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2023年猪饲料销售心得体会总结(实用8篇)

小编:JQ文豪

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

猪饲料销售心得体会总结篇一

羊饲料是养殖业中不可或缺的一环,而饲料销售的成功与否直接影响着养殖效益。作为一名羊饲料销售员,我深刻体会到了这一点。在长时间的从业经验中,我积累了一些心得体会,通过不断总结和学习,我逐渐摸索出了一套适合自己的销售策略,既提高了销售业绩,又得到了客户的认可。

第二段:了解客户需求

销售羊饲料首先要做的是了解客户的需求。不同的客户有不同的养殖方式和需求,因此我们不能只有一种销售思路,而是要根据客户的实际情况定制适合他们的饲料方案。了解客户的饲养对象、数量、饲养规模等信息是必不可少的,只有通过充分了解,我们才能向客户推荐合适的饲料产品,提高销售的成功率。

第三段:产品知识的提升

作为一名饲料销售员,掌握产品知识是必须的。只有了解产品的特点、组成和营养价值等方面,才能够向客户详细解释产品的优势,提升客户对产品的信任。因此,我每天都会学习新的产品知识,了解市场的最新动态,并且定期组织培训,提升销售员的专业素养。

第四段:与客户建立信任关系

建立信任关系是销售工作中至关重要的一环。在与客户交流中,我们需要真诚地倾听客户的想法和需求,不做夸大宣传,不断为客户提供有价值的信息和建议。而且,在销售完成后,我们不能忽视与客户的沟通和服务,定期回访,了解产品的使用效果和客户的意见,帮助他们解决遇到的问题。只有建立起良好的信任关系,才能够使销售工作更加顺利。

第五段:不断提升自身能力

作为一名羊饲料销售员,不断提升自身能力也是非常重要的。销售工作需要良好的沟通能力、销售技巧和产品知识。对于我个人而言,我善于观察和倾听客户,不断学习和总结销售的经验,充分利用各种资源提升自己的销售能力。此外,我也参加一些销售培训和行业交流活动,通过与同行的交流学习,不断成长和进步。

总结段:借鉴别人的经验,提升自我素养

在羊饲料销售的过程中,通过吸取别人的经验和教训,我学到了许多宝贵的东西。同时,通过不断提升自身的素质和能力,我也为自己创造了更多的机会和可能,提高了销售的效果和销售额。 在今后的工作中,我将更加努力地积累经验,提高独立判断和解决问题的能力,以及对市场的敏锐度,为客户提供更好的服务和产品,实现更好的销售业绩。

这是一篇关于“羊饲料销售心得体会”的文章,从导入背景介绍开始,通过五个段落逐步阐述了了解客户需求、产品知识提升、与客户建立信任关系、不断提升自身能力以及借鉴别人的经验等关键点。通过总结,强调了继续努力、提高自我素养的重要性。这篇文章在1200字的篇幅内对这一主题进行了较为全面的阐述,并且段落之间有着连贯的衔接,使整篇文章具有较好的逻辑性和可读性。

猪饲料销售心得体会总结篇二

在这里看到的贴子很多,的确,有的贴子写得是很准确,分析得也很到位,各种各样的办法,让新人们看得眼花缭乱,有教人第一次数拜访的礼仪,也有教人如何的说服医生,如何和医生们建立良好的关系,等等,可真正拿到现实中,这些又未必百发百中的,对于有些商业公司的代表们来说,这些也许能用得上,因为他们都有良好的学术知识和品牌优势的支持,跟药剂科和医生之间缺少的就是沟通和认可,所以一些细微的改变有时的确什么有作用的。

大家都知道,在我们药品销售大军中,有好多人是从其他行业转行过来的,他们有的都自己做代理,他们之中有的人会很快的成为专业人事,会做得得心应手,因为他们拥有良好的心理等各方面的素质,但也有那么一部分人,手头上的产品不是太好,个人魅力也不行,学历不高,语言表达能力不好,更可怕的会是没有关系,虽然现在都在喊,做药要专业化,但这部份人就不活了吗,很显然不是,这部份人会继续做下去,一直到被淘汰。假如你是这部份的其中之一,我会劝你不要放弃,这个行业里,专业固然很重要,但没有专业还是有另一条路可走的。在我刚做药的时候我就是这样的,学历拿不出手,语言表达能力奇差,和别人打交道的时候经常会吱呜得自己也搞不清楚我在说什么,长相也没办法让男医生看起来舒服,更没办法让女医生认为我有可能会成为她的情人方面发展,最要命的是我对和别人打交道有种恐惧感,但事实我熬过来了,并且到现在也算是有点小小的成就了,在这里我就谈谈我的心得,也许对和以前的我有点象的朋友会有所帮助。

先从产品来说,这种情况你不该去商业公司做,你一定要自己做,代理一个小厂的产品,知名度不高没关系,针对性要广一点,不能局限于专科的比如妇科用药或者泌尿外科等方面的,但同类的不能太多(推荐中成药),空间一定要大,批价二十以下的底价不能高于二零扣,批价在三十以上的也不能超过二五扣。刚做的时候切忌心比天高,一步一步来,先搞定一家医院,以这家医院为根据地再慢慢的向外阔张,这样子对于投入的资本也不会产生太大压力,也可以轻松的积累更高一步发展的起动资金。

因为你没有医院方面的关系,所以开发医院是很困难的,但你要知道,这个世界上做医院生意的人并不是每个人都是有关系的,你也只能靠自己。首先你得去趟药剂科主任那里,也许你在第一次拜访的时候会怕,莫明其妙的怕,其实完全没有必要的,别看有的代表和药剂科或者医生谈笑分声的,那只是一小部分,还有大部分的医药代表也是在主任们的办公室外徘徊的,他们也和你一样心里抖抖霍霍的,所以你不用太怕他们,他们看习惯了心惊胆跳的医药代表们,多你一个他们不会感到意外的,这根本不影响他们的听觉,你只要做的就是冲进去,用你那颤抖的声音告诉他们你想说的事,去等待他们的拒绝然后你说声再见掉头就走就好了,但有一点一定要用点心,就是要记住他们和每一句话和每一个动做,因为你要分析他的性格,他拒绝你的理由。

一般来说你碰到的拒绝会有三种,一种是粗暴型的,一种是冷漠型的,还有一种是亲和型的。粗暴型的人会对于你的拜访很不耐烦,没说几句话就会请你走了,这种人能以这种性格在单位里立足,并且能坐在这个位置上,他不会是一个肚里空空的人,他在单位里会有一定的威望,一般来说这种人说话是很份量的,但相对来说这种人比较难以搞定,但只要搞定他,效果是很好的反而要是搞不定他那你就死定了,你别指望跳过他来点别的途径,他要是不认同你的产品就算是医生填好单子他也有可能会把单子压下来的,这种险你千万不能冒,所以这座山你无论如何得迈过去。在和这种人接触的时候话不要太多,该走的时候就得走,但该来的时候一定得来,你要做的就是让他先记住你这个人,一次不行再来一次,当然也可以偶尔怕得临阵退缩,在回家的时候为下一次鼓鼓勇气,但不可以每次都这样跑掉,事情还等着你去做呢。你也可以来点强制性的送礼,比如找到他的窝,在他没在家的时候留下你的礼品和名片或者再加上资料,他的老婆也许会比他更好说话一点。

也许过不了多久你会发现他不会再对你凶巴巴的,更有可能会换来他的点头。所以说对这种人怕归怕,但一定不能放弃,因为他并不是对你一个人凶对大部分的人都这样,但医院还是要进药的,要进药的话就不可避免的要和医药代表打交道了,你死不悔改的举动不会让他对你大打出手的,谁坚持下来谁的机会就会大一点,碰到这种人是不幸中的大幸。冷漠型的人我到现在还没有研究出个道来,不知道这种人到底是什么性格,就是现在其实我也没办法搞定这种人,所以你要是碰到了这种人我也没办法帮你,只有建议你多走几趟看看他是否会因为脸熟而态度会好点。

要是你碰到了一个亲和型的主任,你千万别因为他和你很客气,而让这种表像冲昏了头脑,其实这种人做事优柔寡断,思路也不会太清爽,在单位里说话的份量也不会太重,没什么人会太把他当一回事,所以说就算是搞定他也不见得一切ok,你还得找个重量级的医生填单才会有把握一点。

搞定了药剂科以后你就得找医生填单了,现在在我们中国的医院有一个奇怪的现象,只有医生收信封才会收得从容不迫,其他岗位的人对信封还象是行政单位里一样,不敢轻举妄动的,所以说对别人,你塞信封一定得找个合适点的机会,送点实物大都没问题。对于医生你就不用那么客气了,直接和他说:“*医生,您帮我看看这个产品好吗?想请你填个单子。”递上你的资料、申请单、一个五百元的信封,这个中间当然也会有点推啊拉的动作,但只要你坚持把信封放在一个他自己认为是个盛情难却的地方,大家的注意力都会回到你的资料上来的,但是现在稍微大点的医院形势渐渐趋向委婉,很多科室主任不直接收受红包,风险性太大,另外我送红包,别人也送红包,竞争性不够强了,作为外企或者稍微有实力的企业都更趋向于帮医生发表论文,搞职称晋升,做科研,很多人不知道发表论文的途径,现在网上有很多的论文中介公司,像我们公司一直都跟广州的一家博雅论文辅导中心合作,比较可靠,现在职称论文很难搞,一般都要核心,给医生发2篇论文晋升职称,人家感激你一辈子。

接下来的事也就相对来说简单一点了,你要是想把握大点你就想办法打听一下药事委员会的成员,拜访两三个成员,我们这边的行情是每人三四百块大洋再加点海鲜或者土产什么的,你就等着进药谈扣率吧!

在这个程序当中,有一点还是蛮重要的,就是时间,一般和药剂科接触是在开药事委员会之前一个月,医生填单和拜访药委会成员应该控制在开会之前一星期之内,不然时间太长也许人家会忘掉那几百块钱。

以上所说只是本人多年做药的一点心得,只是想帮一下我开头所说的那群没专业、没关系、有交流kb症的人,并不是什么九阴真经,难免会有不同的情况,还望各位跟据自己的情况看看能用则用,不能用就当是在下我浪费了大家的时间害你看了这么大堆的废话。

猪饲料销售心得体会总结篇三

第一段:介绍羊饲料销售的背景和意义(200字)

羊养殖在我国属于重要的农业产业,而羊饲料销售作为羊养殖的重要环节,具有十分重要的意义。羊饲料是羊的主要饲养成本,直接影响着养殖效益和农民收入,因此其销售的方式和策略对于整个羊养殖行业的发展具有重要的影响。在过去的一段时间里,我作为一名羊饲料销售员,深入实地进行了大量的销售工作,并组织了相关的培训和研讨活动,积累了一些心得体会,与大家分享。

第二段:了解客户需求的重要性(300字)

了解客户需求是羊饲料销售的重要一环。作为销售员,首先要深入了解各个养殖户的养殖规模、品种以及现有饲料种类和配方。只有真正了解了客户的需求,才能有针对性地提供合适的饲料产品。在与客户交流的过程中,还需要耐心倾听客户的意见和反馈,及时处理客户提出的问题和困惑,以不断提高销售的满意度和效果。

第三段:建立良好的信任关系和合作伙伴关系(300字)

在羊饲料销售中,建立良好的信任关系和合作伙伴关系是十分重要的。羊养殖户通常会选择长期合作的饲料销售商,因为饲料的质量和供应的稳定性对于羊养殖的繁衍和健康成长至关重要。作为销售员,要通过诚信守约、及时交付和交流反馈等方式,与养殖户建立起良好的合作关系。同时,还可以推荐合适的养殖技术和管理方法,提供养殖方面的指导和支持,进一步增强与客户的互信和沟通。

第四段:开展有效的市场推广和宣传活动(200字)

在羊饲料销售中,市场推广和宣传活动的开展对于提升销售额和市场份额起着重要的作用。作为销售员,我们可以通过利用互联网和社交媒体等渠道,定期发布相关的产品信息和养殖技术,吸引更多的养殖户关注和购买。此外,也可以参加行业相关的展览和研讨会,展示产品和技术,与同行业的专业人士交流和合作,扩大市场影响力,提高产品知名度和认可度。

第五段:总结心得体会和展望未来(200字)

通过一段时间的羊饲料销售工作,我深刻体会到了客户需求的重要性和信任关系的建立。在今后的工作中,我将继续坚持了解客户需求的原则,通过不断学习和了解市场需求,提供更加贴合客户的饲料产品,从而实现销售的增长和市场份额的提升。同时,也将持续开展市场推广和宣传活动,加强与养殖户和同行之间的合作与交流,共同推动羊饲料销售的发展和行业的繁荣。

猪饲料销售心得体会总结篇四

踏入饲料行业这扇大门,感觉很刺激。因为当我通过临沂、济宁、聊城等市场的简单了解后,觉得市场虽然低迷,但饲料品牌、质量、价格、服务、人员的竞争却早已白热化,尽管饲料行业难做,但不少饲料企业还在降低业务人员的门槛,大量招人,使现在的饲料销售队伍多层次化,针对于此,谈一下我做业务的体会:

一、业务人员必须要配备交通工具,如摩托车或汽车,因为现在不少大客户密布在村里,市场要做细,做密,单纯依赖坐公交车,根本没有效率可言,何谈业绩。

二、刚下市场的业务人员,不懂技术不要紧,可以在以后学习,但是必须要熟悉本公司及其产品,了解当地市场最有竞争力的前三位产品,做到会分析,找出本公司产品有竞争力的地方,做到知已知彼,这样才能在客户前有自信心,不至于一问三不知,结结巴巴,有损自已和公司的形象,延误销售进程。

三、跑市场要有计划,先做好市场调查,不能道听途说,制定出最有效的拜访路线,要跑出力度和广度,最后锁定目标市场和客户。在同客户交流时,谈话内容要明确,不能闲扯,否则你不但害了客户,更重要的害了自已,同时还要学会分辨客户,知道哪些是自已要找的合作伙伴,哪些不是,选择出来,集中拜访,不要在非目标客户那里浪费时间。另外不要对客户低声下气,要知道 ,我们是来帮客户赚钱,而不是单纯地求他们帮忙,是互惠互利的。

四、要有口德,不能把竞争对手的产品,批评的一无是处,说话要委婉,千万不要对着客户的客户谈及客户顾忌的敏感话题,反之,要挖掘出客户该赞美的地方,一定要真诚,要让客户对你有好感,千万不要在客户面前先自损形象。

五、要学会和客户交朋友,在客户家里尽可能做一些力所能及的事情,比如说帮客户抬料等,要真诚地向客户学习,多同客户家人进行语言交流,关心和关注他们,知道他们的需求,在一些小事小节上体现出人性化的东西,而不是要请客户大吃大喝大玩。

六、要学会帮客户分析市场、产品、赚钱途径,让他感受到你的价值,从而愿意接近你以及你的产品。

七、业务人员要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,勤能补拙,市场始终会青睐于勤奋的人,即使你自身基础差,但只要你勤于学习和实践,好运必会降到你头上。

八、不要怕被拒绝,失败并不可怕,可怕的是你认可失败,而不再行动,要找出原因,补充自已,完善自已,相信,成功的大门会向你敞开。

猪饲料销售心得体会总结篇五

作为一名饲料销售人员,我在这个岗位上已经工作了多年。在这段时间里,我积累了不少关于销售饲料的心得和体会。我深知饲料销售是一个非常有挑战性的行业,需要不断学习和发展。在接下来的文章中,我将分享我个人的观点和经验,探讨销售饲料的一些要点和技巧。

首先,了解客户的需求是一个成功销售的关键。在此之前,我们必须了解不同类型的客户以及他们对饲料的需求和偏好。不同的客户有不同的养殖需求,比如家禽、家畜和水产品。他们对饲料的要求和关注点也会有所不同。因此,只有了解客户的需求,我们才能更好地推销适合他们的产品。这包括了解他们的养殖规模、饲养方式以及对动物健康和生长的关注程度。

其次,建立和维护良好的客户关系是非常重要的。在销售过程中,建立信任和与客户建立良好的关系是至关重要的。通过保持定期的沟通和提供满足客户需求的产品和服务,我们可以建立起长期的合作伙伴关系。这也为我们的产品提供了良好的口碑,从而带来更多的销售机会。此外,我们还需要及时回应客户的需求和问题,以保持客户的忠诚度和满意度。

第三,保持市场竞争力是不可或缺的。饲料市场竞争激烈,我们必须了解竞争对手的产品和销售策略。只有了解竞争对手的优势和劣势,我们才能制定出更好的销售策略。此外,我们还需要不断创新和改进我们的产品以满足不断变化的市场需求。这包括调整配方、提高产品品质以及开发新的产品线。只有经过持续的创新和改进,我们才能在竞争激烈的市场中保持优势。

第四,加强销售技巧和知识的培训也是非常重要的。作为销售人员,我们需要不断提高自己的销售技巧和专业知识。这包括了解饲料的成分和功效,以及如何将这些信息传达给客户。此外,我们还需要学习如何应对客户反对意见和疑虑,以提供有说服力的解决方案。通过不断学习和培训,我们可以更好地应对市场变化和客户需求的变化。

最后,要保持积极的心态和坚持不懈的努力。销售是一个具有挑战性和压力的工作,但我们必须保持积极的心态和专注的工作态度。尽管可能会面临困难和挫折,但只要我们坚持不懈地努力,就能够克服困难并达到目标。同时,要善于总结和反思自己的销售经验,发现问题并及时进行改进。只有不断学习和提高,我们才能成为更好的销售人员。

总之,销售饲料是一项需要不断提高和发展的工作。通过了解客户需求、建立良好的客户关系、保持市场竞争力、加强销售技巧和知识的培训以及保持积极的心态和坚持不懈的努力,我们可以成为成功的饲料销售人员。我相信,只要我们持之以恒,就能够不断提高自己的销售能力,为客户提供更好的产品和服务。

猪饲料销售心得体会总结篇六

1.适销对路

市场需要什么就生产什么,而不是生产什么就卖什么。营销就是满足消费者需求的过程,它起始于消费者的需求,也就是市场需要,满足了市场需要也就是适销对路。

如何才能做到适销对路?市场调研是惟一的途径,包括以下内容:

1消费者需求调研。就是搞清消费者对现有产品的看法、消费者的消费行为、消费者的期望,根据消费者的要求来设计产品,从根本上解决问题。

2同类产品中的畅销品牌调研。研究别人的产品为什么会畅销,并考虑在自己的产品设计上移植这些成功因素,这是一个捷径。

3同类产品中的非畅销品牌调研。目的是研究别人产品滞销的原因,在自己设计产品时回避这些问题,避免重蹈覆辙。

4市场分布及市场容量调研。研究将要开发的产品前景是否看好,是否适合自己运作,对于一些不适合自己运作或市场不看好的产品,从一开始就应当回避,将问题解决在萌芽状态。

5产品生命周期调研。目的是研判所开发产品处于什么样的生命周期,针对不同的生命周期采取不同的策略。

适销对路这一概念应该时刻存在于经营者的脑海中,只有有了适销对路的产品,下面的工作才能展开。

2.质量

没有产品质量作基础,营销工作是很被动的。除了对质量的严格要求之外,产品质量还应当结合消费者的'实际需求和成本来考虑,同时,更要关注竞争对手的质量,只有产品质量比竞争对手更好,才能在竞争中取胜。此外,要牢记产品质量必须稳定如一,质量下滑是饲料企业由盛转衰的一个重要原因。

产品质量的好坏是产品能否畅销的基础条件,我们重申:产品质量一定要胜过竞争对手、产品质量一定要稳定如一。

3.价格

产品价格是产品畅销的杀手锏。由于消费者选择余地很大,而目前产品雷同现象普遍,加之购买力有限,因而在所有营销工具中,最常用也最有用的就是产品的价格,我们应在制定营销策略时考虑如何巧妙运用价格。

价格问题其实质是成本问题,只有成本有优势,价格才会有优势。因而要想营造价格优势,就必须狠抓成本工作:一是管理,建立成本意识和成本分析、管理制度;二是技术,依靠技术进步降低成本;三是扩大规模,通过建立生产规模来实现成本管理。

建立一支能征善战的业务队伍有四个基本要素:核心、素质、管理、沟通,四者不可偏废。

1.优秀的营销队伍要有一个核心

营销队伍的战斗力能否发挥出来,关键是看团队的精神凝聚力,这就要求队伍必须有一个核心。这个核心是一种理念,或一个领导人。共同的信念、共同信任的领导人,能给大家带来一种稳定感和自信心,这样才能形成凝聚力,才能充分发挥出团队的力量。否则,队伍内部人心不齐,不能建立协调一致的行动步骤,无法发挥出应有的团队力量,销售工作会非常被动。

2.优秀的队伍源自优秀的业务员

一个经过培训的专业销售人员和没有任何销售技能的销售人员的销售效果是不可同日而语的。我们必须认识到优秀的业务队伍源自优秀的业务员,优秀的业务员源自精心的招聘选拔、认真的技能培训、严格的实践锻炼。招聘是第一道关,要挑选那些能吃苦、头脑灵活、上进心强、品行好、有社会基础的年轻人;第二是要有认真的技能培训,包括饲料企业理念、行业知识、营销技能等基础知识,通过技能培训使一个业外人变为一个专业的销售人员;第三要通过严格的实践锻炼,让一个新兵转变成为老兵,成为销售队伍的中坚力量。

3.严格科学的管理是优秀业务队伍的保障

大多数饲料企业都认识到管理在业务队伍建设上的重要性,但是在实际工作中,管理工作往往做得很不到位,制度不全面,考核不严格,造成业务队伍松松散散。对销售队伍的管理,主要有以下几个方面:

2建立行政管理制度,规范每个人的行为规范;

3建立业务管理制度,规范业务流程和每个人的业务行为;

5建立业绩考核和薪资政策,激励业务人员的积极性,保证销售目标的达成。

通过这五部分可以建立一套标准的营销管理体系,从而实现业务队伍管理的严格性、科学性。

4.建立例会沟通制度

销售例会在销售管理中很重要,利用例会可以做到上情下达、下情上报,共同探讨市场问题,表扬先进、鞭策落后,从而让业务人员有一种归属感、荣誉感,也是体现团队精神的好机会。

销售例会主要由营销部门的领导主持,通报点评业务工作,安排分析下月销售计划,业务人员汇报市场工作,探讨疑难问题,进行针对性培训。通过这些内容,使例会成为一个充电加油提高的机会。例会形式上应当是一种双向沟通模式。在时间上,最好一月一次,也可一周一次,特殊时期应根据实际情况而定。例会的参加者可以是全体人员或全体业务人员,或是业务主管和其他部门相关人员。

猪饲料销售心得体会总结篇七

第一段:引入话题,介绍销售饲料的背景和重要性(200字)

销售饲料是现代养殖业中的重要一环。随着养殖业的全面发展,不同类别的动物需要不同种类的饲料来满足其生长、发育和养分摄入的需求。作为销售饲料的一份子,我深感责任与压力,需要不断学习和进步,以提供最优质的饲料给养殖户,同时也为自己的事业发展打下坚实的基础。

第二段:了解客户需求,不断学习和改进(250字)

在销售饲料的过程中,了解客户的需求是至关重要的。每个养殖户都有不同的需求和要求,因此,我们需要花时间和精力与他们沟通,了解他们的养殖规模、动物品种和饲养环境等信息,以便制定最适合他们的饲料方案。同时,我也时刻关注养殖业的最新发展动态,积极学习和了解新的饲料研发技术和市场需求趋势,以便为客户提供更有竞争力的产品。

第三段:建立信任和长期合作关系(250字)

在销售饲料的过程中,建立信任和长期合作关系是非常重要的。只有通过真诚、有责任心和专业的工作态度,才能获得客户的认可和信赖。我始终坚持可靠和诚实的原则,不仅要为客户提供最适合他们的产品,还要对产品的质量和安全负责。通过这种方式,我与许多客户建立了长期合作关系,他们不仅选择购买我们的饲料,还推荐给其他养殖户,并成为我们最好的宣传渠道。

第四段:与团队合作,互相学习和成长(250字)

销售饲料必须依赖于一个强大的团队合作。在我所在的公司,我们有一个专业、团结和富有创造力的团队,每个人都有自己的专长和经验。我们互相学习和借鉴,共同解决问题和面对挑战。团队的力量帮助我们不断提升销售能力,改进产品质量和服务。与团队的合作也给我带来了很多启示和收获,我变得更加勇敢、有自信,并通过与团队成员的合作实现了个人的成长和进步。

第五段:总结,展望未来(250字)

通过销售饲料的经历,我深刻理解到销售工作的重要性和挑战性。每一个单独的销售过程都是一个机会,让我学习和成长。我已经意识到建立和维护良好客户关系的重要性,同时也意识到团队合作的力量。在未来,我将继续努力学习和进步,不仅提供最优质的饲料给客户,也要关注和适应养殖行业的变化和需求,以使自己的事业取得更大的成就,并为养殖行业的发展做出更大的贡献。

总结:销售饲料是一项挑战性的工作,需要不断学习和进步。通过了解客户需求、建立信任和长期合作关系、与团队合作,我们可以成为一名优秀的销售人员,为养殖业的发展做出贡献,同时也为个人的事业发展奠定坚实的基础。

猪饲料销售心得体会总结篇八

本人专业动物医学,xx年开始做饲料业务,刚开始时对商业知识是七窍通了六窍(一窍不通),凭着一股执着傻劲做了差不多5年,回首往事感慨颇多.

4,做饲料业务却又很有乐趣:当费劲心思,磨破嘴皮,擦破鞋底,弯累了腰,钻尽了家(客户的门店)终于搞定一个新客户,而他第一车就提你三十吨猪饲料,这时候咱心里是啥感觉?一个字:爽当你凭着扎实的专业知识帮助养殖户解决掉了他的技术难题,正确地指导他赚到了钱,望着他充满感谢的双眸,这时咱心里是啥感觉?还是爽当你解决掉窜货问题,对你所辖的市场进行渠道整合,看着你的市场一天一天的成熟长大,而对手的却在萎缩,这时候咱心里是啥感觉?还是那个字爽!!!而且简直是爽死了!

今年原料大涨价,饲料行业真正开始洗牌(整合重组),

业务越来越难做!兄弟们,准备好了吗?

梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出!

梅花香自苦寒来,

宝剑锋从磨砺出!

做业务是最能锻炼人的工作,在饲料行业里做业务就更加锻炼人了!

做销售,道理都是相通的,对于营销人来看,只是产品不同罢了!

如果饲料都能卖得很好,那么,这个世界上还有什么是我们卖不掉的呢?

努力吧!

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