2023年法治建设工作总结及工作计划 法治政府建设工作总结和工作计划(优质13篇)

时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

法治建设工作总结及工作计划篇一

1.全面贯彻市政府有关依法治市相关指示精神。落实单位负责人履行推进法治建设第一责任人职责;推进法制机构建设;完善相关制度;规范执法行政行为;化解社会矛盾，促进社会和谐，稳步推进依法治市工作。

2.加大卫生计生执法监督力度。严格按照《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规查处违法违规行为，继续推广行政执法“双随机一公开”抽查机制及与市场监督管理局、教科局、公安局等行政部门综合执法。

3.加强信息公开。市卫生计生执法大队及时将卫生行政处罚信息录入到“四川省卫生计生监督信息系统”;局执法监督股及时将涉企行政处罚案件的信息录入到“南充市企业信用信息数据互联共享平台”;局信息统计股及时将各股室工作动态信息按程序上传到市政府门户网站;各股室将行政权力办理事项及时录入到“一体化政务服务平台”，确保政务信息全面公开。

法治建设工作总结及工作计划篇二

一是加强干部职工法治教育。通过中心组学习、每周集中政治理论学习，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面依法治国的重要论述，自觉运用习近平总书记全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求武装头脑。同时，采取多元方式，通过在“12.4”宪法宣传、“8.31”依法行政宣传载体，深入开展党内法规宣传活动，突出学习党章和党内纪律处分条例，大力宣传各项党内法规，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

二是开展法律知识培训。严格落实领导干部学法制度，组织法律知识专题培训讲座，加强对新宪法以及相关行政法律法规的学习。积极参加国家工作人员宪法及监察法考试活动，全体干部职工做到每月至少在线学习4次，按时参加市普法办组织的无纸化学法用法考试，并全部通过。

三是强化执法队伍建设。认真做好2020年执法证件到期的换证工作，积极组织开展执法人员培训，参加全市执法证件资格考试，强化行政执法人员执法观念。

四是开展法律、法规、政策宣传。推进“法律六进”，坚持集中宣传和日常普法相结合，开展以住房公积金法制宣传为主题的活动，增强法治宣传的实效。充分利用门户网站、微博、微信等新兴媒体，拓展“12329”服务热线、综合服务平台等载体，强化法治文化建设时效性，营造中心良好法治氛围。

法治建设工作总结及工作计划篇三

2020年xx县教育局法治政府建设工作的思路是:进一步创新工作思路、完善工作制度、加强法治宣传、推进民主政治，切实将法治政府建设工作纳入局党委工作全局，不断提高政府法制工作水平，为全县教育工作又好又快发展提供强有力的法制保障。

一、建立健全科学依法决策机制。继续聘用法律顾问，为教育局重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。完善决策方式，规范决策程序，强化决策责任，提高工作的透明度。完善政务公开制度，继续完善网站建设，及时发布主动公开各类政府信息。

二、加强队伍建设。加强领导干部法制宣传教育，健全完善领导干部学习培训、集中学法、考核考试等制度，坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。举办执法人员和新进机关人员在岗法律和业务知识培训班，切实提高一线干部执法用法水平。加强对行政执法证件使用的监督检查，配合县法制办做好新行政执法证件的换发工作以及新进执法人员领证前培训组织工作。

三、推进全教育系统依法治理规范化建设。探索局机关、学区和各级各类学校依法治理的新途径和新方式，把法律服务进学校工作纳入学校规范化建设内容，大力促进校务公开、财务公开等依法治校工作水平。开展对违法行为的专项整治，公布治理成果，落实对社会的承诺。

四、认真落实执法责任。做好法律、法规的依据梳理和职权分解工作，将行政执法责任具体细化。认真落实行政执法责任追究制。进一步健全完善推行说理式文书，提高行政许可，行政处罚案件文书案卷质量，建立完善行政执法案卷评查制度和评查标准。严格遵循行政规范性文件的制定、公布和备案程序。

五、强化执法监督。充分利用教育局网站等有效载体，将行政执法主体、执法依据、执法职权、执法结果、执法救济渠道等向社会公示，主动接受社会公众监督。严格执行《行政处罚自由裁量权实施办法》、《行政执法责任追究暂行规定》等制度，加强执法监督检查工作。

法治建设工作总结及工作计划篇四

严格落实政府主要负责人为法治建设“第一责任人”职责，建立法治政府工作领导小组，班子会议每半年听取和研究部署法治政府建设重大问题。我镇法制办配备专职法制员1名，主要负责法治政府建设日常工作和年终考核，包括法治信息报送、会议和台账整理。2020年我镇上报法治信息3篇。坚持和完善党委理论学习中心组学法制度，将法律知识纳入党委中心组学习的重要内容，作为领导干部法律知识更新培训的重要方面;坚持领导干部法制讲座制度，对重要的法律法规举办领导干部法律知识专题讲座，组织全镇领导干部集中学习。全镇市管领导干部和公务员在微信上参加了综合法律知识考试，合格率100%。全镇行政执法人员持证数10个，行政执法人员持证率达10/14，高于70%;加强行政执法全过程记录制度落实情况，全镇配置了4台执法记录仪等设备设施。

法治建设工作总结及工作计划篇五

一是完善“三位一体”执法管理常态化监督。依托局级“案管中心”的作用，定岗定人定责，全面落实“日巡查、周通报、月分析”制度及受立案制度改革规定，严格落实警情、办案区执法日巡查职责。确保案管中心案卷统一保管、民警集中办案，落实未结未破案件及时审核工作。

二是确保受立案工作规范开展。继续深化受立案制度改革，构建应受尽受、全程监督、高效服务的窗口型受立案中心。形成以中心为支撑的“统一受理、统一录入、统一指派、统一监督”的“四统一”受立案工作模式。

三是开展重点案件和执法环节的监督考评工作。重点针对刑事下走案件、行政案件超期限办理、复议诉讼撤变类案件、涉法有责信访和群众关注的侵财未破、网络诈骗、损财伤害、经侦金融类案件等重点案件或环节开展定期评查工作，并将评查结果纳入执法考评成绩。

四是提升案件办理效率。在刑事快办基础上，优化刑事案件办理流程，缩短立案审查、刑拘、取保候审各阶段平均办案时间，争取刑事案件全范围提质增效。行政案件在快办的基础上，针对三类案件、信访类等重点案件也要求缩短办案期限，对一般程序行政案件也要求尽可能高效快速办理，争取2020年平均办案时间在全市能名列前茅。

法治建设工作总结及工作计划篇六

2020年，我中心深入贯彻省住建厅法治建设各项部署，落实《xx市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2020-2020年〉》的实施方案》精神，有力推动各项工作。

一是严格执行重大行政决策制度和程序。落实《xx市重大行政决策程序规定》，明确决策主体、事项范围、决策程序、法律责任，规范决策流程，强化决策法定程序的刚性约束。完善规范性文件制定程序，严格执行省、市相关制度，实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一公布制度。加强规范性文件清理工作，实现规范性文件清理的常态化。

二是进一步完善行政执法相关制度。依据《住房公积金管理条例》，汇编xx市住房公积金管理中心行政执法三项制度手册，制定《行政执法公示实施办法》《行政执法全过程记录实施办法》《重大执法决定法制审核办法》《音像记录设备配备办法》四项制度及中心行政执法相关事项清单，完善执法行为流程图，并按要求向社会公布，进一步明确执法环节和步骤，强化对执法行为的制约监督。

三是继续落实法律顾问制度。制定中心政府法律顾问管理规定，明确法律顾问的选聘、职责、权利等一系列具体内容，实行重大决策进行合法性审查，确保出台的各项政策、文件合法合规，明确法律顾问要参与审查中心签订的各项合同、协议，对于逾期贷款积极开展法律追偿，确保公共利益不造损失，保证中心做到依法决策、依法行政、依法管理。

法治建设工作总结及工作计划篇七

全面铺开政法一体化办案系统应用。今年4月在局层面和翁垟派出所开展政法一体化试点工作，6月21日全面启用政法一体化办案系统。自全面推行以来，实现全局上行案件100%通过一体化系统推送目标，并根据省检要求，全面规范公安机关推送电子卷宗的标准，确保政法一体化公安段及时高效完成任务。完善受立案制度的深度运行。我局是省厅确立的受立案制度改革试点单位，为进一步深化受立案制度运行，加快推进受立案中心、案管中心、办案中心实体化运作。一是对接报案信息已实现网上流转，经济犯罪案件立案、重大疑难复杂案件延长立案审查由局案管中心专人审核，强化对其他单位移送的案件分流，1至11月份下发《受立案中心案件分流通知书》59期。二是定期巡查各单位受立案工作、新执法办案系统办案区人员本期的出入所情况、案件的出入库信息和实际在库情况、涉案物品从办案综合应用系统出入库流转管理情况等，1至11月份下发《执法巡查通报》46期。6月20日，在全省公安政法一体化办案暨执法规范化建设现场推进会上，xx受立案制度改革以视频片方式做典型亮点介绍。

法治建设工作总结及工作计划篇八

一是严格执行重大执法决定法制审核制度。自2020年底制定出台了《xx市科学技术局重大执法决定法制审核制度》后，全面适用行政执法工作。二是落实行政执法全过程记录制度。我局共配备了两台执法记录仪，执法过程中全程使用执法记录仪，视频均保存在执法记录仪配套软件中。三是开展“双随机”专利执法检查活动。按照省里和市里“双随机”抽查监管工作办法要求，10月17日-19日，省知识产权局专利保护处副处长吴晓巍一行4人来温开展打击假冒专利行动检查，检查组随机抽取了永嘉人本超市瓯北店、爱珍大药房，经开区人本滨海利玛店、张和堂医药连锁海利店四家经营机构，并抽取了知识产权处两位执法人员参加行动。四是完善行政调解与仲裁衔接工作。今年7月，国家知识产权局发文确定xx市知识产权服务园为首批能力建设知识产权仲裁调解机构。市知识产权服务园与中国(xx)知识产权维权援助中心、中国xx(服饰)知识产权快速维权中心在知识产权纠纷多元化调解机制方面开展了大量的工作，建立了知识产权行政、司法等保护与纠纷调解的有效衔接模式，2020年共受理案件511件，已成功调解404件。此次获批能力建设机构，将极大提高我市知识产权纠纷化解能力和水平，提升仲裁调解工作的社会认知度和认可度，完善知识产权纠纷多元化调解机制，健全知识产权保护体系。

法治建设工作总结及工作计划篇九

2020年全市公安机关高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，按照党的十九大“深化依法治国实践”新要求和“建设法治政府”新部署，紧盯法治公安目标，坚持抓重点、补短板、强弱项，持续推进执法规范化建设和法治政府建设工作，不断提升xx公安法治化水平。

一是组织日常执法教育培训。依托“警营大讲堂”、“周一夜学”、岗前培训、执法座谈等平台，积极组织各单位参与日常的执法专题培训。今年针对执法记录仪视音频自动上传、政法一体化办案系统、省厅二期执法办案综合应用系统、警察出庭作证、中层领导执法素质测试等重点工作开展了多次培训讲座，提升全警综合执法能力和办案水平。二是组织开展执法资格等级考试。6月10日、11月11日我局分别组织民警77人、87人赴温州参加执法资格等级考试。达到了“以考促训”的目的，截止目前，我局已取得基本级执法资格的民警1099人，取得高级资格民警34人。三是强化法制员履职能力。创新法制员管理办法，推出法制员纵向管理制度，扩大基层法制员专职范围。改变法制员人事隶属关系，改变考评标准，建立法制员良好的上升通道。四是强化中层领导执法履职能力建设。强化中层领导办案考核，今年需要办案的中层领导183人(包括边防)，折合完成刑事案件680.5起。组织中层领导执法素质测试。5月24日、9月30日组织开展2020年中层领导执法素质测试，263余名执法办案单位领导参与测试并发布测试通报。

强化执法监督考评，紧盯重点执法因素、重点执法案件和重点单位执法的监督管理，不断提升监督管理水平。坚持网上巡查通报制度，由局案管中心牵头，严格落实日巡查、周通报、月研判制度，对各单位的办案区日常管理、信息化录入、受立案情况等巡查结果及时在市局“执法通报”专栏上公布。加大考评倒查力度。xx市局以考评倒查为手段，加大对民警日常执法管理，提升执法意识，对民警执法行为与分管责任领导进行捆绑。今年共下发纠正违法通知书28份，倒查整改意见书8份，各类建议书4份，对民警局规记分126人次，共计245分。强化重点案件的评查整改工作。依托“个案系统”，今年以来共评判刑事案件18146次(扣分案件653件)，共扣279.3分，评判行政案件17458次(扣分案716件)，共扣167.3分。继续开展刑事“下行”案件和涉法涉诉信访案件的评查工作，结合“四严”行动要求，强化对行政“三类”案件的查结率考核，截至5月31日止，全局“三类”案件查结率为86.38%，相对往年已经大幅度上升。强化对重点单位的监督整改工作。上半年对存在严重执法问题的虹桥派出所、盐盆派出所予以进行挂牌整治，对办案拖延、初信初访问题严重的柳市分局在办理治安案件上予以重点监督。通过强化对重点问题单位的监督管理，以点带面，提升全局执法管理水平。

大力推进刑拘直诉工作。落实“轻刑快办”机制，强效推进刑拘直诉工作。全局刑拘直诉达710人，占移诉数的21.3%。推行行政案件快速办理工作紧紧围绕服务市局中心工作的重要使命，顺利推进我局固本强基和匹配打击工作，及时科学评估合理下达行政处罚数，推进行政案件快速办理，做到精简分流，减轻基层民警压力。完善庭审旁听制度。落实专人负责对接检法，庭审旁听制度实现常态化运作，从庭审案由、参与场次和旁听人数上都明显增加。1至11月份，共组织庭审旁听共21场，参加旁听民警达451人，案件类型不仅限于普通案件，对疑难复杂案件、重点敏感案件、信访案件、复议诉讼案件要求必须组织经办单位和法制部门的相关民警、法制员和领导参与庭审，通过以案释法，庭上质证达到民警规范执法的目的。深入推进出庭作证制度。自2020年5月xx公、检、法三家联合印发《关于刑事案件警察出庭作证实施办法(试行)》以来，民警出庭应诉数量逐年递增，今年1至11月份已有13个案件，21名案件侦查民警、鉴定人出庭作证。今年，我局通过邀请应诉专家讲座和组织参加“警营大讲堂”出庭作证系列培训、开展庭前分析和庭后讨论总结等举措，全方位提升民警出庭作证的心理素质和应对能力，营造民警愿意参与、敢于参与出庭作证的良好氛围。

全面铺开政法一体化办案系统应用。今年4月在局层面和翁垟派出所开展政法一体化试点工作，6月21日全面启用政法一体化办案系统。自全面推行以来，实现全局上行案件100%通过一体化系统推送目标，并根据省检要求，全面规范公安机关推送电子卷宗的标准，确保政法一体化公安段及时高效完成任务。完善受立案制度的深度运行。我局是省厅确立的受立案制度改革试点单位，为进一步深化受立案制度运行，加快推进受立案中心、案管中心、办案中心实体化运作。一是对接报案信息已实现网上流转，经济犯罪案件立案、重大疑难复杂案件延长立案审查由局案管中心专人审核，强化对其他单位移送的案件分流，1至11月份下发《受立案中心案件分流通知书》59期。二是定期巡查各单位受立案工作、新执法办案系统办案区人员本期的出入所情况、案件的出入库信息和实际在库情况、涉案物品从办案综合应用系统出入库流转管理情况等，1至11月份下发《执法巡查通报》46期。6月20日，在全省公安政法一体化办案暨执法规范化建设现场推进会上，xx受立案制度改革以视频片方式做典型亮点介绍。

一是进一步完善办案积分制度。根据上级要求，根据实际，修改完善我局原有办案积分制度，落实办案积分与奖惩措施挂钩，办案积分与民警评优评先，干部提拔相挂钩，进一步推进“又好又多又快”办案体系建设。

二是切实强化所队领导的履职能力考核。重点是优化中层领导办案制度、案件审核排名制度及派出所领导值班坐堂“一日清”制度。加强对中层办案和审案的考核力度，继续组织中层领导执法素质测试，测试成绩纳入对单位的执法考评成绩。落实领导干部执法履职评定制度，每季度公布执法履职综合评定成绩。

三是鼓励民警参加法律专业知识测试。继续深化执法资格等级考试，要求执法岗位民警均要取得基本级执法资格。争取局党委支持，通过物质奖励及组织调整方式，鼓励有能力的民警参加高级执法资格考试和国家统一法律资格考试，争取新增高级执法资格考试民警通过数名列全市前茅。

四是真正落实法制员配备和待遇问题。优化法制员纵向管理办法，解决纵向管理存在的编制限制问题，落实法制员一、二类派出所副股长级配置，法制员评价机制，切实发挥其作为基层执法“质检员”、“管理员”和“小教员”的作用。

五是提升警种的执法业务能力。加强扫黑除恶打击指导和专案的法制支撑，加强刑侦、禁毒、治安和经侦等专业警种的自身业务能力，强化专业警种的执法办案，提升执法办案水平。

一是完善“三位一体”执法管理常态化监督。依托局级“案管中心”的作用，定岗定人定责，全面落实“日巡查、周通报、月分析”制度及受立案制度改革规定，严格落实警情、办案区执法日巡查职责。确保案管中心案卷统一保管、民警集中办案，落实未结未破案件及时审核工作。

二是确保受立案工作规范开展。继续深化受立案制度改革，构建应受尽受、全程监督、高效服务的窗口型受立案中心。形成以中心为支撑的“统一受理、统一录入、统一指派、统一监督”的“四统一”受立案工作模式。

三是开展重点案件和执法环节的监督考评工作。重点针对刑事下走案件、行政案件超期限办理、复议诉讼撤变类案件、涉法有责信访和群众关注的侵财未破、网络诈骗、损财伤害、经侦金融类案件等重点案件或环节开展定期评查工作，并将评查结果纳入执法考评成绩。

四是提升案件办理效率。在刑事快办基础上，优化刑事案件办理流程，缩短立案审查、刑拘、取保候审各阶段平均办案时间，争取刑事案件全范围提质增效。行政案件在快办的基础上，针对三类案件、信访类等重点案件也要求缩短办案期限，对一般程序行政案件也要求尽可能高效快速办理，争取2020年平均办案时间在全市能名列前茅。

一是加快推进重点执法信息系统建设，落实上级工作要求。加快完成“政法一体化办案系统”建设所需要的硬件设备和软件系统更新维护、资金保障。确保全局所队按照市局要求熟练运用政法一体化办案系统，完成省厅规定的时间节点任务，实现案卷组卷完整一致、推送规范的目标。

二是升级现有执法信息化品牌，推动信息化深度运用。升级受立案管理系统为全流程执法信息化系统。在视音频功能方面，将现场执法记录仪、办案区同步监控、询(讯)问违法犯罪嫌疑人、搜查辨认等相关视音频资料与案件信息关联共享，实现自动上传功能，实现执法办案全过程可视化、回溯式管理。在执法公开告知方面，全面实现从受立案源头开始到案件办结的各执法环节和结果的短信推送告知，全面深化阳光执法，规范执法源头管理。在执法提醒方面，对取保、监居、刑拘、逮捕、起诉、扣押等执法环节在特定时间期限内的审结情况和办理进程实现信息化监督和自动提醒功能。

三是提高办案信息化水平，提升执法办案效率。根据“政法一体化办案系统”推广要求及省厅“全面实行电子化卷宗”指示，在现有“单轨制”审批的基础上，开展实质性涉案警情、案件网上审核、网上巡查、网上评分工作。对电子组卷完整性进行审查，涉案财物出入库一律实行网上流转，行政案件处罚结果依托网络信息做到全面公开、内容规范、推送及时。

四是加强指定监视居住点建设。确定刑侦大队牵头负责，法制预审大队和警务保障处共同参与的建设工作小组。建设标准由法制预审大队提供，具体管理工作由刑侦大队落实，同心协力完成建设任务。

五是探索建立新型刑事执法办案机制。紧紧围绕以审判为中心的刑事诉讼制度改革，改革预审制度，构建以刑事侦查中心专业队、四大集镇派出所刑事侦查专业队为主体，二、三类派出所刑侦专干为补充的刑事办案三级机构，结合各地先进经验，探索建立符合xx公安实际的“集约式、专业化”刑事案件相对集中新型办案机制。

六是打造涉案财物一体化管理机制。围绕涉案财物管理和处置的难点和突出问题，打破公检法自建场所、自我管理等常规做法，根据其他县市局已有经验，探索建立刑事诉讼涉案财物第三方管理筹建跨部门的涉案财物管理中心，研发跨部门的涉案财物管理信息平台，尝试创立涉案财物集中保管、网上移交、移送顺畅、处置及时的新型管理模式。

法治建设工作总结及工作计划篇十

(一)加快政府职能转变。以“互联网+政务服务”为抓手，深化科技工作数字化转型，建设数字政府，推进科技工作职能转变，构建政府有为、市场有效、企业有利的体制机制新优势。持续推进“四张清单一张网”和“最多跑一次”改革，加快云计算、大数据等在科技政务中的运用，以科技项目、科技奖励、科技企业等管理服务工作为重点，推进科技系统联动、资源互通，完善科技创新网上平台，实现科技数据、科技资源、科技服务、科技管理“一网通”，让数据多跑，让基层群众、企业线下少跑甚至不跑。

(二)加大法律宣传力度。通过媒体网站、科技活动周、科技培训等多种载体，加强科技政策法规宣传。全面落实《关于加快推进工业经济高质量发展的若干政策意见》、《进一步加快现代服务业高质量发展的若干政策意见》、《关于培育农业农村新动能实施乡村振兴战略的若干政策意见》等科技创新政策，推动高新技术产业发展。

(三)严格规范执法行为。按照依法行政的基本原则和基本要求，完善各项制度。严格落实“谁执法谁普法谁主管谁负责”普法责任制，规范执法行为，认真实施行政处罚工作，遵循处罚法定、公开公正、过罚相当、处罚和教育相结合的基本原则，坚持依法执法、公正执法、科学执法，努力减少因行政处罚引起的行政复议和行政诉讼案件的发生。

(四)加强执法水平建设。继续加强对干部教育培训，切实加强行政执法队伍建设，努力推动依法行政成为机关工作人员自觉的行为，并使之真正融入到行政管理的各个环节和领域中去，推进依法行政各项措施全面落实。

法治建设工作总结及工作计划篇十一

2020年，我中心在市委市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党十九大会议精神，以***总书记法治建设重要论述为指引，完善行政决策机制，规范行政执法行为，法治建设工作推动扎实，有力的促进公积金管理服务水平持续提升，现将我中心2020年法治建设工作总结和2020年工作计划报告如下：

(一)加强组织领导，推进法治中心建设。

我中心高度重视法治工作的建设，2020年，我中心依法行政严格落实第一责任人的责任，将法治建设工作摆在重要位置，制定年度计划、定期会议研究、严格责任考核，将考核结果作为衡量各部门工作的重要内容，纳入考核指标体系，充分发挥考核评价对法治建设工作的重要推动作用。

(二)加强制度建设，促进中心依法行政。

2020年，我中心深入贯彻省住建厅法治建设各项部署，落实《**市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(2020-2020年〉》的实施方案》精神，有力推动各项工作。

一是严格执行重大行政决策制度和程序。落实《**市重大行政决策程序规定》，明确决策主体、事项范围、决策程序、法律责任，规范决策流程，强化决策法定程序的刚性约束。完善规范性文件制定程序，严格执行省、市相关制度，实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一公布制度。加强规范性文件清理工作，实现规范性文件清理的常态化。

二是进一步完善行政执法相关制度。依据《住房公积金管理条例》，汇编**市住房公积金管理中心行政执法三项制度手册，制定《行政执法公示实施办法》《行政执法全过程记录实施办法》《重大执法决定法制审核办法》《音像记录设备配备办法》四项制度及中心行政执法相关事项清单，完善执法行为流程图，并按要求向社会公布，进一步明确执法环节和步骤，强化对执法行为的制约监督。

三是继续落实法律顾问制度。制定中心政府法律顾问管理规定，明确法律顾问的选聘、职责、权利等一系列具体内容，实行重大决策进行合法性审查，确保出台的各项政策、文件合法合规，明确法律顾问要参与审查中心签订的各项合同、协议，对于逾期贷款积极开展法律追偿，确保公共利益不造损失，保证中心做到依法决策、依法行政、依法管理。

(三)开展普法教育，加强法治队伍建设。

一是加强干部职工法治教育。通过中心组学习、每周集中政治理论学习，深入学习宣传贯彻***总书记系列重要讲话精神特别是关于全面依法治国的重要论述，自觉运用***总书记全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求武装头脑。同时，采取多元方式，通过在“12.4”宪法宣传、“8.31”依法行政宣传载体，深入开展党内法规宣传活动，突出学习党章和党内纪律处分条例，大力宣传各项党内法规，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

二是开展法律知识培训。严格落实领导干部学法制度，组织法律知识专题培训讲座，加强对新宪法以及相关行政法律法规的学习。积极参加国家工作人员宪法及监察法考试活动，全体干部职工做到每月至少在线学习4次，按时参加市普法办组织的无纸化学法用法考试，并全部通过。

三是强化执法队伍建设。认真做好2020年执法证件到期的换证工作，积极组织开展执法人员培训，参加全市执法证件资格考试，强化行政执法人员执法观念。

四是开展法律、法规、政策宣传。推进“法律六进”，坚持集中宣传和日常普法相结合，开展以住房公积金法制宣传为主题的活动，增强法治宣传的实效。充分利用门户网站、微博、微信等新兴媒体，拓展“12329”服务热线、综合服务平台等载体，强化法治文化建设时效性，营造中心良好法治氛围。

(四)创新管理服务，多措并举全面创优发展环境。

2020年，我中心以“综合服务平台”为核心的信息化建设、全面创优发展环境为工作切入点和支撑点，以企业和群众满意为落脚点，实现“最多跑一趟”到“零跑路”又一次质的转变，公积金管理和服务更为简便、快捷、高效，取得一批群众认可的实绩。

一是各业务指标稳定增长。截止2020年11月底，我市新增缴存住房公积金18.93亿元，同比增长15.40%;提取住房公积金10.81亿元，同比增长49.39%;共发放个人住房贷款15.89亿元，年度释放资金26.7亿元，为我市的健康发展发挥了积极作用。

二是以“综合服务平台”为核心的信息化公积金建设步伐进一步加快，互联网+住房公积金融合进一步深入。5月份，我中心手机公积金app正式上线运行，手机app的上线，打破了时间和空间限制，实现了24小时和非工作日办理业务，缴存职工足不出户，就能办理相关提取和贷款业务;11月份以“优秀”等次通过了住建厅对“综合服务平台”检查验收。“综合服务平台”的验收完成，推动了我市公积金业务由“最多跑一次”到“最好不要跑”的转变，打通了服务群众的“最后一公里”，实现了行政区域内住房公积金的政策发布、信息查询、业务办理、互动交流、监控管理的多渠道共享，成倍提高了工作和服务效率。

三是全力创优发展环境，建设流程最优、效率最高、服务最好公积金中心。2020年以来，我中心先后多次组织开展业务讨论会，结合上级精神和本市实际情况，再次精简要件29件，简化环节7个，并取消了业务办理的所有复印件和证明材料，受到群众的认可和好评。

虽然我中心法治建设工作取得了一定的成绩，但距市政府部署要求还存在一些差距，主要表现在：

1、中心工作人员法治意识还有待进一步加强，运用法律思维和法律手段解决问题的能力还不够高。

2、住房公积金行政执法的直接依据只有2002年国务院修订颁布的《住房公积金管理条例》，对于具体执法工作缺少配套的法规体系，可操作性不强，导致中心行政执法工作开展不力。

2020年，中心将以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，推动中心法治建设各项工作不断深入开展，努力开创我中心法治建设工作新局面，重点围绕以下三方面开展工作：

一是继续加强学习培训。强化法治宣传教育，进一步提高中心干部职工法治建设工作的能力和水平，营造“尊法学法守法用法”浓厚社会氛围。

二是继续完善法规制度建设。完善中心各项执法流程，规范执法文书，落实好重大行政决策等制度，进一步推进行政执法三项制度的实施工作，不断健全完善依法行政制度体系。

三是继续完善行政复议制度建设。进一步完善办理行政复议案件的具体流程，规范办理文件，确保行政复议案件准确无误。

法治建设工作总结及工作计划篇十二

一是举办专题培训班。举办科技政策宣讲培训班、高新技术企业认定辅导班、知识产权巡回讲堂等，重点面向高新园区、大学科技园、高新企业、科技型中小企业、知识产权示范企业，今年参加培训人员近3000人次。二是利用专场加大宣传。充分利用科技活动周、“4.26”世界知识产权宣传日等活动，广泛宣传《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中华人民共和国科技成果转化法》等法律法规。三是开展知识产权“三进”专项服务行动。积极开展知识产权走进园区，走进学校，走进企业专项服务。先后在文成、经济技术开发区、洞头等地众创空间和园区举办众创空间知识产权系列培训和“知识产权xx讲堂”巡回讲座;在浙江工贸职业技术学院举办以“尊重知识、崇尚创新”为主题的第四届学生知识产权知识竞赛;举办了知识产权法庭走进校园活动，针对一起商标权及不正当竞争纠纷案件在xx知识产权学院知识产权巡回审判庭进行公开庭审并网络直播，宣传效果良好。四是加强法制信息报送工作。今年上报市法制办法制信息38条，被录用19条。

(五)力抓队伍素质，强化队伍法治建设。我们采用“请进来”与“走出去”相结合的学习方式，举办培训、专题召开会议，邀请省市领导和法律顾问为全体工作人员授课。今年，邀请国家知识产权局专利复审委员会朱仁秀副主任、李新芝处长来温开展专利案件巡回口头审理和专利维权、确权的专题讲座;邀请上海大学知识产权学院副院长袁真富教授、原省高院知识产权庭庭长应向健和xx中信公证处副主任孙晓鹏三位专家，分别围绕知识产权战略、专利侵权判定与司法实务案例、公证与知识产权证据保全等内容对各县(市、区)、功能区科技局知识产权行政管理人员进行专题授课;参加省知识产权局在杭州举办的专利行政能力提升培训班;组织两名具体负责知识产权执法维权工作的同志参加全国知识产权执法维权业务提高培训班;组织参加省知识产权局和省司法厅联合开展的2020年知识产权宣传巡回演讲活动;参加全省科技(知识产权)系统“双随机”管理工作培训班等，通过培训提高执法人员业务水平和能力。

法治建设工作总结及工作计划篇十三

20xx年，市自然资源规划局坚持以习近平法治思想为指导，贯彻落实法治政府建设决策部署，强化法治引领，加强法治监督，注重法治惠民，法治建设工作取得较好成效，现将相关工作情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）压紧压实工作责任。一是健全完善法治建设工作机制。将法治建设工作纳入年度工作要点，做到同部署、同推进、同考核。贯彻落实《xx市党政领导干部述法考评实施暂行办法》和《xx市贯彻落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的实施办法》，牢牢把握工作重点和方向，围绕年度工作安排、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立等方面逐项落实到位；二是健全领导班子科学民主依法决策机制。贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策程序。年内召开局长办公会xx次、党组会xx次，决策“三重一大”事项xxx项，研究“三重一大”均邀请市纪委市监委驻市自然资源规划局纪检监察组组长到会监督指导，确保依法科学民主决策。

（二）健全工作机制。一是健全完善内部管理制度。制定《xx市自然资源和规划局宣传报道和信息公开保密审查制度》、《xx市自然资源和规划局内部控制手册和内部控制制度汇编（xxxx版）》、《xx市自然资源和规划局行政调解工作制度》等，严格内控内审，规范工作流程，消除风险隐患；二是认真落实法律顾问制度。聘请x家律师事务所为我局法律顾问，在行政复议、诉讼、听证、司法追缴、土地出让金、仲裁、法制审查工作中提供法律咨询等服务。年内，法律顾问针对我局工作业务出具xx份法律意见书、xx份法制审核意见书。在化解矛盾纠纷过程中，发挥法律顾问咨询、审查论证作用，有效防范法律风险。

（三）深入推进立法工作。一是高质量完成立法工作。完成《xx市土地征收管理暂行办法（修订）》、《xx市测绘管理规定（修订）》、《xx市划拨土地使用权管理暂行规定（修订）》年度立法工作，按照规定程序和要求报送立法计划、立法调研报告、起草稿本等相关材料；二是规范审查备案工作。对《xx市城乡规划管理技术规定》组织开展公开征求意见、征集部门意见、召开专家论证会、风险评估、公平竞争审查等相关工作，完成《xx市城乡规划管理技术规定（送审稿）》行政规范性文件备案；取得《xx市城乡规划管理技术规定（xxxx版）》废止风险评估备案表；组织开展《xx市矿产资源总体规划（xxxx-xxxx年）送审稿》听证会；完成xxx件合同、协议合法性审查工作。

（四）落实普法责任提升普法质效。一是开展普法专题培训。组织全市自然资源规划系统开展“新《行政处罚法》对行政执法的影响、行政执法三项制度落实”、《xx市自然资源和规划局行政调解工作制度》、《xx市城乡规划管理技术规定》等专题视频培训；局领导以“加强耕地用途管制，助推乡村振兴”为主题，在市委党校开展政策宣讲；二是开展普法重点宣传。结合重要时间节点，开展“4.15”全民国家安全日、“4.22”地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国土地日、“8.25”测绘法宣传日、“119”消防宣传月等专题普法宣传，学习宣传党内法规及自然资源法律法规；结合“三下乡”、“乡村振兴”工作，到xx文化广场开展送法下乡主题活动，对《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《xx省矛盾纠纷多元化解条例》进行法治宣传；组织65名干部职工参加20xx年《信访工作条例》主题知识竞赛活动、“美好生活.民法典相伴”民法典在线答题活动；三是全面落实普法工作要求。印发《20xx年普法工作计划的通知》、《20xx年普法依法治理宣传教育工作方案》、《20xx年普法责任清单》、《20xx年度法律法规培训计划》等，结合工作实际落实集体学法制度、法治专题课制度、日常学法制度。截止目前，党组理论学习中心组开展集中学习7次，党组及局长办公会议研究法治政府建设工作4次，会议重点学习了党的二十大报告、宪法、习近平生态文明思想、习近平法治思想研究与实践系列内容、习近平总书记系列重要讲话精神、党内法律法规、反有组织犯罪法、自然资源管理方面法律法规等；倡导全体干部职工运用“学习强国”、“xx先锋”学习平台，开展《xx省矛盾纠纷多元化解条例》、《习近平法治思想学习纲要》、《行政处罚法》、《信访工作条例》、《反有组织犯罪法》等法律法规学习。

（五）建立制度体系规范行政行为。一是严格规范执法工作。制定印发《立案查处自然源违法行为工作规范（试行）》、《容错纠错柔性执法“五张清单》、《xx市自然资源行政管理执法全过程记录工作制度》，规范行政管理执法程序；年内执法证件管理取得新证人员xx人、参加执法资格考试xx人，认真对涉及行政许可事项出具法制审核意见xx件，行政处罚事项出具法制审核意见x件，对要件资料、适用法律、许可或处罚主体合法、法定程序等事项进行严格审核；二是深化执法监督。在局官网开设“执法严起来”栏目，全面及时准确公开行政执法职责、执法依据、执法程序等，对规划审批信息、土地市场交易信息、矿业权出让信息、测绘审批结果进行公示，有效保障群众知情权、监督权；三是组织开展年度案卷评查工作。对照《xx省行政许可案卷评查内容和标准》、《国土资源执法查处案卷质量评查标准》、《测绘地理信息行政处罚案卷评查标准》要求，积极开展和参与案卷评查工作，向司法局报送x宗行政处罚、xx宗行政许可执法案卷目录及卷宗，向省自然资源厅报送x宗行政许可执法案卷目录及卷宗。

（六）积极化解矛盾维护公正司法。一是抓实信访工作。制定《xx市自然资源和规划局关于集中开展自然资源规划系统矛盾纠纷大排查大化解专项行动工作的实施方案》、《关于开展信访人员权益保障行动的实施方案》、《xx市自然资源和规划局领导干部接访下访专项行动实施方案》，引导群众依法信访，实行由局领导主持，主城各区局、局法规处和相关业务处室接待的工作模式，重点对涉及土地征用房屋征迁补偿类、规划建设类、不动产登记类等xxx件信访件，组织开展xx次局长接待日，畅通群众诉求表达，积极主动化解矛盾隐患；二是强化反恐防暴工作。按照《xx市反恐怖主义工作综合治理基础工作要点的通知》要求，印发《反恐防暴“六住”工作实施方案》，对x家下属单位进行x次反恐实地督查，督促整改xx个隐患问题；三是履行行政复议、诉讼工作职责。办理行政复议案件x件、行政诉讼案件xx件、债权申报案件x件，司法途径追缴出让金、违约金及利息案件x件；行政负责人出庭应诉x次、出庭率xxx%，法定代表人出庭应诉x次、%，均已完成出庭应诉工作任务；完成尚信地产债权申报工作，其欠缴的土地出让金本金及利息已对接税务部门征缴入库；四是认真办理代表委员建议提案。年内，共计收到人大建议、政协提案xxx件，已全部办理完毕。其中：协办省人大建议x件、省政协提案x件，办理市人大建议xx件（其中主办xx件、独办x件、协办xx件），办理市政协提案xx件（其中主办x件、分办x件、协办xx件）；五是提升政务公开质量。印发《政府信息与政务公工作存在问题的整改方案》，进一步规范政务信息公开工作，申请信息公开xxx件，组织自然资源系统干部职工到xx规划馆开展“政府开放日”主题活动，切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设。

（七）强化自然资源执法督查工作。一是加大执法监督检查力度，严厉打击矿产领域违法违规行为。制定印发《xxxx年度矿产资源“打非治违”专项行动工作方案》、《关于开展打击盗采矿产资源违法活动专项行动的通知》、《xx市矿产资源领域“打非治违”百日攻坚行动工作方案》，开展打击盗采矿产资源违法活动专项行动，共组织执法检查组次xxxx次，将“打非治违”常态化，严厉打击无证勘查、无证采矿、私挖盗采、以采代探等违反矿产资源管理法规勘查开采矿产资源的行为；二是强化行政执法与司法衔接。依法依规处置违法采矿涉罪案件，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任，年内，依法将x起涉嫌触犯刑法案件移交公安机关处理，营造“打非治违”高压态势。

（八）扎实开展自然资源执法专项工作。一是建立健全工作通报机制。印发《贯彻落实通报挂牌约谈冻结问责“五项机制”工作方案》，市自然资源和规划局以xx市土地卫片检查工作领导小组办公室名义，向有关地方党委和人民政府主要领导人发送提醒函，进行一月一汇总、一月一排名、一月一通报，督促压紧压实工作责任；二是建立健全挂牌督办机制。市政府分管领导牵头多次召开全市批而未供闲置土地违法用地整治整改工作推进会，全面听取各县区情况汇报，并通报各单位工作开展情况，督促工作落实；各县区政府（管委会）和属地自然资源部门认真对待中央审计委员会指出的问题，严格落实“五项机制”，明确整改任务和整改工作标准，积极统筹和开展整改，有效化解自然资源违法的问题，坚决扛起耕地保护政治责任，坚守耕地保护红线，坚决遏制农地“非农化”，严控耕地“非粮化”，遏制各类违法违规占用耕地行为。

（九）深化改革创新推进数字赋能。一是优化不动产登记业务流程。全面梳理完善各类不动产登记业务要件资料，审查原件不再收取复印件，取消登记前置告知书、查档表、承诺书等材料，取消婚姻状况审查等，主动公开要件资料清单和服务指南；二是提升不动产登记优质服务。增加企业专窗、抵押不见面“零跑腿”办理等xx余项便民利企服务改革措施，“一套资料、一窗交件、一次受理”全过程仅x个办事环节，工厂仓库买卖转移登记、个人自行申请预购商品房预告登记即时办结，异议登记、查封登记、解封登记、预告注销登记等当日办结，抵押首次、变更、转移登记x个工作日办结，国有建设用地使用权首次登记x个工作日办结，一般转移登记、变更登记、更正登记、国有建设用地使用权登记及房屋所有权首次登记及批量件x个工作日办结；三是天地图·xx红色专栏助力爱国主义教育。依托xx市地理信息公共服务平台（天地图·xx），建设xx市红色资源分布专栏，整合xx市红色资源分布专项调查结果，制作xx市红色资源分布专题图，直观形象地呈现了xx市xx条体验活动红色路线，xx个红色景点、爱国主义教育等专题信息，实现快速查询浏览，使红色基因与文明城市血脉交融，赋能城市建设，用好用活用足红色资源。

二、存在的问题

（一）法治思维解决问题的能力还需不断强化。法治建设与市自然资源规划局职能工作、执法工作有机融合还未形成体系，有效运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力还不足。

（二）社会普法宣传工作需精准施策。受工作特点的影响，面向政府、机关、事业单位的普法多，直接面向公民、法人和社会组织的普法宣传相对不足，法治宣传教育的形式仍然较为单一，常态化学法普法措施针对性不强。

（三）部门间信息成果未实现全面共享。不动产登记“一网通办”工作，需公安、民政、市场监管、工商、住建、税务、金融、法院、卫生、国资、机构编制、水电气等部门信息共享，还存在部门间信息壁垒，构建部门间统一的互联互通平台和数据信息共享平还存在一定困难。

三、2023工作计划

2023年，市自然资源规划局将以习近平法治思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕落实《法治xx建设规划（20xx—2025年）》、《xx市法治政府建设实施纲要（20xx-2025年）》、《xx市法治社会建设实施纲要（20xx—2025年）》，扎实推进法治政府建设工作。

（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想。深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，全面准确把握精神实质、丰富内涵和核心要义，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，拓展学习宣传习近平法治思想的广度深度，把习近平法治思想转化为全面依法治国的强大动力和生动实践。

（二）改进创新普法工作，加大普法力度。建立健全立法工作宣传常态化机制，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展以案释法活动，加强法治宣传教育和法律服务，推动领导干部尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。

（三）坚持严格规范公正文明执法。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，改进和创新执法方式，建立健全行政执法风险防控机制，依法实施应急处置措施。