教师职工培训心得体会 教师职工学习心得体会(大全13篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

教师职工培训心得体会篇一

为促进小学教师专业发展，建设高素质小学教师队伍，国家教育部根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》，制定了《小学教师专业标准(试行)》，在学校组织学习与讨论下，我在思想上及行动上都受到了一定的启发，感受良多，现将自己学习后的点滴体会小结如下：

首先，《小学教师专业标准(试行)》的基本理念为：以学生为本，以师德为先，以能力为重，以终身学习为典范。所谓的以学生为本，是指要尊重小学生权益，以小学生为主体，充分调动和发挥小学生的主动性;遵循小学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进小学生生动活泼学习、健康快乐成长。回想今年的教学实践活动，本人还是很注重以学生为本的。在教学上，以学生的学习需求为主，根据学生的身心特点，采用直观形象的教学方法，力求调动学生的学习兴趣，提高他们的学生欲望，从而很好地按时完成教学任务。

其次，以师德为先，告诉我们要热爱小学教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱小学生，尊重小学生人格，富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表，教书育人，自尊自律，做小学生健康成长的指导者和引路人。在今年的教学活动中，我始终坚持以德育为先，把德育渗透在语文课堂教学中，在完成教学任务的同时，还及时对学生进行自强自立教育，使学生明白做什么事都要学会独立思考，不可以过度依赖大人。根据教学内容，我还对学生进行了诚实守信教育，鼓励学生做错事要勇于承认错误，不要隐瞒错误，培养学生的良好行为习惯。另外，我还结合平时的教学任务，对学生进行了了努力学习，与人合作等思想品德教育，培养学生的学习习惯与学习方法，让他们懂得与人合作的乐趣，懂得做什么事都要努力才能成功的道理。

第三，以能力为重，把学科知识、教育理论与教育实践相结合，突出教书育人实践能力;研究小学生，遵循小学生成长规律，提升教育教学专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。做为一名资深年长的教师，我总是把提高自身业务能力当成首要任务，不仅在工作之余坚持教育教学理论的自学，还积极配合学校的工作，进行各种各样的业务能力培训，不断地提升自己的实践水平。在学中求进步，在进步中求知识，是我长期坚持的工作原则。

总之，经过这次的学习，我相信以后的教学中，自己的工作目标一定会更有方向性及准确性。以后，我一定严格按照专业标准的基本内容来要求自己，力求让自己成为一位德才兼备的合格教师。

教师职工培训心得体会篇二

随着社会的发展和教育的进步，教师的作用变得越来越重要，对教师的要求也越来越高。为了提高教师的专业素养和教育教学水平，教育部门开展了一系列的职工培训活动。我有幸参加了一次教师职工素质培训活动，通过这次培训我深刻体会到了教师职工培训的重要性，并对自己的教书育人之道有了更深入的思考。

第一段：培训的目标和意义

教师职工素质培训是为了提高教师的专业素养和教育教学水平，以适应社会和学生需求的培养和发展。这次培训的目标是提高教师的教育教学能力，丰富教师的课堂教学方法和技巧。这有助于我们更好地开展教育教学工作，提高学生的学习效果。同时，培训还可以增强教师的教育理论知识，拓宽思维，提高自身素养，进一步增强对教育事业的热情和信心。

第二段：培训内容与方式

这次培训主要包括课堂教学技巧、教育教学理论知识和教育心理学等方面的内容。通过专家的讲解、互动式的授课和案例分析等教学方式，我们不仅增加了对教育教学理论知识的了解，还掌握了实际教学中的一些技巧和方法。此外，培训中还开展了小组讨论和角色扮演等活动，使我们能够在互动中学习和探讨，相互借鉴和分享经验。

第三段：培训所获得的启示和收获

通过这次培训，我意识到了一个合格教师不仅需要扎实的学科知识，更需要不断提升自己的教育教学技能。只有掌握了先进的教学方法和技巧，才能更好地引导学生，激发学生的学习兴趣和潜力。同时，培训还使我认识到了学生的心理特点对教学的重要性，了解了一些基础的教育心理学知识，有助于我更好地与学生沟通和理解，避免一些不必要的教育错误。

第四段：培训对自身的影响和提升

通过这次培训，我不仅增加了专业知识和教育理论的储备，还提高了自己的教学技能和教育教学能力。我学会了针对不同学生的特点和需求制定不同的教学计划和教学策略，学会了利用多媒体和互联网资源进行教学，使课堂更加生动有趣。同时，通过与各地的教师们交流和互动，我拓宽了自己的视野，开阔了思维，提升了自己的教育教学素养。

第五段：总结与展望

通过这次培训，我深刻体会到了教师职工素质培训的重要性，只有不断提高自身的素质和能力，才能更好地履行好教师的职责和使命。我将继续保持学习的态度，不断提升自己的教育教学技能和专业知识，做一名优秀的教师，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也希望培训部门继续举办类似的培训活动，为广大教师提供更多的学习机会和成长平台，推动教育事业的健康发展。

教师职工培训心得体会篇三

一、走进普育学校，普育学校作为老牌学校，又是温总理学习过的学校，校园环境优雅给人留下很深刻的印象，特别是梁峰校长的讲座，让我感到责任与担当，经过他的不懈努力，打造成为一个品牌优质的学校，历年来考试全区第一名，他自我加压可谓工作极致，更能体现一个好校长成就一所好学校，同时，梁校长的讲座帮我解决了，在教育教学中存在的不少疑惑与不解，特别是学校成规模后，在管理上的人性化、多样化、现实化的方面的工作，比如自己选择岗位，来实现自己的价值，从而达到人尽其才的效果，这应该在自己今后工作中也应当体现，应当注意的事项。

二、走进杨柳青二中，杨柳青二中从名字中就能让我们品出那杨柳青青的感觉，更感觉到非常贴切，在杨柳青二中我们以主题班会为主，为三位教师的精彩展示而敬佩，每一节课别说学生，我们都听得入神，一环扣一环，真正做到，以学生为主题。全员参与的过程更是学生在快乐中思想内化与生成。我在想我们的班会，教师要么直接上课，要么三两分钟，要么简单说几句，或许学生非常期待班会(能否看到被批评的学生)。真没想到主题班会会这样上，学生配合积极，兴致非常高，同时更感到其他各科上课学生配合程度，所以在今后，班级管理工作中，我们应该改变以前的班会授课方式，特别是班主任，观念转变非常重要，每一堂课都有非常重要，每一堂课都应该细致去准备，只有这样管理才有效果，也只有这样学生才爱听，更期盼班会的到来，让师生都感到班会中不一样，班会中的乐趣与收获。

三、走进天津枫林路中学，环境优雅，布局合理，进校门的感觉不一样，书香浓浓，同时，我们正赶上枫林路中学第十届读书节。随着主持人宣布"与书香为伴，绽精彩人生"拉开本届读书节精彩表演，节目集体诵读、经典诵读、京剧、二重唱、《纳德斯基进行曲》可见该校在读书方面是多么重视。

让书香传递给学生，学生见每个老师问好且点头，礼貌的养成也来自书中吧，只有坚持才有奇迹。我想我们读书的活动也应该坚持下去，只有这样，我们的学生才有更大的舞台，也只有这样，我们培养的学生才能走的更远。

总之，外出学习一周，开阔了眼界，学到了很多有用的东西，查找到了自己工作中的一些不足，在今后工作中，我将不断反思。

教师职工培训心得体会篇四

近年来，随着教育的不断发展和社会的不断进步，教师职工的素质培训变得越来越重要。素质培训不仅可以提高教师的专业能力，更可以提升教师的综合素质。在参加一次素质培训后，我深深地理解到了教师职工素质培训的重要性，并从中得到了许多启迪。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，一位好的教师必须具备扎实的专业知识和技能。在培训中，我们接受了相关学科的深入学习和研讨，更新了自己的知识体系，并积累了丰富的教学方法和技巧。这些知识和技能的更新不仅提高了我们的教学水平，还使我们能够更好地适应教育改革的要求。现代教育发展迅速，教师必须与时俱进，不断学习和更新自己的知识，才能更好地为学生提供优质的教育。

其次，素质培训还注重培养教师的育人意识和情操修养。作为教育者，我们的责任不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的品德和能力。在培训中，我们参与了师德教育和心理辅导等课程，借助专业的培训师，我们共同探讨了如何正确引导学生，如何培养学生的自主学习能力，如何给予学生合适的关爱和指导。这些课程不仅让我意识到了作为教育工作者的责任和使命，同时也启发了我在日常工作中更加注重学生的全面发展和心理健康。

再次，素质培训还注重培养教师的创新意识和能力。随着科技的快速发展，教学方式和方法也在不断创新和更新。在培训中，我们参加了一些关于信息技术和创新教育的讲座和讨论，了解了最新的教育科技和教学方法，并通过实际操作获得了一些新的教学手段。这次培训不仅给我们带来了新的思维方式和教学理念，还激发了我们对教育事业的热情和创新精神。在今后的教学中，我将努力运用这些新的教学方法和技术，促进学生的学习兴趣和主动性。

最后，素质培训还注重培养教师的团队合作和沟通能力。教师职工不仅是教育工作者，更是教育团队中的一员。在培训中，我们参加了一些团队合作和沟通技巧的培训，通过小组活动，我们互相学习、交流和合作，培养了良好的团队合作意识。团队合作不仅可以提高教师的工作效率，还可以促进教师之间的相互学习和进步。在今后的工作中，我将积极参与团队合作，与同事们一起提高教育教学质量，共同为学生的发展贡献力量。

总之，参加这次素质培训让我受益匪浅。通过培训，我不仅更新了自己的知识和技能，提高了教学水平，更重要的是树立了正确的育人意识和教育理念。我将会把培训中学到的知识和经验运用到实际工作中，并不断提升自己的素质和能力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也期待未来能有更多的素质培训机会，不断拓宽自己的视野和思维，为教育事业做出更大的贡献。

教师职工培训心得体会篇五

20_年6月，我有参加了县小学骨干教师高级研修培训班的学习。几天的时间里，我们聆听了各位专家精彩的报告，通过认真学习和用心思考，每个人都受益匪浅;同时令我高兴的是，在异乡结识了小学教育的各位精英，通过与大家的充分交流和深入讨论，也让我自己收获颇丰!

学习过程中，我深深地被各位专家的澎湃激情、永恒童心、乐观向上所感染和感动，特别是李凤遐老师给了我极大的震撼，一个65岁的老人，在退休后仍然和年轻教师一样教6个班的历史，并担任班主任工作，她的心理年龄永远是18岁，她的脸上永远洋溢着灿烂的笑容，她把幸福给了学生，自己也收获了幸福，相信她兴奋满足地唱自己作词的《教师的幸福》的情景会一直留在我们每个人的脑海里，永远激励着我们向前和奉献。所有的这些让我们也再一次充满了力量和信心，重拾了激情和理想，从而带着更大的目标和最新的梦想再一次扬帆起航，攀登更高的山峰!下面就将我本次培训的学习心得汇报如下：

一、学到什么(学习的收获)

各位专家的报告让我们既收获了知识，又提升了思想，周校长的报告《为品格而教》，再一次提醒我们：中国教育迎来了新时代——核心素养时代，今后的教师必须为了学生思维发展而教!因此，我们的课堂应致力于“唤醒”学生的主体意识，“诱发”学生的创新意识!

石其乐教授在《利用数字媒体技术促进教学转变》的报告中明确提出：使用信息技术工具进行教学的最大成功应该是学生关注教学内容与消隐教学工具，学习信息的载体越被“忽视”，证明学习过程就越流畅，学生可以将注意力集中到学习内容上。

李凤遐老师《师爱如灯，照亮幸福人生》的报告，让我们懂得了：给学生需要的爱，不要给学生自以为是的爱，教师要在爱与被爱之间收获幸福和快乐!

秦德林教授在《教师发展的前提、维度与路径》报告中，呼吁教师要走专业化发展、可持续发展、生命性发展之路。同时告诉我们教师发展的主要四条路径：一是勤于学习，教师发展的加油站;二是勇于实践，教师发展的动力源;三是敏于反思，教师发展的过滤网;四是乐于写作，教师发展的助推器!

杨晓凤老师在《个性化育人，为每一个孩子梦想成真而奠基》的报告中，提出教育的本质是唤醒。只有读懂孩子，发现孩子的秘密，找到恰当的方法，唤醒孩子的内在动力，才能让教育事半功倍。只有“读懂孩子”，才能快速找到有效沟通的方法!

杨晓凤老师在另一场报告《读懂孩子，做每个孩子生命成长中的贵人》中告诉我们：要关注行为背后的诉求，从把握当下的角度去读懂孩子;要了解孩子的先天后天，从关注全人的视角去读懂孩子!

二、受到的启发

通过用心学习专家的理论，并广泛地与大家大家进行交流，我对自己平时的教育教学进行了深入地思考，从而发现了我们工作中存在的一些急需解决的问题。

(一)师生关系不等，需进一步接纳关爱学生

我们平时总是死死抱着师道尊严不放，高高在上，师生关系不平等，不能接纳学生，特别是对后进学生和特殊学生缺乏关心和爱护。经常用自以为是的爱去对待和教育学生，效果往往不佳，甚至起到反作用!

作为教师，应该修炼博大宽广的师爱，接纳、关爱每一位学生，并做到换位思考，站在学生的角度看问题，“蹲下来”和学生进行交流，激励赏识学生，与学生进行有效地沟通，以引领学生健康快乐地成长!

(二)注重教轻视学，需进一步落实学生主体

我们平时的课堂教学没有真正落实学生的主体地位，只注重自己的讲授，而忽略了学生的自主学习，以至于学生成为学习的看客和被动的接受者。

作为老师，必须从内心里把学生看成是一个个鲜活的生命体，课堂教学应该促进帮助学生生命成长，教师在教学中要努力做到顺学而教，根据学情优化自己的教学，实现从“教会学生”向“学会学习”转变!

(三)忽略自己成长，需进一步钻研反思提高

平时的工作中，我们总是整日忙于琐事，疲于应付，不读书、不学习、不研究、不反思、不写作，何谈进步和提高!

新时代的教师不能甘于做蜡烛，不能只知燃烧自己，照亮学生;而应像李凤遐老师说的那样乐于做春风，既吹拂了大地，又舒展了自己。因此，教师要做好自我规划，主动发展，积极认真地学习、读书、写作，研究、反思、创新，以自己的专业成长实现自己的人生价值!

(四)过分依赖手段，需进一步优化课件使用

我们平时的课堂只注重教学手段，过分依赖课件，变“满堂灌”为“课件灌”，从而忽略了教学内容，就像不用课件就不能上课一样，用不好课件就不是好课似的!

我们必须清醒地认识到任何教育技术都是教育教学的工具和手段，要向石其乐教授所说的那样，教学不是炫耀教育技术的事情，应该以“教学为王”“内容为王”!

三、用于何处(今后的打算)

针对存在的问题，结合自己的思考，在今后的教育教学工作中，我将从一下四个方面进行改进：

(一)修炼师爱，赏识激励学生，做幸福的教师

作为教师，首先必须有仁爱之心，针对不同层面的学生，我们应努力做到一下三条：

一是用赞赏和肯定给全体学生学习的兴趣和自信，做学生喜欢的老师。

二是用激励和真诚给后进学生前进的动力和热情，做学生进步的导师。

三是用理解和关爱给特殊学生快乐的源泉和温暖，做学生成长的恩师。

(二)钻研教学，打造高效课堂，做优秀的教师

作为一名教育者，如何让“高大上”的核心素养在自己的课堂教学中落地生根?课堂是核心素养落地的主阵地，教师是培育学生核心素养的主力军，因此，教师必须站在培养核心素养的高度来审视改革自己的课堂教学。

1、从“注重知识”到“关注发展”，打造“素养至上”的课堂

培养学生核心素养，必须实现从“注重学科知识”到“关注学生发展”的转变。从“学生发展”的视角思考和选择课堂教学的内容和方法，从培养提升核心素养出发，确定学习目标、创设学习情境、预设学习问题、指导学习策略，把“聚焦学科”的课堂升级为“聚焦素养”的课堂。

2、从“教会学生”到“学会学习”，打造“以学优教”的课堂

“以学优教”，就是根据学情优化教学。我们必须正视学生的差异，发现和关注学生不同的兴趣、潜能、发展速度和学习需求，以“学”为主线设计学习方式与内容，优化活动组织和发展。把“学生”推上“学习”的前线，从重点关注“怎么教”转向重点关注“怎么学”，从学生的视角思考教什么、怎么教、为每个学生“量身定制”学习目标、内容、与进度，提高学生的自主学习能力和效率。

3、从“聚焦课堂”到“全程优化”，打造“三环一体”的课堂

“三环一体”，即课前、课中、课后三个环节统筹考虑，一体发展。课前学习重点强化“发现问题”“理解问题”“提出问题”，突出自主学习能力的培养;课中学习重点强化“解决问题”“生成经验”“自我突破”“发现新问题”，突出合作探究能力的培养;课后学习重点强化“巩固成果”“活用知识”“探究问题”，突出自我发展能力的培养。这样，形成“课前助学”“课中优学”“课后辅学”的全程优化，全面提升学生的核心素养。

4、从“被动接受”到“审变质疑”，打造“学思结合”的课堂

我思故我在。1997年，一个40多岁的男子成为了俄罗斯总统办公厅主任助手，他提交的报告总是思路非常清楚，于是，受到总统重视，三年后，叶利钦将总统的宝座让给了他，他就是普京。“思路清楚”是普京成为俄罗斯总统的重要原因之一，不会思考的学生是没有潜力的学生。因此，课堂教学中，必须始终重视思维能力的培养，通过“激发兴趣”“驰骋想象”，引导学生“探奇求异”“审辩质疑”，从而提升学生的创新思维能力。

5、从“死记硬背”到“表达倾听”，打造“共享共进”的课堂

不会表达的学生是没有影响力的学生。表达能力是学习能力的最高体现和综合反映，只有通过表达，只是才能被激活，才能真正被转化、升华为能力。因此，课堂教学中，教师必须要满足、培养学生的表现欲，给学生展示的机会，让学生充分地达认真地听，把学习过程变为学生分享彼此思考、见解、交流彼此情感、体验的过程，从而达到学生共享共进的目的。

(三)优化手段，有效利用课件，做用心的教师

我们必须高声喊响一个口号：作为教师，坚决不当课件的奴隶!对于课件的使用，我认为要做到以下三条，以确保课件为我们的教育教学服务，而不是成为教师的主宰。

1、要“熟练使用”。

2、要“适度使用”。

反对因使用课件降低学生的脑手活动量，反对课件满堂灌，该板书、示范、板演的不要出示了之。

3、要“创新使用”。

如将“顺演式”课件变成“链接式”“多选式”课件，防止课堂教学只能按照课件既定的内容顺序来进行。

(四)自我规划，积极主动成长，做成功的教师

1、把胜任工作作为自我专业立足的根本任务

胜任教育教学工作是教师的立足之本，因此我们必须用心掌握做好本职工作应具备的最基本的能力和本领，并且勤于钻研，勇于创新，确保在各项工作中取得优异的成绩，真正发挥模范带头作用。

2、把阅读写作作为自我专业发展的肥沃土壤

读书和写作是教师专业发展的必经之路。因此要想丰富自己的专业知识，提升自己的理论素养，改善自己的工作方法，打造自己的特色风格，必须多读书，勤写作，让书籍的广博深厚的营养将自己这颗“教育骨干”滋润、培育成“参天大树”!

3、把课堂改进作为自我专业成长的核心载体

课堂效率是教师专业成长的出发点、落脚点和着力点。因此，我们要坚持聚焦课堂，力争改进提升，把反思、研究、自我课堂教学水平，形成自己的教学特色作为成长的重要途径和载体。

4、把课题研究作为自我专业提升的强力助推

我们必须时刻保持创新精神，努力培养研究能力，秉持“问题即课题，对策即成果”的指导思想，着力开展课题研究，走出一条“自己研究、研究自己——自己提升、提升自己——自己成就、成就自己”的科研之路、发展之路、成功之路!

总之，通过本次培训，让我对很多教育教学实践中遇到的问题和困惑有了新的认识和理解，对今后搞好课堂教学，做好学生教育，干好各项工作信心更大了，力量更足了，激情更满了，方向更明了。相信这一切都会成为我们今后工作的不竭动力和努力的方向指引，都会成为我们再次出发的坚强起点和再创辉煌的有力保证!

为了教育的美好明天，作为骨干教师，我们必须要把本次培训中的所学变为所用，所思变为行动，点燃激情，勇立潮头，引领全体教师大胆探索，砥砺前行，用自己的汗水和智慧再创佳绩，再谱小学教育大发展的新篇章!

新的征程已经开始，唯有努力，方可心安无悔!

新的奋斗你我携手，竭尽全力，便能不负使命!

教师职工培训心得体会篇六

《数学课程标准》中指出“有效的数学学习活动不能单纯地模仿与记忆，动手实践、自主探究与合作交流是学生学习数学的重要方式。”。因此，小组合作探究学习是时代赋予数学教学活动的要求，教师们纷纷尝试在课堂上组织小组合作。但是很多小组合作都是停留在小组讨论式的合作学习，而且较大部分停留在形式上。往往是老师一宣布小组讨论，前排学生刷地回头，满教室都是嗡嗡的声音，四人小组里，每个人都在张嘴，谁也听不清谁在说什么。几分钟后，老师一喊“停”，学生立即安静下来，站起来发言的学生一张口就是：“我认为……”“我觉得……”学生的仍然是“我怎么样。”而不是“我们小组怎么样。”像这样的小组合作，没有学生之间的相互合作，没有共同任务中的分工和个人责任，更没有对成员完成任务进行加工和评估，寻求有效的途径。显然，这样的小组合作是形式化的。那么，如何才能组织有效地合作学习呢?我在以下方面作了一些尝试。

培育学习小组，逐步掌握合作技巧

许多合作学习的失败在于：学生不会倾听，不会交流，只会各说各的，各干各的，表面上有合作之形，实际上无合作之神。因此，培育学习小组，让学生学会合作。就成了小组合作学习顺利进行的前提。小学低年级学生，合作意识、合作习惯、合作能力极其有限，在培育学习小组时，我认为应遵循以下三个原则。

分阶段培育学习小组的原则

在小组合作学习初期，学生的合作能力几乎为零，此时要注意合作小组内人数的起点是两人。一人说，另一人听，一人操作，另一人观察、评价，然后换位进行，让学生逐步适应接受这种学习方式。当两人合作经历了一段时间，学生已有了初步的合作经验，我再结合具体情况逐步向3人，4人等多人小组过渡，同时注意让学生轮流当组长。

2.“组内异质、组间同质”的分组原则

在小组活动过程中，常出现这种现象：各小组的活动速度有快有慢，速度快的小组完成任务后，就不能自己，开始“乱说”起来。究其故，一是低年级学生自制能力差，二是小组之间水平不一，组间不同质。因此，我认为在组建3人以上(含3人)的多人小组时，“组内异质，组间同质”的分组原则较为科学。

3. 组员编号原则

所谓组员编号，就是给各小组的成员编上1号、2号、3号、4号的序号，用学生在组中的序号来区分其在组内的学业水平。比如，在组内成绩好的都编为1号，成绩中等的编为2号和3号，成绩差的编为4号。在进行小组汇报、发言之前，教师就向全班声明：请每一组的某号代表本组发言，请大家同心协力帮助他，为他的发言做准备。在小集体的支持及压力下，不愿思考的学生在小组学习的氛围中不得不去思考、讨论找到问题的答案。这样，激发了学生的学习兴趣，使组内的每个成员都树立起集体中心意识。

提供给小组学习的问题必须依据学生的认知基础、合作能力，把那些具有探究性和开放性，仅凭个人的力量难以考虑周全，须发挥小组集体智慧的问题让学生合作学习。我认为以下内容适合小组合作学习：

小组合作是为学生探究学习的结果而组织的学习方式，不是课堂教学中教师的一个教学环节。“我们正在课程改革的道路上阔步前行，前进的道路上难免会碰到各种各样的问题。只要我们深入学习，领会精髓，在反思中研究，在研究中成长，走出误区不是难事。课堂教学没有最好，只有更好。一线的老师们，让我们一起努力，共同走好课改之路。

教师职工培训心得体会篇七

7月11日至13日，我有幸参加了__年海口市市级骨干教师暑期提高培训。在学习过程中，我严格服从海口市教育研究培训院的培训安排，整个培训过程保持全勤，积极参与讨论，努力完成作业，积极参与各项专业技能训练。在多位老师的无私奉献和指导帮助下，取得了丰硕的培训成果。

一、体会

这次培训，内容丰富，形式多样，有专题讲座，学科分组研讨、学科集中研修等。回首这三天的培训，自己观念上接受洗礼，理论得到升华，教学技能得到一定的提高自己;经过此次培训，我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向成功的必要因素;教育的理论、方法、形势日新月异，只有不断学习，不断更新，才能使自己的教学工作达到最优化。从而促使我重新审视自己，调整自己，完善，在以后的教学上不断进步。通过学习、与授课老师以及学员的互动交流，我逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，明白了在教学活动中应遵循的客观规律，在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式，把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。

二、收获

1、提高了师德水准，更新了教育观念

陈素萍副院长进行了开班讲话，以“种子的信仰”为题向我们谈了教学主张的形成和推荐了一些关于教育教学的好书和著作，并提出了本次培训的要求。张卫东院长给我们做了“致力于教师专业化发展的《中学教师专业标准》”的讲座，我对《标准》的基本理念有了更深刻的理解和领悟，使我更深刻地领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。在以后的教学中我要努力当一名“四有好教师”，要有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。在教学过程中，我要更多地聆听学生的心声，尊重学生的需求，提高自己的教育教学水平，并及时进行课后反思，总结自己的收获和不足，提高自身的教学业务水平。

2、教育教学理论掌握得更为系统

这次培训，我们分学科进行了分组研讨。分享了各位老师的教学设思想，比较了自己与现实的差距，自己设计与他人的差距;提升了自己对教学设计的认识。还分学科集中研修了关于“教材分析”、“课堂观察”“课堂观察维度与架构”等讲座，使我对一些教育观念的理解更加深刻，对教学理论的认识更加明晰，对教学设计有了更深刻的认识，使我感到比原来站得高了，看得远了。

3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友谊

我想好多教育工作者跟我一样，听说过“翻转课堂”这个名词，但是对它的具体运行与实施不太了解。我对于翻转课堂可以说一无所知，对于微课更是懵懵懂懂，本次培训，我们分学科进行了集中研修，了解了翻转课堂、微课和慕课的相关知识，让我们对翻转课堂的认识又深入了一步。翻转课堂的优点有：1、运用了现代化技术手段，让学生更感兴趣;2、以知识为核心的微视频，把思维可视化;3、突出学生的“学”而非教师的“教”，先学后教，让提问与合作更有针对性;4、按自我节奏进阶式的学习，满足学生自主学习的需要;5、分享优质资源，实现教育的均衡。我们还学会了用camtasiastudio软件制作和设计微课的步骤和方法。

三、思考

诚然，我们进行了为期三天的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，具体如何实施?教师的表述与实际的偏差问题，学生理解层次不同的问题。这就要靠我们将老师们新的教育理念和专业知识和实践能力进行充分的“消化吸收”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准，这是不争的事实。俗话说“教学有法，教无定法”，关键是看你如何将你所学到的理论知识用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”。使学生乐学、好学、善学，从而全面提高教学质量。

教师职工培训心得体会篇八

作为职工教师，不仅仅要从事教学工作，还有更多的职责和义务，如班级管理、课程设计、学生辅导等等。在这样一个多方面的工作中，我们会面临各种问题和挑战，也会获得不少心得和体会。

第二段： 视角转变的心得体会

在成为一名职工教师之前，我曾经是一名学生，对于教育工作的认识仅仅停留在学习和考试，对于老师的工作不是很了解和尊重。但是,当我成为了一名职工教师，我深切体会到教师的工作量之大, 老师不仅仅是传授知识，还肩负着培养未来的使命。这种转变的视角告诉我们要尊重和体谅老师的工作，同时重视自己的工作职责。

第三段：班级管理的心得体会

作为一名职工教师，班级管理是非常重要的工作之一。在这个过程中，我体验到许多挑战和难点。例如，如何与学生建立亲密的关系，如何处理学生间的冲突等等。但是，我也学会了一些技巧，如建立良好的沟通和信任关系，开展有效的班会等等。这些管理经验对提高教育质量和学生综合素质非常有利。

第四段：课程设计的心得体会

教学是职工教师的主要工作之一。在进行教学的时候，课程设计是极其重要的一环，一个好的课程设计不仅要掌握教学技巧,也要注重思想上的创新。我发现，好的教学资源和课程设计对学生的学习有很大的影响，可以增强他们的学习兴趣和积极性。我也认识到，开展联合备课可以提高教师班级业务水平与同伴互相学习、共同进步。

第五段：总结

以上我们分享了职工教师的3个方面的心得，班级管理，课程设计和视角转变。在这个职业的过程中，我们感受到的是学生和教育的成长和学习，这份工作充满了挑战和乐趣。对于我们职工教师来说，我们要勇于接受挑战，持之以恒地提高自己的素质，并始终记住，我们职工教师的目的是肩负起未来建设的重大使命，让更多学生受益。

教师职工培训心得体会篇九

教师在教育教学过程中，不仅要有扎实的专业知识和能力，还需要具备高素质的职业素养和道德素质。近年来，不断推进教师职工素质拓展工作的开展，为教育事业的发展和培养人才提供了重要的保障和支持。作为一名教师，我也参加了许多关于职工素质拓展的课程和培训，今天将为大家分享我的体会和心得。

第二段：重视道德素质和职业素养的提高

作为一名优秀的教师，不仅要有扎实的学科知识，还要有高尚的道德情操和职业操守。为了提高自己的道德素质和职业素养，我除了积极参加学习培训外，还注重自身的日常行为举止，时刻保持良好的师德师风，严格要求自己，做一个合格的、值得信赖的、受学生、家长、社会信任的教师。

第三段：扎实学科专业知识的加强

在教学工作中，扎实的学科知识是教师成功的关键。教师应该不断深化自己的学科知识，保持学科前沿理论知识的了解，提高课程设计、授课能力和教育科研水平。在教学过程中，注重学生的学习情况和个性差异，采取不同的教学方法和手段，为学生提供最广泛的学习体验和启发式教育。

第四段：修身养性的心态调整

心态调整是一项非常重要的工作，只有拥有良好的心态，才能保持高度的教育热情和信念坚定。我在调整自己的心态时，注重修身养性，不断提高自己的素养水平，品味人生，发现自己的价值。同时，也积极关注教育前沿发展和社会热点问题，提高自己的宏观思考和创新能力，对于教育工作也有很大的帮助。

第五段：面对挑战的勇气和担当

作为一名教师，既要教育好学生，也要在复杂的工作环境中承担职责和义务。面对挑战和困境，我们应该勇于担当，努力寻找有效的解决方法和办法。教育工作是一项需要付出很多的行业，但是我们有信心和决心，可以做好，为社会培养出更多更有价值的人才。

总之，作为一名教师，我们需要不断钻研和提高自己的素质，积极拓展自身能力和可能性，以提升教育水平和学生的整体素质。希望大家能够加强教育行业的力量，为国家的发展和社会的进步做出积极的贡献。

教师职工培训心得体会篇十

暑假培训心得体会。这天是_年8月2 日，平凡的日期又透露着不平凡。也是这一天，我们认识了贲友林老师，一个懂得反思，坚持反思，果断改变原有教学模式的人民教师。贲老师的讲座扬扬洒洒、贲老师的数学课潇潇洒洒。贲老师用心地位我们展示了一堂“原生态”的数学课。贲老师的教学中心思想为以学生为中心，解读学生的内心，贲老师也向我们展示了一些他的学生研究的成果，其中不乏三年级的学生写出五年级的水平，也有学生自己探索的规律，有些甚至是高中生的水准。可以说，从贲老师的讲座中，我感受到了学生们强大的力量。在感叹别人的学生强大的同时，我不禁反思，到底是谁扼杀了我们的学生的能力，是谁使原本应该强大的学生不再强大。又是谁夺走了我们这些学生的创造力?答案可能是个多选，教师也许就是“元凶”之一。想到这里，我不禁打了个寒战，而且越想越觉得可怕。其实，在感叹中国科技落后时，在为中国的发展滞后惋惜时，造成这种局面的原因之一，可能就是人民教师。教师职业，任重道远。

我们经常喊着追求学生个性发展的口号，可现在回想一番，我们所谓的追求个性，可能就是单纯地把这种个性发展放在比如航模、轮滑、机器人等项目上。我们并没有真正做到所有学科的教学中发展学生的个性。学生的学只有真正化为学生内心真正渴求的东西时，才能化作促使学生学习的内驱力，再回过头来想一想，这种思想理念，我们并不是第一次接触，我们克拉玛依区的张连勇老师，早在_年到_年第二学年就已经向我们渗透了这种思想，也就是张连勇老师一处的“四导教学”理论。其实这种思想已经慢慢向我们的日常教学中蔓延。通过这次培训，我们在原有基础上更加清楚该如何实践。

回顾贲老师的课，他的课是细腻的，秀气的，在润物无声中，锻炼了学生的探究精神。培训后，我也在想，这种方法的确有效。贲老师也用无数的例子证明了这种方法的成效。只是我也有一种担心，我担心这种依靠教师提前布置预习提纲的形式，能否真正锻炼学生的自学能力，也就是如果老师不再进行预习指导，学生还会不会自行“预习”。这是我的担心之一。担心之二是。我不清楚当地的初高中学生是如何教学的。如果还是沿用“讲授法”进行教学，那学生又会是什么样的反映?会有一种挫败感吗?这些疑问我暂时找不到答案，或许只是我的一厢情愿，希望实践可以给我答案。

告别了贲友林老师，我们又迎来了一位全国知名教师——徐长青。徐老师首先给我们上了两堂教学示范课。用徐老师的观点称这种教学叫简约教学。在感受徐老师幽默、风趣反映灵敏。而且，我看到的是孩子们在轻松的氛围下学到许多新知识，看到学生们下课了还依依不舍地位在徐老师身边，护送签名留念的场面。我感受到，低年级的学生是喜欢这样的教学的吧。

其实，我更欣赏徐老师对数学教学提出的一些思考，比如说小鸭情境图的连减法，比如乘法分配律如何用生活化的方式演绎出来，让学生不犯错等等，无不让人欣喜若狂。我们在平时的教学中，怎么就没想到这个问题?看来真的是“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。这样一来，我们需要经常性的跳出来想问题，那么，数学也就变得有趣多了。这样教师在平时的教学中，也就不会觉得没什么可教，教的乏味。也能让学生感受到数学的无限乐趣。

有这样一句话：知之非艰，行之惟艰，知难行易，知行合一，行我所信，信我所行。我们都知道，万事开头难。但只要我们坚定信念，迎难而上，不断坚持。最后，一定会有所收获，关键是勇于迈出第一步。

教师职工培训心得体会篇十一

近年来，教育行业的竞争越来越激烈。教师职工的素质和能力成为了衡量学校教育质量和教育成果的重要标志。在这样的大背景下，教师职工的素质拓展变得尤为重要。拓展素质不仅有助于提升教师职工的专业能力，增强教育教学的质量，还可以使教师职工更好地了解教育行业的发展与变化，更好地服务于学生的发展。

第二段：分析教师职工素质拓展的方式和方法

教师职工的素质拓展包含许多方面，如技术提升、思想提高、业务能力提升等。这些拓展方式和方法如同一场马拉松比赛，只有在不断地调整自己的节奏和速度，结合合适的方法，才能够跑向终点。

有些教师职工在拓展素质方面，比较注重通过系统学习来不断深化个人的专业知识，提高自己的授课水平。而有些教师职工则主要依靠在线网络课程以及短期的职业培训，积极学习教学新技能，提高教学质量和效益。无论是哪种方式，学习的过程都是漫长的，只有通过不断的实践和总结，才能够将学习成果转化为创新能力和实际工作能力。

第三段：探讨教师职工素质拓展的成效

好的培训不仅是让教师职工获得某些知识或技能，更重要的是培养自我学习能力和执行能力。同时，教师职工还应该在教育学和教育管理领域都获得了更全面的认知，能够更好地协同完成协作工作和建设教务平台。在实际工作中，有些教育工作者将工作上的成就作为了最好的证明，他们从工作中汲取营养，创造价值，成为职业教育的先锋。

第四段：分析教师职工素质拓展的影响

教师职工的专业素质和能力不仅能够影响到教育质量和学生成果，而且对于学校的整体发展也有一定的影响。一个素质过硬的教师团队，具有很强的组织结构、分工合作和协作能力，可以更好地为学校创造出更大的价值，并且更好地服务于学生的发展。

第五段：总结教师职工素质拓展带来的积极作用

学习和拓展自己的素质，无论对于学生还是对于教师职工本身，都有着非常积极的作用。在不断的学习中，教师职工可以接受新鲜的思想、学习新的知识和技能，应对那些未知的挑战。通过不断的积累和实践，教师职工可以在教育工作中更好地发挥作用，以此推进教育事业的发展，并为学生的成长奠定一个坚实的基础。因此，我们应该鼓励教师职工积极参加各种拓展素质的活动，不断提升自己的技能和能力，持续为教育事业注入新鲜的力量。

教师职工培训心得体会篇十二

近几年以来，在县委、县府及主管部门的领导和帮助下，在全体教职工的配合支持下，我校领导班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，内强素质，外树形象，和全体教职工一起发扬开拓进取，扎实工作，团结奋进、顽强拼搏的精神，使学校各项工作有了较大的发展，有力促进了我县经济和社会的发展，“十一五”(_-20_)我县面临加速发展，全面赶超的战略机遇，也面临着竞争加剧、矛盾凸现的严峻挑战，为搞好今后的工作，确保我校“十一五”期间开好头、起好步，现对_-_年年的工作总结及20_年工作打算汇报如下：

(一)、主要工作实绩及经验

教师培训工作稳步发展。_年度：1、承担02级教师自学助考，共计本科10个专业，学员629人。2、专科函授滨州学院小学教育专业学员51人;_年度：招收教师自学助考04级教育学教育技术两专业，学员71人;_年度：1、招收05级教师自考学员，计10个专业259人。2、与滨州学院合作，招收本科函授包括语文、音乐、美术等7个专业学员45人;专科函授包括会计电算化、初等教育等4个专业学员16人;_年度：1、招收本、专科滨州学院函授学员22人。2、8月初，全县教师新科改培训，培训初中教师359人，小学教师291人;_年年度：_年年8-9月利用集中研修和分散研修的形式，进行义务教育新课程学科骨干教师远程研修，共培训小学教师46人，初中教师54人。所有学员寒暑假均在我校面授辅导，我校以“精心组织、严格管理、生活关心”的原则，使每次辅导都收到了令人满意的效果，深受学员的好评。如在生活方面，我们安排专职人员负责做饭，作到荤素搭配，口味适合，及时为学员提供取暖、降温设施;学习方面，严格考勤、授课和考试制度，端正了学风和考风，02级_年11月的论文答辩和实践考核是一项复杂和繁重工作，为了使学员清楚论文答辩的每一个环节，提高论文答辩的过关率，我们印发了答辩、实践考核须知，并且亲自送到学员手中，使学员在答辩、考核时作到了有的放矢。由于我校工作出色，多次被主管部门评为优秀办学点、赢得了学员、主管部门、社会的广泛赞誉。

(二)、深化学校内部管理，确保办学质量不断提高

管理是成人教育的关键一环，以管理促招生也是我们学校的一项办学理念，没有良好的管理，就谈不上办学质量，就会影响到学校的进一步发展，鉴于此，学校定期召开班子会，和全体教职工会议，加强学校的管理工作。确立了以“制度治校”的管理思路，结合我校实际制定了《教职工考核细则》、《财务管理制度》、《学生量化管理办法》、《教职工考勤制度》、《关于对违纪学生的处理规定》《教师管理制度》等。通过这些制度的实施，调动了广大教职工的工作积极性，规范了教师工作行为和学生的日常行为。从而使学校的的校风、班风有了明显的改观，形成了讲团结、讲学习、比奉献的良好风气。由于我校管理到位，平时的各项教育工作扎实有效，多年来我校教职工无一人违纪违规，所安置的学生无一人退回，得到用人单位的好评，创造了极大的经济效益和社会效益。

(三)、改善办学条件，优化育人环境

我校的校舍由于长期以来失修、老化严重，大部分校舍成危房，严重影响了学校的形象和师生的安全。每逢刮风、下雨等恶劣天气，更是寝食不安。近几年来，学校在资金严重缺乏的情况下，多方筹集资金20余万元，对教学楼进行了彻底装修加固(铁窗更换为铝合金，安装防护网、防盗门，室内外装修等)，对学生宿舍进行了初步装修，教室配备了彩电、vcd等现代化教学设备，更新了部分教学设施;为使教师更好的搞好教学和加强与外界的联系，每个办公室配备了高标准的计算机并与因特网相连，极大地改善了教学条件，学校的面貌焕然一新，为学校的发展注入了活力。

(四)、存在的问题和不足

虽然我们取得了一定的成绩，但是与上级要求相比，与先进学校相比，与“三个代表”的要求相比仍有很大的差距，主要表现在如下方面：

二是教师进修学校没有行政职能，培训难度较大;培训经费比较紧张;

在今后的工作中，我们要把“三个代表”重要思想全面贯彻到学校的所有工作中，进一步解放思想，锐意创新，牢固树立科学发展观，积极_发展难题，以推动学校工作实现新的跨越。

教师职工培训心得体会篇十三

教师是肩负着重要任务的职业。教育事业的成败，离不开他们。教师能在日常工作中，展现出他们的素质、技能和态度，不断拓展自己，提高自我素质，不断更新教学思路，积极适应教学变革，才能更好地服务学生和社会。在工作中拓展职工素质，也成为了教师们不断努力的方向。

第二段：关于教师职工素质拓展的方法

拓展教师职工素质的方法很多，比如说不断学习新知识、新技能，参加培训和研讨会，分享交流观点，提升自我职业素养，在日常的教育教学工作中，关注学生情况，一对一指导、辅导，关注教学改革，创新教学方式方法。通过这些方法可以拓展教师的专业技能，增强工作能力的同时，不断提升素质，为下一步工作累积能量。

第三段：我所参加过的教育培训的体会

我在工作过程中参加过很多的教育培训。这些培训涉及了很多的知识和技能，让我在专业方面得到提高，也学到了很多的教学方法和技巧。例如，我参加了一次“ PBL教学法培训课程”，从中了解到了PBL教学的基本原理，也学会了编写PBL教学案例，并在实践中得到了不错的效果。

参加教育培训还让我提高了自我素质。培训中的研讨环节，让我认识到了自身在教育教学中的不足，也让我有了很好的自我反省。同时，这些培训课程也让我结识了很多跨学科、跨领域的好伙伴，我们之间形成了一种紧密的合作关系，交流互动，共同进步。

第四段：教育教学改革对教师职工素质拓展的影响

教育教学改革是我国教育的重要方向。而这种改革，离不开教师的支持和积极参与。随着教育教学改革的不断深入，教师也需要不断调整自己的教学思路，探索适应教学改革的新方法。

作为教师，我们对每个学生的了解和关注，不仅是关爱和引导作用，更是教学变革的基本环节。了解学生的基础知识、学习方式、兴趣和特点，是教育教学改革的重要依据。也是我们不断提升教育教学素养的切入点。同时，从多个方面优化课堂教学。探索更为灵活、适合学生的教学方式、方法，也可以为教师职工拓展素质提供更好的机会。

第五段：结语

教育是一个长期持续的事业，而教师是教育的中坚力量。教育教学改革的变革时代，需要向国际先进发展方向看齐，才能够实现教育自身的发展和进步。因此，教师职工的素质拓展不仅是对自我能力的提升，也是对更好、更优秀教育的呼唤。拓展职工素质，不断提升自我，才能真正成为一名合格的教师，服务于学生，为教育事业做出应有的贡献。