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除隐患提能力自查报告

小编:

为提升基层经营管理能力,解决制约支行经营管理的长期性、普遍性重大问题,服务和支撑全行改革与发展、结合**年省、市分行“除隐患、提能力”活动方案,支行积极扎实推进“除隐患、提能力”为主题的集中整治活动。

学习教育做“加法”贯穿始终

为集中整治活动建设奠定良好的基础,推动业务经营更上新台阶,吉安县支行召开了“除隐患、提能力”为主题的集中整治活动的启动大会,全面启动集中整治活动。首先抓好动员学习,县支行统一组织机关全体人员和各个网点的全员开展集中学习,并要求在学习所有内容的基础上,做到学习有内容、有记录、有笔记、有体会、有检查、有总结。其次通过广泛深入的学习动员,引导广大员工深刻领会开展集中整治活动的重要意义,奠定开展集中整治活动的思想基础,对于开展好“集中整治活动”活动后续各项工作,对于县支行各级员工严格落实监管要求、依法开展经营和管理工作具有重要意义,并将一直贯穿活动始终。

风险隐患做“减法”逐个排除

县支行积极组织,围绕支行组织领导、信贷管理、运营管理、品牌声誉、安全保卫、法律合规、财务管理、信息科技等方面查找重点问题,分析原因、解剖问题、化解隐患,实现排除隐患的效果。对目前各条线存在的风险隐患进行深入讨论和认真剖析,其核心是落实《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》,开展八个领域的集中整治,包括:

一是组织领导集中整治,重点围绕领导班子建设、员工队伍建设、风险防控体系建设等开展;

二是信贷管理集中整治,重点围绕贷前审查、贷款发放、贷后管理、抵制押物管理、逾期贷款管理、资产保全等开展;

三是运营管理集中整治,重点围绕集中授权、公司结算、柜面现金、重要单证与印章管理、代收付业务、业务库运行、会计稽核、中央预算业务、商易通、POS收单、理财产品销售、存款实名制以及“老存单”兑付管理等开展;

四是品牌声誉集中整治,重点围绕新闻舆情应对客户纠纷、网点服务、代理保险、电话银行客户服务等开展;

五是安全保卫集中整治,重点围绕员工安全意识、安全规章制度、监控和报警设备使用管理、自助设备、突发事件处置、业务库管理等开展;

六是法律事务集中整治,重点围绕合同管理、诉讼管理以及司法协助工作的规范性等开展;

七是财务管理集中整治,重点围绕收入管理、成本费用、现金管理、授权审批、固定资产投资以及采购管理等开展;

八是信息科技集中整治,重点围绕支行信息安全意识、规章制度建设、内外部信息安全防范、科技队伍建设情况等开展。

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