论医院思想政治工作创新

【摘 要】思想政治工作是医院科学发展的思想基础工作，也是党务工作的核心工作，改革开放以来，这项工作的效果并不理想，要提升医院思想政治工作水平关键在创新。本文从制度创新、内容创新、方法创新、队伍创新四个方面进行了系统论述。

【关键词】医院；思想政治工作；方法；创新

思想政治工作，是一项庞大复杂的社会系统工程。随着经济社会尤其是网络媒体的快速发展，其环境、内容、渠道和对象都发生了深刻变化，复杂程度大大增加。医疗卫生行业思想政治工作要应对这种变化，就必须坚持解放思想、更新观念、实是求事、大胆实践、大胆探索，按照党的十八大、十八届三中、四中全会精神要求，不断创新医院思想政治工作，引导和帮助医疗卫生人员削除思想上的困惑、心理上的疑虑、心态上的失衡，从而树立与新形势相适应的新思想、新观念，推动医疗卫生事业的健康持续发展。

1.创新思想政治工作制度

逐步建立健全内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的思想政治工作制度体系，是加强医院思想政治工作的重要保证医院思想政治工作制度化规范化科学化水平的有效途径。要建立院长负责制度。由院长担任第一责任人，全盘负责思想政治工作；医院副职担任直接责任人，负责思想政治工作年初计划、活动部署等每个环节的制定和具体实施，真正做到工作有人抓、抓得实，有人管、管得好。要建立专题汇报制度。汇报会由院长主持召开，院务会成员及各科室负责人参加，定期对思想政治工作开展情况进行专题汇报，分析形势，解剖问题，明确重点，提出对策。要建立政治学习制度。结合各科室业务工作，定期组织干部职工学习政治理论.提升干部职工的政治素养。建立定期考核制度。成立专门考核组，每半年对思想政治工作进行一次专项考核，同时，建立和完善考核评价激励机制，根据考核情况进行不合格、合格、优秀等级别划分，并采取相应的奖励或惩处措施，推动工作开展。

2.创新思想政治工作内容

要结合医院实际，因人而宜、因才施教，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的思想政治教育。针对干部职工人生观、世界观、价值观有所扭曲的问题，开展社会主义核心价值体系教育和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，坚定干部职工中国特色社会主义共同理想信念。要开展政治形势教育。当前，主要开展十八大、十八届三中、四中全会精神的学习，让全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等重大方略深入人心。针对干部职工的服务意识有所淡化的问题，开展专题党课“红色旅游”和“当代白求恩志愿者”等主题教育活动，增强干部职工的大局意识、责任意识和奉献意识。针对干部职工业务生疏、学而不精等问题，以“创先争优”为载体，开展以树立新观念、学习新知识、掌握新技能、争作新贡献为主要内容的“创建学习型医院，争做知识型员工”活动。通过系列学习活动的开展，提高干部职工的学习能力、竞争能力和创新能力。

3.创新思想政治工作方法

要把人文关怀贯穿思想政治工作的全过程。要紧密结合和谐医院建设，抓住人这一思想政治工作的核心要素，加强人文关怀和心理疏导，为医院发展创造良好的人文环境。规范生日祝福、节日慰问、健康检查等工作程序，把祝福带给每一个职工。制订交心谈话、联卡走访、信息沟通等制度，及时了解职工所思所想所盼并尽最大努力解决之。建立员工信息库、职工食堂、文体活动室等，方便职工工作和生活。定期组织开展职工喜闻乐见、易于参与的文体活动，丰富职工精神文化生活，让医院发展成果惠及全体职工。开展困难帮扶救助等活动，帮助职工解决子女就学就业、家庭困难等实际问题，增强职工的认同感和归属感。加强形势政策教育，针对职工群众关心、社会关切的热点难点问题，把党和政府的政策措施讲明白，把对职工的利益安排讲清楚，全力做好政策出台前后的稳定工作，增强职工的凝聚力。

4.创新思想政治工作队伍

主要是加强医德医风建设，提升医院思想政治工作队伍道德素质。卫生行业是与人民群众身心健康密切相关的“窗口行业”，其工作人员的一举一动关系着人民群众的健康和安全，影响着卫生工作者的社会形象。要把医德医风建设纳入医院思想政治工作的重要内容。认真抓好作风整顿、环境优化等工作，引导树立良好的职业道德和医德医风。结合以“走出去热情服务、迎进来热情办事、开展经常性热线联系”为主要内容的“三热”工作机制要求，认真进行职业责任、职业道德、职业纪律教育。大力培养爱岗尽责、方便群众、优质服务的行业风尚。要加强思想道德建设，规范医疗卫生行业行为，把“提升内在素质，树立外部形象”作为基本遵循，落实医德医风建设各项制度。强化纪律约束，推动干部职工良好作风的养成，塑造干部职工良好精神风貌，使医院真正成为精神文明窗口，使全体医院干部和医务工作者都成为医德高、业务精、服务优、口碑好的病人的贴心人。 [科]

【参考文献】

[3]中国卫生事业管理，2014（04）.