常怀感恩,常存敬畏
2015年1月共青团十七届三中全会召开，时任郑州大学校团委书记的厉励在小组会上发言，有情有理，赢得满堂掌声。他已经在团委岗位工作15年，也是全国共青团十五大、十六大和十七大代表，曾被评为全国优秀团干部，河南省思想政治工作先进工作者等。
春来3月，记者在郑州大学第二次见到厉励，此时他已经转岗，新任郑州大学机关党委书记，同时任团十七届中央委员、团河南省委委员、河南省青联常委。
这名年轻的老团干，儒雅亲和，沉稳大气，做事讲究逻辑高效，做人则是敦厚踏实。谈到自己转岗前跟同行们告别，他难忍哽咽。
“15年共青团岗位历练，铁打的营盘流水的兵，可能对于很多人而言，觉得太长了。但是我无怨无悔！能把最宝贵的青春年华，奉献到这个岗位上，实实在在地为广大青年做些实事，留下好的品牌，赢得好的口碑，就是实现自己的价值了！”
访谈中，厉励坦诚分享对共青团的难舍之情和工作心得，“在这个为青年做服务的岗位上，常修为人之德，常怀感恩之情，常保进取之心，常存敬畏之念”，不仅要注重个人的修炼，而且要将共青团工作的传承与创新，做出新的高度。
一步一个脚印走到今天
《中国青年》：你干了15年团的工作，有人可能疲惫了，但你一直保有热情。动力来自于哪里？
厉励：我在大学读书时一直都在做团学工作，对共青团的感情由来已久。15年前，新的郑州大学合并组建公选校团委副书记。我通过笔试、演讲竞聘、组织考察公示等一系列环节，从一百多名竞聘者中幸运入选。这15年来，我对共青团的情感不断升华，将之视为全部身心投入的事业：希望在这个岗位上实现初心，服务学生凝聚青年，引领他们成为德才兼备之人，学会做人，真正对社会有益。
《中国青年》：你怎么理解“做人”这两个字？
厉励：要懂得感恩，不要觉得什么事都是非你莫属的。其实，生活对每个人都是公平的。如果有好事降临到身上，要清楚不仅是个人努力的结果，更多也是师长同学的帮助和支持。做人也要有所敬畏，君子有所为有所不为，任性放纵很可能突破底线，失去快乐，毁掉人生。老老实实做人，踏踏实实做事，不要耍小聪明。
《中国青年》：提到耍小聪明，想请问你从前是否也尝试过走捷径？这个不一定是贬义的。
厉励：我是学工科出身，这方面比较木讷，而且父母从小教我要本分，还是一步一个脚印比较心安理得。如果真想走捷径，也不会在一个岗位上干这么多年。我觉得只要党团组织需要，就兢兢业业干下去。我的性格就是这样，想法就这么简单。
《中国青年》：大家都看得出来，这个人有能力也聪明，有理想情怀，不是被迫留在岗位上的。
厉励：其实在共青团的岗位上工作也会“上瘾”，这么多年我和同事们一直保持昂扬的精神状态，学校也很重视团的工作，有很好的工作环境，在做校团委书记的第二年就拿到了“全国五四红旗团委标兵”，河南省委号召全省团组织向我们学习，学校也开了隆重的表彰会，这些都是对我们工作上的肯定，也使我们更有成就感。
每每躺在床上，我回想这么多年成长为一名团中央委员的经历，一路走来，我始终没有忘记自己是一名基层团干部，也时刻鞭策自己不懈努力，主动作为，名副其实对得起组织给我的崇高荣誉。
以德为人，以理服人
《中国青年》：共青团工作常做常新，总会面对新的挑战，你如何看待这个挑战？
厉励：首先党对共青团的要求越来越高，共青团能否跟上形势，与时俱进。第二，青年对于团组织的期待，对于精神文化生活的需求越来越高，以前团委办场周末舞会就会叫好，现在这个是太平常的事了。第三，互联网全媒体时代发展这么迅速，共青团如何在虚拟空间发声，吸引青年，赢得青年？当代青年有很多新的特点新的变化，团干部也要进行知识更新，举个小例子，如果你对一些网络流行语不熟悉，就会接不上话，更别提与青年“对话”了。像“duang”“我伙呆”这些词，你就得懂，还得会用。
与时俱进，任重道远――这反而激发出我求索新知的热情。
《中国青年》：你认为合格的团委书记，需具备哪些素质？听说你学生时代头顶“众多光环”，不仅是“学霸”，一路专业第一名保研，还是“校园十大歌手”，学校排球队队长。
厉励：学生阶段确实兴趣比较广泛。（笑）在团委书记的岗位上干久了我也发现，技多不压身，这个岗位要求综合素质越全面越好。很多领域的知识还真派上了用场，像我们组建了各类文体科技兴趣类的学生组织社团等，这些，你作为策划者和组织者，怎能不懂个一二三四？
这么多年，我每天都保证学习时间，不仅是浏览书报熟悉共青团的动态，还有历史人文经济管理方面的深度阅读。尤其作为高校的团委书记，如果一瓶子不满半瓶子晃荡，怎么能够服人呢？我们得以德为人，以理服人，以情感人，以制度化建设规范人，以人格魅力征服人。
《中国青年》：多年团委工作，最忙、最难的是哪一年？
厉励：其实做团委工作，一直都很忙碌。在学校开展各类校园文化建设、志愿实践活动和思想引领等工作，都得等到学生的课余时间和节假日。虽然高校有寒暑假，但每年假期我们都要组织两千多支小分队参加社会实践活动，再加上要开展青年马克思主义者培养工程团学骨干培训，提前筹备迎新等工作。回头想想，这15年的寒暑假，我的休息时间加起来恐怕不足一个暑假。
每年，我校团委工作任务重、头绪多、要求高、压力大，组织的讲座、各种报告会都要上千场最难的时期是2009年，团委人手短缺，副书记都转岗了，副书记岗位出现了一年零三个月的空缺，就是在这段期间我累病送医，大夫说是严重心率不齐，还建议我住院静养。很感激那段时期学校领导、同事、学生对我都很照顾，庆幸自己还是挺过了那段最艰难的时期。
《中国青年》：在创新亮点活动上，你有什么经验可以跟大家分享？
厉励：青年作为社会思想最活跃的人群，乐于接受新鲜事物，我们的活动也得在认真调研，做好顶层设计的基础上不断创新。老的品牌要赋予新意，越擦越亮，以一些好活动为载体，增强吸引力，紧贴青年的学习生活、兴趣爱好，满足青年的实际要求。比如学校顺应“女生节”的兴起搞宿舍闪灯活动，结合“三走”搞晨跑晨读换早餐活动，开展大学生“八个一”维权行动，星级志愿者认证，班级团支部公开承诺学校还积极发挥学生的民主管理意识，在宿舍、食堂、商店成立管理委员会，为大学生的维权“代言”。在网络新媒体运用上，我们也是第一批加入“清朗网络”青年网络文明志愿者行动的，很早就构建了郑大共青团“双微”工作矩阵，在新浪微博上的活跃度也一直靠前，实现了共青团工作“网上网下”联动并进的局面。
做一个有格局的共青团干部
《中国青年》：你曾获得全校青年教师讲课大赛第一名和本科教学优秀质量奖，你如果没有做团委书记，教书应该也是好老师吧？
厉励：我干事比较认真。在学校，学生们都喊我老师，或者是励哥。我培养的学生步入社会，能是一个健康的人，能够给社会、单位做出贡献的人，让周边人觉得温暖的人，在我们老师的眼里就是成功者。
《中国青年》：在共青团岗位上，你从26岁干到41岁，你觉得最大的成长是什么？
厉励：全面成长，无论思想、素质、能力、阅历、学识、视野、修养各个方面。
学会了整合资源，借力办事。整合党政资源，整合团内资源、整合校内资源和社会资源。
脸皮也变厚了，这个厚是什么？就是经常得化缘办事，得去努力争取，要有“跑断腿，磨破嘴”的精神。为了组织和团队的利益，个人面子无需计较。（笑）不能就团论团，一定要把团的工作放在整个党的工作大局中考虑。有些工作可以争取来的，不能等靠让，不要把自己当作官，应低调谦虚，严谨务实。对待工作要如履薄冰，不能为了出“政绩”急功近利，要多做打基础，管长远，固本强基的工作，做一个有格局的共青团干部。
《中国青年》：这15年的成长，回首是否感慨良多？
厉励：内心充满一种被团员青年以及组织认可的幸福感和成就感，而且15年间结识了来自全国的优秀团干部，学习了很多。大家都在团的岗位上一起摸爬滚打，历练成长，同甘苦共患难换来的友谊，弥足珍贵。团情永远，真情难忘。