中小企业集群竞争理论与集群竞争优势

◆ 中图分类号：F273.7文献标识码：A

内容摘要：中小企业集群的发展早已引起人们的关注。企业竞争从过去注重单个企业发展，向企业联盟及企业集群转化。企业集群化发展的优势逐渐体现。中小企业集群是指在某产业领域内相互联系、在地理位置上集中的中小企业和机构的集合体。成本优势、资源优势、市场优势、创新优势是中小企业集群竞争优势的主要来源。我国中小企业集群竞争优势核心来源的分工、创新和网络等机制还远未形成，政府的作用还有待发挥，因此，发展过程中要引导企业集群发展竞争优势。

关键词：中小企业集群 竞争理论 竞争优势

随着需求多样化的发展和技术的日新月异，许多产业正从过去标准化、大批量生产向现在“弹性专精”（flexible specialization）生产转变，相应地过去以完全垄断或寡头垄断获得竞争优势的单个大企业却步履维艰，而众多企业以企业集群的形式参与市场竞争，不仅具有比较优势（价格柔性），还具备竞争优势（特征柔性），表现出极大的经济活力。世界各地已有许多成功中小企业集群的范例，如：意大利北部的纺织业集群，美国加州的葡萄酒业集群，美国硅谷的IT产业集群，我国温州的皮革与制鞋集群，日本汽车业集群。中小企业集群作为一种经济现象，吸引了众多学者的关注，学术界对这一现象展开了多视角的研讨。

中小企业集群理论概述

（一）中小企业集群的含义、特征

集群是指在某一特定产业中，大量产业联系密切的企业以及相关支撑机构在特定地域集结成群，从而获得强劲、持续竞争优势的现象和机制。企业集群是用来定义围绕某一特定产业，大量产业联系密切的企业以及相关制成机构在空间上积聚并形成强势、持续竞争优势的现象。

中小企业集群（Mid-small Enterprises Cluster）是指在某种产业领域内相互联系的、在地理位置上集中的中小企业和机构的集合体。作为企业与产业组织的一种形态，这种集合体具有竞争优势。中小企业集群基本上具备以下几个特征： 集群内各企业彼此独立； 集群内企业间联系密切，既有竞争也有合作；灵活的专业化分工；集群呈现动态化；集群运行机制的基础是“信任和承诺”等人文因素；创新的环境。

（二）中小企业集群存在的原因及其集群效应

马克思在《资本论》中关于分工与协作的利益的论述可看作是中小企业集群存在原因的理论依据；马歇尔(Marshall)用外部规模经济来说明中小企业集群为什么存在；经济学家胡佛（Hoover）也认为规模经济是中小企业集群产生的原因。

集群效应是指中小企业集群提高企业竞争力的作用机理。国内外专家就此进行了诸多研究。迈克尔・波特、陆国庆、曾忠禄等人认为集群效应主要表现在以下几个方面：一是提高中小企业集群内企业的生产率；二是促进创新；三是有利于新企业的形成，进而使中小企业集群扩张；四是中小企业集群在实现规模经济的同时，保持了企业的灵活性；五是中小企业集群容易形成难以模仿的竞争优势。

（三）中小企业集群产生的条件

对于中小企业集群的产生条件，很多学者对此进行了大量分析研究。符正平（2002）认为，产品的技术可分性、产品差异化的潜力以及最终产品的最低运输成本是企业集群产生的三个必要条件。许庆瑞（2002）认为，中小企业集群形成的核心条件包括：产品或服务必须有较长的价值链、具有全球化的市场、拥有知识导向的区域；而完善的辅助性机构、良好的社会资本，及政府的政策被认为是企业集群产生的辅助性条件。

综合各位学者的研究成果，产品和服务价值链的延伸、产业分工的细化、科学技术知识的发展与应用、全球化的市场都是中小企业集群形成中不可或缺的重要条件，是决定因素；而自然和地理资源（如：农产品、矿产资源、水路交通的便利）、人文资源和社会资源（如：企业家资源、亲缘地缘关系、历史遗风）、人力资源（低廉的劳动力成本、高校和科研机构林立等），以及政治资源（税收优惠、治安稳定、行政机构效率等）是中小企业集群产生的助推因素。

（四）中小企业集群形成途径、方式

以家庭关系和共同的文化背景为基础形成中小企业集群。这种方式是在共同的地域文化习俗的背景下，由具有一定亲缘地缘关系的主体，围绕某些特色产品和产业，通过企业间专业化分工与协作形成共同利益，从而形成企业集群。

围绕某一专业市场形成的中小企业集群。依托一定的专业市场，根据市场的需求信息或为完成某些订单，一部分相关企业共同合作，组织互补性的分工协作体系，形成企业集群。

以骨干企业为核心，通过分级下包制度形成中小企业集群。通过厂外逐级分包生产任务，建立比较稳定的契约关系，甚至形成虚拟企业，从而组成企业集群。

建立高新技术开发区，通过“产学研”分工协作并举，吸引众多企业和机构形成企业集群。在这种企业集群中，大学或科研机构为群内企业提供大量新技术成果并协助企业将其转化为新产品，并且还为企业输送大量研发设计人才。而企业则为大学、科研机构提供资金支持，为科研人才提供实践场所。

以中小企业协会中介服务机构为组织主体构建中小企业集群。这种方式是由某些中介服务机构或商会等中小企业协会牵头、提供信息、技术设备、原料市场渠道、人力、资金等方面的支持，逐步吸引、聚集一批有关联的企业，强化企业间信任与合作，避免恶意竞争，降低外部市场不确定性，提高企业生存发展能力，由此形成企业集群。

由大企业拆分、改造形成中小企业集群。在一些大型企业（如我国大型国企）的改造、分拆、改组过程中，企业为提高内部生产经营效益，缩小企业规模，减小产量，剥离部分非关键生产，实现企业内部分工的外部化，形成与之配套的中小企业集群。

跨国公司对外投资形成中小企业集群。跨国公司投资成立大量企业为其公司承接零部件或部分产品的生产，由于大量国外先进技术的输入和国际品牌效应，吸引更多企业就近生产，从而形成企业集群。研究表明跨国公司的外国附属或合资、合作公司集中于某一区域，形成企业集群，对跨国公司的生产经营会带来比分散投资更大的益处。

中小企业集群的竞争优势分析

中小企业集群之所以能够引起人们的高度关注，关键就在于它具有较强的持续竞争力，当企业集群形成时，一个国家或地区无论在最终产品、生产设备、上游供应及售后服务等方面都会有国际竞争的实力（波特，2002，）。可以认为，是否具有较强的国际竞争力，是判断一个企业集群形成与否的重要标志（魏后凯，2003）。

（一）企业集群竞争理论

企业竞争优势理论，主要有波特的外生论（市场结构决定论）、伯格・沃纳菲尔特的企业资源基础论、哈默和普哈拉德的企业核心能力论。

企业集群的竞争力从现象上表现为竞争优势，从根源上取决于集群的结构和集群内部的运行机制。国内一些学者认为：企业集群竞争优势可以用直接经济要素中的低成本优势、产品差异化优势、区域营销优势和市场议价能力优势，以及非经济要素的区域创新系统来解释。