浅析电力企业会计职业判断
新时期下，随着市场经济体制的不断推进，各行业都面临着企业转型和改革，为了更好的顺应市场竞争，企业纷纷完善管理机制，改进管理措施财务部门作为企业管理的重要部门，其职能已经逐渐由单纯的核算转变为核算与管理井行，这种情况下，决定了财务会计人员不仅要做好相关的数据信息处理工作，还要根据相关的企业发展信息，以及市场最新动态，对企业的生产和发展状况进行一定的判断，从而为经营决策提供参考。
一、会计职业判断概述
会计职业判断指的是企业在面对不确定的业务时，会计人员在相关法律规定的约束范围内，根据企业的实际情况及运营特点，利用自身的工作经验及综合素质，对业务进行科学合理的分析与判断，可能将这此信息真实、准确地向企业进行反映。会计职业判断水平不但可将企业会计人员的素质情况充分反映出来，而且与会计信息质量高低有着非常紧密的联系。总体分析，会计职业判断具备目标性、专业性、权衡性及社会性等主要特点。
二、电力企业会计职业判断的影响因素
在电力企业的会计工作中会计职业判断始终贯穿其中其受到的影响因素包括主观与客观两大方面。会计准则等法规制度、电力企业的运营管理环境、会计人员的独立性等客观影响因素，而主观因素则包含企业会计人员的工作经验、专业能力，以及职业道德等方面。
(一)会计准则等法规制度
会计人员的职业判断尺度由会计准则等法律法规直接决定。传统的会计准则具有较多的明文规定，以规则作为导向，对一些细小问题均作出了一定的要求，因而企业会计人员可自主判断的空间不是很大自新会计准则颁布实施以来，其以原则作为工作导向，为会计人员提供了较大的主观发展空间，这也为电力企业会计职业判断提供了有利条件。
(二)电力企业的运营管理环境
会计人员的职业判断在很大程度上受到企业运营管理环境的影响。在传统的计划经济模式下，电力企业处于粗放的经营环境中经济业务相对稳定，具有较强的可预见性，因而会计人员井未受到太高的职业判断要求;而在新时期的市场经济模式下，电力企业的经营环境更精益，经营模式不断创新，面临的不确定性也逐渐增加，在此种情况下，会计人员的职业判断能力也面临着更高的要求，其需要对电力企业经济业务的不确定性展开具体分析，提供高质量的会计信息。
(三)电力企业会计人员的独立性
会计职业判断是否受到企业管理层的影响，由会计人员的相对独立性直接决定。在电力企业中存在为实现特定的目标或是自身利益，管理人员做出影响会计人员职业判断举措的现象，这对企业会计信息的真实性与准确性势必造成一定的影响。因此，电力企业应当加强整体管理制度体系的完善，通过赋予会计人员充足的独立性，从而使其做出真实、准确的职业判断。
三、我国电力企业会计人员在职业判断方面存在的问题
当前我国电力企业的会计职业判断水平由于受到诸多历史因素的影响，呈现出参差不齐的现象。特别是实施新会计准则以后，会计人员面临着一系判的职业判断新课题。以下就这此问题展开具体讨论
(一)缺乏职业判断的主动意识
传统的会计职业环境下，企业财务人员的工作重点仍然以会计核算为主，相关的会计职业技能非常熟练和完善，但是与之相对应的职业判断能力就显得比较薄弱。而随着新信息系统在财务工作中的应用，传统、繁复的数据整理与核算工作，已经大部分由系统完成，财务会计从繁重的手工劳作中解放出来，拥有了更多的时间和精力从事相关的管理工作。这种情况下，如果财务人员不具备较高的职业素养和职业判断能力，将会使会计管理工作举步维艰。新会计准则为电力企业的会计人员提供了一定的自主发挥空间，然而，在长期被动传承的条件下，会计人员难以主动做出判断意识，还未能充分适应这一制度的改变，因而仅仅是进行习惯性的职业判断，或是盲目跟从。
(二)专业知识结构存在不合理性
会计学科具有非常强的综合性，其要求从事会计工作的相关人员在掌握相关会计理论的同时，需要对国家法律法规及行业规定进行全面了解，具备一定程度的经济学理论。然而，电力企业的会计人员仍然存在个别学历偏低、知识结构单一的现象。在此种情况下，众多会计人员仅以原始凭证为完全依据，难以有效完成账簿记录、计算及数据上报工作，更别说要求更高的会计职业判断。当前，在我国电力企业中依然存在对新会计准则认识不够、学习不够的现象，对自身的会计职业判断造成极为不利的影响。
(三)会计人员存在盲目跟从职业判断的现象
由于缺乏主动的职业判断意识，专业知识结构存在不合理性，使得电力企业的部分会计人员在遇上复杂的业务时，盲目跟从，而不是凭借自身的实践经验与理论知识进行主动、积极的职业判断。解决这此问题时，通常从制度中习惯性找寻现成的解决方法，过分盲从与依赖制度及管理机构;当采取上述方法难以获得行之有效的解决措施时，部分会计人员甚至不会充分考虑自身企业的实际情况，便盲目照搬其他的处理方法。
四、提高电力企业会计人员职业判断水平的有效策略
随着市场经济体制改革的深人，以及新会计准则的颁布实施，我国电力企业取得了快速发展。然而在会计职业判断方面，依然存在的问题，总体看来，企业会计人员的职业判断水平也有待进一步的提升
(一)进一步强化电力企业会计人员的职业判断意识
为实现工作性质的根本转变，首先便要转变工作人员的思想观念。在会计发展过程中其关键所在便是创新会计观念。我国电力企业在对会计行为进行规范时，以前常采用以往的行业会计制度。在此种制度模式下，企业会计人员只需根据现存的制度规定进行简单的判断即可，因而在利用职业判断及分析的方法对较为复杂的业务进行处理时，尚存在一定的不足之处。而在新会计准则颁布实施后，电力企业的会计人员就需适应新时期下的形势发展需求。
(二)加大法律及政策的约束力度，落实政府外部监替工作
国家审计、财政等有关部门与机构应当严格依照法律法规，对电力企业的财务情况进行审计与检查，井注重对企业执行准则质量的检查与监督，通过对会计人员的职业判断行为进行强有力的约束与控制，从而充分保证会计信息的真实性与准确性。对于电力企业中存在的违反法律法规及虚假行为与操作进行及时的制止与处理，对于情节较为严重的企业及个人，则应根据实际情况给予经济处罚，井追究其相关刑事责任等。
(三)大力开展会计人员继续教育工作
随着市场经济体制的不断变革与发展，电力企业面临着日益复杂的经营业务。为对这此业务做出公正合理的判断，会计人员在具备扎实的会计专业知识与丰富工作经验的同时，还需要具备准确且敏锐的职业判断。因此，电力企业应大力开展会计人员继续教育工作，使其形成终身学习的观念。通过不断接受后续教育，对国家法律法规、企业管理体系等有一个全面的掌握，从而促进电力企业会计职业判断能力的提高。
五、结束语
综上所述，在新会计准则颁布实施的新时期下，电力企业为获得真实、准确的会计信息，在作出科学、正确的会计决策的基础上，实现自身健康长远发展，就应当对当前存在于会计职业判断中的问题进行深人探究，并根据企业面临的经济环境及实际经营情况，采用一系判有效措施，必须坚持不懈的提高会计人员的职业判断能力，实现企业会计职业判断整体水平的提升。