人力资源成本会计的研究分析

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人力资源成本会计的研究分析

一、人力资源成本会计中的成本构成

1.人力资源的取得成本

2.人力资源的开发成本

3.人力资源的使用成本

4.人力资源的离职成本

二、实施中可能遇到的问题及相应的对策

1.实施中可能遇到的问题

2.相应的对策

参考文献:

[2]李耀.人力资源会计的必要性及可行性[J].经济师，2005,(4).

[3]梁水源.对人力资源会计学科归属的探讨[J].经济问题，2004,(5).

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