论加强会计人员职业道德的必要性

【摘要】加强会计职业道德建设是会计行业生存之本，通过会计职业道德现状分析，认识加强职业道德建设的必要性，采用系列行之有效的措施来完成会计职业道德建设，以促进整个社会经济发展。

【关键词】会计 社会经济 职业道德建设 信息质量

一、会计人员职业道德现状

在我国社会主义事业发展过程中，广大会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则，为我国经济的发展做出了巨大贡献，在会计职业道德建设方面取得了显著成绩，但我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷，主要表现在：

（一）违反实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，但是有的会计人员在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持原则，丧失立场，在会计工作中，任意虚列或隐瞒收入，推迟或提前确认收入，随意改变费用和成本的确认标准或计量方法，随意调整利润的方法和分配方法等，更有一些会计人员直接参与伪造虚假会计凭证、会计报表、会计账簿，致使会计信息严重失真。

（二）不熟悉法规，遵纪守法意识淡薄。不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，没有认真关注和学习会计法规，更谈不上遵纪守法，不能做到依法办事，遵纪守法的意识也日益转淡，有的会计人员思想上根本没有会计职业道德的要领，这是现实中会计职业道德思想基础的严重扭曲。

（三）缺乏钻研业务，精益求精的精神。不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拉、频于应付差事，他们业务知识贫乏，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力不够，缺乏精益求精的精神，记帐不符合规范，常出现帐簿混乱、报表挤数的现象。

二、会计职业道德缺失的原因分析

（一）会计人员被迫屈从于领导的压力。会计人员受雇于企业管理者，则企业管理者掌控其经济待遇、工作安排及职务任免等各个方面。单位负责人作为单位的领导者，控制和制约着会计人员的行为，极有可能利用自身的权利为自己谋求私利，对会计人员施加精神压力。会计人员在领导的压力之下放弃原则，屈从于命令之下而做出错误的行为。

（二）企业内部控制制度的不完善。有的单位和企业内部的控制制度纯粹作为摆设，领导和审计部门无视违法违规的行为或对违法违纪的现象只惩以小戒，使得造假事件频繁发生从而导致会计信息严重失真。

（三）会计人员的失职。会计人员首先必须具备熟练的专业技能和较强的岗位责任心，也就是要有高度的责任感。有部分会计人员缺乏这方面的素质，对自身要求不高，理论水平低，业务能力差，缺乏责任心从而导致工作中屡屡出错。

（四）对会计道德教育不够重视。在我国现阶段的会计教育体制中，存在的普遍问题是教育机构只重视学生会计技能的培养而忽略了对其道德素养，人格品质的教育。对违背职业道德造成的严重后果只是象征性的一带而过，而没有深刻地剖析，在宣传会计职业道德教育中力度不够。教育机构的不重视使得学生对这方面概念模糊导致在以后的工作中职业道德缺陷越来越明显。

（五）会计职业道德环境差。我国现在有部分企业单位、政府部门或其他会计主体中，总有个别人员搞特权，只顾个人，强迫会计人员违背职业道德作出违法乱纪的行为，其环境比较恶劣，从而不利于会计人员职业道德的良好发展。

从以上分析可以看出，我国会计职业道德建设虽然取得了一定成绩，但存在问题仍然十分突出，因此加强会计人员职业道德建设仍是一项长期而艰巨的任务。

四、加强会计职业道德建设的措施

（一）加强会计职业道德教育

会计人员职业道德水平的高低，关键在于教育。开展会计职业道德教育是培养会计人员具有良好职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为不可缺少的环节。要坚持以人为本的理念，把职业道德教育融进每一名会计人员内心，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

（二）会计人员要不断提高自身的职业道德素养

会计工作质量的高低，会计信息的真实性，很大程度上取决于会计会计人员本身的职业道德水准，会计人员要通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高，把职业道德原则转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，在会计职业活动中，客观公正、精心理财，扎扎实实做好会计工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为，实现职业理想。

（三）净化会计行为环境

营造良好的社会氛围，对提高会计人员职业道德有着重要意义，而会计环境的净化既要靠会计执业界的自身努力，也要依托社会各方面的变革和协调，尤其是必须与法律、各行各业的职业道德建设同步，才能建设好会计职业道德。

（四）强化法制建设，健全内控体制。制定完善的财务制度，作为财务管理工作的指导依据，明确职责，理顺流程，严格依照“制度”的要求处理相关事务，形成科学的决策机制、执行机制和监督机制，确保企业经营管理目标的实现，建立行之有效的风险控制系统，强化风险管理，堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现和纠正各种欺诈、舞弊行为，规范企业会计行为，提高会计信息质量。

（五）健全监督机制，建立职业道德评价体系

要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。对检查中发现的具有良好职业道德的会计人员，各级会计管理部门应予表彰和奖励;而对违反国家财经法规、制度，违反会计职业道德的会计人员，应给予必要的处罚，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过正反典型案例的宣传，在全社会范围内营造评价会计职业道德，扶正去邪、惩恶扬善的良好氛围。

总之，会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德，因此，加强会计人员职业道德建设，具有十分重要而现实的意义。