华宝兴业赚钱效率跃入前十 激励机制暗中发威

在《投资者报》推出的既考察会选股、更检验会卖股的《基金赚钱榜》特别报道中，华宝兴业基金公司（简称“华宝兴业”）在“最赚钱基金公司排行榜”、“单位规模最赚钱基金公司排行榜”以及“最赚钱单只基金排行榜”这三个门类的榜单中都位列前十，这对于一家公募资产管理规模600亿左右的中型基金公司来说确实很不容易。

“华宝兴业能够同时跻身《投资者报》‘基金赚钱榜’中的三个榜单，说明了其综合赚钱能力很强。在股市已经攻克了4100点的当下，该基金公司的股基产品尤其值得投资者重视。因为股市涨涨跌跌太正常不过了，但能笑到最后的，一定是那些把钱赚到兜里的真正强大的机构投资者。”一位长期关注基金圈的资深分析人士如是表示。

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“核心员工持基激励计划”初结硕果

作为一家中型基金公司，华宝兴业能在《投资者报》“2014年基金赚钱榜”中同时跻身三大榜单，主要归功于此前华宝兴业总经理黄小薏接受媒体采访时提到的“核心员工持基激励计划”。

“在华宝兴业内部，基金经理包括基金经理助理必须投资其管理的基金，核心研究员必须投资相应的基金。华宝兴业根据核心员工申购金额按1∶1比例以公司固有资金申购旗下基金，投资收益则归‘持基’员工所有。”一位接近华宝兴业的业内人士告诉《投资者报》，他们主要通过这种方式对包括基金经理在内的核心团队进行激励。

公开资料显示，华宝兴业的“核心员工持基激励计划”正在产生越来越明显的效果。据了解，华宝兴业在国内首创的风格ETF、货币ETF、量化CTA专户，以及2014年初推出的海外FoHF专户产品，已为其在行业主题型股票基金和量化创新产品上初步建立业内领先的核心竞争力铺平了道路。旗下产品华宝添益目前已是全市场最大的场内货币基金。另一产品华宝兴业标普油气作为国内仅有的三只油气主题基金之一，凭借着其既可以在交易所场内、场外进行基金份额的申购或赎回，又可在交易所场内进行买卖交易，也被业内喻为抄底油价的“最强工具”。

除了积极实施“核心员工持基激励计划”以及加强创新，华宝兴业还建立了非常严格的风控制度。据上述接近华宝兴业的业内人士介绍，为了从根本上保护持有人的利益，华宝兴业内部重大投资限制都较证券监管法律法规要求更为严格。如华宝兴业所投资股票必须来自公司股票池，并且股票池分为多个级别，不同的级别需要的研究支持力度不同。核心库股票的持有比例最高，具体为基金经理权限不超过3%，投资总监权限不超过5%，超过5%需要投决会审议。

“正是由于有着非常完善的投资流程和风控措施，所以华宝兴业的赚钱能力才会日趋强大，这反过来又十分有利于华宝兴业旗下股基抓住市场在不同阶段大涨行情中的强势个股，并且在较为合适的位置落袋为安。” 上述接近华宝兴业的业内人士如是表示。