思想政治工作方法新探

摘要：思想政治工作是一项复杂的系统化工程，笔者结合多年来的经验，就思想政治工作基本方法及运用中应注意的问题，谈几点粗浅的认识。

关键词：思想政治 工作方法 注意事项

1 常见的思想政治工作方法

尽管思想政治工作方法没有明确的规定，但是说服教育法、榜样示范法、情感陶冶法等在进行思想政治工作时是较常用且比较有效的方法。

说服教育法是通过摆事实、讲道理，使受教育者明辨是非善恶，提高思想觉悟和思想水平的一种方法。此种方法采用参观讲解、座谈讨论、调查走访等形式。

榜样示范法是以正面人物的优秀品质和模范行为来影响思想政治工作对象的方法。这种方法将抽象复杂的政治思想原理以生动的例子表达出来，使思想政治工作对象能够简单直接的发现自身的不足，进而不断改正进步。

情感陶冶法是通过选择有某些特点的自然环境，或者是由思想政治工作者自觉创设某种人文环境，对思想政治工作对象进行感化和熏陶。

在过去长期的实践中，思想政治工作过多地着力于改变和限制人的需要，而对于怎样满足人的需要做得远远不够；思想政治工作过多地关注社会价值、工具价值，而对个体发展价值重视不够。随着人们的价值观念日趋多样化，一些深层次的矛盾日益显现。为此要立足实际，有针对性地开展思想政治工作。

2 思想政治工作应注意的事项

2.1 要坚持正面教育，以表扬为主 旗帜鲜明地表扬先进，是思想政治工作有战斗力的一个重要标志。要善于发现工作对象的优点和长处，善于把工作对象身上的消极因素转变为积极因素，而不能仅仅把自己的注意力放在工作对象的缺点和错误上。实践证明，坚持正面教育，以表扬为主的教育方法，容易收到事半功倍的效果。

2.2 搭建平台“解”难题 充分借助QQ群、微信、微博、短信等沟通平台，全方位、多角度了解工作对象的思想情况和各类诉求，及时准确把握工作对象的思想脉搏，化解工作对象思想疑虑。对工作对象逐一进行摸底调查，准确掌握工作对象的家庭状况、心理状态等。在此基础上，认真思想分析制度，开展工作对象的专题思想分析，动态了解掌握工作对象的思想状况，关注于每个工作对象工作情况、效率、工作精神和思想动态，及时发现工作对象中出现的一些苗头性、倾向性问题，不回避、不绕道，正视问题和矛盾。同时多鼓劲、勤引导，帮助工作对象减轻压力，解决实际困难，努力争取合理利益，有效化解工作对象的思想问题和不满情绪。引导员工树立正确的工作心态。摸清思想问题产生原因，有针对性地开展思想教育和引导工作。对工作及生活中存在的困难和问题及时帮助解决；对心理问题及时进行疏导。

2.3 坚持以人为本 思想政治工作的对象是人的思想问题，而人与人的思想差异是很大的。这就是通常所说的个性。个性的内容主要包括兴趣、能力、气质和性格，其中性格是个性的核心。在日常工作中，要善于观察、分析，掌握每个工作对象的个性，对发生的问题要弄清原因；在解决问题的方法上也要因人、因问题而异，不搞“通用化”、“公式化”和“一刀切”。有些问题在表面上看表现形式是一样的，但引起问题的原因不同，解决的方法也就不同。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。要坚持因势而动，把严肃的政治观点、思想内容与活泼的宣教形式融为一体，变单一的理论灌输为多样形式的启发教育，采取集中座谈、一对一谈心等方式，掌握工作对象的主流思想及关心关注的热点问题，针对存在问题制定解决措施，确保工作对象思想问题得到及时有效解决。

2.4 高度关注职工心理健康 当今，生活节奏加快，工作压力大，越来越多的人不同程度出现了心理健康问题，为此要采取适当方法，不定期的开展心理健康测评，摸清工作对象心理健康状况。一方面邀请心理卫生专家进行辅导，及时纠正不健康的心理。同时还可以组织有切身体会的工作对象进行宣讲，增强心理健康教育的影响力。另一方面需要政工干部学习和掌握心理咨询的知识，在思想政治工作中及时发现职工心理健康状况，以便及时开展心理疏导，调整他（她）们看问题的方法，树立积极进取的精神，增强思想政治工作的时效性。

2.5 积极推进政治工作运行模式和指导方式创新 把运用信息化作为重要指导方式。全媒体、大数据时代的到来，对政治工作的影响是全域的、深层的。政治工作过不了网络关就过不了时代关。要研究把握新形势下政治工作特点规律，认真解决对信息化、网络化研究不够，不适应、不合拍的问题，推动信息手段在政治工作领域广泛运用，把开展网络政工作为重要引擎，赋予传统做法新的实现形式，注重用数据链加固生命线，以信息力强化生命力。把法治化作为政治工作基本运行模式。坚持完善法规与严格执纪并重，规范职权与有序运转并行，强化自觉与监督惩戒并举，把各项工作纳入依法决策、依法指导、依法落实的轨道。把科学化作为政治工作重要发展导向。深入探索做思想工作的规律，引入现代管理理念，加强标准化建设和流程化精细化管理，改进工作指导方式和运行模式，提高科学筹划、科学组织、科学实施的政治工作能力水平。

参考文献：

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