医院2009年卫生工作考核目标
一、本职工作目标（60分）
（一）医院管理（12分）
2、继续完善综合医院中医科建设与管理，开设中医病区。（2分）
3、依法规范执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。（2分）
4、研究建立医疗风险预警系统，探索医患纠绯的第三方调处机制，加强医疗安全防范管理，确保全年无重大医疗事故发生。（2分）
5、加强临床医学重点专科建设，争取通过市级验收。（2分）
6、继续推行按病种付费工作，控制医疗费用增长。（2分）
（二） （七）药品管理（5分）
22、加强药事管理工作，认真贯彻《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，开展合理用药培训，落实药师查房制度，促进合理用药。（2分）
23、参加药品集中招标采购，加强使用环节管理，强化药品和器械的不良反应信息报告与防范管理，降低药品费用。（2分）
24、做好麻醉药品和精神药品管理和监督，确保安全无差错事故发生。（1分）
（八）传染病管理（3分）
25、继续做好艾滋病、人禽流感、非典和其他重大传染病的医疗救治准备工作。（1分）
26、加强传染病防治与管理工作，完善感染性疾病门诊规范化建设。（1分）
（九）妇幼工作（2分）
28、规范《出生医学证明》的签发管理工作，做好孕产妇、5岁以下儿童死亡报告和新生儿疾病筛查工作。（1分）
29、认真实施“降消”项目，加强产科建设和管理，保障母婴安全，落实孕产妇住院分娩补助。（1分）
（十）其它目标（4分）
30、积极开展卫生下乡活动，全年开展卫生下乡活动不少于4次。（1分）
31、做好“万名医师支援农村工程”和“城市医师支援农村工程”工作的受援和支援工作。（1分）
32、开展“平安医院建设”，构建和谐医患关系。（1分）
33、做好大型活动和会议的医疗服务工作。（1分）
二、共性目标（40分）
1、完成党建及老干部工作目标。（5分）
2、完成宣传思想和精神文明建设目标。（4分）
3、落实