售后服务区域经理个人简历11篇
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
售后服务区域经理个人简历11篇一
区域经理的个人简历模板
在应聘者编辑完个人简历后可以在个人简历后附加一份文件——求职信。在求职中的巧妙利用附加信息能让个人简历更有价值。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 36
婚姻状况： 保密 专业名称： 市场营销、机械制造
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 南平农工校 毕业时间： 1947年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 五年以上 身 高： 171 cm 体重：65公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 区域经理 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 建阳农工校 ( 7月 - 10月 )
专业名称： 机械制造 学历： 中专
所 在 地： 建阳 证书：
培训经历：
培训机构： 市场营销 ( 4月 - 5月 )
课程名称： 市场营销 证书：
工作经验
公司名称： 汽车配件公司 ( 11月 - 1月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质：
职位名称： 区域经理
公司名称： 泉州鞋服行业 ( 202月 - 200月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质：
职位名称： 区域经理
公司名称： 东南汽车 ( 2月 - 0月 )
所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 中外合营(合资.合作)
职位名称： 计划员
自我评价
自我评价： 1、逻辑清晰，具有组织、沟通协调能力，操守严谨，抗压力强. 2、熟练使用各种办公软件,能适应经常出差,热爱鞋服行业 3、不满足现状，有事业心，责任感强，能吃苦，具有较强独立工作的能力。 4、有多年的业务，区域经理职务或管理经验; 5、有一定的客户资源 6.能负责市场的加盟拓展.完成谈判，并及时跟进开业. 7、能带领团队落实公司制定营销策略、政策和计划，维护公司的形象。 8、能负责收集、分析、整理、归档本区域的行业市场信息; 9、能负责本区域各市的业务协助、咨询及关系维护; 10、能负责销售计划的分解、落实，并进行绩效评估，不断优化; 11、能负责日常考核工作，处理公司内务，协同完成团队销售目标。 12. 能对代理商的各项工作流程的梳理和业务指导 13.能负责区域各竞争品牌相关信息的收集和分析 14.能负责终端服务运营流程等 15.能监督公司各项政策的执行情况，定期提交报告，并提出有效方案。 希望从事，业务，销售管理，区域经理，大区经理， 督导类工作
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：个人简历中有哪些要素“万变不离其宗”
个人简历是求职者在求职路上为自己打的广告，广告好不好就决定应聘者能不能顺利将自己推销给用人单位。虽然说不同类型个人简历有不同的注意事项，但是想要写好一份个人简历仍有许多万变不离其宗的东西。
在个人简历中注意强调成就
大多数求职者都会在个人简历中提到成就，但是却丝毫不会引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必须在个人简历中强调成就，并且使用有分量的词。让招聘官看到会感觉求职者真的有很大成就的感觉。这种突出成就的方法很能显示出求职者的能力，从而获得招聘官对求职者能力的信任。扬长避短是个人简历中万变不离其宗的方法，但是切记不要因为急切想把自己的`优势展现给招聘官而将语言表达的过于浮夸，不然会使招聘官感到不真实，从而否定应聘者的能力。
在个人简历投递前要做到仔细推敲
在求职路上一部分求职者在编写个人简历时觉得内容差不多就行了，只要言语不啰嗦就可以了。这种对自己低要求的应聘者，招聘官一定不会对这种个人简历有多大兴趣。在编写好一份个人简历之后至少要来回做两到三遍的推敲。这样来回修改才能使求职者的个人简历更加精益求精。
在求职道路上不要怕麻烦，有些理论在简历中是万变不离其宗的，掌握这些方法能助求职者们更好的求职成功。
售后服务区域经理个人简历11篇二
售后服务个人简历模板
基本信息
姓名 黄先生
目前所在： 白云区 年 龄： 24
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
身 高： 182 cm
体 重： 90 kg
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 客服专员/助理/网络客服/投诉专员，售前/售后技术支持-经理/主管/工程师
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：-05 ～ 2011-10
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 售后服务
工作描述： 负责广州周边的国税局、地税局本公司的硬件设备和软件系统的维护。
离职原因： 个人原因
**公司 起止年月：-09 ～ 2010-12
公司性质： 国有企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 网络安全工程师
工作描述： 于广州三零盛安信息安全系统有限公司实习网络安全工程师，前期准备工作负责到各场馆实施，前期准备工作完工后应广州市信息安全测评中心要求，被派遣跟另外的公司合作广州市市级单位信息收集器实施任务，亚运会正式开始的`时候负责驻守广州体育馆保障专网安全。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 2011-06
专 业 一： 计算机网络技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 -06 白云行知职业技术学校 计算机网络技术
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
学习能力强、适应能力强、可塑性良好，对工作充满热情、有亲和力、有团队精神，由于是应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己!我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润!
自我评价
学习能力强、适应能力强、可塑性良好，对工作充满热情、有亲和力、有团队精神，由于是应届毕业生，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己!我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润!
售后服务区域经理个人简历11篇三
目前所在： 天河区 年 龄： 34
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 178 cm
体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监/经理，区域销售总监/经理，销售
工作年限： 9 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，湖南，深圳
工作经历
公司 起止年月：2008-01 ～ 2010-03
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 区域经理
工作描述：带领销售团队，致力于为生产企业提供优质的日本SMC气动产品。
1、完善公司原有销售管理制度，力促提高员工工作积极性；
2、长期直接拜访重点客户，如广州本田，东风本田，东芝电器，松下电器，欧司朗等各行业大客户，争取第一时间掌握客户真实信息；
3、成立技术方案小组，定时定点拜访，为客户提供针对性SMC气动及相关产品技术解决方案，深挖客户需求量，加深与客户关系。
离职原因：
公司 起止年月：-01 ～ -12
公司性质： 其它 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 销售经理
售后服务区域经理个人简历11篇四
毕业生在制作简历之前，应通过网络、亲友介绍等方式，尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况，了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等，明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。一种职业方向最好准备一种简历。例如，你想应聘市场类职位，最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位，最好详细描述专业学习情况和项目经历，包括所使用的平台、工具、语言等等。可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息，突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意，便于阅读是最主要的原则，千万不要处理得太花哨。
成绩一项不是必须的，所以成绩差的同学也不必为此而苦恼，千万不要谎报军情，要知道“简历中的任何字句都可能成为 面试 中的话题”。自抬身价骗来的 面试 机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。
有些有工作经验的求职者把公司提供的 培训 机会放入教育背景，这并不妥当，应该放在工作经验中。 培训 是公司对于员工能力的肯定，公司希望通过培训使员工能胜任更高级别的工作，因此培训实际上是一枚工作奖章，这样的工作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢?
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个人信息
yjbys
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 陕西-安康
年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 160cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-其他相关职位
寻求职位： 采购、 MC、 跟单
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
-09 ～ 2005-07 蜀河高中 文科 高中
培训经历
-10 ～ -04 飞达电脑培训中心 计算机
***公司名称 (2010-04 ～ 2011-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 采购跟单 岗位类别： 面料辅料开发/采购专员
工作描述： 首先：业务员接到客人的采购单，并将采购单转给业务助理，由业务助理开出订单申请表给采购跟单。其次：采购跟单接到业务助理的订单申请表，先查库存，看库存是否有结余物料，如有，根据订单申请表的数量减去库存实物的数量，再下具体的订购单给工厂。然后，把开好的订购单传真给工厂，并及时跟进交期和生产进度。最后：工厂生产完后并安排出货，并要回出货单，方便月底对帐，不良品的处理，月底整理单据对帐整理付款。
***公司名称 (2008-04 ～ 2010-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 采购员 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 收集信息，询价，比价，议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货，检收，整理付款。
接到物控的物料申请，核实仓存，开出订购单传真给工厂，并跟进物料的交期。不良品的处理，月底对帐，整理付款。
供应商的开发，以及供应商的管理。
离职原因： 薪水不理想
***公司名称 (2005-07 ～ 2008-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 物料员,流动员.MC,生产文员 岗位类别： 图书情报/档案管理
工作描述： 物料组流动员主要是协助物料组长管理物料组的所有事情，在不影响正常生常情况下，对物料组的成员进得专业知只的培训。
MC：收到PC发的生产计划，并在预计库存里扣除订单数量，写出欠料情况给PC，由PC跟进欠料的进度，及时入仓。仓管员每天提供的入仓单，退料的单据要在帐面上显示。
生员文员主要做的是生产组长交上来的日报,时报,以及协肋经理接待
离职原因： 过年回家
技能专长
专业职称： 计算机
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练操作办公室工作所需的常用软件，并熟练运用Excel数据透视图及表格、函数等操作分析.
技能专长： 想做为一名优秀的采购员,具备成本意识与价格分析能力,预测能力,表达能力,良好的人际沟通与协调能力,专业的知识.其次要有合理的'采购计划,选择合理的供应商并加以管理,不断的提高,在不影响正常的生产下,降低采购成本.
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般 英语： 一般
求职意向
发展方向： 售后服务，PC,MC,采购员
其他要求： 希望能在贵司能实现自己的人身价值,不但的提高自己的职业技能.成为公司的一份子,为公司创造更多的效益.
自身情况
自我评价： 性格开朗，吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和自我创造能力。
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售后服务区域经理个人简历11篇六
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(2)负责对本公司销售人员的管理和工作分配
(3)协助总经理管理公司一切事务
(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划
(5)各部门的.工作进行策划, 指导和协调; 并及时提交工作报告? 离职原因：? ? 公司名称：起止年月：-11 ～ 2008-02冠捷AOC 公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备 担任职务：区域经理? 工作描述： (1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。
售后服务区域经理个人简历11篇七
工作描述：该公司系台资企业,专业从事包装机械的`研发设计,生产销售及售后服务等。产品主要有打码机，贴标机，套标机，喷码机等包装机械。适用于食品、医药、保健品和化工等诸多行业。
工作职责：
1.依据公司整体发展战略制定公司业务发展方向、竞争策略和销售预算等计划，组织整个销售团队的工作；
2.依据公司整体销售目标，提交月、季、年度销售计划方案，监督实施销售全过程，保障完成销售任务并提交总结报告；
3.建立和健全公司销售规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
4.收集并分析市场信息，协助市场部制定市场经营前景规划；
5.制定和贯彻企业产品策略及政策；
6.负责大客户和经销商的谈判及项目协调，并催收公司应收帐款，同时完成售后服务工作；
7.计划并组织公司参加全国性专业展览会。协调采购部、技术部、生产部和物流等部门配合销售部顺利完成各项业务工作；
8.招聘和培训销售人员，建设和管理销售团队，指导其完成公司计划和销售任务。
在职期间曾带领销售团队成功开发了旺旺集团,桂林三金等国内诸多食品和医药等行业知名企业。
离职原因：
公司 起止年月：-09 ～ -10
公司性质： 中外合资 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 销售工程师
售后服务区域经理个人简历11篇八
工作业绩：1.已经成功开发了山城啤酒在广州市的`部分市场；2.锻炼了一批有团结力和战斗力的团队；3.也对新产品在新市场的开发有摸索性的经验，对营销体系有更深的领悟。? 离职原因：? ? 公司名称：上海市银华瑞酒业有限公司起止年月：-10 ～ -05 公司性质：所属行业： 担任职务：推广部大区经理助理? 工作描述：工作职责：1.负责英德清远洋酒市场的调研；2.负责对英德清远酒渠道（酒行，批发行，酒楼，夜总会，特通）的规划；拟定相关促销活动；3.战略单点开发和维护；4.参与财务预算和区域费用预算；5.完成大区经理下达其他工作。
工作业绩：1.对洋酒销售有一定的认识；2.对酒类销售渠道和销售策略也有更深刻的认识和学习；3.本人对夜场有了深入的了解；4.提升了本人的实际操作能力和公关能力。? 离职原因：? ? 公司名称：深圳市京海鹏实业总公司（广州市健成商贸有限公司），现为华海鹏城集团起止年月：-12 ～ 2006-09 公司性质：所属行业： 担任职务：营销部渠道主管，直供主任? 工作描述：1、在任渠道主管时负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；
2、任直供主任时主要岗位职责：1）.进行市场调研，并根据调研结果预测市场发展趋势；2）.起草终端推广协议书，谈判方案及其相关附件，并参与讨论年度品牌推广主题方案；3）.协助/主持终端谈判，落实终端操作方案和整改方案；4）.建立、维护终端客情关系，并参与重点终端的客情关系维护工作；5）.开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；6）.负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实。? 离职原因：? ? 公司名称：深圳市京海鹏实业总公司（广州市健成商贸有限公司），现为华海鹏城集团起止年月：2004-12 ～ 2006-09 公司性质：所属行业： 担任职务：营销部渠道主管，直供主任? 工作描述：3、在华海鹏城集团工作中学习了：1）.策划产品上市推广方案、产品铺市方案、终端夜场特别是公司战略单点的促销活动方案等；宣传和组织相关人员开展终端推广活动，对促销活动进行执行和效果评估。2）.与客户、广告公司联系合作，制作促销活动物料，夜场终端生动化形象广告物料制作。3）.组织相关人员对目标区域进行市场调研，通过对市场走访，收集本竞品市场信息，完成市场调研报告，为公司下一步决策提供可行依据。4）.根据公司管理制度和营销流程，对终端客户进行市场走访，监督和指导业务员、促销员工作，使销售工作流程操作不断规范。5）.协助总监/经理日常工作（工作安排、工作制度制定等）。
4、在华海鹏城集团工作中基本掌握了：1）制与分解区域当月或年度啤酒销售费用预算。2）.真正掌握了当月或年度区域费用实际使用与分析。3）.多次参与终端主题SHOW推广方案执行及策划。4）.多次参与各区域促销活动方案执行及策划。? 离职原因：? ? 教育背景 毕业院校：湖北省十堰市竹山县第一中学 最高学历：高中毕业日期：-06-01 所学专业一：文科所学专业二：? 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 -092003-06湖北省十堰市竹山县第一中学文科高中毕业证? 2004-122006-09深圳市青岛啤酒华南营销有限公司啤酒营销相关知识/? ? 语言能力 外语：英语 一般?? 国语水平：良好粤语水平：一般 ? 工作能力及其他专长 ?一、培训经历： ?2004.12-2006.9 深圳市青岛啤酒华南营销有限公司
培训课程：啤酒营销相关知识 ? ? ? ? ? ? 培训地点：广州市新珠江大酒店
培训描述：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司与广州市健成商贸易有限公司联手开发广州市市场，培训重点讲了市场实际操作，啤酒营销的相关理论及提高团队战斗力等。
二、语言能力：
英语：读写能力/听说能力不很熟悉了
粤语：能听讲少
汉语：标准 ? 详细个人自传 ?期望工作职位：区域经理、大区经理
期望月薪：6001-8000元/月，可试用见面后签合同
目前状况：目前计划找新的工作，但我更想在酒企工作。（到岗时间另议） ? 个人联系方式 通讯地址：? 联系电话：134XXXXXXXX家庭电话：? 手 机：139XXXXXXXXXQQ号码：? 电子邮件：?个人主页：?
售后服务区域经理个人简历11篇九
，
工作技能
有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验；
有独立的市场操作和开拓能力；
擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；
擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；
自我评价
进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；
能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。
联系方式
通讯地址：
联系电话：????????????????????????????????????家庭电话：
手 机：1388888888?????????????QQ号码：
电子邮件：????????????????????????????????????个人主页： .com
售后服务区域经理个人简历11篇十
售后服务个人简历模板
个人简历的主要作用就能够得到用人单位的认可，如果能够在在简历的条理上附带价值，更能令的对方满意。此外，在个人简历上还有很多细节部分的写作技巧。个人简历上的工作经验，并不能通过证书来证明，其主要就是个人的经历。也就是说工作经历的描述上，很多都是主观性的内容。可以多采用一些动词行的语言来描述，如此可以更加凸显出主管能动性，也能够体现出求职者本身的性格。当然，动词的使用也要用的好，要以谦虚的口吻显示出自身的优势。
正是因为个人简历中工作经历的.主观性非常强，且又无从查证， 写出来回让面试官们有所怀疑。不乏有一些人，在写工作经历上因为资质不够而自己乱编。多用数字来说话，可以提高可观的说服力，能够让招聘官信服，自然就能够大大提高简历的通过率。在工作经历上对于用人单位来说，他们想看到的并不是冗长的工作内容，而是想要看到工作的成果。从其结果上，才能看出真正的能力。因此也要以结果说话，重点突出于目标职位有关的工作成就。
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个人信息
yjbys
国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 其它类：销售助理、销售助理：文职、经营/管理类：跟单员
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州**通用电气有限公司起止年月：-04 ～ -04
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 销售助理
工作描述： 1、跟踪订单的执行完成情况;
2、协助部门经理处理部门人员相关工作上的问题;
3、协调本部门与公司内部相关部门的街接与日常工作配合;
4、制作合同、报价用于与客户洽谈中使用;
5、每月统计相关销售报表;
6、订单的下达及跟踪
离职原因： 更高的追求
公司名称： 中国人寿株洲分公司个险部起止年月：2007-07 ～ 2008-04
公司性质： 股份制企业所属行业：金融，保险
担任职务： 售后服务;
工作描述： 售后服务专员负责按时电话通知客户交费，并进行上门服务，告知客户在公司享有的权利，并传递相关公司的最新信息，为客户做好各项保全服务满足客户的服务需求。售后服务中学到的知识丰富了自己的旅程，与不同的人接触看到了不同的人生阅历。“诚人达已，诚已为人”是服务理念。
离职原因： 换新环境
教育背景
毕业院校： 湖南益阳职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 电子商务 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-06 湖南省益阳职业技术学院 电子商务 助理电子商务师
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能认真完成每项工作任务,做事认真踏实,为人诚恳.积极向上.
详细个人自传
本人适应能力强，责任心强，时间观念强，并具有良好的团队精神。做事认真，性格开朗，学习勤奋，能够与人相处融洽，积极面对生活。
一向刻苦耐劳，勇于拼搏，并将时刻保持这种精神，迎接新的挑战。
大学三年的学习中积累了丰富的计算机基础知识和商务理论知识以及良好的英语口头、书面表达能力。
售后服务区域经理个人简历11篇十一
目前所在： 越秀区 年 龄： 28
户口所在： 韶关 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 54 kg
◆ 求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 客服专员/助理/网络客服/投诉专员
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 越秀区，海珠区，广州
◆ 工作经历
一品通迅 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 收银
工作描述： 负责店铺收付现金
离职原因：
家乐通讯 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 售后服务
工作描述： 后台服务，解决客户售后的问题
离职原因：
毕业院校： 广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-01
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-03 陈文卫会计学校 会计 会计从业资格证
◆ 语言能力
外语： 其他 较差 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
◆ 工作能力及其他专长
工作中能吃苦，遇到问题能及时解决
◆ 个人自传
性格开朗,思维活跃,待人较真诚、可靠、做事隐重，细心，有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,学习能力强,接受东西快;有团队精神和协调能力,与同事们共同为贵公司效力