保持共产党员先进性，推动集体企业朝前发展

保持共产党员先进性教育活动，是以胡锦涛总书记为核心的党中央作出的一项重大决策，是具体的贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程，是加强党的执政能力，巩固党的执政地位的需要，是加强和改进党的作风建设的需要，是实践“三个代表”重要思想的需要，是党更好地肩负起历史使命，团结和领导全国各族人民建设中国特色社会主义，坚定共产主义理想信念的需要，这一规模宏大的教育活动，必将对党的建设和发展产生深远的影响。

党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。坚持经常性教育活动与适当的集中教育相结合，是我们党解决自身存在的问题，加强自身建设的一条重要经验和传统作风。这一重要经验的反复应用，能使存在的问题得到有效的解决，从而永葆党的生机与活力，永葆党的先进性。我们国家6800多万名党员，遍布大江南北，各行各业，只要每一名共产党员、党员领导干部牢记党的宗旨、坚定共产主义理想信念、立足本职本岗、兢兢业业、与时俱进，党的事业就能无往而不胜、党的执政地位就能坚如磐石，党就永远是伟大的党。

通过一段时间的支部集中学习和个人自学，重温了《中国共产党章程》，学习了党中央关于加强执政能力建设的决定，加强和改进“党风”建设的决定、完善社会主义市场经济体制若干问题的决定、十六大报告、胡锦涛总书记的有关讲话，再读了毛泽东、邓小平老一辈无产阶段革命家的史篇名著：“为人民服务”、“中国共产党的三大作风”、“两个务必”、“五种革命精神”、“建设有中国特色的社会主义”、“一靠理想二靠纪律……”，听了总公司党委举办的党课辅导讲座等等，使我深刻理解了开展“保先”教育活动的目的和意义，增强了使命感和责任感，对学习掌握党的基本理论、树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识等有了更进一步的认识和提高，受到了深刻的教育，为进一步实践“三个代表”重要思想，党员、干部如何在本职工作中保持共产党员先进性、发挥先锋模范作用等提供了系统的理论指导，具有强烈的现实指导意义。“读老著作，生新认识”，温故而知新，小时候读过、背诵过毛主席的《为人民服务》，今天再读这影响了几代共产党人的教育篇章，其认识显然不能同日而语。从革命战争年代到社会主义现代化建设，我们的党之所以能战胜各种艰难险阻，保持革命事业的蓬勃发展，就是始终没有忘记“为人民服务”的宗旨。正所谓要学习才会有进步，有进步才会有创新，因此，我坚信，通过这次保先教育活动的开展，党员的先锋模范作用一定会得到不同程度的加强和保持，党的先进性会得到进一步的弘扬，并最终促进我们的各项工作，实现党中央开展这一重大教育活动的目标。

作为一名企业里的共产党员，作为贵铝工贸总公司一名基层党员干部，如何在总厂党委、厂部，工贸总公司党委的领导下，与时俱时、履行职责、组织和带领职工群众在社会主义市场经济日趋完善的体制下，抓住改革发展稳定这条主线，胸怀全局，为总厂“二次创业”实现扭亏为盈作出新贡献。这是总厂党委、厂部的要求，是工贸人的职责和使命，是新形势下对工贸人的考验，是保持共产党员先进性教育活动的成果检验，我们应该向上级党组织和职工群众交一份合格的、满意的答卷。而立足本职、敬业爱岗，是完成这份“答卷”的基本要求。作为党组织的细胞，每一名共产党员，都必须以服从为天职，并踏踏实实地完成好本职工作，切忌好高骛远，自始至终怀着一颗感恩的心，珍惜组织提供的舞台和工作岗位，养成良好的敬业精神。勤政为民、廉洁奉公是完成这份“答卷”必须遵守的铁的纪律，也是最容易失信于职工群众的关键，党的作风、领导干部的形象往往就从这方面被玷污，因此，我们在实际工作中，必须牢记宗旨，牢记“纲要”，廉洁自律，树立从自己做起的思想。公平、公正地履行管理职责，是完成这份“答卷”的内在要求。在市场竞争日趋激烈的当今社会，企业的生存和发展面临着诸多的挑战，没有好的管理，便没有好的企业，没有公平、公正的管理，便没有一支精神饱满的职工队伍。这在我自己的实际工作中得到了切身的体会。在刚刚过去的2004年，我所在单位——铝工业设备制造厂，在工贸总公司的正确领导下，依托上市公司、尝试走向厂外市场、外树形象，内聚人心，以人为本狠抓管理、重人才培训、重管理创新，以管理为主题，以职工收入分配为龙头，适时推进“三项”制度改革，坚持重大事项领导班子集体决策制度，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合生产工作任务考察培养入党积极分子，最广泛地团结和带领全厂职工，实施以人、财、物等资源为中心的全面的公平公正的管理，完成了当年各项生产经营任务，取得了较好的经济效益和社会效益。始终怀着权为职工群众所用、利为职工群众所谋、情为职工群众所系的公仆心，把职工群众的利益作为工作的出发点和落脚点，是完成这份“答卷”的宗旨，是党的要求、组织的重托，是坚定共产主义理想信念的具体体现。党离开了群众便没有生机，企业干部离开了职工早晚会不攻自破，因此，在我的实际工作中，我与班子成员已形成共识，并践行一切以人为本、关心职工生产生活的工作方法和思路，事实证明，这样的工作思路是正确的，是得到职工拥护和支持的。我们所处的集体企业性质决定了我们必须更加百倍地关心群众、相信群众、依靠群众，必须以改善职工收入、工作环境、现场条件、安全防护、后勤保障、职工的思想和生活等为工作的切入点，我们的各项工作任务才能得以顺利完成，过去是这样，今天和将来仍然是这样，特别是备受关注的中铝贵州分公司四期电解铝工程通电目标在即，我厂承担的加工制造任务十分繁重，工期非常迫切，全厂职工春节后就没有好好休息过，白天晚上联轴转，这不仅仅是为了收入的问题，从市场经济来讲这是企业的信誉，从贵铝建设来讲，这是我们的幸运和骄傲，从队伍建设来说，我们拥有一支有战斗力和纪律性的产业队伍，因此，我们没有理由不关心爱护好他们生产中的安全问题，职工下班后的洗澡问题，交通车问题，回家后的休息体力恢复情况，我们心系职工的这些具体问题，关心保障到位，我们的生产工作任务才得以顺利推进。今年，通过保持共产党员先进性教育活动的开展，我们还启动了班子成员轮流值守夜班的制度，职工不下班，领导不离厂，确保在第一时间应对和解决可能出现的各种问题。党支部在全厂生产政工月例会上向职工群众通报保持共产党员先进性活动开展情况，让职工群众知道，让职工群众参与，接受职工群众监督，并在工会、共青团组织的协助下，挂出了两个力求征得职工群众意见的“保持共产党员先进性教育活动群众意见箱”。

保持共产党员先进性教育活动的开展，使党员干部感受到了责任，职工群众受到了感染，积极性倍增，压力变成了动力，精神面貌焕然一新，各项工作有条不紊，紧张而有序的生产工作场景。我认为这些就是“三个代表”重要思想在实际生产工作中的缩影。因为，企业要生存，要发展，就需要不断发展生产力，改善劳动强度，提高工作效率，企业需要培养出一支有文化、素质高、有技能、不断追求进步、文明的职工队伍，广大职工辛勤劳动，为企业的经济、生产工作任务的完成做出了贡献，他们既是财富创造者，也应该是受益者，他们是我们身边最广大的人民！所有的企业行为最终的落脚点，就是利为职工群众所谋，情为职工群众所系。因此，实践“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，只有把“以人为本”的工作指导思想落实贯彻到企业生存发展的各项工作中去，才能更好地肩负起领导干部的责任，才能带领职工克服种种困难，完成各项生产经营任务，才能在“提素质、当先锋、创一流、保发展”的主题活动中有所作为，才能贡献于贵州铝厂实现“二次创业”、扭亏为盈的战略目标，才能不辱使命，永葆共产党员的先进性！

以上是本人在保先活动第一阶段的心得体会，不妥之处请组织和同志们批评指正。