“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”民主生活会发言材料
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“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”民主生活会发言材料（一）
党的十八届六中全会决定，中国共产党第十九次全国代表大会于2017年下半年在北京召开。这是党和国家政治生活中的一件大事。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步做好党和国家各项工作，以优异成绩迎接党的十九大，是当前和今后一个时期全党全国的重要政治任务，也是统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的必然要求。
迈向新征程，坚定不移推进全面从严治党，以更大力度推进党的建设新的伟大工程，是我们不断取得新胜利的根本所在。六中全会把握时代大势，回应实践要求，就全面从严治党作出重大部署，对新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督作出制度安排，创造性地提出了一系列新思想新观点新要求，进一步深化了对党的建设规律的认识，提供了推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。
一分部署，九分落实。全党同志要把思想和行动统一到中央对全面从严治党的部署要求上来，充分认识推进全面从严治党的极端重要性，深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨任务，认真贯彻落实六中全会各项决策部署。各级领导干部特别是高级干部要带头严肃党内政治生活，带头强化党内监督，带动全党共同营造风清气正的政治生态，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，以管党治党新答卷迎接党的十九大。
当前，国际形势风云变幻，世界经济仍在深度调整，我国经济社会发展面临的矛盾和问题仍然较多。啃下深化改革的硬骨头，补齐民生工作的短板，寻求社会共识的最大公约数……我们面临的风险挑战纷繁复杂，我们肩负的任务艰巨繁重。“知者无不知也，当务之为急”。贯彻落实六中全会精神，以优异成绩迎接党的十九大，要求我们抓住重点、瞄准难点，特别是切实做好思想理论准备工作、组织准备工作、经济社会发展工作、意识形态工作，切实维护社会和谐稳定，确保实现“十三五”良好开局，为党的十九大胜利召开创造良好条件。
空谈误国，实干兴邦。做好五项重点工作，关键在落到实处、务求实效。学习贯彻十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略，深入开展“两学一做”学习教育，才能增强“四个自信”，做好思想理论准备工作;严格执行换届工作纪律，坚决遏制拉票贿选、买官卖官等不正之风，坚持正确选人用人导向，才能确保换届风清气正，做好组织准备工作;践行新发展理念，引领经济发展新常态，打好供给侧结构性改革、脱贫攻坚等硬仗，才能做好经济社会发展工作;唱响主旋律、传播正能量，让社会主义核心价值观深入人心，才能凝魂聚气、凝心聚力，做好意识形态工作;坚持问政于民、问需于民、问计于民，千方百计为群众排忧解难，多做惠民生、得人心的实事，才能化解矛盾、赢得民心，为维护社会和谐稳定打下坚实基础。
“成天下之大功者，有天下之深谋者也。”近年来，我们党先后召开十八届三中、四中、五中全会，相继就全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会作出重大部署，六中全会专题研究和部署全面从严治党，在实践中不断完善“四个全面”战略布局，全面确立党中央治国理政新方略。蓝图已绘就，奋进正当时。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定信心、振奋精神，万众一心、真抓实干，全面深入贯彻六中全会精神，继续推进全面从严治党，不断推进党和国家各项事业发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”民主生活会发言材料（二）
党的十八届六中全会把全面从严治党提到了一个新的高度。身为党的基层组织的负责人，带头学习好、贯彻好会议精神，是当前的首要任务。
一、推进从严治党，聚合党心民力。管党治党，首先要从自身做起。率先垂范，坚持党的群众路线，自觉践行“三严三实”，严守党的纪律。其次要建好班子。要时刻把学习放在重要位置，经常性组织好学习党的最新理论政策，不断强化班子成员的政治信仰、理论素质，努力提高班子的整体战斗力。再次是带好队伍。一是干部队伍。要以“两学一做”教育为抓手，不断开展各类学习教育活动，规范行为，端正作风。二是党员队伍。要强化教育引导和管理，时刻牢记自己的党员身份，自觉履行党员职责，为党的事业多作贡献，为党的形象增光添彩。
二、聚力改革创新，筑牢发展根基。要立足基层实际，以改革为主题，全力推进农村经营体制机制变革，大力度推动土地承包经营方式的转变。全力推进基层党政组织在发展中的角色转换，由行政管理者向发展服务者迈进。以创新为动力，坚持以市场为导向，巩固提升现有的工业、农业产业园区，创立旅游业观光园区、电商经营平台，组建新型的物流专业队伍，大力招引各类投资主体进镇各园区、各平台从事各种生产经营活动。同时，想方设法启动民间资本，鼓励全民创业，能独立创业的我们要积极协助;不能独立创业的，帮助他们以股份制的形式联合起来，共同创业。同时要发动农民、职工和社会各界立足自身实际，积极探索创新，谋求新的经营方式、生产技术、管理模式，全力提升各行各业生产经营水平和能力，加快自身发展。
三、强化人民理念，聚焦富民惠民。要立足基层实际，积极探索富民惠民的新路子。就我镇而言，除了上面提到的创业致富而外，我们还要帮助富余农民就业，主动帮助那些从土地上走出来的农民解决好就业的门路，帮助他们转变观念，开拓视野，让他们从土地上走出来以后，能够找到更多更好的生财致富之路，引导他们就近到企业务工增加收入，或到镇区从事工商经营，或参与本镇旅游产业发展，或投身电商、物流等行业，或从事新型养殖业。同时，要关注弱势人群生活，积极关注贫困群众、残疾人、老龄农民等弱势人群。有就业能力的，要帮助他们就业，促进他们增收，加快脱贫步伐，发动党员干部实行挂钩包干，把帮助弱势人群就业作为党员的分内职责。没有就业能力的，要积极争取各项政策扶持，建立健全社会保障救助机制，确保在全面小康的道路上决不让一户掉队。要补齐民生短板，大力兴办交通、水利、文化等各类民生社会事业，真正把党的富民惠民政策不折不扣落到实处，把发展的成果惠及全体人民。
“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”民主生活会发言材料（三）
习近平总书记曾一针见血地指出：“党面临的最大风险和挑战是来自党内的腐败和不正之风。”这一精准论断，既是对党的优良传统的继承和发扬，同时也是立足当前形势，对加强党内监督作出的精确把握。党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，就新形势下加强党内监督作出顶层设计，是规范当前和今后一个时期党内监督的基本法规。全面从严治党要用党内监督来保障,《条例》确定纪委党内监督“专责机关”定位。担好这个“专责”，纪委就要勇于担当，把“监督”作为首要任务，把“执纪”作为履职重要手段，以“问责”保证监督执纪效果，为全面从严治党提供有力保障。
一是日常监督要从严。许多党员干部之所以违纪违法，从“好干部”沦为“阶下囚”，除自身原因外，日常管理监督不力也是重要原因之一。从严规范约束,整合监督力量，形成监督工作合力。全方位加强对党员干部履行职责、廉洁自律、社会公德等方面的联动监督。建立抓早抓小抓苗头的日常管理监督机制，推进监督工作制度化、规范化。从严关爱提醒,在集中换届、干部调整和重大节假日等关键节点，利用微博、微信、手机短信等平台，不定期向党员干部发送廉洁短信，早预防，早提醒。强化日常谈话、任职谈话、信访谈话和诫勉谈话制度的“预警”作用，时刻关注党员干部的思想、工作、作风和生活情况，开展有针对性的谈话诫勉，防患于未然。从严教育管理, 突出典型案例教育作用，加大反面案例警示教育，促使广大干部从中汲取教训、引以为戒。用好信访举报这个党内监督和群众监督相结合的重要方式，坚持对重要检举事项集体研究、分析研判，对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见，对信访举报比较集中的地方和部门，强化管理，督促查找原因，认真整改。
二是执行纪律要从严。全面从严治党，必须把纪律挺在法律面前，把纪律执行到位，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。从严落实党章党规党纪，一把尺子、一个标准，使广大党员敬畏纪律、遵守纪律。决不能因初犯而“下不为例”、因恶小而“以观后效”、因位高而“网开一面”、因面广而“法不责众”，用严厉的惩戒警示党员干部“不敢腐”，用严密的制度约束党员干部“不能腐”，用有效的教育引导党员干部“不想腐”，切实维护党的纪律的严肃性、权威性。从严依规依纪进行执纪审查，重点审查十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告。从严运用好监督执纪“四种形态”，通过谈话提醒、约谈函询等方式，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，真正把纪律挺起来、规矩立起来，监督严起来，发挥纪律建设的治本作用。
三是问责追责要从严。问责是监督执纪的保证，监督执纪的效果最终要靠问责来强化。督促各级党组织自觉担负主体责任，各级党组织要主动履责、全力担责，切实把党的领导体现到工作的方方面面，敢于较真、注重日常，抓早抓小、防微杜渐，做到敢管敢治、严管严治、长管长治，确保管党治党要求落地生根。督促各级纪委(纪检组)积极履行监督责任，拿起问责这个利器，坚持失责必问、问责必严。始终聚焦主业主责，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持正风肃纪力度不减、节奏不变，拔“烂树”、治“病树”、护“森林”。督促各级党组织和纪委(纪检组)严肃追责问责，既追究主体责任、监督责任，又上查一级，追究领导责任和党组织责任，通过严肃追责问责，倒逼“两个责任”落实，推动全面从严治党各项任务落地见效。
四是自身建设要从严。新常态下的党风廉洁建设和反腐败斗争，对各级纪检监察干部履行党赋予的监督责任提出了新的更高标准。树立“严管就是厚爱”的意识。严格管理干部，实际上是对干部的最大爱护。干部须随管理成长，管理应伴干部一生。只有严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，使每个党员干部都及时纳入组织的监管之中，使党组织对每个党员干部都能做到情况明、问题清、措施实，才能教育管理好每一名党员干部。强化“信任不能代替监督”的理念。纪检监察干部要始终保持“正人先正己、执纪先守纪”的清醒和自觉，养成在监督下工作的习惯，自觉接受党组织和人民群众的监督，做遵纪守法的表率。要心怀敬畏和戒惧，时刻感受到责任、考验各约束，确保手中权力真正用来为人民谋利益。严守“打铁还需自身硬”的要求。治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必须自成。作为纪检干部，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。要以身作则，率先垂范，以严明的纪律打造一支爱岗敬业、刚正不阿的纪检监察队伍。
“专责”机关，凸显的是政治责任和使命担当。加强党内监督，监督执纪问责，不仅仅是纪律检查机关的权力，更是必须担负的责任。只有履行好这个“专责”，各级纪委才能真正成为党章党规党纪的维护者、党的路线方针政策的捍卫者、党风廉洁建设和反腐败斗争的推进者。