劳动争议调解意见书通用模板3篇
劳动争议在工作场景中偶有发生，及时、公正地调解对维护劳动关系和谐至关重要。一份规范有效的劳动争议调解意见书，是解决纠纷的关键依据。为给相关从业者及面临争议的各方提供参考，我们精心整理了劳动争议调解意见书通用模板 3 篇。这些模板涵盖常见争议情形，从格式到内容都严谨规范，具有很强的实用性。感兴趣的小伙伴们来看一看吧，借助它们妥善化解劳动争议，构建稳定、良好的职场环境。
劳动争议调解意见书 篇1
关申请人：_________________
委托代理人：_________________
被申请人：_________________
法定代表人：_________________
委托代理人：_________________
申请人因一案申请调解，经受理后并组织调解，申请人及其委托代理人、被申请人及其委托代理人参加了调解，因双方未达成一致意见，现终止调解。
双方当事人的争议，如符合劳动人事争议仲裁受理范围和条件的，当事人可依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请裁。
申请人：_________________
被申请人(盖章)：_________________
年月日
劳动争议调解意见书 篇2
(_______________)字第
姓名(或用人单位名称)_______________
性别_______________
地址_______________
职务(岗位)_______________
法定代表人_______________
职务_______________
委托代理人_______________
被申请人：_______________
姓名_______________
性别_______________
地址_______________
职务(岗位)_______________
法定代表人_______________
职务_______________
委托代理人_______________
上列双方因_______________引起争议，申请人_______________日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
(协议内容)
1_______________。
2_______________。
3_______________。
双方当事人_______________(签名)
调解委员会主任_______________(签名)
劳动争议委员会_______________(公章)
日期：_______________
劳动争议调解意见书 篇3
申诉人：________________姓名性别年龄被诉人：________________法定代表人：________________地址：________________
请求事项：______________
_____________
___________________
申诉人：________________
姓名
性别
年龄
被诉人：________________
法定代表人：________________
地址：________________
请求事项：________________
_____________
_____________
_____________
_____________
_____________
事实和理由：________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：________________
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_____________
_____________
_____________
_____________
此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人(单位)：________________(签名或盖章)
_________________年________________月_____________日
附：________________1.副本_________________份
2.物证_________________份
3.书证_____________份