幼儿园第一学期总务工作计划范文

总务工作中的家长服务、沟通联系等方面有助于加强幼儿园与家长之间的互动和合作。通过及时、有效的沟通，可以增进家长对幼儿园工作的了解和信任，提高家长对幼儿园的满意度和支持度。这种家园合作不仅有助于提升幼儿园的教育质量，还可以共同为幼儿的全面发展创造更加有利的条件。以下是小编为大家整理的关于幼儿园第一学期总务工作计划范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助！

幼儿园第一学期总务工作计划 1

一、指导思想：

认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》始终坚持以“一切为了孩子;实施素质教育、培养幼儿全面发展，为孩子的终身学习打下坚实的基础;让孩子们在欢笑中成长、在快乐中获得智慧”为办园宗旨，以“让幼儿在自主选择、自主操作探索的过程中，激发幼儿主动活动、主动学习的兴趣”为办园理念，以“尊重幼儿、发展幼儿、使幼儿‘学会生活、学会学习、学会做人’”为教育目标。继续完善幼儿园硬件配备、强化软件建设，加速教师教育观念的转变，不断提高幼儿园保教质量。

二、工作目标：

1、努力营造家园共育的教育环境，以新的课程理念贯穿日常家长工作中，使家长工作严谨规范，提升服务质量，更好地服务家长。

2、根据本园家长的实际情况，找准切入点，提升家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与形式，办好家长学校。

3、提升家庭、社会的服务功能，强化服务意识，拓展服务范围，提高服务质量，增进亲子关系、师生关系、家园关系的亲密性和和谐度。

三、具体措施：

(一)更新观念，转换角色，营造家园合力的教育环境

新的课程呼唤新的教育，我们教师必须以《纲要》的新理念引导我们反思以往的工作，用课程的新要求提升对家长工作重要性和必要性的认知。

1、切实将家长工作视为幼儿园工作的重要环节，高度重视并严格执行。完善幼儿园家长工作制度，学期末将家长工作纳入教师考核的重要部分，确保家长工作实现规范化、制度化和常态化。

2、充分认识到家长与教师是共同教育和促进幼儿发展的主体，在共同教育幼儿的问题上，双方要互相尊重、互相信任、平等合作，真诚沟通，共同努力达成同一育儿目标。

3、在家园沟通问题上，教师要切实树立为家长服务的思想，把家长作为平等的教育合作伙伴，真心实意做家长的朋友，耐心倾听他们的意见，切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考，对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考，学会体谅。只要我们态度诚恳，方法得当，就一定能赢得广大家长的拥护、支持。相信通过老师的努力，一定会营造出一种相互尊重、平等合作的家园共育新局面。

(二)注重家长工作的实效性

家长工作必须讲求实效，不搞形式主义，目前，家园合作尚不够深入，较多地停留在表面。表现在家长虽然每天进入幼儿园，进入班级，但来往的多、参与的少，间接参与较多、直接参与不够，尤其是很少深入到幼儿园教育过程的深层次紧密配合。为此，幼儿园的家长工作应让家长深入教育过程，并将之与提高家长的教育水平、改善家庭教育有机地结合起来。本学期，将充分利用家长学校、家长园地、幼儿成长册、家长开放日、家长进课堂等途径，切实提高家长工作的实效性。

(三)善于做个别家长工作

由于环境和教育背景各异，孩子们的发展情况也各不相同，家长的素质和教养水平参差不齐。因此，教师在与家长沟通时，应像教育幼儿那样采取“因人而异”的方法，根据不同家长的性格和素质，采取相应的措施。同时，教师需要具备敏锐的洞察力，能够通过幼儿的情感、态度和行为，发现家长在教育方面的`问题，并有针对性地开展个别化的家长工作。继续做好家访工作，记录家访情况，尤其是对于新生的首次家访。

(四)发挥家委会的桥梁作用

要充分发挥家长委员会作用，使其真正成为幼儿园与家长间的纽带，增强教育合力。家委会成员应积极参与幼儿园管理，了解幼儿园教育计划和要求，同时反映家长对幼儿园的意见和要求，沟通协调家园关系，配合园方做好期末家长评议工作，召集家长对幼儿园的保育、教育、伙食、保健以及教师的教态与水平等方面进行全面评价，并将评议情况转达给幼儿园，以便改进工作，提高教育质量。

(五)开辟家园合作的有效途径

1、办好家长学校

幼儿园的家长学校是系统地开展幼儿家庭教育指导，提升家长教育能力和教育质量、树立正确成才观念的有效途径。办好家长学校，首先要做好家长工作，只有在全面调查了解并掌握家长的“所想、所需”的基础上，才能有效办好家长学校。在办学过程中，应遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。本学期，我园将根据家庭与孩子的不同特点，结合家长的需求，以年级组为单位有针对性地开展家长授课活动、亲子活动及幼儿人身安全保护等内容。

2、家长开放日活动

家长开放日是我们幼儿园的传统活动。家长们可以通过观摩具体了解幼儿园的教育内容和方法，亲眼见证自己孩子在各方面的发展，了解孩子的成长水平以及与同伴互动的情况。特别是，家长们可以看到自己孩子在与同龄孩子相比时表现出的优势和不足，这有助于他们更深入地理解孩子，并与教师合作，更有针对性地教育孩子。在观摩和参与活动的过程中，家长们还可以观察到教师的教育态度、方法和技巧。对于家长们的参与，教师需要适当引导，告知他们应关注的重点。例如，应该重点关注孩子的主动性和创造力，观察孩子如何与同伴相处，以及他们在原有基础上的进步，而不应过分进行横向对比，以免产生负面情绪。

3、发挥家园园地栏作用

本学期，我们将重视各种宣传工作，拓展原有家园园地版面，鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家园园地，形式多样，突出新意，增加互动内容，办出特色和品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题，再有针对性地吸引家长积极参与讨论，并将好的文章张贴在联系栏中，实现家长教育家长的目的，充分发挥家园园地栏的实效性。

四、加强教职工队伍建设

(一)、加强师德修养，树立良好形象

幼儿园要求各位教师自觉做好本职工作，树立主人翁精神，确保人在岗，心在岗，工作尽心尽责，并通过宣传栏向家长和幼儿作出服务承诺，使教师的工作受到家长的严格监督，以优良的师德形象服务家长和幼儿，树立良好榜样，打造让家长满意的放心园。

(二) 、鼓励教职工提高文化素养和业务技能

1、通过周一业务学习组织教师开展各类活动，秉持“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提升培训质量。

2、深入开展“四个一”(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法、撰写一篇心得)读书学习活动。本学期管理学习沙龙的主题词：微笑、激情、担当。

3、营造良好的研究氛围。在学习、吸收和实践新《纲要》思想时，时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思，反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素，及时改进教育教学方法，一切从为了孩子的角度出发。班级、班与班、年级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。

4、自觉做好“六认真”工作，每月完成教育随笔，并定期上交检查。期末写好一篇有质量的教养笔记。

五、努力提高教育教学质量

本学期全面贯彻新纲要精神，建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的教师队伍，实施素质教育，切实抓好教学工作，提高幼儿教师的整体业务素质和教学水平。

(一)、加强理论学习，提高业务素质。

为适应教育新形势的需要，要求全体教师进一步转变观念，加强理论学习，提升自身业务素质。以教学大纲、心理学、教育学及各类幼教刊物等幼儿教育相关书籍为学习内容，采用集中与分散相结合的学习方式，规定学习时间，认真做好学习笔记，撰写心得体会，并将其纳入考核。

(二)、进一步开展“说课--讲课--评课”三位一体的教学研究活动。

先说课(说教材、教学方法、重点、难点、学法、流程)，后讲课、再评课，使教师互相取长补短，彼此借鉴，共同进步。同时，通过这一活动，能够发现和培养优秀教师，发挥他们的示范作用，实现“典型引领、以点带面、全面提升”的目标，切实提高我园幼儿教师的教学水平。

(三)采取走出去、请进来、园内业务练兵等方式，尽快提升我园教师的业务水平。组织教师前往机关三幼、明月幼儿园等示范幼儿园参观学习，并与金太阳幼儿园结为姊妹园，派遣业务骨干外出进修学习，取人之长、补己之短。通过多种途径促进我园教师整体业务水平的提升。

六、切实做好卫生保健、校园安全工作

幼儿年龄小，安全工作责任重于泰山，为了让幼儿能够生活在一个安全、舒适的环境中，我园应重视安全工作的开展，把安全工作责任到每位保教人员，和各岗位签订《安全责任书》，明确各岗位的安全职责。制定严格的安全检查和预防制度，密切关注幼儿的安全，及时消除潜在的安全事故隐患。平时加强各类硬件设施的安全检查，如检查幼儿园大型玩具、查看有无损坏现象或不安全的因素，及时记录下异常的情况，及时维修。对一些硬件设施，如电源插座、活动场所等都制定详细的统一标准。在活动室和盥洗室的窗户上安装了安全防护栏。剪刀、刻刀等危险物品要放在幼儿拿不到的地方，以免发生危险。

此外，我园需积极向家长宣传安全教育知识，增强家长对孩子安全工作的关注，促进家园携手共同教育孩子。要进一步完善安全工作档案，做好安全检查和维修记录。

幼儿园第一学期总务工作计划 2

一、指导思想：

幼儿园的后勤工作杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”，但后勤管理工作却是幼儿园开展各项工作的基础，是做好保教工作的有力保障，本学期我们将围绕幼儿园中心工作，对照苏州市幼托机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，并继续将安全工作置于首要位置，进一步树立创新意识、服务意识、质量意识，着力提高后勤队伍素质，以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作，进一步深化、细化、规范安全保健工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。

二、工作目标：

⒈强化后勤人员主动服务意识，明确岗位职责，重视岗位业务培训，提高职业素养。

⒉加强长效管理，提高保育质量。严格按照《苏州市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，做好班级日常保育管理的各项工作，加强安全健康教育，规范各项卫生保健制度，接受上级部门的检查，使保健工作上个新台阶。安全工作常抓不懈，强化安全防范意识，确保幼儿安全。加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，维护和促进幼儿健康，组织幼儿进行安全逃生演练，把安全教育渗透到幼儿的一日生活中。

⒊加强幼儿园财产、财务管理，严格账物相符、账账相符，并根据幼儿园教育教学实际需要，规范采购手续，提供经费使用情况。科学管理仓库，加强食堂管理，确保整洁，从而确保幼儿健康成长。加大食堂管理工作的力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，预防食物中毒事故。

⒋为创建苏州市优质幼儿园做准备，强化安全防范意识，确保幼儿安全，并加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，维护和促进幼儿健康，重视安全知识宣教及演练活动，把安全教育渗透到幼儿的一日生活中。

5.结合幼儿园实际情况，进行修建、添置等项目工作，重视幼儿园绿化养护工作，创设健康良好的环境，进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。。

三、工作措施：

㈠加强安全工作，提高保教人员的安全意识

1.强化校园安全建设。各岗位严格履行安全责任书上签订的承诺，各司其职，以高度的工作责任心，完善和落实各项安全措施。工作人员要严格遵守各项安全制度，做到责任到人，操作到位，防范于未然，确保幼儿健康成长。杜绝安全隐患，并在开学前对幼儿园设备设施进行一次安全隐患大排查，对大型玩具、桌椅、床、玩具、消防等进行了全面检查，发现隐患，及时处理，突发情况随检随修，杜绝事故隐患。

⒉完善人防、物防、技防三位一体工作体系。坚持行政人员每天一巡查，每月一次安全大检查，保安坚持双人双岗24小时值班，严格执行幼儿接送制度，保证幼儿安全、有序地离开幼儿园，防止幼儿走失。并做好来访接待登记、中途外出交接登记、巡防登记等。

⒊要求教师加强对幼儿进行安全教育和自我保护意识的培养，各班要做好安全教育记录，如实写好事故登记，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释工作，减少影响，本学期还将邀请法制副校长入园进行法制宣传。

⒋开展安全教育宣传活动，利用苏州市安全教育平台的授课内容，提高幼儿日常生活中的安全防范意识与自我保护能力。园部还结合“11.9”消防日组织幼儿安全逃生演练，通过演练活动提高师幼、家长的防范意识和自救、自护能力，并根据《苏州市教育系统突发公共事件总体应急预案》要求，完善预警机制，健全各项预案，充实应急力量，增强主动维稳意识，全面提升应急处置的工作水平，保证幼儿在园的安全，维护和促进幼儿健康，把安全教育渗透到幼儿的一日生活中，确保无重大责任事故发生。

㈡资产管理工作：

1.及时清点物品与财务及时对帐，确保帐帐相符、帐物相符。

2.规范资产管理。对原有的固定资产重新梳理、规范，及时做好新添置的资产登记以及陈旧资产的报废工作。

3.固定资产不随意搬动。

4.物品保管落实到人，确保不遗失，不混乱。

5.定期仓库整理，保持仓库的整洁。

6.常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的.行为。

7.提倡勤俭节约，执行“节电、节水、节纸”制度和各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，减少物品损耗，避免园产流失。

8.抓好资产和财务管理，根据幼儿园教育教学实际需要，规范采购手续，提供经费使用情况。

㈢卫生保健工作：

⒈加强幼儿园的规范管理，建立长效管理机制，完善卫生保健制度，认真落实卫生保健措施，确保卫生保健管理软件的正常运用。

⒉加强教师、保育员的保健意识，组织学习“保育员工作职责”，每月一次对保育员进行业务方面的指导，本学期还将邀请儿保科顾春花医生入园进行卫生保健知识的讲座，从而增强大家的工作责任心，树立服务意识，以确保卫生保健各项工作的开展。

⒊落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强健康教育。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿对健康的认识，培养幼儿健康行为，促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。

⒋当班教师、保育员密切配合，要有爱心，做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。结合本班情况认真制定体格锻炼、健康计划，加强对体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。

⒌幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培养幼儿良好的卫生习惯。本学期继续进行幼儿自主用点心和自主用午餐，提高幼儿的自我管理能力。

⒍做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常规及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒，请保育员对紫外线灯定期进行擦灰清理。一旦发生传染病立即采取有效消毒措施，有针对性地进行加强消毒，控制疾病续发率，确保幼儿健康。

⒎保健老师认真做好晨检工作，做到一看二问三摸四检查，并作详细记录。根据幼儿一日营养需要，制定带量食谱，做好营养分析，以保证幼儿对各种营养的摄入量，做好特殊儿童、肥胖儿童的记载。规范、健全、完善卫生保健制度和各项台帐工作。

⒏平时做好每日一小搞，一周一大搞，要求园内、室内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，楼梯、走廊、厕所保证地面清洁、无死角。

⒐完善考核制度，努力将保育工作落实到一日活动中，对教师、保育员继续实行考核制度，平时加强定期或不定期检查、督促，发现问题及时纠正。

㈣加大食堂管理力度

⒈严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。食堂将坚持严格执行饮食卫生管理、食品采购索证制度，保证人员持证上岗，定期组织食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生知识、食物中毒预防知识、餐具消毒知识等等。实行分工负责制，提高工作效率，增强服务意识。

⒉抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、按照食品卫生法要求采购食品，与供货方签好合同，食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，保证食品的新鲜，杜绝腐烂变质食品入园，防止食品中毒，加强幼儿的饮食管理，严格执行师生分开的原则，节约开支，帐目清楚。

⒊根据营养分析结果、幼儿营养需求等项指标，保健老师合理制定带量食谱，搭配合理，抓好幼儿用餐管理，食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师加强教育，合理组织餐前餐后的幼儿活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好，教育幼儿不剩饭菜。做好饮水供给工作，保证幼儿开水的正常供应。

⒋幼儿园炊事员有一定烹饪技术及卫生营养知识，在烧煮菜肴时不能求嫩而不熟，能为幼儿烹饪出色、香、味美的食品，并注意保存营养素，增加幼儿食欲，保证幼儿吃好、吃饱。

⒌认真做好每周五次的点心，要求品种多样化，营养丰富。

⒍做好菜样48小时留样，做好厨房餐具、用具的清洁消毒工作，有防蝇、防鼠措施。

四、工作安排

八月份：

1.全面做好消防和安全隐患的排查工作。

2.做好开学前相关用品的采购工作。

3.召开各类安全保健会议。

4.按规定收费，做好收费工作。

九月份：

⒈加强安全教育，严格执行幼儿接送制度;组织开展“安全第一课”系列活动。

⒉完成健康、体锻、安全计划。

⒊召开后勤工作会议，强调日常常规消毒工作和清洁卫生工作。

⒋新生体检，做好儿童保健信息系统的各项数据资料输入电脑。

⒌新保育员进行园部相关的专业技能的培训。

⒍分割种植园地，做好种植园地工作。

⒎召开伙食委员会会议。

十月份：

⒈加强物品消毒工作，预防秋季传染病发生，保证幼儿出勤率。

⒉做好假期安全保卫工作及常规安全大检查。

⒊召开伙食委员会会议。

⒋保育员、食堂人员业务学习。

⒌后勤工作人员技能竞赛

十一月份：

⒈做好中、大班家长半日开放日活动的准备工作。

⒉预防秋冬传染病、多发病。

⒊结合“11.9”消防日，开展安全活动周，组织幼儿进行安全逃生演练。

⒋召开伙食委员会会议。

⒌邀请法制副校长入园宣传

十二月份：

⒈做好“诞旦节”活动的准备工作。

⒉加强幼儿体育锻炼。

⒊预防秋冬传染病、多发病。

⒋继续加强消毒工作。

⒌邀请儿保科顾春花医生入园进行卫生保健的讲座。

⒍召开伙食委员会会议。

一月份：

⒈做好幼儿评估等结束工作。

⒉做好教师考核方面的结束工作。

⒊保健老师做好期末测量各项工作，及时统计汇总。

⒋做好幼儿点心费、伙食费结算工作。

⒌做好假期值班安排及安全台帐工作。