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精选三年班主任工作计划范文(最新6篇)

小编:HLL2

班主任三年规划的意义在于帮助班主任提升专业素养、促进个人成长,并通过示范和引领作用,提升整个教育团队的水平。‌以下是小编为大家整理的关于三年班主任工作计划范文6篇的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助!

三年班主任工作计划 1

三年级年级是小学阶段最重要的一个学年,这一年的教学质量,直接关系到学生的前途以及学校的声誉。为了搞好三年级年级管理工作,根据本年级的实际情况,特制定本年级本学期工作计划。

一、指导思想

坚持学校“以人为本,全面发展,尊重个体,为学生终身发展奠基”的办学理念,实现校长室“科学人文并重,人才培养多元,为学特色鲜明,教学质量一流”的目标,以“弘雅、尚德、笃志、博学”为宗旨,在校长室的领导下,切实落实学校工作计划,认真做好本年级教育教学管理工作,采取一切必要措施,确保期末考升学指标的完成,力争我校20xx届期末考质量迈上一个新台阶。

二、管理程序

在校长室的直接指导下,严格遵循学校的各项管理制度,各班、各学科实行管理和教学质量双重责任制。

三、情况分析

从学生情况看,整体比较稳定,大部分学生学习比较主动努力,有部分学生在假期里进行了补课或提高,学习态度比以前有了很大的提高,但整个年级的各科成绩与其他学校相比还是存在一定的差距。部分学生的学习习惯、学习态度、学习目标不明确,缺少学习动力,学习成绩不理想。同时学生中存在的诸如逃课、上网吧、早恋等问题也不可掉以轻心,它影响着整个年级的学风问题。

从教师情况看,大多数教师教育教学工作积极主动,认真敬业,相当部分教师水平高,能力强,教学经验丰富。班主任队伍稳定,整个教师群体有朝气、精力充沛,在运用新的教学手段、教学工具方面能力比较强,但也有老师是第一次担任三年级年级的教学工作,所以如何在老教师的带动下,使这些年轻人尽快成熟,尽快成为教学能手,是本年级工作取得好成绩的重要环节。

四、工作措施

(一)年级管理

1、以身作则,齐心协力;明确职责,齐抓共管;科学分工,狠抓落实。

2、加强三年级教师政治思想和职业教育,努力增强三年级教师的责任心,使命感和岗位意识,积极引导三年级教师关爱学生,服务学生,构建新型的师生关系。

3、严肃工作纪律,端正工作态度。严格上下班制度,办公时间严禁上网浏览与教学无关的网站内容,严禁进行电脑游戏。

4、各备课组必须严格执行制订的课程计划,保证教学进度的严肃性。

5、牢牢抓住三个环节:“家教式辅导”,作业批改,谈心交流。

(二)班级管理

1、调动全体教师参与班级管理。

2、发挥班主任的工作积极性,大力抓好班级管理工作,建立良好的班风、学风。尤其是在开学的第一个月,特别要严肃校风、校纪,检查仪容仪表,切实抓好早自修、晚自修的纪律,搞好日常管理工作。班级之间要竞争更要相互合作,相互沟通,互通情况;任课教师则要积极配合班主任,发现问题及时向班主任反馈,把问题解决在萌芽之中,特别要注意配合班主任做好对个别特殊学生的情况的了解和疏导、教育工作。只有建立良好的学风和行为规范,才能保障学生的正常学习和学习成绩的.提高。

3、加强与家长的沟通与联系,争取使家长能够在学校的教育工作中起到积极的配合作用,并尽量避免或弥补学校与家庭教育中间可能出现的漏洞,使之成为搞好年级工作的助动力,而不是阻力。

4、开展“人生能有几回博”的系列教育活动,帮助学生树立远大理想、走好人生最为关键的一步。

(三)教学管理

1、各备课组要明确各轮复习的常规要求。

2、复习中,要求各科要坚持基础性、系统性、全面性、全体性、层次性的原则。在构建学科知道体系同时还要兼顾能力渗透。主要突出重点,抓住关键,突破难点,练要讲求效果,克服简单重复。注意各种期末考知识点的全面复习和梳理,常见题型解题方法的理解和掌握,扎扎实实地夯实基础。第一轮复习以“看、讲、练、评”的形式进行,抓好期末考各考点的学习,重在夯实基础。

3、为了提高教学效果、教学成绩,重点要充分发挥备课组的作用。以备课组长为核心,经常研究教材、教法,研究学生情况,加强对期末考命题的研究,有针对性的制定合理的教学方案,并做到统一教学计划、统一教学进度、统一考试、统一教学资料和练习的四统一。要注意对青年教师的培养和帮助,既要让他们向老教师虚心学习,又要充分发挥其长处,使老中青教师都能发挥各自的优势,优势互补,提高教学效果、教学水平,为三年级期末考打好基础。在教学的具体过程中,注意课堂效率的提高,切实落实好学生的“三种作业”。

4、认真研究考纲,各学科研究期末考侧重以下几个方面。

①试题整体研究——找共性;

②试题重点研究——找趋势;

③试题对比研究——找变化;

④试题分类研究——找差别;

⑤试题集中研究——找新意、找动态。

5、继续实行月考制,加强考试流程管理,专心组织每次考试,争取让学生提前熟悉期末考有关要求。

6、每次重大考试及时做好质量分析工作,排找差距,分析原因,及时整改。

三年级年级组

三年班主任工作计划 2

一、指导思想:

以学校20xx—20xx学年工作思路为指导,落实常规,强化过程管理,适度创新,推进课堂教学改革,努力提高教育教学质量,增强我校核心竞争力。树立“以人为本,激发潜能” 的教育理念,努力营造“紧张、有序、科学、高效”的教学氛围,为我校20xx年期末考备考打下坚实的基础。

二、年级情况分析:

1、教师情况分析:

本年级有任课教师36名,其中34名教师具有三年级备考经验,2名教师第一次上三年级,教师队伍配备整齐,团结向上。班主任队伍非常稳定,执行能力强。虽然部分年轻教师是第一次担任毕业班班主任或担任三年级年级的教学工作,备考经验不足,但他们精力充沛,踏实肯干。只要我们全年级教师团结一致,聚零成整来开展工作,优化竞争,化整为零来分担压力,在20xx年的期末考中一定能取得较好的成绩。

2、学生情况分析:

三年级年级现有10个教学班,学生总数 678人,其中文科417人,理科261人。由于本届学生入校基础差,历次襄樊统考成绩都不理想,教学管理难度大。但是,在过去的两年时间里整体稳定,大部分学生学习主动性在不断提高,尤其是三年级文理分科以来,学生目标更明确,学习态度、学习方法有了明显变化,加上本届一直受到学校各位领导和各处室的高度重视以及鼎力帮助,在襄樊统考中每次都有进步。20xx年6月襄樊统考过二类线人数8人,20xx年1月襄樊统考过二类线人数文理合计11人,20xx年7月襄樊统考过二类线人数文理合计16人,而且文科有1名达到一类分数线。从考试成绩的变化来看,本年级已经处于良性发展状态,让每位教师看到了希望,增强了期末考备考的信心。

三、工作目标:

常规工作紧紧围绕刘校长提出的“进得来,留得住,出得去”的办学理念和“安全,稳定,质量”的工作目标开展工作。教学成绩争取在20xx年元月襄樊统考中文化课过一类线文理各1人,过二类线文理合计16人,过本科线达到100人以上,各学科上线人数要高于总分上线人数。

四、具体措施

(一)年级管理工作

1、加大对学生的安全管理力度。以校园及国内出现的重大安全事故和灾害为题材召开好《安全教育》主题班会,配合政教处和保卫科组织各种安全知识讲座和安全演练活动,加强对学生的安全知识教育,使学生了解常见的安全事故,并掌握基本的逃生方法和注意事项;完善班主任值班制度,继续实行“走动式”管理,加强对教学区、生活区的巡查;深入校园周边的居民区,听取居民反映的问题,全方位了解学生动态,发现并解决在学生中存在的不良现象;加强对校外租房学生的监控,在校外租房必须让监护人到校签订协议书,并提供详细的住址,以便班主任随时抽查;加强特殊时段的安全管理,比如周六晚上、中午放学时间、下午吃饭时间以及整个晚自习时间,在特殊时段带班领导和值班班主任必须在校门口值班,及时处理突发事情。

2、重视平行班的教学和管理。平行班班主任及科任教师在管理上应该更加细腻和务实,多与学生沟通,关心学生的学习、生活、家庭以及身体状况。加强与学生家长的交流,取得家长的配合,共同解决学生存在的问题。在教学上要更有耐心和可持续性,把握好平行班学生对所讲知识的承受能力,控制好知识的广度和深度。

3、优化重点班的管理,改进重点班的教学,完善重点班的考核。三年级上学期重点班继续实行 “不封口”的管理模式,即重点班学生在三年级月考中累计两次退到年级文科180名(理科80名)以后,或一次退到年级文科200名(理科100名)以后,将直接分到平行班,平行班的学生若连续多次取得优异成绩也可以进入重点班学习。重点班的教学除了在深度、广度、速度上与平行班不同以外,我们还实行重点班周考循环滚动复习策略,降低学生对知识的遗忘速度,提升学生对知识的综合应用能力和应试能力。

4、加强美术生在武汉学习期间的安全管理和教学管理。在强化专业课的同时不丢掉文化课的学习,培训期间美术老师要组织、督促学生早读。要求美术老师经常与家长沟通,定期向班主任或年级分管领导反映学生在武汉的学习和生活情况。

5、强化班级常规管理。班主任每天至少5到位,对班级实行全方位的常规管理;加强寝室管理,多深入寝室,发现问题及时解决,确保学生充分休息,防止学生彻夜不归;充分利用班会及其他课外时间做好学生的'思想稳定工作,注重学生心理疏导,把握学生心理动向,关心学生的学习和生活;重视优秀生、后进生、特长生的管理;坚持每日班主任晨会和每周班主任例会。

6、狠抓教师队伍建设,促进教师整体素质的提高。本学期,我们牢固树立以人为本的观念,一切从有利于全体教师干好工作为出发点考虑问题。坚持“以老带新”制度;坚持年级领导和指导教师听课制度,及时了解年轻教师备课和上课的基本情况,帮助年轻教师尽快成长;坚持要求年轻教师每周至少听课两节以及写教学后记或反思。定期召开学生座谈会听取意见,并将意见汇总直接反馈到教师本人,以利于老师们有针对性地改进教学方法和提高管理水平。

7、强化过程管理,严格坐班制度(坐班时间:上午8﹕30至11﹕00.下午3﹕00至5﹕00)。严禁利用办公室电脑上网聊天、玩游戏、看电影,严禁坐班时间利用办公室电脑听音乐和浏览与教学无关的网站内容。

(二)年级教学工作

1、教学效果实现目标管理。结合本年级实际,给各学科、各班级下达期末考指标(文化课与艺术体育分别制定),期末考后对各班各学科教学效果评价主要根据完成指标情况。

2、狠抓培优工作,优化培优措施,改变思维,适度创新。从第一轮复习开始,任课教师要自备重点学生错题登记本,统计并分析学生存在的知识缺陷,及时帮助学生解决问题,将培优工作落到实处。

3、加强备课组的建设和监督,充分发挥备课组的力量。年级组要配合教学处加大对三年级备课组常规工作的检查力度和过程管理。各备课组认真做好集体备课、听课、评课、作业布置与批改、单元测试等常规工作。要积极探索符合本年级学生实际的教学计划和教学模式,教学计划要体现“两结合”,即总体计划与阶段计划相结合,新授计划与复习计划相结合,要处理好教学进度与月考之间的矛盾。

4、加强期末考研究力度,各学科认真研究教学大纲和20xx年考纲,充分把握小学教学的重点、难点、考点之间的关系,训练题和测试题的选择一定要依据考纲,注重分析本学段所学内容在期末考试题中出现的特点。

5、重视各类考试和强化训练。试卷结构、难度、分值以及评卷尺度要与期末考一致。精心选择能体现思维层进的各种例题和基础训练题,有意识地培养学生综合分析和解决问题的能力。要求各备课组要循环滚动复习,“以考代练”,重点班每周进行一次(平行班两周一次)单元滚动测试,通过考、评、讲等环节找出教学中存在的问题。

6、借鉴永威学校经验,将政治、地理备课组作为试点,实施“先学后教,当堂训练”的课堂教学模式和“四清”管理模式,推进课堂教学改革,提高课堂效率。

7、加强期末考备考信息的收集、整理和应用。利用本年级教师的关系网,增加期末考备考信息源。

8、加强教师自身教学水平的提高。本学期年级要求每位教师做、评20xx年全国各地期末考题,让所有教师积累备考经验,了解期末考动态,及时调整教学进度和难度。

三年班主任工作计划 3

以学校德育教育的思路为指导,班主任的中心工作为重心,结合同学的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养同学良好的行为习惯和道德意识,增强同学的自己激励、自己教育、自己管理的能力,积极探索特别培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把同学培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。

二、 班级情况:

三年级现有同学32人,女:15人,男17人。据了解,班内大局部同学文明守纪,勤奋上进,天资聪颖。但许多同学学习目的性不明确,学习自觉性差。此外,很多同学纪律观念单薄,自制力极差。这些需班级师生一起努力,促进进步。

三、奋斗目标

近期:根据班级实际与学校工作计划。抓好常规教育,尽快使同学适应三年级的学习,初步养成遵守课堂纪律的好习惯。

中期:加强同学行规教育,培养小干部能力和责任心。增强集体观念与竞争意识,为形成良好班风打好基础。

远期:通过一系列教育活动,提高同学全面素质。为同学以后的学习生活奠定扎实的基础。

四、工作重点

1、德育

(1)、通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》;

(2)、以丰富多彩的班队活动鼓励同学争做合格的小公民;

(3)、力争做好每位同学的思想工作,使他们提高认识,不时上进;

(4)、关键抓好班级的.纪律,重点做好转化待进生特别是双差生的教育工作;

(5)、建立平等的师生关系,提高同学的自己鼓励、自己教育,、自己管理能力;

(6)、结合“十、一”等各种节日,进行爱国教育;

(7)、“创立文明学校,文明班级,文明个人”为主题开展四个四多活动。

2、智育

(1)、继续开展“课前一分钟见闻谈”活动;

(2)、成果和表示好的同学要经常鼓励,即要肯定成果,也要不时督促,使他们不时取得进步;

(3)、在同学中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

(4)、开展写好字,读好书,做好文的活动;

(5)、鼓励同学努力学习,发展特别教育;

3、体育、美育、劳育卫生教育

(1)、安排美化教室,按月更换优秀作业,出班报;

(2)、丰富课余生活,培养兴趣,积极参与假日活动;

(3)、认真做好两操,开展有益、健康的课间活动;

(4)、要求同学认真上好各专业课;

(5)、培养劳动技能,在家做力所能和的家务;

(6)、开展“拥抱自然,维护环境”的活动。

五、各月份的工作布置

九月份

1、做好开学的各项工作。

2、“四项”竞赛开始。

3、庆祝“教师节”。

4、初期家访。

十月份

1、“庆十、一”主题班会。

2、爱国主义教育。

十一月份

1、做好家长会工作。

2、差生结对协助。

十二月份

1、口算过关。

2、刊出“节约资源,我在行动”专刊。

一月份

1、准备复习迎考。

2、写好品行评语。

3、评选各类优生。

4、寒假工作布置。

三年班主任工作计划 4

工作计划工作要点:

1、抓好学生的日常行为习惯、学习习惯,尤其是针对少数学生,作业不能按时完成或不完成现象加以纠正。加强习惯的养成教育。

2、教学育人,把课堂教育作为德育的重要阵地,结合学科特点,有机渗透德育。

3、加强班级文化建设,如“学生特长展示角”“星星点灯”“安全角“等,营造良好的班级氛围。

4、根据双周教育重点和班级实际,组织好每节晨间谈话及班队会。

5、加强学校与家庭之间的联系。

6、培养学生爱护公物,自觉保护公共财产的意识。

具体措施:

1、抓紧40分钟课堂质量,积极开发学生动脑、动手的能力,养成上课认真听讲,课后按时完成作业的良好习惯。针对上学期作业质量、及完成率不高的情况,制定作业收发负责制度。由小组长负责催收作业,监督作业情况,统计未交人名单,再交给课代表汇总。每次作业未交者都将做记录,展示在作业完成情况表格内。并扣除相应的五角星作为警告。让学生明白按时完成作业的重要。并要求作业完成上的认真、工整。

2、利用班队会,晨会等时间,深化文明礼貌教育,同时与各科教学相结合,促进学生文明,讲礼貌习惯的养成。

3、每月进行一次个人卫生评比。评比内容包括学生每天穿戴整齐,仪容整洁,勤剪指甲,勤洗手,不乱扔垃圾,看见纸屑要捡起,保持教室地面整洁及会整理自己的书包和学习用具等。

4、经常与家长沟通,做好家访工作,教师与家长共同合作,促进学生养成良好的思想品德及学习习惯。

5、鼓励学生自带跳绳、毽子、皮筋、棋类等有益的健康的运动器具,培养学生课间文明休息的良好习惯。

6培养一批有能力的`小干部,能做老师的小帮手,并在班级开展“值日班长”。给每个学生体验一下自主管理班级的辛苦,增强自己的责任心。

7针对上学期出现的课桌损坏,及扫帚、簸箕的损坏想象严重,在班级实行物品认领。学生可以随意选择教室内任何一件公物作为自己的保护对象,要求学生认真负责,切不可马马虎虎,以一学期为限评比出“谁是最称职的小主人”,加以适当的奖励。从而让学生自觉养成爱护公物的好习惯。

三年班主任工作计划 5

结合学校“严管细抓,互动发展”的工作方略,明确本学期的工作思路是:以思想道德教育为重点,以日常行为养成教育为基础,以德育科研为导向,促进学生形成正确的世界观、人生观和价值观。具体工作主要有:

一、进一步加强师德建设,认真学习《中小学日常行为规范》

我们的口号是:“立高尚师德,树教育新风”、“以人格铸造人格”。学校的工作是“一切为了学生的发展”,促进学生身心素质的全面提高,使他们成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的具有创新精神和实践能力的一代新人。这当中,教师的作用举足轻重。对《规范》的学习,重点在“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,我们将宣传学习与师德建设密切结合起来,让教师们树立教书育人、以人为本的思想,以自身作表率,以精湛业务、高尚师德、健全人格去影响教育新一代,不断提高自身素质。同时,通过校园内各种媒体,以及政治课、班会课等,在学生中深入宣传纲要。团委、学生会也以生动活泼的方式引导学生参与社会实践活动,增强内心体验,在师——生互动、生——生互动中,把《规范》内容内化为自己的自觉行动。 以互动为机制,结合学习与实践,全校师生的法制观念、道德认识以及学习与敬业精神均得到加强。

二、创设良好的德育环境,建设高品位校园文化,实施环境育人工程校园文化,不论是物质层面,还是精神层面,都积淀着历史、传统、文化和社会的.价值,蕴涵着巨大的潜在教育意义。在校园文化的重铸上,我们以“素质教育为目标,以互动发展为方向,以学生自主为原则,以人与自然为主题,以广场文化为核心”,全方位调动起校园环境整体育人的功能,充分体现出“时时、处处、人人” 的育人时空观,通过“软”、“硬”件的建设,通过人这一主体因素的激活,开创了学校德育工作的新局面。

三、以“内因启动法”促进后进生转化 组织班主任老师认真学习“内因启动法”,让教师们结合工作实践加以应用,取得一定成效。“内因启动法”包括互相联系和渗透的五个要素,即通过激发“动情点”、捕捉“闪光点”、启发“醒悟点”、扶植“起步点”、抓住“巩固点”,有情、有意、灵活机智地寻找转化后进生的契机,以活动为载体,让学生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互动中,走向健康成长的道路。

三年班主任工作计划 6

结合学校“严管细抓,互动发展”的工作方略,明确本学期的工作思路是:以思想道德教育为重点,以日常行为养成教育为基础,以德育科研为导向,促进学生形成正确的世界观、人生观和价值观。具体工作主要有:

一、进一步加强师德建设,认真学习《中小学日常行为规范》

我们的口号是:“立高尚师德,树教育新风”、“以人格铸造人格”。学校的工作是“一切为了学生的发展”,促进学生身心素质的全面提高,使他们成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的具有创新精神和实践能力的一代新人。这当中,教师的作用举足轻重。对《规范》的学习,重点在“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,我们将宣传学习与师德建设密切结合起来,让教师们树立教书育人、以人为本的思想,以自身作表率,以精湛业务、高尚师德、健全人格去影响教育新一代,不断提高自身素质。同时,通过校园内各种媒体,以及政治课、班会课等,在学生中深入宣传纲要。团委、学生会也以生动活泼的方式引导学生参与社会实践活动,增强内心体验,在师——生互动、生——生互动中,把《规范》内容内化为自己的自觉行动。

以互动为机制,结合学习与实践,全校师生的法制观念、道德认识以及学习与敬业精神均得到加强。

二、创设良好的德育环境,建设高品位校园文化,实施环境育人工程

校园文化,不论是物质层面,还是精神层面,都积淀着历史、传统、文化和社会的价值,蕴涵着巨大的潜在教育意义。在校园文化的重铸上,我们以“素质教育为目标,以互动发展为方向,以学生自主为原则,以人与自然为主题,以广场文化为核心”,全方位调动起校园环境整体育人的功能,充分体现出“时时、处处、人人” 的育人时空观,通过“软”、“硬”件的建设,通过人这一主体因素的激活,开创了学校德育工作的新局面。

三、以“内因启动法”促进后进生转化

组织班主任老师认真学习“内因启动法”,让教师们结合工作实践加以应用,取得一定成效。“内因启动法”包括互相联系和渗透的五个要素,即通过激发“动情点”、捕捉“闪光点”、启发“醒悟点”、扶植“起步点”、抓住“巩固点”,有情、有意、灵活机智地寻找转化后进生的契机,以活动为载体,让学生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互动中,走向健康成长的`道路。

参照德育处制定的操作要点,不少班主任老师结合自身实际,通过德育科研,个案研究,不断积累转化后进生工作的经验,并从总体上巩固转化工作效果。从班主任学期末上交的德育个案报告来看,这方面工作的成效是明显的。

另外, 在新的一年里,将狠抓学生的思想作风放在首位,因为学生进入三年级,马上进入期末考临战状态,如果没有严谨的思想作风,踏踏实实的求学精神,来年就不会打一个漂亮仗。

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