《致青年教师的信》读后感范文8篇
教育的目的不单纯是取得成绩，更重要的是对师生双方素质的修炼。没有教育路上的磨难，师生双方都没有收获。以下是小编为大家整理的关于《致青年教师的信》读后感范文8篇的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
篇一：《致青年教师的信》读后感
本书是全国模范教师、知名班主任于洁老师和青年教师李润于老师之间的真诚对话。全书以两位老师的书信展开，每一封信都是我们日常生活当中最常见的问题，同样的每一封回信当中的解决办法都值得我们去借鉴。
其中令我印象最深的是《遇到调皮的学生怎么办》这封信。信中的“小皮”三科加在一起不超过一百分，会在开学第一天自来熟笑嘻嘻的叫我“捞拾”，会在小组讨论的时候兴奋的“鹤立鸡群”会在课堂上老师讲的眉飞色舞，他都不为所动，书不翻，笔不动。但可爱的是他会在我向班主任告状以后，推开办公室的门，一脸不开心的说：“老师你打我小报告，我不和你玩了：”到底还是一个单纯，喜怒无常的孩子呀。想必每个班级都会有一位“小皮”，对于“小皮”的相处方式，于洁老师给了一些非常好的建议：
1、讲清楚规则。下课可以和我说说话玩一会儿，但是如果上课不守规则，就取消下课的玩乐。
2、学习上有所要求。给这样的学生一个清晰的信息：我可以对你放低要求，但是我永远不会对你没有要求，而且我一直在要求你每次进步一点点。不和别人比，但是要和你自己比。
3、因势利导，化负为正。总之是让他忙起来，消化他的负能量，引导到正能量上来。就像治水一样，重在疏浚，而不是堵塞。
书中还有一个有趣的案例，使我印象深刻，教师让同学去办公室默写《西游记》，学生突发奇想问到：“老师，白龙马他们都可以飞，那为什么不带着唐僧直接去西天取经完成任务呢?”
“如你所说，孙悟空一个筋斗云十万八千里，但是这西天取经的目的除了取得经书，更重要的是对师徒四人禅心的磨砺，如果没有磨难，就没有收获。”
是呀，教育生涯就好比是一场西天取经。教育的目的不单纯是取得成绩，更重要的是对师生双方素质的修炼。没有教育路上的磨难，师生双方都没有收获。从齐天大圣，到斗战胜佛，是一颗心的变化：从无所顾忌、意气风发、不可一世，到有所顾忌、三思后行、悲天悯人。一个老师真正的成熟，绝不是在学生们面前颐指气使，而是放低姿态，蹲下身子，平等善良。这才是人与人相处的样子，这才是教育里最美的样子。
在日常的教育工作当中，我们要相信“荷塘效应”，遇到一些难办的事情或者难教的学生，我们心里要笃定：只问耕耘，不问收获。耕耘的过程可能会很漫长，收获的时间也不确定，但是我们要坚信：“只要一直坚持着做一些努力，收获迟早会到来。”“教育就是渡人渡己”、“攻坚战与持久战在教育中是常态”不要怕学生慢;有时陪一只蜗牛散步也很美。
这本书中于洁老师写给青年教师44封信，给了新手丰富的建议，让他们在教学实践中有更多正确的指导，让他们可以更加踏实地、真诚地从事教育工作。读完这本书，我也深有感悟：
每个学生都有自己的闪光点，就像一颗璀璨的宝石，有着各自独特的光泽。我们要像收集宝石一样，发现、认识、关注每个学生的闪光点，把每一颗宝石连接起来，组成一个完整的教育大家庭。
谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”教育风格可以各显身手，但爱是永恒的主题。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始，爱心能够滋润浇开学生美丽的心灵之花。教育，就如同耕种一般，只要教师将自己的爱化作阳光，善于发现、爱护、精心培育，总会有所收获。同时希望我的这块田地，在不久的将来，也能开出幸福之花!
篇二：《致青年教师的信》读后感
本书描述了许多类型的学生：慢吞吞的小言，情商很高但不守规矩的小意，还有不爱学习的小皮等等。在青年教师刚踏入学校的时候我相信这些类型的学生都会让老师“头大”。而大部分老师没有经验或是不能很好地控制自己的脾气和言行，往往会在一定程度上伤害到这些学生。
而在本书中，于老师针对每种类型的学生都提出了相应的建议。例如前文提到的小言同学，他刚入学时他的父亲就和老师说小言做事慢吞吞，学习习惯差。这位老师在日常的教学中就只能看到小言的这种形象进而形成了刻板印象。
于老师建议：撕掉对学生的标签，从帮助他养成良好的习惯开始。
在教育原理中，我们学到过人的身心发展特点和规律性，也知道每个人的发展都具有差异性，作为教师要因材施教。可是在实践中或是教学中，我们就会“急于求成”，而忽略了每位学生都是独立个体，是个体就会有差异。
其次，于老师还建议，作为教师，要想在工作中不急不躁，持之以恒，归根到底在于相信“荷塘效应”。
荷塘效应：假设第一天，池塘里有一片荷叶，一天后新长出两片，二天后新长出四片，三天后新长出八片，可能一直到第29天，我们也只看到池塘里依然只有一半的地方长有荷叶。而令人瞠目结舌的是，到第30天荷叶就掩盖整个池塘。
在29天的“临界点”之前，信息可能都处于缓慢的滋长期，难以引起人的注意，而一旦到了最后一天，瞬间爆发，其影响力将让人瞠目结舌。
于是我告诫自己：在今后的学习和实践中，遇到一些难办的事情或难教的学生，要做到只问耕耘，不问收获。耕耘的过程会很漫长，而收获的时间不知道哪一天会到来，可我知道，只要一直坚持着做一些努力，收获迟早会到来。
篇三：《致青年教师的信》读后感
作为教师，要想在工作中不急不躁，持之以恒，归根到底在于相信“荷塘效应”。于是我告诫自己：在今后的学习和实践中，遇到一些难办的事情或难教的学生，要做到只问耕耘，不问收获。教育，就如同耕种一般，耕耘的过程会很漫长，而收获的时间不知道哪一天会到来，可我知道，只要一直坚持着做一些努力，收获迟早会到来。我坚信，我所耕耘的这块田地，在不久的将来，能开出幸福之花!
篇四：《致青年教师的信》读后感
读一本书，是一次心灵的旅程，一次自我的升华，一次丰富的收获。我拜读了全国模范教师于洁老师写给青年教师的《致青年教师的信》一书，其中融合了于洁老师30多年的教育智慧和人生体悟。以及对青年教师的真诚建议，文中案例贴和我们现在生活和工作的实际，让我知道了如何更好地做一名好老师。
“良师之心境，如海洋般辽阔，如长空般高远。”青年教师要努力做有胸襟的教师。有胸襟的教师，要能容忍不同的意见，能接纳所有学生。我们要让学生充满自信，对他们的进步及时予以肯定，让他们对学习充满兴趣和自信。对于任何一个学生，我们都要发现他的闪光点。有时候，学生是一面镜子，能照出一个老师是否真的有善心、爱心。正所谓爱是相互的，真诚地待学生、他们也能感受到，心怀柔软，关注每一个孩子的终生成长。以心为圃，以时间为泉，培植、浇灌，再普通的种子，也能开出最美丽的花。
“真正的学习一定不是单一地读读背背，而是听说读写辩的五结合。”于洁老师的观点让我对教育教学有了更深刻的认识。知识不等于分数，知识不等于学问，知识不等于智慧，知识不等于能力。真正的学习应该是教师点投，学生领悟，然后融会贯通、举一反三、学以致用。作为老师，对学生最大的帮助是教师用专业水平去真正解决学生面临的一些困难，哪怕我们的帮助微乎其微，也会是学生进步的加速剂。在课堂上，于老师注重调动学生兴趣。课后，于老师采用了不同的方法帮助学生巩固内化知识，从多维度看待教育教学，正是我需要学习的。
篇五：《致青年教师的信》读后感
周末如期而至，从开学之后一直在家和学校间奔波，始终沉不下心来。满怀着无所事事的愧疚，重新打开了《致青年教师的信》。这本书是于洁教师写给青年教师的44封信，融合了她多年的教育智慧和经验感悟。书中描述了许多类型的学生并对每种类型的学生都提出了相应的建议，在与青年教师对话中解决他们的疑惑，让他们不再迷茫。
今天摘录一些于洁老师书中那些温暖、有力量的语言，可以让我们在坎坷失意、迷茫不安时获得一份清醒和智慧，在三尺讲台上从容追梦。
1、罗曼·罗兰说：世界上只有一种英雄主义，那就是当你认清了生活的本质却依然选择热爱生活。我想这句话同样适用于教育。
教育注定是艰难的，这是教育真实的本质，可我们这些做教师的，依然要竭尽我们最大的努力，在每个学生离开我们之前，我们的教育对他们永不放弃。哪怕我们的心里，早已经无数次地想要放弃。可我们的手却执着地紧拉不放。这是一个教师的职业本能。
2、避其锋芒、温柔坚持，“不是锤的击打，而是水的载歌载舞才形成了美丽的鹅卵石”，一起记住泰戈尔的箴言吧。
3、为什么我说教育是渡人渡己，是因为教书29年来，我学会了一种最适合自己的教育心态：努力地去帮助学生，这是渡人。不苛求自己能够改变所有的学生，只是去尽力而为直到我无力再为，然后我释然，放过了自己。这是渡己。教育，就是一场人生的修炼。尽力而为才有小欢喜。
4、每个人终究有自己的路要走，也许你的很多努力终究无法换来学生的改变，那也就坦然接受这样的结局。教师要学会让自己的眼睛看到一些美好的快乐的东西。在教师自己情绪低迷的时候，学会让自己振作起来，快乐起来。
5、一个老师真正的成熟，绝不是在学生们面前颐指气使，而是放低姿态，蹲下身子，平等善良。这才是人与人相处的样子，这才是教育里最美的样子。
6、教育，说到底是“人育”，真实的老师，真实的学生。言行不压抑，有节制，这不是矛盾，是一种高度智慧的统一。
7、在求知的路上，教师只是先行者，把自己学到的做人道理和知识告诉后来者学生，以真诚、尊重、共学的方式，才会赢得学生的尊重。
8、所有的教育方法，都源于一个不变的东西：真诚地对待每一个学生。哪怕你心里再不喜欢这个学生，你也要努力不让自己的话语带上冰渣子。
9、以心为圃，以血为泉。培植、浇灌、等待，是一种坚持不懈的信念与追求，再普通的种子，种在心里，也会开出一次最美丽的花期。
10、因为知道荷塘理论，所以遇到一些难办的事情或者难教的学生，我心里是笃定的。只问耕耘，不问收获。耕耘的过程会很漫长，而收获的时间不知道哪一天会到来，可我知道，只要一直坚持着做一些努力，收获迟早会到来。
11、“道”才是方向，“熟”才能生“巧术”，当你在教育的路上一直保持着探索研究的姿态，当你在教育的路上踏踏实实一步一个脚印，当你经历了参与了很多学生的喜怒哀乐，你会像武林高手一样，一根小树枝就是一把锋利的剑，一片小树叶就是一柄发光的刀。所有的无招胜有招都是日积月累苦思冥想不断探索后的回归自然。
12、教育的目的不是让学生乖乖听话，而是激发他们内心的能量，让他们对身处的世界充满勇气。
愿我们都能从这些语言中汲取勇敢和真诚的力量，永远热爱，始终努力着、思考着，幸福的静待花开。
篇六：《致青年教师的信》读后感
作为青年教师的我，时常在教育教学中遇到各种困惑与难题，当我读到全国知名班主任于洁老师的《致青年教师的信》这本书后，发现很多疑难问题都迎刃而解。
书中有44封信，每一封信讲述一个教育案例和解决办法，这些融合了她多年的教育经验和教育智慧。其中，让我印象比较深刻的是“撕掉对学生的标签”这一章的内容，书中讲述的是撕掉对学生的负面标签。我在工作中除了要给学生“撕标签”，也尝试给学生“贴标签”，当然了，都是贴积极的正向标签。在心理学中，有一种效应叫“标签效应”，当一个人被贴上标签后，他就会作出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。
在我们班有一个“特需儿童”，他叫小杰，当他安静地坐在教室里时，教室里一切平静，但是当他情绪不安时，教室里变得十分“热闹”。观察了两周后，发现小杰同学上课时比较好动，一会儿扣橡皮，一会儿钻到课桌下面拿书本当积木玩，有时还会随意跑出教室，稍微说他两句就开始哭闹。凡是课堂上的各种不合理行为，他都表现的“理所应当”。为了安抚他的情绪，让他做到认真听课，我开始尝试给他贴“标签”。下课后，我先主动找小杰聊天，让他说一说这节课有哪些方面表现比较好，然后及时给与肯定，我会运用夸张的表情告诉他：“你是这节课表现最好的孩子，老师可喜欢你了哦!”如果我平静地表扬他，可能他不会记忆太深刻，所以我借助夸张的表情加深小杰的印象。当小杰得到我的肯定时，嘴角会露出笑容。
每一个孩子都喜欢被肯定、被表扬，小杰也不例外。我发现每次小杰被表扬后，他一定可以安静地坐一会儿，虽然他保持安静的时间不长，但说明这个“标签”确实发挥了一定的作用。为了让“标签”的积极效应最大化，这就需要我不断强化他的认知。在课堂上，我给与了他更多的关注。当我发现小杰开始坐不住时，我就不动声色地走到他的身边，在他耳边轻声地说：“你是这节课最乖的学生，老师可喜欢你了哦!”当小杰听到了我的话，立刻放下了手中的橡皮和直尺，然后把小手放在桌上，小眼睛看向了黑板，开始认真听课，我的心里也有些许的欣慰。这样的提醒每节课都会有几次，对于小杰来说，每次提醒之后都会有小小的进步。
经过一段时间的配合，我们逐渐有了默契，从语言提醒到眼神暗示，小杰似乎心领神会。观察了一段时间后，每当我发现小杰想乱动时，我面带微笑，同时用眼神暗示;当他领会了我的眼神后，一直在克制着自己的行为，虽然看出他很难受，但他一直努力在座位上不乱动，当他能安静地坐在教室里，他的注意力也就逐渐回到了课堂，学习上也有了明显的进步。每当小杰取得一定的进步，我都会及时表扬，帮助小杰树立自信心，争取下一次取得更大的进步。
教师有意或无意地给学生贴一个正向“标签”，学生可能会铭记很久。从心理学的角度来说，这是一种关注和关怀，它给学生以强大的信念支持，使学生在困境中仍然坚信自己的力量，无所畏惧，不轻易放弃。
篇七：《致青年教师的信》读后感
《致青年教师的信》是一本由于洁老师和李润于老师之间的真诚对话而展开的书信。在这本书中，于洁老师详细解答了青年教师在班级管理、学生沟通等方面遇到的棘手问题。她的教育思想和教育成就都值得我们学习和借鉴。
于洁老师认为，教育应该是一种关爱和尊重，而不是简单的灌输和训练。她提倡学生主体性，注重培养学生的创新能力和实践能力，让学生在实践中探索和发现，从而更好地适应未来的社会。她还强调了教师的使命感和责任感，认为教师的职责不仅仅是传授知识，更重要的是育人。这让我深刻地认识到，作为一名教师，我们的职责不仅仅是教授学生知识，更重要的是要培养学生的品德和能力，让他们成为有用之才。
在读完这本书后，我深刻地认识到，作为一名教师，我们需要不断地学习和进步，不断地提高自己的教育水平和教育能力。我们需要注重培养学生的创新能力和实践能力，让他们在实践中探索和发现，从而更好地适应未来的社会。我们还需要注重培养学生的品德，让他们成为有道德、有文化、有责任心的人，为社会做出贡献。
《致青年教师的信》这本书让我受益匪浅，让我更加深刻地认识到作为一名教师的使命和责任，让我明白了教育应该是一种关爱和尊重，而不是简单的灌输和训练，让我更加注重培养学生的品德和能力。作为一名即将奔赴支教地的老师，我深感责任重大。我将全心全意投入到教育工作中，用我所有的知识和热情去教育每一个学生，让他们学有所成，为社会做出贡献。
篇八：《致青年教师的信》读后感
读了全国模范教师于洁写给青年教师的44封信，我深受鼓舞。从有经验的老教师的分享中，获得了有效的方法和力量。
年轻教师成长需要的重要东西就是脚踏实地。不能眼高手低，想得多，做得少。空有一堆好想法是无意义的，实实在在地做，并且做了就要坚持做，做好做细。成功有成功的办法，失败有失败的经验。什么事都去试试，才能找到最得心应手的。
除了脚踏实地地干，更重要的一点是“反思”，反思是快速进步的有效法宝。青年教师在工作中要“敢于尝试，勤于反思”。
遇到调皮的孩子怎么办，这一直是我在思考的问题。读完于洁老师的回信，我收获了“改造”调皮孩子的几条建议。首先要讲清楚规则，为了提醒学生，可以采用写在纸上贴在他桌子上提醒他;其次，学习上有所要求，可以放低要求，但不会对学生没有要求，要求每次进步一点点，不和别人比，但是要和自己比;然后要因势利导，化负为正，让学生忙起来，消化他的负能量，引导到正能量上来;总之，既要眼里无他，不因他影响教学工作;也要眼里有他，对他有要求，讲清规则，看到优点，尊重并合理要求。
于洁老师说，做有效的教育。少说话，多干事。教师要说就说有效的话，要做就做有效的事。比如对于不做作业的学生，不浪费时间指责他为什么没有完成作业，而是利用课间时间当天完成作业。教育要做有用功。目的是让学生完成作业，那么就直接采取行动;少了就补，不认真就重做。坚持到底就是胜利。给学生明确要求，让学生无路可退，不要让学生一再试探教师的底线。言必信，行必果，教师就是学生的榜样，自己说出来的要做到。
在乎，才能站稳讲台。本着全心全意为学生着想，努力把工作做到最好的初心。一个新教师永远保持一种积极进取的精神，是年轻人真正的样子。选择了教育就选择了付出，这是一条艰辛的漫漫长路，希望所有的教育者都能够永葆初心。