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乡镇城管工作的心得与体会(热门18篇)

小编:笔舞

生活中的琐事扰乱了我们的思绪,写一份总结可以帮助我们理清头绪。总结要简明扼要,突出重点,避免废话和赘述。快乐来源于内心,我们应该学会发现身边的小确幸,让自己拥有快乐的生活态度。

乡镇城管工作的心得与体会篇一

20xx年11月份,经过半个月的短期岗前培训,我很荣幸的成为了公益性岗位中的一员之一,满怀激情与理想,我来到新屯镇人民政府,现在被安排在柯杉村担任驻村干部助理一职。时光荏苒,转眼间,我担任驻村干部助理一职已经一个多月了。一个多月来,在各级领导及村两委的帮助下,在不断的磨合中渐渐的适应了农村的工作和生活环境,以饱满的热情投入到具体的农村工作当中;在接触中慢慢融入了农村这个大家庭,熟悉了村里的基本情况,并参与了村内一些主要事宜的开展。通过近一个多月的工作,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加,这些都为我以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。

为了尽快适应由学校到农村、由教师到“驻村干部”的转变。要明确自己的定位,虚心向周围的同事和群众学习,尽快了解村里的基本情况,熟悉村内的人际关系,掌握村级事务的办理程序。在具体工作中,学会积极思考问题,遇到难题时,要积极向有关领导学习,静心思考,克服急于求成的心理。借鉴他人的工作经验,及时反思自身的行为不足。

到农村工作,首先必须适应基层工作环境。在上级领导和村两委的亲切关怀、帮助和自己的努力下,没过多久,我很快就适应了农村工作,改掉了一些不良习惯,与驻村干部、村两委班子成员步调一致,真正坚持了不定时工作制。其次,在农村工作,要谨记使命,找准工作定位。既然选择了公益性岗位这份工作,就应当严格按照区、镇有关文件精神去做,即:“协助村党支部书记、村主任做好党务、政务工作”。我们的角色是助理,职责是协助,我们应该充分发挥自身的优势,协助村两委搞好村务工作。

态度决定成败,我们工作在农村,必须养成良好的工作态度和处世态度,否则,将无法顺利开展工作。农村有其特殊性,我们更多时候面对的是一些琐碎的、具体的事务,像制表格、打印文件等等,没什么“大事”可言。但农村亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。因此,我们必须端正态度,对任何涉及百姓的事都认真对待,再苦再累都无怨无悔。

刚刚从学校步入社会不久的我们,需要放下架子,先当好村民后当好村干部,面对由教师到村干部的身份转变、由学校到基层的环境转变,首先要做的事情就是挨家挨户去走访,多听、多问、多思考,多做、少说,不怕吃闭门羹,不怕听冷言冷语,多与老党员、老干部谈心交流,摸清情况,很快融入到实际工作中去,做农民的贴心人。这样才能和群众打成一片,形成共同的感受、共同的语言。在农村工作,沟通很重要,与老百姓的沟通更重要,在这方面我深有体会。村民都是善良朴实的,而对个别情绪比较激动的村民我们应予以理解。在这时候,我会热情招待他们,给他们沏上一杯茶,让他们慢慢平静下来。有时候,他们还会找我聊天,无话不说,完全把我当作是一位朋友。这时候,我亦会以朋友的身份与他们交流,这也能更深入了解他们的内心世界,便于我开展工作。

随着工作的不断深入,我逐渐适应了农村工作,在接触中慢慢融入了农村这个大家庭。在村两委班子的帮助下,渐渐了解了村里的基本情况,并参与了一些主要事宜的开展。虽然都是一些小事情,但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。“不及跬步无以至千里嘛!”

到村任一个多月来,我参与了村内大小事务的开展,我深刻体会到农村工作不是“一朝一夕”的事,尤其是计划生育工作更是难上加难,一提到计生工作就皱眉头。由于我村交通便利,经济比较发达,这给我村的计生工作带来不少困难。

我积极参与了第八届村委会换届选举工作,严格按照程序做好选民登记、公示、投票、唱票、计票工作。通过这次村“两委”换届选举工作的亲身经历,我对村干部有了更深层次的认识。新一届两委班子上任以后,我积极配合他们搞好新老班子交接工作,参与村民代表会议,与村民代表广泛接触,积极听取他们的可贵意见,并形成书面总结,为我村新一届两委班子今后工作的开展提供可行性建议。近段时间,我又积极参与了农村合作医疗费用征收工作,并且单独负责了一个组的征收。通过深入农户,广泛宣传、认真讲解使我更深入了解农民和农村工作。

通过参加各项具体工作的开展,不断的丰富自己,学习一些处理村务的方式方法,为以后工作的顺利开展打下坚实的基础。来到农村基层工作,选择的是学习广阔农村的社会实践;付出的是自己的青春和汗水;得到的是领导的肯定,是宝贵的经验积累,更是自己的不断成熟。机遇从来偏爱有准备的头脑,我会用我的`实际行动,在农村广阔的天地中贡献我的智慧和力量。

总之,在以后的工作中,在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是广大农民百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度。展望明天,我充满信心,决心在今后的工作中,克服不足,自增压力,不图名不图利,以良好的精神状态和一流的工作业绩,认真履行职责,扎实工作,服务家乡父老,为我村的经济发展和社会稳定做出自己的贡献。

我年7月毕业于省农业学校,同年8月份分配到区镇人民政府工作至今。15年的乡镇基层工作,我太多的感受与体会。现在我从本人的思想、工作和生活等方面谈谈自己在基层工作中的一点心得体会。

群众工作是重点。我在工作中发现,乡镇工作绝大部分是需要直接面对农民群众,与群众面对面的做工作,因此个人认为,了解群众意愿,并解决群众问题是乡镇工作的重点难点。在农税取消后,农村的难点工作也落在计划生育工作上。我在走访调查中发现,群众的生育愿望大概如下:多数希望有孩子,少数希望,极少数希望多个。分析群众不愿只有孩子的原因:一是溺水,交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群众养儿防老,多子子福的旧观念;四是部分家庭仍缺劳动力。面对这些现状,国家、市、区层层都制定了相关政策予以解决,比如积极发展生产、完善社会保障体系,给落实国家政策的群众奖励、补助等。而乡镇基层这块的任务便是到群众中收集信息,深入了解群众情况,将信息整理反馈上级单位,再将上级政策传递给群众。在政策宣讲过程中,除应采用多种形式的载体宣传手段外,干部的讲解为重要。群众在理解一项政策时,难免断章取义,狭隘的看问题,理解能力也有限,利民政策到了群众心里或许变了味,此时,干部的理解和耐心细致的讲解显得犹为重要。

工作辛苦是职责。基层工作过半时间都在“下乡”,不管是天晴下雪还是远在深山,该做的“活路”还得做。一旦进村入户了,三餐也没有了定时,下午3点吃午饭,8点吃晚饭也是再正常不过。我曾跟随同事调查了一户最远的计划生育对象户,我们走路来回近5小时。我在感叹自己走得想哭的同时,也觉得这样的距离成了那家人离小康生活的距离。进村入户虽然让我担心走田砍会有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋湿,更要为自己多准备几双结实的鞋子,但当我跟那些热情淳朴的农民交谈时,一切都无所谓了。

干部素质是要点。这是所指的干部素质,更多的是干部的个人魅力,干部在群众中的威望、取信度。年初,我随镇上驻村干部下村了解农村合作医疗推行情况,发现其中一个社完成情况相当好,9的农民参保,剩下没参保的是外出联系不上的,而另一个社却恰好相反,参保率不足。为了摸清情况,我们走访了两个社的农民,前一个社的社员对他们的社干部评价高,他们很相信干部传达的政策,所以也很支持他的工作。而另一个社的社员谈及社干部时却很不屑,说他们经常上他的当,曾经因为他的原因损失了多少多少,所以,他们基本不响应社干部号召的。由此我认为,一项政策推行的顺利与否,跟最基层的政策宣讲员在群众中的信任度有密切关系,村社干部是政策在基层推行的关键因素。

短暂的一年锻炼结束了,可是给我留下了很多东西。我学会了如何做好群众工作,如何能更好的贴近群众,如何把握工作方向,如何评判工作好坏等。我将这段经理视作一笔宝贵的人生财富,我相信它将指导我在今后的工作中发挥所长,更好的服务人民群众。

乡镇城管工作的心得与体会篇二

城市的发展离不开城市管理,城市管理离不开城管人员的辛勤付出,而乡镇城管人员更是城市管理的重要组成部分。在乡镇城管工作中,我们需要掌握一些心得和体会,才能更好地履行自己的职责,为乡镇社区的整洁、安全、有序发挥更大的作用。

第二段:掌握职责。

作为乡镇城管人员,我们首先要明确我们的职责。我们的职责是维护乡镇社区的治安秩序,检查和管理城市环境卫生,维护市容市貌,处理好居民的投诉和建议。在工作中,我们要时刻保持专业、敬业的态度,不断提升自己的综合素质。同时,我们还要与市民建立良好的沟通关系,不断加强市民意识的提升,共同为小区的和谐发展努力。

第三段:强化队伍建设。

强化队伍建设是乡镇城管人员的另一项重要任务。我们要加强队伍建设,不断提升团队的凝聚力和向心力,相互支持,相互帮助,促进工作的高效稳定。同时,我们还要不断学习新知识,提高自身的政治素质、业务水平和文化素养,做到知识化、专业化、规范化和服务化。

第四段:加强工作方法和手段。

加强工作方法和手段也是我们工作中需要重视的方面。在现今高速发展的时代,要跟上时代的步伐,掌握最新的技术和工作方法。我们需要不断加强信息化建设,提高工作效率,并注重采用新技术和新方法,加强工作创新,不断提高服务质量和工作效能。

第五段:总结。

在乡镇城管工作中,我们不仅要关心民生,更要了解市民关切,切实解决问题。同时,我们还要加强队伍建设,提升自身专业水平和文化素养,贯彻“服务、创新、协和、高效”的工作理念,做一名负责任、敬业奉献的乡镇城管人员。我们相信,在我们不懈的努力下,城市的发展一定会更加美好。

乡镇城管工作的心得与体会篇三

第一段(引言)。

乡镇工作在整个国家经济和社会发展中发挥着重要的作用。作为基层行政单位,乡镇工作直接关系到广大农民的切身利益,也是联系城乡发展的桥梁。在我从事乡镇工作的这段时间里,我深刻体会到了乡镇工作的意义和伟大之处。

第二段(背景)。

乡镇工作是一项繁杂而细致的工作。从基础设施建设到农民生活保障,从农村经济发展到农业科技推广,从教育卫生事业到公共服务,乡镇干部要面对五花八门的问题,承担起推动农村全面发展的责任。

第三段(体会)。

在乡镇工作中,我亲身经历了农村基础设施的改善过程。不仅仅是基础设施,还有文化传媒、农技推广、金融服务等各个方面。通过这些改善措施,乡镇的面貌开始焕然一新,农民的生活水平也在逐渐提高。

第四段(困难与挑战)。

当然,在乡镇工作中也遇到了一些困难与挑战。农村经济起步阶段,资源有限,市场不发达,对于新型经济发展的推动面临种种难题。此外,由于人员流动性较大,公共服务的连续性和稳定性也面临着一定的压力。

第五段(总结)。

尽管乡镇工作面临着一系列挑战,但从我亲身经历中,我看到了乡镇工作的重要性和意义。乡镇工作能够让乡村焕发生机,农民得到真正的提升。作为一名乡镇干部,我将继续努力,推动农村全面发展,为农民谋福祉,为乡镇振兴贡献自己的力量。

(共计126字)。

乡镇城管工作的心得与体会篇四

加快推进工业化步伐,在工业发展上实现新突破。全镇生产总值(gdp)增长18%,达到28.79亿元;规模以上企业工业增加值增长xx年,要全面完成我镇酒文化民俗风情一条街主体建设,全面完成高速公路两侧风貌改造工作,完成六期安置房主体建设。旅游开发要有新发展。制定我镇旅游业总体发展规划,重点做好菜花、沿江路桂圆、酒庄、酒文化一条街等旅游资源的整合和开发。鼓励社会投资,进一步完善配套设施建设,形成具有特色的乡村旅游和工业旅游。场镇管理要有新突破。向管理寻突破、向管理要效果是xx年我镇城镇化建设的重要内容之一。要继续推进城乡环境综合治理工作,特别是“七乱”整治、“八小”行业卫生整治、病媒生物防治等工作;深入推进“七进”活动,形成“是我家,环境卫生人人抓”的意识;以酒谷大道安置房为管理标杆,提高全镇居民文明素养和小区管理水平,改善群众生活环境。

加快推进新农村建设,在服务“三农”上实现新突破。提高农业产业化。做大做强高粱、蔬菜等重点产业,做好做亮农业品牌,重点发展以等村为主的无公害蔬菜及红高粱基地,以龙头铺、、为主的万亩无公害生态果园;推广“农户+专合社+公司”、“基地+专合社”等发展模式,大大提升农业产业化经营水平;完善农业基础建设。xx年,抓好小农水项目的验收工作;抓好盘龙、、邓元、郭石土地整理修复工程建设;抓好建筑岩、李沟两座病险水库的整治工作;抓好农业综合开发项目的实施;抓好农村安全饮水工程;抓好病虫防治、技术推广和农民培训等工作;加快聚居点建设。借力土地“双挂钩”项目,加快聚居点及村级活动阵地、卫生站等设施建设,探索出一套科学的新农村管理模式;全面完成和三潭2个新村聚居点建设,使村民真正感受到实施“产村相融”建设的好处。

全面完成旧城改造一期建设项目。投资2.97亿元,建设完成占地2.3万平方米的地下车库主体建设、修建地上1万平方米商住楼,完成道路、景观、百姓舞台、停车场等配套建设,建成一条占地约50亩,集休闲旅游、特色餐饮、酒业文化、观光购物为一体的多功能特色步行街。

全面完成酒庄配套农业综合开发项目。投资1212.6万元,全面完成0.8万亩酿酒高粱专用基地建设项目。其中,水利设施:将兴建排灌站1座,输变电线路配套0.18千米,完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米,整治山坪塘12座、蓄水池3口;农业设施:将完成工程改土1000亩,新建、整治机耕路24.12千米,配套农机具31台。

加快圆融酒庄项目建设。xx年将积极协调投资业主进场施工,全面完成1.5公里沿江路改道工程,启动酒庄酿酒车间建设,完成酒庄主体建设的30%,达到总体工程进度的30%。

加快建设佳城农贸市场。xx年将加快推进佳城农贸市场拆建项目,积极协调市、区部门,完成供地手续;年底实现投资1.5亿元,完成一、二层市场主体,达到拆建工程总进度的60%。

争取开工建设玻璃生产线建设项目。积极协助招商企业华盛玻璃有限公司,启动总投资2亿元的现代化环保玻璃生产线工程。xx年将投资1亿元,建成4.7万平方米的厂房、0.2万平方米的办公用房和1.5万平方米的库房,达到总体工程进度的50%。

启动养老养生基地建设项目。预计总投资10亿元,新建占地500余亩的养老养生基地,包括养老养生服务设施、养老公寓等。xx年,将积极协调相关部门,加快完成项目选址、土地调整、规划设计和项目立项等前期工作。

大力发展教育事业,完善学校基础设施建设,规范校园及周边安全管理,启动小学前期迁建工作;进一步完善综合文化站硬软件设施和管理,争创省级示范综合文化站;完善村(社区)公共文化服务网络建设;提高困难群众门诊医疗救助申报率,解决长期患病群众的门诊救助;充分利用强村并组后的闲置房屋,安置散居五保户;加强农民工职业技能培训,扩大就业规模;继续推进新型农村和城镇居民社会养老保险和基本医疗保险全覆盖。

抓理论学习,提升干部素养。紧密围绕十八届三中全会精神,邀请市区专家教授解读三中全会要点,形成主要领导带头学、分管领导主要学、机关干部集中学的良好氛围,深刻领会《决定》内涵。坚持贯彻党的群众路线,积极开展主题教育活动,不断探索和总结经验教训,在全面建设镇经济社会事业过程中,把握好胆子要大、步子要稳的关系,富有成效地推进各项工作,为成功实现“白酒金三角·酒业第一镇”总体目标打下坚实的基础。

抓队伍建设,强化服务意识。进一步完善关于干部管理、考核的办法、制度,严格执行《镇机关干部管理办法》、《干部考核制度》等各项规定,激励和要求干部不断提升工作水平和业务能力,提高办事效率,更好服务于民。严格按照市委巿政府关于全市深入整治“三不”问题有关精神,深刻剖析“三不”问题在队伍中的具体表现,在安全生产、民生工程、项目推进、效能建设等领域建立常态化监控体系,形成整治“三不”问题长效机制,持之以恒地抓好队伍建设。强化服务意识,高度重视民声民情,下大力气解决老百姓最关心、最迫切的安居乐业、增收致富、看病就医、养老社保等方面问题。

乡镇城管工作的心得与体会篇五

乡镇城管是保障农村环境卫生和维护农村治安的重要力量。作为一名乡镇城管工作者,我深深体会到乡镇城管工作的重要性和艰辛性。在工作中,我认真总结了自己的工作经验和体会,并在此与大家分享。

第一段,认识到乡镇城管的特殊性。作为乡村的城管,我们的任务既要保障农村环境卫生,又要维护农村治安,这与城市的城管工作有着很大的不同。农村面积广阔,人口分散,治安状况也更为复杂。因此,我们必须要认识到乡镇城管的特殊性,做好更加细致、周到的工作准备。

第二段,注重工作细节和技巧。乡镇城管主要分为环卫保洁、农村治安和文明劝导三个方面。为了更好的完成工作任务,我们必须要注重工作的细节和技巧。例如在环卫保洁工作中,我们要做好垃圾分类、定时清运等工作;在农村治安方面,我们要注重区域巡逻和社区宣传,遇到警情及时报警;同时,要在文明劝导中注重礼貌和沟通技巧,解决群众问题。

第三段,注重群众工作。乡镇城管的工作离不开与群众的密切合作。在日常工作中,我们必须注重与群众的沟通和协调。例如在环卫保洁中,我们要引导群众养成环保的好习惯,加强垃圾分类;在治安维稳工作中,我们要做好社情民意的调查,发现问题及时解决。

第四段,加强自我学习和提高。乡镇城管是一项专业性强、需要不断学习和提高的工作。为了更好地开展工作,我们必须不断加强自我学习和提高,增强自己的专业技能和工作能力。例如,我们要定期参加各种培训和学习活动,了解新领域、新政策,了解先进技术和工具的使用。

第五段,积极宣传和参与文明建设。作为乡镇城管员,我们的工作不仅是保障环境和治安,还要积极宣传和参与到文明建设中。例如我们可以组织开展环境保护、文明礼仪、文化娱乐等活动,并在社区、村庄中广泛宣传,提高群众的文明素质和道德观念。

通过对乡镇城管心得体会的总结,我更加坚定了自己的责任感和使命感,更加清晰了自己未来的发展方向。在今后的工作中,我将认真践行乡镇城管的职责,做好各项工作,为农村的发展和建设做出自己的贡献。

乡镇城管工作的心得与体会篇六

乡镇工作是指在乡镇行政单位从事相关工作的一种职业。作为乡镇工作人员,我有幸亲身参与乡镇的发展和建设,积累了一定的经验和体会。在我看来,乡镇工作既丰富多样又充满挑战,下面我将从自身经历出发,谈谈关于乡镇工作的心得体会。

首先,乡镇工作为我们提供了机会去深入了解和参与农村的发展。乡镇工作人员常年驻扎在农村,与农民们日常生活息息相关。随着我在乡镇工作的时间增长,我越来越深入地了解到农村与城市有着截然不同的生活方式和发展需求。在乡镇工作中,我参与了村庄规划、农业产业发展、农村改革等各种项目,这让我更加了解农村的各个方面。这种了解让我见识到了农村的伟大与繁忙,同时也意识到了许多农民所面临的困难与压力。乡镇工作不仅为我们提供了更多了解农村的机会,同时也让我深刻认识到了乡镇工作的重要性和意义。

其次,乡镇工作需要具备一定的综合能力和沟通能力。乡镇工作人员需要通过与农民的交流和了解,来收集信息并提供他们需要的帮助。在乡镇工作中,我们经常需要与各种各样的人打交道,包括农民、乡镇领导、企事业单位等。面对不同的人群,我们需要用不同的方式沟通和协调。沟通能力成了我们乡镇工作中不可或缺的能力之一,只有用心倾听和理解他人的需求,才能更好地为他们提供服务和解决问题。

此外,乡镇工作的一大挑战是如何在有限的资源下达成最大效益。农村的资源相对有限,经济发展水平相对较低,这就要求我们在乡镇工作中善用每一分资源,实现最大效益。无论是在农业生产中,还是在农村建设中,我们都需要在有限资源下寻找最佳方案。这就需要乡镇工作人员具备创新思维和解决问题的能力,通过合理规划和有效管理,最大限度地提升农村的发展水平和生活质量。

最后,乡镇工作需要坚定的信念和耐心。在乡镇工作中,面临着各种各样的问题和困难,需要我们时刻保持积极乐观的心态。只有坚定的信念和耐心才能让我们不断寻找解决问题的办法,克服困难,使农村发展更加顺利。乡镇工作并不像城市工作一样的轻松,但正是这种辛勤的付出让我们深深地感受到了我们的价值。

总之,乡镇工作是一项具有挑战性的工作,但它也是一项让人充实和满足的工作。通过乡镇工作,我们可以深入了解农村的发展需求,提供他们真正需要的帮助;乡镇工作也需要我们具备综合能力和沟通能力,为乡村提供最佳的服务;坚定的信念和耐心是乡镇工作的助力,在困难与挫折中坚持前进。只有这样,我们才能够为农村的发展做出更大的贡献。

乡镇城管工作的心得与体会篇七

作为一名省委组织部选调生,我选调到家乡定兴已将近三年。近三年来,我始终以有中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致,努力践行科学发展观,时刻牢记选调生的责任和使命,以优秀共产党员的标准严格要求自己,虚心学习、潜心研究、用心工作,在组织的培养下,在领导的关怀下,在各位同事们的帮助下,我的思想认识和工作能力不断进步,已经从一名刚刚走出校门的大学生逐渐成长为一名党的组工干部。20xx、20xx年度被评为全县党委系统先进信息工作者(20xx年未评);20xx年度被评为农业农村工作先进个人。现将近三年来的工作总结汇报如下:

一、注重学习,勤学多思练内功。

走出校门,走进了社会之门,而社会是一所新的学校,社会是锻炼人、磨砺人最好的地方。为适应好社会这所大学,应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质,提高为人民服务的本领。

一是努力学习政治理论。近三年来,虽然工作很忙,但我还是挤出时间和精力进行学习。抽出时间深入系统地学习毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的各级会议精神,学习“三个代表”重要思想,学习新党章,认真撰写学习心得和读书笔记,深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃上一个新的台阶。

二是积极学习公文写作和新闻写作。在认真阅读了《公文写作与范例大全》、《中国共产党机关公文处理条例》、《组工信息选编》、《优秀信息评析》、《党的组织工作600问》等与工作相关书籍同时,还不断拓宽学习渠道,充分利用利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、信息、新闻写作等知识,不断提升自身写作水平。

三是虚心学习他人经验和长处。利用机会积极、虚心的向身边领导、同事学习,学习他们为人处世的方法,学习他们工作经验,学习他们的长处。通过发现别人的优点对照自己的缺点进行吸收借鉴,不断提高自身道德修养和综合素质。

四是静心思考,勤于调研。在工作中,我能够保持积极思考的心态,对于任何事情,特别是工作的事情,不只凭一股热情,凡事“三思而行”、慎重而行,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实和灵活高效的工作作风。在三年里,虽然我下乡不多,但我十分珍惜每一次机会,无论是陪同领导或和同事进行调研,还是自己回家和乡亲们攀谈,我都会将发现的新情况、新问题、新经验及时向领导汇报,使领导能及时掌握信息,作出决策。

二、积极实践,戒骄戒躁增阅历。

回首几年,我始终沉下身子,放下架子,时刻以一科平常心衡量自己,对待他人,在各项工作中,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导安排,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨,积极主动的完成领导办的各项工作,在繁重的工作磨炼中增加了自身阅历,使自己逐渐走向成熟。

1、认真做好办公室工作。办公室是一个事务繁杂,承上启下,内保高效运转,外树部门形象,起着枢纽保障作用的科室,这就要求办公室工作必须坚持高起点,高标准。近三年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是认真做好办公室文字工作。由于办公室人员严重不足,我便肩负起了撰写单位日常文字材料写作及信息宣传工作重任。认真起草各种文件,努力完成好每一次调研,积极协助领导撰写各种会议发言材料、总结、起草重要文件,特别是圆满完成了贯彻落实xx大活动,向邓平寿同志学习活动,学习实践科学发展观,讲党性、重品行活动、活动,万名组织部长下基层活动,干部作风建设年活动,解放思想大讨论活动,群众工作站工作,亲民爱民活动等活动中承担的工作任务。写材料既苦又累,但却十分能锻炼人。既要深入全面情况,又要正确理解和掌屋握领导的意图,需要大量的素材和细心观察。几年来,已记不清多少个披星戴月的夜晚、多少个风和日丽的节假日在加班加点,彻夜不眠,一月未休并不新鲜,但辛勤的汗水终究换得果实,我通过不断摸索学习和积累,掌握一定的写作技巧,已基本能较好地完成办公室的材料写作,撰写的信息和调研文章多次在中央和省、市刊物发表,在河北日报发表文章3篇,保定晚报发表1篇。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事情。办公室是上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对整体工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论什么工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。及时收发文件,做好文件的登记、传阅和整理、归档、保存工作。为领导日常工作和生活提供良好周到的服务,每天早晨打扫各个办公室的卫生,为领导提供一个干净舒适的办公环境。对同事要自己办的事,只要是原则范围内的,便热情地想办法去完成。第三是注意形象。办公室是机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

2、积极参与各项重点工作。组织部门是一个业务性很强的部门,许多工作需要了解、参与,需要总结和提高。三年来,在各项重点工作我认真负责、积极配合,和领导、同事一起圆满完成了历次县“两会”选举、干部考察考核任务,没有发过一起责任事故。特别是在贯彻落实市委三个《意见》、群众工作站、创先争优、迎接省、市领导督导检查中,我都认真负责,精心准备,高质量、高水平的做好材料准备工作,保证了迎检工作的顺利进行。在这一过程中,我也学到了很多书本上学不到的知识,练出了很多很难练出的实践能力,悟出了很多平日很难悟出的真正道理。

三、严于律己,矢志不渝树形象。

人的一生,信念是支持,是根本,是一切力量的源泉。作为一名肩负组织希望和重托的省选调生,作为一名共产党员,作为一名接收过系统思想政治教育的国家公务员,更应在艰苦的环境中守得住清贫,耐得住寂寞。在即将逝去的三年时间里,我牢固树立了有中国特色社会主义理论体系在自己工作中的指导地位,工作中自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想和xx大精神指导自己的思想和行动,认真学习实践科学发展观。在工作和生活中坚决抵制各种不良思想的影响,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,自觉加强党性锻炼,从严从紧要求自己,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立正确的权力观、地位观、利益观,在工作中尽量做到勤俭节约,反对奢侈浪费,做到利益面前不伸手,不拿原则做交易,坚决做一个清正廉洁的公务员,一个作风正派的好干部。

回首近三年来,经过领导的关心和工作磨练,我在工作历练中不断成长,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高,但自身仍然存在较多不足的地方,如基层工作经验还不十分丰富,业务工作还了解的不多,工作中有时考虑的不够全面,工作方法不够灵活,等等。面对问题,我在今后的工作中一定会不断改进,不断提高,努力做到更加刻苦学习,用丰富的知识充实自我;更加勤奋工作,用优异的工作业绩展示自我;更加勇于创新,用新颖的方法超越自我;更加严于律己,用良好的形象完善自我,在服务定兴经济社会又好又快发展中实践自己的人生价值,争取早日成为一名高素质、高能力的国家干部!

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乡镇城管工作的心得与体会篇八

12月6日,我第一次走入蓼泉镇政府大门,开始了我的乡镇工作生涯。刚开始工作时,我有过不适,困惑和不安,但在领导和同事的关心和帮助下,我迅速调整心态,积极交流请教,努力适应,很快找到了自己的定位。这一个月的乡镇工作经历,让我觉得当好一名乡镇工作人员,的确很辛苦,但在每天忙碌的过程中,我觉得工作、生活很充实,各方面的能力素质在最基层得到了充分锻炼,自己的人生价值得到了真正体现。所以,细细感悟后,有五点体会:

首先是工作上的定位。作为一名乡镇工作人员,要沉下心去,扎实工作,要从点点滴滴做起,干一行爱一行,专一行懂一行,努力适应基层的工作环境,不断完善自我、提高自我。对待自己的言行要高标准,严要求,对工作精益求精,争取在工作中创佳绩,早日成为一名优秀的基层干部。

其次是人际关系上的定位。工作初始,最难以适应的是接触的人群不同,过去是在一个同龄人的大集体里组织工作,现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作,与人的交流方式,说话方式,谈话内容等等都要有所改变,现在我作为一个新人加入到一个集体中,我要去摸索这个集体的风格及内部规则,融入并适应它,也让它接受我,认可我。

虽然我有过两年的“三支一扶”工作经历,但我的社会阅历还是比较粗浅,对基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我从零开始,甘当小学生,勤于向领导和同事请教学习,在实践中增长才干。不但要加强政治理论学习,还要加强工作业务知识的学习,在工作中学、平时自学,妥善处理好工作与学习的矛盾。

到乡镇工作,有许多我们不曾想到过的情况,只有调整好心态才能迅速适应,融入其中。在这一个月里,虽然安排我到办公室工作,但仍让我受益匪浅。乡镇工作点多、线长、面广,涉及的事情千头万绪,矛盾错综复杂。尤其是办公室的工作更是头绪繁多,在这种情况下,如果分不清主次轻重,抓不住重点,就有可能疲于应付,处处被动,工作效果就会大打折扣。我认为一要吃透上级精神,并且不断地学习,学会抓住重点。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,少了源头活水,各方面素质便会难以提高,实践经历缺少反思归纳,就会像过眼云烟,难以得到提炼升华,变为成长的养料。工作过程中,只有对照目标,不断反思,时常自我解剖,提醒自己,才能符合新时代对乡镇工作人员的要求,才能不辱乡镇工作人员的荣誉和使命。

工作逐渐步入正轨,对今后的工作,我也有了自己的一些想法,结合我的具体工作,我简单陈述一下对今后工作的几点思考:

观,无论在什么岗位,都要牢固树立“五种意识”,即责任意识、奉献意识、为民意识、创新意识和廉洁意识。做到干一行,爱一行,专一行。充分发挥自己的聪明才智,在乡镇这个大舞台上实现自己的人生价值,使自己成为业务精通、领导认可、群众满意优秀乡镇工作人才。

二要勤于学习,博取众长。“工欲善其事,必先利其器”,已有了文化知识的基础,但还需要工作实践的磨炼,弥补工作经验的不足,这样才能有一把做好工作的“利刃”,再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习,只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领,善于与群众打交道,讲求工作的方法方式,才能出色完成工作任务。

三是要整体把握,全面了解业务。作为一级政权组织,乡镇是党和国家工作以及社会工作的一个“承重层”,因此,乡镇工作的业务范围是纷繁复杂的。今后,我将更系统地学习乡镇基层的组织架构,部门职责,机制建立等方面知识,从最基本也最重要的知识开始,整体把握。同时,多了解自己工作的具体情况,深入实践,全面了解业务知识。

四是要不怕困难,坚韧不拔。农村工作困难很多,各种矛盾层出不穷,棘手问题屡见不鲜。因此,一定要正视困难,不怕困难,勇于克服困难,以一种坚韧不拔的、顽强拼搏的精神投入本质工作,做好大打一场硬仗的准备。

五要少说多干,默默奉献。要端正工作态度,树立良好的工作作风,要少说多干,以工作实绩征服人,以实际行动感化人,不能工作没干多少,汇报头头是道;要默默奉献,踏实工作,工作不叫苦,不喊累,让工作和事实说话,以成绩赢得人心。

六要尊重领导,团结同志,关心群众。尊重领导不是搞阳奉阴违,而是领导安排的工作,要认真对待,积极的完成。

七要公道正派,清正廉洁。正所谓“公生明,廉生威”。树立良好形象,关键是要做到心正、身正、行正。我觉得做为一名乡镇干部,为人处事要有公心,公正无私。一定要叶是叶,梗是梗;一是一,二是二,严格按原则办事。只有这样,才能受到群众的拥护和支持。

到乡镇工作这一个月的工作经历,是我人生的宝贵的财富,这一过程中我所经历的成功和失败都是成长的垫脚石。我也深深的体会到,乡镇是一个大舞台,我们新的乡镇工作人员只有放到不同环境、不同岗位去历练,才能汲取各种营养、茁壮成长。我们在任何环境、任何岗位上,都要树立目标而为之奋斗,要保持勤奋工作的作风,要有高度负责的精神,要有善于谋划的思维,才能将本职工作干出成效,同时,自己也能成长为一名优秀的乡镇工作人员,为建设和谐蓼泉贡献力量。

乡镇城管工作的心得与体会篇九

坚持党的领导,是做好政协工作的根本保证。坚持党的领导是做好政协工作的前提和基础,要在党委的统一领导下,依照政协章程,独立负责,协调一致地履行职能、开展工作。充分发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用,在协商主题、调研活动上,都要按照党委的工作部署,重要问题和重大活动要及时向县委请示汇报,争取党委重视、政府支持,使政协工作与党委、政府目标同向、工作同心、步调一致,形成党委重视、政府支持、政协努力、各界参与的良好局面。

增强大局意识,是做好政协工作的根本要求。不断增强大局意识,认清形势,紧扣经济社会发展主旋律和主基调,充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势,在深入开展调查研究的基础上,重点选择党政所需、群众所盼、政协有条件、有能力做的事,积极建言献策。加强科学论证,做到参政参到点子上、议政议出真水平、监督抓住关键处、工作落到实效上,把服务科学发展贯穿于政协履行职能的各个环节。

把握两大主题,是做好政协工作的基本原则。在政协的各种例会中要充分发扬民主,坚持民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容的原则,充分调动委员的'积极性和发挥各界别委员、各人民团体、工商联以及各族各界人士的作用,团结一切可以团结的力量,使政协成为团结和组织各界人士政治参与的桥梁和纽带。积极开展协商、议政、监督活动,努力营造畅所欲言、生动活泼的民主氛围,促进社会和谐稳定。

不断开拓创新,是做好政协工作的不竭动力。坚持以思想理论推动政协工作创新,按照“突出重点、坚持创新、有所作为”的原则,不断增强工作自觉性,推动政协工作的深入开展。把政协、统-战理论研究摆在重要位置,准确把握政协工作的规律和特点,为政协事业发展提供有力的理论支撑。积极创新工作思路和工作方法,不断拓展政协工作的广度和深度,推动政协事业新发展。

加强自身建设,是做好政协工作的重要保障。加强自身建设是人民政协巩固和发展的重要基矗政协要积极营造宽松、民主的氛围,为各界委员、各人民团体、工商联和各族各界人士履行职能创造条件、搭建平台。要探索发挥界别作用的途径,努力使界别活动更加活跃、更加规范、更加有效。要加强委员管理,注重发挥委员的主体作用,不断提高整体素质和履职能力。

笔者认为,在新时期,若要不断开创政协工作新局面,必须要做到:

在政治协商上要有新突破。围绕党的中心工作,重点选择事关经济社会发展大局的重要事项、关系国计民生问题的重点工程,召开专题会议进行协商讨论。强化常委会、主席会的协商议政功能,对涉及经济社会发展中的重大事项和政协中的重要工作及时进行协商讨论,积极建言献策。加强各专门委员会与政府对口部门的经常性联系,采取召开座谈会、工作通报会、列席会议、征求意见、联合调研等形式,开展多方面、多角度的政治协商,为党委、政府科学决策提供依据。

在民主监督上要有新进展。围绕经济发展方式转变、公共服务能力提升、民生工程建设、资源节约和生态保护等方面工作,采取专题视察、专项评议等形式,组织委员就群众关心的热点、难点问题开展经常性的专项监督。充分发挥特邀监督员、行风评议员和人民陪审员的作用,积极参与政府及相关部门的重大问题决策听证、行风评议、案件庭审等活动,增强民主监督的主动性。注重政协民主监督与党委纪检监督、人大-法律监督、政府行政监督、新闻舆论监督的协调衔接,继续开展好常委会民主监督和民主评议部门工作,增强民主监督的实效性,提升民主监督的影响力。

在参政议政上要有新成效。围绕当地制定的各种发展战略,组织委员开展视察。重点就工业经济发展、劳动就业、医改政策完善、保障性住房落实、义务教育均衡发展、食品卫生安全监督等民生问题广集民意;着力就城市规划建设、文化产业建设、招商引资、城乡居民养老保险政策落实等方面工作,组织相关界别委员认真调研,引导委员以提案、建议案、社情民意等形式建言献策,充分发挥政协作为党委、政府联系群众的桥梁纽带作用,为党政领导科学民主决策提供参考。

在凝聚力量上要有新贡献。围绕团结、民主两大主题,认真执行党的民族政策,增进各民族的团结,进一步加强与关心、支持当地发展的各界人士、港澳同胞、海外侨胞的沟通联系,宣传推介当地经济社会发展成就和投资政策环境,争取他们到当地投资兴业。积极组织委员参加公益宣传、慈善捐赠,深入乡镇、村、社区开展科技兴农,文化下乡等活动,自觉为基层群众做好事、办实事、解难事。继续发挥广大委员来自基层、贴近群众的优势,主动协助党委、政府做好理顺关系、化解矛盾、凝聚力量的工作。

在履职能力上要有新提高。围绕加强自身建设工作,进一步强化机关干部学习,深入扎实开展党建帮扶和“四帮四促”等活动,努力营造具有政协自身特点的创先争优氛围。加强对新任委员、专门委员会、乡镇联络组负责人的学习和培训,着力提高他们的政治理论水平和履职能力,增强他们的责任意识和奉献意识,更好地发挥委员的主体作用,专门委员会的基础作用,联络组的基层作用,为推进经济社会科学发展贡献智慧和力量。进一步加强机关建设,着力推进履行职能的制度化、规范化、程序化,强化服务意识,努力建设一支政治强、作风优、学识富、业务精的干部队伍。

乡镇城管工作的心得与体会篇十

乡镇城管是日常生活中十分重要的一环。作为乡镇居民,我们应积极参与和支持乡镇城管工作。在这个过程中,我们也会拥有自己的心得体会。下面,我将谈谈我的一些感悟。

乡镇城管是指乡镇政府聘请的一些工作人员,他们负责保障本地区的公共秩序和环境卫生。他们工作的内容包括垃圾清理、市容整治、环境卫生维护、食品安全检查等等。可见,乡镇城管的工作是十分重要的。而我们,作为乡镇居民,应尽自己的一份力去维护我们的生活环境。

支持乡镇城管的方式有很多种。最基本的就是落实好自己的义务,不乱扔垃圾,不乱倒sewage,不干扰城管的工作。此外,居民们也可以积极举报违规行为,给城管部门提供有价值的信息,协助城管部门进行工作。在这个过程中,我们会感受到自己的作用与价值。

第四段:乡镇城管的困难与挑战。

乡镇城管不是一份轻松的工作,他们面临的困难和挑战也是很多的。比如,一些居民可能并没有充分意识到保护环境和公共秩序的重要性,无意中对城管的工作造成了一定的干扰;同时,工作难度大,也对城管的身体素质有一定的要求。这些都是城管面临的难题,需要我们的理解和支持。

第五段:结论。

总的来说,乡镇城管工作是非常需要关注的,他们的工作不仅影响着居民的生活质量,也代表着整个乡镇的形象。我们应当积极支持城管部门的工作,发挥自己的作用和价值,同时也应当尊重城管人员的权益,为他们营造一个良好的工作环境。只有这样,我们的生活才会越来越美好。

乡镇城管工作的心得与体会篇十一

我于1997年中专毕业后被分配到老家所在的乡镇工作。在这近十年的时间里,我先后从事会计、办事员、秘书等工作。工作之余,通过自考,我取得了大专学历。xx年3月,我被任命为组织干事,xx年8月,又兼任党政办副主任,分管文字工作。在岗位的变换中,我经历了清理基金会、土地延包、乡镇合并、清理临时工、编制实名制等工作,亲眼目睹、亲身体验了乡镇工作的酸甜苦辣。

工作之初,我所在的乡不足3万人,机关干部80多个,多数是本乡本土的本地人。依靠自己的努力工作,我干得比较顺利。在经管站干会计的前两年,正是“三提五统”和农业税征收比较困难的时期,我和站里的会计老张经常骑着自行车下村催公粮。有时候,看到有的群众家里破破烂烂,心里很不是滋味,非常替他们担心,是不是有能力交纳每人100元左右的任务。可是,反过来一想,政府也很困难,计划生育、办校兴学、修路架桥,哪一项离了钱也不行,不收公粮,说不定干部工资都难保障。

另一项棘手的工作就是计划生育。因为是“一票否决”,各级对计划生育工作都很重视,每年都要花费很大的财力、物力抓这项工作。为落实责任,所有领导、机关干部都有所包的村,叫“一岗双责”,出现问题,一律惩罚,少则罚款几百,重则罚款上千,外加党政纪处分。这些年,我们这里宣传力度不算小,每年都要印制各种宣传品,发放到每家每户,也处罚了一部分人。可是总有少数群众就是思想不开窍,有的不惜抛家舍业,千方百计外出抢生,不见男孩不罢休。一次在一个小山村开展计划生育宣传工作,一个妇女点着一位退休乡领导的名大骂,说如果见了某乡长,一刀捅了他。像这样指桑骂槐骂几句是轻的,殴打计生干部的事还真发生过两次。这几年,计生政策有了变化,给基层计生干部带来很大的被动。近两年,又把育龄妇女应知应会列入考核范围,岂不知,有些群众根本不配合,知道也说不知道。没办法,有的村只好搞个物质奖励,迎接检查前把育龄妇女集中起来背试卷,尽量减少失分,争取年终取得好成绩。

乡镇工作充满了变数,随时都有想不到的困难。xx年,我所在的乡党委政府整建制并入临近的镇,合并后,全镇共有70多个村,面积近130平方公里,最远的村离镇有40里路,集合起来开个会都有一定的难度。好在近两年实施“村村通油路”工程,全镇通了水泥路,群众办事方便了不少。可是,各业务部门明显感受到工作的压力,有时候下一个通知,要打上一个小时的电话。组织办要列席各支部发展党员,100多个支部来回跑,有些时候确实感觉到力不从心。

村委会换届选举也是一件难事。虽然经历了第六、七届选举,我镇的第八次选举还是出现了一些小插曲。一个小村,两大家族竞选,选举当天,一下子到了60多辆出租车助阵,好在派出所全力维持秩序,才没有出现问题。不少乡镇干部感言:“现在政策宽松了,有的人总是钻空子,大法不犯,小错不断,出点难题就不好办,当乡镇干部真难。”

近年来,中央实施惠农政策,乡镇一级收粮催款的任务没有了,可工作压力还真不小,招商引资有担子,社会治安有责任。还有一项更重要,那就是迎接各类名目繁多的检查。本来,检查是上级检验工作成效、促进工作开展的有效措施,无可厚非。可是有些检查太教条,非得要村级的种种记录、种种材料。其实,好多村是没有做记录的习惯的。于是,我们这些秘书们就派上了用场,帮着补记录,写汇报,忙得不亦乐乎。其实,不少乡镇干部认为,乡镇工作主要集中在经济发展、计划生育、社会治安、班子建设、社会事业五大项。没有必要在其他方面追求细枝末节,更没有必要搞文牍主义,群众能够得实惠,胜过千篇好汇报。

还有几件事令乡镇干部很头疼:一是政策太宽松,对我的十年乡镇工作感受不听话的群众毫无办法。有的计生对象违反了政策还表现强硬,不仅不交社会抚养费,还敢叫骂,甚至殴打计生干部;还有一些无理上访户,专门钻政策的空子,整天纠缠不休,乡镇干部也没辙。其实有些人的目的就是赖政府两个钱。二是机构改革动不动就拿乡镇干部开刀。其实,乡镇干部最辛苦,乡镇一级承担着很大的工作量,尽管有些工作说起来是小事,可是,从全局来看,没有乡镇干部的默默奉献,就会影响整个社会的运转。另一方面,要精简机构,首先需要精简职能,可目前只要上面设置了有关部门,就千方百计在乡镇设个腿,人都是上级派来的,机构改革却要乡镇自己想办法消化,的确让乡镇领导很头疼,也让乡镇干部很伤心。更气人的是,乡镇干部上门发放直补款,个别群众说:多给两个不行?十块八块的还要俺来领。

生气归生气,头疼归头疼,乡镇工作也有它自己的乐趣,因为绝大多数群众是通情达理的,是朴实实在的。对于上级,多数群众没有过多的要求。只要能保证他们的合法利益不受侵害,保证他们得到公正的待遇,耕有其田,行有其路。说起现在的政策,绝大多数群众是非常满意的,他们说:“历朝历代都要纳皇粮,咱做梦也没想到现在上级不仅不收税,还发给这补贴那补贴,开天辟地没有的好事让咱给赶上了,感谢中央的好政策。”每当听到这些通情达理的话,所有的怨气顿时就会化为乌有。

十年来,我接触了众多的干部群众,我觉得,绝大多数是朴实的,善良的。尽管乡镇工作目前还面临一些困难,但是,这些年乡镇工作没有出现大起大落,镇村面貌在逐年改观,群众收入在不断增加,新农村建设在稳步推进,各项事业是大见成效的。只要各级都能关心乡镇,体谅乡镇,支持乡镇,我们就一定能够圆满完成建设小康社会、构建和谐社会的奋斗目标。

乡镇城管工作的心得与体会篇十二

乡镇工作是我求职路上的一次机缘巧合。自从有了这份工作,我经历了许多有趣和充实的事情,对乡镇工作也有了更深刻的体会。在这篇文章中,我将分享我对乡镇工作的心得体会,包括发展机遇、人际关系、责任感、挑战和成就感。

首先,乡镇工作给予了我许多发展机遇。作为一名乡镇干部,我有机会参与并推动各种政策和项目的实施。这些经验使我更加了解政府决策的过程和实践,提高了我的政策分析和解决问题的能力。此外,乡镇工作还为我提供了广阔的展示平台。通过参与各种会议和活动,我能够与不同层级和领域的人们建立联系,为未来的发展打下基础。

其次,乡镇工作带来了丰富的人际关系。乡镇上的人们往往本土化程度较高,他们朴实、淳厚,对待陌生人充满热情。在这个过程中,我结识了许多乡亲,他们对我的支持和鼓励使我感到温暖和感激。在与同事的合作中,我也学到了团队合作和沟通技巧。这些人际关系不仅是工作中的资本,也是我个人发展和成长的重要因素。

第三,乡镇工作培养了我强烈的责任感。作为乡镇干部,我必须时刻为人民利益着想,积极回应他们的需求和诉求。同时,我也要全面了解和掌握乡镇发展的方向和政策,以便更好地推动工作。这种责任感让我时刻保持紧张的工作状态,激励我不断学习和进步。

第四,乡镇工作充满了各种挑战。乡镇是资源相对匮乏的地方,经济基础薄弱,发展条件落后。与城市相比,乡镇工作面临更多的困难和压力。作为一名乡镇干部,我需要解决人民关心的实际问题,如土地利用、农业发展、基础设施建设等。这些问题的解决需要不仅需要知识和技能,更需要耐心和智慧。然而,正是这种挑战让我感到活力四溢,激发了我的潜力和动力。

最后,乡镇工作给予了我巨大的成就感。在乡镇工作中,每一次小的进步都能对乡亲们产生积极的影响。解决了一个个实际问题,我感受到了为人民做贡献的重要性和意义。这种成就感远超过物质上的奖励,它让我坚定了为人民努力奋斗的信心和决心。

总的来说,乡镇工作给予了我许多机遇和挑战,培养了我强烈的责任感和成就感。对乡镇工作的心得体会让我更加珍惜这个平台,也让我对未来的发展充满了信心和决心。在今后的工作中,我将继续努力,提高自己的能力,为乡亲们提供更好的服务和帮助,以实现共同进步和发展的目标。

乡镇城管工作的心得与体会篇十三

通过此次学习,开拓了视野、增长了见识,学到不少数字城管经验,丰富了城市管理方面的知识。

杭州是建设部数字城管首批试点城市,20__年10月着手建设,20__年3月建成运行,同年8月通过国家住房和城乡建设部验收,成为全国第一个通过验收的地级数字城管试点城市。杭州数字城管覆盖面积目前已拓展至327.8平方公里,实现了主城区和部分县市城市化区域的全覆盖。杭州将全市城管相关单位定义为网络单位,每个单位设置网络终端,由各网络单位派专人负责协调工作。同时,在杭州的数字城管指挥中心,还设立了协同平台,由各职能部门派专人进驻,坐镇现场协调解决问题。杭州面对数字城管的新形势、新动向,坚持“实际、实用、实效”的原则,积极推进理念创新、体制创新、机制创新、方法创新,走出一条科学创新、与时俱进的发展道路。

二、杭州数字城管工作特点。

1、理顺体制,实行跨部门协调联动新法子。

杭州数字城管办公室20__年成立,20__年初由杭州市行政执法信息中心与杭州市城市管理信息中心合并后改称杭州市城市管理信息处置中心。成立了数字城管领导小组,市长担任组长,建立“月考核、月排名、月公示”制度,推行相关辖区及市级专业部门绩效考核,通过《杭州日报》公布考核名次,并将城管工作年度考核纳入市政府对城区政府的城管目标考核(占20-40%),对考核排名末位的部门,启动问责制。

建立跨部门的协调联动机制,包括815家网络单位和467个社区城管联系站。实现“高位协调”,设立了协同平台,由各职能部门派出专人进驻,发现城市管理问题由有关领导现场协调。建立数字城管运行情况直报制度,专业部门难以协调的问题,市政府分管秘书长亲自协调解决。同时各城区政府设立二级协同指挥中心,建立联动机制,实现“逐级考核、层层管理”的“高位协调”管理模式,使城市管理工作更高效、更合理、更科学。

2、解放思想,探索信息采集市场化新路子。

杭州数字城管信息采集采取了政府“花钱买信息”、“养事不养人”的做法,实行了信息采集市场化,实现了政府监督行为的市场化,在全国属于首创。按区域设定标段,向社会公开招聘具有良好社会信誉和实力的采集公司,引入竞争机制,有效规避风险,对采集公司实施严格考核。在信息采集上坚持“量质并重”、“保质控量”的原则,通过周例会、月考核、季兑现和以漏报、错报、失报为校核重点,加大对巡查密度、漏报现象、采集质量控制力度,设定“两条高压线”,杜绝虚假信息和吃拿卡要行为的发生,确保街面事、部件问题的及时、全面、公正、准确地发现,较好地克服了政府部门自查自纠、自我监督“单体循环”的不足,增强了政府与企业、市民的互动,大大降低管理成本,提高城市管理效率。

3、以人为本,实现城管热线与数字城管融合新点子。

20__年5月1日,“12319”城建城管热线与数字城管全面并轨运行。主要受理公用事业、市政设施、市容环卫、园林绿化、城市规划等十二类问题。在日常工作中,“12319”热线秉承“数字城管在您身边、为您服务”的工作理念,畅通市民诉求渠道,搭建了“小事不出社区”的沟通渠道,践行了“零距离服务”

三、我区数字城管工作的一些设想。

作为城市管理大家庭中的新成员,“数字城管”虽起步较晚,但由于理念的先进和手段的强大,从而在较短的时间内引发城市管理的一场新革命。为了有效的推动我区数字城管的发展,我们应该借鉴杭州数字城管的运行模式,实现全区数字城管一盘棋的“大城管”目标。同时,拉高管理标杆,继续提升数字城管运行实效,按照现行考核机制,根据创文明城的要求,继续细化管理标准,强化考核力度,进一步提高数字城管解决问题的全面性和及时性,实现我区数字城管的跨越式发展。

完善区级数字城管平台。按照“区、街、社区”三级网络在城市管理职能分工和权力划分的关系,将所有城管单位、部门纳入数字城管平台,同时接入社区,使单位与社区互联互通,实现从问题发现到交办、处置过程的管理闭合,进而提高城市管理问题的办事效率。

建立与民互动的服务机制。在区级数字城管中心设立并公开数字城管热线,专门受理市民各类投诉及诉求。开通热线后,本着惠民便民的原则,畅通市民的诉求渠道,为市民提供“零距离服务”,高效率地解决市民群众关心的重点、热点、难点问题,使城市容貌和人居环境得到持续改善,不断提升城市的品质和美誉度。

建立高效的目标考核机制。将“问题及时解决率”作为数字城管评价唯一指标,并纳入区级城市管理职能目标考核范围,完善区对街道、街道对社区的考核体系。制定考核办法,创新考核手段,细化考核标准,完善考核体系,建立严格的考核问责机制,把严格考核作为落实城市创建管理长效机制的重要手段,实行绩效、绩誉、绩位三挂钩,根据考核结果和工作绩效严格奖惩和问责,进而有力地推动城市管理问题的解决。

乡镇城管工作的心得与体会篇十四

成为一名城管执法队员已经快一年了,在这段时间里,我经历了很多酸甜苦辣,对城管执法工作也有了新的认识和看法。其中让我感受最深,也让我最为困惑的是:为什么城管执法工作异常艰辛,却得不到群众的支持和理解呢?经过认真的思考,我发现矛盾主要集中在流动摊点的整治工作上,结合太仓市当地特点,我对这一问题进行了初步的分析,产生这一矛盾的原因主要有以下几点:

一是多数群众缺乏法制概念。流动摊点无证经营、占道经营,属于违规行为,我们城管是按照法律、法规的规定从事执法。但多数群众对相关的法规不了解,认为摆摊只是谋生手段,是个人自由,不是违规行为,限制流动摊点只是城管的单位行为或个人行为。

二是多数群众认识不到流动摊点的危害性。如:妨碍交通和周围的环境卫生,对于合法的个体户造成不公平竞争,商品质量无保证,危害人民群众生命财产安全等等。

三是多数群众对我们的执法程序不了解。在他们印象中,我们城管就是扣东西、罚款,觉得简单、暴力,忽视了我们是在进行了大量宣传和多次要求整改无果的情况下才实行暂扣、罚款。

四是流动商贩中确实有部分是失地农民、下岗职工等弱势群体,没有生活来源,处于贫困的境地,只能靠摆摊维持生活。

五是部分流动摊点给当地居民和民工生活带来便利,随时随地能买到,便宜,因此得到当地群众的支持。

要改变这种现状,要推动四个创新。一是创新工作理念。正确处理市容与繁荣的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系,把群众作为城市管理的“主体”,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式,使城市管理工作由突击型向长效化、由“人治”型向“法治”化转变,努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚、轻管理的工作方式,坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则,围绕解决民生问题探索市场化运作和社会化管理新模式,有计划地放开地摊管理,有条件地增加弹性市场,不断强化管理疏导,努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子,把城市管理由城管部门一家“独唱”变为“一家领唱、大家合唱”,有效发挥各级组织、有关部门和广大市民参与城市管理的积极性,整合各种资源,形成管理拳头,提高综合管理效率,努力形成调动社会力量和执法资源,实现社会化大城管的氛围和格局。

针对以上几点原因,我认为可以通过以下方式来解决:

一是加强宣传。一方面是法律、法规、规章的宣传,强化老百姓的法制观念;另一方面是制作一些宣传片,特别是从反面突出没有城管的城市是多么混乱,让百姓感同身受,认识到城管工作重要性;另外,举办一些由各行业志愿者参与的系列活动,联合电视、报纸等媒体进行报道,让更多人认识城管工作的艰辛和重要性。

二是文明执法。我们城管必须按照规定的程序执法,同时在执法过程中摄像,执法过程和结果向公众公开,一方面让群众更了解城管工作,另一方面也让我们接受群众的监督,以进一步提高我们的工作水平。

三是“疏堵结合”。为了满足当地群众购物方便的需要,同时也解决部分困难群众的生活问题,可考虑在局部地区设置疏导点,但是需要登记申领许可证,并在规定区域、规定时间内经营,同时搞好责任区内卫生环境。另一方面,对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度,坚决予以取缔。

城管执法工作非常的艰辛,也非常的重要。我们要在自身艰苦奋斗的同时,积极通过各种方式争取广大人民群众的理解和支持,不断提高城市管理水平,打造和谐城市,共同推进城市全面发展。

一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

二是提高自身的思想觉悟。首先,以三个代表重要思想为指导,牢固树立为人民服务的思想,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,努力做代表人民群众利益的实践报告者做到八个要也就是要学习政治,坚定信念要钻研法律,娴熟业务;要关心集体,珍惜荣誉;要积极主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮助;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。

三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于我市的城市建设而努力奋斗。

三年来,局党组在市委市政府的正确领导下,按照“一年打基础,两年见成效,三年大变样”的工作思路,积极探索,创造性地开展城市管理工作已见成效。为进一步加大城市管理和执法力度,打造一支综合素质高,作风建设过硬,执政为民上水平的执法队伍,近日市局组织各大队、一县三区区域大队中队长以上干部进行了为期3天封闭式执法培训。课上,局领导就目前城管性质、队伍素质、作风以及新形势下面临的新问题,如何进一步解放思想,转变观念作了详细的阐述和深入的分析;市法制办就执法权限与程序,通过案例分析,来帮助解决执法中碰到的困难和问题,受益匪浅,体会如下:

城管执法是城—市历史演变过程的产物。随着城—市—经济的发展,市民对自己的追求(衣、食、住、行)和城市环境需求更高,期盼增多,“城管”这个代名词就由此而生。一个城市的好坏,除了本身经济发展水平因素外,很大程度上取决于城市管理水平。由于历史原因,城管没有一个行业指导部门,全靠队伍边管理,边探索,能发展到今天,实属不易。其次由于工作性质原因,城管管的事“多”“杂”,被管理对象层次不一样(高层开发商、中层小店、低层小摊小贩、弱势群体)。管理上涉及到违章建房,下到摆摊设点,特别是城市管理相对集中行政处罚权后,部分职能是划过来了,但由于未能及时有效的与部门之间沟通协调,执法力度大打折扣。再者是主观上的差距。法律不健全,至目前没有一部正式的城市管理法,使用的都是法规、规章。队员素质不高,执法观念不强,服务部到位等。

二、加大执法力度,切实转变执法理念。

城市管得好不好,市民最有发言权了。这次执法培训,首先从提高法律、法规、业务知识水平上入手,其次最重要的是要求全局上下转变执法观念,强化在“执法中管理,管理中服务”的理念。在大力开展市容市貌整治活动中,要大力推行文明执法,公平、公正、廉洁执法和严格执法。对“乱搭乱建、乱停乱放、乱涂乱画、乱摆乱设、乱拉乱挂”等“十乱”行为,执法力度要大,执法观念要转变,服务要热情。因为我们不是为城市管理市民,而是为市民管理城市。

三、全面落实科学发展观,争创“市民满意的城管队伍”

我们要以学习科学发展观为契机,紧扣“三保一弘扬”,打造一支市民满意、高素质、作风硬、执法水平强队伍,建设一支亲民、爱民、一心为民的城管队伍。我们工作中要注意城管形象,增强工作责任心和社会责任感,以身作责。从身边的事做起,从点点滴滴做起,以人为本,以争创“市民满意的城管队伍”为目标,认真履行职责。

乡镇城管工作的心得与体会篇十五

总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡.锦.涛同志在党的报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。胡.锦.涛同志的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是的一个历史性贡献。

学习贯彻精神,要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是胡.锦.涛同志的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习精神,专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体专卖人员的思想和行动统一到精神上来,统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。在专卖管理方面,联系实际就是要运用精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善,以提高对经烟户的走访服务质量;加强专卖队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力,不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。专卖管理要坚决遵循这些教导,认真研究社会主义市场经济条件下专卖管理发展规律,不畏艰险,解放思想,实事求是,与时俱进,开创进取。要建设新农村。全面贯彻党的农村各项政策。让中央的惠民政策落到实处。保证粮食安全和农村的稳定。报告中提出要建设好干部队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。这为我们新时期的专卖队伍建设明确了方向,指明了道路。

要求我们按照报告中提出的目标,不断的学习、学习、再学习。通过学习准备、落实贯彻和总结提升三个阶段性工作,进一步完善我们的工作目标、任务、思路,强化我们的法律法规、政策措施,从思想上改变工作作风和精神面貌。紧紧围绕“六个方面的重点教育”,切实提高城管局队伍的整体素质。只有这样,我们才能适应当前经济的发展要求,才能使执法水平上一个新台阶,为开城管管理工作的新局面奠定基础。

从今天开始我要以一名党员的表现要求自己,为以后我成为党员的这一理想而努力!

乡镇城管工作的心得与体会篇十六

今年,我镇党委在上级组织部门的领导下,紧紧围绕市委的中心工作,以建设高素质的干部队伍为目标,加大干部培训力度,提高-干部培训工作水平,为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力,做了大量的工作,取得了较好的效果。

一、加强领导,制定培训规划,健全各项管理制度,提高培训效果。

干部教育培训工作是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程,工作涉及面广,综合性强,对于提高乡镇干部的整体素质有着深远的意义。镇党委把干部培训工作列入党委工作日程,建立培训工作领导小组,以镇党校领导小组兼任培训工作领导小组,落实责任,明确分工。年初做好培训计划,按照培训计划,认真开展培训工作。培训期间严格签到制度,严肃课堂纪律,培训结束后,要求每一个学员都要认真写一篇学习心得体会,保证学员学有所获。年全镇对名干部安排两次共天的集中脱产培训。

二、突出政治理论培训重点,提高-干部队伍政治思想素质。

镇党委以党校为阵地,以提高党性为重点,培训期间,认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,针对松下镇目前大力发展工业,征地较多的情况,特别安排学习党在新时期对农村的土地政策,以提高我镇干部对党在新时期农村政策的认识。培训期间始终坚持理论联系实际,加强对干部政治思想理论学习的组织指导重点,以集中授课和自学及讨论相结合的学习方式,集中授课采用聘请党校教师讲课的方式,一般安排上午集中学习,下午自学或讨论,以增强学习的效果。

三、紧密联系实际,合理安排课程,着力提高-干部解决实际问题的能力。

新形势下发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。镇党委始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,在抓好干部政治思想教育的同时,大力抓好文秘114干部的业务能力。培训期间,坚持理论联系实际的原则,以更好地服务于群众为最终目的,把着力于提高-干部的整体素质为出发点,从我镇的实际出发,有针对性地安排一些较实用的课程,如新时期新形势下如何做好农村工作以及相关的一些法律知识等,以提高我镇干部在对农村工作中解决实际问题的能力。

四、存在的问题及建议。

其一是乡镇一级党校师资力量薄弱,设备落后,镇机关全体干部集中培训,对于整个机关工作造成比较大的影响,不利于服务工作的开展,一些群众在这个时候来办事,不能给予很好的服务,分期分批培训比较有利于工作的开展,而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主,抽调部分人员,分期分批进行培训,有利于镇机关各项工作的开展。

其二是乡镇干部素质参差不齐,部门繁多,业务不同,镇党校对某些部门的业务不能进行深入指导,对各部门的业务培训无法真正开展,只能停留在面上的指导,建议各部门的业务培训能够由各业务部门开展,镇党校的培训工作只能停留在对机关干部的政治思想的提高上,不宜对业务部门进行指导,形成外行指导内行的怪圈。

乡镇城管工作的心得与体会篇十七

随着城市的快速发展和人口的增加,乡镇城管的重要性日益凸显。作为维护社会秩序与人民安宁的守护者,乡镇城管在繁忙的工作中积累了许多经验和体会。在这篇文章中,我将从个人经历出发,总结并分享一些乡镇城管心得体会。

首先,乡镇城管要具备高度的责任感。作为城市管理者,乡镇城管应为市民的安全和幸福负责。在日常工作中,乡镇城管常常面临各种危险和挑战,他们需要保持镇定和冷静,并迅速做出正确的决策。同时,他们还需要深入了解法律法规,并始终按照规定执行任务。只有具备高度的责任感,乡镇城管才能真正做好工作。

其次,乡镇城管需要具备执法能力和公正立场。在处理违法违规行为时,乡镇城管需要公正无私,不受任何因素的干扰。他们不能被金钱或权势所动摇,而要以法律为准绳,客观公正地处理案件。此外,乡镇城管还需要不断提高执法技能和水平,不断更新知识和了解最新的法律法规,确保自己的执法工作更加专业和准确。

第三,乡镇城管需要建立良好的人际关系。乡镇城管的工作往往需要与各个部门和群众进行合作与沟通。因此,建立良好的人际关系对于乡镇城管来说至关重要。只有和谐共处、互相理解,乡镇城管才能更好地履行其职责。在日常工作中,乡镇城管要主动与他人交流,积极参与社区活动,解决各种问题,以建设和谐社区为目标。

第四,乡镇城管需要具备危机处理的能力。乡镇城管工作面临各种不可预见的危机和突发事件。在面对这些危机时,乡镇城管需要迅速做出决策,并采取有效的措施来保护市民的安全。乡镇城管还需要加强危机管理能力的培训和学习,提高自身的处置能力,确保在紧急情况下能够有效应对。

最后,乡镇城管需要保持良好的心态。乡镇城管的工作压力很大,面临挑战和困难时,他们需要保持冷静和乐观的心态。不论遇到什么样的困难,乡镇城管都应该相信自己的能力,同时,也要学会寻求他人的帮助与支持。只有保持良好的心态,乡镇城管才能更好地应对困难,并取得更好的工作成绩。

综上所述,乡镇城管心得体会的总结是一个持续的过程。乡镇城管需要具备高度的责任感,执法能力和公正立场,建立良好的人际关系,危险处理的能力以及良好的心态。通过不断总结和提高,乡镇城管可以更好地履行自己的职责,为社会的稳定与和谐做出更大的贡献。

乡镇城管工作的心得与体会篇十八

10月16日,我万市执法中队队长夏丰召开了“爱岗敬业,乐于奉献,做一个合格的城管人”会议,会议传达了包文明局长的讲话精神,同时也对我队所有成员做了要求和规范。

通过这次会议,我认为,“爱岗敬业”的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。

爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;做一名城管人员,需要我们一心扑在工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够积极承担起岗位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避;我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力,也才会有所突破!

“爱岗要敬业、敬业要精业”。这句话怎么讲呢?如果敬业是一个态度问题,那么精业应该算是什么问题?精业应该算是能力问题。

其实说到这一点呢,我很惭愧,因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作,但是总的来讲,自己能够做的也还很有限。今天在这个地方,也就借这个机会给自己一点压力,今后我会积极加强学习并向大家请教,争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,我们才能取得真绩实效!

城管工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻闲的工作部门,但是这个看似轻闲的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作,我没有放松学习,珍惜每一次学习的机会,我不懂就问,对于每一项工作,我都以着高度的责任感,满腔的热情,从最基本的做起,熟悉自己的专业知识。

在执法中队两年的时间里,我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了解,沟通了感情,建立了友谊,而且让我真切感受到,城管部门一个团结的集体,身在其中,我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始终坚持求真务实的精神,认清自己肩负的担子,热爱本职、注重团结,努力提高业务本领,一步一个脚印地做好正在做的事情,为城管的明天尽一份自己的光和热。

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