最新护士外出心得体会(优秀9篇)
从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
护士外出心得体会篇一
近日，我有幸作为一名护士外出执行医疗任务。这次外出，虽然时长不长，但对我个人和团队都产生了深刻的影响。下面，我将分享一下这次行程的所见所思，同时也对护士工作的发展和进步提出自己浅显的想法。
第一段：行程准备过程。
在外出前，我们需要进行各种准备工作，包括清点药品和器具，确定要携带的衣物和简单的食品。但最为重要的是，我们需要对要执行的任务有一个清晰的认识和了解。只有这样，才能尽可能地做到充分准备，确保任务的圆满完成。
第二段：护士在外出期间的工作和技能。
在出行过程中，护士需要充分发挥专业技能，为患者提供全方位和贴心的帮助。熟练的护理技能和敏锐的观察力是我们最基本的素养。在执行医疗任务时，我们需要时刻注意环境变化和患者的身体反应，及时进行调整和处理。这次外出过程中，我们还需要对当地医院的规定和制度进行深入了解。
第三段：护士在外出期间的沟通和协作能力。
作为一支优秀的团队，相互之间的沟通和协调是非常重要的。在这次外出过程中，我们需要密切配合，并及时分享信息、意见和建议。同时，我们还需要与当地医院的医护人员进行交流和合作，共同为患者提供最优质的护理服务。
第四段：护士在外出期间的应急处置能力。
医疗工作中，应急处置是一项必不可少的技能。这次执行任务过程中，也出现了一些意外情况，如患者的突发病情和医疗器械的失灵等。面对这种情况，我们需要迅速做出决策和应对措施，保障患者的稳定和安全。
第五段：回归工作以及经验总结。
外出执行医疗任务是护士工作中很重要的一部分。回归岗位后，我们需要及时总结经验和收获，并将其应用到日常的工作中。同时，我们也要对自己和团队的工作进行反思和评估，及时调整和改善不足的地方，不断提高自己的专业水平与工作质量。
在这次外出执行医疗任务的过程中，我深刻领会到作为一名护士的身份认同感和工作责任感。作为医护工作者，我们始终需要将患者和他们的病情放在心上，秉承着崇高的职业精神和医德医风，给予他们最全面、最专业的护理关爱。正是这种美好的信仰和使命感，让我们始终保持着工作热情，追求着工作的完美和进步。
护士外出心得体会篇二
初步走上护理管理的工作岗位，心中非常高兴，这是我一直以来努力的目标！接下来心理还是有些紧张，但更多的是工作热情！非常感谢任主任，张丹主任平时在工作中给了我很多的锻炼机会，让我学习到了一些管理的知识。也非常感谢李建莉护士长在日常的工作中对我严格要求，亲自指导，使我对护理管理工作有所了解。这两年的qcc圈长也让我对质量控制有了很多的认识。有了之前这些经验的累积，让我对护理管理的工作岗位不会那么陌生和害怕！在我们刚刚走上管理岗位，任主任就安排了新护士长培训系列课程，而且王院长还亲自参与授课，让我们在学到知识的同时，也深深体会到院领导对我们新上任护士长的关心。
接下来谈谈我这1个多月开展的工作。从任命之日起，我就来到产一区工作。之前产房和产一区在一层楼，由一个护士长管理，是一个大家庭，所有我对产一区的工作还比较熟悉，但是对具体工作流程和细节却并不清楚，于是产一区的所有护士都是我的老师，我虚心向每一位老师请教学习。
在11月份的两周，我首先熟悉产一区的床位设置，责任护士管床分配和医生管床分配。利用上班的时间进行跟班，了解具体工作流程。我将了解的情况向李建莉护士长进行汇报，在护士长和高年资护士的参与下，制定了产一区床边晨交班规定，及晨间护理工作规定，并且一直按规定执行。在11月末在李建莉护士长的指导下，主持了产一区的科会。在这次科会中再次强调了床边交接班的重要性，梳理了产一区的急救小组成员名单及联系电话，进行检验项目tnt、bnp的相关知识学习，推注泵的操作演练培训并安排考核时间，及其他一些与科室日常工作相关问题的讨论。
在这1个多月的时间里，与科主任，各楼层护士长，信息科，总务科等沟通交流多次，深刻体会到作为一个产科护士长的责任非常重大！我还有很多需要学习的东西，每天都觉得时间不够。自己一定要加油努力，不辜负院领导的希望！不辜负产一区姐妹们对我的期望！
护士外出心得体会篇三
护士们在医疗岗位上是非常忙碌的，每天忙碌的工作让他们几乎没有任何时间可以外出放松一下。但是，在外出休闲与放松的过程中，可以让护士们平衡工作与生活，更好地调整自己的状态，增强自己的身心健康。在这里，我将分享我的护士外出心得体会。
第二段：计划目的。
在外出休闲的过程中，让自己能够轻松、愉悦、放松。所以，在外出前，我要考虑到时间、地点、出行方式等各种因素，做好详细的计划，让自己可以更好地放松心情，彻底放松。
第三段：行程体验。
某一天，我选择了一个自然风景相关的旅游度假胜地，塑造自己的身体、心灵、肉体。我将自己投入到这个美丽的景色中，享受大自然的美景，深深感受到大自然的魅力和力量。除此之外，在旅途中，我在手机中下载了一些有趣、富有意义的播客，让我在漫长的旅途中充满了乐趣和欢声笑语。
第四段：回归工作。
在放松之后的第二天，我感觉精神好极了，感觉自己已经放下了紧张的思维和生活，丢掉了疲惫的感觉，更平静和美好。并且，我尽量在工作中保持这种心态，毫不费力地应对各种任务。此时，我也发现了自己的效率越来越高了。在家里，我继续保持这样的心情和工作状态，去整顿和照顾自家的环境，使生活变得更整洁、优雅和有序。
第五段：总结。
对护士来说，外出放松，意味着重新定位、重视生活、调整工作和生活的平衡。在忙碌的工作中，护士也因此更加精力充沛，更有活力。其实，参观、旅行和放松均是护士日常生活的重要组成部分，只要具有规划性、安全性、合理性和满意度，就可以有效地改善工作和生活平衡，提升自己的幸福感。这位护士外出心得体会的分享，鼓励护士们能够勇敢出去放松和生活，充分发挥自己的潜能和魅力，创造自己的一点点不同。
护士外出心得体会篇四
医院是一所天主教教会医院，从我踏入医院的第一步开始，就感受到她们中央护理部何淑娴高级护士长及全体同仁对我们的满怀热情、爱心和高度的责任心，如她们全体的准时守候；预先为我们准备好地图、地铁指引、购物指南；老师陪着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡；清洁工人每天将清洁平整的白大褂放在房间等，这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程，令我受宠若惊，非常感动！真正感受到什么是“以人为本”的人性化服务。
他们各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程，在医院不管你走到哪里，人们都在紧张而有序的工作着，各个不同岗位的人员都清楚自己的岗位职责，以及每天具体的工作内容和操作规范，看不到管理者的.吆喝训斥，也听不到员工们的请示汇报及抱怨，听到的只有赞赏和鼓励。
外来者几乎不知道院长、部门主管是谁，似乎管理于无形，但随处都可见到管理的结果。在她们的指导下，我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神，她们人性化、规范化的管理，如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心，以医护人员为服务对象，时刻为他们排忧解难，为他们更好地为病人服务提供良好的工作环境，让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。
医院是一所急症全科医院，病床一千多张，但他们护士人数比我们少很多，只有八百多人，这就注定她们干活的节奏要非常快捷紧凑，夜班的频率很密，但他们自觉、自律，默默地工作，病房管理整整有条，干净舒适。在规范化医疗行为的过程中处处为病人着想，体现出人性化的关爱，他们以优质的服务态度、尽善尽美地对待每一个人，他们无怨无悔地工作。
护士外出心得体会篇五
首先感谢医院、护理部领导为我提供这次参加昆明医科大学第一附属医院主办的“自学联盟医院护士长学习研讨班”的学习机会。通过这的科室实地参观和各位老师精彩的课件、鲜活的实例、生动的讲解、透彻的分析、使我受益匪浅。
实地参观了昆医排烟附一院换气内一科、新生儿科之后，而令我深刻而使感受到无论是环境，还是医务人员的技术、素质、思想素质都令我崇敬。无论是硬件设施，还是软件管理更是远远优先于我们。真不愧是全省的重点医院、名牌医院。
培训班的讲座从“如何做一名合格的护士长;优质护理服务与专科护士培养;深化优质护理孕育护理品牌;护理质量的科学管理;科室护士绩效考核;构建人与自然科室的护理文化。”这六个方面阐述了护士长所应具有的素质、能力以及管理的这种方式、方法。
通过此次学习，让我体会几点较深的有以下几点：
1、整洁如新、明亮、清新的环境不仅能让病人及家属医生心情舒适，增加对医务人员的信任，而且能并使医务人员心情平和，充满自信。
2、医务人员的技术本领、素质培养是诊所质量管理的核心，并不断更新、提高，才能跟上时代的步调。
3、“管理的重点是相互配合各种关系，管理意味着用思想关节取代肌肉，管理取代意味着以知识取代贪婪，协作运营管理意味着以协作取代强迫。”这句话对我触动很大，作为一名管理者必须不断更新知识，探索更好的管理方法。
4、护理可靠性管理的'五个关键：“团队：重视团队配合。重点病人：危重病人，疗效不佳病人，新病人，知名病人，大批量伤病员。关键环节：入院、查房、病历、治疗查对、出院、收费。关键员工：实习生、新员工、性格倔强者。关键时间：节假日、交接班、夜班、治疗前后。”深刻地总结了护士长的此项工作重点，使我觉得护士长的工作牙医不在是杂乱无章，毫无头绪的。
5、专科护士即护理临床专家(cns)是护士管理学发展的方向，是一个崭新的领域，体现了护理专业在卫生保健服务中的独特价值和贡献。值得我们积极向它迈进。
6、构建和谐科室文化的重要性：“文化氛围能以无形的、非正是的、非强制性的方式，对观念和行为进行约束。优秀的文化，不仅能美化工作场所，还美化工作本身，使员工的求知、求美、求乐、不求新的愿望得到满足。…”科室人员要有“家园意识，”要“常怀感恩，诚实善良，”要有“目标追求，”要“快乐工作，快乐生活。”我相信科室在这样的科室管理工作人人都愿意，我们也应该建立这样的科室。
建设性意见。
1、建立新生儿病区，单独管理，独立核算，并派出能力强的医护人员进修“新生儿科”，促使病患走出科室，走出门诊去提高自己的知识、技术能力。
2、建立儿科临时输液室，使轻症、不需住院治疗的医护人员与住院病人分开管理。这样有利于优质卫生保健有利于的开展，换回也从侧面激励医务人员为了留住病人而提高自己的能力及服务态度。从儿科长远发展主要考虑，我普遍认为应该这样做。
3、将“住院患者评估单”及“授权委托书”印刷使用，这样有利益节约成本。
护士外出心得体会篇六
儿科护士是一份需要高度专业技能和人际沟通能力的工作。在日常工作中，儿科护士需要面对各种不同年龄和病情的孩子，因此需要不断学习和提升自己的知识和技能。外出培训是儿科护士积极主动学习的方式之一，通过参加课程、研讨会和交流活动，儿科护士可以与同行从业者互相学习和分享经验。在外出培训后，儿科护士也应该总结自己的体会和心得，以便能更好地应用于实践工作中。
第二段：外出培训中的收获和经验（250字）。
在外出培训中，儿科护士学到了许多宝贵的知识和技能，这对于提升自己的职业素养和提供更好的护理服务非常重要。例如，在儿科护理研讨会上，我们学到了很多新的研究成果和最新的临床实践经验。这些知识的更新使我们能够更准确地判断患儿的疾病和病因，同时也给予我们更多有效的治疗方案。此外，在与其他护士的交流中，我们能够了解到不同地区和医院的儿科护理工作的特点和需求，这为我们提供了更广阔的思路和创新的空间。
第三段：如何将培训收获应用于实践工作中（300字）。
将外出培训中的收获应用于实践工作中是儿科护士的重要任务之一，这样可以提高我们的工作效率和护理质量。首先，我们需要将学到的新知识和技能与实际情况相结合，灵活应用于具体案例中。例如，我们学习了新的治疗方法或技术，我们在工作中要主动运用这些方法，并根据患儿的实际情况进行调整。其次，我们应该时刻保持对新知识的学习和更新，这样才能紧跟时代的脚步和提高自己的职业竞争力。此外，通过与其他护士的合作和交流，我们可以共同研究和探讨一些儿科护理中的难题和挑战，进一步针对性地改进和提高我们的工作。
外出培训心得体会的目的之一是提升工作质量和服务水平。通过外出培训，我们能够及时了解到最新的护理理念和技术，根据新知识和经验改进我们的护理方式，从而提高工作质量。此外，外出培训也能够开拓我们的视野，了解到不同的工作环境和医疗模式，进一步拓展我们的思路和创新能力，提供更全面和贴心的护理服务。通过积极参与外出培训和总结心得体会，我们可以提升自己的综合素质和技能水平，为儿童患者提供更优质和专业的护理服务。
第五段：总结和展望（200字）。
总结外出培训心得体会的目的是希望能够通过总结和思考，进一步提高我们自己的工作水平，为儿科患者提供更好的护理服务。在未来的工作中，我们应该时刻保持学习和进取的态度，不断提高自己的知识和技能水平。同时，我们也应该养成总结和反思的习惯，及时总结和复盘工作中遇到的问题和挑战，以便更好地改进我们的工作方式和提高我们的职业素养。通过不断学习和提高，我们相信我们能够成为更优秀的儿科护士，为儿童的健康成长贡献力量。
护士外出心得体会篇七
现将一个月进修学习所学总结如下：
腔镜手术配合是专业性很强的技术知识，它要求手术室护士熟练掌握腔镜仪器、器械的使用、装卸、清洗、消毒、保养等步骤的操作，还要熟悉各种腔镜手术的手术流程、注意事项乃至各手术医生的手术习惯，并能对腔镜手术中可能出现的问题有预见性的评估，了解发生原因，掌握正确的处理方法。只有掌握了这些，才能在工作中更好地配合医生，安全高效地协助手术顺利进行。而其中不可或缺的前提条件，是手术室护士必须具备高度的责任心和积极认真的工作态度。
手术前的准备阶段至关重要。其中包括术前一天值班人员的检查备物和手术当天围台和台上护士的准备情况。术前检查内容包括仪器设备(必须开机检查)、co2是否充足(因手术量大，必须定点放置足够的备用co2气筒并悬挂空满标志)、无菌包、一次xyp、手术床、无影灯、吸引装置等。通过详细检查，必须在病人入室前确保手术用物的完好齐备，还要考虑到术中可能用到物品的准备情况(是否有以及放在哪里)。提前发现问题解决问题。
病人入室后的核对要认真仔细，特别是同类手术多，需要接台的情况下。可使用核对单以规范核对内容。病历上写明有器官切除的，必须再次向手术病人确认，以免弄错造成难以挽回的严重后果。同时态度亲切和蔼，对病人进行鼓励安慰，严谨仔细地回答病人提出的问题以增加病人的安全感，减轻其紧张恐惧。(但要注意回答病人疑问时要有自我保护意识。)。
台上护士提前上台检查器械的完好性，如分离钳是否能持紧，单双极钳是否能使用，trocar是否通畅，与气腹管是否配套，镜头与光导是否能衔接，吸引器开关是否紧密灵活等。术中注意力集中，仔细观察手术医生的手术步骤，尽可能做到跟上医生的思维，提前一步想到医生的下一步动作，在医生开口之前做好准备。尽量减少多余步骤，使手术配合干净利落，高效流畅。
围台护士要确保病人体位安全舒适，利于手术操作。能用平卧位的就不要用截石位，以减轻病人的肢体压迫;截石位时双膝尽量与身体齐平，架得过高既增加肢体压迫又妨碍医生操作;不要过度臀高头低，以减少术后不良反应的发生机率。根据病人身体状况承受能力，酌情及时调整气腹压力和充气速度，尽量减少co2的灌注。(一般气腹压力设置在千帕较为合适，最高不超过千帕，充气不宜突然快充，特别刚开始时要由小渐大)。保障仪器安全正常使用，如发生紧急故障要懂得简单的排查和修复。
注意术中安全隐患，如电刀电凝设备的使用安全，防止病人上肢过度外展，防止坠床坠肢，防止皮肤或神经血管压迫，防止烫伤，注意观察病人是否发生皮下气肿等。
护士外出心得体会篇八
作为一名儿科护士，我有幸参加了一个为期一个月的国际交流项目，前往另一国家的医疗机构进行学习和交流。这次经历让我受益匪浅。在外出期间，我不仅学到了许多专业知识和技能，还深刻体会到了儿科护士的重要性以及对患儿及其家属的关怀和支持。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
第二段：适应与学习。
到达新的医疗机构后，我首先面临的是语言和文化的差异。在这个陌生的环境中，我感到有些迷茫和不安。然而，我很快就适应了新的环境，并开始积极主动地学习。与当地护士交流时，我不断提问、学习他们的工作经验和技能。同时，我也深入了解当地的医疗体系和文化差异，并与当地护士和患儿的家属建立了良好的沟通。通过这样的学习和交流，我加深了对儿科护理的理解和掌握，也提升了自己的专业能力和素养。
第三段：关心和支持。
作为儿科护士，关心和支持患儿及其家属是我们的使命。在外出期间，我更加感受到这种使命的重要性。我发现，在陌生的环境中，患儿和家属更加需要我们的关心和安抚。通过耐心倾听他们的发声，我试图理解他们的处境和需要，并尽力提供支持和安慰。有时候，我必须与家属沟通并争取他们的理解和合作，以确保患儿得到最佳的护理。这个过程中，我感受到了自己的价值和能力，并对儿科护理充满了信心。
第四段：专业改进和反思。
在外出期间，我也注意到了自身的不足和问题。通过与当地护士的交流和观察，我发现了一些自己不熟悉的儿科护理技术和新的护理方法。我反思自己之前的工作中可能存在的问题，并意识到了个人的成长和提升空间。在外出期间，我努力学习和实践，改进自己的护理技能，并且积极寻求反馈和建议，以便更好地服务患儿。
第五段：回国总结与展望。
回国后，我对这次外出经历进行了总结与反思，并深刻体会到了儿科护士的使命和责任。我将把在国外学到的知识和经验应用到实践中，并通过分享给同事们，以提升整个团队的护理质量。同时，我也希望继续参加类似的国际交流项目，进一步拓宽自己的眼界和技能，以更好地服务患儿。
在这次儿科护士外出心得体会之后，我对自己的职业充满了信心和热情。我深刻认识到儿科护士需要不仅尽职尽责的专业素养，还需要温暖的关怀和真心的支持。希望我的经历和体会能够为其他儿科护士带来一些启发和帮助。当然，我也相信，只有持续学习和不断提升，我们才能更好地为患儿服务，为他们带来更多的健康与幸福。
护士外出心得体会篇九
今年4月，我有幸被医院选送到郑大二附院进修，我知道这是院领导对我的关怀与信任，同时也是对我自身的一次挑战。通过在郑大二附院普外科的进修学习，使我增长了知识、提高了技能、拓宽了视野，认清了我们与上级医院存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。现将一个月进修所学心得总结如下：
一、先进的管理模式。
我所在的郑大二附院普外科共设47张病床，最多加床40张。护理人员19人，进修1人，实习1人，试工5人。每天大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。另外还配有专职卫生工，负责卫生服务。医院还配有营养师，可以根据患者疾病的特点和个人要求提供的营养菜谱，帮助患者制定健康饮食计划。通过人事的周密设置，各人按职责行事，使病人感到入院后即有一种安全感，一切尽在医护人员的呵护之中。
品虽然很旧，但病房整体显得非常清洁。
二、优良的服务态度。
我们感受到医护人员对患者的关爱是发自内心的，对病人及病人家属关怀备至，真正做到了优质服务。他们对病人提出的合理要求都尽量满足，如果因故不能及时做到，则非常客气地对他们说“麻烦你等等，我处理完手头的事情就马上与您联系”。如果病人家属想咨询病情，护士会马上联系医生。他们把“请”、“谢谢”、“对不起”等文明用语常挂嘴边，就算是同事之间也是如此，体现了一种高尚的素养。在语言沟通方面，她们也很讲究措辞、态度、语气和方式。尊重他人的宗教信仰，说话时永远面带微笑。即使是患者在发怒时，也要保持职业形象。如果有患者对某护士的服务不满意，可以投诉，在误会解除之前，这位护士将尽量避免接触该患者，以免加深不愉快的印象。正因为医护人员优良的服务和个性化人性化的护理管理，为医院构建了和谐的医患关系，一定程度上避免了医疗纠纷的产生。
三、崇高的敬业精神。
依然会把自己主管的病人整理的清爽干净，她们认为让病人感觉舒适、愉悦才是护理的意义所在。其次，她们能够对待任何患者都一视同仁，护理临床工作细致入微。患者入院时，护士热情的接待，由主管责任组长介绍病房环境及注意事项，交代的非常仔细（如：如何使用呼叫器、怎么调节空调、淋浴器如何使用、如何办理就餐卡、什么时间来床头定餐等），做检查前可以预约，检查单也由工作人员负责取回。另外要特别推荐的是，她们晨间护理做的非常扎实，责任组长（不参与具体治疗工作）进病房先向患者问“早上好！，”询问夜间睡眠情况和早晨饮食情况，然后扫床整理床单元。她们最主要的工作就是和患者交流，手把手教会患者功能锻炼，给予健康宣教，询问患者有何不适？有什么需要？记录于随身携带的工作备忘本上及时处理和解决。每班次交接班时，都要对手术、卧床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者进行床头交接班，并且翻身检查有无压疮发生。老年患者如无家属陪同，口服药必须协助服下方可离开。合理优化工作流程，有更多的时间关心、帮助病人，例如：治疗车，规定好所放的物品，每班及时补充，减少护士在护士站和治疗室的工作时间，真正做到把护士交给病人。在这里时时处处都体现出细致温馨的护理服务，如做完手术第一次下床时必须有护士指导才能下地，出院时护士必须送至电梯口等等。
一个月的进修时间很快过去了，在郑大二附院学习，使我对一些先进的学科理念有了更进一步的了解，在理论知识和实践技能方面都有了一定提高，更重要的是视野的开拓、思维的拓宽、理念的转变是我最大的收获。总体实现了既定目标，圆满完成进修任务，赢得带教老师的好评。同时也使认清了我们与上级医院存在的差距，并明确了自己今后的学习发展方向。在今后的工作中，我将结合进修所得使自身工作得到进一步提高，同时争取将外院好的、先进的理念和做法结合我们的实际情况，在我院进行落实运用，为我院的跨越发展做出自已最大的贡献。
二0xx年五月十日。