2023年刚到新单位的心得体会 到新单位的心得体会(汇总8篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

刚到新单位的心得体会篇一

到工作二十六天了，在这段时间里，我在领导的指导和同事们的帮助下，继续保持认真严谨的工作态度、求真务实的工作作风、积极向上的精神风貌，尽快熟悉工作环境、了解办事程序、掌握相关政策，在自己的工作岗位上认认真真落实领导指示、踏踏实实履行工作职责，做了一些工作，有了一些体会。

一、认真学习，踏实工作。

(一)加强理论学习，提高政策水平。这段时间我利用业余时间认真学习了《*条例》、《*办法》、《中华人民共和国*条例》、局党委《关于加强意见》、《河北省若干规定(试行)》、局政治部《关于有关问题的通知》和《工作制度程序》，对政治部的工作有了进一步的认识，对相关的政策规定有了进一步的了解，增强了理论对实践的指导性，提高了政策水平。

(二)加强实践锻炼，提高执行能力。积极参与到政治部的各项工作中去，在报批方案、整理、考察、编辑简报、撰写文字材料等各项工作中虚心请教、认真学习，尽快掌握了解工作要求和工作程序，坚持做到执行政策不走样、坚持原则不变通、落实指示不折扣。这段时间共编辑2期，撰写*1期、报告2篇，撰写了《报告》，并为主任起草了《提纲》，在领导的大力指导和同事们的热情帮助下，我从版面设置、行文格式、语言风格等方面入手，边学习、边工作、边总结、边提高，对撰写的文字材料不断修改完善，最终达到了领导的要求。同时也通过参与各方面的工作积累了工作经验，锻炼了工作能力，提高了执行力。

二、总结经验，用心体会。

(一)踏实工作“要知足”。刚到机关工作，工作环境和工作内容与以往有了很大的变化，对年轻人来说有很大的新鲜感和诱惑力，在实际工作中，我们会遇到很多种工作，熟悉的固然得心应手、没有接触过的肯定感到新鲜、不擅长的尽管有些困难，但是我们不能拈轻怕重、不能挑三拣四、不能喜新厌旧、不能这山望着那山高、不能朝秦暮楚，不管做什么工作，都要知足，要有成就感，要以平和的心态和务实的作风，静下心来，在自己的工作岗位上认认真真的干好本职工作，踏踏实实的钻研业务知识，干一行、爱一行、专一行、干好一行。

(二)谦虚好学“知不足”。刚刚从基层来到机关工作，在处理事务的经验上、分析问题的能力上、运用政策的水平上都还有很大的欠缺，我们要保持清醒的头脑，看到自身的不足，正确对待自身的不足。知不足，才能找准差距;知不足，才能有压力和动力;知不足，才能明确努力方向;知不足，才能有的放矢。面对不足，我们要以“知耻近乎勇”的精神，以谦虚好学的态度，虚心向领导和同事们请教，在学习中工作、在工作中学习，勤奋好学、善于思考、学以致用，努力提高运用科学理论分析问题的能力，努力提高运用法规政策解决问题的能力。

(三)奋发有为“不知足”到机关工作后，工作条件、工作环境等有了很大改善，但是工作压力更大、责任更重，对个人能力和综合素质的要求也更高。面对良好的办公条件、宽松的工作环境和领导的殷切希望，我们应该对自己高标准、严要求，要在“要知足”和“知不足”的基础上，做到“不知足”，不能妄自尊大、骄傲自满，不能固步自封、停滞不前，不能碌碌无为、无所事事，要继续发扬开拓进取、奋发有为的精神，继续保持不怕困难、不甘落后的朝气，通过踏踏实实的工作和谦虚认真的学习，使工作上一个更高的台阶，使事业有一个更好的发展。

按照领导的要求，审视自己的工作，深感任重道远，倍感精神振奋，体会与心得只是付诸于文字，计划与措施还须落实于行动。面对现实，机遇与挑战同在;展望未来，成功与挫折并存，今后我要以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加努力的工作，在自己的岗位上发挥作用，做出成绩，决不辜负领导的期望。

刚到新单位的心得体会篇二

我还记得第一天踏进新单位时的紧张和兴奋。新的环境和陌生的面孔让我感到有些不适应，但同时也满怀期待。经过一番自我介绍和熟悉工作环境，我逐渐融入团队，与同事们建立起良好的工作关系。大家都很友善和乐于助人，让我感受到了新单位对于员工的关怀和团结。初来乍到，我才刚刚开始适应新的工作和职责，对于新单位的未来还有许多期待。

二、与同事们的相处之道。

在新单位工作期间，我意识到与同事们的良好交流和合作是保持工作效率和达成目标的关键。我积极主动地与他们交流，了解他们的工作习惯和需求，以便更好地协助和配合。同时，我也学会了尊重每个人的个性和特点，理解并容忍他们的不同意见和工作风格。我向身边优秀的同事学习，发现并借鉴他们的优点和经验，不断提升自己的工作能力。通过与同事们的良好相处，我培养了良好的团队合作精神，也获得了宝贵的工作机会和挑战。

三、面对工作中的困难和挑战。

在新单位的工作中，我遇到了一些困难和挑战。新工作使我面对许多未知的问题和任务，需要我学习新的技能和知识。有时候，我会为了解决一个问题而花费许多时间和精力，但收获确实巨大的成就感。我逐渐意识到，面对困难和挑战时，需要勇于迎接，并采取积极的态度去解决。通过与同事们的合作和交流，我逐渐克服了许多工作上的困难，并取得了一些令人满意的成果。困难和挑战是工作中不可避免的一部分，我相信通过不断地努力和成长，我可以更好地应对和克服未来可能遇到的困难。

四、工作中的收获和成长。

在新单位的工作中，我不仅取得了一些成绩，还积累了许多宝贵的经验。通过工作，我学会了高效地进行任务管理和时间规划，以及与他人进行沟通和协调。我也提升了自己的解决问题的能力和应变能力，能够迅速适应不同的工作环境和需求。新单位的工作也让我了解了许多与自己不同领域的知识和技能，扩宽了我的视野。这些都使我在工作岗位上更加自信和成熟。工作中的收获和成长不仅仅是为了自己，更是为了更好地为单位和团队做出贡献。

五、展望未来。

回顾新单位的工作心得和体会，我充满了对未来的期待。在新单位的工作经验中，我深刻体会到了“没有付出就没有收获”的道理。我相信只要我继续保持学习和进取的态度，努力克服困难和挑战，我一定能够在新单位中取得更多的成绩。未来，我希望能够更好地发挥自己的潜力和能力，为单位的发展和进步贡献自己的力量。我也希望通过工作中的不断成长，为自己的职业生涯铺就更坚实的基础，为实现个人的职业目标奠定坚实的基石。

总结起来，到新单位的工作心得和体会是一个积极向上的过程。通过初到新单位的感受、与同事的相处之道、面对困难和挑战、工作中的收获成长以及展望未来，我相信我的经验和成长将对我在新单位的工作带来积极和长远的影响。在未来的工作中，我将坚持努力和进取的精神，不断学习和提升自己，为新单位的发展和进步做出更大的贡献。

刚到新单位的心得体会篇三

新单位就是想换一种新的工作方式，到了新的单位工作，难免会有点不适应。下面是本站带来的新单位心得体会范文，希望大家喜欢。

春节前夕，三个群众路线系列动漫短片《群众路线动真格了?》《老百姓的事儿好办了吗?》和《当官的真怕了?》开始在网上热传。片中多次出现等领导人的卡通形象，有网友评价，该系列短片比春晚反腐相声“尺度还大”。(2月20日新华网)。

三个群众路线系列动漫短片将党的群众路线教育实践活动比作一场新时期的“整风运动”，透露出活动将杀“回马枪”，反“四风”将成为新常态的信号。不难看出，短片创新领导人的卡通形象，用民众视角和网络语言呈现严肃题材，为深入推进群众路线和作风建设寻求最大公约数。

众所周知，教育实践活动对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，狠狠地刹住了“四风”蔓延势头。在整个活动中，取消、下放13.7万多项行政审批事项，查处“吃拿卡要”“庸懒散拖”问题5万多起、6万多人。查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题1.3万多起、4024人。查处公款吃喝、参与高消费的问题3083起、4144人。清理清退公务用车11.4万多辆，调整清理办公用房面积2227.6万平方米，停建楼堂馆所2580个。缩“三公”经费530.2亿元，减少因公临时出国(境)

2.7万多个批次、9.6万多人。叫停“形象工程”“政绩工程”663。

个，查处弄虚作假的问题436起、418人„„。

由此可见，中央以群众路线教育实践活动为契机、为抓手，以群众的意愿、诉求、评判为坐标，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，将广大党员干部作风建设带入“新常态”，持续向全党全社会传递信心和力量，在党的建设史上写下重要一笔。正如短片中所说，很多官员怕秘书收钱、怕情人举报、怕儿子酒驾、怕女儿炫富、怕老婆在国外买别墅;怕裸官被发现、怕网友偷拍、怕群众举报，怕就算逃到国外也被抓回来。

新常态新作风心得体会然而，在复杂的社会环境中，如何让群众观点、群众立场深入人心，让群众工作发自内心，仍然不是一件容易的事情。进一步说，经过这次教育实践活动，各级各部门在改进作风有了一个良好开端，但取得的成果还是初步的，基础还不稳固。如果对取得的成绩沾沾自喜、止步不前，那么不仅业已取得的成效将“付之东流”，更会导致深入推进作风建设陷入被动。

规章制度。

落实下去也都会走样。其三，要请群众监督、让群众检验，请群众评价，加强对干部特别是领导干部下基层、联系群众工作的监督，确保干部真正下得去、群众真正联得上。

冰冻三尺非一日之寒，激浊扬清、改进作风不是一句空话，也不是一时兴起，更不是一朝之功，需要我们“抓常、抓细、抓长”，让那些怀着“不会查到我头上”心理的人断绝念头，让那些打算在中央抓一阵子的“风头”过后“依然如此”的人放弃幻想。这样，我们才能大力解决“脸难看”、“办事难”、“门槛高”等突出问题，才能防止被压下去的不良作风“死灰复燃”，才能让一些人打消“熬过这阵子”的念头、摈弃“嘴上一套、背后一套”的做法，回到清风正气的做人行事轨道上来。

在上级领导的关心和帮助下,在昆明市人力资源和社会保障局及昆明市盘龙区教育局的精心安排下,我有幸参加了昆明市20xx年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经结束,但培训的内容却一直萦绕在我的心间,各位老师精心、细致的讲解，为我今后的学习，工作及社会生活都带来了很大的帮助，在这几天的时间里，我们学习了加强和创新社会管理、事业单位干部的职业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼仪、事业单位干部的道德观与荣辱观、事业单位干部的心理调适能力、事业单位干部的知识素质与学习能力等方面的知识。通过这次的培训，丰富了自己的知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高，感触颇多，受益匪浅。

在事业单位干部的道德观与荣辱观这一节课中，让我最深刻的一句话是机关干部要廉洁自律，认认真真学习，老老实实做人，干干净净做事，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。事业单位本身的服务性，公益性需要我们在行政执法过程中严格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的话不说，办事要严格履行程序，不开后门，不吃、拿、要、卡，建设廉洁型校园。只要这样学生才能真正相信你，才能树立良好的教师形象。

教育事业本身具有公益性，是为学生的成才成长服务的组织，这就决定了教育工作人员要本着为学生服务的态度去工作、学习必须清醒的认识到学习武装自身的必要性和紧迫性，要摒弃考上教育单位就进入了人生的保险箱的腐朽思想，坚决摒弃“教师就是铁饭碗”的陈旧思维，要保持清醒头脑，时刻不忘学习，树立落后就会被时代所淘汰的理念。

作为新进入单位的一员，首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，清醒判断正确定位我们是服务人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强党的理论学习，因为刚踏上工作岗位不久，理论水平相对欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参与单位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系，初入一个单位要多与各单位，各部门同事交流沟通，尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马的力量总是有限的，合群永远是一切善良思想的最高需要。

此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能立即适应新的工作，我会尽快完成从学生到教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋习，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好准备，所以我希望自己能尽快适应工作，熟悉业务，进入到事业干部的角色之中。其次，从经验和知识积累的角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同志以及各个业务骨干请教问题，学习、借鉴别人的工作经验，我们每个人都依赖于整个团队，只有学习别人的经验，才能少走弯路、错路，从而积累工作经验，同时我还要继续学习与工作相关的专业知识，加强自身的知识储备，为今后的工作打下坚实的基础。再次，在工作中我们应该保持严谨的工作作风和求是的工作态度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平凡，但我们为国家的燃气事业做出了自己的贡献。我希望自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自己的岗位上尽职尽责，不因为基层工作平凡、辛苦就对自己的工作产生懈怠。

这次初任培训虽然只有短短的几天时间，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合格的教育工信者并不是一个简单的事情，要学要做的事情还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作作风，增强为人民服务，为学生服务的意识，为“打造实力、品质、幸福”，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

11月29-30日，根据县人社局的统一安排，我们新进事业单位工作人员到万山区工商局参加事业单位新进人员培训班的学习，本次培训安排了秦信敏、罗世力、吴锋等领导进行授课，老师们深厚的理论积累，丰富的实战经验，深入浅出的讲解，给我留下了深刻印象。期间我主要学习了xx届四中全会精神，事业单位人事管理，法律知识、保密知识和廉政教育等理论知识和法律法规。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。

一、政治鉴别能力是前提。

质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、沟通协调能力是基础。

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”有关专家也曾说：“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情;协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名工商工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人以及企业的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才能做好工商工作，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

三、保密工作的重要性。

学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和。

发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的，要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。

五、获得了珍贵的友谊。

的帆，在人生的大海里乘风破浪、奋勇前进。

通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入工作，在今后不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平，思想道德修养，科学文化素养和综合素质，认真对待各项工作，把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去，不辜负组织培养和父母亲的希望，争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

刚到新单位的心得体会篇四

掐指一数，我在新单位度过了整整一个多月了，在这一个多月里，我人生的一个新的里程在这里起步。新单位就象一个家，回想起入职前的种种担心和焦虑，眼前的真切让我感受到了从未有过的温暖和踏实。

记得在参加这次新余市事业单位的招聘考试中，我是在很多人不看好的话语中过来的，大家以种种可能的原因来婉言相劝，认为我不应该去参加为别人准备的考试。但实践证明了我的想法，生活是美好的，远没有想的那么复杂。

进入市食品药品检验所，我满怀感激的心情，我觉得我有很多的话要说，因为作为一名食品药品检验的新兵，能这么快的溶入到这个集体中，从不熟悉到熟悉、从不适应到适应、从不融洽到融洽，更多的是因为所里成员的亲切和包容。还未进所里，所领导为了让我更快的适应工作，就一切为我所想，不断的电话通知我一些事情。电话中的交流，让我消除了一些顾虑，并对这份即将到来的新工作充满着期待。

一到所里，大家就象相知多年的朋友，无话不谈，原本陌生的面孔倾刻间变得熟悉。所里传承着以所为家、无私奉献、低调做人、谨慎做事的精神。所里的卫生大家会自觉的爱护，并把它当家来装扮。很多的同事下班的时候还是留在所里，因为他们觉得今日事今日毕，只有在这里，我看不到下班时归心似箭的心情，有的只是依然忙碌的身影;在这你不需用上下班时间来约束大家，因为这里没有人会斤斤计较个人得失，一切都是以工作为重;在这你听不到抱怨的声音，听不到指责的话语，有的只是大家业务上的相互讨论，工作上的共同进步。大家都安安心心做事、认认真真地工作、自觉地加班加点;做人不张扬，不浮躁。大伙用比常人更多的耐心和责任心来对待这份工作，因为他们明白，一点细微的差错损害的可能就是一个单位的名誉和形象，带来的可能就是市民的一次安全隐患。

回顾这个月，我觉得这里的工作充实而又幸福，忙碌而又快乐。这里的领导更象长辈，关心下属，对我们寄以厚望;这里的同事更象朋友，热情团结，相互启迪，共同提高。能有幸和他们在一起工作，真是一种缘份。

在这一个多月里，我学会了很多的东西。新单位的生活，让我懂得了回报社会。在工作中我和同事一样用自己娴熟的技术、高度的责任心和细致的工作作风，检验一批批的食品、药品，为市民的健康保驾护航，虽未曾听到感谢的话语，但从生活中大家一张张微笑的脸庞上，我找到了自己的价值，这时我的心就有如春天般的温暖。

新单位的感受，教会我善待别人。在日常生活中，我会把生活所带给我的美好传递下去。我会不经意的在公交车上给需要的人让座;自觉地遵守交通规则;碰到有难处的人，我也会力所能及的提供帮助。原本微不足道的小事却让生活变得更加美好起来。

新单位充满了活力，大家都在不断的摸索中进步，身为其中一员，我会尽快调整自己，不懂多请教，以尽快适应工作需要。进入新单位，面对一个全新的起点，在我人生的这个重要转折点上，感谢有这些好的同事相伴，让我在这里学会如何做一名称职的公职人员。

刚到新单位的心得体会篇五

进入一个新的单位，每个人都会感受到从陌生到熟悉的过程，在这个过程中，虽然有些困难，但也会有很多新的体会。我最近也经历了这样的过程，在新单位工作的这段时间里，我有了一些深刻的体会和感悟。

第二段：学会观察。

刚来到新单位，我意识到学会观察是很重要的。我观察领导的工作方法、同事们的相处方式、新的工作流程等等。通过观察，我可以更快地融入新环境，了解新的任务和工作要求。观察也帮助我更好地理解自己的角色和责任，避免犯一些低级的错误。同时，观察也能让我更好地了解同事们的特点和风格，从而更好地与他们合作，建立良好的工作关系。

第三段：适应与调整。

适应一个新的工作环境是不容易的，尤其是当工作内容和习惯都有所不同时。然而，适应也是一个必经的过程。我发现，只有积极适应并快速调整自己的状态，才能更好地适应新的环境和工作要求。毕竟，每个单位都有自己的文化和特点，只有保持着一种积极的心态，才能更好地融入新的工作团队。

第四段：主动与合作。

在新的单位，我发现主动与合作是非常重要的。主动不仅表现在工作任务的主动承接与完成，更体现在与同事们的交流和沟通中。只有做到主动与合作，才能更好地获得同事们的认同和信任。作为新人，我明白要获得同事们的支持和帮助，就要表现出自己的真诚与努力，同时也要展示自己的专业能力，与同事们共同进步。

第五段：持续学习与成长。

工作永远停不下来，从一个新的单位来看，更是如此。面对新工作，我深知只有持续学习，才能不断成长和进步。我会不断学习新的知识、了解新的技能，提高自己的专业素养。同时，我也会不断完善自己的工作方法和思维方式，从工作中不断总结经验，不断反思自己的工作方式，力争在新的单位中取得更好的成绩。

总结：

刚来新单位不可避免地会面临许多困难和挑战，但只要我们积极适应、主动合作、持续学习，就能够克服这些困难，取得更好的工作表现。虽然这个过程中可能会有挫折和失败，但正是这些经历让我们变得更强大和成熟。所以，刚来新单位心得体会是一种宝贵的财富，让我们能够在之后的工作中更好地应对各种挑战，不断成长和进步。

刚到新单位的心得体会篇六

7月1日，我告别了生活十几年之久的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了宝钢股份黄石公司。在这里，人文关怀与现代气息交错的地方，我将如何开始我的工作与学习呢？转眼之间，20多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨！

给我们上第一堂课的是办公室的xx—x主任，他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业，严格苛求，学习创新，协作奉献”短短的20个字的企业精神，在他生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学习强素质，锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新！

紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的董部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程，然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后，紧接着配合相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解，我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性！

还有一个更值得我们敬仰的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，凭着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课！“落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志，在我们那个年代，目标是把我国建设成为钢铁大国，而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国！”洪专家的一句话，说得大家都激—情高涨，热血沸腾！接着，他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中，从历尽沧桑的脸上，我们看到了什么叫做认真，什么叫做敬业！

给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。乐观开朗，平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况，使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在！还有设备部的熊部长，也是在百忙之中抽出时间给我们讲课，大家互动效果非常好，在交谈提问当中，收获颇多！

通过几天以来的入职培训，我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的'信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人！在经过了这么长时间的培训，我认为自己已经慢慢融入了角色，转化为了一个宝钢人。但是在参加培训之后，我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。通过培训，我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。

人无志，不成事。树立正确的职业信条，对自身的发展会有很大的帮助。我个人认为作为一名职业人，我们应该拥有以下这些职业信条。

敬业。树立“职业神圣”观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”通俗地说，敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。做事为学，有慎心，不怕劳，不虎头蛇尾，不见异思迁。也许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说，面对巨大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应该对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素。我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

爱业。“干一行，爱一行”——只有乐业，人才能从职业工作中得到精神享受。孔子说：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值和意义。对于职业的态度不同，有的是以热情拥抱的态度迎接职业，有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。其结果是，前者把职业当成是亲爱的永久伴侣，从中获益；后者则只是得到烦恼，甚至是伤痛。所以，乐业对人的一生很重要。乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求，但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

刚到新单位的心得体会篇七

在工作当中我真的感觉非常的有意义，这也是对工作应该要有的态度，作为一名新员工我能够时刻端正好自己的态度，我和周围的同学相处的很好，我非常清楚我现在出现的错误我应该要就正好，这不是学生应该有的样子，工作当中我的表现的还是有待提高的，平时我做的不够好，这也是我应该要去做好的，我对自己的工作是非常上心的，有些事情要认真得去落实好，作为一名员工这一点非常的关键，我也感觉在这一点上面我需要积累的更多，在xx这里我还是看到了自己很多的可塑性，我现在是认真的做好了自己分内的职责，我也会坚持去搞好自己分内的职责。

我接触到了很多知识，这非常重要，丰富了自己的阅历，我也会让自己有更多的进步，在这方面这也是我应该要去展示好的，我认为这是我要去端正好的态度，我也会在未来的学习当中保持一个好的态度，这一点非常的关键，随着时间的推移，我也是有了非常大的提高，来到xx这里更加让我感觉有了非常大的进步，我会坚持去做好自己分内的职责，这也是我应该要有的态度，工作当中不断的学习，保持端正的心态，在工作当中我还是应该要保持好的态度，我也是不断的学习，我知道想要让自己更加的优秀一定要不断的学习，通过学习是能够让自己的有很大的变化的，在xx这里的工作我吸取了非常多的经验，这一点是一定的，我也很清楚作为一名学生，这是我要去认真完成好的。

在xx这里我感觉自己进步，作为一名新员工我还是非常坚定自己的态度，感觉在xx这里能够学习到很多的东西，这也是对自己能力的一种提高，工作当中我也是做的比较认真的，我知道我应该要坚持去做好，接下来继续努力，把这份工作做的更好。

这次培训得到了行领导的高度重视，尤其在这样的炎炎夏日，行长、三位分管会计业务、柜面业务、信贷业务的副行长还有各部主任都亲临培训中心，帮助我们迅速的了解并融入商行。行领导的讲话深刻且富有哲理，尤其是贾行长在培训第一天的讲话，她给了我们四句话，从中我很受启发。

第一句话是继续人生的课堂。她告诉我们并从实际行动中让我感受到了自己角色的转变。“同志们”，听到她这样称呼我们的那一刻，我明白自己不再是学生。学历只是我们的价值，能力是我们的使用价值。工作后，商行为我们买单的不是价值而是使用价值。因此，她告诉我们要有空杯的心态，不要背上学历的包袱，要向老员工学习业务知识，提高自己的使用价值。

第二句话是保持自己的激情。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有起色。生活告诉我们，灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩，缺乏激情，疲沓涣散，很可以一事无成。

第三句话是开放的心态。心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果，结果决定人生。当你用积极、乐观、向上、阳光、改变的心态对待工作时，你就能成功;反之，用消极、悲观、传统、被动、拒绝的心态对待工作时，你就会失败。改变你所能改变的，适应你不能改变的。

第四句话是规划人生。人生之旅好比乘上一趟列车。心怀高远的人，加上才华、勤奋、机遇就像乘上了一趟高速火车，在有限的生命里，一定会走得最远，欣赏的风景也最壮观、雄奇;勤以补拙的人会搭上一列慢车，但这趟车开得稳、开得久，也终能到达远方;人穷志短、马瘦毛长的人也能挤上一班车，但车速慢得要死，而且中途还会被抛弃。你想挤上哪趟车，车速有多快，为此就要做什么准备。成功往往眷顾准备好了的人。

三位副行长也从不同角度让我们对商行的过去、现在、未来发展目标有了大概的了解，对商行的市场定位、企业文化有了初步的认识。各支行的领导和同事也都结合自己的工作，给我们介绍了商行客户服务、信贷业务、货币市场业务、柜面操作规程的相关知识。人力资源部的领导和同事也做了很多工作，培训课程安排合理，培训教室宽敞舒适。从一开始发放员工餐票、餐具、水杯到现在预发工资，我们时刻都感受到了商行对我们的人文关怀。

商行很年轻，有朝气且处在历史发展的新起点。很荣幸能在这时加入商行。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。在这里，中高层领导均是竞聘上岗，在这样一个管理规范、人际关系相对简单的平台上，我们新员工更容易通过自己的努力实惠个人与商行的共同发展。

我们还未走向工作岗位，对商行的认识也仅限于概念上的。但通过讲话和授课的这些领导和同事，我看到了一个充满希望的商行。有这样优秀的管理团队，有明确的发展目标和准确的市场定位，我相信在不远的将来，商行定能实现跨区经营并最终走向上市。

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。

无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的潜力，以提高自身的素质层次。

我平时也持续着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

刚到新单位的心得体会篇八

作为一个员工，换工作到新的单位是一种常态，也是一种挑战。在到达新单位的过程中，我不仅要适应新的工作环境，还要认识新的同事，并且在新的岗位上表现出色。在过去的几年里，我多次换工作，每次都有不同的心得体会。下面是我对到达新单位的心得体会的总结。

第一段：新单位是一个未知的世界，给自己一个机会去适应。

每当我到达新的工作单位，我总能感受到一丝紧张和不安。毕竟，这是一个全新的环境，我不知道会遇到什么样的人，会面对什么样的工作任务。然而，我学会了给自己一个机会去适应。我会尽量放松自己，积极向同事们打招呼，主动参与各种活动，以便更快地融入新环境。我也会主动请教同事们，在工作中不断学习和进步。

第二段：了解新领导和同事，建立良好的人际关系。

在新的工作单位，与领导和同事建立良好的人际关系是非常重要的。只有与他们建立了互信和默契，才能更好地完成工作任务。因此，我会主动了解新领导的管理风格和工作期望，尽量与他们保持紧密沟通，达到更好的工作协作效果。与同事们相处，我会尊重他们的个人空间，支持他们的工作，也愿意提供帮助和分享我的经验。通过与他们建立起良好的人际关系，我可以获得更多的支持和帮助。

第三段：积极投入工作，展现自己的能力和价值。

到达新的单位，每个员工都会面临一个新的机会去展现自己的能力和价值。我坚信，积极投入工作是最好的方式。我会不断学习新知识、接受新挑战，并且努力克服各种工作困难和障碍。同时，我会将自己的专业知识和经验应用到实际工作中，尽力做到最好。通过这种方式，我相信自己能够在新单位中展现出色的表现，并且获得认可和赞赏。

第四段：灵活应对变化，适应新工作的需求。

在新的工作环境中，变化是常态。我深知只有灵活应对变化，才能适应新工作的需求。对于新任务和工作流程的调整，我会主动学习和尝试，不害怕失败，并及时总结经验教训。我也会关注行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业素质和适应能力。通过这种方式，我可以更好地适应新工作环境，并且始终保持在竞争中的优势。

第五段：总结经验，不断进步。

到达新单位，是我不断总结和进步的机会。通过与新领导和同事的交流，我可以学习到不同的管理经验和工作方法。通过与不同部门的合作，我可以了解到更多的行业知识和业务流程。通过自身的努力，我可以不断提升自己的能力和素质。因此，在新单位中，我从不放松自己的追求和努力，始终保持着积极进取的态度。

到达新单位，是一次新的开始，也是一个全新的挑战。在这个过程中，适应环境，建立良好的人际关系，展现自己的能力，灵活应对变化，总结经验，都是我所要做的。通过不断努力和进步，我相信自己可以在新单位中取得好的成绩，并且取得更大的发展。