最新医务工作者抗疫个人总结(精选10篇)
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
医务工作者抗疫个人总结篇一
随着新冠肺炎疫情的爆发，一批批医护人员奔赴一线，默默付出，为抗疫做出了巨大贡献。我作为其中一名医务工作者，深刻地感受到了这场抗疫战争背后的辛苦和付出。在抗疫一线的经历成了我人生中永不磨灭的一笔财富。在这篇文章中，我将从个人心得、体会、总结三个方面，与大家分享一线抗疫的感受。
抗疫一线注重的不仅是技术实力，还有心理素质。疫情防控的高压态势下，万种情绪纷至沓来。有医生在面对死亡时，情绪失常甚至出现压抑情绪。而我则坚定地认为，只有在抗疫的路上，保持宽容、善良、坚定的内心，才能更好地抵抗疫情，振作精神。因此，我一直坚信，只要每个医务工作者都在心理上做好抗疫准备，就能在工作中发挥出极限的实力，创造更加美好的未来。
在抗疫一线，我懂得了关注每一个细节的重要性。在这个由人构成，由人解决的问题中，我认为，人的心态因素尤为重要。我的同事们和我一样，每每遇到一个重症病例都会想到“如果这是我自己的家人，我会怎么做？”我相信，只有真正关注细节，了解每一个病患的需求，才能让每个患者感受到我们的真心关怀与温暖。归根结底，我们是在为患者创造一种信任、尊重和安全的氛围，这种信任是我们最基本的资本。
作为一名医务工作者，我认为我们的工作是帮助患者，“治愈”他们的身体和心灵。疫情期间，我深深感受到，我们这个行业的人，是除了患者之外，最需要互相信任、互相鼓励和支持的。在工作中我有幸遇到了很多才华横溢的同事，我的一线工作经历成为了一份珍贵的经历，更深刻地理解了健康工作者和普通人之间的差异，因为我们除了需要关注自己的身体，需要看好自己的心态，还需要不断去提高专业能力。只有如此，我们才能走得更稳、抗过更多的风险，最终获得胜利。
抗疫一线只是一个考验，虽然我们也曾受到过痛苦和折磨，但是我们却从中平衡了心态，提升了承受力和适应能力，最重要的是，我们更加坚定了自己的道路。这次经历深刻地让我认识到，“危机之中出机会”，我想，这也是我们披荆斩棘的目的。在此，我想感谢每一位参与本次抗疫的医务工作者，还有所有支持医务工作者的人。在不久的将来，我们都会走完这个一线抗疫之路，回到属于我们自己的平凡生活中，也会因为这次经历而更加坚定自己的人生方向。
医务工作者抗疫个人总结篇二
为切实做好新型冠状病毒疫情防控工作，确保病毒疫情不传播，珠龙镇开启全方位模式，加强做好疫情防疫防控工作。
1.工作布置到位。针对疫情，该镇立即成立专项工作指挥部，启动重大疫情防控预案，及时召开疫情防控指挥部工作人员会议，传达省电视电话工作会议精神，并抽调专人进行集中办公。1月27日，镇、村干部除个别请假外，其余工作人员全部到岗到位，并深入包保的村、组入户广泛开展宣传《致南谯区居民一封信》等内容。
2.宣传措施到位。把融媒体专项录制的《致南谯区居民一份信》录音通过镇、村安排的10台宣传车在全镇范围内进行反复宣传。文化站通过音箱、村通过村部电子显示频、公开栏大力宣传如何做好疫情防控等内容。政府统一制作40条宣传横幅在镇交通要道、通村要道、居民集中居住区域进行悬挂，镇村组干部走访商户、餐饮业、窗口单位、旅社300余家，临时关闭活禽交易市场。
3.联防联控措施到位。镇派出所在入镇交通要道口设点监测过往车辆，各村在通村要道口设立卡口，对出入车辆进行登记，劝导群众不要随意串门拜年，提高群众自我防护意识，在源头上控制疫情传播、蔓延风险。对自武汉返乡未过隔离观察期的人员确定镇、村、组和卫生室包保人员，并规范填写包保卡内容。镇党政班子成员深入行政村、敬老院、卫生院、卫生室、学校等公共场所指导调研疫情防疫工作，确保坚决打赢疫情攻坚战。
疫情就是命令，防控就是责任。自疫情发生后，石首市总工会党组高度重视，主动作为，全力以赴，为抗击疫情防控贡献了工会力量。
一、发挥工会职能，广泛宣传疫情防控。
1、1月27日，成立了党组书记、常务副主席易礼明同志为组长的石首市总工会新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
2、1月26日，印发《石首市总工会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥工会组织作用的通知》，该文件在《今日石首》微信公众号刊出，浏览量达7000余次。
3、1月26日，石首市总工会微信公众号发出《致全市职工群众的倡议书》，号召全市职工群众积极配合市委市政府做好疫情防控工作。
4、单位内控工作：1)、在单位和全市工会主席微信群开展健康状况日报制，要求所有人员每天上午报告本人及亲属健康状况，每天一报告，每天一汇总。2)、分别在市总工会、职工服务中心利用横幅标语向社会大众宣传疫情防控知识。3)、在本单位微信群及时发布疫情防控有关信息和上级有关精神，增强防范意识。4)、在总工会机关、文化宫小区、总工会小区设置党员先锋岗，张贴宣传标语，设置废弃口罩投放专用垃圾箱等。
二、发挥示范作用，真抓实干战疫情。
1、积极参与社区管控，筑牢疫情防控第一道防线。总工会党组书记常务副主席易礼明带领干部职工，积极参与社区共驻共建。2月1日，进驻槐树堤社区，入户走访摸排，走访入户200余户，登记在外返乡人员400余人。2月3日，安排16名干部职工参与社区大摸排。2月6日，安排24名干部职工参与社区卡口二十四小时管控值守。2月9日，全员上阵，承担总工会小区、文化宫小区、槐树堤社区石桥巷卡口、青龙咀卡口管控工作。在执行上级政策的同时针对居民开展疫情防控知识宣传、居家隔离心理疏导以及志愿者便民服务，竭尽所能服务社区群众，成为了社区管控工作的标杆，得到了市疫情防控指挥部的充分肯定。
2、先进典型示范引领，全员助力疫情防控攻坚。市总工会党组书记、常务副主席易礼明始终把疫情防控工作作为当前最重要的工作亲自抓，周密部署安排，每天都步行到管控卡口督查防控工作;市总工会党组成员、经审委主任李战平作为总工会疫情防控工作领导小组常务副组长，始终战斗在疫情防控第一线，既是总工会防控工作的指挥员，又是防控物质的快递员，既是总工会管控专班的后勤保障员，又是防控工作信息传递员;市总工会正科级干部刘鸿，年届五十八，主动请缨，始终参与共建社区卡口值班工作;市总工会副科级干部柳滔，妻子是医务工作者，战斗在抗疫一线，在支持妻子工作的同时，他勇挑重担，带头参与卡口二十四小时值守;文化宫职工廖庆华，感冒未愈，骑车十余里准时到岗;总工会机关候敏、程柳、彭丽同志放下嗷嗷待哺的孩子，在家人的支持下恪守一线，为我会干部职工树立了学习的榜样。
三、严格防控资金管理，精准使用到一线。
按照省总、荆州市总文件要求，市总工会迅速拟定方案，筹措资金，对我市一线医务工作者和职能部门防控一线职工开展慰问活动。1月29日，荆州市劳动模范管宏道个人捐赠价值三万元n95口罩20__只，市总工会收到捐赠后已将物质移交石首市药监管理局统筹安排。1月31日，湖北远景防水有限公司捐赠资金2万元，资金已转交市红十字会。1月31日，拨付资金5万元用于慰问一线防控人员。2月7日拨付资金6万元慰问直接从事防疫一线工作的医护人员以及直接参与疫情防控的工作人员及其不能直接照顾的直系亲属。2月9日和2月13日分别收到上级拨付资金2万元和5万元，此项资金正规划使用途径，确保每一分钱都用在疫情防控紧要处。
医务工作者抗疫个人总结篇三
根据全市疫情防控工作需要和市委、局党委的安排，本人按要求参与协助街道社区的疫情防控工作。第一时间到岗到位，迅速行动，多措并举，积极带领村干部，做好防控宣传、卫生整治、入户排查，认真贯彻落实党中央、省、市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情指示精神。切实保障村民群众的生命健康和社会稳定，坚决打赢新型冠状病毒感染疫情防控阻击战。现总结如下：
一、第一时间参与防疫。
街道办事处召开的应对新型冠状病毒感染防控部署会，并到社区报到，积极了解社区基本情况。社区面积0.722平方公里，东与坂头社区相邻，西与东边社区交界，南临华星，北靠延陵、田中社区。共有11个居民小组，常住人口1460人，流动人口约1600人。排查外来人员和居家观察人员，共计300多人。
二、积极参与防疫工作。
与社区班子、驻社区工作队员到各社区小组积极开展疫情防控宣传工作、粘贴宣传标语和疫情告知书。“家中有没有外出务工回来人员?什么时候回来?从哪里回来?何时到家?坐车还是飞机?途中是否停留?”驻村工作队都仔细询问，认真记录，大力排查外出务工返村人员及外来缅籍人员，建档立册防控跟踪。对从重点地区回乡的人员信息及时上报上级政府，联系医疗系统进行取样送检，要求居家隔离观察14天。
三、深入工作、坚决打赢防控战役。
每天带领村医入户核实情况，排查原因，将疫情防控工作落实到位，坚决做到“早发现、早隔离、早治疗”。同时，我们积极宣传如何预防“新型冠状病毒感染性肺炎”知识，引导群众提高防控意识但也不必恐慌，做到不聚餐、不集会、不传谣、不恐慌、不串门，有发烧、干咳等症状及时上报，并主动到乡村卫生机构检测。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。疫情当前虽惧，但有责。在疫情防控的严峻形势下，不忘为群众服务的初心、牢记驻社区的使命，毅然奋战在基层疫情防控阻击第一线，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，切实做好疫情防控工作，我们必将坚定信心打赢这场疫情防控阻击战。
医务工作者抗疫个人总结篇四
春节十四亿中国人的心因为湖北疫情紧紧联系在了一起，数以万计的逆行者，因为湖北疫情不约而同地从祖国的四面八方赶到了武汉。“新冠肺炎”对于人类来说，是一场灾难，更是一场考验，多少感人的抗疫故事催人泪下。我无时无刻的不以自己身为一名中国人而感到骄傲，感到欣慰，感到自豪。面对这次疫情，我再一次感受到了中国的美好与大国担当。
我是一名普普通通的人民教师。在疫情面前，我虽然不能像医生那样冲在前线同疫情防控人员一起不畏艰险的与病毒抗战，但是我的心由衷钦佩和感激他们在抗疫大战中的默默付出。在疫情面前，我老老实实呆在家里进行自我隔离，不给祖国给医生给防控人员添乱。认真观看“疫情新闻”了解战况，认真学习预防“新冠肺炎”科普知识，学习“习近平在北京调研指导新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话”，并做好笔记。同在前线冒着生命危险的抗疫人员相比，我们的自我隔离太幸福了。当所有人万众一心自我隔离，那就阻断了病毒的传播，感染人数就无法上升，就减轻了疫情对我国各方面造成的损失。
时间一天天过去，开学的日期到了，因为疫情的影响，孩子们不能到学校来上课。此时的我，除了继续进行自我隔离外，还在学校的组织下，开始给孩子们进行网络教学。在线上教学的这段时间里，每天我认真准备孩子们的学习内容，有针对性的布置作业，再认真的批改孩子们的作业并及时进行奖励与反馈，对于家长和孩子们提出的问题，我都会耐心的讲解。两个多月的线上教学，我感受到了孩子的努力，家长在教育辅导孩子上的用心，也感受到家长们对我的线上教学工作上的大力支持与配合。
病毒是阻挡不了孩子们求知的脚步的，也阻挡不了我们每一个中国人前进的脚步。我坚信，只要我们努力奋斗，最后胜利必定属于我们。
医务工作者抗疫个人总结篇五
自2020年初的新冠疫情暴发以来，各个企业都受到了很大的影响，许多公司不得不改变他们的日常运营方式。面对疫情的冲击，每个企业都必须采取一些应对措施，以确保员工的安全和企业的正常运营。在这篇文章中，我将分享我在这个特殊时期的一些个人心得体会总结。
第二段：关于疫情的影响。
新冠病毒的爆发给世界带来了颠覆性的改变，不管是影响到人们的生活还是工作，都受到了很大的影响。由于人与人之间传播病毒，企业必须采取一些应对措施以确保员工的安全。因此，许多企业采取了宽裕的政策，允许员工在家工作。但这不意味着工作可以像平时一样进行，因为每个人都面临一些新的挑战。
第三段：如何应对。
在这个特殊时期，每个企业都必须采取一些措施以确保员工的安全，同时保证企业的正常运营。这些措施包括：
1.允许员工在家工作。
2.提供必要的培训和设备。
3.增加在线沟通的频率。
4.确保员工健康和安全。
5.制定疫情应急计划和策略。
采取这些措施可以确保企业的正常运营并保护员工的健康和安全。
第四段：学到什么。
面对这次疫情，我们学到了许多重要的东西。首先，这次疫情给我们提供了一个学习和改善自己的机会。其次，这次疫情带来了许多新的挑战，我们必须适应这种变化，采取新的方式来应对这个挑战。最后，我们学会了团结一致，一起应对这个挑战。
第五段：结论。
总的来说，这次疫情给企业带来了巨大的影响，但我相信我们都会从中学到许多东西。面对这样的一个挑战，只有保持乐观，坚持下去，才能实现最好的结果。如果我们学会了应对这种变化，那么我们就可以抵御任何未来的挑战。我们要继续努力工作，为实现我们的目标而不断努力。
医务工作者抗疫个人总结篇六
崔艳荣，是嘉峪关市中医医院icu的一名护士。她2月5日随团队千里迢迢来到武汉，奋战在武汉东西湖客厅方舱医院。
在方舱医院，崔艳荣每天面对的是轻症病人，但轻症和重症都一样具有传染性。为了不影响工作，崔艳荣上班前尽量不吃不喝，穿上防护服后，她们在病区工作的八小时内也不吃喝，有的队员因此发生了低血糖。由于工作时不能上厕所，崔艳荣穿上了纸尿裤，有时还要忍受数小时的便溺。但是，她一想到每天新增加的确诊病例数以及很多确诊病例还没有收治，她就与战友们咬牙坚持着，她想，再难也要保质保量完成任务。
为了丰富病人的生活，崔艳荣想了很多办法。她和护士们带着病人跳广场舞，和病人交朋友、加微信、聊家常。有时，一些病人因为病情反复，住院时间较长而情绪失控，每到这时，崔艳荣就反复解释，耐心沟通，在一次次沟通交流中，化解了病人的疑虑，安抚了病人的情绪。同时，她还为病人实施心理疏导，指导病人做深呼吸训练。在与病人沟通交流中，她为了让病人听清楚，不得不大声说话，但大声说话就要用力呼吸，用力呼吸肺通气量就会随之增加，肺通气量增加被感染的风险也将进一步加大。但是，崔艳荣一想到通过对病人实施心理干预，病人便能保持乐观积极的心态，更有利于病情恢复，于是，她便毫不犹豫地坚持与病人沟通交流。
作为一名勇敢的逆行者，在救死扶伤中，她感动着别人，也被别人一次次感动着：当收到武汉小学生用压岁钱买来的水果时，她潸然泪下;在病区遇到甘肃籍病人痊愈出院时，她满心欢喜;当武汉人民送来慰问品时，她又热泪盈眶……每谈起在武汉的日子，她总会满含深情地说：“我很庆幸成为援助湖北医务工作者中的一员，在武汉方舱医院的日子，丰盈了我的人生，它让我切身体会到了我们祖国的强大，我们人民的坚强，伟大的抗疫精神会一直激励我不断前行。”
医务工作者抗疫个人总结篇七
切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，组织部门要在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。在防控疫情斗争第一线，广大组工干部要坚持走在先、干在前、作表率，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战，为践行好组工人的初心使命作出更大贡献。
这场突如其来的战“疫”，来得速度之快、范围之广、后果之严重，举世罕见、影响深远。庆幸的是，疫情形势迅速得到控制，神州大地上呈现全民抗“疫”、举国攻坚的生动局面，国内外一致高度评价，这根本上得益于中国特色社会主义的制度优势、中国共产党的坚强领导的政治优势和14亿中华儿女的众志成城。组工干部要把打赢疫情防控阻击战作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的“试金石”，与广大党员、干部同心同向、冲锋在前，团结带领群众心往一处想、劲往一处使，做到用担当诠释忠诚、用落实体现责任、用方法演绎作为，形成战胜疫情的强大合力。
在急难险重中担当作为，做到“敢斗争”。疾风知劲草，板荡识诚臣。这场防控疫情阻击战，就是检验各级党组织和广大党员干部的“大赛场”，也是广大党员干部必须迈过的“腊子口”“娄山关”。党组织组织力强不强，就是要看在关键时刻凝聚力强不强、号召力强不强、战斗力强不强，看党员、群众喊不喊得答应、站不站得拢来。认识和评价一个干部，不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。当前，能不能打赢这场疫情防控阻击战，能不能发挥好各级党组织组织力和政治功能，是对各级党组织和全党同志尤其是各级领导干部素质和能力的一次重大考验，也为各级党委及其组织部门了解考察干部、发现优秀干部提供了重要时机。广大组工干部应坚定站在坚定站在这场严峻斗争最前沿、疫情防控第一线，发扬组工干部“忠诚干净担当”的政治品格，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
在服务群众中践行宗旨，做到“心贴心”。民为邦本，本固邦宁。组工干部要把“紧紧依靠依靠人民群众打赢疫情防控阻击战”落到实处，以百姓心为心，进家入户倾听民情民意、俯下身板解决实际问题，少灌输口号、多出些实招，才能给群众纾难解困、赢得百姓点头点赞。面对疫情，要深入基层一线，积极回应群众关切、及时解疑释惑，加强有关政策措施的宣传解释工作，切实消除群众恐慌心理，做到哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织坚强有力的领导，哪里就有组工干部率先垂范、发挥作用，把工作做到群众心坎上。
广大组工干部要继续发挥先锋模范作用，努力当好疫情防控的“排头兵”，当好攻坚克难的“实干者”，当好群众信赖的“贴心人”，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
医务工作者抗疫个人总结篇八
随着新冠病毒疫情的不断爆发，企业抗疫成为当下的最大挑战。如何有效防控疫情，保障员工安全和企业发展，已经成为企业管理者必须面对的难题。在这个背景下，我和我的企业经历了一场抗击疫情的历练。在这次抗疫中，我们从中摸索出了一些总结与体会，分享给大家。
一、建立健全的疫情防控体系。
企业应该建立健全的疫情防控体系，保证员工的健康安全，防止疫情在企业内部蔓延。企业应该制定相关防疫方案，对员工开展防疫培训，增强全员防护意识。我们的企业在疫情初期就迅速成立了疫情防控工作组，负责制订、调整和完善疫情防控措施。所有员工在进入企业之前，必须接受体温测量和核酸检测，防疫意识得到了全面提升。
二、注重沟通，加强内外部的协调与合作。
企业应该加强内部同事之间的沟通交流，培养大家的团队意识，加强防疫意识和技能。同时，也与外部相关部门和社会机构合作，并及时向员工和社会公布信息，增强社会协同防控的力度，共同抗击疫情。我们也通过各种方式，如微信群、邮件等，积极与员工进行沟通，及时反馈优化防疫方案，让员工感到企业在抗击疫情中时刻关注他们。
三、充分发挥信息技术的作用。
信息技术是现代企业发展必备的软实力，也是抗击疫情的有力武器。我们充分利用互联网等先进技术，实现企业内部在线办公、远程办公，最大程度地降低了员工与蔓延病毒的接触机会，也节省了传统的办公成本。通过互联网，我们开展在线会议、在线通讯等方式，保证企业的信息流畅和及时反馈。
四、注重企业文化建设和员工心理健康。
新冠病毒疫情在抓紧防控的同时，也给员工带来了一定的心理负担。这时候，企业的领导和管理者应该关注到这种心理负担，及时关怀员工，在疫情防控同时，关注员工的身心健康。我们组织开展了一系列的员工心理疏导活动和线上培训，让员工和家人感受到企业的关心和温暖。
五、总结经验，开展预案演练。
疫情没有完全结束，我们更需要以疫情防控为契机，在经过实践中不断总结经验，完善和建立合格的疫情应急预案。我们企业对抗疫情的总结与经验，制订出一套有针对性、可执行性很强的抗疫预案，并加强对员工的预案演练，提高应对疫情的能力和应变能力。
总之，在企业抗疫战中，我们强调借鉴经验，加强内外部的协调与合作，充分发挥信息技术在防疫中的作用，关注企业文化与员工心理健康问题，总结经验，并不断改善和完善疫情预警措施等方面，促进了企业的顺利发展，也为行业树立了榜样。我们相信，在企业抗疫历程中，只有付出才能得到更多的回报，我们更应该以开放、创新的思维方式，拥抱挑战，共同面对防控疫情。
医务工作者抗疫个人总结篇九
在20__年，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门精心指导及主管部门高度重视和支持下，各村级卫生部门的配合下，经过全镇疫情管理人员的共同努力，我镇的疫情管理工作取得了较好的成绩，现就我镇20__年的商情管理工作总结如下：
疫情报告是预防和控制传染病流行的重要信息，在传染病的防治中起着至关重要的作用，疫情报告的及时准确是提高传染病防治效果的前提。为了做好这一工作，首先我们成立了传染病疫情领导组织及防控队伍，由卫生院院长任组长，并在辖区内各村也建立了相应组织，制定了应对突发公共卫生事件及重点传染病疫情的应急预案，按照预案要求做好充分准备。同时我们建立健全疫情管理工作制度，并认真加以落实。
来自传染病网络直报系统的数据显示，20__年我镇共发生法定传染病3种，39例，发病率为144.15/十万，死亡0例。丙类传染病3种，39例;无甲、乙类传染病报告。发病数占前三位的村为宽阔村、天台村、红河村。
全镇的法定传染病报告率在95%以上，传染病访视率与疫点处理率为100%。为掌握各村染病疫情报告质量，促进我镇疫情管理工作的发展，我们开展了医疗单位传染病漏报调查，总漏报率为2.5%，居民传染病漏报率调查1次，总漏报率为2.5%。
经全镇传染病疫情管理人员的共同努力，基本完成工作任务并取得一定成效，规范了传染病登记报告制度、主动搜索制度、自查核实制度、奖惩制度、培训制度;分管领导及相关科室、相关人员职责;各级门诊、病房传染病报告专册登记;防疫专干传染病收报登记、旬查月查登记、重大疫情登记、节假日疫情值班登记。加强了传染病登记与报告质量管理。按上级要求组织开展了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律、法规知识培训，大大提高了医务人员的法律意识。
提高处理农村重大疫情和突发公共卫生事件的能力，是全面推进疾病预防控制工作的前提。根据上级相关要求，按照属地管理、科学设置、分布均衡、快速灵敏的原则，建立了以行政村为单位的6个公共卫生综合监测报告点，为开展传染病疫情监测工作奠定了基础，为预防控制传染病的暴发流行发挥了重要作用。
掌握全镇疫情动态，我们及时上网报告传染病报告卡，对有疑问的卡片向责任疫情报告单位及个人查询与核对。对我镇的传染病疫情情况及时向领导汇报，当好领导参谋，提高了疫情处理速度。
为加强疫情管理工作，我们经常对各村进行传染病疫情报告督导，查看门诊日志、病房登记和传染病登记，查出的传染病与网络直报核对，发现传染病漏报，立即责令其补报。并在12月21日至26日进行了全镇疫情管理工作检查，对发现的问题提出指导性建议和解决办法，限期及时改进。
总之，我镇的疫情管理工作取得了较好成绩，但离上级部门的要求还差得很远，与兄弟单位相比还有差距。疫情管理工作任重而道远，让我们在今后的工作中，加倍努力，使我们的工作做得更好，为我镇的卫生防疫事业做出更大贡献。
医务工作者抗疫个人总结篇十
2022年，全区xx所民办培训学校发挥其培训质量高，实用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训xxx人，其中普惠制培训xxx人。促进了地区的就业工作，推动了社会的稳定和发展。以下是我校2022年的工作总结。
一、召开年度培训工作会议。
对培训工作做具体部署，在学校信息变更、学校管理、教师管理、广告招生、收费等方面对学校提出具体的要求。
同时，在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些建议，为全面完成全年培训工作目标做好提供有力的保障。
二、加强对民办职业培训学校日常工作的督导。
重点加强对民办职业培训学校的管理，对辖区的部分民办培训学校进行走访，了解掌握学校的培训情况，及时发现存在的问题，督促其改正，规范教学档案；健全各项规章制度、指导学校规范、有序地发展。
三、做好培训学校的信息变更，规范培训学校管理档案。
对原有学校的法人、地址等各种信息变更及时更新，规范民办学校管理档案。对转入的培训学校的教学、设备、设施、安全卫生等情况进行实地检查，办理接收。
四、集中办理民办职业培训学校民非年检。
为方便各培训学校办理民非登记年检，我们从工作实际出发，协助市人力资源和劳动保障局职业能力建设处联合市、区民政非企业管理部门对区所属民办职业技术培训学校进行集中年检。
为学校提供了方便，同时也提高了政府部门的服务水平和工作效率。
五、加强民办职业培训学校安全管理工作。
贯彻落实市综治委《关于进一步加强学校、幼儿园及周边安全保卫工作的通知》及市人力资源和社会保障《关于加强民办职业培训学校安全管理工作的通知》文件精神，加强学校安全管理的组织领导，做好重点人员及重点部位的排查及安全防范工作，加强安全值班管理，建立投诉和事件信息上报制度。