最新远程培训心得体会(优质18篇)
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
远程培训心得体会篇一
近年来，虽然传统的面对面培训仍然存在，但越来越多的人开始选择远程培训来提高自己的技能水平。尤其是在假期期间，远程培训成为许多人提升自我价值和享受假期的好选择。在此，我想分享我参加假期远程培训的心得体会。
第一段：选择适合自己的远程培训形式。
在选择远程培训形式之前，我们需要先考虑自己的学习习惯和时间安排。如果你是一名上班族，每天工作和家务事务繁多，那么选择时间和地点更加自由的网络课程会是更好的选择。而如果你喜欢与人交流、面对面讨论问题，并且有足够的时间和经济条件，那么选择线下课程可能会对你更有帮助。在我参加远程培训时，我因为有工作和家庭的繁忙要求，选择了在线课程，并根据时间表安排好每天的学习时间，这让我更加高效地学习和掌握所学知识。
第二段：积极参与课程学习。
无论是线下还是在线，我们都需要积极参与课程学习。远程培训可能会因缺少面对面交流而让人感到一些错觉，思想放松或表现不够专注。但是，我们需要调整心态，更加积极地听取讲师的讲解、发表自己的意见和看法。在课程结束后，我还会积极参与小组讨论和答疑环节，这不仅帮助我巩固所学知识，还有所收获。
第三段：注重课程外的知识积累。
远程培训并不意味着我们的学习结束了，我们还需要在课程外积累更多的知识。为了提高自己的专业水平，我会通过阅读相关书籍和文章、参与行业论坛、听取导师的建议和评价等方式，不断提高自己的知识水平和工作技能。
第四段：注重交流和实践操作。
在远程培训结束后，我们需要将所学知识应用于实践中，并与其他人交流自己对知识的理解和应用。这样不仅能够检验我们的学习成果，还可以从其他人的经验和意见中汲取启示和建议。在实践中，我也遇到了许多问题，并与其他学员和导师进行了交流和讨论，这让我的实践过程更加顺利，也锻炼了我的团队协作能力。
第五段：总结收获和不足，完善自我。
在进行远程培训后，我们也需要及时总结自己的收获和不足，并制定改进计划。通过自我评价和导师的反馈，我们可以发现自己的不足之处，制定出提高自己的计划，从而不断完善自我。在我的学习中，我反思了自己的学习方式和学习效率，进行了调整和改进。
结语：
通过远程培训，我不仅提高了自己的专业能力和技能水平，同时锻炼了自己的自律和协作能力。虽然远程培训需要更多的自主管理和自我学习能力，但是在远程培训中所获得的收获、交流和实践机会也是不可替代的。希望大家在接下来的远程培训中，能够更加积极地学习、交流和实践，为自己的职业生涯发展和成长贡献更多的力量。
远程培训心得体会篇二
年7月15日至20日，我在本学校通过互联网参加了年初中教师集中远程研修活动。通过六天的学习，我感受颇深，受益匪浅，同时也倍受打击。收获的是又再次为自己充电补充能量，为今后在职业上的进步打基础。随着科技的发展，信息技术的日臻成熟，我们已经逐步进入到信息的时代。几乎每个家庭都或多或少有了先进的电子产品，另外单纯的课本展示和板书已经不能满足对学生视觉上的刺激，将信息技术应用到教育教学过程中是一种必要也是一种趋势。
研修过程中，全部点评116条，发表作业3篇，被指导老师推荐1篇，研讨发言6条，作业点评11条，提问1条，回答1条。研修结束之际，回顾自己的所作所为，收拾知识的背囊，发现收获了不少新的专业词汇及其解释，还有些潜移默化的经验体会。
关于本次的研修体会，我将沿着本次研修的规范程序、不求多但是精的学习内容、学习维度等脉络谈谈自己的心得：
首先是一次挑战，因为前几次培训都没有这么多的软件应用，所以这次学习开始显得手忙脚乱，学习初始是有压力的。程序规范，体现在每个模块学习都是按照先导读找到学习的意义和基本概况，再研习相关的知识架构，最后做作业和测试题达到巩固的效果。
第一天的我是兴奋的，因为我不仅仅把这个学习当作一项研修任务，而是看成一个充电学习的机会。本身又对电脑操作不是太熟悉，所以害怕出现不必要的失误。此外，上午研修正式开始，老师们：你找不到这个，他找不到那个，这个说视频播放不了，那个说我的科目还没完成，你一句我一句，好不热闹。
第二天的我是紧张的，因为模块三的作业开始了，主题单元教学设计这个题目该如何下笔呢？学习过程才刚刚熟悉，这就来个难题作业。得知的消息是，后面的作业内容都是根据这个再拓展发挥，于是更加的紧张。如果这里选择错误，那么后面的课题也就跟着得不到好的评论。
第三天的我也还是紧张的，因为作业设计的不算完美。第四天的我是轻松的，因为对于本次学习的程序已经熟悉到不能再熟的地步。随后的日子，我有了更多的时间去思考，更多的空间去发挥自己。
其次是一种习惯。成功是一种习惯，失败也是一种习惯。如果习惯了成功，那么任何事情都不是问题。不求多但是精的学习内容，这次学习我选择的题目是初一下半学期的《二元一次方程组》。从做模块三的作业，再到模块四的研究性学习，最后是模块六的评价作业，全部按照研修的指导思想逐步研究《二元一次方程组》，细致细致再细致。凑着这次学习，可以说我把这一单元的东西彻底的弄明白了。明白了所有的知识点，明白了知识点与知识点间的衔接，明白了其与后继课程的关系。
最后是一种智慧。一名老师知道的很多，可能会很多的知识架构和知识衔接技巧，但是不会管理课堂，就等于自己的知识和内容不能被学生吸收。在研修课堂中，组织者有意安排了如何管理课堂的技巧学习。通过认真研读，学会了怎么去管理班级，怎么去管理课堂。
学无止境，我还有很多要学习。这次培训的结束也是成长才刚刚开始。我发现了自己的不足，如使用相关的软件工具，相信这是我成功的开始。多学一点就是挑战，让我们共同迎接。加油！
远程培训心得体会篇三
随着互联网技术的不断发展，越来越多的企业开始采取远程培训，比如网络研讨会、在线课程和虚拟现实等方式，来提升员工能力和知识水平。本文分享笔者参加公司远程培训的心得体会。
第二段：优势与挑战。
首先，通过公司远程培训，我们可以节省时间、减少成本，无需外出参加培训，同时也更加灵活，可以根据自己的时间安排进行学习。然而，远程培训也存在一些挑战，比如需要自律和集中精力、缺乏面对面交流等。
第三段：积极面对挑战。
面对这些挑战，笔者采用以下方法来积极应对：一、制定学习计划和时间表，保证足够的时间和专注度；二、利用各种远程工具和资源，比如即时消息工具、选修课程和电子书籍等，丰富培训内容和提高兴趣；三、积极参与讨论和问答环节，与其他参与者进行交流和互动，增强学习效果。
第四段：学习成果和收获。
通过公司远程培训，笔者不仅掌握了新技能和知识，还对公司的文化和战略有了更深入的了解。同时，远程培训也锻炼了自己的自律性、沟通能力和协作精神，使自己更具有职业素养和竞争力。
第五段：总结。
综上所述，公司远程培训既能带来许多优势，又面临一些挑战，但只要积极面对和克服，我们就能从中获得更多的成长和收获。因此，我们应该持续关注和参与公司的远程培训，不断提升自己的能力和素质，为个人和团队的发展做出贡献。
远程培训心得体会篇四
为适应新时代教育理论对教师提出的要求，本人参加了xxxx-xxxx学年国家级教师六天的远程继续教育培训。本次培训的形式灵活，内容丰富，极大地扩大了教师的知识面和视野，通过系统的培训，使我获得了很大的收获。现将自己的心得体会总结如下：
在以往的教学中，教师往往只着眼于“应试”，把追求高分作为教育的唯一目标，结果导致语文教学几乎都是“一言堂”“满堂灌”等教学模式，学生的能动性、主动性和创造性未能充分发挥。通过本次培训，我的思想认识得到了很大的提高。首先，明确了语文教学要树立“大语文”的教育观念，教师的职责就是在于当好教练，在于精通育人之道，点燃学生学习语文的兴趣，即“授之于渔”的作用，教师应重视为学生创设语文学习的大环境。其次，明确了语文教学要注重“人文精神”的培养，教书育人，教书只是手段，育人才是目的，在语文教学中要能潜移默化地塑造人的灵魂，提升人的涵养和文化品位，启迪智慧，感悟人生，语文教师在教学中应多一些人文关怀，承担起人格教育和人文教育的双重任务，既要为学生打下坚实的人文精神基础，蓄聚文化底蕴，厚实人文底气，同时又要提高学生对自然、对社会、对人生的认识，使他们全面发展，茁壮成长。第三，语文要教会学生在“模仿”中创新，就教师而言，要肯定“模仿”，实践“模仿”，让学生学会“模仿”，学会旧瓶装新酒，并能通过模仿，不断将学生潜在的想象力、创造力、美好人性充分开发出来，加以培养、升华、有所创新。第四，语文教学要跟上时代的步伐，随着时代的进步与发展，语文教学也必须面向现代化、面向未来、面向世界、面向国家经济建设和社会发展的需要，以适应当今经济一体化、全球化和信息化的时代需要，把时代的活水引入课堂，教时代之所需、学时代之所需、用时代之所需，激发学生的时代思维，加强学生对当今世界的真实了解。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。通过培训学习，使我们的专业知识得到了进一步的巩固和提高，也更明确了博学多材的重要性，因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往会“打破沙锅问到底”，没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”，但时代在进步，知识绝不会处于静止的状态，它也在不断丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生量和质的变化，特别是被称为“知识爆炸时代”“数字时代”“互联网时代”的今天。因此，我们教师应让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展的趋势，不断更新教育观念，改革教学内容与方法，如果我们不能及时更新充实自己的知识，那么我们原有的知识只能永远是一桶死水。
新课程改革是一项系统、复杂的工程，尚有许多领域需我们去进行认真摸索和总结。每一位教师都应该积极参与到课程改革中去，不做旁观者，要推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极探索者、实践者。通过培训学习，使我们更加明确了教师要有诲人不倦的精神，要努力成为学生最亲近的人、最知心的朋友，也就是要做到用全部热情温暖同学的心，尽最大努力“蹲”下来与学生相处，在师生间能开成潜移默化的共鸣。“人人有才，但无全才；因材施教，就能成才”，教师上课的方式能否被学生乐于接受，关键在于教师对课堂的驾驭能力，严谨的教学态度、新颖的教学方式，化烦琐为简单、化死板为生动，才能使学生听着轻松而又易于掌握。在课改过程中，注意因材施教，研究学生实际，变换教法，才能使每一个学生学有所得，学会学习，自主学习。在教学中，能运用声情并茂的语言紧扣学生的心弦，激发学生的兴趣，同时，巧妙运用语言空白艺术，及时给学生留下自觉思维、自觉内化的机会。教学时，注意问题设置的适度，具有一定的启发性和思考量，过难，会导致学生无从下手，挫伤其学习积极性；过易，则不能充分激发学生的求知欲和学习兴趣。在引导学生语文学习时，注意问题的设置，同一方面的内容、可以多层次、多角度设置，知识间的梯度适当，环环相扣，给学生提供思维的材料和动力，以燃起学生探求的火花，引导学生主动自觉地求知。
“只有不适合学生的教育，没有不适合教育的学生”。在平时的教育中，教师应以爱为出发点，多方面去激发各层次学生的兴趣，用执著的爱，点燃学生心灵的火花，寻找他们身上的闪光点，尽可能为他们提供表演的场所和机会，尽量扬长避短，让他们意识到被信任，体会到成功的喜悦与自信。百年大计教育为本、教育大计教师为本、教师大计师德为本，教师的灵魂在于师德，在新的历史时期，师德已注入了新的内涵：正确的世界观、人生观、价值观；有高度的责任心、事业心、爱岗敬业、为人师表、行为端正、诲人不倦、虚怀若谷；爱护学生、平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。只有高素质的教师、具有良好道德修养的教师，才能培养出适合时代需要的高素质人才。
培训虽已告一段落，但从中收获的知识与经验将使我在今后的教育教学中不断受益。同样的，也启示着我们，要在现代教育中更好的适应教育教学的变革，教师就应该不断地学习，充实自我，做到政治业务两过硬，真正无愧“人类灵魂工程师”这一光荣的称号。
远程培训心得体会篇五
在当前的全球化和互联网的浪潮下，越来越多的公司开始采用远程培训方式来提升员工的能力和素质，从而进一步提高企业的竞争力和生产效率。而我所在的公司也积极推行远程培训，让我们这些员工可以在工作之余随时随地参加培训课程，其中所获得的收获也是不言而喻的。今天我将分享一下自己在远程培训中的心得体会。
第二段：灵活性和自主性。
公司远程培训的最大优点就是其灵活性和自主性。员工可以根据自己的工作安排和时间表自由选择需要学习的课程和培训时间，也不受地点的限制，只需通过网络就能轻松参加培训。这样不仅方便了员工的学习，也能够更好地调整个人学习计划和工作计划的关系，更有效地提高工作的效率和效能。
第三段：互动性和资讯共享。
另一个很重要的优点就是远程培训的互动性和资讯共享。通过在线网络课程和互动平台，员工可以与其他培训学员进行交流和互动，分享学习心得和经验，从而激发出更多的创新思维和想象力。这样有助于开拓视野和拓展思路，使员工在培训中能够更多地掌握新技能和新知识，提高自身的综合素质和能力。
第四段：专业性和实效性。
除此之外，远程培训还具备更加专业化和实效化的特点。由于培训机构和公司可以组织更加专业的讲座和课程，从而更好地满足员工的专业化需求和实践要求。通过远程课程和实操练习，员工可以更深入地理解和掌握所学知识和技能，将学习成果真正投入到工作实践中去，更好地推动企业业务发展。
第五段：总结。
总之，公司远程培训是一种灵活自主、互动资讯、专业实效的学习方式，对于现代企业的员工素质提升和工作效能提高，起到了非常重要的推动作用。当然，在实际实施过程中也会遇到一些挑战和困难，比如学习习惯、网络环境、时间安排等问题，但只要利用好现代科技和培训资源，克服这些困难，并且持之以恒地坚持学习，相信员工将会迎来更加广阔和深远的职业发展和成功。
远程培训心得体会篇六
在20xx年9月29日至今，我有幸参加了“国培计划”中西部农村中小学教师远程培训，四川资阳小学数学2班培训。我十分珍惜这次不断完善和提高自我的机会，用心认真地参与了培训的全过程。
在这次培训中我聆听了韩立福、张大利、张丹等数学教育专家的精彩讲座，领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论；也与班上的各位优秀的教师一齐进行了交流，不但加强了理论和专业知识的学习，又和本班的教师一齐进行了协作探讨。能够说此次培训收益颇丰、获取匪浅。
为期两个多月的培训学习，让我把埋着苦干的头抬了起来，发现教育是需要不断学习。在本次培训中，每位专家老师给我们做精彩的讲座。各位专家老师的讲座，阐述了他们对小学数学教学的独特见解，对新课程的各种看法，对数学思想方法的探讨，并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识，以及如何开展课例研究。在这次学习中我们学到了不少先进的教学理念：怎样备课，怎样上课，怎样进行校本教研。
作为一名小学数学教师，我努力把学习的理论知识转化为实践动能，使之有效地指导平时的教学工作。在培训过程中，我把自身对小学数学新课程标准的理解与组内的老师交流，并在课例跟进后，用新的练习设计理念指导我的教学，在不断总结的基础上重新发现。同时，我学会了变换角度审视自己的教育教学工作，在新理念的引领下，不断反思、调整我的教育观，正是这种换位思考，让我学会了信任学生，并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。尤其是过去不敢大胆的相信学生，放手让学生自主学习。在学习了“以学定教，先学后教”的教学理念后，我尝试透过学生自主学习，合作交流让我体会到了教学的乐趣。在学习了“观课议课”后我在我们数学教研也进行了尝试，老师们一下就打破了过去那种人云亦云的模式，大家互相交流互相学习。
培训既紧张又忙碌，因为在培训中，我感受到了一种孜孜以求、学无止境的氛围。这种严谨实效的氛围，让每听一课我都认真准备，精心揣摩，透过网络便捷方式查阅相关资料，努力构建高效的教育教学活动。在实践过程中敢于迎接挑战，便也敢于创新。能够说，是培训激励了我的意志，启发了我的心智，让我更加执着地扑在小学数学教育教学上。有句话说的好：“教师要想给学生一碗水，自己务必得有一桶水，甚至是源源不断的源头水。”所以我们要想做一名优秀的教师，不能做一潭死水，而是要做那源源不断的源头水，因此务必要不断加强专业知识的学习。
课例是教师课堂教学“轨迹”的真实反映。以课例为研究对象开展课例研究，是教师从事教学改革研究的重要方式，有利于促进教师的专业发展。教师的职业成长有一个循序渐进的自然成熟过程，有目的、有计划的开展教学研究及课例研究，能有效缩短教师成长周期，尤其是学校开展的校本教研，都为我们每位老师的专业成长带给的展示的舞台。此次培训我觉得让我收获最大的就是课例研究活动。这次国培带给了十多个“优秀课例展播学习”，这些优秀的课例，让我们开阔了视野，找到了自己教学的差距。也为我们开展校本教研指明了方向。
在历时两个多月的培训过程中，我的心里发生了很大的变化，由最初埋怨学校为什么派我参加，变成这天的感激和期盼。培训过程中，我们班的每一位老师都十分努力，要求我们学习2880分钟，但是大家都学习三、四千分钟，而且有无数的帖子，无数的回复，在相互的交流与互动中让我们都有极大的收获。在此我衷心的感谢我们的班主任谢凤先老师，因她无私的奉献，耐心的指导，使我们班51名老师成为一个具有凝聚力的团队。
最后我引用付灿军老师的一名话作为结束语：“永不知足，重头再来，再度杨帆。”
活到老，学到老；不断学习，与时俱进！
远程培训心得体会篇七
今年我参加德阳市中学教师远程培训的学习，使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训学习，让我在教学理论知识上已有了进一步的学习与提高，老师精彩的讲座和耐心的讲解，使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出，而通过学员相互的交流，能让我更多的吸取各种工作中的实践经验，以达到自我提高。
长期以来，在我国中学教学占主导地位的传统教学观中，有一种根深蒂固的认识，评价学生，就是看其考试的成绩，而通过培训，我了解了评价还应对学生的学习过程进行评价，不能简单的以分论英雄。作为一线教师，我首先要正确把握培训的精神，要有清晰明确的意识理念，用正确的指导思想指导教学工作，有效地运用新理念于课堂教学中。
我们现在使用的教材是人教版，其特点是内容精炼、跳跃性强、思维层次高，适合探究性教学的开展。但同时也存在时序性和整体性较差、知识系统破碎的弱点，给教学带来了一定困难。因此，在教学过程中，教师对教材进行灵活整合、合理取舍以强化主干知识，从而提高教学效率。
在课堂教学中，有两种现象：一种是本本主义，严守教材，“不敢越雷池一步”；一种是将教材边缘化，教学远离教材。这两种现象都没有摆正教材在课堂教学中的位置。教材是课堂教学的重要资源。既然是一种重要资源，就不可丢之一边；但又只是一种重要资源，就不可视为圣经，不仅要使用，而且要优化。对教师来说，用教材进行教学是其职责，完善教材以利教学也是其职责。对教材的合理整合与优化，建立一个相对完整的、从学生的学习实际出发的、适于学生发展的知识体系，刻不容缓。被动地围着教材转，唯教材而教学，是不适应教育新理念的，因此，整合教材势在必行。
面对信息化的社会，教育必须做出一种选择，做出相应的变革，教育要由原来的“受人以鱼”转向“授人以渔”，使学生掌握一种新的学习方法，形成新的学习方式和技巧，从而能在信息化的社会中掌握最适宜的知识。终身学习观念的提出，也对教育的改革和发展提出了新的要求。因此，掌握最基本的学习技能和技巧，形成学生积极主动的学习方式。培养独立思考和自学能力，使学生养成良好的学习习惯，使学生由“学会”变成“会学”的过程，是教师实现“教是为了不教”的过程。在这个过程中，教师不仅要教知识，更重要的是要教规律、教方法。这是教师主导作用的集中体现。在教学过程中使学生掌握知识的规律和学习的方法，并在学习中加以运用，成为“会学习的人”，这才是培养了学生的主体意识。例如，在历史活动课教学中，教师要有意识地给学生介绍一些治史的相关理论：历史资料的收集、整理与分析，历史研究方法，马克思主义基本史学理念，研究成果的形成等；放手让学生自己完成从资料的收集、整理与分析、历史研究方法的选择，研究成果的形成等过程，培养学生读史治史的能力。在平时的历史教学中注重的是过程，历史结论的形成过程，而不是结果，培养学生独立思考的能力。历史的社会功能在于能以古鉴今，从历史中汲取经验与教训，历史教学中注重培养学生独立思考和自学能力使学生养成良好的学习习惯。
1、必须在培养学生能力、新的学习观和学习习惯上下工夫，尽快适应新课程教学。
2、设法增大学习信息量，利用现代教育技术包括多媒体、音像等，加强对某一阶段史实、历史人物、历史事件的直接解读。比如：抗日战争这节课可以给学生看南京大屠杀的历史资料片，讲新航路开辟时用幻灯片展示动画路线图，讲中国近现代社会生活的变迁时可以截取《百年中国》有关片段，调动学生的积极性，加深印象。
3、充分调动学生的学习积极性，阅读课外书籍、上网、联系课本知识，以便理解，进而在学生之间组织和开展合作式探究学习，在探究中引导学生掌握历史，搜集更多史实依据作为学生课前准备的内容，使学生得出论从史出的结论和认识，以养成自主、合作、探究学习的习惯。
3、教学中要善于利用有关历史课程的各种资源进行课堂教学：充分利用各种资源（文本、声像、网络、报刊等），从中找出有利于自己进行课堂教学的各种资料，并根据学生实际情况设计出好的教学方式。
4、历史学科命题趋势多会涉及学术前沿问题，反映主流的史学理论、史学观点和现代意识。概括地说分为两方面，即多种史学视角、多重史学领域。
5、观念比能力重要！
思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康！落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。许多人，不是没有好机会，而是没有好观念。不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念。
6、高中历史新课程的三维目标是：
知识与能力、过程与方法、情感态度价值观，而旧教材只强调了知识与能力这方面。所以我们在进行新课程的教学时，更多的应该考虑通过样的什么过程和方法把知识与能力传授给学生，帮助学生树立正确的情感态度价值观。这就要求我们历史老师在过程与方法上多下功夫。
远程培训心得体会篇八
在省教育厅、市教委的精神指令下，作为一名老教师的我，也精神饱满地参加过各种各样的教育培训与学习。今天我主动的打开网络，按要求登上了《全国中小学教师继续教育》网，再一次详细的了解了这次培训的任务、学习内容、学习方式和学习技巧。通过学习我对这种先进的远程培训产生了兴趣。
我学习每一个案例，受益匪浅。是啊，我仿佛是一个饥渴的孩子，贪婪的吮吸着来自教育专家、精彩同行的班级管理理念和方法的营养。如此方便快捷的学习方式，而且能做到工作学习两不误，对于当我学习“忙要忙到点子上”这一主题的时候，很有感触，觉得自己很多时候，就跟案例中的张老师一样，陷于忙乱而琐屑的事务性工作中，忙忙碌碌不说，效果还不理想。也曾经多次像老师一样发出过“真累啊，真是不想干了”这样的感慨。经过同行的分析、专家的点评、自己的思考，我深深地感觉到，一个优秀的老师，必须学会自我管理，讲究策略和方法，把握工作的主旋律，有条不紊的做好以每一件事情，真正做到杂而不乱。一个积极上进，渴求知识的老师来说，是多么难得和值得珍惜的学习机会！像专题二“日计划”案例总结中所述：在学校里，“样样工作通向班主任”，班主任工作繁忙人所共知。做班主任，如果不能与时俱进地提高自身的素养，不善于总结经验教训，不善于按班主任工作规律办事，工作效益不良的困境是难以摆脱的。我将抓住这次难得学习机会，进一步认真学习、积极思考、不断总结，努力将学到的先进理论和经验运用到日常工作去，做好自己的本职工作，为我们共同的教育事业做出自己应有的贡献。
我积极投身网络研修的学习当中，切实做到了三个自觉：自觉参加上级组织的网络学习培训，自觉参加讨论，自觉上交作业。使我更熟练了课堂教学设计的新方法、新思路，明确了现代教育的本质及课改给教师提出的高要求；明确了作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生发展为本”的教育思想。
通过研修，引发了自己多层面的思考及深刻的感悟。我积极参加网络研修培训，聆听专家的讲座，细心琢磨每一节的课程资源。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革；通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒；没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的.评价体系都使自己对教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。
通过研修，激发了动力，加快了继续努力、力求完美的步伐，我的研修虽然己取得了一些成绩，但仍有待加强和完善的内容，研修的动力将驱使自己，在今后的工作中，不断克服惰性、无计划性，要通过各种学习，力求解决教学中的实际问题，促进自己的健康成长，切实为提高教学能力和业务水平而不懈努力。继续强化教师素质意识，树立终身学习观念，向名师迈进，在教学实践中不断反思、总结、完善，争取有更多的、更新的教研成果。
通过研修，教师们收获了很多鼓励和感动。学员在的作业的留言里的那些鼓励的话语，让教师更加的明白：其实，友谊是需要鼓励的，学生是需要鼓励的，教学更是需要赏识的。我们总是被这些鼓励的发自内心真实的声音所感动着。
总之，教师们在这次研修中的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的我们来说，在今后的工作中会更加积极、主动地参与到网络研修中来，不断的提高自己的教育教学能力，教会了我们怎样去面对困难，需要经常性的进行研修，并且要肯下苦工夫，勤于钻研，才能有所收获。这次远程研修，教会大家敢于面对困难并和困难进行斗争的不屈精神。让大家认识到，其实教学过程也是一样，要想在教育领域里有所钻研有所贡献，你一定要敢于面对困难并进行不屈的努力，这样才会促进学校、学生的发展。同大家一起在网络研修中健康、快乐的成长！。
远程培训心得体会篇九
图书是人类进步与知识传承的重要载体，随着信息技术的不断发展，图书远程培训已成为一种新的学习方式。我有幸参加了一次关于图书远程培训的学习活动，通过这次培训，我深刻体会到了图书远程培训的优势与不足，并且对于如何更好地利用图书远程培训进行学习也有了更多的思考。
首先，图书远程培训为我们提供了更加自由和灵活的学习方式。在传统的教室里，学生们需要按照固定的时间和地点去上课，而且课程内容和进度也是由老师来安排。而通过图书远程培训，我们可以根据自己的时间安排和兴趣选择自己感兴趣的课程进行学习，不再受到时间和地点的限制，这样就很好地解决了很多学习者的问题。
其次，图书远程培训也为我们提供了更加丰富和广泛的学习资源。图书馆里的书籍是有限的，而通过图书远程培训，我们可以随时随地访问到全球范围内的图书资源。不仅如此，图书远程培训还为我们提供了丰富的多媒体学习资源，比如音频、视频、电子书等等，这样更加丰富了我们的学习方式，使我们能够更好地理解和掌握知识。
然而，图书远程培训也存在一些问题和挑战。首先，图书远程培训需要求学习者具备一定的自我管理和自律能力。传统的教室里，老师和同学们的监督和压力是我们学习的动力来源之一，而在远程学习中，我们需要自己激发自己的学习动力，合理安排自己的学习时间，这对于一些缺乏自控能力的学习者来说是一种挑战。
其次，图书远程培训中面对面的互动与交流缺失。在传统的教室里，我们可以与老师和同学们进行面对面的互动和交流，这样能够更好地理解和掌握知识。而在图书远程培训中，这种面对面的互动和交流是缺失的，学习者只能通过文字或者在线群组等方式进行交流，这样对于一些需要直接面对面交流的学习者来说，也是一种不利的因素。
总的来说，尽管图书远程培训存在一些问题和挑战，但它的优势和价值是不可忽视的。通过图书远程培训，我们拥有了更加自由和灵活的学习方式，可以根据自己的时间和兴趣进行学习；同时，图书远程培训也为我们提供了更加丰富和广泛的学习资源，使我们能够更好地理解和掌握知识。因此，我们应该善于利用图书远程培训进行学习，同时也要在远程学习中培养自己的自律能力和交流能力，才能更好地进行学习和成长。
远程培训心得体会篇十
随着科技的发展，远程培训已经成为了学习的新形式。在这种模式下，学习者可以通过网络获取到所需的知识和技能，方便、高效。在我参与远程培训的过程中，我深刻体会到了远程培训的优势和不足之处，同时也充分认识到了自身在学习中的问题和不足。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以期能够对大家的学习提供一些参考和帮助。
首先，我认为远程培训的最大优势就是时间和空间的自由。在传统的学习方式中，我们必须按照特定的时间和地点去学习，而远程培训摆脱了这些束缚。我们可以根据自己的时间安排自由选择学习的时间，而不必为了赶上课程而奔忙。同时，远程培训也解决了空间上的问题，不再需要去特定的地点上课，只需要一个网络连接的设备就可以轻松学习。这种自由和灵活性对于在工作和家庭之间需要平衡的人来说，无疑是一种巨大的优势。
然而，远程培训也存在一些不足之处。首先，远程培训缺乏互动和面对面的交流。在传统的课堂中，学生和老师可以进行实时的互动，可以解决问题，进行思维碰撞。而在远程培训中，学生往往只能通过文字或者音频的方式与老师进行交流，无法实现实时的互动，这对于一些需要个性化教学和针对性解答问题的学生来说，是一种不便利。
其次，远程培训需要学习者具备一定的自控力和自律能力。在远程学习中，没有了老师的严密监督和时刻鞭策，很容易就会产生懒散和拖延的心态。而且，由于没有同学的陪伴，我们也容易感到孤独和失去动力。因此，我认识到，在远程学习中，我们需要更好地管理时间和提高自制力，保持对学习的热情和动力，这对于提高学习效果至关重要。
在远程学习的过程中，我也发现了自身存在的一些问题和不足。首先，我发现在学习的过程中容易分散注意力，往往很难保持长时间的专注。这导致学习效果不佳，容易忘记学过的知识。其次，我意识到自己的时间管理能力有待提高。由于学习的时间灵活，我容易拖延学习，并且很难合理安排时间，导致学习效果不佳。最后，我也发现自己在远程学习中很容易失去动力，没有同学和老师的陪伴，很容易感到孤独和消沉。这些问题的存在，严重影响了我的学习效果，也让我认识到了自身需要改进的地方。
为了提高远程学习的效果，我制定了一些解决方案。首先，我采用了番茄钟的方法来提高专注力。我将学习的时间划分为固定的时间块，每个时间块为25分钟，然后休息5分钟，反复循环，以保持长时间的高效学习。其次，我制定了详细的学习计划，将学习目标细化为每日任务，合理安排时间，避免拖延。最后，我主动参与讨论和交流，与老师和同学互动，分享自己的学习心得和问题，以获得更好的学习效果。
总之，学习远程培训的过程中，我体会到了远程培训的优势和不足，并且认识到了自身在学习中的问题和不足。通过思考和总结，我也制定了相应的解决方案。希望我的心得体会能够对大家在远程学习中提供一些参考和帮助，更好地提高学习效果。
远程培训心得体会篇十一
近年来，随着互联网技术的发展，师德远程培训成为了一个重要的教育方式。作为一名教育工作者，我有幸参加了一次师德远程培训，并从中获益良多。以下是我对师德远程培训的心得体会。
首先，师德远程培训为广大教师提供了便利。既不受时间、空间的限制，又能够随时回看、重复学习，真正做到了学习的灵活性和便利性。相对于传统的线下培训方式，师德远程培训充分利用了现代技术手段，让教师们不再为出行、交通等问题而苦恼，不仅节约了时间成本，还提高了学习效率。
其次，师德远程培训增强了师德修养。在远程培训中，我学到了很多关于教育伦理、教师职业道德的知识。远程培训以案例分析、小组讨论等方式，引导我们思考师德的内涵和价值，加深了我们对师德的理解。同时，远程培训也注重师德管理，通过评估、测试等方式，检验教师的师德修养水平，促进教师自觉遵守职业道德规范。
再次，师德远程培训提高了教师的教育理念。在培训中，我们不仅学到了关于师德的知识，还了解了前沿的教育理念和教育改革的新要求。远程培训以专题讲座、论坛研讨等形式，提供了丰富的学习资源，让我们接触到世界各地的优秀教育思想和成功经验，拓宽了我们的教育视野，激发了我们的创新意识。
此外，师德远程培训促进了教师之间的互动交流。在培训中，我们通过网络平台与其他教师交流心得体会、分享教育经验，形成了一个良好的交流氛围。通过与其他教师互动，我们不仅可以互相启发、共同进步，还可以建立合作伙伴关系，形成学习共同体，让师德远程培训的效果得到持久的巩固和实践。
最后，师德远程培训提升了教师的专业素养。培训中，我们不仅可以学习师德知识，还能够深入了解教育法律法规、教育政策等相关知识。通过师德远程培训，我们不仅能够提高自己的教学技能，还可以了解教师职业发展的新趋势，提升自己的综合素质和竞争力。
综上所述，师德远程培训为广大教师提供了便利、增强了师德修养、提高了教育理念、促进了教师交流、推动了教师专业发展。希望在今后的工作中，我能够充分发挥师德远程培训的益处，将所学所得运用于实际教育工作中，为培养优秀人才、推动教育进步贡献自己的力量。
远程培训心得体会篇十二
20xx年7月15日至20日，我在本学校经过互联网参加了20xx年初中教师集中远程研修活动。经过六天的学习，我感受颇深，受益匪浅，同时也倍受打击。收获的是又再次为自我充电补充能量，为今后在职业上的提高打基础。随着科技的发展，信息技术的日臻成熟，我们已经逐步进入到信息的时代。几乎每个家庭都或多或少有了先进的电子产品，另外单纯的课本展示和板书已经不能满足对学生视觉上的刺激，将信息技术应用到教育教学过程中是一种必要也是一种趋势。
研修过程中，全部点评116条，发表作业3篇，被指导教师推荐1篇，研讨发言6条，作业点评11条，提问1条，回答1条。研修结束之际，回顾自我的所作所为，收拾知识的背囊，发现收获了不少新的专业词汇及其解释，还有些潜移默化的经验体会。
关于本次的研修体会，我将沿着本次研修的规范程序、不求多可是精的学习资料、学习维度等脉络谈谈自我的心得：
首先是一次挑战，因为前几次培训都没有这么多的软件应用，所以这次学习开始显得手忙脚乱，学习初始是有压力的。程序规范，体此刻每个模块学习都是按照先导读找到学习的意义和基本概况，再研习相关的知识架构，最终做作业和测试题到达巩固的效果。
第一天的我是兴奋的，因为我不仅仅把这个学习当作一项研修任务，而是看成一个充电学习的机会。本身又对电脑操作不是太熟悉，所以害怕出现不必要的失误。此外，上午研修正式开始，教师们：你找不到这个，他找不到那个，这个说视频播放不了，那个说我的科目还没完成，你一句我一句，好不热闹。
第二天的我是紧张的，因为模块三的作业开始了，主题单元教学设计这个题目该如何下笔呢？学习过程才刚刚熟悉，这就来个难题作业。得知的消息是，后面的作业资料都是根据这个再拓展发挥，于是更加的紧张。如果那里选择错误，那么后面的课题也就跟着得不到好的评论。
第三天的我也还是紧张的，因为作业设计的不算完美。第四天的我是简便的，因为对于本次学习的程序已经熟悉到不能再熟的地步。随后的日子，我有了更多的时间去思考，更多的空间去发挥自我。
其次是一种习惯。成功是一种习惯，失败也是一种习惯。如果习惯了成功，那么任何事情都不是问题。不求多可是精的学习资料，这次学习我选择的题目是初一下半学期的《二元一次方程组》。从做模块三的作业，再到模块四的研究性学习，最终是模块六的评价作业，全部按照研修的指导思想逐步研究《二元一次方程组》，细致细致再细致。凑着这次学习，能够说我把这一单元的东西彻底的弄明白了。明白了所有的知识点，明白了知识点与知识点间的衔接，明白了其与后继课程的关系。
最终是一种智慧。一名教师明白的很多，可能会很多的知识架构和知识衔接技巧，可是不会管理课堂，就等于自我的知识和资料不能被学生吸收。在研修课堂中，组织者有意安排了如何管理课堂的技巧学习。经过认真研读，学会了怎样去管理班级，怎样去管理课堂。
学无止境，我还有很多要学习。这次培训的结束也是成长才刚刚开始。我发现了自我的不足，如使用相关的软件工具，相信这是我成功的开始。多学一点就是挑战，让我们共同迎接。加油！
远程培训心得体会篇十三
近几年，随着技术的飞速发展，远程培训在教育领域逐渐受到关注和重视。无论是学生还是职场人士，都能通过远程培训获得更多的学习机会和提升空间。长时间以来，我也参加了一些远程培训课程，积累了一些学习心得和体会。本文将从学习效果、时间灵活性、学习方式、交流与互动以及个人成长等方面分享我的心得体会。
首先，远程培训给我带来了良好的学习效果。通过网络课程，我能够选择感兴趣的领域进行深入学习，充分发挥个人的主动性和自我驱动力。此外，网络资源十分丰富，我不仅可以观看在线视频课程，还可以阅读相关教材和资料，扩大自己的知识面。远程培训还注重实践和项目操作，通过课后作业和练习，我能够巩固所学的知识，并运用到实际项目中。这种学习方式不仅提高了我的学习效果，还培养了我的解决问题的能力。
其次，远程培训给予了我更多的时间灵活性。与传统的面授课程相比，远程培训不受时间和地点的限制，我可以在工作空闲的时间进行学习，不必担心与工作和其他事务冲突。尤其对于全职上班的职场人士来说，远程培训更加符合我们的学习需求。通过远程培训，我能够充分安排和利用自己的时间，高效地完成学习任务。
此外，远程培训的学习方式多样。网络课程可以以视频、音频、文字等多种形式呈现，不同的学习方式能够满足不同学习者的需求和学习风格。对于视觉学习者来说，视频课程可以直观地展示知识点和操作步骤；而对于听觉学习者来说，音频课程可以帮助我们更好地理解和记忆知识。远程培训还提供在线交流平台，学员之间可以互相交流和讨论，分享学习心得和问题解决方案。这种多样化的学习方式，使远程培训更加符合个人的学习习惯和需求。
远程培训虽然没有传统面授课程的面对面交流，但通过在线平台，我们可以与老师和其他学员进行交流和互动。在提问和解答的环节中，我能够及时向老师请教疑惑，获得及时的反馈和指导。同时，我也可以通过与其他学员的交流互动，获得不同的观点和经验。这种交流和互动的机会，不仅拓宽了我的视野，还使我更加积极主动地参与学习，提高我与他人合作的能力。
最后，远程培训让我实现了个人的成长和进步。通过远程培训，我了解到更多的行业动态和前沿知识，提升了自己在工作和学习中的竞争力。同时，我也发现了自己的不足和需要改进的地方，通过不断的学习和实践，逐渐提升了自己的能力水平。远程培训不仅是学习的过程，也是个人成长的过程，它激发了我对知识的渴望和追求，使我能够更好地适应和应对未来的挑战。
总之，远程培训为我提供了广阔的学习平台和机会，给予了我良好的学习效果、时间灵活性、学习方式、交流与互动以及个人成长等方面的收获和体会。我相信，随着远程培训的不断发展和创新，它将在未来的教育中扮演越来越重要的角色，为更多的学习者带来更多的机遇和发展空间。通过远程培训，我们能够更加自主地学习和成长，实现个人和社会的共赢。
远程培训心得体会篇十四
参加班主任远程培训，各位专家给我展现了一个令我心驰神往的境界，让我感受到了班主任工作的魅力，让我觉得自我需要做的太多太多……下头我谈一下自我感受最深的几点体会：
在这个知识急剧更新的时代，不读书、不学习势必落伍。专家们的报告，无不说明了这点。读什么书教育的、文学的、社会的、心理的……都要读。多读书，多学习，才能博采众长，才能旁征博引。专家们的报告，让我感受到了他们身上浓浓的书卷气，让我感觉到自我的肤浅，让我自惭形秽。同时，也激发了我读书的兴趣。
教育是一种慢的艺术，急不得。当孩子出现问题时，我们要进取地想办法解决。解决问题时讲究方法，简单粗暴要不得。科学的、艺术的方法哪里来学习，再学习。向有经验的人学习，向书本请教，向教育大师们请教，如苏霍姆林斯基、……多思考，多琢磨，不经意间也许就有了解决问题的好办法，只要用心。
冰心老人说过，有了爱便有一切，教书育人是教师的天职，而“育人”更是班主任的首要天职，这其中，“爱”便是根本。仅有当你全身心地去爱学生，时时刻刻想着学生，学生心中才有你这个教师。爱得深、切、诚，才能唤起他奋发向上的勇气，对生活、学习充满信心，才能洗涤他们心底的沉淀和污秽。当然，这种爱又有十分具体、艰巨的过程，方法也是因人而异，因势利导。爱不是姑息迁就、没有尺度，而是宽严适度、严爱统一、严中注爱、爱中渗严。实践证明，严师出高徒，爱能化解一切。春雨润无声，爱在不言中。
好孩子是表扬出来的。仅有爱他们，你才能更多的看到他们的优点，练就一双慧眼，让每个孩子在我们的眼中都是闪闪发光的宝石，多表扬，“让孩子永远生活在期望之中”，相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。
孩子来自不一样的家庭，所受的教养、熏陶不尽相同，各方面存在差异，如性格、兴趣、意志、情感和动机各显示其独特的个性。教师除了广泛接触孩子，还应采取个别谈心、班队会、演讲会、小竞赛等各种趣味的活动来了解孩子们的内心活动，感受他们的情感世界，让学生淋漓尽致地显示其“才华”，发挥一“技”之长，并适时加以鼓励与指导，有时给予适当的奖励，有时只是一个赞许的眼神，一个会心的微笑。成功也许就孕育在里面，将来的作家、科学家、发明家或许从此诞生了。
感受似乎还有很多，却感觉说不完整，因为它在我的头脑中还比较模糊，需要我去思考，思考，直到在我的头脑中清晰，清晰。
远程培训心得体会篇十五
学习时间虽短，却让我们迅速的习惯了每一次都能听到不同类型的`讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。对教育教学工作有独到见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，让我们从理论到实践上认识什么是新课程改革，什么是有效的地理教学。使我的教育观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的点滴体会：
1、我知道了学习的重要性，只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平。
2、培训内容丰富多彩，生动有趣的案例很多，易于接受，从而也认同了培训的内容，我从内心愿意接受这样的培训。
3、 在研修过程中，与同仁们的在线研讨、交流，视频教程里老师的讲解丝丝入扣，细致入微，给我很大的启发，使我学到了很多知识，这对我来说是一个极大的提高。
4、几位专家的讲座学了之后确实获益匪浅，让我如沐春雨，使我明白了许多：学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习，应该是会学、会用的学习，总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习；教师的成长离不开自身的素养，人格的魅力，离不开广博的知识，离不开把握、驾驭课堂的能力，离不开民主、开放的管理能力，离不开探索、研究的精神；教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本，以学生的发展为己任，以爱为动力，以课堂教学为主阵地。如何教会学生学习，力求事半功倍，永远是教师最关注的内容，也是教师最值得寻觅探求的地方，更是教师一生追求所在。
同时，这次培训的内容，专家们的课程深入浅出，大量鲜活生动的教学案例直击课程改革中的问题与困惑，比较贴近教学实际，贴近课堂，让我们深受启发、大开眼界。我们在课程改革的实践中有许多问题、困惑、思考、收获得以有机会倾诉和表达，学员们对培训方式产生了极大的兴趣，并把培训作为一种需要，不断的学习使自己的思考得到了提升，让老师们享受到了教学自身的魅力。我决心在以后的工作中做到：
1、教师每时每刻都要通过不同形式进行研修，多学习、多交流，使自己的知识面不断扩大，加强教育理论和教学方法的学习和研究，多读一些有价值的教育书籍，努力提高自己的整体素质，使自己的业务水平更上一层楼，以更好的适应新课程教学和时代的挑战。
2、认真备课，关注教学知识的背景，提示知识的形成过程。教师不仅要关注知识的本身，而且要关注知识的发生、发展。同时合理设计学案、教案，精心设计练习题，有效地进行分层教学，使所有的学生都不掉队，让他们成为真正的智慧型人才。
3、倡导合作交流的学习活动，重视自主探究的学习方式。新课标强调合作交流学习，它能够改变传统的教学模式，建立师生互动、生生互动的信息交流方式，学生的主体地位得到更好的体现。教学中应当重视学生的动手实践、自主探究过程。
4.一份耕耘，一分收获，通过这次远程培训学习，不但使我们的生活变得更加充实，而且对于处在高中新课程改革时期的我们来说更有特殊意义。
总之，这次远程培训，每一专题中的各个观点及案例，很好地解决了我过去在教学过程中遇到的一些疑问和困惑，原来在教学中一些感到束手无策的问题，也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自己的教学行为，对自己以前的教学有了一次彻底的反思，并且给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念。
远程培训心得体会篇十六
暑期的远程研修平台于我而言像一架天梯，助我不断地向上攀登，又似一扇窗口，让我的眼界更为宽广，教学思路更加清晰。远程培训开始后，我如饥似渴地学习教育专家的讲座，从中汲取了很多先进的教育学理论方面的知识，对新课改后的高中化学教学工作有了更深一层的感悟。现将研修期间学得的知识和体会概括为如下几点：
一、我们既要更新教学观念更应推进教学方式和学习方式的转变。先进的教学理念要通过先进的教学方式体现出来，先进的教学方式可以激发更先进的教学理念。两者相辅相成。培训课程里介绍了幸福课堂、幸福班级的先进教学理念以及建设途径。幸福课堂为我们指出了“一个中心，两脑互动，三大定律，四大要素，五加二环节，六三一原则”的行动指南，幸福班级则要求我们在建设和管理班级时以“像家，有爱，有共同愿景，各得其所，各尽其能，无为而治”为准则。
二、有效备课的新思维和新行动。首先我们要构建核心思维，由原来的“先教后学”变为“先学后导”，同时教师也应对自己的角色作准确定位，真正做到备课生活化，知识问题化，问题能力化，训练课堂化，过程体验化，具体落实到行动中即备课要备学生、备课程、备情境、备自己、备设计。
三、对新课程改革后高中化学教学中的主要问题及对策的研讨使我能更好地把握高中化学课堂教学。高中化学教学的突出问题“如何在课时少的情况下完成教学任务，集众师之见，大致可以概括为三点。首先认真研读课程标准，准确把握教学的深广度，哪些知识点需要延拓，哪些点到即可，做到心中有数。再者教师要通读整本教材，把握知识的整体脉络，学会加工整合内容，实施单元整体教学，以弥补课时的不足。最后精心挑选习题，做到习题与教学内容匹配，不搞题海战术。备课组集体应分工协作，这也是校本课程开发的一个重要方面。
四、通过一些名师的课堂案例学习，专家的经典点评，使我认识到应该怎样突破教材的重难点，如何深入浅出，怎样才能顺利打通学生的思维通道，掌握一定的学习要领，形成一定的化学素养，而不是单纯的传授知识。
这次培训不仅使我的专业知识和技能有了重大的突破，更多的是思想上的震撼。“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”，接下来我定将上述心得体会运用于教学实践，真正做到学有所得。
远程培训心得体会篇十七
通过这次培训我认识到真正的教学过程，应当是学习主体(学生)和教育主体(教师)，包括环境交互作用的过程，这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的'、参与教学环境中的教学。下面谈谈我的体会：
新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是：“应该说，站起来发言是参与，但从表面上看，是一种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。”简单的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹，学生能准确地回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。
那么，怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，观察和探究学生的学习方式，及时了解他们的认知情况，学生的需要没有真正地被关注。
一堂新课开始，教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设，教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。然后，教给学生探索、发现的方法，让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需精心设计每一次自学的目标、内容，同时加强自学方法的指导。
总之，通过这次的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。
远程培训心得体会篇十八
近年来，随着网络技术的发展，各行各业都开始采用远程技术来实现对员工、学生等人员的培训和教育。作为一位从事教育行业的人员，我也有机会参与到了教学远程培训中。在这个过程中，我收获了不少心得体会。
远程培训的一个显著优点就是克服了时间和地域的限制。不论身在何处，只要有网络，便可以参与到培训中来。与传统的面对面教育相比较，远程培训还具有更具灵活性、更加个性化等特点。
虽然远程培训具有种种优点，但同样也存在各种新挑战。比如，由于远程授课和学习的特殊性，学生的专注度有可能会下降，甚至在不少人眼里，听完“自习课”的感觉就是在打哈欠。还有，远程培训涉及到的设备和软件也非常多，这就给有些不太懂计算机的人造成了困难。
好的远程培训应该是能够兼顾学术性、实用性和趣味性的。市场上已经涌现出很多好的远程培训案例，比如可以通过网络听和看老师上课。这类的网络直播课程近年来在各个领域里越来越受欢迎，包括教育、职业培训、文化艺术等。
四、教师如何提高自己的教学水平？
在远程培训中，教师的角色十分关键。教师需要具备多方面的能力，比如，信息技术的应用能力、教学设计能力、与学生的互动能力等等。对于教师而言，了解用户需求，注重交互式教育，构建沟通平台是提升自己教学效果的关键因素。
五、关于远程教育的未来。
未来远程教育的格局会更为宏大、更具商业价值，也会呈现出更多的新特性、新形式、新模式。很快，在这个领域里就会有更多的机会，通过自己优秀的教学技能和专业水平的展现和实践，来切实惠及到更多的学生的教育成长。
总的来说，教学远程培训不仅是一个发展前景广阔的领域，也很好地解决了时间和地域的限制，为学习者提供了更加灵活的学习方式。对于从事教育工作的人员而言，要积极探索和实践，在自身不断提高教学水平的同时，推动更多的学生去积极参与到教学远程培训中来。