公司应聘简历表格(通用12篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
公司应聘简历表格篇一
高品质的个人简历要求要有内涵,不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化,也就是对个人简历程创新编写。
个人简历的形式,也相当于门面,人们喜欢美的东西,更喜欢看到不一样的东西。比如说,很多个性化个人简历做的非常美观,但是用的人多不了也就没有多大的吸引力了。想要脱颖而出,就可以从简历的形式出发。
你所求职的职位对应的就应该是专业,专业是最能创新化的地方,比如说从事艺术设计的求职者就可以的做一份具有艺术欣赏类型的.电子简历,或只是视频简历。
创新简历的出发点非常好,创新好了能够招聘耳目一新的感觉,进而可以提高存在感,还能为家里加分。不过,创新也一定注意把握好方向,要知道你是在求职,不管怎样创新都不能偏离主题,不能缺乏目标性。此外,创新要给人的是惊喜而不是惊吓,要讲究一定的度量。
当然,在创新方面还要结合自己的实际情况,以及企业的实际情况。如果企业有定性的个人简历格式要求,或者内容上的要求,就不要过于强求所谓的创新了。
姓名。
性别。
相片。
年龄。
出生日期
政治面貌。
身高体重。
专业。
学历。
毕业学校。
户口所在地。
主修课程。
自修课程。
兴趣爱好。
实践经历。
实践时间。
实践机构。
实践内容。
2010年。
英语水平。
计算机能力。
职业技能。
个人荣誉。
自我评价。
联系方式。
联系电话。
电子邮箱。
通讯地址。
公司应聘简历表格篇二
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作,以下毕业生简历网提供一则应届大学生求职简历样本参考,请各位根据自己的.情况填写,并从中把握个人简历制作技巧,为自己打造一份优秀的个人求职简历。
个人基本简历。
简历编号:
毕业生简历网提供参考。
更新日期:
毕业生简历网。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
162cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
22。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
银行。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
均可。
可到职日期:
随时。
1500--2000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:
客户服务主任。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:服务业。
担任职务:
服务员。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:服务业。
担任职务:
服务员。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东省旅游职业技术学校。
最高学历:
中专。
毕业日期:
所学专业一:
商务英语、旅游英语。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
天秀小学。
小学。
毕业证。
-07。
广州市豪贤中学。
初中。
毕业证。
广东省旅游职业技术学校。
旅游英语。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
月薪要求:1500元。
详细个人自传。
月薪要求:1500元。
希望工作地区:越秀区、荔湾区、天河区。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
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公司应聘简历表格篇三
个人简历内涵也就是其核心部分,在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用,作为“敲门砖”其分量越重,则效果就越好,而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历,还有人才的'专业等等,这些都是个人简的内涵部分。当然,来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。
每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势,在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过,在编写个人简历上对技巧的运用程度不同,能够将自己的优势特长来全面的凸显出来,其个人简历必然也可以脱颖而出。
在对外招聘期间,个人简历的数量非常多,能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出,而要与众不同,也是就是要追求个人简历的个性化。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1992年8月27日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
未婚。
身高:
162cm。
体重:
62kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田秀屿区。
毕业学校:
龙岩学院。
学历:
本科。
专业名称:
管理类公共事业管理(财务管理方向)。
毕业年份:
2015年。
工作经验:
一年以上。
最高职称:
初级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
服装/纺织/皮革/鞋业。
食品/包装/造纸/其他轻工。
职位名称:
会计/人事;。
工作地区:
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语六级;普通话标准。
电脑水平:
熟练使用电脑,office软件使用熟练。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2011年9月-2015年7月。
龙岩学院。
本科。
时间。
培训机构。
培训主题。
203月-年6月。
兴隆驾校。
c1驾驶技能培训。
工作经历。
所在公司:
赛得利(福建)纤维有限公司。
时间范围:
2015年2月-2016年2月。
公司性质:
外商独资.外企办事处。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
财务/审计/税务-出纳、会计。
工作描述:
1、根据公司相关规定,审核与销售相关的单据,确认销售收入。2、根据销售发货明细,开具相关内销和外销发票。3、跟踪应收账款回款进展。4、与客户对账等。5、每日对外报送与销售及收款相关的报表。6、熟练使用sap系统。7、对信用证和银行承兑汇票业务熟练。8、熟悉银行转账、收款查询等。9、制作现金日报表等。
离职原因:
所在公司:
莆田向阳坊食品有限公司。
时间范围:
2016年7月-2016年9月。
公司性质:
中外合营(合资.合作)。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
人事专员。
工作描述:
1、人员招聘2、员工入职、离职办理3、合同签订4、其他上级领导交代行政工作。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人性情温和、做事稳重,能够进行多方位的思考,不激进。我对待工作认真负责,善于沟通、合作与协调,有较强的团队精神。环境适应能力强,能很快熟悉工作且有志于长期从事会计相关工作。从实习至今有一年多的工作经验,抗压能力强,实际动手能力强。
公司应聘简历表格篇四
应聘空白简历表格文章来源于应届毕业生求职网,在写这份简历的.同时可参考以下这篇为参考模板。
第一外语:
应用能力:
第二外语:
应用能力:
计算机应用:
驾照类型:
普通话水平:
现有职称:
欲从事的工作。
希望工作的地区。
到岗时间:
公司应聘简历表格篇五
年龄:21岁身高:159cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市修文县。
最高学历:中专工作经验:1-3年。
联系地址:贵州省贵阳市修文县。
求职意向。
最近工作过的职位:销售员。
期望工作地:贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:20xx~3000元/月。
期望从事的岗位:导游,其他职位,文员/秘书。
期望从事的行业:其他行业。
技能特长。
技能特长:积极上进。
教育经历。
贵州省贸易经济学校(中专)。
起止年月:20xx年9月至20xx年4月。
学校名称:贵州省贸易经济学校。
专业名称:学前教育。
获得学历:中专。
工作经历。
中国福利彩票发行中心-销售员。
起止日期:20xx年1月至20xx年12月
企业名称:中国福利彩票发行中心。
从事职位:销售员。
业绩表现:
企业介绍:
公司应聘简历表格篇六
个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可,从而获得面试的机会。因此很多问题可以留到面试时再提,不必非要急于在个人简历中变现出来。比如说上班时间或资薪待遇,这种问题等到面试时问,既方便招聘人员解答也更便于双方沟通,有利于达成一致,成为工作上的伙伴。还有,在编写个人简历中最好不要提出自己的年龄,如果你不确定自己的年龄能为你带来优势的话最好就不要提。很多应聘者还喜欢把自己的照片放在个人简历中,当今社会都有一种“美女效应”如果你的.照片不能为你加分还是不要随便贴在个人简历上。
相信大多数应聘者都知道在个人简历中不能出现错别字,出现错别字这种低级的错误是求职失败的重要原因,细节决定成败,相信大家都知道错别字对一份个人简历的摧毁性。但是有些应聘者在打印出个人简历后发现出现了错别字或者语句不通的问题后,直接使用涂改液涂改。这种行为会导致你的个人简历直接被用人单位忽略。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1990年10月29日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
156cm。
体重:
46kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田城厢区。
毕业学校:
福州黎明职业技术学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
工作经验:
五年以上。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
文秘/文职人员。
财务/审计/税务。
储备干部/培训生/实习生。
职位名称:
会计及其财务工作,文员;。
工作地区:
待遇要求:
1000-元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2008年9月-207月。
福州黎明职业技术学院。
专科。
209月-2008年6月。
莆田市第十二中中学。
高中。
工作经历。
所在公司:
锐马鞋业公司。
时间范围:
年1月-2008年1月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
生产/营运。
工作描述:
在高中期间,曾在寒暑假多次参与社会实践。
离职原因:
所在公司:
浪漫满屋。
时间范围:
2005年1月-2008年1月。
公司性质:
其他。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
销售人员。
工作描述:
参与社会实践。
离职原因:
所在公司:
辅导某初三学生各门功课。
时间范围:
2008年1月-201月。
公司性质:
所属行业:
担任职位:
教师。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
莆田祥冠鞋业有限公司。
时间范围:
年1月-1月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
物流/仓储。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
莆田市富邦房地产开发有限公司。
时间范围:
年7月-3月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:
出纳。
工作描述:
离职原因:
岗位调动。
所在公司:
莆田市固源混凝土责任有限公司。
时间范围:
7月-203月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:
出纳。
工作描述:
出纳应收账款核对及催讨。
离职原因:
岗位调动。
所在公司:
莆田市天成建设材料检测有限公司。
时间范围:
年4月-7月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:
会计。
工作描述:
会计。
离职原因:
生育。
其他信息。
自我评价:
性格开朗,喜欢与人交流,为人正直,诚实守信;遵守职业道德,具有良好的职业操守;办事认真谨慎,有责任心。
公司应聘简历表格篇七
简历编号:
更新日期:
无 照 片。
姓名:
xx女士。
国籍:
中国。
目前住地:
中山 。
民族:
汉族。
户籍地:
中山 。
身高体重:
170cm56kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
21岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
文秘相关职位。
工作年限:
5
职称:
初级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
东莞广州。
工作经历:
教育背景。
毕业院校:
广州外语外贸大学。
最高学历:
本科 。
毕业日期:
所学专业:
外语。
第二专业:
文秘 。
培训经历:
语言能力。
外语:
英语六级。
国语水平:
良好 。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
不断进取为原则。
为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
个人性格特点:自信、乐观、诚恳、稳重。
公司应聘简历表格篇八
众所周知的个人简历讲究一个“简”字,能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上,也就是说,只有完整的个人简历才算是合格的个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候,首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说,写合格的个人简历首先要求内容的完整性。
个人简历在设计方面要求,也是要合格化、合理化,所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候,其简历为求个性化,在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼,这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。
最后个人简历的合理化上,也既是其内容上的逻辑性,一旦逻辑不通,则整个个人简历看起来也就不合理了。如果个人简历不合理,则就会让对方起了怀疑。
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姓名:性别:男出生年月:***联系电话:学历:硕士专业:旅游与饭店管理工作经验:民族:汉毕业学校:***住址:***电子信箱:/jianli自我简介:
多年酒店从业经历,多年部门以上级管理经验,多年酒店总经理职业资历。擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。擅长酒店计划,预算控制,资源统筹,质量控制及进度管理。擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。四家高星级酒店开业筹建经验。获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试,获得cha证书。求职意向:
目标职位:宾馆或酒店管理目标行业:旅游·酒店·餐饮服务期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:面议工作经历:
20xx.9-至今***酒店集团总经理职责和业绩:1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.将公司内部管理制度化、规范化,并负责实施和监督;3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4.负责酒店的推广营销工作;5.指导公司人才队伍的建设工作;6.推进公司企业文化的建设工作。20xx.9-20xx.12***酒店管理公司总经理职责和业绩:工作职责:1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.将公司内部管理制度化、规范化,并负责实施和监督;3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4.负责酒店的推广营销工作;5.指导公司人才队伍的建设工作;6.推进公司企业文化的建设工作;工作业绩:1筹建五星级酒店,制定酒店设计规划说明书,制定酒店公司企业文化,建立酒店销售体系,制定酒店公司组织机构和发展规划,及酒店的服务流程及管理制度,降低酒店及高尔夫成本及费用,设立酒店公司健康服务模式。2组建酒店管理公司,负责在建两家酒店的建设筹建工作,负责对海南渡假酒店,温州商务酒店,山东商务酒店的立项开发工作。3负责酒店管理公司全面管理工作及两家酒店筹建运营工作水岸公社的运营工作,伍德会会所的运营筹建管理工作。4组建酒店管理公司,制定酒店管理公司经营理念,管理手册,5酒店管理公司经营方向和五年发展规划;6针对***市场制作海南酒店可研报告,酒店规划建议报告,以及酒店筹建工作;7针对***市场制作了上海酒店的可研报告,酒店规划报告,酒店运营标准,采购标准,酒店的服务流程,已经酒店设计筹建运营工作;8水岸公社市场定位,营业项目的招商引进工作,水岸公社的市场开发体系和推广;9筹建运营伍德会会所,使其成为浦东的高档会所,每天营业收入达6万元以上;10参与置业的养老院的前期调研和规划工作20xx.4-20xx.9***酒店总经理职责和业绩:负责一家500间五星级酒店运营管理工作职责:1全面负责酒店的经营管理;2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;4审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;8指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;工作业绩:1、改变酒店收入结构;2、提高酒店的会展市场客源20xx3、餐饮收入提高30%;4、减低餐饮成本5%;5、建立完善销售奖励策略;6、梳理酒店的组织结构和服务流程;7,开拓了酒店旅行社市场和进入跨国公司酒店采购系统;8、制定了酒店三年发展和酒店扩张规划;9、调整了酒店人事薪酬体系。20xx.4-20xx.4***酒店集团酒店总经理职责和业绩:负责酒店的全面管理工作,每年酒店营业额和利润增长15%-20xx控制酒店各项成本和费用,下降10%。工作职责:1全面负责连锁酒店的经营管理、市场拓展营销;2建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的`经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;4审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;5加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;6负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;7决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;8指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。工作业绩:在***酒店集团重点解决以下几个问题1,在***重点解决淡旺季的人员问题,通过与***山庄互相使用员工,解决员工的需求矛盾。建议市政府开发牡丹江的冬季观光旅游,但没完成。2,对酒店实行收益管理,解决销售部,前台以及餐厅的销售问题。使酒店在出租率和平均房价收益最大化,改变酒店的收入结构比例。如***酒店由以前客房与餐厅的收入比例4,5:5,5调整到6:4,实现酒店利润最大化。3,降低能源,人力资源等成本费。能源由原先烧油改烧气,利用电的峰谷平均价格不同把洗衣房等用电大户调整到夜间工作减少电力成本等使能源占酒店营业收入比例由25%下降到16%-17%。人力资源成本通过改变组织结构,合并岗位,在保证服务质量的前提下,人力资源成本占营业收入的比例由24%下降到15%,使酒店的利润得到很大提高。4,建立资产的二级,三级帐的管理,全面推行全员负责制,使酒店做到帐物相符。5,建立采购体系,分abc三级管理与重点供应商建立伙伴关系,建立采购标准及成本标准。6,明确酒店四个产品组合,会议市场,宴会市场,商务散客,零点宴会为主要市场,由销售部和网络定房等多元化销售,使酒店出租率全年达到76,8%左右。20xx.1-20xx.4***集团旅游公司总经理职责和业绩:负责所属单位的全面管理工作,组建旅游公司,负责5星级酒店开业筹建及全面管理工作组建***国旅。工作职责:1、根据集团经营与发展的需要,不断完善各项服务操作流程与规章制度,对集团下属各酒店服务产品质量、顾客投诉等实施监督与检查。2、建立和完善集团质量管理体系,提高集团质量管理水平。3、建立各项服务标准并负责实施效果监控,对服务标准的执行情况及效果进行阶段性评审,并组织学习改进。4、负责质检工作的管理、质检信息汇总与分析,建立集团质量管理与监督、检查档案。5、定期召开集团下属各酒店参加的管理工作会议,反馈质检状况和运营管理现状,传达管理信息。6、建立完善的服务培训和管理培训制度,对各酒店的实体培训进行有效监督执行。7、协助相关部门,做好各酒店服务环境的维护与完善,参与服务现场的家具、用品与用具的选择与调整工作。8、对各店的物资管理进行规范和统一,做好物资的保管、使用、申购、报损等有效的控制及审核。9、协助人力资源部,做好集团下属各酒店组织结构的建立、人员构成及职责确认等工作。10、制定各项管理考核制度,并进行有效的监督执行。工作业绩:根据***旅游公司以及旅游产品进行几项调整。1,明确产品,以***大佛以及古文化院为线路为重点,以观光市场为主。以***高尔夫为线路重点开发高尔夫之旅的旅游活动。以***庄园葡萄酒厂和农业生态园为主开发农业观光项目。以***企业为依托开发工业观光项目。以***宾馆以及南山国际会议中心开发会议市场。以***高尔夫别墅和水库开发休闲市场。2,市场开发,成立***国旅统一高尔夫,会议,旅游的销售工作。以***,***,***为重点的山东全线旅游线路的进口旅游市场开发,重点在旅行社。利用集团在***,***,***,***的办事处开发省际旅游市场。利用多渠道销售如在中央4台发布南山观光片,在***电视台重点推广高尔夫,利用旅游交易会使主要区域旅行社,开发***旅游线路与***,***高尔夫,***高尔夫俱乐部联合形成友好俱乐部,开拓高尔夫市场,并与烟台主要酒店设高尔夫联合销售活动,通过e龙等网络开发旅游市场,每年定期举办南山国际文化旅游节。3,调整组织结构和引进人力资源。通过招聘等形式引进20xx酒店和高尔夫等方面的管理人才,提高整体水平,调整组织结构以适应市场需要成立***国旅统一形象,统一销售,节约成本,根据景区的淡旺季的员工需求矛盾,我们重点与旅游学校联系,调整课程在旺季到酒店高尔夫实习,在淡季集中学习,解决人力需求的矛盾。把旅游公司所属企业的二线职能部门统一成立旅游公司的人力资源部,工程部,保安部,办公室等部门所属企业以营运部门为主,减少说属企业的运营成本,引进日,韩服务经理,吸引日,韩宾客到酒店消费。4,管理重点主要制定的***旅游公司的规章制度以及所属企业的岗位职责,服务流程,使企业规范化,程序化,标准化。5,主持***国际会展中心及会展中心酒店的建设,筹建,开业工作。20xx.1-20xx.1***酒店酒店总经理职责和业绩:工作职责:1、贯彻执行公司领导决议,负责领导、管理本公司全面工作;2、全面负责处理公司的总体事务,完成各项指标,尽到岗位职责。3、制定酒店的管理目标和经营方针,各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证餐饮业务顺利进行。4、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;5、负责安排行政、财务、业务经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;6、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;8、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。有主持每周办公例会的职责。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或酒楼业务顺利进行。9、负责制订本公司企业文化建设,战略方针。工作业绩:负责酒店筹建开业运营全面管理工作,负责酒店的装饰,人员招聘,组织结构及人员的编制的设定,设施设备的采购计划,人员的培训工作,制定预算,开业前期的准备工作,营业推广,酒店功能布局,酒店岗位职责及工作流程,开业后客房营业收入4,5万每天,餐饮收入12万每天,康乐收入3万。酒店规模2,3万平方米,客房110间,1个宴会厅,1个西餐厅,1个日本料理,28个餐饮厅房,1个鸡尾酒廊,洗浴的中心,夜总会,ktv包房,健身俱乐部等。教育培训:
公司应聘简历表格篇九
个人简历是事业的敲门砖,一定要慎重考虑简历的编写。那么在编写个人简历之前需要做好哪些准备呢?首先要学会从各方面了解用人单位的需求,以及用人的标准,可以从发布的招聘信息中深入了解,还可以从论坛或者网上了解一下用人单位的情况。从求职前的了解情况来确定一个用人单位的情况,以及对应征者的.需求,然后大致确定用人单位对个人简历的审核标准。编写之前的准备工作可以让个人简历的作用发挥的更好。
做好准备工作之后就要根据所了解的情况,以及用人单位的需求,编写一份针对用人单位的专门简历,这样的简历体现出对用人单位的尊重,容易获得单位的好感。根据单位的需求,和应征的职位,发挥自身的优势,展现自我的价值,从而增加面试的机会。切记,自我的展示一定不能过于夸张,贴合用人单位的需求的情况下对自身的优势进行真实的描述,就能够充分发挥个人简历的价值。
基本信息。
个人相片。
姓名:
/jianli。
性别:
男
民族:
汉族。
1991年3月3日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
62kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田城厢区。
毕业学校:
厦门集美大学。
学历:
本科。
专业名称:
艺术 平面设计。
毕业年份:
2015年。
工作经验:
一年以上。
最高职称:
中级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
艺术/美术/设计。
职位名称:
平面设计-美工-ui设计;。
工作地区:
福建-莆田市区;。
待遇要求:
(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
技能专长。
语言能力:
英语;普通话标准。
电脑水平:
熟悉office等基本的应用办公软件。
掌握ai、photoshop、car、cad、3dmax、maya、
等基础的专业能软件。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2011年9月-2014年6月。
厦门软件学院。
专科。
2012年9月-2014年7月。
集美大学。
本科。
2014年9月-2016年6月。
闽南理工学院。
本科。
工作经历。
所在公司:
莆田市泰然中心商场有限公司。
时间范围:
2014年5月-2014年9月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
广告、公关、设计。
担任职位:
艺术/设计-平面设计。
工作描述:
一个人负责整个商场企划部平面设计,现场布置美化等工作。
离职原因:
专升本。
所在公司:
正荣财富中心-正荣(莆田)商业管理有限公司。
时间范围:
2015年8月-2016年10月。
公司性质:
集体企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
艺术/设计-平面设计。
工作描述:
1、参与项目阶段推广计划及方案的制定,负责项目具体广告设计及推广主题表现及落实广告业务的执行情况2、进行商场的pop、海报、dm的制作及广场商城各类标识的制作,dm活动档期的制定及宣传品的设计制作 ;3、规划广场美陈布置,协助完成审批店面装修外立面形象和临时柜形象 ;4、完成招商手册等相关平面表现及印刷制作工作 ;5、其他部门广告制作工作。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
所学的专业主:平面设计精通photshop、cdr、ai辅:动画服装设计室内设计熟悉office等基本的应用办公软件。
精通photshop、ai掌握ca3dmax、maya、
等基础的专业技能软件。
公司应聘简历表格篇十
文员应聘个人简历表格、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关以模板、阅读本文同时大学生简历网http://还推荐一份为应聘时写个人简历参考。很多大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份为写作模板,大学生个人简历网(http:///提供一份为写求职简历时参考。
阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的样本,写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇为写简历时参考。
公司应聘简历表格篇十一
个人能力有限,想要获得更大成功,必须重视合作。而合作必须通过沟通的方式进行交流,良好的沟通能力有效帮助个人高效率的完成工作,并且依靠各类语言技巧,能够为求职者赢得更为广泛的人脉。突出求职者良好的个人沟通能力,已经成为提高个人简历质量的关键要素,突出个人优势的简历,必然受到大量招聘企业的认可,从而获得更好的共走岗位。
想要突出个人良好的沟通能力,首先需要针对个人简历内容进行细致的筛选。将各类实习经历或者能够展现个人沟通的社会阅历进行有效的展现。尤其对于很多规模较大的`企业,能够在对手企业具备多年的工作经验,往往能够得到招聘单位的认可。制作个人简历之前细致的了解招聘公司,具备针对性的制作个人简历效果更好。
良好的沟通能力成为个人求职的必备因素。为获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,将个人介绍内容完全转化为突出个人沟通能力的内容,以沟通能力为竞争优势展现求职者的能力,往往能够达到事半功倍的效果。
姓 名。
性 别。
民 族。
照
片
籍 贯。
政治面貌。
出生日期
现所在地。
婚姻状况。
健康状况。
联系电话。
电子邮箱。
求职意向。
外语水平。
计算机水平。
其他专业技能。
特长爱好。
毕业院校。
所学专业/课程。
学历/学位。
公司名称。
职位。
主要职责。
离职原因。
取得时间。
评定机构。
证书内容。
职称/技术等级。
备注。
公司应聘简历表格篇十二
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月16日)。
居住地:南京。
电话:155******(手机)。
e-mail:xx。
最近工作[9个月]。
公司:xx有限公司。
行业:机械/设备/重工。
职位:质量管理专员。
最高学历。
学历:本科。
专业:机械工程。
学校:南京信息工程大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:南京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:质量管理专员。
工作经验。
/11—/8:xx有限公司[9个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
技术部质量管理专员。
1、进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制。
2、组织实施质量监督检查,进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询。
3、进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理。
/7—2014/10:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
技术部质量管理专员。
1、相关文件准备,零件清单,作业指导书,检验单和记录表。
2、客户投诉的支持,主要包括根本原因分析,改善措施和预防措施的施行。
3、定期培训员工,确保员工按照wi操作,完成上级安排的其他工作。
教育经历。
/9—2013/6南京信息工程大学机械工程本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。