2023年工作进展报告(精选14篇)
随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
工作进展报告篇一
液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报:
按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。
建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。
管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚。
例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了―场重大事故的发生。
根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励;而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。
公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次(期)。
制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。
对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。
液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。
今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实.
针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。
在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。
“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。
我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。
我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。
由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。
工作进展报告篇二
今年上半年，全办上下以精神为指导，认真贯彻落实省、市、县有关茶叶产业发展工作会议精神，根据县委、县政府年初下达的茶叶产业化发展工作目标任务，针对茶叶产业化存在的问题，采取了强有力的措施，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化行业管理、推进全县茶产业发展、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩，现总结如下：
二、采取的主要措施和取得的成效。
1、加强领导，提高认识，认真做好茶产业发展“_”规划。今年以来，我们加大了对茶产业的发展力度，一是年初早计划、早安排，把任务层层分解到乡镇，做到任务早明确、工作抓落实。二是办内全体干部职工任务明确，做到分工协作，责任到人，完成了各项工作任务。
2、积极向上争取项目资金和招商引资，扶持茶叶产业发展。年初我们共编报了《低产茶园改造》、《生态茶园建设》等相关项目，争取省、市级茶叶种植及低产茶园改造项目扶持。
3、加大宣传力度，宏扬银生普洱茶文化。一是组织了银生茶业公司等参加第五届中国云南普洱茶国际博览交易会，宣传、推介我县丰富的茶叶资源。二是继续在电子政务信息网站对我县产业发展进行宣传。
4、加大科技培训力度，努力提高茶农素质。茶农是茶业经济的受益者，是推动茶叶产业化进程的主体。根据全县茶农文化素质不高、茶园管理粗放、采摘行为不规范等问题，对茶农开展茶叶技术培训，使之成为“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型农民是茶叶产业发展的关键之一。为此，我们积极组织技术人员深入到各乡（镇）、茶场、茶叶基地无偿为茶农、茶叶加工场进行技术指导培训。
工作进展报告篇三
根据县扶贫开发领导小组xxxx年第九次会议要求，现将卫健委牵头和负责的脱贫攻坚xxxx年x月份重点工作进展情况汇报如下：
（一）基本医疗保障落实情况。
全面消除村医“空白点”。围绕贫困人口看病有地方、有医生、有制度保障的基本医疗保障标准要求，稳步推进医疗服务能力建设，逐个排查乡镇卫生院和村卫生室的机构设置、服务能力、人员配备等情况，全县xx个乡镇，x个开发区，所辖xx个卫生院和x个社区卫生服务中心，共xxx个行政村和社区，目前已经设立的村卫生室有xxx个，社区卫生服务站xx个，各行政村卫生室已全覆盖。全县乡村医生共有现有在岗村卫生室工作人员xxxx人，其中xx岁以下xxx人，xx~xx岁xxx人，xx~xx岁xxx人，xx岁以上xx人（其中xx岁以上xx人）。村医中执业（含助理）医师xxx，乡村医生xxx，全科医师xx人，乡镇执业医师xxx人，护士、药士等资质人员xxx人。目前，平均每村卫生室乡村医生达到x人以上。
（二）家庭医生签约服务开展情况。
按照省卫健委关于贫困人口应签尽签的工作要求，认真做好我县xxxx年度的签约服务。制定印发了《xx县xxxx年度家庭医生签约服务工作实施方案》，明确了年度签约任务、标准和要求，召开动员会，安排部署。截至xxxx年xx月xx日，xx县享受健康脱贫政策的贫困人口xx人，签约贫困人口xxx人，贫困人口四类重点人群签约总数为xxxxx人（其中，高血压患者签约xxxxx人、糖尿病患者签约xxxx人、结核病患者x人、严重精神病障碍患者签约xxxx人）。
（三）基层医疗机构专项整治情况。
为规范基层医疗卫生机构的执业行为，进一步提高我县医疗质量和服务水平，开展了全县基层医疗卫生机构专项整治，集中时间、集中人力、集中整改，整治达到“六个xxx%”，即“参合群众看病就诊系统结报率xxx%；药品满足群众看病需求，省平台采购xxx%；贫困人口就诊费用报补率xxx%；杜绝乱收费行为，规范收费达到xxx%；村医在岗率要达到xxx%”医保结报系统正常使用达到xxx%。x月x日在全县开展了为期三个月的医疗质量管理提升专项活动，切实提高县乡村三级医疗服务质量，提高群众看病就医的满意度。
（四）乡村医疗卫生一体化管理落实情况。
xx月xx日，县卫健委制定出台《xx县乡村卫生服务一体化管理实施方案》，按照“业务、药械、财务、考核”四统一的要求，严格实施乡村医疗卫生机构一体化管理。村卫生室的法律责任独立、财务核算独立，村卫生室的工作人员由乡镇卫生院选聘，统一调配使用，村医全部具备相应的执业资格，村卫生室人员实行按绩计酬的绩效工资制度，药械实行卫生院统一配送，乡镇卫生院采取工作例会、业务培训等方式，加强对村卫生室的技术指导和管理指导等方式，全面实施乡村一体化管理，合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，促进新农合制度的巩固和完善，推动农村医疗卫生事业健康持续发展，满足广大农村居民的'医疗卫生需求。x月xx日县政府下发了《xx县在岗村医养老保险工作实施方案》。为做好在岗村医养老保险政策的落实工作，卫健委专门制定了《在岗村医养老保险政策操作指南》，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心根据指南的操作步骤，时间节点，严格落实在岗村医养老保险政策，为一体化的顺利开展奠定了工作基础。
按照县扶贫工作安排部署，县卫健委帮扶责任人xx人，共包保x个贫困村，xxx户贫困户。对照包保工作任务要求，结合包保的村实际情况，认真落实“两不愁、三保障”工作任务，精准帮扶，顺利实现了户脱贫村出列工作任务。在脱贫攻坚工作中，我委组建驻村工作队、落实包保责任人和派驻村工作队，明确人员职责，通过实地入户调查摸底、因户施策，实施一户一策、一户多策的脱贫措施，有力有效推进扶贫工作深入开展。通过“改水、改厨、改厕、改圈”，切实改善群众生活环境。
三、存在问题。
一是基层医疗机构受制于设施、人才的滞后影响，服务水平提升困难。二是村医缺乏收入保障机制，难以招纳有资质的新人进入。三是当前医保结算政策的不完善不合理，影响乡村医疗机构的服务开展。
四、下步工作打算。
1、持续抓好巡视整改。针对各级巡视、暗访、调研反馈的问题，不折不扣的落实整改，提升整改质量。家庭医生签约服务严格落实“应签尽签”；加快推进和实施好“两卡制”，以电子健康档案替代纸质档案；分析问题根源，举一反三，保持战略定力，主动开展“回头看”，巩固已取得的整改成效。
2、持续规范基层医疗执业行为，保障贫困人口看病就医。完善分级诊疗制度，综合运用医疗、医保、价格等措施，实施分级诊疗，实现“首诊在基层、小病不出村、大病到医院、康复回基层”。认真做好先诊疗后付费及“一站式”即时结算，确保贫困人口在我县各级医疗机构顺利看病。规范贫困人口就医秩序和医疗机构诊疗行为，严格管控住院和门诊的不合理费用。
3、持续做好家庭医生履约服务。贫困人口家庭医生签约服务实行应签尽签，逐步提高家庭医生履约能力，降低贫困人口疾病发生率。
4、持续加强乡村医疗机构环境卫生整治。以“干净、整洁、有序、美观”为目标，改善单位内外环境，防治污染及其他公害，坚决杜绝“卫生院不卫生”、“卫生室不卫生”的现象。
工作进展报告篇四
根据挂包帮、双报到、走基层党员志愿服务等直接联系服务群众的工作要求，民政局围绕构建区域化党建工作新格局，建立健全基层党组织和党员直接联系服务群众长效机制的总体指导思想，与xx镇xx社区以及干部群众密切配合，针对帮扶村社区的实际情况，为帮扶对象带政策、带项目、带资金、带信息，切实把帮扶工作落到实处，扎实开展了党组织和党员到社区报到和对口帮扶活动和走基层、党员志愿服务工作，取得了一定成效。
现将我局开展挂包帮等直接联系服务群众工作开展情况报告如下。
一、开展挂包帮活动情况。
一是高度重视，加强领导。
我局成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员和各科(室)负责人为小组成员的挂、包、帮工作领导小组和双报到活动工作领导小组，专人分管、专人负责。为落实工作，多次召开挂、包、帮及双报到活动专题工作会，及时传达上级文件精神，就进一步开展挂、包、帮及双报到活动进行了再安排、再落实，制定了《民政局2014年关于开展领导挂点、部门包村、干部帮户工作的实施方案》、《关于继续开展机关基层党组织和机关党员到社区双报到活动的通知》的通知到局属各支部，进一步明确要求，突出重点，提升挂包帮活动和双报到活动开展水平，要求局属各单位结合单位实际分别制定帮扶方案，并把挂、帮、包、双报到工作纳入局机关年终目标考核，奖惩斗硬，努力确保活动取得实效，帮扶群众得到实惠。
二是积极宣传，确保实效。
通过发放宣传资料、联系卡、干部入户、志愿者服务、培训指导等形式，加强政策帮扶，将救助政策宣传到位，做到入村、入户、入心，落实好城乡低保、城乡医疗救助、城乡低保边缘困难救助、临时困难救助等政策。同时，引导群众更新观念，鼓励该村群众继续发扬艰苦奋斗、勤劳致富的精神，克服等、靠、要思想，帮助帮扶社区干部群众争取早日致富，为活动开展营造了良好的社会氛围。
三是思路明确，效果显著。
民政局要求各党支部开展挂包帮活动，以科学发展观为指导，坚持输血式帮扶和造血式帮扶并重，以扶持发展农业经济。围绕民政对象，改善生活条件。加强城乡环境综合整治为突破口，实行扶贫与扶志相结合,物质帮助与观念转化相结合,充分调动帮扶群众的生产积极性，有效解决增收难、看病难、上学难、就业难等实际问题。机关支部确定所属局级干部联系一户贫困户，其他机关干部分科、所、室联系贫困户。每名局级领导和党员干部每年至少一次深入各自帮扶对象家中走访，党员干部坚持每周电话了解帮扶对象生活情况，帮助解决具体困难，提高致富能力。年初，机关支部共分为8个组，分别由局班子成员带队对丰乐社区各类原因致贫的12户困难群众进行结对帮户慰问。在对困难群众的走访中，各慰问小组带去了菜油、新鲜猪肉等慰问品走进慰问对象的院坝、家里，亲切地拉家常、谋发展，转达了市委、市政府对困难群众的关心和牵挂，详细了解了困难群众在家庭经济收入、身体健康状况、希望帮扶些什么、对政府的希望等方面的基本情况，建立了困难群众联系台账，搭建起了民政干部职工和困难群众的亲戚关系。敬管中心支部为帮扶对象张忠民老人5岁孙子办理了孤儿手续，让该儿童早日享受国家的补助政策，从而解决实际生活困难问题。
二、开展双报到活动情况。
三、开展走基层活动情况。
(一)深入基层，注重实效。
本着切实为群众办实事、办好事，真深入、真办理、真用情的工作态度，对口联系帮扶、进社区、进农村、进百姓家中，边走访、边梳理、边建账、边解决的工作方法，坚持按照三视三问工作要求。突出工作重点，着力解决群众各类困难和诉求。
一是班子成员、科室(下属事业单位)对口联系乡镇(街道)。为深入开展好走基层活动，密切联系群众，做好民政各项工作，提升工作效能，按照年初制定班子成员及相关科室(下属事业单位)对口联系乡镇(街道)工作方案，对全市20个乡镇(街道)由各班子成员和相关科室包片联系。主要负责深化乡镇(街道)社会事务管理，指导和提升乡镇(街道)民政工作水平，广泛听取、虚心征求收集民情民意，协调解决对口联系乡镇(街道)在民政工作中碰到的困难和存在的突出问题，提高社会服务保障水平。通过对口联系，进一步完善了民生保障服务体系，在民政局和乡镇(街道)之间形成了联系紧密、协调有力的工作局面，确保了民政各项工作有序、有效的开展。先后走访了对口联系户100余户，召开座谈会3次，征求区乡镇(街道)、市级相关部门、上级机关、民政服务对象、政协委员、人大代表等相关意见建议，向全市民政服务对象下发调查问卷68份，征集意见建议10条，收集梳理问题台账8条。
二是为因病、因残不能行走的特定人群提供上门结婚登记服务、殡葬违规行为和丧葬陋习专项整治长效机制的建立、老年证延伸至乡镇办理、社区、社、社会组织良性互动等工作。
三是动态管理、常抓不懈。以动态建账、定期议账、及时报账、逐一销账、公开晒账为运行机制，对再次收集到的各类台账问题，通过召集乡镇民政负责人会议、召开党组会研究等方式，提出切实可行的解决方案，定人定责定时和乡镇保持密切联系，指导督促乡镇解决群众反映的实际问题。实施动态管理，每周对台账、工作运行情况进行研究分析，对职权范围内无法解决的，及时转送协调其他相关部门予以解决。坚持每月通过基层党务公开栏、政务平台等公开建账、销账等情况。
(二)解决困难，成效显著。
随着走基层活动和党的群众路线教育实践活动深入开展，截止目前，我局收集的411项台账已全部解决办结。
一是解决了将胡泽英等200余户困难群众纳入城乡低保救助、五保供养等问题。
二是帮助胡万军等50余户临时生活困难的群众解决了临时困难救助、医疗救助等问题。
三是协调解决了灌口镇栏马社区等群众反映的空巢老人生活服务问题。
四是对冯理银等150余户不符合求助条件的做好了相关政策法规的宣传解释工作，并协调乡镇、社区给以人文关怀。
五是对大观红梅、双乐社区村民反映土地被征，要求解决社保问题等，及时转送或上报，协调上级或其它部门解决。
六是协调完成了阳丽君等信访积案的息诉息访工作。
四、开展党员志愿服务工作情况。
一是给军休干部发放爱心卡。
活动开展期间军休所支部针对军休干部大部分年迈、体弱、带病退休等情况，将军休干部(包括家属)、遗孀的照片、病史、血型、家庭住址、家属(亲人)电话、军休工作人员电话等制作到一张卡上，发放给军休干部本人，建议随身携带，若遇到紧急情况便于及时救治，今年八一活动期间共为军休干部、军休家属、遗孀等发放军休爱心卡103张。
二是积极向云南地震灾区捐款活动。
8月3日鲁甸地震发生后，军休所支部积极发起向云南鲁甸地区捐款活动，全体离退休党员和军休工作人员纷纷解囊为灾区捐款，截止8月11日共收到常桂生、张镜阶等47名军休干部、6名工作人员的捐款，收到现金8160元，全部交到都江堰市红十字会。
三是利用节假日为老人送服务。
敬管中心支部利用在端午节、中秋节、重阳节等节假日，组织党员干部和社会团体为我市9所农村敬老院的送去节日问候，3月，组织全市老人学习蓉城太极，既丰富了老人的娱乐生活，又让老人的身体得到了锻炼。
四是设立了专门的志愿活动项目。
福利院支部党员志愿者设立了整治院内环境卫生、陪老人聊天交流散步、组织或参加各种文艺活动(节假日)、为老人开展各种专题讲座(如：心理咨询、老年法、卫生知识、生活小常识、防火安全等)、陪伴老人进行日常活动互动(如下象棋、跳棋、打台球、乒乓球等)、为老年人募捐(床上用品、衣物、尿不湿、轮椅、洗衣机、风扇、太阳能红外线取暖器、书籍、音响、小收音机等)、为福利院捐赠米面油、牛奶等食用品、认养农场菜地等项目。通过活动的开展，号召了更多的单位和党员同志到福利院献爱心，与福利院老人结对子，在全社会营造尊老爱幼、扶弱助残的良好氛围，让老人感受到党的温暖。
五、进一步工作打算。
直接联系服务群众工作是一项长期的、经常性的工作，民政局机关党委将严格按照省、成都市及我市市委的的工作部署，继续严格落实三严三实要求，深化认识，强化措施，扎实抓好基层服务型党支部建设，扩大党建工作成果，以抓党建促进服务群众工作水平的提高。
抓好各党支部阵地建设，进一步建立和完善基层党支部的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。健全基层党支部考核评价监督机制，使基层党支部真正成为服务群众的桥头堡和主力军。
工作进展报告篇五
组织部：
根据组织部5月21日《关于报送‘三严三实’专题教育有关情况的通知》要求，现就我公司当前专题教育工作进展情况汇报如下：
一、总体情况
（一）党委书记上党课及相关工作准备情况。
5月12日，集团公司董事长、党委书记覃道雄主持召开了“三严三实”专题教育领导小组专题会议，传达贯彻中央、会议精神，研究部署集团专题教育工作。
5月21日，集团公司纪委书记、工会主席、专题教育领导小组办公室主任（兼）李传红主持召开了“三严三实”专题教育领导小组办公室专题工作会议，明确了领导小组办公室的主要职责、人员分工及近期工作要点。
5月23日，召开了集团公司总部副部级以上人员、所属单位党政主要领导参加的 “三严三实”专题教育工作会议。会上，集团公司董事长、党委书记覃道雄上了题为《自觉践行“三严三实”，推动企业健康稳定发展》的专题党课，深刻阐述了“三严三实”的科学内涵和开展专题教育的重大意义，结合集团实际深入查找了六个方面共27条“不严不实”的突出问题，对全集团各级领导干部自觉践行“三严三实”，对各单位党委（党组）落实从严治党责任、抓好专题教育提出了明确要求和全面部署。
（二）文件下发情况。下发了《湖南省煤业集团有限公司党委关于成立深入开展“三严三实”专题教育工作领导小组的通知》（湘煤集党〔2015〕9号）和《关于召开集团公司“三严三实”专题教育工作会议的通知》（湘煤集人〔2015〕131号），制订出台了《关于在全集团中层以上领导人员中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》（湘煤集党〔2015〕11号），制订了专题教育公司领导联系点方案，明确了公司领导的联系点。
（三）工作调度和计划情况。制定下发了集团公司“三严三实”专题教育时间节点，明确了主要动作，基本要求、时间进度。明确了集团公司“三严三实”专题教育领导小组办公室组成人员及工作职责，并加强了调度，确保了专题教育按照、省国资委党委的要求和集团公司实施方案顺利开展。
（四）宣传情况。制定了专题教育宣传方案和工作计划，积极策划编制专题教育《简报》。同时，在《湘煤集团报》《湘煤集团网》开辟了“‘三严三实’在湘煤”专栏，全方位宣传专题教育各项工作。
二、主要做法
（一）超前谋划，行动迅速
根据、省国资委的要求，集团公司在4月份就积极进行谋划部署，及时组织学习中央、关于开展“三严三实”专题教育的重要讲话精神。进入5月份以来，及时成立了深入开展“三严三实”专题教育工作领导小组，集团公司董事长、党委书记任组长覃道雄任组长，集团公司总经理、党委副书记李义成，集团公司党委副书记罗瑞锋和纪委书记、工会主席李传红任副组长，集团公司党委委员文仕秋、张小雁、欧阳维、吴正水、何烽、涂湘明、马庆仁、赵斌、和股份公司副总经理李茂红为成员。领导小组下设办公室，设在集团公司党委干部部，由李传红兼办公室主任，李界宏、严华平、张新建、邓小春、姚仲秋、姚湘忠、李湘林为成员。具体负责集团公“三严三实”专题教育各项工作的落实。自专题教育工作开展以来，公司领导小组先后召开3次专题会议，传达上级最新指示精神，研究部署集团专题教育相关工作，随后相继制定了专题教育实施方案和办公室工作职责，确保专题教育工作扎实有序推进。5月23日专题教育工作会议后，迅速启动了二级单位的专题教育工作，保证全集团的专题教育工作做到了统一部署，有序开展。
（二）领导带头，以身作则
公司领导对这次专题教育工作部署高度重视，表示要通过专题教育加强领导干部党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，不断深学、细照、笃行，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循、干事创业的行为准则，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见成效，推动集团改革发展稳定。集团公司董事长、党委书记覃道雄，为了上好集团公司“三严三实”专题教育党课，课前多次调研，广泛听取各方面意见建议，联系集团实际和他在中央党校学习期间进行的深入分析和思考，做了精心准备，还利用晚上时间进行备课，不顾疲劳，公司和中央党校两头跑，体现了他抓好集团党建的责任担当。其他领导都主动深入到基层开展调研，指导专题教育相关工作。
（三）从严要求，务求实效
坚持以严的精神开展专题教育工作。集团公司“三严三实”专题教育的实施方案先后数易其稿，并且严格按照组织部和省国资党委有关文件要求，制定了集团公司“三严三实”专题教育时间节点，明确了集团公司“三严三实”专题教育工作领导小组办公室组成人员及工作职责。在“三严三实”专题教育工作会专题党课上，我们对所属各单位专题教育工作提出了严格要求，确保全集团专题教育工作有序推进。
二、意见和建议：
（二）建议上级组织以深入开展专题教育为契机，帮助指导企业克服当前困难，促进企业健康稳定发展。
三、下一步打算
一是切实落实从严责任。各所属单位党委（党组）和领导干部要明责守责、履责尽责，班长为班子成员作表率，全面负责本单位的专题教育。要建立协调联络机制，及时明确负责专题教育的分管领导、承办部室及联络员，认真谋划安排，扎实有效推进。
二是切实强化督查指导。要注重加强对所属单位督查指导，推动工作落实。要加强对专题党课的督促指导，所属各单位要按照《关于高质量讲好“三严三实”专题教育党课的提示》要求抓好落实。集团公司党委将适时对所属各单位党委（党组）书记的专题党课组织评选，对其中优秀党课予以通报表彰。要及时做好专题教育的实施方案和党课材料等有关材料的报备工作。集团公司专题教育工作领导小组活动办要对所属各单位专题教育进展情况每月进行一次调度，及时掌握工作动态和存在问题，提出针对性的工作措施，确保集团公司专题教育各项工作落实到位。
三是切实搞好统筹结合。要把专题教育与群众路线教育实践活动后续整改工作结合起来，要把专题教育与树立正确用人导向、匡正选人用人风气结合起来，坚持好干部标准，从严监督管理干部，建立健全干部考核评价机制，大胆选拔启用具有“三严三实”精神和“六种人”品格的好干部。要把专题教育与做好安全生产，改革攻坚，挖潜增效，维护稳定等各项工作结合起来，以推动改革发展稳定的实际成效检验专题教育的成果。
四是切实强化舆-论宣传。《湘煤集团报》、《黑金时代》杂志及湘煤集团网页要加大力度，宣传专题教育的重大意义，大力宣传专题教育的经验成效。要对专题教育工作进行集中采访报道，选树和推介一批党员干部身边的先进典型，及时曝光反面案例，为活动深入推进营造良好氛围。
中共湖南省煤业集团有限公司委员会
2015年5月24日
根据《中 共阆中关于印发深入推进领导班子思想政治建设“三严三实”专题教育工作方案的通知》（阆委〔2015〕37号）文件精神，为进一步贯 彻落实好三严三实专题教育工作， 7月16日，我乡在党委中心组学习室召开乡党委会，就如何加强领导班子思想政治建设，推进三严三实专题教育进行讨论。
一、日前部署
会议最终敲定“三个一”方案。一是讲党课统一思想。党政主要领导为全体干部职工上党课2堂，深入到基层党组织上“三严三实”专题党课4堂，推动全镇296名基层党员进一步深化作风建设，推动河楼发展。
二是组织一次参观学习。分批次组织乡机关干部，各村（居）党员代表到红军烈士纪念馆参观。学习革命先烈“忠诚于党，身先士卒”的大无畏精神，切身感受老一辈无产阶级革命家的革命精神，接受了一次深刻的爱国主义和革命传统教育。
三是再次组织一次制度重建工作，促使制度科学有效，保证“三严三实”固化于制。进 一步完善党委中心组学习制度，科学合理设置“三严三实”专题教育学习研讨课程，提升领导干部综合素养，严于修身。进一步落实党风廉政“两个责任”，完善廉 政定期约谈制度，强化纪委日常监督和权力监管，把权力关进制度的笼子里，严于用权。进一步完善班子民主议事制度，强化成员间的沟通协调，提高决策科学性。 秉持科学发展，高起点修订新妙发展规划，坚持一张蓝图绘到底，一届接着一届干，一以贯之谋发展。
二、下一步打算
一是责成办公室完成制度设计计划，按计划分时间段完成制度建设。
二是初步定于7月20日召全体乡、村干部会议，根据实施方案对党委会研讨内容做全面部署。
为认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻“三严三实”要求，按照中、省、市统一部署和韩办字【2015】25号文件精神，我局认真谋划“三严三实”专题教育，科学谋划，精心组织，制定了实施方案，从上好专题党课、扎实开展研讨、努力化解“不严不实”突出问题等方面着手，确保专题教育工作有序推进、取得实效。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报。现将专题教育开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实工作责任。全局“三严三实”专题教育在局党组领导下，把“三严三实”专题教育作为重大政治任务，摆上重要议事日程。成立了组织协调办公室，设在局党办，负责协调推进全局专题教育工作。按照实施方案精心组织，确保专题教育取得实效。专题教育从5月中旬开始，参加范围为全局党员、干部、职工（包括下属单位）。各下属单位负责同志担负起了“第一责任人”的职责，亲自安排部署，以身作则，把自己摆进去、摆到位，带头参与专题教育，切实发挥了表率作用。
二、坚持统筹兼顾，做到两不误两促进。从专题教育一开始，我们就安排好时间和精力，注重统筹结合，把正在开展的“争做‘四有’干部、争当发展先锋”主题教育活动，纳入“三严三实”专题教育之中，统筹谋划、融合推进。把专题教育与完成本单位重点工作结合起来，与履行保护资源、保障发展结合起来，真正做到专题教育与日常各项工作有机融合、相互促进、相得益彰。
三、把学习教育贯穿始终，打牢思想根基
在学习内容上，深入学习党章党纪、宪法法律、政策法规、时事时政，学习了系列重要讲话，特别是春节前来陕视察指导工作时的重要讲话精神，重点学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及赵正永书记在学习贯彻来陕视察重要讲话、全面推进法治陕西建设研讨班开班式和全省“三严三实”专题教育党课会议上的讲话，学习十七届七次全会精神、市“两会”精神，以及杨炳拓书记关于从严治党、改进作风的有关讲话精神。
在学习形式上，采取个人自学、集体学习等方式。个人自学，各党员、干部增强主动意识，合理安排学习时间，认认真真学习规定内容；集中学习紧扣主题、突出实效，坚持每周组织开展一次集中专题学习、每月组织开展一次专题知识测试。通过学习教育，使党员、干部充分认识了“三严三实”的重大意义、本质内涵和开展“三严三实”专题教育的.总体要求、基本方法，积极投身到专题教育中来，思想上受到洗礼、政治上得到锤炼、作风上更加严格，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
四、坚持领导带头示范，讲好专题党课
5月28日，局党组书记结合动员部署，联系实际，面向本单位全体党员干部带头讲了一次党课，启动了我局“三严三实”专题教育活动开展。随后班子其他成员也面向分管部门讲了党课。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报文章关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报出自http://，转载请保留此链接！。专题党课结合自己的学习和实践体会，联系实际、剖析根源，真正讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚了“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚了落实“三严三实”的实践要求和努力方向。
五、强化问题导向，抓实专题研讨
我们严格对照“三严三实”要求，7月2日开展了领导班子专题研讨，认真查找了“不严不实”的表现，深刻反思了“责任者不负责任、领导者不作表率”等突出问题，深入思考如何做“政治上的明白人、行为上的老实人、#from 关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报来自学优网http://作风上的干净人、生活上的健康人”。专题学习研讨重点围绕第一个专题即“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’。查清了6个问题即聚焦对党忠诚，重点查道路自信、理论自信、制度自信坚定不坚定，有没有政治定力不够、思想动摇的问题；查是不是真心爱党忧党护党，有没有只当党员和干部，不尽义务和责任的问题；查世界观、人生观、价值观正确不正确，有没有急功冒进、搞面子工程、形象工程的问题；查为民服务宗旨意识强不强，有没有当“官”不做公仆，高高在上、扎势摆谱，脱离群众、敷衍群众的问题；查是不是做人忠诚老实，有没有台上台下两个样、人前人后两个样的问题；查是不是模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，有没有低级趣味、不良嗜好、家风不正的问题。
六、围绕专题教育，严格规范内部管理
一是实行了领导带班值周制度。每周由两名班子成员分a岗、b岗轮流值周，落实签到、处理信访、督办事项、监察纪律作风、进行卫生评比，及时通报，鼓励先进，约谈落后。
二是健全机关周计划、月总结、季考核工作制度，每周一下发“一周工作要点”，形成工作有计划、有目标、有考核、有督办的良性机制，营造谋事、干事、成事的积极氛围。挤出资金在大厅建设led电子屏，将规章制度、办事流程、收费标准、重要决策、机关建设等及时公示，修缮卫生间整洁优美工作环境，在楼梯、走廊设置了机关文化墙，提炼精气神、激活正能量，开创风清气正、积极向上的崭新局面。
三是完善重点业务工作会签会审机制，层层把关、级级审核、做到业务办理公开公正透明。
四是实行重大问题和事项集体决策会审制度，集思广益、共同研究、阳光运作，规范业务程序。在“三严三实”专题教育活动开展以来，国土局积极转变工作作风，全面提升工作效能。
七、践行“三严三实”，突显良好效果
通过“三严三实”专题教育活动的开展，目前我局整体状态焕然一新、班子成员的凝聚力和战斗力全面增强，干部职工服务大局、干事创业的热情高涨，各项工作全面转入正常轨道。
一是改变了消极低落、不思进取、被动工作的态度，树立了履职尽责、敢于担当、主动积极的工作态度。
二是改变了思想僵化、急功近利的工作思想，培养了多思多干、多想多做的工作意识，实现了党员干部职工从要我干到我要干的思维转变。
三是强化了政治思想及业务工作的学习培训和交流沟通，打造了专业一面旗、办事一把刀的新的工作方法。
八、对照“三严三实”，查找差距问题
结合“三严三实”要求，在党组集体组织学习和党员干部个人自学的基础上，开展研讨交流，查找差距问题如下：
道路、理论、制度自信方面：党员干部对中国特色社会主义道路、理论体系及制度充满自信，但对当前改革中出现的新问题在基层得不到及时解决充满担忧，深感凭一己之力无法改变，有时出现厌战情绪。
爱党、忧党、护党方面：没有能够将爱党、忧党、护党很好地落实到生活、工作的各个方面，对社会上一些消极言论抵制不够。
世界观、人生观、价值观方面：能正确认识世界观、人生观、价值观的科学内函，但在坚守和坚持方面做得不够，工作中存在经验主义。
宗旨意识方面：为人民服务宗旨意识不够牢固，没有真正从行动上把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。政治思想认识不能紧跟形势的要求，在工作生活中虽然与群众有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固，不能始终做到与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。关于 “三严三实”专题教育推进情况的工作汇报三严三实：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”http://。
做人忠诚老实方面：受社会上关于“老实人吃不吃亏”的热议话题影响，对“老实做人”这一本该坚守的行为准则，变得有些模糊和动摇了，工作中存在老好人思想。
遵守公民道德方面：对传统文化中关于“道德”方面的内容学习、研究不深。
九、对照“三严三实”，谋划下步工作
一是深刻理解“三严三实”在作风建设方面的重大意义，党员领导干部要起到带头作用，切实按照“三严三实”的标准要求自己，做到务实求真，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步激发工作热情和进取精神。
二是切实把开展好专题教育与国土资源管理工作相结合。提高保护资源、节约资源、深化改革的能力。要着力抓好五个方面工作。
1、扎实推进农村宅基地确权登记工作；
5、抓好土地整理和土地储备工作。 上下联动形成共识，切实增强系统干部办事能力和服务水平。
总之，在接下来的工作中，我们将在省、市正确领导和支持下，坚持把“三严三实”工作贯穿到国土资源管理工作的始终，要将“三严三实”作为一面镜子来照一照，找准存在的问题，着力破除作风问题上的顽疾，进一步适应新常态，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，真抓实干，全力完成、市政府各项工作任务，为推动全市国土资源工作迈上新台阶做出我们积极的贡献！
7月21日，以省气象局人事处副处长李长青为组长的辽宁省气象局“三严三实”活动检查小组来朝检查。
朝阳市气象局党组就年初以来开展的“三严三实”专题教育活动进行了阶段性总结，并向检查小组进行了汇报。
此次活动市气象局坚持“以学习带动活动常态化”为原则，通过领导干部讲党课、集中学习和自学等方式，使党员干部充分认识到“三严三实”活动的重要意义，并能够做到内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。
李长青副处长肯定了朝阳“三严三实”工作，并要求以继续学习好“三严三实”重要讲话为根本，进一步做好下一阶段的活动计划，扎实把“三严三实”个县工作落到实处。
自安排部署全面从严治党工作以来，乡党委积极应对新常态，严格执行新要求，努力完成新任务，围绕中心、服务大局，结合刘佐工作实际，认真贯彻落实的有关工作精神，从“四个注重”发力，不断提升管党治党工作水平。
一、注重统筹抓总聚焦主业，狠抓治党管党责任落地
以责任强化为基础，进一步提升“主体责任”和“第一责任”的思想意识，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的思想理念，不断增强积极主动抓好党建工作的思想自觉。一是强化组织领导。根据乡党委班子成员的变动情况，及时调整党委班子成员的党建工作职责，调整班子成员的包保责任，紧密结合实际，形成主要领导抓包保党委成员，党委成员抓包保支部书记的协同配合、齐抓共管工作格局。二是强化带头示范。乡党委每月至少召开1次党建组织工作专题会议，坚持把党建组织工作放在全局谋划；党委班子成员每月深入联系包保支部不少于3次，以上带下，保持抓紧抓好基础工作的热烈氛围；参照落实全面从严治党10个方面突出问题，细化分解责任，下发刘佐乡《推进全面从严治党工作责任分解的通知》，逐项落实工作任务，明确责任分工，确保一项不落空、事事有人管。三是强化目标管理。坚持党建工作与中心工作同谋划同部署，坚持党建工作同常规工作同督查同考核，年初逐级签订《党建工作目标责任书》，各支部认真制定《党建工作公开承诺书》，明确各工作重点目标，强化问责问效。乡党委先后对3名责任落实不到位的支部书记进行了约谈警示，并在全乡范围内对落实主体责任不力的2个支部给予公开通报批评。
二、注重立足实际积极作为，认真落实从严治党要求
准确把握新形势下从严治党的特点和规律，深刻领会精髓和要义，从基层党建工作实际出发，认真落实全面从严治党的各项工作要求，筑牢党建工作基石，夯实基层组织保障。一是坚持思想建党，强化理论武装。坚决纠正轻思想教育的不良倾向，始终把思想政治教育工作摆放在重要位置。进一步促进群众路线思想入脑入心，认真完成党的群众路线教育实践活动整改工作，根据工作进展情况，及时完善整改措施，集中精力攻克难点问题，全面完成乡党委班子的28项整改任务和党员干部个人的整改任务；认真开展讲政治纪律和政治规矩集中教育活动，把党员干部纪律意识和规矩观念的提升作为政治素养提高的重要实现途径，共组织全乡性集中学习3次，每个支部观看教育片2部，组织5位不同层面的党员干部作学习交流，每名支部书记撰写1篇学习心得，确保全乡所有党员干部都接受到教育；着力提升党员干部的党性修养，通过重学《党章》、认真研读《用典》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书籍、认真进行湖北省党员干部在线学习等途径，加强党员干部的政治理论修养。二是坚持制度治党，严肃党内生活。认真落实“三会一课”制度，切实负起加强党员教育、管理和监督的责任，保证“三会一课”按时召开，紧密结合实际工作，精心安排会议内容，确保会议质量。强化“六议六公开”制度落实，强化督促，6月份对全乡各村的破损公开栏统一进行更换，确保重大事项及时公开。定期开展党员民主评议制度和党员星级评比活动，强化结果运用。坚持批评与自我批评，坚持民主集中制，凡属重大事项，均由党委集体研究决定，主要领导带头执行“末位发言”制，发扬党内民主。三是坚持作风立党，严明党的纪律。加大督查和监管力度，认真落实党委和纪检部门“两个责任”，认真落实党员班子成员“一岗双责”制度，对所有党员干部进行全方位监督，重点针对乡村两级干部的上班纪律和违反“八项规定”作风问题，乡督查组每月进行一次不定期检查，并在全乡大会上进行通报。加大案件查处力度，坚持以零容忍态度，对违纪违规案件进行“一案双查”，今年以来共有8人因违纪违规受到严肃处理。同时，今年乡政府专门清理出一间办公室，新建一间纪委约谈室，完善配套办公设施，为查处违纪违规行为提供有利条件。四是坚持固本强基，增强服务能力。加大投入，不断提升农村党组织服务群众的能力。梅祠堂村投资40多万元，新建成党群服务中心、卫生室、文化戏台、文化广场，彻底改变了原来沿用数十年的老村部的破旧面貌；占圩村投资10多万元，进一步完善了老年人活动中心配套设施；石流港村投资3万余元，重新改造党员活动室；胡营、费湾等村多方筹集资金，新建文化活动广场；梅中湾村新村部正在建设之中。采取措施，不断提升农村党员干部服务发展的能力。结合农村基层党组织建设、农村公益性公墓建设、农村垃圾综合治理、农村土地流转等具体工作，先后组织2次党务工作者专题培训，组织1次支部书记到兄弟乡镇参观学习农村基础设施建设，组织1次全乡拉练检查学习。
三、注重细化举措扎实推进，提升专题教育活动实效
把“三严三实”专题教育作为加快发展的强大推动力，坚持高标准谋划，高质量推进，努力做到不虚不空，确保达到教育目的，专题教育活动取得阶段性成果。一是抓谋划提举措。把抓好专题教育工作当作落实党委主体责任的一项重要内容，主要领导亲自牵头抓，乡党委班子成员按职责分工密切配合。第一时间召开党委专题会和党委扩大会，及时传达中央和省市的相关精神，做到深切理解和领悟；第一时间认真研究制定方案，下发“两个”专题教育活动和推进从严治党工作实施方案以及专题调研方案、专题宣传方案，成立从严治党工作领导小组，确立科级干部联系点，对工作任务进行责任分解，明确牵头领导，形成齐抓共管的工作格局；第一时间及时发动宣传，营造良好工作氛围，专门制作了专题教育宣传栏，并在小滨线、段占线等全乡主干道路两边电线杆上制作了宣传牌，形成践行三严三实的浓厚宣传氛围。二是抓学习提素养。把专题教育活动的学习与党委中心组的学习进行相结合，延续群众路线教育实践活动好的做法，为了不影响白天正常工作，每周抽出2个晚上时间集中进行夜学，截止7月底，已组织集中夜学50余小时；为提升学习质量，精心印制了一批学习资料，发到每名党员干部手中；由主要领导带头领学，班子成员分别结合分管工作，精心准备学习内容，分别牵头领学，以学习促进思想认识和工作能力的提高。三是抓带头提标杆。党委班子成员带头开展专题调研、带头讲专题党课、带头进行专题研学交流，在其他科级干部中发挥了示范带头作用。在专题调研过程中，全乡下发班子及个人“不严不实”征求意见表300份，收集整理党委班子和班子成员各方面问题100余条，根据广泛调研的情况，聚焦“不严不实”问题，班子成员带头撰写了高质量的调研报告，制定了问题清单，并依据实际研究了整改措施。在讲专题党课过程中，结合纪念建党94周年系列活动，开展“全乡书记讲党课”活动，乡党委主要负责同志给全乡所有在职党员干部讲一堂党课，所有副科级以上干部均到联系支部讲一次专题党课，所有支部书记均给所在支部全体党员讲一次党课，做到了授课课件讲质量，授课对象全覆盖，授课成果收实效。在专题研学交流过程中，所有党委班子成员均带头进行了发言，并选取了4名其他干部进行交流，共撰写高质量的学习心得体会19篇。四是抓督导提进展。由主要领导牵头带队，定期抽查学习和调研情况；由乡组织办负责，定期将干部的学习记录本收集起来进行检查，并分析学习开展过程中存在的问题，向乡党委进行汇报，研究下一步工作对策；并在每晚夜学的过程中，对每一阶段的工作进行现场督办总结。五是抓结合提质量。切实将“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动问题整改落实、从严治党工作、政治纪律和政治规矩集中学习等进行相结合，统筹安排，统一部署，始终扣牢“紧（联系广大群众紧不紧、联系当前工作紧不紧）、准（执行路教活动方案准不准、执行农村政策准不准）、稳（基层组织稳不稳、农村社会稳不稳）”三字诀，在真学真用上下功夫，在真查真改上抓落实。六是抓作风提形象。对照“三严三实”要求，结合当前专题教育活动，由乡纪委和组织办牵头，针对党员干部上下班纪律、中餐饮酒、摸牌娱乐等情况进行了两次专项整治，党委班子成员带头签订了禁赌承诺书。结合当前特殊时间节点，积极预防党员干部违规办升学宴、谢师宴和收送礼金活动，乡纪委提前对家中有高考毕业生的党员干部逐一进行谈话提醒，严格遵守各项纪律规定，以良好作风彰显党员干部先进形象，带动政治风气和乡风、民风好转。
四、注重转化成果促进发展，推动刘佐社会经济进步
坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，把工作的落脚点放在“为民”和“发展”上，注重党建工作成果的转化，以社会经济发展成果检验从严治党和“三严三实”专题教育工作实效。在实际工作中，通过以“村企联建”为载体，充分调动“一派两聘”人员的积极性，充分挖掘农村人才的潜力，促进村级集体经济发展。2015年，支持杨西湾村发展顾问胡文杰，在石流港村流转土地1000亩，在杨西湾村流转土地280亩，使新天地绿化合作社草坪基地整个面积达到2000余亩，成为湖北省乃至中南五省名列前茅的草坪种植基地之一；支持石流港村发展顾问王先华“跨村发展”，在杨东湾村成功流转飞沙地200亩种植银杏，成立刘佐乡富民专业合作社，带领村民共同推进农业产业结构转型。号召村级党员带头转变思想，树立谋大事创大业的先进理念，带头致富，在沿江一级公路两侧打造千亩瓜果基地、千亩花生基地，在东喇叭湖沿岸打造千亩高科技种养基地。
总之，在今后的工作中，我们将以更加认真的态度，更加务实的举措，更加坚强的决心，不断深化全面从严治党，推动全乡党员干部提振干事创业的精气神，锤炼求真务实的好作风，展现攻坚克难的新作为。
工作进展报告篇六
（一）源项目公司。
1.工商更名工作。已与的日签订了蓄电池厂工商更名的协议书。因变更项目由原先计划的变更企业名称和经营范围两项，改为只变更企业名称一项（因变更经营范围需提交生产许可证），加上的日中途又考虑公司分立或另立公司的新方案，致使工商变更工作受到延迟。目前已确定按原方案先变更企业名称推进。据工商部门意见，只能先办理企业名称预核准手续，凭工商部门发给的核准通知书便可开展项目建设工作，待项目建成投产，并获得生产许可证后，才能办理变更经营范围，以及换领新的工商营业执照。预计企业名称预核准手续近日可完成。
2.从7月份起同天已接管蓄电池厂的安全保卫工作，并于7月15日起派出3名管理人员进驻蓄电池厂，开展前期工作。
3.就蓄电池厂股权转让事宜，与的日和豸同相关部门进行过多次磋商，目前正由的日起草股权转让协议书。
4.6000m2车间已进行了第一次局部清洗，并已着手拆除融铅工棚和铲除受污染土壤等工作。由于原有的设备未能撤离，目前车间清洗工作未能进一步进行。
1作为主要的管理骨干。
1.目前项目的设计工作正按照预期的进度进行当中，已完成概念设计工作。
2.在溶剂回收、废水减排、能源利用、步骤优化、安全生产、车间及公用设施布局等方面，设计科学合理。
3.项目设计车间验证工作正在进行当中。清工公司今年5月已完成第一阶段的技改工作，产品收率由20%提高到30%。而源项目公司拟采用的生产技术有1/3不同于清工公司目前技改后的生产工艺，故有些关键工艺需要在清工公司进行现场验证，为翁源项目公司顺利实施国内最先进的工艺提供保障（目前清工公司收率为30%，翁源公司收率预计为40%）。
4.土建工作。项目总图已基本确定，已经与设计单位沟通好将部分土建工程项目（如仓库、罐区、道路、给排水工程等）先出图纸，先招标，这部分图纸预计将于10月份完成，11月开始招投标并陆续开展施工工作。
5.设备列表工作正在进行当中。部分非标设备及关键成套设备招投标工作在10月份启动。
6.供汽外包协议已达成初步合作意向，双方正在就合作细节进行进一步磋商。
7.项目将于2012年9月建成试车。
1、环评报告。
（1）项目环评已完成网上公示。
2（2）环评报告书预计9月10日完成，9月底通过专家评审。原计划通过专家评审时间为7月20日，延迟的原因主要是在设计过程当中对原可研报告中的总图作了重大修改。
2、环保治理方案优化工作。
（1）一期项目生产废水减排研究取得重大突破，原可研报告生产废水排放量为900t/d（平均codcr2500mg/l），经过研发投入及设计优化，生产废水变更为：250t/d（平均codcr5500mg/l）。
(2)生产固废的治理工作也取得重大突破，将极高浓度废糖水进行资源化处理，已完成作为肥料的安全技术认证工作，预期可降低环保工程的投资。
(3)高浓度废水（6t/d）中胺代的处理技术，拟采用化学氧化预处理或专用菌种生化处理技术使codcr降到9000mg/l以下。此项工作正在与其他几家单位合作，目前化学氧化预处理工作已完成实验室技术验证工作；同时也已筛选到有效降解胺代的专用菌种。此项工作预计10月底前完成最后的技术优化工作。
(4)一期项目副产复合无铵盐5000t/a，由于我们没有生产经验，准备与有经验的单位合作开发，该铵盐可作为肥料出售，从而可大幅降低环保处理成本。
(5)df精馏废水的治理技术一直是行业的难点，我们已经完成该项技术的开发，使得该项废水中甲胺能够有效去除。
(6)目前正在对国内有化工废水治理经验的环保工程设计及工程建设单位进行筛选，招投标工作预期在10月份开展。
3(四)资金筹措及使用。
1.一期项目建设资金需投入4300万元。
2.同天车间搬迁资金9500万元已到位，其中5000万元已支付给的日。
3.项目后续资金的筹措主要是通过清工公司的“三改造”项目来解决，该笔资金要在11月底前到位。
二、清工公司股权转让工作。
1、清产核资工作已基本完成，中介机构近日将提交清产核资报告。
2、资产评估工作也已经启动，已选定了评估机构，待清产核资报告被批准后便可进场开展评估工作。
3、豸同汇林正在起草股权转让协议书。
三、豸同科技大厦项目工作。
1、已按豸同公司的布置，正在与汇林一起抓紧办理设立项目公司的相关工作。该项目公司为同天的独资子公司，注册资本为20万元，拟由同天出资。
2、已要求汇林就同天中试车间搬迁的时间期限等问题，出具书面的通知。据汇林说，因该项目的方案等一系列事项需待广州市有关部门审批，目前还难以预定项目的实施时间计划。
3、在最近豸同公司有关部门、轻化集团、以及汇林联合到同天调研时，同天已再次明确提出了项目利益分配、办公大楼搬迁等重要问题。
四、同天改制工作。
1、豸同公司分管部门已起草了同天改制方案草稿。
2、由于目前对同天实施改制涉及的难题较多，同天正考虑改为对翁源项目公司进行改制的方案。
工作进展报告篇七
今年以来，在区委区政府的正确领导下，区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作，各项工作进展顺利，现将有关情况汇报如下:。
一是大力实施棚改安置房建设。20xx年实施的城河片区总建筑面积xx万平米，共计建设回迁房xx户，计划投资xx亿元，目前正在进行装饰装修和室外配套施工，年底前竣工上房。20xx年实施的铁北西街片区总建筑面积xx万平米，共计建设xx户，计划投xx亿元，目前正在进行装饰装修施工，年底前竣工上房。20xx年实施的xx北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、xx片区正进行地基施工。
三是加快推进城建重点项目建设。市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑，正进行钢构吊装，应急训练基地项目，培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程，综合楼正在喷涂防火材料。
一是继续抓好农村危房改造。目前已确定实施危房改造农户的危房已开工x户，完工x户，同时组织镇街继续开展排查，将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。
三是积极推动农村住房安全隐患排查整治。目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作，总户数xx户其中，初判存在安全隐患户数xx，其中经鉴定为c、d级的用作经营自建房x户已全部整治完成，其他农房c级x户、d级x户，非自建房c级1户，其中xx户c级、x户d级房屋已完成整治，剩余35户c级、x户d级已通知镇街督促产权人或使用人整改，x户d级房屋已完成人员搬离。非自建房x户c级已完成整治。同时开展了信息复核。
四是大力实施农村生活污水治理。目前，市下达x个村庄农村生活治理任务已全部开工，x个村已完工。
五是推进农村改厕后续管护工作。对改厕智能信息管护系统进行升级，提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治，一季度完成第一批次户厕排查x万户，整改问题x个；二季度启动全面户厕排查，已排查x个村庄x万户，已完成问题整改x户。
（一）建筑施工方面。在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训，累计培训xx余人次。抽调专业技术人员对xx个项目，x个单体工程进行不间断检查，立案xx起，处罚到位xx万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查，共计检查起重机械设备和工具式脚手架xx台（其中塔机xx台、吊篮xx台、施工升降机xx台、附着式脚手架x台、整体式爬架2台），对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。
（二）城市燃气方面。一是派出执法检查组xx个、检查人员xx人次，专家xx人次，发现隐患xx个，目前已整改xx处（2处隐患正在整改中），对未及时整改的xx液化气站责令停业整整，并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训，凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对xx个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员，截至目前共开展协管员培训6次。
（三）小区物业方面。一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查，严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对xx家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训，督促物业企业开展全员培训，共计xxx余人。三是根据小区工作实际，督促物业公司完善健全应急预案，开展多样化的应急演练，有效防范安全事故。目前，已开展3次综合应急演练。
一是经济运行指标稳中向好。上半年新增资质建筑业企业4家，新增资质房地产业企业5家。1-6月份预计建筑业产值达xx亿元，同比增长x%；1-5月份，房地产业商品房销售面积xx万平方米，增长，比一季度提升x个百分点，预计上半年增长10%左右。
二是抓好农民工工资清欠工作。通过集中培训学习、悬挂宣传标语、印发宣传手册等多种方式，全方位加大对《保障农民工工资支付条例》宣传力度，进一步夯实工资支付主体责任，引导农民工依法维权。采取“四不两直”方式，对全区在建工程农民工工资支付情况进行专项检查，重点督促各项政策洛头情况，全力排食人新总思。对涉这农民山山贷问题的信切事件，立即调查核实，全力协调处理。建立清欠投诉档案，针对发生案件的项目，限期督办，限时销案。上半年，共调处欠薪案件x件，新案发生率减少85%，化解率达到100%。
三是切实提升物业服务质量。大力开展“红色物业”建设，突出抓好“党旗飘在物管小区上”党建品牌创建活动。积极协助小区居民成立业主委员会，今年新成立x家，截至目前共成立xx家。成立物业企业党支部xx家、环物委xx家，已达到我区城区物业党支部及环物委全覆盖目标。建立物业服务座谈制度，由区住建局统筹，街道办事处牵头，定期组织社区居委会、物业企业、小区业主召开座谈会，畅通企业、业主沟通渠道，满足业主诉求，累计召开物业服务座谈会xx次。完善物业考核细则，加强对物业企业的“信用管理”，充分利用“市物业服务企业信用信息管理系统”，对违规企业进行扣分降级处罚，努力实现行业自律。
（二）严格抓好建筑扬尘治理。按照《市建筑工地扬尘治理工作导则》8个100%标准及6项加细加严要求，高标准、大力度抓好建筑扬尘治理，班子成员、科室长全部下沉包保工地，督促建筑工地严格落实各项措施；加快推广兖建扬尘治理物业化模式，强化专业队伍建设，让“专业人干专业事”，提升扬尘治理效率，加大惩罚力度，对违规作业的建筑施工企业，截至目前，共下达督办单、转办单xx份，处罚xx起，共处罚金xx万元；3-5月份我区施工工地扬尘管控工作排名分别排名全市第1名、第1名、第3名，在全市大气污染防治“十条工作线”排名情况中通报表扬。
（三）加强水污染治理。认真指导各污水处理厂开展生产运行工作，规范操作流程，确保实现稳定达标运行。截止目前，各污水处理厂运行正常，累计处理污水共xxx万吨，各项出水指标均达到国家一级a标准，集中处理率达到98%以上，三家城区污水处理厂的污泥全部规范处置，实现了三过磅、三监控、运输污泥车辆也全部加装了gps定位系统，有效处置污泥xxx吨。目前，处理后的中水也已全部输送到湿地及龙湖湿地，作为景观用水使用，中水利用率100%。
下一步，我们将再鼓斗志、再添干劲，突出“四个聚焦”，全力抓好下半年各项工作。一是聚焦乡村振兴。积极推进农村生活污水治理、农村黑臭水体治理、危房改造、农村改厕以及农房隐患排查工作，助力乡村发展。二是聚焦城市品质。严要求实施棚改安置房建设，让片区群众早日回迁上房，高标准完成xx个老旧小区改造，彻底改善xx万户居民居住环境。三是聚焦环保攻坚。始终以最高标准、最大力度抓建筑扬尘治理，积极推广物业化扬尘治理模式，提升治理效率按时保质完成清洁取暖任务，让更多群众实现干净、温暖过冬。四是聚焦行业发展。坚持服务与监管并重，既当“店小二”也当“交通警”，建立住建领域全链条监管机制，完善企业项目包保服务制度，全力推动住建事业实现高质量发展。
2021年关于全县实施乡村振兴战2021年关于全县实施乡村振兴战略工作进展情况汇报范文今年以来，我们坚持把实施乡村振兴战略作为新时代三农工作的总抓手，紧紧围绕二十字总要求，把实施乡村振兴战略同坚决打...
2021年关于实施乡村振兴战略工2021年关于实施乡村振兴战略工作进展情况汇报范文今年以来，大家坚强把实施乡村振兴战略作为新时代三农工作的总抓手，紧紧围绕二十字总想求，把实施乡村振兴战略同坚决打赢脱...
住建局关于2021年工作进展情况住建局关于2021年工作进展情况汇报范文今年以来，在区委区政府的正确领导下，区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作，各项工作进展...
2021年关于巡视整改“回头看”2021年关于巡视整改回头看工作进展情况汇报范文各位领导：整改回头看工作开展以来，x县按照省、市统一部署，坚持问题导向，明确整改目标，把握时间节点，细化整改措施，工...
2021年关于卫生健康重点工作进2021年关于卫生健康重点工作进展情况汇报范文2021年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的悉心指导下，全区卫生健康系统认真贯彻落实各项决策部署，全面提升我...
关于全力推进乡村振兴工作进展关于全力推进乡村振兴工作进展情况汇报范文根据安排，下面就xx乡乡村振兴工作进展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）建强组织、压实责任，推动脱贫攻坚和乡村振兴...
2021年度关于村社区“两委”换2021年度关于村社区两委换届进展情况汇报范文xx区辖xx个乡镇、街道、管委会，xxx个村（社区）。截止目前，全区所有村（社区）党组织书记人选已有着落；xxx个村（社区）有望实...
关于两新组织党建工作进展情况关于两新组织党建工作进展情况汇报范文今年以来，xx市严格按照《2021年全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》要求，深入贯彻落实全国组织部长会议、中组部基层...
城管执法局关于2021年下半年工城管执法局关于2021年下半年工作进展情况汇报范文下半年以来，我局紧紧围绕县委、县政府关于创建全国文明城市工作安排部署，进一步加大工作力度，创新工作措施，狠抓市容市貌...
工作进展报告篇八
一、重点工作方面：
1、开展“招商引资突破年”活动情况：坚持以企招商、亲情招商、产业招商等行之有效的招商模式，一季度新签约项目x个，x月份在谈项目可正式签约x个，完成年初下达的任务目标，总投资x.x亿元的华能国际渔光互补光伏发电等一批与现有产业契合度高、发展前景好、税收贡献大的项目顺利落户。
2、重大项目建设进展情况：列入区重点项目x家，全部按企业预定季度建设目标推进中。积极对接城区发展、转型发展，成立专班、靠上服务，全速抓好太阳高档生活用纸三期、乐得仕科技二期、东升新材料可降解塑料、利宝源高档纸品等x个重点项目的推进实施，经济持续发展的后劲不断增强。
3、棚户区改造工程进展情况：后李家村、澹台墓村新村建设环评、立项等前期工作已经全部完成，正在研究户型申报条件，近期组织群众进行户型申报。
4、农村敬老院升级改造和社会福利服务中心二期工程进展情况：该工程已完成规划设计初步方案。目前，正在研究确定投资方式，落实项目资金。按规划建设标准化敬老院xxxx余平方米，预计需要资金xxxx余万元，目前仅到位上级补贴资金xxx万元，资金缺口较大。
二、重要事项方面：
1、实施“基层党组织服务能力提升工程”。深入开展非公企业“建组织、扩覆盖”党建活动。形成了《非公有制企业组织台账》和《企业工作台帐》，摸清了非公有制经济企业规模、营业额、职工人数以及党员数等各项情况。组织各非公企业党组织开展了党员义务奉献、填写负面清单等一系列党员活动日活动，丰富了党建工作形式，推进了非公企业党建工作制度化、规范化。
2、对上争取和税费集中整治工作。x、对上争取工作。召开专题工作会议，将任务目标分解至全体班子成员，积极包装申请项目，对接各自分管范围内的资金项目，确保完成全年目标。x、xx街道xxxx年度土地整理复垦项目。地上附着物清点已完成，补偿协议已起草完毕。由于采煤塌陷，该项目区地貌与xxxx年有较大改变，原规划设计已不适用，目前正积极协调区国土局更改规划和施工方案。x、南张等八村搬迁补偿工作。滨河社区完成补偿核算并将结果发放到村，村民无异议即可进行核算。兴隆社区正在加快推进补偿核算进度，力争x月底前全部结算到户。宅基地确认工作牵涉利益大，群众期望值过高，可能有极少数群众采取信访施压方式制造维稳压力。
3、美丽乡村标准化、特色化建设工作正在积极推进。
4、农村公路网化示范县工程及路域环境提升工作，正在实施项目预算。
5、五城同创工作。一是创建全国文明城市工作。协调更换高炮x处，新建宣传展板x处，在十一中、三角绿地施工现场围挡悬挂宣传展板xx余块，移风易俗宣传车每天进村宣传，各村广播轮播移风易俗音频，街道驻地设置led显示屏的商铺全部按要求播放创城内容，执法中队、派出所联络区交管部门高频次开展交通秩序整治行动，创城氛围更加浓厚。二是创建国家环保模范城工作。按照全区工作要求，结合街道实际，细化落实任务，推进重点环保事项治理和办理，确保完成任务目标。
6、精准扶贫工作。扶贫档案进入退出程序已规范提升完毕。
下一步，我街道将继续严格按照时间节点和任务分工，全力全速推进各项“三重”工作，切实服务好全区发展改革大局。
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工作进展报告篇九
首先我校组织课题组开展课题研讨活动，明确研究方向，课题组成员讨论并制定研究目标和实施方案。制定工作计划。结合课题研究计划，组织课题组成员认真学习制定研究措施，落实研究目标和研究内容。其次，召开新课程改革动员大会，通过动员和鼓舞激发起全校师生的课改热情。
工作进展报告篇十
活动内容：
*月28日，在**会堂召开了全市安全监管局长暨党建党风廉政建设工作会议。会上，市安监局相关领导分别对*月年市安监局党风廉政建设、行业安全、应急管理、危化品安全、职业卫生安全、非煤矿山安全、行政执法、法规宣教等方面的工作进行了总结，并对2015的各项工作进行了全面部署，并与各县（区）签订了**市安全监管工作目标责任书。
*月4日，针对当日凌晨**市官渡区彩云北路1502号东盟联丰农产品商贸中心发生的一起火灾事故，**市政府召开了全市安全生产紧急电视电话会议。会上，、常务副*月通报了火灾事故情况，传达了*月书记、陈豪的指示，从迅速行动、立即开展安全生产大检查；吸取教训、以铁的措施抓好消防工作；全面加强、突出重点领域行业安全；落实责任、把安全生产各项责任落到实处等四个方面对下步工作作出了全面安排，要求全市各级各部门，要认真吸取“3.04”火灾事故的经验教训，全力做好全国“两会”期间安全生产工作和社会稳定工作。
为认真贯彻落实省、市安全生产工作紧急视频会议精神，深刻汲取“3.04”重大火灾事故教训，切实加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重大事故发生，根据市政府通知精神，从*月4日起，组织在全市集中开展为期3个月的安全生产大检查。大检查采取生产经营建设单位自查、政府部门组织检查相结合的方式进行，对消防、道路交通、煤矿、建筑施工、城市地下管网和城市燃气、校园等人员密集场所、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、特种设备等重点行业领域在安全生产中存在的突出问题和薄弱环节开展安全生产大检查，并坚持边检查边整改，以检查促整改，切实加强安全生产工作。
*月30日，按照国-家-安-全监管总局的要求，市安委会组织市工信委、市安全监管局等相关单位参加了全国安全警示教育视频会议，敲响了安全生产警钟。*月副参加了会议。
为认真贯彻落实“抓党建，促安全”理念，市安全监管局在开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中，积极创新，制定出台了《党组织和党员开展交心谈心实施办法》《党支部星级评定管理办法（试行）》党建工作相关制度，为营造和谐齐心的干事氛围提供了制度保障。
*月11日，第7巡回督导组到我局检查指导专题教育工作，在听取我局专题教育工作及下步工作打算后，督导组要求我局克服工学矛盾，认真贯彻落实“四个全面”，再接再厉把专题教育搞好。
*月20日上午，按照“三严三实”和“忠诚干净担当”专项教育办的要求，我局专题教育领导小组组织全局人员参加了由第一巡回督导组常务副组长彭济生作的专题辅导。
五、深入开展在职党员到社区报到服务群众工作。
*月22日，市安全监管局机关第二党支部按照继续深入开展在职党员到社区报到服务群众的.要求，组织支部党员到官渡区太和街道前卫路社区开展服务工作。听取群众意见建议3条，帮助解决社区和群众实际困难3个，为社区和群众办好事实事1件。
*月26日，按照市级机关工委的要求，我局认真组织参加了2015年“机关大讲堂”第一讲，坚定了理想信念，增强了居安思危的忧患意识。
按照市级机关工委、宣传部等部门的要求，为充分发挥观影在构建社会主义和谐社会促进精神文明建设中的重要作用。同时，也是把观影活动作为弘扬爱国主义教育，促进人与自然、人与人和谐相处和当前深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的一项重要学习内容， *月27日，我局组织干部职工观看了爱国主义电影《最后一头战象》。
工作进展报告篇十一
锦州市自来水公司作为一个自主经营，自负盈亏的企业，追求经济效益是企业生存与发展的基础。提高企业经济效益，保证主要经济指标和工作任务得以全面完成，在管理中必须在创建节约型企业上下功夫。
建设节约型企业的的措施。
（一）树立节约的理念。
锦州自来水公司紧紧围绕创建节约型企业建立节能工作体系，完善内部运行机制。为全面推动节能与资源综合利用工作，以节电、节水、节约原材料为重点，完善管理措施，强化节约意识，建立健全节约型企业的管理机制，制定出台了《能源节约与资源综合利用管理办法》、《节能技术改造项目管理办法》、《能源消耗定额》等一系列节能制度、奖惩办法和节能标准，形成了节能工作有专人抓、节约能源有奖励、浪费能源有惩罚的节能工作运行机制。促进企业两个效益全面发展。在全公司形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，把建设节约型企业的要求体现到全年工作的各个环节之中。
（二）加强企业成本管理。
企业成本管理是对企业成本的发生所进行的计划、组织、控制、考核和分析等一系列工作。自来水企业要扩大成本控制范围，实现全面节约管理。企业间接成本在总的成本费用中的比例不断加大，自来水企业要取得成本优势，同时获得经济效益，就不能仅仅局限于制造成本的控制，还应扩展到自来水整个出水周期成本。另一方面，从范围上不能只局限于生产领域，而应延伸到研发、采购和销售及管理领域。成本控制的关键在于制定和建立目标成本指标体系。目标成本指标需要经过多次的测算，从目标利润中选出最佳方案，避免无效成本的发生，这也是建设节约型企业的重要手段。
（三）推动技术创新。
创新——是企业降低成本，增加效益的不竭源泉。自来水公司积极应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，保证水质，提高新的服务，开拓用水市场并实现创收。科技的进步使先进的设备、工艺及材料应用于生产领域，依靠技术创新，发挥科技第一生产力的作用，是降低成本，减少人员使用，降低劳动强度，增加效益的有效途径。在当代市场经济条件下，自来水企业要生存与发展，特别是要实现现代企业资产保值增值的目标，必须狠抓技术进步，使其尽快转化为生产力。在技术开发引进过程中，一定要注意技术与效益的结合，使技术进步有利于降低成本，节约原材料和能源消耗，提高自来水公司的经济效益。
二、建设节约型企业的的具体要求。
（一）加强营业管理，确保民用水费和餐饮服水费各增收50万元目标实现。
自来水公司营业收入是公司生存的主要命脉。加强查表、收费管理，降低人为损失。减少水费陈欠，提高水费入库率；开展营业用水普查活动，进一步强化营业管理工作，规范营业用水市场秩序，打击偷盗水行为，堵塞内部管理漏洞。重点解决居民和餐饮服用水管理中存在的问题。普查活动要取得实效，售水量、销售收入和户均水量要有新增长；加大市区供水量考核力度，提高供水量考核单价，提高计量数据准确性，并考核到责任单位；产销差率、楼房差量、空户率和营业违章率要有明显降低。通过普查活动要彻底解决“有表不查”问题，降低“查表不准”的比例，减少人为丢量损失，实现营业违章率低于5%，小区产销差率降低10个百分点的奋斗目标。
（二）科学安排严格控制更改大修项目加强计划外项目审批。
把节约办企业的理念贯穿在工程建设、设备更新、改造的全过程，在设备选用、项目设计、建设和投产的各个环节落实节能、节水、节才和资源综合利用的思想，并与工程项目安全、质量、进度和造价的管理有机结合起来。严格控制工程造价，杜绝钓鱼工程，无特殊原因超过预算10%以上工程总公司不予决算。
（三）规范三产发展增加三产利润。
锦州自来水公司下属5家三产单位。各三产单位加强内部管理，建立健全生产、经营和财务管理体系，逐步实现产权明晰、权责明确、规范管理，降低成本；对外销售型企业拓宽经营思路，降低运营成本，全力做好销售工作，提高企业经济效益；企业内部要注意节能降耗，加强对水、电、气的管理，挖潜增收。增强三产单位独立生存能力和盈利能力，为我公司供水事业发展增添后劲。
（四）加强财务管理建立合理的评估指标体系提高成本和效益分析能力。
以节约为中心，强化财务管理，建立健全规范的成本核算体系、财务监管体系和内部审计体系；完善经济活动分析制度，时间上做到全进程分析，方法上做到事前分析预测与事中检查，事后总结相结合；做好消耗定额的制定和修订工作；健全各种财产物资的收发、领退、转移、报废、清查盘点制度；充分发挥经济责任制的正向激励和反向约束作用，加强考核力度。
（五）组织机构。
节约只是一种手段和方法，要真正建立节约型企业，达到良好效果，我们就必须把它作为一个永恒的主题，并逐步使之规范化，制度化。为加强建设节约型企业的协调、指导、督查力度，自来水公司成立建设节约型企业领导小组，由公司总经理任组长，公司领导班子为下设成员，并设定办公室。
（六）考核评比。
自来水公司坚决把建设节约型企业各项要求落到工作实处。“节约”有两重意义，一是相对浪费而言的节约；二是在经济运行中对资源，能源需求实行减量化，这种节约要求对现行的经济增长方式进行技术革新真正推动社会进步。两者要有机结合，不可片面理解，要注重在效果下功夫。各级领导干部率先垂范，各单位一把手负总责，厉行节约，反对浪费。节约工作领导小组对公司各项节约工作采取跟踪、汇报、通报、检查、评比、考核的办法进行管理，在线控制，把建设节约型企业作为绩效考核和评选创优的重要条件。
建设节约型企业任重道远，作为自来水公司的一员，有义务、有责任来共同促进该项工作的开展，充分发挥自己的积极性，创造性和主动性，着眼未来，与时俱进，建立健全促进节约型企业建设的体制和机制，实现锦州市自来水公司的健康、协调和可持续发展。
参考文献：
[1]_强.节约型企业.中国时代经济出版社，2005，3.
工作进展报告篇十二
1、医疗机构覆盖情况。
－1－。
率与规模化建设逐年上升。全县每千人拥有床位数1.6张，县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。
2、卫生人才队伍建设情况。
全县卫生系统职工总数为216人，其中在编专业人员为188人，临聘藏医21人，行政7人（行政公勤人员1人），26个乡镇卫生院共有专业技术人员99人（实际在乡镇一线的在编人员仅79人，临聘藏医12人）；县卫生局现有职工20人（从卫生院借调事业人员8人，从执法大队借调5人），县人民医院现有职工43人（含临聘西医1人）、县藏医院现有职工19人（含临聘藏医4人）、县疾控中心现有职工13人，县妇幼保健院现有人员11人，卫生执法大队现有人员8人（其中5人兼卫生局工作）计生指导站10人。
3、医疗设备装备情况。
全县医疗设备有ct机1台、b超机40台、彩超1台、心电图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、多参数监护仪3台等，乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。
4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况。
县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立，以县疾病预防控制中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医院、乡（镇）卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。村卫生站覆盖率逐年上升，妇幼保健网络体系有所改善，孕产妇和婴儿死亡率县乡村三级医疗卫生网络正在逐年下降，人口计生工作稳步推进，显现效能。
工作进展报告篇十三
按照市政府《关于印发遂宁市六大兴市计划xx年度工作推进方案的通知》(遂府函〔xx〕131号)和市委督查室、遂宁市目标绩效督查室《关于对六大兴市计划xx年度任务分工完成情况进行督查的通知》(遂委督〔xx〕40号)要求，现将六大兴市计划xx年度工作“环境保护和建设”工作推进情况报告如下：
一、成功创建国家环保模范城市。
10月11日至13日，环境保护部组织专家组对我市创模技术评估整改工作进行了技术调研，专家组对我市创模整改工作给予了充分肯定，指出了下步工作方向。市创模办根据专家组调研反馈意见已拟定下步整改方案，正报市政府审定。10月24日，市环保局召集各县(区)环保局通报了专家组意见，强调了下步创模整改工作重点。
二、创建省级生态乡镇10个。
已通过省级生态乡镇技术核查13个。包括：船山区保升乡，射洪县东岳乡、天仙镇、广兴镇、明星镇、仁和镇，蓬溪县常乐镇、板桥乡、文井镇、明月镇、回水乡、群力乡、新会镇。
三、加快推进治污减排工程，建设农村乡(集)镇污水处理场。
(站)9座。
完成了10个畜禽养殖项目，正在建设8个，设备安装即将完成7个。9个乡(镇)污水处理场(站)土建8个，设备安装1个。
全市已进入市、县垃圾处理厂进行无害化处理的'垃圾有1070吨/日，其中市城区320吨/日、县城和乡镇750吨/日。全市城镇(不含农村)垃圾产量约1330吨/日，其中市城区约340吨/，县城和乡镇(不含农村)990吨/日。据此测算，市城区的垃圾无害化处理率已达94%，县(区)为76%。
五、确保市城区生活污水处理率达到82%，县(区)城镇污水处理率达到60%。
市城区生活污水处理率已达到95%，县(区)城镇污水处理率均已达到60%以上，分别为安居85%，大英84%，射洪87%，蓬溪60%。
工作进展报告篇十四
我校在11月10县教育局召开义务教育阶段标准化建设资料员会议之后，于当晚即召开学校领导班子会议。在会上，参会人员传达了县教育局会议精神，全体人员都认识到这次创建活动的重要性和紧迫性。王建国校长在会上对全体教师进行任务分工，成立领导小组，建立责任制和责任追究制并规定所有软件材料于11月16号做好，交到学校统一验收装盒。第二天上午学又召开全体教师会，统一思想，提高认识，布置任务。现在学校全体教师已积极行动起来，准备打一场攻坚战，出色完成上级交给我们的任务。现在所有人员已放弃了休息时间，正加班加点搜集整理材料。目前各组软件材料已初步成型，形成基本框架，明天肯定能够完成任务。
在硬件设施方面，学校一方面积极争取教育局给予解决，另一方面也积极想办法自筹资金解决一些力所能及的问题，将差距缩小到最小程度。对于各项中存在的差距及解决方案见附表。
2011年11月15日。
拂晓中学“义务教育阶段标准化建设”
不达标项目整改措施。
1、学生宿舍。
现状：有600平方米男女宿舍。
差距：缺660平方米。
整改措施：2011年寄宿制学校项目工程重建宿舍楼。
2、田径场直道。
现状：有一个100米跑道。
差距：缺一个100米跑道。
整改措施：利用教育局新拨15万元于近期再修一条100米简易跑道。
3、排球场。
现状：没有排球场。
整改措施：于11月底自筹资金修建一个简易排球场。
4、实验室配置。
现状：有生化实验室1个、物理实验室1个、显微镜2个.差距：缺内部设施、仪器药品。
整改措施：教育局统一配置。
5、语音室。
现状：无教室和设备。
整改措施：争取教育局资金重建。
6、计算机。
现状：32台。
差距：缺16台。
整改措施：争取教育局配置。
7、课件制作室。
现状：有一个教室。
差距：无电脑。
整改措施：教育局统一配置。
8、藏书。
现状：有2742册。
差距：还缺10878册。
整改措施：争取教育局配置。
9、音体美器材。
现状：只有少部分体育器材。
差距：缺大量器材。
整改措施：11月底前由学校自筹资金配齐。
10、教职工数。
现状：有26个教师，且学科配置不合理。
差距：还缺7个教师，无专业音乐教师。
整改措施：教育局统一配备。
11、校医。
现状：无校医。
整改措施：学校自建医务室，配齐药品并准备与乡医院协商，聘请乡医院人员每周到学校坐诊两次。