erp心得体会(模板20篇)
从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
erp心得体会篇一
ERP（企业资源规划）是一种综合性的管理软件系统，主要帮助企业实现各个部门之间的信息共享和流程整合。作为一个经营管理游戏，玩ERP不仅仅是一种娱乐方式，还能让玩家在娱乐中学习到实际的管理知识和经验。通过与其他玩家的合作和竞争，我积累了一些关于玩ERP的心得体会。
第二段：选择合适的ERP游戏。
在玩ERP之前，首先需要选择适合自己的ERP游戏。市面上有很多不同类型的ERP游戏，有的注重财务管理，有的注重供应链管理，还有的注重人力资源管理。选择适合自己的游戏能够让自己更好地理解和应用其中的管理原则和方法。
第三段：重视团队合作。
在玩ERP游戏时，团队合作是至关重要的。ERP系统将各个部门的信息整合在一起，因此团队成员之间的沟通和协作能力至关重要。在我玩ERP游戏的过程中，我意识到只有通过与团队成员的良好合作，才能够获得更好的游戏结果。团队合作不仅仅是游戏中的一种策略，更是现实中企业管理的重要原则之一。
第四段：管理决策的重要性。
玩ERP游戏不仅仅是一种娱乐方式，更是一种锻炼管理决策能力的机会。在游戏中，玩家需要根据市场情况、公司实际情况等因素做出各种管理决策。这些决策不仅影响着游戏进展，还能够让玩家学习到在实际经营管理中所需要的判断和决策能力。在我玩ERP游戏的过程中，我明白了要考虑到多方面的因素，做出全面的管理决策才能够让企业取得更好的成绩。
第五段：持续学习和改进。
玩ERP不仅仅是一种游戏，更是一种学习的机会。通过玩ERP，我了解了许多企业管理的基本原则和方法，也学到了一些新的管理技巧和策略。然而，ERP系统和市场环境都是不断变化的，只有持续学习和改进才能够使得自己在游戏中保持竞争力。在我玩ERP游戏的过程中，我始终保持着学习的心态，时刻关注最新的管理理论和技术，不断提升自己的管理水平。
总结：
通过玩ERP游戏，我不仅仅获得了娱乐的快乐，更学到了实际的管理知识和经验。选择合适的游戏、重视团队合作、培养管理决策能力以及持续学习和改进，这些都是我在玩ERP游戏中的心得体会。对于那些对企业管理感兴趣的人来说，玩ERP游戏是一种很好的学习和实践方法。
erp心得体会篇二
当我们心中积累了不少感想和见解时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够培养人思考的习惯。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编精心整理的erp培训心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
组织准备工作是erp沙盘模拟的首要环节，erp培训总结报告。主要内容包括分组和职能定位。我所在a组共八名成员，分别担任ceo、营销总监、生产总监、采购与物流总监、现金会计、财务会计等主要角色。我在小组中主要负责与生产相关的工作。我们将在未来模拟经营的六年中与其他七组展开激烈竞争。
对企业经营者来说，接手一个企业时，需要对企业有一个基本的了解，包括股东期望、企业目前的财务状况、市场占有率、产品、生产设施、盈利能力等。在这个环节，我们最主要的任务是学习使用和填写财务报表(资产负责表和利润表)。
企业在一个开放的市场环境中生存，企业之间的竞争需要遵循一定的规则。综合市场竞争及企业运营所涉及的方面，需要注意八个主要问题，即市场划分与市场准入;销售会议与订单争取;厂房购买、出售与租赁;生产线购买、转产与维修、出售;产品生产;原材料采购;产品研发与iso认证;融资贷款与贴现。实践是检验真理的唯一标准，初期我们对于规则的运用很不熟练，随着模拟的推进逐渐上手。
在本次模拟中，我们因为不熟悉规则出过一些差错，最严重的是在第五年年末，没有按照规则购买小厂房，待第六年年初才发现，只有年末才能进行厂房的租赁与购买，直接导致第六年不能增加新的生产线，严重影响生产和按订单交货。
企业经营竞争模拟是erp沙盘模拟的主体，经营伊始，老师发布了市场预测资料，对每个市场每个产品的总体需求量、单价、发展趋势做出预测。在分析市场预测的基础上讨论企业的战略和业务策略。
总体来看，在分析预测资料阶段，我们就没有很好把握市场发展趋势，对公司发展缺乏长远计划，影响新产品的开发，使得公司没有系统性的发展起来。其次，对于高端产品的研发存在严重的资金问题，在初期经营中没有魄力大胆向银行贷款，使得资金成为公司发展的主要障碍。这两个问题成为阻碍企业发展的最主要门槛。
营销管理——市场营销就是企业用价值不断来满足客户需求的过程。企业所有的行为、所有的资源，无非是要满足客户的需求。模拟市场竞争，营销的主要任务是分析市场，关注竞争对手，把握消费者需求，制定营销战略，定位目标市场，制定并有效实施营销计划，从而达成盈利目标。我们的问题在于没能充分考虑各级范围的市场及其细分市场在未来几年的需求量以及资金压力，放弃开发国内、亚洲等市常在与竞争对手合作方面，能及时了解主要竞争对手的'广告投放、生产能力，目标市场等主要内容，做到比较准备的广告投放和竞争者间原料及成品的买卖。
生产管理——企业主要生产活动包括生产运作、原料采购及新产品研发。这是我们在平时学习中很少接触的环节，对于这个领域，我们从陌生到了解并逐渐掌握其中原理。在模拟实践中，暴露了一些问题，值得我们思考。其中影响较大的有：(1)未能对未来市场上的产品需求作出准确的预测,放弃研发p4产品,需求量增大的后三年,错失商机。(2)在生产过程中未能处理好生产与销售的问题,p3产品预期不能如期交货的,降低了公司的市场地位,同时也因为不能如期交货而增加了资金周转的负担。(3)小产房和生产线没有及时更新,在市场普遍已用上全自动生产线的时候,小组依然保留四条手工生产线,延误了生产。
财务管理——在沙盘模拟过程中，团队成员最大的问题是如何清晰掌握资产负债表和利润表。不明确资本的流转如何影响损益，就不能更好的估计长短期资金的需求，就不能以最佳方式筹资，导致借高的后果。没有很好的控制融资成本，提高资金的使用效率，工作总结《erp培训总结报告》。在处理财务贷款上,未能有效预测未来的资金,没有合理地确定贷款的金额和年限,导致资金周转不灵的情况。
本次实训，资金和长期发展战略是瓶颈，这体现在多个组中。经营成果较突出的公司都有着详尽的长期发展战略或是充裕的银行贷款。在这两个因素中，战略又居于首位。没有完整的发展计划，就无法预测资金的使用情况，也就不能结合企业经营状况向银行申请贷款，等到需要资金时，再贷款根本不能满足生产和销售的需要。因此制定适合公司发展的战略，是erp公司成功经营的关键。
谁拥有市场，谁就拥有主动权。市场的获得又与企业的市场分析和营销计划相关。营销策划在erp沙盘模拟课程中集中体现在广告费用的投放上，因此从广告投入产出分析和市场占有率分析两个方面评价企业的营销策略。
广告投入和产出分析用来比较个企业在广告投入上的差异。从下表可以看出，第六年，我所在a组广告产出比为10，在八个组中居第六为，由此可知，我们在广告投放的选择的较前几组有较大差距。
市场占有率是企业能力的一种体现，企业只用拥有市场才有获得更多收益的机会。
总体上来看，企业市场占有率居第三位，有着不错的收益前景。
不同企业经营成果的差异是由决策决定的，而决策需要以准确、集成的数据为支持。财务是企业全局信息的集合地，是数据的主要提供者，全面反映企业一个时期内的经营状况。
从六年的资产负债表和利润表(附录)可以看出，公司前三年是亏损经营，第四年开始盈利，到第六年已形成公司发展的良性循环。第六年年末，资产总计1亿7400万，比期初资产总额1亿700万增长6700万，同比增长62.62%。所有者权益4700万，比期初所有者权益6600万减少1900万，同比下降28.79%。
在公司经营的六年当中，无拖欠订单，全部完成交货任务。生产车间现已无成品或在制品，原料尚有库存。
经过六年发展，公司购买小厂房及两条半自动生产线，未来发展前景可观。
(1)全面总结前六年公司经营状况，针对未来市场趋势及产品需求，制定公司下一个六年的发展计划，并根据每年的执行结果和竞争对手反应，及时补充和调整战略。
(2)营销部门根据公司现金分配能力，重新制定合理的广告投放计划。并为开辟国内和亚洲新市场做准备。
(3)生产部门研发新产品p4，利用小产房资源，购入全自动生产线，确保生产与销售订单配套。
(4)财务部门根据新制定的战略，配合执行财务计划。更新长短期贷款，确保生产、采购及销售部门的资金使用畅通。
各部门严格按照公司战略计划部署本部门生产经营活动，权责分明。
在六年的经营过程中，我们经历了初期组建、短暂磨合、逐渐形成团队默契，进入协助状态。其中有各自为战导致的效率低下、无效沟通引起的争论不休、职责不清导致的秩序混乱等问题，终于进行过角色互换之后，体验到角色转变后考虑问题的出发点的相应变化，也学会了换位思考，为更好的团队合作打下基矗在企业经营这样一艘大船上，ceo是舵手、cfo保驾护航、营销总监瞄准市尝生产总监开足马力……在这里，每个角色都要以企业总体最优为出发点，各司其职，相互协作，才能赢得竞争，实现目标。在组织的全体成员有共同愿景、朝着共同的绩效目标、遵守相应的工作规范、彼此信任和支持的氛围下，企业更容易取得成功。
市场竞争是激烈的，也是不可避免的，但竞争并不意味着你死我活。寻求与竞争对手之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。这就要求企业知己知彼，在市场分析和竞争对手分析上做足文章，在竞争中寻求合作，企业才会有无限的发展机遇，市场也会稳定积极的发展。
诚信是一个企业立足之本，发展之源。诚信原则在erp沙盘模拟中体现为对“游戏规则”的遵守，如市场竞争规则、生产计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。不能盲目为了交货人为加快生产，虽然再最终的财务报表中体现不出来，可转回现实当中是无论如何也办不到的。模拟的意义在于了解一个企业真实的运作情况，是为将来真正走向工作岗位做功课，如果只是为了完成实训而实训就失去了模拟的意义。
在erp沙盘模拟中，我们经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程，把理论知识运用到模拟实践中，在从自己的亲身实践经历中总结出理论学习的盲点。每一次借助erp沙盘推演企业经营管理的过程，都会基于现场的案例分析和数据分析为企业做出诊断，磨练商业决策敏感度，提高决策能力及长期规划能力。
在市场的残酷与企业的经营风险面前，是轻言放弃还是坚持到底，这不仅是一个企业可能面临的问题，更是人生中会不断出现的抉择问题。模拟实训虽然已经结束了，留给我们思考的问题还有很多，在今后的学习与工作中，要汲取本次实训获得的宝贵经验，不断丰富和完善自己理论知识的同时，更多地参与实践，走好人生的营销之路!
erp心得体会篇三
短短一周的erp实训结束了，在这五天的实训里我们要模拟一个生产企业的运营，经过这次的实训我收获了很多。我发现一个公司如果要很好的经营，各部门之间的沟通和对公司未来一年的各个环节的预测很重要。我直接或间接的参与了整个公司的运作，比如：分析市场、制定战略、营销策略、组织生产、财务管理等一系列的活动。在这其中学到了很多书本知识没有的知识，开阔了眼界，也让我懂得经营一个企业也是很不容易的，并对自己在参加工作之前对于一个公司的运营有所了解，对自己以后工作实习有很大的帮助。
首先，老师把我们分成了六个小组，组成了六个公司，而我所在的公司是d公司。老师还给我们讲解了运营规则，还带领我们模拟了一年的运行。接着我们各小组按照老师的安排，开始讨论各成员在公司要模拟的职位。经过讨论后，我们按照各自意愿安排了职位，我担任的是生产总监。主要负责公司的产品生产、产品研发、以及厂房里的一些转产、生产线等等事情。然后就生产线的就总生产能力同销售总监交流，以便拿到适合企业生产的更好的单，还要就生产所需要的费用和财务总监沟通，报告我需要的费用情况，还要就产品的所需生产数量和采购总监沟通，以便采购总监做好购买材料的工作。经过一周的实训，我发现生产总监一定要做好对产品的产量预测，这样才能保证公司的良好运作。
erp实习给了我们施展才能的平台，教会了我们如何正确的做事以及做什么事是正确的。在这里我不仅深切地感受到经营环境的复杂性和多变性。决策的科学性与灵活性。经营管理的整体性、协同性和有效性，认识体验到企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系，促进到知识的整合与融会贯通，真切地感受到成功与失败，体验到竞争意识，团队精神，职业素养的意义。企业运作模拟实习可以提高我们的综合素质，培养提高学生的动手能力，解决实际问题的能力，沟通能力和协调能力，使我积累间接的工作经验，为毕业后的实际工作打下坚实的基础。
通过指导老师的悉心指导与同事们的协助以及自己的努力，我们这次实习取得了一定的成绩，我对管理企业的看法也有了更深一步的认识，作为一个企业的领导者，要顾大局，树立整体观念，准确了解市场的变化，争取最大的市场份额，还要加强专业知识的学习，提高自己的业务素质和业务能力，同时还需要一个高绩效的管理团队相配合，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。这次实习，我学到了许多，主要包括以下几个方面：
1、进行有效的市场调研，对市场进行分析，做出正确的决策。
知己知彼百战不殆，市场是千变万化的，在企业经营过程中，可能会遇到各种风险，因此只有进行市场调查，对市场数据信息有充分的了解并加以分析和判断，才能做出正确的市场战略计划。
2、形成了一支优秀团结的管理团队。
在erp沙盘模拟对抗中，我们会充分感受到团队协作精神的重要性，每个企业要做大做强，不是靠某一个人的努力，而是依靠团队的力量，依靠集体的智慧，任何一个成果的取得都是集体智慧的结晶。
3、提高了思考问题的严密性。
在做生产计划的时候，为了使生产成本降到最低，实现公司利润最大化，所考虑的问题是非常多的，例如：首先是否有能力完成市场部签收的订单，还要考虑生产设备是租赁还是购买，原材料是否足够,流动资金是否充足，另外还要考虑是否有足够的人员进行生产等等，在做计划的时候不仅要考虑到自己的计划，而且要考虑其他其他部门在做计划的时候所遇到的问题，不要根据自己的一些主观判断去行事，要根据客观事实，客观规律办事，认真做好每一个步骤。
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erp心得体会篇四
在当今数字化时代，企业资源计划系统（ERP）已经成为许多企业管理的重要工具。ERP规则心得体会是企业在使用ERP过程中所获得的经验教训和总结，对于企业实现高效运营和管理具有重要意义。本文将探讨ERP规则的应用和重要性，并分享一些关于ERP规则的心得体会。
第二段：ERP规则的应用。
ERP规则是指在使用ERP系统时需要遵守的管理准则和运营原则。这些规则涉及到企业各个部门和业务流程的协同配合、数据完整性、流程优化等方面。例如，ERP规则可能包括：每个部门必须及时输入并更新相关数据；在进行业务流程变更时，需要及时通知相关部门；对于敏感数据，需要加强权限控制等。遵守ERP规则有助于提高企业内部协作效率，确保数据的准确性和一致性，优化业务流程，从而提高企业的运营效率和管理效能。
对于企业来说，ERP系统的有效使用与人员的培训密切相关。一方面，企业应该重视员工对ERP系统的培训，确保员工熟悉系统的操作和功能。只有掌握了系统的使用方法，员工才能更好地将ERP系统应用于实际工作中。另一方面，企业要定期对员工进行培训，尤其是在ERP系统有重大升级或更新时。这将帮助员工了解系统的变化和新功能，并及时适应和运用到工作中。因此，企业不仅需要为新员工提供基础培训，还应该为现有员工提供持续的培训机会。
第四段：ERP规则心得体会之强化数据管理和流程优化。
ERP系统的核心是数据管理和业务流程的优化。在使用ERP系统时，企业应该建立和强化数据管理的规范和流程，并采取措施保障数据的准确性和一致性。例如，建立数据输入的标准和审查机制，设定数据管理责任人和权限等。此外，企业还应该借助ERP系统的功能，对现有业务流程进行优化和改进。通过不断地挖掘和利用ERP系统的功能，解决业务流程中的痛点和瓶颈问题，进一步提高企业内部的工作效率和协同效能。
在使用ERP系统的过程中，企业要始终保持持续改进和创新的精神。ERP系统作为企业管理的工具，应该与企业战略和发展目标相一致，随着企业不断发展和变化而进行相应的调整和优化。企业可以通过引入新技术、开展数字化转型等方式，持续推动企业管理的改进和创新。此外，企业还可以借鉴其他企业的最佳实践，学习和吸取其他企业在使用ERP系统时的经验和教训，不断完善自身的ERP规则和管理体系。
结尾：
综上所述，ERP规则心得体会对于企业的高效运营和管理至关重要。通过重视人员培训、强化数据管理和流程优化，以及持续改进和创新，企业可以更好地应用和运用ERP系统，提高内部的工作效率和管理效能。随着企业管理和技术的不断演进，ERP规则也将随之发展和调整，为企业创造更大的价值和竞争优势。因此，企业应该持续关注和总结ERP规则的心得体会，不断优化和改进自身的ERP管理体系。
erp心得体会篇五
1开始接触erp这门课程时，我觉得它很难。我选的是财务链这一模块，开始时总在一些小关卡上卡住了，觉得理解那些概念都很费劲。例如开始我总是完成账套的注册后就把它关掉，做的实验都不知道怎么保存，后来请教了老师才知道是自己没注意细节而导致了这个常识性的错误。在接下来的讲座中，我都认真地听老师讲课，再也没有犯这类的错误。老师的讲座等授课让我掌握课程的重难点和课程的学习方法，这给我在课后的学习带来很大的帮助。
2参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅，虽然erp沙盘模拟实训只有短短几天，但在这几天里我们要经营和建立一个企业的财务管理。实训老师将我们分成了六组，每个参加培训的学校成员为一组，到了最后要看谁赚的多，谁就是第一，因此我们都很紧张，希望能获得好名次。我在小组中扮演的是ceo，角色很重要，ceo做不好，整个企业的运营也会不好。由于是第一年接触erp沙盘，对此很陌生，也不懂得如何运作，在老师带领我们做了一遍“初始年”，让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。
3通过四年的实训，我对每个阶段的心得总结如下：经过这个学期的对erp财务链的学习，我拓宽了知识面，也提高了认识。认识的提高主要表现在两方面：
一方面是对自我的认识。认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和财务知识，而这一切的提高，都需要通过以后不断地学习才能达到。
另一方面是对erp形成正确的观念。erp的核心能力在整合，企业在它的协助下可以使交易和数据管理都上轨道，提高执行速度，降低信息处理的成本，大幅度提升竞争力;之后，可以再藉erp来提升决策管理的能力。在执行方面，只要把数据整理清楚，把单据内容正确地录入，erp的整合功能自然可以替企业带来省力、正确、及时等自动化的好处。erp将许多“事后”的管理工作提前为“事前”的管理，因而强化了事前稽核的功能。
据此，erp的实施是一项系统工程，是一个总体规划、突出重点、分步实施的过程，企业通过erp项目可以帮助规范管理，加强执行能力，更充分地利用现有资源提高工作效率。
4短短几天的学习时间只能对整体做一般性了解，针对重要模块进行了深入操作,若要用好erp还需要我们自己去练习和实践。学无止境，作为财管院的一份子，我们除了做好本质工作，还要提高自身的素质,这就要求我们要不段的补充新知识和新技能，erp培训就是财管院领导给我们提供的一个很好的机会。也为我们即将走向工作岗位打下了坚实地基础。
5四周的短学期实习到这时候也算是告一段落了！与去年的手工做账及生产实习相比来说，这次的实习是简单一些的，主要是在计算机上完成操作。因此，相对来说不是轻松的的。在轻松的学习环境下我们大家都或多或少的学到了一些有用的东西。
下面我就这对次实习中自己的相关收获与体会做以下简单的总结陈述：
（1）.实习收获：
会计电算化主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐，以及代替部分由人工完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。通过对用友erp-u8财务软件的学习，认识和了解了财务软件系统应用基础，系统管理、总账管理以及ufo报表管理、工资管理和固定资产管理这几个方面的内容。
在初次使用用友（erp-u8）时候老师告诉我们先建立用户，再建账号，这样方便设置用户对账号的管理。然后建立账套，将相关的企业及人员信息进行初始设置。并在“企业门户”里面进行基础设置。接下来的过程就是启用总账管理系统进行日常的业务处理了，它是软件管理的核心，通过对它的操作发我学会了运用计算机进行凭证管理、出纳管理和账簿管理。掌握了使用总账进行转账和对账的功能，能够使用数据生成报表。
此外，还对工资管理系统和固定资产管理系统的相关操作进行了深入的学习。总之，通过对用友软件的学习基本上掌握了财务软件的操作流程及方法。
（2）.实习体会。
因为自己在计算机方面的学习还是很弱的，尤其是这次实习的主要内容是关系到本专业学习的电算化操作。因此在整个学习的过程中，包括理论课程和上机操作我都在很认真地听讲和一步步地仔细操作。但是还是难免的出现了一些问题，比如说在注册系统时候没有将系统的时间和账套会计期间相统一，因此给后面的操作带来了一些不便；在总账管理系统操作中设置会计科目时候少设置了明细科目，结果在输入期初余额时候才发现问题；在输入数据的时候抄错了数据，试算平衡结果是不平衡的；在制作凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱，系统提示说制作凭证不序时，无法进行后面凭证的操作，我修改了好久还是不行，把我急坏了。问了xx老师，老师一操作就完成了，我很惊奇。老师说操作的时候不能着急，慢慢来就好了。看来我的耐心不够好，做事不够仔细。不足的地方还很多呢。我谢过了老师并继续实验操作。
与去年的手工做帐相比，在实习中我发现了电算化的许多优点：从编制原始凭证、记帐凭证到登帐、结帐、编制报表（去年全程都是我是和搭档手工完成，处理一些数据的时候出现了很多的差错，尤其是犯了如：金额写错、错行，借贷不平衡，凭证错乱、丢失等许多低级的错误），而电算化则不同，数据一旦进入系统，记帐、对帐、汇总编制报表等过程都是在一系列的设置成的体系中进行的；对于电算化中数据的使用与保存，只要通过账套的输出和导入功能便可简便的实现了。
另外，电算化中对于凭证、账簿、报表的收集汇总、归类查询都是很方便的。会计电算化，提高了会计工作质量，减轻了会计人员的负担，提高了会计工作的效率，促进了会计工作的规范化。为更好地发挥会计职能作用，实现会计工作现代化奠定了良好的基础。总之，电算化给我的印象就是：省时间，省人力、省材料，方便易行！。
当然，需要说明的是：电算化不能完全取代人工操作。因为计算机也是人工操作的，计算机不能完全取代人的大脑进行会计操作。人工的理性化设置使得会计电算化成为了企业及会计人员的得力的助手。
erp心得体会篇六
ERP（企业资源规划）是一种高效的业务管理软件，能够让企业实现资源的统一管理、库存的控制、采购、销售、财务等多个方面的自动化运营。随着市场竞争的激烈化，越来越多的企业开始使用ERP软件来提高自己的竞争力。在我的工作中，我也使用了ERP软件，从中学到了不少知识和体会。
一、ERP软件的基本架构。
ERP软件是由多个模块组成的，包括物料管理、采购管理、销售管理、财务管理等。这些模块之间相互独立又相互联系，可以共享信息和资源，实现全面智能化管理。ERP软件的特点是可定制化，可以根据不同企业的需求进行相应的调整和配置，适应企业的实际情况。
二、ERP软件对企业的作用。
ERP软件的应用，可以让企业降低成本，提高效率，优化运营模式，加强对业务的掌控。ERP软件的的实时统计和分析功能，帮助企业管理层及时了解生产情况，对市场变化做出及时反应和决策。ERP软件的有效运营，能够打通不同业务之间的壁垒，建立科学的、高效的组织协作机制，实现企业的可持续发展。
三、ERP软件的操作流程。
ERP软件的具体配置和操作流程，需要利用其强大的业务流程和信息流程来实现。在操作时，需要各部门对信息共享和资源协调的了解，对企业业务的细节要有透彻的理解，以便在操作时更加精准高效。ERP软件的功能是非常多的，高效决策和分析，资源共享和库存管理等都需要各部门相互协作。因此，企业应当建立交流的机制，确保ERP软件的高效运营。
四、ERP软件带来的挑战。
ERP软件的应用，不是一朝一夕的事情，其应用需要企业对ERP系统有基本的认识和了解，以便在数据的上传和管理上有所依据。同时，ERP软件的配置和操作，需要专门的技术人员进行维护和管理。在运营过程中，还需要及时更新数据和相关配置，保持系统的高效运行。维护缺乏专业技能的维护人员的话，可能会带来一些不必要的损失和出错。
五、ERP软件给我带来的收获。
经过一段时间的实践和学习，我发现ERP软件的确能够帮助企业优化业务和管理，并降低企业的管理成本，在提高企业运营效率和企业核心竞争力方面起到了非常重要的作用。同时，ERP软件的使用对于我个人也有着重要的意义，增长了我的技能和管理经验，让我更加熟练地运用ERP软件来支持企业业务的优化和发展。在今后的工作中，我会继续深入了解ERP软件的各种功能和优化运营的方法，以期更好地支持和推动企业的业务发展。
erp心得体会篇七
一个成功的企业需要什么?目标、理念、预算、决策、团队协作、经验、资金„„任何企业的持续运营都不是上述某一方面的独立作用，而是需要各方面的综合作用的。所谓天时、地利、人和，一个企业的成功是离不开各方面的相互协调、相互配合、相互作用。一连四天的课程实训课即将降下帷幕，在这个过程中，我们在老师的带领下，模拟企业的运营，让我们大概了解了一个企业的运营需要做什么。接下来，我们分组自行着手模拟运营自己“创建”的企业，小组成员协同工作，为我们的企业创造更多的财富。
作为一名学生，我们学习的仅仅是围绕书本上的书面知识，只是纸上谈兵，没有实际上的操作，即使我们学得再好，但真正工作起来，我们仍然会遇到很多意想不到的问题。erp沙盘模拟实训课程给我们创造了一个很好的平台，让我们从书面知识转移到实际操作，让我们切身感受商场中的“战争”。
在模拟企业七年的运营中，我们从迷途的小羊羔到清楚地了解自身企业的需要，从手忙脚乱不知所措到分步骤分阶段地完成企业的预算、决策、生产、销售等，从企业亏损到转亏为盈，我们都亲身感受到这个过程的刺激和惊险、心情的激动和沮丧。与此同时，我个人对工业沙盘模拟实验有了更深一层的理解和体会，从中我学到了很多在书本上学不到的东西，学到了很多关于企业的运营情况。
erp沙盘课程实训，这是一场商业游戏，同时更是一场心理游戏，要在战场中取得胜利，我们必须有良好的心理承受能力，清楚游戏规则，最重要的是遵守游戏规则。在游戏开始之前，我们再一次强调，这只是一场游戏。我们企业分设行政总裁、财务总监，营销总监，生产总监，供应总监，商业间谍六个职位。企业大致的运行流程是：新年度计划决策、资金预算、下销售订单、材料采购、订单生产、产品销售、编制报表、分析企业运营状况，在这场游戏中，我担任的角色是供应总监，原本以为我只要做好自己的角色就可以了，后来才发现我的想法是错误的。因为一个团队的团结精神很重要，每个部门都有自己的重要性，缺一不可，在企业运营这样一艘大船上，每一个角色都是各负其责，各尽其力，否则大船经不起风浪的打击，企业之间的竞争也相当的可怕，虽然不是真正的比赛，但是大家还是很较真地营运，每到间谍事件，虽说只能一个人出来刺探敌情，但是有的还是不放心会倾巢出动。大家谁也不认输，坚守自己的岗位，都希望把自己的企业搞得有声有色，净利润尽可能地高，开始经营的企业就像自己的孩子一样有感情了，要好好地经营它。
在erp沙盘模拟训练中，无论你犯了多少低级可笑的错误，暴露了多少自身存在的缺点，有多少决策和执行的失误，但你得到的收获会比那些走得一帆风顺的企业要多很多。因为在模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历能令我们在特定的竞争环境下得到更深切并且具体的体会。经过几年的模拟运营，我们遇到了许多大大小小的问题，在解决这些问题后，我的体会是要理性分析，不要麻木竞争。
实验课结束了，我们组排名第x，但相比结果我们更享受过程。在这次实验中我们收获了太多太多，大家由一开始的激烈争执到最后的默契，企业由一开始的濒临破产到扭转乾坤，里面凝聚了我们的快乐与焦虑，凝聚了我们每个成员的思考与努力。我相信经过这次企业资源计划模拟比赛，我们每个人都会端正态度，认真走好人生的每一步路。因为实验中出错可以重来，人生却没有彩排。最后，衷心的感谢老师在这四天课程里的耐心指导与陪伴。
erp心得体会篇八
ERP（企业资源计划）调研是企业推行ERP系统前的一项重要工作。经过一段时间的调研，我对于ERP系统有了更深入的了解，并对于企业推行ERP系统所面临的挑战和解决方案有了更清晰的认识。在这篇文章中，我将分享我的调研心得和体会。
首先，进行ERP调研的目的在于了解企业的业务流程和当前的管理状况，以确定ERP系统的需求和适用性。在进行调研时，我深入与企业的各个部门进行了交流和访谈，收集数据和信息，了解了企业的业务流程和各个部门的需求。通过与企业核心管理人员的会面，我对企业的管理状况和目前存在的问题有了更为直观的了解。这种深入调研的方式不仅可以获取准确的数据和信息，还可以与企业人员建立良好的沟通和信任，为后续推行ERP系统奠定基础。
其次，ERP调研是一个系统性的工作，需要全面了解企业的各个方面。在调研过程中，我对企业的人力资源、采购管理、财务管理、仓储管理等各个方面进行了详细的了解和分析。通过数据和信息的搜集与整理，我发现企业内部存在着诸多痛点和问题，如管理流程不畅、信息孤岛、数据分散等。这些问题直接影响到企业的运营效率和管理水平，而ERP系统的推行可以解决这些问题。因此，在ERP调研过程中，全面了解企业的各个方面是至关重要的。
第三，ERP调研不仅需要了解企业自身情况，还需要考虑整体的市场环境和发展趋势。在调研过程中，我对市场上主流ERP系统进行了了解和比较，查阅了大量的市场报告和案例分析。通过与其他企业的经验交流，我了解到ERP系统在提高管理效率、优化业务流程、降低管理成本等方面的优势和潜力。同时，我也了解到ERP系统的实施过程中可能面临的困难和挑战，如系统定制化、用户培训、系统的复杂性等。这些信息对于企业在推行ERP系统时的决策和对策制定有重要意义。
第四，ERP调研是一个动态的过程，需要根据调研结果和市场情况及时调整和修正计划。在调研过程中，我发现企业的需求和对ERP系统的期望并不总是一致的。有些部门或人员对ERP系统持怀疑态度，对系统的使用有抵触情绪。在这种情况下，我与他们进行了充分的沟通和交流，并解答他们的疑问。在调研的过程中，我逐渐改变了他们对ERP系统的观念，并让他们意识到ERP系统对于企业发展的重要性和价值。这个过程也让我意识到，ERP调研并不是一次性的任务，而是一个需要不断调整和完善的过程。
最后，ERP调研不仅是为了企业推行ERP系统做准备，也是为了提升企业的管理水平和运营效率。在调研过程中，我了解到，在ERP系统的推行过程中，企业不仅需要技术支持和系统培训，更需要管理的变革和文化的转变。ERP系统不仅是一个技术工具，更是一个管理理念和模式，它要求企业进行流程再造和组织变革，将企业从传统的管理模式向信息化、规范化和标准化的管理模式转变。因此，在ERP调研过程中，我也积极与企业共同探讨和研究管理变革和人员培训的问题，为企业的管理水平提升提供支持和建议。
综上所述，ERP调研是一个复杂而重要的工作，需要全面了解企业的业务流程和管理状况，同时也需要考虑市场环境和发展趋势。在调研过程中，我不仅对企业的各个方面进行了了解和分析，还积极与企业进行沟通和交流，解决问题和疑虑。通过这次调研，我对于ERP系统有了更深入的了解和认识，对于企业推行ERP系统所面临的挑战和解决方案也有了更清晰的认识。我相信，在充分调研和准备的基础上，企业推行ERP系统的成功将会为企业带来巨大的益处和效益。
erp心得体会篇九
erp：enterpriseresourceplanning(企业资源方案)的简称，是上个世纪90年月美国一家it公司依据当时计算机信息、it技术进展及企业对供应链管理的需求，猜测在今后信息时代企业管理信息系统的进展趋势和即将发生变革，而提出了这个概念。erp是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户、服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等。以求最大限度地利用企业现有资源，实现企业经济利益的最大化。
企业购买erp软件后，托付该软件的供应商进行后续的运行维护工作，我们不仅需要把握较为困难的计算机网络学问基础、erp行业学问、项目管理学问、计算机专业英语学问、维护设备的原理、硬件修理阅历、系统运行的硬件设备的修理、维护工作，包括服务器、交换机、客户端pc、打印机等，更应当对财务软件都各方面很熟识，并结合市场营销方面的学问，与客户相互沟通与沟通，给客户供应更为满足的服务，使得客户的期望值大于客户的感知。
作为一个好的运维人员，应当做到：
4、具备敏锐的观看力，在工作中能够特别敏锐的抓住问题的关键、找到工作中的失误;。
5、在遇到问题的时候，冷静对待，遇到没有见过的问题不要惊慌，根据正常的解决思路查找缘由，同时利用学问库等方式探寻解决方法，假如没有解决思路，请准时与总部或单位同事沟通。
6、对erp维护人员来说最重要的唯恐就是急躁，急躁倾听急躁讲解。同时还要避开被用户带到沟里去，由于用户往往不知道他们的问题所在却自以为知道，更让人无法忍受的是，他们认定事情无法解决却要你处理，对你的处理方式还提出种种质疑，甚至的胡搅蛮缠无理取闹，这是个让人崩溃的过程，所以急躁很重要。
7、具备良好的沟通力量，沟通不仅仅是职场技能，更是生存方式。我们要熟悉到沟通的重要性，做到与客户、与同事之间准时相互沟通与沟通，避开很多因信息没有准时反馈而产生的问题。
1、负责用友软件的安装、培训、维护;。
3、负责用友erp软件日常维护、技术支持;。
4、负责用友erp软件操作流程管理、制定用友erp管理制度并组织实施。
任职资格：
1、计算机、财务、金融、或相关专业本科以上学历;。
3、了解mssqlserver数据库的使用及一般维护;。
4、有肯定的计算机软硬件维护阅历，把握肯定的网络应用学问;。
5、具有良好的沟通力量和合作意识，有良好的学习力量、动手力量和分析力;。
以上就是这学期我对这门课程简短的认知，通过这门课程，我不但学习了专业的erp运维学问，还学会了更多的服务技巧，盼望以后的课程中可以给我们更多、更专业的学习环境，让我们在实践中学习，熬炼我们随机应变的力量，以至在以后的工作岗位中少走弯路。
erp心得体会篇十
经过了一个星期的学习，我逐渐掌握了erp软件的基本操作，学会了很多企业信息化管理以及应用软件的知识，真正也感受到了它的魅力，使我受益匪浅。从对它一点也不了解到学会一写操作，我真切的感受到了学习erp的重要性与必要性。
作为一个即将大三的学生，我还是首次比较系统地了解erp，当老师在学习之初给我们介绍这一技术时我们没有几个人能够真地说出它是什么来，甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解，这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深奥的几个字母，它对我们生产生活能产生好大的影响。
erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。如今的企业处在日新月异的市场机遇、价格和服务等的挑战环境中，必须不断改变、改善企业经营模式，提高企业竞争力。以往仅仅关注于企业内部的流程改善，产品开发和制造水平的提高已经不足以面对现实的市场环境。事实说明，处在现代竞争环境的企业要保持生存和持续发展必须与商业合作伙伴充分协调一以建立一个具有竞争优势的价值链。erp是企业资源计划的简称，是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件，将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。一个企业再也别想仅仅靠激情，靠勇气，靠机遇就能运营的很好流畅，更需要的是科学的管理方式，而作为学生的我们，很少有几乎接触到企业的真实运作，这次课程的开设才让我们知道企业是怎样运作的，知道了我们还欠缺很多，还有许多需要去学习。
在短短的一个星期的学习中，我们学习了采购管理，销售管理以及仓存管理的简单操作，原本以为这些很简单，可是当自己真正去做的时候才发现根本不想自己想的那样，会遇到很多问题，因为现实中的这些会有很多复杂的情况，这就需要我们掌握好每一步，才能保证企业的正常运行，何况我们学的还仅仅是企业运行的一小部分，还有更多更复杂的情况，这更加让我明白了做什么事都要细心，踏踏实实的去做，才能做好。
简短的一个星期的学习很快就过去了，虽然我们不能直接的在企业中进行实际操作，但我们也学到了许多原理并在模拟操作中吧学习到的东西进行实践。erp课程的学习强化了我们的管理知识，训练了管理技能，并且练习了理论与实践相结合的能力，体会到了企业管理的严密性与严谨性。也许我们在接下来不能去联系erp软件的应用，但是这对我们以后在企业中工作与发展也会有很大的帮助。
作为一个大三学生，初次接触erp，感触颇深。erp并非像它的名字一样简单，它对我们的生产生活产生了很大的影响。erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情，更需要的是科学的管理模式。
我了解到erp是从管理信息系统mis，物料需求计划mrp，制造资源计划mrpii，一步步演变、改进而来。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应，在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源，财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。
erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来，便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合，使数据具有一致性，提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起，大大提高了企业管理的效率以及正确率，使企业在管理水平上有了更深一步的提高。
在接下来的学习中，我不应该将erp这门学问放弃，而应该继续探索下去。实践源于理论知识，理论知识又从实践中得到证明。因此，我们学生应当在学习erp理论知识的同时，更加注重实务操作方面的实践。之后在erp方面的学习，更应该在理论的基础上，提升操作的能力，以便于这个知识系统更加全面完善。
经过两个多月的erp软件相关知识的学习，我掌握了erp软件的基本操作，从中收获甚多。我感觉到学习了erp软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。就如何进行有效和针对性的学习，我得出了自己在学习erp软件期间的一些感想与体会。
作为一个大四的学生，我还是首次比较系统地了解erp，当老师在学习之初给我们介绍这一技术时，我突然感觉到我已经很落伍了。是的，到了大四，学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。但是但老师对我们提到erp时，我们没有几个人能够真地说出它是什么来，甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解，这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深奥的几个字母，它对我们生产生活能产生好大的影响。
erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。一个企业再也别想仅仅靠激情，靠勇气，靠机遇就能运营的很好流畅，更需要的是科学的管理方式。一直一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作，而erp课程的开设正是学习锻炼的最好时机。erp系统的会计子系统与erp系统的其他子系统融合在一起，会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。这种系统整合，及其系统的信息供给，有利于财务做前瞻性分析与预测。综上所述，将erp系统中按西方管理会计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系，实现erp系统中的会计信息融合具有现实的意义。
在这两个月的实训课程中，我深深体会到erp到给企业的帮助和作用不是一点点，err适应企业，企业适应erp!我们的实训课程分为基础设置、采购管理、销售管理、财务会计与mps的计划执行等几大模块。通过学习，我了解到了企业业务的运行，可能很多小企业由于资金和技术的问题没有使用erp对企业进行管理，导致很多问题的发生，如：不能按时发货、需求与预测不适应等。而使用erp对企业进行管理的企业能够把这几大模块通过管理人员的授权分工地完成工作，这有利于企业提高生产效率与管理水平。下面我详细地分享一下我对这几大模块的体会。
一、基础设置合理化。
企业的运行离不开人员的配置，人事管理的核心是做到人岗匹配，任人为贤。录入基础数据时必须仔细，避免因错误导致后期工作的失误。
二、采购管理与mps相结合。
物料的采购对于生产制造型企业尤为重要。很多企业都实行“零库存”管理与jit生产方式，丰田汽车就是典型的企业。但是，要想真正的实现“零库存”是很难的，也存在很大风险。erp就开辟一条新的道路，采用采购管理与mps相结合的方法，利用mps计划执行，对库存与销售、采购进行控制，能够保证企业有安全的库存，又不至于挤压过多的原材料在仓库，又能按时发货给客户。
三、销售管理与mps相结合。
企业在接销售订单前都必须对市场进行预测，为了预测更加准确，可以使用与mps相结合的方法。填制销售订单后，可以输入产品需求表，通过供需平衡预算可以了解到企业未来的需求，这有利于企业作采购和生产计划。
四、会计电算化优化企业记账程序。
随着电子信息化的不断发展，企业运用计算机系统软件进行管理。会计作为企业财务的重要环节，运用erp可以实现电子记账，不用手工记账，大大降低了由于人为疏忽导致错误的发生，而且提高了企业的财务核算的效率。
这个学期经过了一段时间与erp的接触,已经对erp有了一定的了解，但是感觉上自己还只是停留在刚刚认识erp这个层面上，还没能真正的熟练掌握而且灵活的运用在实务中了，虽然还是有点不足,但是毕竟开始了对erp有一定的了解，也算是有点安慰了，我会继续努力完善的。总结两小点：1、学好和掌握erp软件要多花时间和精力上机做实验与多做上机练习。英文有说“practicesmakeperfect”,用中文也就是说:”熟能生巧”。2要学会总结总结,无论在什么阶段,在处理什么事情都起到很重要的作用最后要感谢__老师的悉心指导，在短短两个多月的实训中薄老师都能充分将自己的知识传授给我们，并且有耐心的给我们讲解所有问题，帮助每位同学了解企业的事务。我认为通过实践去验证理论比直接从书本上获得理论要深刻得多。
erp心得体会篇十一
在这次erp电子实习中，我对erp有了更深刻的理解：沙盘对抗中直面市场竞争之激烈，通过不同角色的扮演，运用企业经营管理理论和信息化管理技能，让我置身于仿真的生产经营过程，完成企业生产经营中各种信息的采集和处理，体验与其他部门的协作，作到边学边练，学用结合，迅速掌握erp软件的使用要领，提高信息化管理技能。同时，也让我们经历完整的企业经营进程，感受现代化信息技术的魅力。在仿真的企业环境中，构建传统的手工管理模式和利用计算机技术信息化技术的现代化管理模式，模拟现实企业的生产经营管理过程，进行市场选择，投资决策和生产运营，它增长了我们的才干，搏击商场，百战不殆。
erp是enterpriseresourceplanning（企业资源计划）的简称，是上个世纪90年代美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求，预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革，而提出了这个概念，一种系统。erp是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
1．在一个仿真的企业环境中我作为市场总监参与了整个企业的商业抗战，我的搭档分别扮演了ceo，生产总监，采购总监，营销总监。在学习中我们互相帮助，互相进步，互相学习。
在前几天的手工实习中，我们已经对erp有了一个全面的了解，所以在这次实习的过程中，相对上次就简单容易很多，但电子实习加强了我和其他成员的沟通与交流，其实更多的时候是与ceo沟通与交流，而ceo除了跟我交流之外，还要特别复杂其他总监的活动范畴，在此，十分感谢ceo的耐心与勤恳，这才使我们小组顺利完成任务。
2．体验了整个企业的经营过程，并把所学的理论知识应用到实践中，因为我是学会计的，面对一些成本核算以及风险规避以及所有者权益增值的问题都十分敏感，在整个实习过程中，我一直坚持尽量使成本与风险降到最低，尽力将所学的东西运用到这次实习中，同时，通过我和我们小组的一起努力，也加深对企业的物流，商流，资金流和信息流的体会，只要一遇到资金断流，我们都很紧张，现在感觉其实没必要害怕借贷资金，资产负债率高其实并不可怕，国外的资产负债率可以达到100%到300%，太过于保守，反而赚不到大钱。这次的电子实习促使我们进行了积极的思考，企业的运行过程中，加入电子操作之后，会加快企业的运作效率，比起手工模拟而言，更精确，更省时，更有效，当然这也开拓了我们的学习和实践能力。
3．开阔了视野，提高了综合素质。虽然我是学会计的，与工商管理系的孩子相比而言，会对管理缺乏灵动性，但通过这次电子模拟实习，我理解了管理一定要做到抓大放小，不能只贪图眼前利益，而放任长远利益，另一方面，一定要敢想敢为，不用畏手畏脚。同时，这次实习也加深了我对企业管理信息化的认识和理解，提高企业信息化管理技能，掌握了企业信息管理流程。
4．先进的科学技术和经营管理是推动现代化经济和企业高速发展的两个年轮，二者缺一不可。没有先进的管理水平，先进的科学技术无法推广，也不能充分发挥它的作用。
希望在今后的生活学习与工作中充分发挥自己的作用将所学到的知识运用到生活实践中为企业做出自己的贡献。
1．企业核心竞争力缺乏持续增强和系统改进，严重制约企业长远的发展，客观上需要一种先进的管理工具帮助企业系统解决自身发展中的种种问题。
2．充分的准备是经营成功企业的基础。
正因为我们前期的手工erp实习，让我们对它已经有了一个全面的理解，所以在实习的第一天就感觉到很顺利，但由于这个erp软件比较适合参赛，所以我们在决策与操作的时候多多少少会感觉哪里会有那么一些问题，但还好，不伤大雅，整体进行的还是可观的。
3．将失误降到最低。
在企业制定战略的时候，一定要思前想后，有的时候，一着不慎满盘皆输，而有些问题是完全可以避免的，也就是所谓的非系统性风险，比如说：失误。这次电子实习中，我们小组有出现了一些失误的决策，导致后期不断想办法弥补缺口，其实在刚开始的时候注意这些的话，后期操作还是可以很顺利的。
4．合理的运用媒介。
网点的投入也是企业取得好的业绩的重要组成部分。
网点策略是指为了达到预期目标而进行的各项谋划运作，是网店的手段、对策和谋略等的组合。站在企业家的立场来看，网点策略首先是促销的一种手段，是企业的'一种投资行为，而不是艺术家的个性作品，也不是学者的理论实践，我们的目的是销售，否则便不是单纯的做网点。所以我们评价网点策略的标准是网点成本投入对经济效益产出的贡献程度，即最好的网点策略将是以最少的网点投入达到最大的效益产出。
在网点策略中投资网点和最后的网点收益都应该用科学的方法进行计算然后作出合理的判断及预测方能为企业最终取得利润做出应有的贡献。
5．采购的合理化。
预测准确的市场需求对采购来说也至关重要，不浪费材料又能满足市场，保证供给也成为了一个企业的核心问题。总之，供市场所需即可。类似于dell公司的库存管理与沃尔玛的低成本管理模式，压低成本，降低存货量，满足市场所需，不贪多不嫌少，平衡中庸，同时做到采购的及时化。
6．财务的及时性。
好的财务是企业进行各种活动的灵魂，通过观看资产负债表，所有者权益变动表，现金流量表，我可以看出来我们小组的经营业绩，也清楚的洞悉往年的工作情况，同时也对下一年或者下一季度有一个合理的规划，在此，也很感谢我们小组的财务总监的任劳任怨，甘心当我们的小管家。
7．企业模拟的流程化。
在一个企业中，各部门能够有效合作，则业务流程及运作便节省了时间又缩短了交货周期更加提高了业务效率，所以，在一个团队中，一定要做好自己的本职工作，其实,“各扫自家家门雪”并不是不好，试想，如果每个人都能干好自己的本职工作，是不是这个企业甚至国家的经济效益会提高好多。
8．本实习软件太“前卫”
在本次电子实习过程中，自我感觉本实习软件适合参赛者操作，对于实习而言不是很适合。
在日后的实习中我希望能够首先在时间上进行一定的延长，感觉还没有尽兴，实习的终点钟就已经敲响了。
其次希望在日后的授课中能够多进行一些成功企业的模拟流程及讲解，充分让学生体会成功企业背后的故事及成功的理由。透视企业的深层问题。抓住企业核心竞争力。
石河子大学经济与管理学院财会系。
最后希望老师多能指导一下作为一个优秀的企业管理者首先要具备和学习的东西以及在失败中体会的知识由学生自主发现再由老师给予解答和帮助。
在短短几天的实训中，老师都充分将自己的知识传授给我们，并且有耐心的给我们讲解所有问题，帮助每位同学了解企业的事务。
感谢老师在这几天的谆谆教会与耐心指导，望老师心想事成，好运鸿福，小心情倍儿棒。
erp心得体会篇十二
ERP（EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）采购是企业经营管理的重要环节，通过ERP采购的实施，企业能够提高采购效率、降低采购成本、减少风险。本文将从我的角度出发，分享我在ERP采购过程中的心得体会。
第二段：规划前期准备。
在开始ERP采购之前，充分的规划和准备工作非常关键。首先，需要对现有的采购流程进行全面的分析和评估，以便了解现状和存在的问题。其次，同内部的各个部门和人员进行沟通和协作，明确各部门之间的需求和期望，确保ERP采购能够满足企业的整体需求。最后，对于ERP软件的选择，要进行全面的市场调查和对比，选择适合企业的软件，并与供应商进行充分的洽谈和讨论，确保软件的质量和售后服务。
第三段：实施过程中需注意的问题。
在ERP采购的实施过程中，需要特别关注以下几个方面。首先，要保持良好的沟通和协作，及时解决各个部门之间的矛盾和冲突。其次，要注重培训和人员素质的提升，确保ERP系统能够得到有效的应用和推广。另外，要根据企业的实际情况，合理安排实施时间和阶段，避免给企业带来过多的负担和压力。最后，要密切关注ERP系统的运行情况，及时发现和解决问题，确保系统的稳定和正常运作。
第四段：ERP采购的效果和成效。
经过ERP采购的实施和运营，企业可以得到诸多益处。首先，采购过程会更加规范和透明，通过ERP系统的管理，能够实时了解采购流程和物料情况，提高采购的效率和准确性。其次，可以更好地管理供应商和合同，确保采购的品质和成本。另外，通过ERP系统的统计和分析功能，企业可以得到准确的数据和报表，有助于管理决策的制定和执行。最后，ERP采购还能够帮助企业及时预测需求和库存情况，减少库存压力和资金占用。
第五段：ERP采购的持续改进和创新。
ERP采购的实施并不是一次性的工作，企业需要持续进行改进和创新。首先，可以根据实际业务情况，不断优化采购流程和规范，提高采购效率和质量。其次，要密切关注市场的发展和变化，及时更新和升级ERP系统，以满足企业不断变化的需求和挑战。另外，可以通过数据分析和智能化技术的应用，优化供应链和库存管理，进一步提高采购的效益。
总结：
通过ERP采购的实施，企业能够提高采购效率、降低成本、减少风险等多方面的好处。在实施过程中，需要做好规划和准备，注重沟通和培训，合理安排实施时间和阶段。通过ERP采购的实施和持续改进，企业可以不断提升采购的效果和成效，为企业的发展和竞争力提供有力支持。
erp心得体会篇十三
近年来，随着信息化时代的到来，电脑ERP系统逐渐成为企业管理的重要工具。我所在的公司也在最近引入了一套电脑ERP系统，我有幸参与了系统的实施工作，并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对电脑ERP系统的认识和使用体验，希望能给其他企业的管理者一些启发。
首先，我们要明确电脑ERP系统的作用和意义。ERP是企业资源计划的缩写，它可以全面集成企业各个部门的信息和流程，实现企业资源的高效利用和优化管理。电脑ERP系统可以将企业所有关键业务数据集中管理，在数据的输入、存储、处理和输出过程中实现自动化，并提供准确的报表和分析。这对企业管理者来说是一个巨大的优势，不论是生产计划、库存管理还是销售预测，都可以通过电脑ERP系统更加迅速和精确地进行。
在实施电脑ERP系统的过程中，我们需要做好准备工作。第一，我们要充分了解和熟悉企业的业务流程和需求，确保系统的设计与实际情况相符。第二，我们要建立一个专门的实施团队，由不同部门的代表组成，共同参与系统的规划和实施。第三，我们要为系统实施做好培训和支持工作，确保每位员工都能够正确使用系统。通过这些准备工作，我们可以更好地掌握电脑ERP系统的使用方法和技巧，并能更好地适应和应对潜在的问题。
在使用电脑ERP系统的过程中，我们需要注重数据的准确性和及时性。首先，我们要建立完善的数据录入和更新机制，确保每一次的数据输入都是准确可靠的。其次，我们要及时地对数据进行核对和修正，确保系统中的数据始终保持最新和正确的状态。再次，我们要合理利用系统提供的数据报表和分析工具，对数据进行深入的挖掘和分析，发现问题并及时采取措施。通过这些措施，我们可以更好地把握企业的运营状况和发展趋势，为经营决策提供有力的支持。
与此同时，我们也要关注电脑ERP系统的改进和升级。随着企业的发展和变化，原有的系统可能会面临一些问题和限制，我们需要及时升级或更换系统，以适应新的需求和挑战。在进行系统改进和升级时，我们要充分考虑企业的实际情况和需求，并与供应商进行充分的沟通和协商。我们还需要及时培训和指导员工，使他们能够迅速适应新系统的操作和功能。通过这种不断改进和提升的过程，我们可以更好地发挥电脑ERP系统的作用，为企业的长远发展提供强有力的支持。
总结起来，电脑ERP系统在企业管理中起到了至关重要的作用。通过对系统的规划和实施，我们可以更好地进行企业资源的协调和管理。通过合理使用系统的功能和工具，我们可以更精确地掌握企业的经营状况，并为经营决策提供科学的依据。同时，我们还要注重不断改进和升级系统，以提升系统的适应性和可用性。相信随着电脑ERP系统的不断完善和普及，它将成为企业管理的重要保障，推动企业向更高层次发展。
erp心得体会篇十四
在当今的商业环境中，采购管理是每个企业都必须面对的重要任务。为了提高采购效率和降低成本，许多企业转向采购ERP系统。在我使用采购ERP系统的过程中，我有了一些宝贵的经验和体会。本文将围绕“采购ERP心得体会”这一主题，以五段式连贯的方式分享我的体会。
第一段：了解采购ERP系统的价值。
通过使用采购ERP系统，企业可以实现供应链上的信息集成和数据共享。这大大提高了采购决策的准确性和速度。此外，采购ERP系统还可以帮助企业进行供应商管理和采购成本的监控。通过系统的自动化，企业可以更好地管理采购流程、优化采购订单、控制库存，并获得实时的供应链数据。了解采购ERP系统的这些价值，有助于我们更好地期待和使用它。
第二段：选择合适的采购ERP系统。
选择合适的采购ERP系统是成功实施的关键。在选择之前，我建议先了解企业的需求和目标。然后，根据这些需求选择一个符合企业规模和业务要求的系统。此外，也可以参考其他企业的使用经验和产品评价，选择一家技术先进、信誉良好的供应商。综合考量系统的功能、易用性、价格和售后服务，最终确定最适合自己企业的采购ERP系统。
第三段：重视培训和使用。
购买了采购ERP系统后，培训和使用是至关重要的。系统培训应该涵盖系统的各项功能和操作流程，以及如何解决常见的问题。而日常使用时，应注意将系统和实际采购工作结合起来，进一步提高工作效率。此外，培训和使用过程中要认真记录和整理经验，以备将来参考和分享。
第四段：灵活处理问题和调整。
实施采购ERP系统的过程中，难免会遇到一些问题和挑战。这时，我们应该保持积极的心态，灵活应对。可以与供应商和系统供应商及时沟通，并寻找解决方案。有时可能需要对系统进行调整或升级，以满足企业的需求。关键是能够从问题中吸取经验和教训，不断改进和优化采购ERP系统的使用。
第五段：持续改进和优化。
采购ERP系统的实施并不是一次性的任务，而是一个不断改进和优化的过程。在实施之后，我们应该时刻关注系统的表现和效果，并收集用户的反馈意见。根据反馈意见，不断改进和优化系统，以更好地满足企业的采购管理需求。同时，也应与供应商保持良好的合作关系，及时了解并应用系统的新功能和更新。
总结起来，通过使用采购ERP系统，企业可以提高采购效率和降低成本。选择合适的系统、重视培训和使用，灵活处理问题和调整，以及持续改进和优化，都是实施采购ERP系统的关键步骤和心得体会。这些经验和体会将有助于提升企业的采购管理水平，推动企业向更高层次发展。
erp心得体会篇十五
银行作为金融行业的重要组成部分，为了提高自身的运营效率和服务质量，越来越多的银行开始引入企业资源计划（ERP）系统。银行ERP系统的实施和应用对于银行经营的现代化水平和核心竞争力的提升起到了至关重要的作用。在我所在的银行ERP系统实施和应用的过程中，我深入参与了其中的各个环节，并从中获得了一些深刻的体会和启示。
第一段：ERP系统实施需要明确目标和规划。
在银行ERP系统实施过程中，明确目标和规划是至关重要的。在系统实施之前，银行要明确定义实施目标，确定相应的实施规划。只有明确的目标和规划，才能保证实施过程的顺利进行。在实施过程中，我们银行明确了提高运营效率、优化业务流程、提升服务质量等目标，并制定了相应的规划。通过这样的明确目标和规划，我们能够更好地引导实施过程的开展，确保ERP系统的顺利上线。
第二段：ERP系统实施需要充分的人员培训和专业支持。
银行ERP系统的实施需要充分的人员培训和专业支持。ERP系统作为复杂的信息系统，需要相关人员具备一定的专业知识和技能才能进行操作和应用。在我们银行的实施过程中，我们重视人员培训，为相关人员提供了系统操作和应用的培训，帮助他们掌握了ERP系统的基本操作和应用技巧。同时，我们还聘请了一些专业人员提供技术支持，帮助解决实施过程中遇到的问题和困难。通过充分的人员培训和专业支持，我们能够更好地应对实施过程中的挑战，确保ERP系统的正常上线和应用。
第三段：ERP系统实施需要充分的沟通和协作。
银行ERP系统的实施过程需要各部门之间的充分沟通和协作。在我们的实施过程中，为了保证ERP系统的顺利上线，我们不仅积极推动了内部各个部门之间的沟通和协作，还与相关的ERP系统供应商建立了有效的沟通渠道，确保双方理解并达成一致。通过充分的沟通和协作，我们能够更好地解决实施过程中的问题，推动ERP系统实施工作的进展。
第四段：ERP系统实施需要注意项目管理和风险控制。
银行ERP系统的实施过程需要严格的项目管理和风险控制。在我们的实施过程中，我们明确了项目经理和项目团队的职责和工作范围，制定了相应的项目计划和进度表，确保项目的顺利进行。同时，我们也重视风险控制，通过不断地监测和评估实施过程中的风险，及时采取措施进行风险防控，确保ERP系统实施过程的稳定和安全。
第五段：ERP系统实施需要不断改进和优化。
银行ERP系统的实施并不是一个一劳永逸的过程，它需要不断地改进和优化。在我们的实施过程中，我们注重通过持续的改进和优化来提高系统的运行效果。我们定期组织专门的评估团队对系统运行情况进行评估，通过分析评估结果，不断地改进和优化系统的配置和应用。通过持续改进和优化，我们能够更好地满足银行的业务需求，进一步提高银行的运营效率和服务质量。
总结：
综上所述，银行ERP系统的实施和应用对于银行的现代化管理和核心竞争力的提升起到了至关重要的作用。然而，在实施过程中需要明确目标和规划，充分的人员培训和专业支持，充分的沟通和协作，严格的项目管理和风险控制，以及不断的改进和优化。只有做好这些方面的工作，才能确保银行ERP系统的顺利实施和应用，进一步提升银行的运营效率和服务质量，赢得竞争优势。
erp心得体会篇十六
在这次erp电子实习中，我对erp有了更深刻的理解：沙盘对抗中直面市场竞争之激烈，通过不同角色的扮演，运用企业经营管理理论和信息化管理技能，让我置身于仿真的生产经营过程，完成企业生产经营中各种信息的采集和处理，体验与其他部门的协作，作到边学边练，学用结合，迅速掌握erp软件的使用要领，提高信息化管理技能。同时，也让我们经历完整的企业经营进程，感受现代化信息技术的魅力。在仿真的企业环境中，构建传统的手工管理模式和利用计算机技术信息化技术的现代化管理模式，模拟现实企业的生产经营管理过程，进行市场选择，投资决策和生产运营，它增长了我们的才干，搏击商场，百战不殆。
erp是enterprise resource planning（企业资源计划）的简称，是上个世纪90年代美国一家it公司根据当时计算机信息、it技术发展及企业对供应链管理的需求，预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革，而提出了这个概念，一种系统。erp是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。
1．在一个仿真的企业环境中我作为市场总监参与了整个企业的商业抗战，我的搭档分别扮演了ceo，生产总监，采购总监，营销总监。在学习中我们互相帮助，互相进步，互相学习。
在前几天的手工实习中，我们已经对erp有了一个全面的了解，所以在这次实习的过程中，相对上次就简单容易很多，但电子实习加强了我和其他成员的沟通与交流，其实更多的时候是与ceo沟通与交流，而ceo除了跟我交流之外，还要特别复杂其他总监的活动范畴，在此，十分感谢ceo的耐心与勤恳，这才使我们小组顺利完成任务。
2．体验了整个企业的经营过程，并把所学的理论知识应用到实践中，因为我是学会计的，面对一些成本核算以及风险规避以及所有者权益增值的问题都十分敏感，在整个实习过程中，我一直坚持尽量使成本与风险降到最低，尽力将所学的东西运用到这次实习中，同时，通过我和我们小组的一起努力，也加深对企业的物流，商流，资金流和信息流的体会，只要一遇到资金断流，我们都很紧张，现在感觉其实没必要害怕借贷资金，资产负债率高其实并不可怕，国外的资产负债率可以达到100%到300%，太过于保守，反而赚不到大钱。这次的电子实习促使我们进行了积极的思考，企业的运行过程中，加入电子操作之后，会加快企业的运作效率，比起手工模拟而言，更精确，更省时，更有效，当然这也开拓了我们的学习和实践能力。
3．开阔了视野，提高了综合素质。虽然我是学会计的，与工商管理系的孩子相比而言，会对管理缺乏灵动性，但通过这次电子模拟实习，我理解了管理一定要做到抓大放小，不能只贪图眼前利益，而放任长远利益，另一方面，一定要敢想敢为，不用畏手畏脚。同时，这次实习也加深了我对企业管理信息化的认识和理解，提高企业信息化管理技能，掌握了企业信息管理流程。
4先进的科学技术和经营管理是推动现代化经济和企业高速发展的两个年轮，二者缺一不可。没有先进的管理水平，先进的科学技术无法推广，也不能充分发挥它的作用。
希望在今后的生活学习与工作中充分发挥自己的作用将所学到的知识运用到生活实践中为企业做出自己的贡献。
1．企业核心竞争力缺乏持续增强和系统改进，严重制约企业长远的发展，客观上需要一种先进的管理工具帮助企业系统解决自身发展中的种种问题。
2．充分的准备是经营成功企业的基础。
正因为我们前期的手工erp实习，让我们对它已经有了一个全面的理解，所以在实习的第一天就感觉到很顺利，但由于这个erp软件比较适合参赛，所以我们在决策与操作的时候多多少少会感觉哪里会有那么一些问题，但还好，不伤大雅，整体进行的还是可观的。
3．将失误降到最低。
在企业制定战略的时候，一定要思前想后，有的时候，一着不慎满盘皆输，而有些问题是完全可以避免的，也就是所谓的非系统性风险，比如说：失误。这次电子实习中，我们小组有出现了一些失误的决策，导致后期不断想办法弥补缺口，其实在刚开始的时候注意这些的话，后期操作还是可以很顺利的。
4．合理的运用媒介，
网点的投入也是企业取得好的业绩的重要组成部分。
网点策略是指为了达到预期目标而进行的各项谋划运作，是网店的手段、对策和谋略等的组合。站在企业家的立场来看，网点策略首先是促销的一种手段，是企业的一种投资行为，而不是艺术家的个性作品，也不是学者的理论实践，我们的目的是销售，否则便不是单纯的做网点。所以我们评价网点策略的标准是网点成本投入对经济效益产出的贡献程度，即最好的网点策略将是以最少的网点投入达到最大的效益产出。
在网点策略中投资网点和最后的网点收益都应该用科学的方法进行计算然后作出合理的判断及预测方能为企业最终取得利润做出应有的贡献。
5．采购的合理化
预测准确的市场需求对采购来说也至关重要，不浪费材料又能满足市场，保证供给也成为了一个企业的核心问题。总之，供市场所需即可。类似于dell公司的库存管理与沃尔玛的低成本管理模式，压低成本，降低存货量，满足市场所需，不贪多不嫌少，平衡中庸，同时做到采购的及时化。
6．财务的及时性
好的财务是企业进行各种活动的灵魂，通过观看资产负债表，所有者权益变动表，现金流量表，我可以看出来我们小组的经营业绩，也清楚的洞悉往年的工作情况，同时也对下一年或者下一季度有一个合理的规划，在此，也很感谢我们小组的财务总监的任劳任怨，甘心当我们的小管家。
7．企业模拟的流程化
在一个企业中，各部门能够有效合作，则业务流程及运作便节省了时间又缩短了交货周期更加提高了业务效率，所以，在一个团队中，一定要做好自己的本职工作，其实,“各扫自家家门雪”并不是不好，试想，如果每个人都能干好自己的本职工作，是不是这个企业甚至国家的经济效益会提高好多。
8．本实习软件太“前卫”
在本次电子实习过程中，自我感觉本实习软件适合参赛者操作，对于实习而言不是很适合。
在日后的实习中我希望能够首先在时间上进行一定的延长，感觉还没有尽兴，实习的终点钟就已经敲响了。其次希望在日后的授课中能够多进行一些成功企业的模拟流程及讲解，充分让学生体会成功企业背后的故事及成功的理由。透视企业的深层问题。抓住企业核心竞争力。最后希望老师多能指导一下作为一个优秀的企业管理者首先要具备和学习的东西以及在失败中体会的知识由学生自主发现再由老师给予解答和帮助。
在短短几天的实训中，老师都充分将自己的知识传授给我们，并且有耐心的给我们讲解所有问题，帮助每位同学了解企业的事务。
erp心得体会篇十七
第一段：引言（字数约200字）。
银行业作为金融服务行业的一员，随着科技的不断发展和金融业务的日益复杂化，面临着各种各样的挑战和机遇。为了应对这些挑战并提高运营效率，越来越多的银行开始采用企业资源计划（ERP）系统。银行ERP系统为银行提供了全面的业务数据管理、流程自动化以及智能决策支持等功能。本文将从ERP系统的实施过程、使用体验以及效益分析等方面来探讨银行ERP系统的心得体会。
第二段：实施过程（字数约300字）。
银行ERP系统的实施过程是一个艰难而复杂的过程，它需要银行内部各个部门的紧密配合和高度的沟通协作。首先，在系统准备阶段，需要清晰地定义系统的需求和目标，明确每个部门的职责和任务。然后，在系统设计阶段，需要制定合理的系统规划和设计方案，并进行系统的配置和集成。接下来是软件安装与测试阶段，需要进行全面的系统运行测试，并修复和优化系统的缺陷。最后是系统上线和培训阶段，需要进行软件的数据迁移和员工的培训，确保系统的顺利投入使用。
第三段：使用体验（字数约300字）。
在使用ERP系统的过程中，银行员工普遍体验到了工作效率的显著提升。由于ERP系统集成了各种业务模块，员工可以在同一个系统中完成多种工作，避免了繁琐的数据重复录入以及信息传递的错误。同时，系统还提供了实时的数据分析和报告功能，帮助员工进行业务决策。此外，ERP系统的界面友好，操作简单，员工上手快，不需要额外的专业培训即可熟练操作。另外，ERP系统的自动化流程大大减少了人工操作的繁琐，提高了工作的效率，同时减少了出错的概率，提高了数据的准确性和可靠性。
第四段：效益分析（字数约300字）。
银行ERP系统的使用不仅改善了员工的工作体验，还为银行带来了显著的效益。首先，由于ERP系统的数据一致性和准确性，银行的决策者可以更加准确地把握业务发展的趋势和方向，提高了决策的科学性和精准性。其次，ERP系统的自动化流程大大减少了业务处理的时间和人工成本，提高了工作效率和资源利用率。第三，ERP系统能够帮助银行及时发现和纠正业务中的风险和问题，降低了潜在风险的发生和损失。最后，ERP系统的全面数据管理和分析功能，有助于银行优化业务流程和提高服务质量，提升客户满意度和忠诚度，为银行带来更多的业务机会和竞争优势。
第五段：总结（字数约200字）。
综上所述，银行ERP系统的实施和使用具有重要的意义和价值。它不仅能够提高银行的运营效率和决策能力，还能够降低业务风险和成本，并提升客户体验和满意度。然而，银行在选择和实施ERP系统时，也需要充分考虑银行的业务特点和需求，并与供应商充分沟通和合作，确保ERP系统的顺利运行和持续发展。只有这样，银行才能充分发挥ERP系统的威力，推动自身的转型升级和可持续发展。
erp心得体会篇十八
对于沙盘试验，给我最多体会的就是团队的力量。因为5个人一组，通过之前所学的知识进行计算，再做出企业的发展计划。不论是从生产线的改建，还是原材料的购买数量，以及广告费的投放数量，都是需要大家一起进行讨论决议。因为每一步都对于企业有着至关重要的作用。如果第一期没有进行市场开拓，那么你的企业第二年就不能在更大的市场销售你的产品。所以只有大家一起关注自己的“企业”，一起为它出谋划策，才能真得让它得到收益。通过学习，使我对erp沙盘模拟有了初步的认识，了解了一些关于企业经营管理方面的知识，把模拟企业运营的关键环节：战略规划，资金筹集，市场营销，产品研发，生产组织，物资采购，设备投资与改造，财务核算与管理等，把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列规则，通过企业四年经营，使我们在分析市场，制订战略，营销策划，组织生产，财务管理等一系列的.活动中，参悟科学的管理规律，提升管理能力。
从我们“企业”的6年经营情况来看，我们做出的决议还是存在着许多不足的。比如我们的广告费投入数量较多，费用与收益的比例较低，这就直接影响了我组的效益排名情况。所以说，费用的产生一定要有它的合理性，否则就会使企业很难生存下来。我想这对于真实的企业也是很重要的，如果没有很好的费用管理方案企业也就没有效益可言。
通过之前的模拟也给了我很多启示。
首先，我发现自己的知识面还不是很宽。之前也有关注一些商业新闻，但都没有深入分析过各企业的经营策略问题。只是走马观花般了解新闻点。以至于在模拟中做出的方案也是不十分理想。所以我今后一定会更加广泛的阅读与专业有关的报刊杂志，吸取别人的经验，开阔自己的眼界，增加自己的见地。
其次，我深刻的感觉到自己没有把之前所学的知识融会贯通。也许我们所掌握的知识并不少，但过于零散的知识块不能在决策中起到指导作用。所以今后我们还应该加强学习，更多的注重知识间的勾继关系，使知识成为一个体系。相信这样才能在今后的学习工作中发挥得游刃有余。
还有一点，我觉得通过实盘模拟，让我们原本书本化的知识形象化。这有助于我们的理解与把握它们，也给今后的软件模拟打下了一个良好的基础。
erp的模拟软件模拟性十分的高，但还是有很多的情景没有涉及到。所以我们希望它可以更加全面和贴近真实的市场。让我们能见实到更多的情况，积累到更多的经验。企业经营的最终目标是盈利，其主要途径一是扩大生产，二是控制成本。在erp模拟中，产品的直接成本是固定的，那么扩大销售就是最直接最有效的盈利途径，扩展市场，增大产品市场占有率，研发新产品都可以扩大销售，直接提高企业利润。
企业的生存和发展依靠市场，赢得市场就是赢得竞争，在争取定单的同时要充分和产能否则既会损失客户的利益，也会使自己企业的信誉地位下降，并要赔偿客户的损失，这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信，保持诚信也是我们立足社会的基本准则。
erp课程的学习强化我们的管理知识，训练管理技能，理论与实践相结合，体会到企业管理的严密性，在市场的残酷竞争中和企业经营风险面前，就像人生的道路一样让我们面临选择，“坚持”与“放弃”可以很容易说出口，但是都需要大的勇气去做，这虽然只有的学习，却不仅教会我们企业的相关知识，也由此上升到人生。“不轻言放弃”应该是我们每个人的信仰，在风浪中搏击，秀出自己的一片美好的天空。我还是想真心感谢学院和老师们，感谢你们为我们搭建了这样一个实践地平台。使我们这些没有经验的学生可以足不出校园即可实践自己所学的知识。让我们为今后的工作积累经验，增强我们的自信心。
erp心得体会篇十九
第一段：介绍银行ERP系统的概念和作用（100字）。
银行ERP系统是指银行企业资源计划系统，它是银行管理流程的自动化工具。银行作为金融机构，需要处理大量的客户信息、贷款申请、账务管理等工作，传统的手工操作不能满足银行日益增长的业务需求。银行ERP系统应运而生，它能够有效整合银行的各个业务模块，提供全面的数据管理和业务流程支持，帮助银行提高工作效率和客户满意度。
第二段：银行ERP系统在提高工作效率方面的应用（300字）。
银行ERP系统可以自动化银行的各项业务流程，例如账户开户、贷款审批、风险评估等，大大减少了人工操作的时间和成本。此外，系统能够自动生成各类报表和数据分析，为银行管理层提供了更准确的决策依据。通过ERP系统，银行可以实现业务的实时监控和快速反应，提高了工作效率和决策的准确性。
第三段：银行ERP系统在客户服务方面的应用（300字）。
银行ERP系统提供了客户信息管理的功能，能够对客户进行分类、归档和查询，方便银行员工随时查阅客户信息。通过ERP系统，银行可以更好地了解客户需求，提供个性化的服务。此外，系统还可以自动化客户投诉管理，及时解决客户问题。银行通过ERP系统提供的全面信息管理和个性化服务，提高了客户满意度和忠诚度。
第四段：银行ERP系统在风险控制方面的应用（300字）。
风险控制是银行业务运营中的重要环节，ERP系统可以对银行的风险进行实时监控和预警。系统可以自动化处理风险评估、信用审核等流程，提高了风险控制的效率和准确性。此外，系统还能够自动生成各类风险报表和统计数据，为银行管理层提供全面的风险分析和决策支持。通过ERP系统，银行可以更好地掌握风险情况，及时采取措施避免和减少风险。
第五段：总结银行ERP系统的效果和前景（200字）。
综上所述，银行ERP系统在提高工作效率、优化客户服务和风险控制方面发挥着重要作用。通过系统的自动化和整合，银行能够更好地管理和利用各项资源，提高了工作效率和决策的准确性。未来，随着科技的发展和金融行业的变革，银行ERP系统将继续发挥重要作用，帮助银行实现数字化转型和提升核心竞争力。银行需要不断地加大对ERP系统的投入和应用，与时俱进，保持行业领先地位。
erp心得体会篇二十
erp沙盘是对传统教学方法的一种创新，它一定程度上模拟了企业的经营活动，参加完erp实训你能学到什么呢?下面本站小编为大家带来erp。
希望对你有所帮助!
经过两个多月的erp软件相关知识的学习，我掌握了erp软件的基本操作，从中收获甚多。我感觉到学习了erp软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。就如何进行有效和针对性的学习，我得出了自己在学习erp软件期间的一些感想与体会。
作为一个大四的学生，我还是首次比较系统地了解erp，当老师在学习之初给我们介绍这一技术时，我突然感觉到我已经很落伍了。是的，到了大四，学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。但老师对我们提到erp时，我们没有几个人能够真地说出它是什么来，甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解，这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深奥的几个字母，它对我们生产生活能产生好大的影响。
erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。一个企业再也别想仅仅靠激情，靠勇气，靠机遇就能运营的很好流畅，更需要的是科学的管理方式。一直一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作，而erp课程的开设正是学习锻炼的最好时机。erp系统的会计子系统与erp系统的其他子系统融合在一起，会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。这种系统整合，及其系统的信息供给，有利于财务做前瞻性分析与预测。综上所述，将erp系统中按西方管理会计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系，实现erp系统中的会计信息融合具有现实的意义。
在这两个月的实训课程中，我深深体会到erp到给企业的帮助和作用不是一点点，err适应企业，企业适应erp!我们的实训课程分为基础设置、采购管理、销售管理、财务会计与mps的计划执行等几大模块。通过学习，我了解到了企业业务的运行，可能很多小企业由于资金和技术的问题没有使用erp对企业进行管理，导致很多问题的发生，如：不能按时发货、需求与预测不适应等。而使用erp对企业进行管理的企业能够把这几大模块通过管理人员的授权分工地完成工作，这有利于企业提高生产效率与管理水平。下面我详细地分享一下我对这几大模块的体会。
一、基础设置合理化。
企业的运行离不开人员的配置，人事管理的核心是做到人岗匹配，任人为贤。录入基础数据时必须仔细，避免因错误导致后期工作的失误。
二、采购管理与mps相结合。
物料的采购对于生产制造型企业尤为重要。很多企业都实行“零库存”管理与jit生产方式，丰田汽车就是典型的企业。但是，要想真正的实现“零库存”是很难的，也存在很大风险。erp就开辟一条新的道路，采用采购管理与mps相结合的方法，利用mps计划执行，对库存与销售、采购进行控制，能够保证企业有安全的库存，又不至于挤压过多的原材料在仓库，又能按时发货给客户。
三、销售管理与mps相结合。
企业在接销售订单前都必须对市场进行预测，为了预测更加准确，可以使用与mps相结合的方法。填制销售订单后，可以输入产品需求表，通过供需平衡预算可以了解到企业未来的需求，这有利于企业作采购和生产计划。
四、会计电算化优化企业记账程序。
随着电子信息化的不断发展，企业运用计算机系统软件进行管理。会计作为企业财务的重要环节，运用erp可以实现电子记账，不用手工记账，大大降低了由于人为疏忽导致错误的发生，而且提高了企业的财务核算的效率。
这个学期经过了一段时间与erp的接触,已经对erp有了一定的了解，但是感觉上自己还只是停留在刚刚认识erp这个层面上，还没能真正的熟练掌握而且灵活的运用在实务中了，虽然还是有点不足,但是毕竟开始了对erp有一定的了解，也算是有点安慰了，我会继续努力完善的。总结两小点：
1、学好和掌握erp软件要多花时间和精力上机做实验与多做上机练习。英文有说“practicesmakeperfect”，用中文也就是说：“熟能生巧”。
2要学会总结。总结，无论在什么阶段，在处理什么事情都起到很重要的作用。
最后要感谢教育培训中心的老师的悉心指导，在短短两个多月的实训中老师们都能充分将自己的知识传授给我们，并且有耐心的给我们讲解所有问题，帮助每位同学了解企业的事务。我认为通过实践去验证理论比直接从书本上获得理论要深刻得多。真心感谢老师您的帮助!
总体来说，这次的经历收获还是颇丰的，不管在游戏过程中企业的经营结果如何，我还是学到了很多有用的东西，也对企业有了全新的看法，经营一个企业并不是想我们所想象的那么简单，而是非常复杂需要投入大量精力的一个过程。非常感谢许老师能给我们提供这个难得的机会，让我们可以自己动手亲身去体验，虽然过程很累，但真的学到了很多东西，也将课本知识与实际联系起来了，让我对会计这个方向有了更多的感触，希望以后还能有机会参与这方面的活动。erp沙盘对抗赛既是一场竞赛，也是一种体验式的互动学习。它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体，提高了现场的实战气氛围，在实践中培养学生的操作能力，让人身临其境，真正感受到市场竞争的精彩和残酷，体验承担经营与责任，在成功和失败的中体味市场环境的变化的影响，感受如何考虑企业的收益及可利用的资源，权衡利弊，统筹安排。同时懂得不能没有明确的经营目标而盲目生产，在制定决策前，要计算自身企业的投入和产出。对今后的企业发展方向要做仔细打算，不盲目生产，也不过分保守。
erp沙盘对抗赛必须具备三个条件，其一是要看准，其二是要团结，其三是要镇定果断。说到准，就是我们的投资要投在哪里，如果是投生产线，是投全自动的还是投柔性生产线，如果是产品开发，是开发甲种还是乙种，如果是占领市场，是国内还是亚洲，如此等等。我们要看准，就要有团队的精确的计算，把计算的结果和现在的市场结合起来，看准了要投哪里。说到团结，就是我们要头一个团结的团队，我们的团队要紧密合作，合理分工，倾听意见，再找出合理的投资意见，一旦意见形成，就不要随意的更改，也不要因为和自己的意见不同就不去做，我们要以团队的利益为重，以团队的利益为中心，努力为团队、企业服务。人与人的团结，最终形成企业和人的和谐的人际关系，有了和谐的人际关系，才能产生强有力的团队执行力。说到镇定果断，小一点是一个人的镇定和果断，，大一点说就是团队的镇定和果断，维护团队和企业的镇定和果断，这是一个企业应该具备的基本素质。
三、财务总结：
在这次沙盘大赛中我主要负责处理企业的各种财务问题以及资金周转等问题，通过这次在沙盘上的实际操作，我对企业的经营、整体运作以及财务管理等方面有了新的认识。
首先，一个企业能够正常的运转是要以一个协作的团队为基础的，每个人都应当明确自己的职责，做到各司其职，互相配合。
可实施性。同时还应当把好财务关，哪些资金可以动，哪些资金不可以动应当做到心中有数，避免出现资金周转不开的重大失误。
再次，应当做好充分的市场调查，明确市场的发展趋势，资金的流转畅通以及对原材料需求的准确预测才能保证企业正常的运转。
我觉得这次的沙盘实际操作让我学到了很多东西，在会计方面，一个企业在财务方面的管理是很复杂的，并不是我们在书本上所学到的那么单一的，而是要和实际结合起来，将各方面的知识综合运用。同时，在账务上要做到准确、精确，因为财务是企业进行决策时最重要的参考，如果连自己企业的账都做不清楚就更不用谈企业的盈利问题了。我觉得自己作为财务总监的角色在这方面出现了失误，由于课前准备不充分导致企业在经营过程中账务方面出现了很多问题，这是我的失职，但这同时也让我认识到了财务人员的重要性。另外，另一个让我印象深刻的是团队之间的合作问题，每个人都应该坚守自己的岗位，擅离职守不对越权管理也是可以的，如果企业的内部人事结构混乱的话，这个企业无论底子有多好也是没有办法正常经营下去的。
企业的正常运作，包括了生产、销售、财务、会计等多个方面，这就要求管理者要具有完整的知识结构，只有这样，管理者才能从杂乱的信息中筛选出有用的信息。当然，完整并不等于面面俱到，因为面面俱到是不现实的，作为一名出色的管理者更应该是有所特长，同时对其他方面都有所了解。
在我看来，一个企业中，战略决定结果，细节决定成败，财务是细节上的。第一次接触沙盘感觉很新奇，之前也浏览了用友沙盘书，有点摸不清头脑，似乎很难，所以也就抱着实践的态度去学习，希望通过这次模拟实训能真正学会它，这次沙盘模拟分两个步骤，演练部分和实践部分，第一天我们开始分组并明确了各组中各成员的职务及其各自的责任，我担任的是营销总监一职，负责市场分析及选单，起到中流砥柱的作用，在老师的带领下我们熟悉了基本的操作流程，起始年下来感觉还比较简单，欣慰的是我们在第一年的模拟运营中获得了龙头老大的头衔，即使是不作为成绩，但是这对我们来说也是鼓励，接下来的两天就开始真正的较量了，老师给我们的任务是保证6年后要盈利，虽然不是很欣赏学分制要求，不过从另一个层面上说也是对我们的一种激励，让我们不只是完成任务式的去做，让我们有压力，整个两天的时间里给我的体会真的很深刻，期间我们组成员有争吵过，也有想放弃的想法，但是最终我们还是挺过来了，这就是团结的力量吧。
过沙盘能锻炼下自己，这次操作中我感觉到营销总监对于一个企业兴衰的重要性，营销总监执行力的好坏直接影响到其他部门以及整个企业的运营效率和业绩，所以在整个过程中都很投入的去做，对其中的每一个细节都很注重，希望能把企业切实的运营好，即使有的时候因为一些小麻烦导致有点不耐烦，但是还是自己调整过来了，因为我不只是代表我自己，我要对我们这一组的成员负责，当然最重要的是我学到了很多，这样就够了。
在整个运营的过程中我们的经营相对来说还比较的顺畅，没有出现很大的问题，一些小的问题都得到了解决，大家都很团结，努力的去完成各自的任务，同时也同心协力去工作，使效率达到最大化.保守是我们这个企业运行中最大的缺点，我们一开始没有进行六年的规划，对于怎样投资和贷款都没有什么具体的计划，只是按部就班的，一年做一年，当然这也是为了保险起见，或许是没有经验的关系吧，但最后在我们的努力下还是盈利了，这是我们都值得欣慰的，我觉得我们应该再大胆一点就会更好，这也是一次历练吧，很开心能和我们的组员一起奋斗，当然更要感谢的是教我们的周老师和其他两位同学，正是因为老师的带领和同学耐心的帮助我们才能顺利完成任务，让我相信团结就是力量。
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