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财务总监工作职责及任职要求(模板9篇)

小编:QJ墨客

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财务总监工作职责及任职要求篇一

4、负责并参与经营政策和年度计划的拟定,负责预算控制和预算考核;。

5、负责财务部门年度计划目标的制定、达成及下属员工计划管理工作;。

6、负责筹融资工作,做好资金调度与管理;。

7、负责组织税收管理工作,持续优化公司的税筹模式;。

8、负责财务队伍人员培养和建设工作。

财务总监工作职责及任职要求篇二

一、基本资料:

岗位名称:财务总监定员标准:1人。

直接上级:经营副总经理分析日期:20xx1021

(一)概述。

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;。

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;。

8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

三、岗位权限。

1、财税政策建议实施权。

2、部门人事管理权。

3、跨部门协调权。

4、申诉权。

四、应负责任。

1、对经营计划和投资项目的决策与落实负责。

五、劳动条件和环境。

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

台式电脑:1台。

固定电话:1台。

六、资历。

1、工作经验:持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书,精通财税,会计等法律和法规,大型企业5年以上财务管理工作经验。

2、学历要求:会计,财务,金融或相关专业本科学历以上。

七、身体条件及行为倾向。

身体健康,为人处事正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真。

出色的口头和书面表达能力,良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力,认同本企业文化,恪守职业道德。

八、岗位要求:

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

2、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

九、关键业绩指标。

1、内外部客户满意度。

2、财务核算。

3、制度建设。

4、财务分析。

5、财务预测。

6、预,决算管理。

7、资金管理。

8、人员晋升率。

9、员工学习提升。

财务总监工作职责及任职要求篇三

3、撰写邮件、公文、报告等各种文件;。

4、积极配合公司对其在管理方面的培育。

5、管理团队,制定团队管理规章制定;。

6、每月完成工作目标;。

7、撰写邮件、公文、报告等各种文件;。

8、积极配合公司对其在管理方面的培育。

财务总监工作职责及任职要求篇四

3、负责拟定公司财务部年度、季度、月度工作计划及方案,报批后实施。

4、负责公司预算管理。

5、负责公司资金管理。

6、负责公司会计核算管理。

7、负责公司税务管理。

8、负责公司成本管理。

9、负责公司风险管理。

10、负责公司资产统计管理。

11、配合投资发展部,编制投资可行性研究报告。

12、配合投资发展部,编制项目策划书。

13、配合投资发展部,编制融资资料。

14、配合投资发展部项目完工后的投资总结分析。

15、指导监督项目财务的管理。

财务总监工作职责及任职要求篇五

一、基本资料:

岗位名称:财务总监定员标准:1人。

直接上级:经营副总经理分析日期:1021

(一)概述。

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;。

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;。

8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

三、岗位权限。

1、财税政策建议实施权。

2、部门人事管理权。

3、跨部门协调权。

4、申诉权。

四、应负责任。

1、对经营计划和投资项目的决策与落实负责。

2、对财务预警系统的建立负责。

五、劳动条件和环境。

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

台式电脑:1台。

固定电话:1台。

第二部分员工规格要求。

六、资历。

1、工作经验:持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书,精通财税,会计等法律和法规,大型企业5年以上财务管理工作经验。

2、学历要求:会计,财务,金融或相关专业本科学历以上。

七、身体条件及行为倾向。

身体健康,为人处事正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真。

出色的口头和书面表达能力,良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力,认同本企业文化,恪守职业道德。

八、岗位要求:

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

2、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

九、关键业绩指标。

1、内外部客户满意度。

2、财务核算。

3、制度建设。

4、财务分析。

5、财务预测。

6、预,决算管理。

7、资金管理。

8、人员晋升率。

9、员工学习提升。

财务总监工作职责及任职要求篇六

1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

2、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。

3、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。

4、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动等情况严格把关是否有款项未结清等情况。

5、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

6、按规定认真编制会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致并不定期向总经理汇报。

7、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店商业秘密。

财务总监工作职责及任职要求篇七

1. 在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律;贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策;负责宾馆财务部各项管理工作。

2. 建立健全宾馆内部财务管理制度;组织宾馆的全面经济核算;监督宾馆资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织宾馆的经济活动分析,为宾馆领导提供决策依据。

3. 根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定宾馆预算原则、制度;审核部门预算方案;制定全店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并报总经理审批确定后,组织贯彻实施。

4. 参与宾馆基本建设投资,客房、餐厅的改造,经济利益的分配,经济合同的签订等重要决策;组织经济预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用,从经济管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。

5. 拟定财务部内部的组织机构,确定各级主管人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地提供会计报表。

6. 组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。

7. 控制资金使用,审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划;会同有关部门签署重要的经济合同和经济协议,并在报告总经理批准后,监督贯彻实施;维护宾馆经济利益。

8. 审核宾馆的收益报告和利益分配报告;监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。

9. 定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告,并在总经理审核同意后,组织贯彻实施。

10. 负责财务部的日常行政管理工作。

11. 负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。

1. 具有财务会计专业或相关经济专业大专以上学历,具有中级以上会计专业技术资格证书,主管一个单位或单位内部一个重要方面的会计工作五年以上,具有丰富的专业知识和实践经验。

2. 具备会计学、统计学、税法等方面的专业知识,熟练掌握会计业务。

3. 熟练掌握管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识,能够结合宾馆的实际,及时提出预测、决策和经济活动分析方案,为宾馆管理提出决策依据。

4. 熟知宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品营销等方面的专业知识,善于发现和分析宾馆内部经营管理中的问题,及时提出改进意见。

5. 具有较强的会计工作能力和组织领导能力。能够根据会计工作需要,合理制定内部经济责任制,全面组织经济核算和经济活动分析,善于调动各级会计人员的积极性。

6. 具有较高的政策理论水平,熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律,坚持原则,廉洁奉公。

7. 财务总监最佳年龄为30—45岁。

财务总监工作职责及任职要求篇八

3、协助公司费用报销单复审及抽查;。

4、复核各部门工资表、划分工资表费用归属、工资数据汇总统计;。

5、协助财务总监制作股东报表、经营报表、进货数据分析表;。

7、协助检查财务部各岗位工作、人员绩效考核;。

财务总监工作职责及任职要求篇九

3、负责拟定公司财务部年度、季度、月度工作计划及方案,报批后实施。

4、负责公司预算管理。

5、负责公司资金管理。

6、负责公司会计核算管理。

7、负责公司税务管理。

8、负责公司成本管理。

9、负责公司风险管理。

10、负责公司资产统计管理。

11、配合投资发展部,编制投资可行性研究报告。

12、配合投资发展部,编制项目策划书。

13、配合投资发展部,编制融资资料。

14、配合投资发展部项目完工后的投资分析。

15、指导监督项目财务的管理。

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