就业援助月活动总结 就业援助的活动总结(实用11篇)
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就业援助月活动总结篇一
为全面贯彻党的十八届五中全会精神，推动落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，服务保民生、托底线、救急难、促公平，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业创业，加快推进残疾人小康进程，人力资源社会保障部与中国残联联合下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(人社部〔20xx〕270号)，于20xx年元旦、春节期间在全国共同组织开展了主题为“就业帮扶真情相助”的就业援助月专项活动。1月19日，人力资源社会保障部副部长信长星、中国残联副理事长程凯出席了在四川德阳市举办的就业援助月启动仪式。
在各级残联和人力资源社会保障部门的共同努力下，各地摸清了残疾人就业援助对象的基本情况和就业、培训需求，宣传、走访、帮扶到位，取得了明显效果。据统计，活动期间，全国共走访残疾登记失业人员家庭210898户，登记失业残疾人员451041人，组织残疾人专场招聘会3589次，实名制纳入年度培训计划残疾人250144人，帮助残疾登记失业人员实现就业49324人(其中，社会用人单位按比例吸纳就业23960人)，帮助184406名残疾人享受专项扶持政策。
各地人力资源社会保障部门和残联联合印发通知，成立就业援助月专项活动领导小组，部署专项活动、明确目标任务、细化援助措施。部门协调配合，明确分工，逐级确保开展专项活动的人员、经费、工作条件落实到位。
吉林、上海、浙江、福建、山东、湖北、广西、海南、云南、青海、新疆等地残联积极利用就业援助月启动仪式，与人力资源社会保障部门通力合作，将残疾人就业援助工作作为重点工作来抓，依托专项活动、做好省级示范。
通过深入基层，走进残疾人家庭、走进企事业单位，摸清残疾人、用人单位以及就业市场的需求，各地加强与人力资源社会保障部门沟通配合，层层抓落实，不走过场，确保就业援助工作取得实效。江苏南通市残联主动与各级人才中心协调每天安排招聘摊位供招录残疾人企业无偿使用，依托南通市人才网为残疾人提供长效就业服务平台。浙江省开展五所高校结对援助浙江特殊教育职业学院签约仪式、同时举办残疾大学生就业专场招聘会。安徽安庆市大观区在现场招聘会后持续开展“见一次面”“填一张表”“发一张告知书”“推荐参加一次培训”“推荐参加一次招聘会”的“五个一”活动。福建省举办专场招聘会、与地市联办的系列招聘活动以及全省残疾人网络招聘会等多种形式的“福乐就业牵手行动”。山东省及济南市“就业援助月”专项活动设立三个区域：招聘区、技能展示区、创业扶持区，部分优秀残疾人创业者进行技能展示，专门聘请教授进行创业讲座。湖北省残联就业中心组织200多家企业与省劳动就业管理局联合举办招聘会，所属17个市州及辖区内县区相继开展了各类活动，全省举办289次专场招聘会，黄石市组织了市中心医院、市中医医院等相关事业单位参加招聘。湖南长沙市在“职来职往，精准就业”残疾人专场招聘会上不仅提供数百个就业岗位，而且以达人秀的形式，帮助残疾人求职者通过自荐演说、企业问答、专家点评、企业举牌等多个环节推荐自己、展现精彩;湘西州残联把就业援助月活动与精准扶贫工作相结合，进村入户开展贫困户集中识别核查和脱贫需求调查。四川遂宁市残联借力人力资源社会保障部门公共就业培训平台，将残疾人创业培训融入到大众创业培训中、做好后续服务，并协调市人力资源社会保障局专门提供xx个面向残疾人的公益性岗位。云南省动员多家大型、知名企业提供460余个岗位。青海省招聘会上增设残疾人培训招生区、政策咨询区、盲人按摩招聘专区，并为盲人按摩店配发按摩床、按摩书籍、盲杖、盲笔、盲杖等。
各地通过送政策、送岗位、送服务、送资金等方式，切实采取有效措施，确保就业援助月活动有序开展。
一是多渠道搜集岗位信息、注重做好岗位开发工作。北京市残联积极与北京肯德基总部联系，借助其建立“爱心餐厅”的契机，深入挖掘听力残疾人和肢体残疾人的就业岗位。天津市各区县充分利用残联及人力资源社会保障部门的资源和网络开发岗位，河东区残联在辖区内征集400多个就业岗位。山西孝义市通过扶持助残扶贫基地、就业基地辐射带动农村残疾人和残疾人家属就业。辽宁沈阳市残联积极与人力资源社会保障局、财政局协调，新增523个居家养残公益性岗位，阜新市积极开发残疾人爱心早餐亭项目。吉林长春市高新区通过“一岗解两难”方式，聘用轻度肢残人士帮助重度残疾人居家托养。江苏淮安市开发近400个岗位、举办辖内七区一县联动的专场招聘会。河南南阳市设立12个采岗小分队，分别到各类用工单位采集岗位。江西上饶、九江、吉安市与当地园区积极沟通，掌握企业用工信息，及时推荐残疾人上岗就业。广东省顺德区残联主动联系美的、格兰仕等本区知名电器企业合作，在27个社区建立了社区工作坊、日班生产线，创造了一批适合残疾人灵活就业的岗位，共计541名残疾人实现社区就业。
二是充分利用系统内外资源，通过特色培训、互联网+、展示展销等多种形式主动为残疾人就业创业提供精准帮扶，开展特色培训。北京市东城区残联主动对出行不便、有就业愿望的重度残疾人提供“居家指导——居家培训——居家就业”服务;辽宁沈阳市为75名残疾人开设品牌女性内衣微商营销培训，锦州市对42名城乡就业困难残疾妇女开展家政服务培训;湖北鄂州市联系企业开办残疾人电子商务定向岗位培训;湖南郴州市组织残疾人参加微商创业大赛，邀请技术人员、微商专家为残疾人进行微商培训、技术指导。宁夏回族自治区为残疾人设置了贺兰石雕刻、回族手工地毯编织等地方特色培训项目。新疆伊犁州尼勒克县残联积极联合科技局、人力资源社会保障局、畜牧局等职能部门、利用“科技之冬”活动培训427名残疾人。
依托展示、展销等形式帮助残疾人实现增收。吉林松原市借助本市首届农博会平台为残疾人开辟产品展销专区;宁波市结合专场招聘会召开残疾人公益助残平台“涌爱汇”启动仪式，举办残疾人创业实践项目展示展销活动;湖南省借助大型年货购物节为残疾人开设自主创业产品展台，帮助参展残疾人企业完成销售额近30万元。
跟上“互联网+”等新形势发展的步伐，充分发挥市场作用、帮助残疾人解决实际困难。赣州市残联依托电商帮助残疾人在网上销售脐橙、油茶等农产品、实现供、销、购一站式服务，销售脐橙等农产品达12万余斤。济南市依托残疾人创业孵化基地及残疾人“好愿济南”网络平台，成立就业困难残疾人创业合作社，为65名残疾人创作生产的产品提供产、供、销一条龙服务。湖南省充分发挥残联、媒体在社会资源衔接方面的桥梁纽带作用，帮助农村肢体残疾人创办的湘阴县自强农业开发有限公司，解决了25吨农副产品滞销难题，并牵线省内多家商会、酒店、餐馆，签订产销合作协议，引入成熟的农业科技公司，指导其开展农副产品深加工，提高产品附加值，辐射带动111家残疾人农户增产增收;为残疾人大学生创办的联创电子商务有限公司对接长沙云厨电子商务公司，借助“云厨”平台及其100万注册用户的资源，帮助构建电子商务运作模式。
三是积极利用各项补贴、资金扶持等方式，鼓励用人单位招录残疾人。山西阳泉市为25户残疾人个体工商户、10家盲人按摩店发放帮扶资金xx万元。内蒙古阿拉善盟为11家集中用人单位、盲人按摩机构发放残疾人就业创业专项资金87.7万元。辽宁沈阳市为37家用人单位补贴社会保险266万元。浙江嘉兴市出台政策，对特色种养业、来料加工、家庭手工业、“农家乐”休闲旅游业及开办小店小摊服务业等项目给予一次性创业就业补助和残疾人个人贷款贴息扶持。江西抚州乐安县通过购买公益性岗位、对到县工业园区等相关企业务工及灵活就业等人员，按照有关规定帮助260人落实税收减免政策、328人落实养老和医疗保险。山东威海市为各类企业招用就业困难人员发放社会保险补贴和岗位补贴117.6万元，发放创业担保贷款350万元;新疆吐鲁番市为126名自主创业的残疾人发放创业扶持资金37.8万元，帮助405名残疾人享受了专项培训补贴。
河北、黑龙江、贵州、陕西、西藏、甘肃等地紧紧围绕就业援助月专项活动主题，充分利用广播、电视、报刊、各级残联网站、宣传栏、板报等多种渠道宣传政策、发布信息，面向社会加强残疾人就业政策法规和典型案例宣传，弘扬扶残助残理念。
吉林省、广西壮族自治区集中开展就业创业政策宣传周，大力宣传帮扶优惠政策。上海黄浦区大力宣传“残疾人公共服务黄页理想众筹平台、促进社会化资源与残疾人就业创业服务对接。福建省利用残疾人在线网站、残障找工作微信公众号开设专题栏目，并通过就业微博、微信、飞信、qq群等多种方式为残疾人提供微服务。江西新余市、景德镇市通过电视台、报刊、劳动就业网络等多种渠道开展了一个月的宣传活动。青岛市积极联系通广传媒股份(青岛)地铁广告有限公司，采取公益与商业相结合的方式，在山东省首条地铁青岛地铁3号线双山站出入口显要位置发布大幅助残公益广告，起到很好的宣传效果。湖南省残联就业中心联合“潇湘之声”推出全省首档精准帮扶残疾人就业创业的广播栏目——《有你更精彩》，在黄金时段宣传按比例安排残疾人就业规定，报道残疾人就业创业过程中的`特殊困难，发挥媒体的舆论引导、资源对接的作用，专职记者经常深入基层一线开展调研采访，推出一批影响力大、真实度高、号召性强的广播稿件，援助月期间在广播节目中滚动播出12期，推送微信稿件12篇，稿件点击量突破65700次，音频点播量达到61000次，接到爱心听众和网友咨询657次，数十名残疾朋友通过栏目获得就业信息;还组织了优秀残疾人创业代表参加长沙国税局和6家主流媒体共同举办的创客分享会，2名残疾人入围“创业十佳”评选，拍摄“我是创客”电视节目，反响热烈。湖北天门市举办第三届就业创业赶集会，设立成果展示区，宣传视障、听障、重度肢残三个就业群体中的先进典型。重庆大足区残联接受政策咨询3000余人次，发放各类宣传资料3万余份。云南马关县召开残联、企业座谈会，邀请县就业局局长对就业政策、条件、扶持资金申报等作全面讲解。新疆各级就业机构发放就业优惠扶持政策宣传册12万余份。新疆兵团各级就业中心与人力资源社会保障部门联合到基层开展宣传、讲解会14场，组织583人对《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》进行学习。
各地扎实开展回访工作，采取定期或不定期、上门走访或电话咨询等方式对已实现就业或达成意向就业的残疾人进行跟踪回访，确保用工单位与援助对象签订劳动合同，落实社会保险补贴、岗位补贴、用人单位奖励等扶持政策，达到帮助残疾人稳定就业、鼓励用人单位吸纳残疾人的目的。对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案，做好后续服务，确保其尽早实现就业。
北京市朝阳区残联坚持做到“两回访”与“三调整”。“两回访”，即：每2-3个月，对就业残疾人的工作情况、心理状况等进行回访;对企业安置残疾人就业的工作效果、接纳情况进行回访。“三调整”，即在回访反馈的基础上，对就业残疾人出现的工作压力、心理波动进行及时疏导调整;对企业给残疾人布置的工作任务量、项目管理方式与企业沟通后进行适度调整;对残疾人员工的职业发展，协调企业，继续开发岗位、进行内部转岗调整，从基础性岗位向创意性岗位和业务性岗位转移，切实提高了援助效果。天津市针对未实现就业的残疾人援助对象，制定“一对一”的就业服务计划，组织其参加每年4至10月每月区县定期举办的残疾人专场招聘活动、5月全国助残日期间举办的全市大型残疾人专场招聘活动，并将其作为重点服务对象，持续开展就业服务，帮助其尽快实现就业。山东聊城市对通过援助已经实现就业的残疾人，跟踪其就业环境、工作待遇、岗位补贴等确保残疾人就业援助活动取得实效，形成了分步援助与托底帮扶相结合、普遍援助与重点帮扶相结合、扶持创业与鼓励自谋职业相结合、跟踪回访与落实政策相结合的“四结合”个性化的援助工作。
为巩固20xx年就业援助月活动成果，切实促进残疾人就业，各地残联要以活动月为契机，将就业援助工作常态化、制度化，形成促进残疾人就业援助的长效机制。一是要加强与人社部门及公共就业服务机构的沟通配合，发挥自身优势，走到残疾人身边，走进用人单位，提供精准服务。二是坚持日常援助与集中援助相结合，定期援助与不定期援助相结合，进一步加强残疾人职业教育和技能培训，进一步落实和完善残疾人就业创业的各项扶持政策，进一步加大农村残疾人扶贫开发力度，为加快推进残疾人小康进程作贡献。三是要继续加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
就业援助月活动总结篇二
为进一步做好困难人员就业援助工作，怀柔区开展就业援助“暖心活动”，本次活动以“援助暖民心就业解民忧”为主题，对全区各类就业困难群体进行摸底帮扶，并对就业政策进行广泛宣传。
据了解，为确保就业援助“暖心活动”取得实效，区人力社保局充分发挥辖区内就业服务专员作用，主动走访摸查，最终形成“暖心活动”就业援助对象“一张清单”，并按照清单，逐一联系对接，动态掌握援助对象情况。针对本辖区内“一张清单”中有就业意愿且具备上岗条件的人员，就业服务专员通过短信推送、电话联系等方式，提供不少于3个与其就业意愿相匹配的招聘信息，实现供求双方精准对接。通过前期主动走访摸查，认定援助对象287人，其中长期失业人员118人，大龄人员153人，就业困难高校毕业生16人。
目前，区人力社保局依托职业介绍服务系统共开展了主题线上专场招聘会20场，共有136家次企业参会，发布招聘岗位5500个次，其中规模以上企业提供招聘岗位161个次，提供职业指导634人次。同时，各街乡根据本辖区内摸查人员特点，举办主题线上专场招聘会，其中登记失业人员7场、就业困难人员2场、高校毕业生1场。
就业援助月活动总结篇三
为全面贯彻党的十九大精神，继续做好“六稳”“六保”工作，落实省稳就业专班关于印发《20xx年xx省“春风行动”云聘会实施方案》的要求，xx县就业服务中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展了“春风送温暖就业送真情”20xx年“春风行动”云聘会，集中为务工人员提供就业帮扶，助力常态化疫情防控，推动就业形势总体稳定。现将情况汇报如下：
此次春风行动的服务对象为：因疫情滞留就业地的务工人员；有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象；有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业。
通过“xx就业大集”本次“春风行动”共开展9场线上招聘会，其中3场专场云聘会，分别是退役军人专场云聘会，高校毕业生专场云聘会，乡村振兴专场云聘会。就业服务中心就业指导股和培训股的工作人员分别来到直播现场，并对高校毕业生相关政策和技能帮扶培训政策等进行了宣讲。共有42家企业参与招聘，提供岗位种类74个，招聘人数1300余人。招聘岗位包括生产工人、餐饮服务、数据审核、技术员、销售推广、家政服务等诸多工种，并印发了各类政策宣传单，在乡镇服务站和社区线下派发。使有需要的务工人员得到就业服务，有需要的用人单位享有用工服务。
（一）加强组织领导，确保工作顺利进行。
领导高度重视，我中心严格招聘程序，作出计划，列出明细，任务落实到人，并依托“xx就业大集”平台开展专场网络招聘活动。在县内广泛张贴宣传海报，通过多方渠道联络招聘企业，宣传招聘信息，精心组织县内各街道、社区、乡镇、行政村工作人员及有意向求职人员观看xx就业大集xx直播分会场线上直播招聘活动。
（二）加强舆论宣传，引导正确就业。
开展全方位宣传和氛围营造。发动各类宣传媒介，进行宣传，转发推广本次春风行动，让城镇务工劳动者充分知晓、充分参与。及时将各类就业创业政策、招聘岗位信息等送进千家万户，并做好宣传对接工作。
（三）开发就业岗位，帮助实现就业。
在开展“春风行动”期间，为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，为“春风行动”活动做好准备。结合求职劳动者的实际特点，集中选取一批合适的就业岗位，通过开展形式多样的网络媒体活动，为求职的劳动者提供一批有针对性的就业岗位，帮助他们尽快实现就业。
我们将认真总结，检查各项措施的落实情况，进一步提高和巩固活动成果，为人民群众就业提供切实有效的服务。我们还将继续免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。充分发挥政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用，坚持不懈的抓好招聘工作，更大程度地帮助就业困难人员实现就业。
就业援助月活动总结篇四
根据省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会《关于转发的通知》（甘人社通【20xx】343号）文件精神，为切实帮助我县残疾人登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业力度，我县20xx年“就业援助月活动”在县委、县政府的正确领导下，在县劳动和社会保障部门的支持配合下，县残联以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的就业援助月活动圆满结束。使全县登记失业的残疾人，贫困家庭和一户多残家庭中有就业愿望的残疾人实实在在得到了实惠，取得良好的就业效果。现将工作总结如下：
为开展好20xx年就业援助月活动，我会及时与县人事劳动和社会保障局联系，商讨开展就业援助月活动相关事项，严格按照国家、省、市人力资源和社会保障等部门对“就业援助月活动”工作的要求，成立了“皋兰县20xx年就业援助月活动领导小组”，积极与财政、共青团、工会、妇联、人社等相关部门进行沟通联系，争取支持配合协调，并组织开展了以“帮扶到人、政策到位、服务到家”为主题的“皋兰县20xx年就业援助月活动”启动仪式暨专场宣传活动，确保我县就业援助月活动工作真正落到实处。
为了全面贯彻落实好省市残联、劳动和社会保障局“就业援助月活动”精神，认真开展和实施好我县20xx年“就业援助月活动”，我们及时安排部署制定下发了“皋兰县关于开展20xx年就业援助月活动方案”，周密计划，精心组织，大力宣传营造舆论氛围，组织全县各有关部门、乡（镇）及社区积极投身此项援助活动之中。全县“就业援助活动”工作在我会与县人力资源和社会保障局的具体指导下，县属各部门、各有关单位及各乡镇、社区都积极参加到全县就业援助月活动之中。
此次活动得到县委、县政府及人力资源和社会保障局的高度重视和大力支持，各乡镇、社区及县属各相关单位在认真搞好组织宣传活动的同时，组织人员深入居民楼群院落，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件、援助活动具体内容、县上专场招聘会时间地点、国家和地方就业扶持政策等信息。县残联重点对全县残疾失业人员（其中重点是家庭贫困或一户多残家庭中的残疾人）走访调查、摸底登记和就业援助。
为切实发挥就业扶持的职能作用，认真安排部署活动工作内容，于20xx年1月13日有我会与人事劳动和社会保障局联合组织开展“就业援助月活动”启动仪式的同时，在县人力资源市场组织召开“皋兰县就业援助月专场招聘会”。招聘会当天，我县人力资源市场人头攒动，围观群众络绎不绝，有各企业的下岗失业职工、农村青年和部分失业残疾人，了解掌握咨询有关就业再就业、社会保险补贴、小额担保贷款等方面的政策及外出务工就业岗位信息。本次活动共发放各种政策宣传材料15000余份。
截至目前，我县“就业援助月活动”工作已全面完成，活动期间，我会与县人事劳动和社会保障局组织抽调的业务骨干配合社区工作人员组成的政策宣传小组，多次深入各有关企业、社区、残疾人、就业困难人员家中有的放矢地开展宣传、摸底、调查、家访等送政策、送温暖活动。以充分发挥就业服务和社区平台贴近群众、了解群众的优势，开展主动服务、个性服务和贴心服务。同时发挥对残疾人就业服务和职业介绍的服务窗口优势，开展残疾人就业再就业和职介诚信服务和高效服务，进一步强化“人本服务”理念，切实充实和完善“新三化”就业服务建设。据统计，此次活动全县共组织召开大型专场招聘会1场；实际走访登记失业残疾人家庭12户，对16名失业残疾人进行了登记，实名制纳入年度培训计划残疾人8人，通过免费职业介绍帮助登记失业残疾人实现就业12人。
总之，此次“就业援助月活动”在全县范围内开展的有声有色，虽然不能彻底摆脱全县就业再就业的困境，但也切切实实地把政策落到了实处，真正地为残疾人办了点实事，受到了社会各界和广大残疾人和残疾人家庭的一致好评，真正地将温暖留在了他们心中。
就业援助月活动总结篇五
一、高度重视，统一思想。
就业困难人员是就业工作的重要组成部分，关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，社区高度重视,组织社区工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助活动顺利开展。
二、深入基层，强化宣传。
为了确保援助月活动取得实效，社区充分利用就业失业登记证办理平台，深入走访辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容。走访联系周边有招聘意愿的企业单位，做好统计汇总及总结工作。
三、政策到位，完善服务。
溪湖社区暂时无最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的人员以及长期失业人员、戒毒康复人员和刑满释放人员等。但为了方便日后工作，社区建立就业困难人群登记台帐，确保日后有就业困难人群能第一时间有针对性的提供服务，就业政策咨询和职业指导等。通过援助月活动，逐一落实每一位领取失业金的居民，对于灵活就业的人员，将周边企业招工信息向他们提供，便于他们参加社会保险，落实社会保险补贴。
四、建立制度，确保长效。
在建立帮扶责任制度方面，依托社区就业失业工作服务平台，开展服务进门，一对一帮扶，送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到位。在建立援助机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保各项就业扶持政策落实到位，同时通过动员辖区各方力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。
五、活动成果。
本次就业援助月活动，社区开展一次就业援助招聘会，在7家企业提供的10个岗位中，有保育员、电工和保洁员等岗位收到居民的欢迎，均联系用工单位，进行面试。援助月活动虽是短期的，但就业援助政策和服务是长效的，溪湖社区将持续为就业困难人员提供援助活动。
就业援助月活动总结篇六
根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神，为切实帮助就业困难群体和残疾人登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业力度，我县残联在元月11日至2月15日期间组织开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题，以援助家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为重点，以宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位为目标的就业援助活动。本次活动重点突出，服务到位，成效明显。现将主要情况汇报如下：
我县残联高度重视就业援助月活动，及时制定实施方案，成立领导小组，对活动作出安排部署。一是完善了组织领导，成立残疾人就业援助月活动领导小组，由残联理事长徐善顺任组长，副理事长杜家朴任副组长，各乡镇民政办主任任成员，负责对整个活动月活动的监督管理，并与各乡镇残疾人专职委员共同负责整个活动组织协调。二是大力组织和开展宣传活动，通过电视、广播、信息栏等各种媒体，采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式，加强宣传，营造舆论氛围。三是对全县就业服务专项活动作了部署安排，加强领导，精心组织，确保成效。各项措施的落实，加强援助月活动开展的整体性和协调性，为各项工作的全面广泛开展奠定了良好的基础。
元月11日举行了“20xx年残疾人就业援助月活动”启动仪式。对全县各乡镇残联提出明确要求，将援助月活动作为近期重点工作来抓；通过“三走进”，走进基层、走进残疾人家庭、走进企业事业单位，通过调研、协调，寻找出适合残疾人就业的岗位，确保已实现就业的残疾人在企业中真正落户；在开发残疾人就业岗位时要有创新，有突破，把残疾人就业工作为长效机制来抓好。
根据市残联的统一部署，我县把就业援助活动，与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》紧密结合，与“两节”期间送温暖办实事活动紧密结合，依托各乡镇、街道民政办，组织工作人员深入到全县残疾人就业困难人员家庭，集中开展了走访慰问活动。据不完全统计，援助月活动期间举办残疾人专场招聘会2场，全县共发放政策宣传资料1000余份，走访残疾人特困家庭110余户，签订服务协议50多份，100余人接受了就业援助，营造了全社会都来关心残疾人就业工作的良好氛围。
根据我县实际，总结去年开展就业援助月活动的经验，今年全县的就业援助活动，把家庭贫困和一户多残家庭中残疾人为重点对象，全面开展了“送政策、送岗位、送服务、送温暖”的援助活动。
一是充分发挥各乡镇残疾人联合会和专职委员的作用，对辖区内所有就业困难的残疾人、贫困家庭残疾人、一户多残家庭残疾人进行摸底调查，制定援助措施，开展上门服务和“一对一”援助服务，确定重点援助对象，对援助对象的就业需求、享受优惠政策、面临的就业困难等基本情况，做好建档立卡和失业人员登记工作。
二是发挥残疾人按比例安排就业和就业保障金等政策和政府扶持就业资金的作用，动员辖区内用人单位提供一批就业岗位，在政府开发的公益性岗位中协调适合残疾人就业的岗位，扶持开发一些灵活就业的岗位，帮助落实残疾人个体就业和自主创业，提高灵活就业的稳定性。
三是深入用人单位，每个乡镇至少动员一个用人单位，提供不低于28人的就业岗位，帮助110人以上援助对象实现就业；至少组织230人有就业需求的残疾人参加市、县的招聘会。
四是组织召开残疾人专场招聘会。元月20日，县残联举办了残疾人就业专场招聘会。工作人员就有关残疾人就业政策和法规向残疾人朋友和群众热情解答，散发500多份宣传材料，展出了板报。招聘会上共有9家单位提供了各种适合残疾人就业的岗位，我县230名残疾人参加了应聘。招聘会现场，前来应聘者纷纷观看了安徽佳益制衣公司等多家单位的招聘信息，积极与招聘会负责人进行面对面的沟通，认真填写《职位申请及测试表》，有多名下岗、失业残疾人与用工单位达成了就业意向。
五是春节期间，根据摸底掌握的情况，针对家庭特殊困难的残疾人，县残联领导带着党和政府对残疾人的深切关怀对一户多残、重度残疾人及残疾人低保户、残疾人零就业家庭进行走访慰问，发放慰问品及慰问金，确保这些困难残疾人家庭都能过上一个祥和愉快的春节。
为切实解决残疾人再就业问题，今年援助月期间，我县残联和县劳动保障部门结合县委县政府对生活困难家庭送温暖活动，根据就业困难人员的不同特点，开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘活动。二是开展技能培训，以培训促就业。援助月期间，县残联组织各乡镇开展各种培训活动，加强对残疾就业困难人员的技能培训，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同进并举。
我们将继续对通过就业援助月活动已实现就业的残疾人，跟踪岗位补贴、社保补贴等再就业政策的落实，帮助解决就业岗位不匹配、专业技能不适应等问题。
这次“就业援助月”活动，我们根据实际情况，确定工作重点，并针对残疾人就业困难人员的特殊性，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持残疾失业人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的残疾就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
就业援助月活动总结篇七
根据xx省人力资源和社会保障厅、省扶贫办、省残疾人联合会等联合下发的《关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的通知》(xx人社明电[20xx]xx号)文件精神，我市组织开展“春风送真情，就业暖民心；就在xx，xx创业”为主题的就业援助月专项活动，我市各县区结合部门实际，认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、建立长效机制等有效措施，精心组织安排，取得了较好成效，现将就业援助月活动总结如下：
为了帮助全市就业困难人员、有就业创业意愿的农村劳动者、农民工顺利就业，我市高度重视就业援助月活动，加强组织领导，提高思想认识，落实活动的各项事宜，并提出具体要求，专人负责，将援助工作落到实处。使服务对象了解就业政策和服务措施，促进一批农村劳动力转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业。
为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到扶持政策，活动初期在所属的人力资源市场、街道（乡镇）办事服务大厅等场所，通过发放宣传材料，通过就业信息“村村通”led显示屏发布用工信息，广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及就业援助的政策措施等，送温暖，拉家常，摸情况，后期受疫情影响，宣传活动转为线上，通过xx公共招聘网，市人事人才网，市人社局官网发布企业用工需求，为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。
活动月期间，结合本市实际，充分发挥基层平台作用：
（一）线上线下摸底走访调查，做到基本情况明了。活动期间，各街居充分发挥基层平台的作用，初期通过入户调查摸底，了解走访就业困难人员和零就业家庭数、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对性服务，疫情期间主要通过电话调查，共走访就业困难人员和零就业家庭815人。
（二）举办专场活动。提供政策咨询、就业指导服务，同时开展“20xx年春风行动暨就业援助月现场招聘会”，精心搜集提供待遇优厚，适合困难人员的岗位，组织专场招聘活动121次。
在日常援助工作基础上，进一步加大援助服务力度，帮助辖区内就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径。鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。开发一批公益性岗位，对难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力予以托底安置。帮助就业困难人员实现就业818人，其中残疾登记失业人员4人，通过公益性岗位安置10人，帮助就业困难人员享受政策1374人，辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业55户。
本次就业援助月活动的开展，使就业困难人员感到了政府的关怀和社会大家庭的温暖。今后我们要用实实在在的行动、采取多种活动形式，努力帮助就业困难的人实现再就业，坚持不懈，持之以恒地做好就业援助工作，建立健全就业援助长效机制。
就业援助月活动总结篇八
扎实做好稳就业、保就业工作，推进农村富余劳动力合理转移和统筹城乡就业工作，更好地服务于春节前后农村务工人员就业创业需求和用工单位用工需求，xx月xx日，区市民中心一楼大厅举办“春风行动”网络直播带岗招聘会，为有力地推动全区更高质量和更充分的就业目标实现。
本次招聘会xx镇人民政府高度重视并积极配合，接到通知后即刻组织所辖9个村负责人和镇机关全体干部召开了20xx年xx镇“春风行动”动员安排部署会，会上安排各村负责同志组织有求职意向的劳动者，利用手机微信，qq扫一扫功能，在xx月xx日上午9点30之前扫码进入直播间积极参与互动。通过宣传动员，xx镇本次进入直播间参与招聘会求职80余人，群众反响热烈，达到了预期成效。
本次招聘活动旨在持续服务各类重点求职群体，进一步帮助企业解决用工招工难题，为xx镇各类人员求职提供集中服务，重点对脱贫人口、边缘易致贫户实现就业帮扶，促进人力资源供需匹配对接，助推乡村振兴及企业发展。
就业援助月活动总结篇九
日前，人力资源社会保障部、中国残联等11部门在全国范围内启动“20xx年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。活动以“春风送真情援助暖民心”为主题，在20xx年1-3月持续开展，集中帮扶农民工、就业困难人员(含残疾登记失业人员)等劳动者就业创业。
活动期间，各地将全面组织就业摸排，组织开展“就业访民情”，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清；广泛进行政策宣传，集中宣传支持农村劳动者和就业困难人员就业创业、支持企业稳岗拓岗的政策服务举措，公布政策清单、服务清单和申领流程，努力提高政策知晓度，推动落地见效；大力推介就业创业项目，加强就业困难人员“一对一”精准帮扶；密集组织招聘活动，推出系列暖心举措，总结“暖心活动”有效做法，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动。
就业援助月活动总结篇十
根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》（xx人社字〔20xx〕xx号）的有关要求，切实帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业“招工难”问题，我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展了以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”。
春风行动期间，我中心共向求职人员发放520张“春风卡”、670张“就业政策援助卡”；为300多名求职人员提供了就业指导和职业素质测评；共举办了6场大型招聘会，组织了436家招聘单位进场，累计提供岗位27250个，现场报名应聘5162人次，2121人与招聘单位达成录用意向，698人被招聘单位现场录用。
（一）加强组织领导，精心部署安排。
为确保“春风行动”各项工作顺利开展，中心领导高度重视，专门成立了“春风行动”活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导具体负责落实。形成了分工明确，相互配合，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推进。
（二）注重舆论宣传，营造活动氛围。
一是在《xx都市报》上发布招聘会公告；二是以滚动字幕的形式于黄金时段在视台对招聘活动进行广而告之；三是在市区各大路口红绿灯led屏上发布招聘会讯息；四是通过群发短信的方式发布招聘会消息；五是在南昌就业网及企业qq群、校园qq群中上传招聘会信息；六是在全市各个社区宣传栏张贴招聘会宣传海报。切实做到“报纸有文字，电视有画面，屏上有信息，网上有专栏”，有效扩大了“春风行动”的宣传覆盖面，让市民及来xx外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地方便他们通过公共就业服务机构获得的公共就业服务。
（三）深入基层，主动服务。
为及时掌握企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深入企业进行走访，对企业的用工数量、用工结构、用工时间进行了排摸，搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难问题，引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
就业援助月活动总结篇十一
根据省人社厅等五家单位联合发文《关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的通知》xx人社明电〔20xx〕xx号要求，为全面落实党中央、国务院及省委、省政府稳就业和打赢脱贫攻坚战的决策部署，促进农村劳动力、外出务工人员就近就业创业，并结合我县实情，提前谋划、提前实施，抓住春节返乡人潮，积极开展我县“春风行动”活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。现将活动情况总结如下：
按照省厅、市局文件要求，xx县人社局分管领导组织召开专题工作会议，成立了“春风行动”活动领导小组，领导组办公室设在公共就业（人才）服务中心，具体负责春风行动实施，安排专人制定了《xx县“20xx年春风行动”活动方案》，做好各项物料采购工作。制定出春风招聘会、返乡务工人员问卷调查、返乡人员专车接送、在外创业人士恳谈会等一系列活动子方案，真正把春风行动办成一次综合性的公共就业服务，再次实现县、镇、村三级联动举办招聘会活动。
1、深入推进现场招聘会。首先，开展企业用工需求调查，通过上门走访、电话询问等形式采集招聘信息，确定招聘会入场企业，新设临时招聘窗口增加了临时企业招聘的情况，编制《xx县20xx年春风招聘会岗位信息汇编》单页；其次，依托镇、社区（村）等基层公共就业服务平台，深入农村、社区开展求职信息集中采集活动，准确掌握返乡就业创业人员、农村进城务工人员和农村贫困人口求职需求；最后，将供求信息汇总、分析，进一步完善活动方案，为增强活动实效打好基础。招聘会分为春风招聘会、贫困劳动者招聘日暨革命老区、接您回家、旅游人才、“巾帼风采”女性等专场招聘会。工作人员累计走访企业户数51户，组织专场招聘活动次数16场，达成聘用合同或意向人次数718人次。
2、宣传工作要到位。我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终，不仅采取电视、报纸、网络、海报、户外电子显示屏字幕滚动等形式公布活动的时间、地点及招聘信息，诚请各类求职人员、用工企业前来光临。发放春节宣传资料袋，主要有：《xx县就业创业政策汇编》手册、《xx县20xx年春风招聘会岗位信息汇编》单页、社保政策宣传单页、宣传手提袋等一些小礼品，发放政策宣讲资料份数3500份，线上回应政策咨询次数256次。在客运总站、高铁站设置服务台，向春节返乡人员宣传就业创业政策、招聘信息，引导返乡人员走向招聘会现场，返乡就近就业创业。
3、多项活动齐上阵。开展就业帮扶活动，累计走访就业困难人员和零就业家庭数9户，帮助就业困难人员享受政策人数21人次，辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数15家。帮助农村劳动者实现县内就业264人，帮助农村劳动者实现县外就业2253人。组织16名优秀学员展示创业成果。开展返乡农民工问卷调查246人次，组织专车从xx、xx两地接回农民工823人。
根据疫情防控需要，及时调整招聘形式，从现场招聘转为网络招聘。为满足企业用工需求，自xx月xx日起，人社局开通了xx公共招聘网网络招聘会，实现“网上招聘不停歇，就业服务不打烊”，求职者可以足不出户找工作。先后举办春风招聘会、xx务工返乡人员专场招聘会、“巾帼风采”女性专场招聘会等网络招聘会，累计为47家企业发布网络招聘岗位1178个，已为30家复工复产企业招聘新员工526人，其中返乡农民工324人。今年来，累计实现新增就业岗位827人。
今年xx县人社局加入一些新型就业创业政策如邀请46位在外成功创业人士参加恳谈会，了解在外成功创业人士基本情况以及建设家乡的愿望，希望通过他们成功带动家乡的`成功兴业。
在此次“春风行动”中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。比如：天气原因，我县的广场招聘会受到一定影响。本地企业工资待遇与“xx、xx、xx”差距较大，引导返乡就业创业效果还需提高。在今后的工作中，我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上，坚持不懈地抓好转移就业、脱贫攻坚工作，强化宣传发动，促进就业观念转变，主动“走出去”，搭建劳务协作平台，努力拓宽输转渠道，促进城乡劳动者就地就近就业。
另外，加强企业节后走访工作，了解复工情况、新招人员入职情况，做好新员工用工备案登记工作，全面推进疫情期间新增就业岗位补贴等人社政策，为稳定社会经济发展添砖加瓦。