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建设学习型党组织工作汇报

2012-08-13

 

  党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义事业和党的建设新的伟大工程全局出发,提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。建设学习型党组织势在必行。

  一、要在强化组织领导上求突破。加强学习型党组织建设,提高全体党员的思想政治水平,领导干部负有重大的政治责任,具有强大的行为导向和风气引领作用。因此,各级领导机关和领导干部应以身作则,带头学习,充分发挥示范带动作用,以高度的政治责任感、使命感、强烈的求知欲和积极的进取精神,在学习理论、学习知识、改进学风上走在前面,既做不断学习、善于学习的表率,又做学习型党组织的积极倡导者、精心组织者、大力推动者、自觉实践者,在党内和社会上形成崇尚学习的良好风气。对领导干部来说,学习型党组织建设不抓紧抓好、抓出成效,就是失职。对这项长期的战略任务,领导干部既要“出征”,又要“挂帅”,各级领导干部要增强政治责任意识,提高抓学习、促学习工作责任制的执行力,切实加强对本系统本单位的学习型党组织建设的领导和指导工作。

  二、要在明确任务要求上求突破。建设学习型党组织必须把握四项基本要求。一是科学理论武装。这是马克思主义学习型党组织的本质特征。二是善于把握规律。加强学习型党组织建设,一定要着眼于培育科学精神和科学态度,引导党员干部大力发扬求真务实精神,坚持真理、修正错误,不断增强按客观规律办事的自觉性。三是富有创新精神。加强学习型党组织建设,必须着眼于树立创新意识、激发创造激情、迸发创造活力,积极开辟各种学习的途径,丰富创新各种学习的载体,引导广大党员干部解放思想、更新观念,不断以新的认识和新的举措开创工作的新局面。四是立足工作实际。要紧紧围绕业务需要,定项目,选内容,增强业务知识培训的针对性、实效性,使大家学有所思,学有所得,学有所用,切实把提高党组织和党员干部的业务水平作为经常性业务学习的出发点和着眼点。要坚持从实际出发,积极开展各种形式的创建活动,组织动员广大基层党员积极投身到学习型党组织建设中来。

  三、要在完善制度机制上求突破。加强学习型党组织建设归根到底要靠制度建设来保障。因此,建立健全符合实际、行之有效的学习制度,对于促进党员、干部学习科学化、规范化、制度化,推动学习型党组织建设广泛、深入、持久地开展下去,具有重要意义。各级各部门要进一步加强和改进党委(党组)中心组学习制度,不断丰富学习内容,创新学习方式,规范学习管理,提高学习效果。要紧密联系本地区本部门本单位实际,围绕全局性、战略性、前瞻性问题深入学习、深入研究、形成共识。

  要立足党员干部工作岗位的实际,采取科学的考核方法,全面加强党员干部的学习教育培训。要把加强学习型党组织建设工作与深化干部人事制度改革紧密挂钩,突出学习绩效在干部的年度考核、评先评优、职级晋升中的评价作用,建立健全有利于公平竞争的人才培养和选拔机制,使干部队伍学有动力,学有压力,学有成效。要通过深学政治理论,精学本职业务,勤学修身知识,提高自身综合素质,增强协调各方、解决矛盾的能力,以适应时代前进的新要求。

  四、要在强化舆论引导上求突破。先进的学习理念需要媒体大力弘扬,丰富的学习内容需要媒体广泛传播,科学的学习方法需要媒体宣传推广。加强学习型党组织建设,一定要高度重视舆论宣传工作,充分发挥舆论宣传媒体的引领作用,营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境,营造积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围。

  加强学习型党组织建设,也赋予了宣传思想工作新的内容,宣传部门作为学习型党组织建设的牵头抓总部门,要切实履行职责,积极组织动员和引导各类媒体把学习型党组织建设的宣传作为当前和今后一个时期的重要任务,进一步加大工作力度,深入宣传中央、省市关于加强学习型党组织建设的重要精神和决策部署,宣传加强学习型党组织建设的重大意义、理念目标、内容要求,宣传各地区各部门在加强学习型党组织建设过程中的具体举措、进展情况、典型经验和主要成效,推动形成建设学习型党组织的舆论强势。

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