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水利法的心得体会(精选11篇)

小编:紫衣梦

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

水利法的心得体会篇一

一、引言(200字)。

水利站是水利工程中的重要组成部分,它的运行直接影响到农田的灌溉和城市供水等方面。在我担任水利站职务的这段时间内,我积累了丰富的经验和感悟。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,并总结水利站管理中遇到的问题及其解决办法。

二、水利站的管理(200字)。

水利站的管理需要综合考虑多个因素,包括设备维护、人员管理和安全生产等。首先,定期维护水利站设备是保证正常运行的重要环节。定期检查和维修设备,及时更换老化和故障的零部件,可以有效地减少停机时间和运行故障。其次,对水利站人员的管理也至关重要。合理安排工作任务,培训和激励员工,建立良好的沟通机制,可以提高员工的工作积极性和团队协作能力。最后,安全生产是水利站管理中的核心要点。制定详细的安全操作规程,加强监督和检查,严格遵守安全操作流程,可以防止事故的发生,保护员工和设备的安全。

三、水利站管理中的问题及解决办法(400字)。

在水利站管理中,我也遇到了一些问题。首先,由于人员流动性较大,人手不稳定的情况时有发生。为了解决这一问题,我们加强了人员培训和合理安排人员工作,确保每位员工都能胜任自己的工作。其次,设备老化、故障频发也是一个挑战。为了有效应对这个问题,我们进行了设备的定期维护和检修,并建立了设备保养的记录和数据库,及时更新和替换老化的设备。另外,由于水利站地理位置偏远,信息传递和沟通成为一项难题。我们合理利用新技术手段,如远程监控和互联网平台,加强与上级部门和其他水利站的沟通和合作,提高工作效率。

四、水利站工作的重要性(200字)。

水利站的工作对于当地农田灌溉和城市供水而言是至关重要的。水利站的管理好坏直接影响到农业生产的丰收和城市居民的正常生活。优化水利站的管理、保证水利设施的正常运行,可以确保农田的灌溉供水及时有效,提高农作物的产量和质量;同时,也可以保障城市供水系统的正常运行,解决城市居民用水问题。因此,水利站的工作不仅仅是一项管理工作,更是服务于人民群众、维护国家粮食安全和城市发展的重要任务。

五、总结(200字)。

水利站管理是一个复杂而繁琐的工作,但它是不可或缺的。通过对水利站的管理,我们可以解决很多农民的用水问题,保障城市正常供水,维持社会的稳定和谐。水利站管理的核心是要合理安排人员、贯彻科学的管理方法和加强安全生产。同时,要面对问题及时采取解决措施,保证水利设施的正常运行。只有如此,我们才能更好地发挥水利站的作用,为人民群众的福祉做出更大的贡献。

总之,水利站的管理是一项有挑战性的任务,但只要我们合理安排工作、采取措施解决问题,就能够保证水利设施的正常运行,服务于人民群众,实现农田灌溉和城市供水的稳定发展。

水利法的心得体会篇二

水利治理是指对水资源进行调控、开发、利用和保护的系统工程,主要包括水库、渠道、堤防等基础设施的建设和管理、水资源利用管理和保护、涉水环境保护等。作为国家基础设施建设的重要组成部分,水利治理对于维护社会稳定、推动经济发展、改善人民生活条件具有重要的战略意义。

二、水利治理的现状与面临的挑战。

自改革开放以来,我国水利事业取得了令人瞩目的成就。但是,随着经济的飞速发展和城市化进程的加快,水利工程的建设与管理也面临着前所未有的挑战,比如水资源日益短缺、水污染日益严重、水利设施老化、自然灾害频繁等问题,这些都给水利治理带来了极大的压力。

在实践中,我参与了很多水利治理项目,最值得一提的是我参与的成都市某区水利工程建设。由于该项目地处四川盆地内部,地势平坦,防洪抗旱设施存在缺陷,地下水资源开发不当等问题,所以该项目的建设难度很大。与此同时,为了保护当地的生态环境和少数民族居民的生产与生活,我们必须制定出科学的方案,并在实施中严格把关。

在实际工作中,我们遵循了“精细规划、科学建设、精紧管理”的理念,以系统性、科学性、可操作性为准绳,坚持走可持续发展之路,针对当地特色,优化完善了水利设施,同时加强了对流域环境的保护和管理,并加强了社会宣传教育,提高当地居民的环境保护意识。

在这次水利治理案例实践过程中,我认识到了水利工程建设对于我国的重要性。同时,我也意识到了水利治理工作的复杂性。合理规划和设计是保证水利工程建设成功的关键,但更加重要的是,对于水利治理工作人员来说,重视生态环境的保护和管理、强化社会宣传教育、加强公众环保意识的普及是至关重要的。

五、结语。

水利治理是一项长期而艰巨、又十分必要的工作。通过这次实践,我深刻认识到了水利治理对社会的意义,加深了对水利治理的认识和理解,同时更加坚信只有依靠科学、严谨、务实的工作,才能够取得实际成效,推进水利治理工作的顺利推进。

水利法的心得体会篇三

为深入推进机关作风建设,进一步巩固满意基层站所创建活动成果,区纪委从20xx年实施“群众满意基层站所(办事窗口)先进单位和示范单位”以来,我站所对评选工作认真落实,深刻领悟到基层站所创建的重要性。在20xx年有幸被评为市、区两级群众满意基层站所。下面,我就如何创建满意基层站所谈一下自己的心得体会,还望大家批评指正。

xx区域水利站位于xx街道中心小学附近,现有工作人员6名,承担着xx、xx、xx、农场水利工程的日常管理和小型农田水利的勘测、施工、管理等日常工作。因为是面向基层的站所,我们更直接地面对农村群众,更容易了解到他们的需求。而我们服务质量和态度的好坏更是从根本上决定了群众对我们站所是否满意。因此,我们以创建“群众满意基层站所”为契机,更加努力加强自身业务水平,切实改进工作方法,转变工作作风,努力建设服务为民的基层站所。

我认为服务群众,首先要方便群众。由于我站承担着防汛、农田水利、河道疏浚等水利任务,而这些直接关系着农村环境的变化,直接影响着群众的居住环境等。为更有效地服务好群众,我站积极倾听基层对水利工作的意见和建议,努力为农村、企业、群众做好水利保障服务工作。针对意见较大的问题和不足,认真制定和落实措施。对能办的立即办;对暂时有困难的,想方设法,创造条件办。同时,认真接受群众的相关咨询、热情礼貌招待,极大地方便了群众。

服务群众,其次要转变观念。工作作风直接关系着工作人员精神面貌、领导水平、办事效能、服务质量的综合外在表现,如何从根本上转变工作观念,自觉提高服务质量,这个是关键。为了在工作中确保服务对象满意,全站人员团结一心,提出以为农服务六满意为目标。一是辖区街道农场,水利规划让群众满意。二是工程质量让群众满意,每项工程与施工监督管理,群众不满意不准继续施工,不组织验收。三是服务态度让群众满意。四是项目建设后继续管理让群众满意。工程结束后,立即与办事处,村委会进行探讨如何保持好现状水环境。五是适时服务让群众满意。如果各村委需要我站人员到现场指导。我站做到及时,不找借口。为推诿,不拖拉。对急需的服务随叫随到。六是本站自身建设让群众满意。规范服务程序,优化办公环境。对站务工作月月公示,努力创一流的服务。取信于民,让群众对我站的工作形象满意。在今年年初局里召开为期两个月的水利系统思想作风效能建设集中教育活动中,我站连续开展“办实事,解难题”、“如何多干实事,让群众得实惠”大讨论等活动,努力达到对老百姓的事更“上心”了,跟群众更“贴心”了,到我站办事更“称心”之目的。

服务群众,更是要把群众放在心上。为了解决群众普遍关心的难点和热点问题,我站人员注意倾听群众的呼声,跟街道工作人员一起,经常深入基层,广泛开展调查研究工作。在防汛抗旱期间,坚持“以人为本,安全第一,预防为主,确保重点,统筹兼顾”的原则,积极当好防汛参谋,帮助辖区内的街道农场完善防汛预案修编,得到三办一农场领导的好评。同时,在近年开展的“百乡和讯”建设工程中,积极协助做好三办一农场的“百乡和讯”工程建设有关资料数据的提供;在河道疏浚过程中,碰到政策处理难度大的,我们积极协调,努力把群众的利益实现好,维护好,保护好,使河道疏浚工作得到顺利开展。20xx年共完成河道疏浚22.5公里,完成疏浚土方量20.23万m3,总投资231.8万元。特别在xx街道的河道收疏浚工程过程中,全站人员在任务重,人手少,时间紧等情况下,克服各种困难,使xx街道提前出色完成市区的区块整治考核目标;在农田水利基本建设中,站所人员分赴三个街道和农场进行现场技术指导,使农田水利基本建设早日见效。

我站在区水利局的领导和指挥下,认真履行职责,严格要求自己,无论是站所内部还是面向社会、群众,都一样热情和气,努力完成好各项任务,真正做到了政府和群众认可的基层工作部门,全力创建一个群众从内心满意的基层站所。

水利法的心得体会篇四

作为一名从事农业生产工作的人,水利灌溉是我们非常重要的工作之一。水利灌溉不仅关系到农田的利用率和产量,也关系到整个农业生产的效益和农民的生计。在长期的工作实践中,我积累了一些水利灌溉方面的心得与体会,现在分享给大家。

一、精准的测量与施工是关键。

水利工程的安装是一项非常重要的工作。在进行水利工程安装前,一定要进行精准的测量。主要需要测算的参数有水源、灌溉面积、坡度、高差、道路距离等等。而在施工后,也要进行认真的验收与检测,确保水利工程的正常使用。

二、科学的灌溉方式省时省力。

科学的灌溉方式会带来更大的效益。首先要根据不同的地形和气候条件选择不同的灌溉方法,如地表灌溉、滴灌和喷灌等。其次,要掌握正确的施水量,以保证在保证作物正常生长的情况下还能实现节水。定期对管道、水壶等进行检测和清洗也是重要的。

三、合理的排水系统。

在进行灌溉的同时,合理的排水系统也是至关重要的。排水系统不但可以提高灌溉效率,还能够避免作物病虫害的滋生。在进行排水系统设计时,要综合考虑土壤类型、地下水位、排水渠道的位置等因素,以保证排水系统的完善。

四、及时判断并处理故障。

在水利灌溉工作中,故障难免会发生,但如何及时判断并及时处理,关系到节约时间和提高工作效率。在工作实践中,我认为一定要建立故障排除的系统和标准,最好建立起对应的故障排查手册和应急预案。同时在日常维护中,要加强检修管道、泵站、水塔及水源的工作。

五、加强科学管理与培训。

科学的水利灌溉需要靠全体员工的努力和合作才能够实现。因此,加强科学的水利灌溉管理和员工培训也是至关重要的。不断在实际工作中总结经验和教训,进一步加强标准制定和技术培训,提高全体员工的水工水平和意识。

总之,水利灌溉是保障农业生产的关键之一,要时时加强对工作的认真对待,以提高生产效益。因此,当我们充分了解和掌握以上技巧时,我们就可以为农业生产带来更加完美的灌溉效果,并且营造出更加富饶的生态环境。

水利法的心得体会篇五

“三农”工作是各级党政工作的重中之重,而财政对农业的“取”与“予”、“控”与“促”直接关系到农业的发展、农民的富裕及农村的稳定。而水利是农业的命脉,是农业发展的根本,如何做好财政支农工作,更好地发挥财政效益,解决水利基础薄弱等问题,是当前乃至今后一段时期财政支农的重要工作。为更好落实《关于做好财政支农政策调研工作的通知》(九财农〔xx〕51号)精神,现就财政支农政策水利工作问题作如下探讨。

第一、财政支持增长慢:

我国农业属于弱质性产业,比较利益低,“三农”各个方面的发展都需要国家的大力支持,虽然国家对农业的重视程度不断提高,但从总量上看,财政农业投入仍然偏低。新中国成立以来,国家财政对农业的投入在不断增长,水利投入也是逐年加大,但县级财政紧张困难。收入增长趋缓,支出压力增大,保工资、保稳定、保安全成为地方财政的“第一任务”,客观上影响了财政支农的规模和力度,县级财政水利投入严重不足,不能随财政增长而增长。

第二、支农结构不合理:

一是流通环节多于生产环节。水利项目申报程序多、审批慢、效率低,中间环节流失较多,农民应该得到的利益没有完全得到,用于项目申报和管理费的支出比重过大。

二是间接投入多于直接投入。例如,政府通过拨款支持农口事业单位(所谓七站八所)为农业提供科技示范、病虫害防治来为农民服务,通过修路引水、培训指导等方式来帮助贫困地区脱贫致富,而不是对农民或农场主收入进行补贴。

三是财政支农资金在使用对象上范围狭窄。长期以来,政府的财政农业支出用于人员供养及行政开支部分大体维持在70%左右,而用于农业建设和科技投入的支出比重低;在水利建设性资金中,用于大中型带有社会性的水利建设比重较大,而农民可以直接受益的中小型基础设施建设的比重较小。

第三、财政体制待完善:

主要表现为支农资金管理体系不完善:水利投入高度依赖上级政府,县级财政连“吃饭”都不能保证,很难再向经济效益相对较低的水利追加投入;支农支出实行分块管理,因而不同程度地存在条块分割、相互之间不协调、重复投入,力量分散,以小型水利设施建设为例:县水利、农业开发、国土、农业、扶贫办等几家单位形成各自的资金渠道和管理方式,有限的资金不能形成合力。另外,财政支农支出治理仍存在一些问题。

主要表现:

一是预算治理弱化,有的法定预算经常因某些人为因素而未经法定程序进行调整、变更;有的预算项目资金被随意进行再分配、再调整,导致资金不能及时、足额到位,影响了财政资金导向作用的发挥,也不能很好地实现政府的发展规划。

二是水利支农资金到位率低,在现行体制下普遍存在着中间环节多、资金在途时间长的问题。

三是水利管理资金由于县级财政薄弱,水利工程项目前期所需经费财政资金无力调度,造成部门负担过重,各种名目繁多的非生产性支出挤占生产性资金,不能专款完全专用。

第一,要切实逐步提高财政支农支出比重,增强农业(包括水利)发展后劲。

其一,要将新增财力向农业倾斜;

其二,要将国债等重点资金分配向农业倾斜;

其三,要尽快出台农业投资法,将各级政府支农行为纳入法律规范。

第二,明确财政支农的方向和重点。

一是加大农村基础设施建设国家财政除了重点支持大江大河治理、重要水库加固除险,还要继续围绕节水灌溉、农村安全饮水、农业生态环境、国土整治、农村水电等工程建设与改造等。

二是支持农业结构调整。对水资源丰沛和水资源贫乏的农村地区农业,进行合理的引导,争取龙头企业的支持,促进和优化农业生产结构调整。

第三,发挥财政支农政策的导向功能。通过发挥财政支农的导向功能,建立农业(水利)投入的激励机制,吸引和带动全社会的农业(水利)投入。

其一,要调整和优化水利资金支出结构,强化水利基础性投入,为社会投资主体增加水利投入创造良好的外部环境。

其二,国家要在税收、补贴、贴息等方面对水利投资给予优惠和奖励,以吸引社会资金投向水利。

其三,要改变财政投入方式,减少政府直接办项目,加大对农民和社会办农村水利的补助;还要通过税收优惠等政策措施鼓励对水利再投资。

第四,对各种经济形式实行平等的支持政策。

当前农村水利经济中形成了国有企业、事业、集体经济组织、个体经济、股份制公司、承包经营等多种形式共同发展的局面,这给水利发展增添了活力,给农民收入增加了来源。财政支农工作要适应新的情况,及时调整支持政策,只要能促进农民增收,促进农村生产力发展,无论是国有经济、集体经济,还是个体经济、私人经济,都要支持。

第五,健全财政支农投入的治理监督机制。

强化水利基础,需要增加资金投入,同时还要管好用好资金,二者同等重要。为此,要不断完善治理制度,引进科学的分配方式,制定符合实际的支出标准,实行公开透明的治理机制。尤其要在水利项目治理改革方面下功夫,要完善推广招标投标、项目预算、集中支付、政府采购、账制、公告制、专家或中介机构评估等科学治理措施,从而切实有效地提高农业投资效益,发挥财政支农政策作用。

农村基础设施建设近些年国家投入不断加大,中央和省级财政支农资金能按计划下达,但县级财政困难,财政支持和资金配套不足导致建管脱离,维护保养手段落后,管理跟不上,主要表现:

一是农村小水利管理基础薄弱,基本数据缺失;

二是经费保障不到位,管护积极性不高;

三是水利项目库储备不足,信息不通畅,与上级部门和财政部门缺少衔接。同时,农村基层人员少,工作岗位不明,基层建设有待提高。

水利法的心得体会篇六

水利站是保障社会用水供应和灌溉农田的重要设施,我在参观水利站过程中,深刻体会到了水利站的重要性和相关工作的复杂性。通过与水利站工作人员的交流和参观实地,我对水利站的运行和管理有了更加深入的了解,同时也意识到了我作为公民在保护水资源和环境方面的责任。水利站的工作不仅与技术和管理密切相关,更需要社会各方的支持和参与。我希望能够将这次参观的心得体会转化为实际行动,为水资源的合理利用和保护贡献自己的力量。

在参观水利站的过程中,我对水资源的珍贵性有了更加深入的认识。水是生命之源,对于人类来说,水的重要性是不言而喻的。水利站作为供应人民生活用水和灌溉农田的重要场所,直接关系到社会的稳定和经济的发展。我看到,水利站工作人员每天都要紧张地监测水位变化,确保水的供应和分配正常。他们为了保障水资源的合理利用,不遗余力地做好水土保持和水源保护工作。通过观察他们的工作情况,我深切地感受到了水利站工作人员对水资源的珍视和对人民福祉的担当。

参观水利站还让我意识到,水利工程的建设和维护工作非常复杂。作为一项涉及技术和管理的综合性工程,水利站的建设和维护需要有专业的人才和先进的技术装备。我看到,水利站工作人员通过先进的水文测量设备和监控系统,实时地了解水位和水质情况,及时调整水源供应和分配。同时,他们还要不断进行设备检修和维护工作,确保水利站的安全运行。这些工作需要他们具备丰富的专业知识和较高的工作素质,让我深刻地认识到水利站工作的复杂性和关键性。

此次参观还让我意识到,保护水资源是每个公民的责任。水资源是有限的,随着人口的增长和经济的发展,水的需求也在不断增加。因此,我意识到每个个体都应该从自身做起,节约用水,避免浪费。同时,更要积极参与到水利的管理和保护中。水利站工作人员通过不懈的努力,确保水资源的合理分配和供应,但他们也需要社会各界的支持和参与。我们作为公民,应该关注水利站的工作情况,积极参与到水利站的管理和维护中,共同守护水资源的珍贵。

最后,这次参观让我产生了对未来的美好愿景。水资源的合理利用和保护不仅是我们个体的责任,也是整个社会的责任。我希望未来能够看到更多的公共机构和个人积极参与到水利的事业中,共同努力保护水资源,创造一个更加美好的未来。我也希望自己能够将这次参观的心得体会转化为实际行动,从身边的小事做起,积极参与到水资源的保护和合理利用中,为推动水利事业的发展贡献自己的力量。

通过参观水利站,我深刻体会到了水利站的重要性和相关工作的复杂性。作为公民,我们应该积极参与到水利事业中,保护水资源,为创造美好未来贡献自己的一份力量。

水利法的心得体会篇七

来到水务局从事水利工作已有三个多月时间了。三个月来,在各位局领导的关怀关心下、在分管领导的精心指导下、在各位同事的大力支持帮助下,我结合水利股的职责任务和工作特点,认真履行职责、严格要求自己、精心搞好服务,积极主动的完成本职工作和领导交办的其他各项工作任务。工作中主要有以下三点体会:

学习对于一个人或者一项工作是必不可少的,特别我刚刚接触水利工作,对于水利工作一窍不通,每项工作都有待于学习和提高。因此,在工作中,我始终重视加强理论和业务知识的学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。在学习上,我着重从四个方面入手,一是系统学习政治理论知识。我始终坚持政治理论学习,努力提高政治理论水平,不断加强党性修养。较为系统地学习了《党的大会报告学习辅导百问》、《大会党章修正案学习问答》、《保持共产党员先进性长效机制文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等书籍。通过学习,及时了解和掌握党和国家的方针政策,进一步统一思想认识,明确工作思路和工作目标;二是重点学习业务知识。我始终坚守“想要做什么,先要会什么”的工作理念,为更好的掌握和做好水利工作,充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习,不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上,认真学习业务知识,使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了《永德县水务局工作规则》、《〈全国农村饮水安全“十一.五”规划〉实施指南》、《水利部关于加强村镇供水工程管理的意见》、《云南省临沧市永德县“十一.五”农村饮水安全规划报告》(xx—2019)、《永德县2019-2019年农村饮水安全工程规划报告》、《永德县水利水电项目储备规划报告》(xx—2019)、《村镇供水工程技术规范》、《管材质量技术检验规范》等业务书籍,并全面熟悉掌握各上级主管部门关于农村饮水安全项目的批复文件、管材采购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务知识。进一步开阔视野,更新观念,同时在业务学习过程中,注重理论联系实际,做到学用结合,学以致用,将学到的理论知识和业务知识充分运用于工作实践当中;三是拓宽学习途径。在工作和生活中,低调做人,扎实做事,处处留心,绝不放过任何学习的机会,向领导学、向同志学、向书本学、向实践学,不断增强自身的理论水平和工作业务能力;四是努力提高学历层次。参加了省委党校举办的法律本科班的学习,不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作知识,努力适应时代的发展和进步。

“今天不努力工作,明天努力找工作。”这句话深深的刻印在我的心里,通过几年的工作实践,我明白要找到一份称心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是难上加难。所以,为了进一步搞好工作,不断提高工作效率,我不嫌麻烦、不怕受累,虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,通过自身的努力,在短短的三个多月时间里便基本熟悉了水利股的工作要点,明确了相关工作的程序和目标任务,提高了工作能力。并始终保持热情的工作态度和勤奋的敬业精神。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,认真遵守工作纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时按时加班加点,保证工作能按时完成。在具体工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。三个月来,我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新,积极主动的完成了以下几项工作:一是认真做好xx、2019年度饮水安全项目的管材订购、初验、发放等管理及协助做好已验收工程的资料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作;二是认真收集资料,撰写了2019至2019年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股2019年度上。

半年工作总结。

;三是做好水利信息的收集上报工作;四是认真、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。

工作实践使我的业务水平不断得到提高、工作能力不断得到加强。紧张的工作节奏,让我的工作能力和思想认识都有了新的突破。领导和同事们对于工作的执着和热爱深深的感染着我,百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我,让我在水利工作上由陌生变为熟悉,也使我解决问题、分析问题的能力和各种综合能力都得到了很好的锻炼和提高。

但是,我深深的认识到,在学习和工作中所取得的成绩,是领导关心和同事支持、帮助的结果。在工作中,依然存在着很多不足的地方,正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我一定找准存在的不足,并明确努力的方向,进一步加强学习,克服不足。针对自已存在的不足,一是我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应工作发展的需要;二是我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,积极、热情的对待每一件工作;三是虚心的向领导和同事学习请教,虚心接受领导和同事的批评指正,始终把做好工作作为努力的方向。

总之,我相信在以后的工作学习中,我会在局领导的关怀下,在同事们的帮助下,克服不足,变压力为动力,做一名合格的水利人,为永德县水利事业的繁荣和发展作出自己应有贡献。

“今天不努力工作,明天努力找工作。”这句话深深的刻印在我的心里,通过几年的工作实践,我明白要找到一份称心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是难上加难。所以,为了进一步搞好工作,不断提高工作效率,我不嫌麻烦、不怕受累,虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,通过自身的努力,在短短的三个多月时间里便基本熟悉了水利股的工作要点,明确了相关工作的程序和目标任务,提高了工作能力。并始终保持热情的工作态度和勤奋的敬业精神。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,认真遵守工作纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时按时加班加点,保证工作能按时完成。在具体工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。三个月来,我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新,积极主动的完成了以下几项工作:一是认真做好xx、2019年度饮水安全项目的管材订购、初验、发放等管理及协助做好已验收工程的资料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作;二是认真收集资料,撰写了2019至2019年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股2019年度上半年工作总结;三是做好水利信息的收集上报工作;四是认真、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。

三、必须找准不足,明确今后的努力方向。

总之,我相信在以后的工作学习中,我会在局领导的关怀下,在同事们的帮助下,克服不足,变压力为动力,做一名合格的水利人,为永德县水利事业的繁荣和发展作出自己应有贡献。

水利法的心得体会篇八

近几年来,襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下,始终坚持以服务发展为中心,以规范管理为主线,以制度建设为核心,以队伍素质为保障,全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责,为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。现总结如下:

一、贯彻落实中央一号文件关键配套政策制定情况。

1、水利规费征收使用管理。

2、水价改革。

(1)落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况20__年中央和省委一号文件出台以来,各地制定的农业水价综合改革,建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。近两年来,各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。农业水价改革取得的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。近两年,各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。

(2)推进水利工程供非农业水价,以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。

(3)扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准,推进水资源费改革的情况。(详见附表2)。

(4)取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后,各级财政保障运行情况及存在问题和建议。

3、拓宽融资渠道方面。

各地在加强与金融机构合作,支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵(质)押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。(详见附表3)。

二、财务预算管理方面。

三、加强水利财务审计,不定期进行水利项目资金监督检查。

随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立,传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战,加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。完善各项水利财务制度,加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管,不断加大财务管理力度,调整管理思路,逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念,保证了水利资金的安全运转和有效使用。

五、基层财务人员队伍状况及加强队伍建设的作法和经验。

(一)建设高素质的基层财务队伍。坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管才”的同时,建立激励机制,实行物质奖励和精神奖励并举的办法,对工作业绩突出的基层财务人员,在给予必要的精神奖励的同时,给予一定的物质奖励,充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感,激发其内在动力,努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。

(二)搭建平台,锤炼队伍,树立以人为本理念,着眼财务工作长远发展。首先是大力推进财务队伍固定化,严格选配财务人员。

(三)在会计人员继续教育的同时,定期进行会计人员交流会,促进财务人员的全面发展,不断更新财务人员知识,掌握最新财务信息,提高财务人员知识的先进性、连续性。同时,突出自学,财务部门建立了业务学习制度,及时了解掌握政策、法规、制度、标准以及财务工作规范,并在实践中开展同事、同行之间相互请教、互相学习。

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水利法的心得体会篇九

水利站是我国农村地区重要的基础设施之一,它不仅为农田灌溉提供了水源,也保障了农作物的健康生长。我有幸在某水利站实习一段时间,通过亲身参与和观察,深刻感受到水利站在农业发展中的重要作用。下面将从维护设备、组织安排、科学调度、宣传教育和农户反馈等五个方面,总结并分享我的心得体会。

首先,水利站的设备维护至关重要。水利设施如泵站、渠道、阀门等,需要进行定期维修和保养,以确保其正常运行和延长使用寿命。在实践中我发现,要做好设备维护需要科学合理的排班,并配备专业技术人员定期进行巡视和保养。此外,合理配置备件和建立快速响应机制,也能在设备故障时快速修复,最大程度减少停水事件的发生。

其次,水利站的组织安排直接关系到工作效率。水利站可以根据灌溉套种情况和农户的排灌需求,制定科学合理的灌溉计划和排班表,确保每个农户都能按时获得灌溉服务,提高农作物产量和质量。同时,科学的组织安排也能合理分配人力物力,提高工作效率,减少浪费和重复劳动。

第三,科学调度是水利站运行的关键。根据不同时间段的用水需求,通过合理的阀门和泵站控制,及时调节水位和水压,保障农田合理灌溉。在实践中我发现,常规调度和应急调度并重,对于农田抗旱、涝害,都能起到积极作用。因此,水利站应加强与气象部门的联动,以提前预警和准确预测,在灾害来临前及时作出调度,最大程度保护农民的利益。

第四,宣传教育对水利站工作的顺利开展起到至关重要的作用。水利站应当通过各种途径(如微信、公众号、宣传栏等)向广大农民宣传灌溉的科学知识和水资源的合理利用方法,提高农民的环保意识和水资源利用率。同时,水利站也要注重与农户的沟通,定期召开培训班和技术交流会,将最新的技术和管理经验传授给农民,提高他们的自我管理能力。

最后,水利站应时刻关注农户的反馈和需求。农户是直接使用水利站服务的对象,他们的需求和意见反馈对于水利站的改进至关重要。水利站可以通过定期调研、电话回访、满意度调查等方式,及时了解农户的需求,积极改进工作中的不足,提高服务质量。

总之,水利站在农业发展中起到了不可替代的作用。通过水利站实习,我深切感受到了水利站工作的重要性和复杂性。只有在设备维护、组织安排、科学调度、宣传教育和农户反馈等方面做到全面把握,才能更好地发挥水利站的作用,为农村地区的农业发展做出更大贡献。我相信,在不断实践和不断改进中,水利站工作会越来越好,农民的收益也会越来越大。

水利法的心得体会篇十

第一段:引言(100字)。

水利是人类文明发展史上的重要组成部分,对人类社会的发展起到了至关重要的作用。我在学习水利工程的过程中,有了一些心得体会。水利工程既需要理论基础,也需要实践经验。通过这些学习与实践,我深刻认识到水利工程对于人类生活的重要性,也更加明确了自己在这一领域的责任和使命。

第二段:理论基础的重要性(250字)。

在学习水利工程的过程中,我深刻体会到理论基础的重要性。水利工程涵盖了多个学科的知识,如水资源学、水动力学、土木工程学等,这些理论基础对于解决实际问题起到了指导和支撑作用。例如,在水力发电工程中,我们需要深入理解水流运动规律以及水轮机的工作原理,这样才能高效利用水资源进行发电。只有牢固掌握这些理论知识,才能在实践中做出准确、可靠的决策。

第三段:实践经验的积累(350字)。

在水利工程领域,理论知识虽然重要,但实践经验的积累同样重要。不同的地域、不同的环境条件会直接影响水利工程的设计与施工。通过参与实践项目,我深刻认识到实践经验的重要性。如在河道治理工程中,需要实地踏勘,了解当地的水资源状况和河道特点,才能针对性地进行设计与施工。而在实践中也会面临各种挑战,例如在工程施工过程中需要处理突发事件,这时需要根据实际情况迅速应变,并做出正确决策。通过实践,增加了我对于问题解决方法的掌握,并在实际中不断完善自己的工作能力。

第四段:责任与使命(300字)。

作为从事水利工程的人员,我们肩负着重要的责任与使命。水利工程关系到人类社会的可持续发展,影响着人们的生活和生存环境,因此我们必须时刻保持高度的责任感和使命感。在水资源有限和污染问题日益严重的背景下,我们需要通过科学合理的调配和管理,保障水资源的供应,并确保水资源的可持续利用。此外,应当积极推进水利工程技术的创新,开发出更加高效、节能环保的技术,以应对未来的挑战。

第五段:总结(200字)。

通过学习与实践,我更加深刻地认识到水利工程的重要性,以及从事这一行业的责任与使命。理论基础和实践经验都不可或缺,二者的结合将为我们提供更好的解决方案。在未来,我将继续努力学习,提升自己的专业能力,为水利工程事业做出更大的贡献,为人类社会的发展做出自己的努力。我相信,在全球水资源日益紧缺的背景下,水利工程领域的专业人士将扮演着不可或缺的角色,并为构建可持续发展的未来而努力。

水利法的心得体会篇十一

xx年10月18日周四,我参加了集团组织的新员工入职培训会,对于能够参加这次培训,我感到非常荣幸。新员工入职培训会是集团公司历年都会组织的一次重要会议。这体现出了领导对我们这些新入职员工是非常重视的,同时也是对我们有很高的期望的。

周总在会上首先提出了“个人成才,企业发展,员工与企业共同进步,共创金河梦的愿景”。之后又对我们提出了,要有积极的工作、积极的心态、要持续不断的学习这三点希望与要求。周总这次的讲话没有什么华丽的辞藻,却是无比的贴合我们这些年轻人的现状,在朴实无华的言语中充满了儒雅的风范。

随后,宣书记为我们详细介绍了中国水利行业的发展历史,同时又为我们讲述了金河公司在坎坷中奋战不屈的一桩桩往事。使得我们这些新的员工对公司有了更多的了解并对公司有了一定的认同感。在这之后人力资源部的王部长和安全管理部的冀部长分别为我们讲述了公司的企业文化和工程领域的`安全注意事项。

于我而言,这次培训会让我对公司,对水利行业,对自己的职业有了更深的理解,也明确了自己未来的发展方向,我也为自己做了一个未来几年的职业规划,首先就是掌握基本的专业知识,提高自己的工程素养。然后就是尽快考取各项专业证件,拿到工程职称。最后是学习bim方向的相关知识,掌握bim建模,管理,展示等方面的能力。通过这些来提升自己,使我尽快成为一名合格的工程从业者,一名工程师。

总之,通过这次培训会使得领导们对我们这些新人有了初步的了解,而我们对公司的文化和未来的发展有了更深刻的认识。这是一次很有意义的入职培训会。

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