最新环卫公司工作简报(实用8篇)

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环卫公司工作简报篇一

日前，在衡水恒通热力有限责任公司腾达逸升换热站，工作人员再次对站内的配电系统、循环泵、换热器等进行细致检查。供暖期将至，全市扎实做好供暖前各项准备工作，加强对供热管线巡查，确保“暖流”如期入户，让市民温暖过冬。

今年以来，衡水恒通热力公司等单位持续开展市区供热管网“冬病夏治”工作，组织工作人员摸排管网腐蚀老化、堵塞、跑冒滴漏等情况，对存在安全隐患的旧管网、供热设备进行改造，截至目前，20xx年度老旧管网改造工作已全部完工，为提升供热质量夯实了基础。为确保供热故障得到及时有效处理，热力公司增加维修工人，并充分发挥供热监控系统实时监控、自动控制功能，做到结合天气变化适时调整供热参数，保证供热管网安全稳定运行。

据悉，今年衡水市区新增容面积100多万平方米。为了保障新增容用户按时取暖，热力公司通过电话沟通、主动上门等方式，积极与计划用热户沟通联系，督促其及时申请、跑办手续。同时，提前准备管材、协调路由，第一时间开始施工，工作人员加班加点，倒排工期，高效推进工程进度。目前，根据有关方案，该市提前谋划注水升温试运行工作，9月22日起供热主管网已开始注水，10月中下旬开始升温。

环卫公司工作简报篇二

第三十九期(总第137期)。

____市创建文明城市活动。

领导小组办公室编___年__月__日。

省“双创”工作专家组在临我市检查指导。

为促进我市“双创’，工作更加深入开展，省文明委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省文明办创建处副处长张建政同志，省旅游局文明办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组，于__月__日下午来到我市，对我市的“双创’，工作和“三件实事”落实情况进行检查指导。

当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作情况汇报会，向专家组汇报我市的“双创”工作和“三件实事”的落实情况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对“双创’，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与“双创”活动的积极性不断提高，由过去的“要我干”变成了现在的“我要干”。特别是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了积极影响，促进了我市“双创”工作的稳步前进;三是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了今天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制上做文章，使我市的卫生保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。

汇报会上，还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《文明之花绽绿城》。

在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“双创”工作专家组就对我市“双创”工作的检查方法、检查内容、检查时间等进行了安排。

市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市创建文明城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。

环卫公司工作简报篇三

为促进我市“双创’，工作更加深入开展，省文明委组织了由省建设厅原纪检组长金银成同志，省文物局原局长杨焕成同志，《大河报》原主编王继兴同志，省文明办创建处副处长张建政同志，省旅游局文明办主任董柏成同志，省环保局高级工程师徐晓力同志，省农大林学园艺学院副院长、教授苏金乐同志，郑州大学建筑学院建筑学硕士刘韶军同志，郑州大学旅游学院教授孙子文等同志组成的“双创”工作专家组，于xx日下午来到我市，对我市的“双创’，工作和“三件实事”落实情况进行检查指导。

当日下午，我市在篙山饭店新闻发布厅召开“双创”工作情况汇报会，向专家组汇报我市的“双创”工作和“三件实事”的落实情况。会议由市委副书记杨惠琴同志主持，市委、宣传部长常振义同志向省“双创”工作专家组作了专题汇报，市委副书记、市长陈义初从四个方面概括了我市开展“双创”活动以来发生的喜人变化：一是各级党委、政府对“双创’，工作重要性的认识越来越高，措施越来越得力，变化越来越大，越来越受到人民群众的欢迎;二是各界群众参与“双创”活动的积极性不断提高，由过去的“要我干”变成了现在的“我要干”。特别是群众评议政府职能部门、群众评议街道等活动的开展，在市民群众中引起了积极影响，促进了我市“双创”工作的稳步前进;三是在具体实践中，各级、各部门由过去的只注重抓硬件建设，变成了今天软硬件一齐抓，坚持从基层基础抓起，从提高市民素质抓起，使城市的软件、硬件都有了长足的发展;四是在机制上做，使我市的卫生保洁工作从过去的“临时突击”走上了规范化、经常化的管理轨道。

汇报会上，还播放了反映我市“双创”工作的纪实专题录像片《文明之花绽绿城》。

在听取我市专题汇报、观看我市专题录像片之后，省“双创”工作专家组就对我市“双创”工作的检查、检查内容、检查时间等进行了安排。

市领导葛合元、刘振中、康定军、张世诚，市创建文明城市领导小组全体成员和市直有关单位及有关县(市)区的主要负责人参加了汇报会。

文档为doc格式。

环卫公司工作简报篇四

简报。

简报是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题而编发的一种内部文件。

简报的种类繁多，按照不同的分类标准，可以划分为很多不同类型。

按时间划分，简报可分为定期简报和不定期简报;按发送范围分，有供领导阅读的内部简报，也有发送较多、阅读范围较广的普发性简报;按内容划分，简报可以分为工作简报、会议简报、科技简报、动态简报等等。

1.标题。

简报的标题可分为双标题和单标题两种类型。

(1)双标题。

双标题有两种情况:。

一是正题前面加引题。

如:。

尽责社会完善自身。

华东师大团委开展把知识献给人民的活动。

前一个标题是引题，指出作用和意义，后一标题是正题，概括主要内容。

二是正题后面加副题。

如:。

再展宏图创全国一流市场。

--××农贸市场荣获市信誉市场称号。

前一标题是正题，概括事实的性质，后一个标题是副题，补充叙述基本事实。

(2)单标题。

将报道的核心事实或其主要意义概括为一句话作为标题，标题中间可以用空格的方式表示间隔，也可以加标点符号。

2.正文。

简报的正文由导语、主体、结尾三部分构成。

(1)导语。

用概括叙述的方法介绍简报的主要内容，叫做叙述式。

把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写，以引起读者的阅读兴趣，叫做描写式。

把简报反映的主要问题用设问的形式提出来，以引起读者的思考，叫做提问式。

先将结论用一两句话在开头点出来，然后在主体部分再作必要的解释和说明，叫做结论式。

这几种导语形式，各有所长，写作时可根据稿件特点选择运用。

(2)主体。

主体是简报的主要部分，它的任务是用足够的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化，用材料来说明观点。

写好主体是编好简报的关键。

主体的层次安排有纵式和横式两种形态。

纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料，横式结构按事理分类的顺序安排材料。

如果内容比较丰富，各层可加小标题。

(3)结尾。

简报要不要结尾，因内容而定。

事情比较单一，篇幅比较短小的，可以不单写结尾，主体部分话说完就结束，干净利落。

事情比较复杂，内容较多的，可以写个结尾，对全文作一个小结，以加深读者印象。

有些带有连续性的简报，为了引起人们注意事态的发展，可用一句交代性的话语作为结束，如对事情的发展我们将继续报告，处理结果我们将在下期报告等。

简报怎么写?【2】。

简报的写法一、概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。

它是一种机关文书。

二、作用1、反映情况。

通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。

2、交流经验。

简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。

3、传播信息。

简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。

三、简报种类可分为三种类型：1、工作情况简报。

主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况，2、经验交流简报。

专门用来简要介绍一些工作经验的简报。

3、会议简报。

在某一会议召开期间，为交流代表观点、反映会议动态而缩写的简报。

四、简报的格式结构简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。

有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。

简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。

1、简报名称印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。

2、期号位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。

属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。

3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。

4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。

报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。

有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。

报尾部分应包括简报的报、送、发单位。

报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。

如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发×××(单位)”。

报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。

报尾部分印在简报末页的下端。

四、简报的写作要求第一、抓准问题，有的放矢。

简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。

一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。

在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。

二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。

努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。

三是要着眼大局，从小中见大。

收集情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。

四是抓新情况、新经验、新问题。

在改革、开放的过程中，许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符合实际的方针、政策和措施。

所以，必须花气力积极地收集，捕捉这类信息，抓这类的问题，提供领导参阅。

五是注意抓倾向性、苗头性的问题。

对这类问题若不及时发现和注意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失。

六是抓突发性问题。

如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。

得到这类信息后，应迅速向领导报告。

抓准问题，应该注意四点：1、从全局着眼。

简报的作者必须站在单位领导的高度、全局的高度去观察事情、分析问题。

一定要跳出自己工作岗位的“小天地”，放眼全局，做到“全局在胸”。

2、善于抓趋势。

所谓趋势性问题，既不是偶然发生的问题，也不是个别的问题，而是反映事物发展的动向性问题。

这种动向，有好的，也有不好的，不论哪一种，只要及时抓住，就能提炼出有针对性的好的简报主题。

掌握了事物发展的趋势，了解了本单位工作和生产下步朝着哪个方向发展，再去观察问题，就能是非清楚。

符合事物发展方向的先进经验、障碍事物发展的不良倾向以及事物发展遇到的实际问题，都是撰写简报应该抓准的问题。

3、善于抓苗头。

所谓苗头性问题，就是那些代表新生事物的先声、新创造的火花、新经验的先导，具有强大的生命力，采写简报应该对这种代表事物发展方向但还处于萌芽状态的苗头性问题予以高度的注意。

不能只注意那些众所周知的典型性事物，还必须特别留神尚未引起人们注意的细小之事，认真剖析，放大比较，沙里淘金，抓出“小中见大”的带有典型意义的问题，用简报宣传、反映。

所谓工作敏感，是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力，以及能够及时、准确反映事物的能力。

我们要抓准问题，从长远看，必须不断地提高自己的工作敏感。

工作敏感不是一日之功，它是长期学习、观察和实践的结果。

第二、材料准确，内容真实。

简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。

否则，就会造成不良后果。

简报一是要准确。

不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的事实搞“合理想象”。

必须深入调查研究，不走马观花、浮光掠影，更不可“听风就是雨”，保证材料绝对真实可靠。

也就是说，要做到简报所选用的任何材料，包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等，都完全准确无误，没有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。

特别在估计成绩和宣传先进时，更要严格把握分寸，有一说一，有二说二，实事求是，恰如其分，留有余地。

二是要强调真实性。

必须注意做到不为迎合而弄虚作假，不赶“浪头”追时髦，不歪扭写作角度，不搞事态发展的“提前量”，必须忠实于事实，保证符合事物本来面貌。

第三、简明扼要，一目了然。

简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。

一是注意主题集中，一稿一事，不贪大求全。

一份简报只抓住一个问题，不搞面面具到才能使简报的主题凝聚，篇幅短小，问题说得透彻。

如果简报所涉及的'内容较多，可以把想说的问题进行归纳、提炼，抓住最能反映事物性质的东西做主题，重点来写，其他则一概摒弃;也可以将可写的几个问题，各写一期简报分期介绍，一期一个重点，上篇一个侧面，千万不可使几个观点纠缠在一篇简报上。

二是注意精选材料，围绕主题精心挑选典型事例。

简报所使用的材料和其他文章一样，总是以个别反映一般，不能也没有必要写尽事物的整体。

因此，撰写简报之前，必须对材料进行分析研究，精心选择。

凡是能够表现主题的材料，都要注意加以精选，不可轻易放过;凡是与主题无关的材料，即使十分生动，也必须忍痛割爱、坚决舍弃。

选择材料还要注意选择典型材料。

典型材料具有代表性，最能反映事物的本质。

筛选出最能代表一般的典型材料加以使用，做到不堆砌，不罗列，不雷同，少而精。

要通过材料的剪裁突出主题、缩短篇幅。

使简报的主题充分而明确地表现出来，使简报的内容更加简洁。

三是注意既要求简，又要写清。

环卫公司工作简报篇五

20xx年春节将至，为确保节假日期间的安全，防止重特大事故的发生，确保人民生命财产安全，让公司全体员工和广大租户度过一个安全有序、欢乐祥和的节日，春岗山管理处从1月13日起，由管理处赖主任牵头，连同行政部、安全组、电工班人员在春岗山辖区范围内开展春节节前安全生产大检查。在1月13、15、18、19、21、22日均进行了检查，截止至1月25日，管理处出动了6次，计32人次，检查情况如下：

此次大检查主要检查辖区仓库、学校、瑜顺商铺、停车场、驾校的消防安全，对辖区内的消防器材进行检查，尤其加强对重点单位的'安全检查，货物摆放整齐，不占用消防通道，及时消除事故隐患，杜绝各类安全事故，全力保障节日期间的经营秩序正常。经检查，消防器材大都能正常使用，极个别失效的消防器材已更换。管理处安全检查人员还对仓库灭火器材摆放不符合要求情况进行整改和对新入场仓库人员进行消防器材使用现场培训。

环卫公司工作简报篇六

一、加强思想政治学习，保持积极进取的精神风貌认真学习了_总在200_年第一次、第二次工作会议上的讲话，深刻领会“抓住机遇，发挥市场优势，诚信经营，以人为本，调整结构，每建必优，建筑做强，房产做精，优化机制，精细管理，加快发展，提前实现三年再造一个新__的主要经(本文权属本网所有，济指标”的工作思路和目标，正确认识自己的职责和角色，对自己的岗位负责，对自己的言行负责，树立“诚信、务实、创新、领先”的理念，保持积极进取的精神风貌，以__的“四心”、“六不”来指导、激励和鞭策自己。此外还学习了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的新版cis进行了认真学习，对__独具特色的企业文化的形成、现状和发展也有了一个较为深刻地了解。

二、积极服从领导工作安排，努力完成各项工作办公室的职能决定了工作的性质是为公司领导和各个部门服务的，涉及到企业的方方面面，总体而言是比较琐碎而繁杂的。一年来，本人认真服从领导的工作安排，努力做好各项工作，主要是：

1、做好公司文件、函件、讲话稿、总结、规划等的起草和会议记录工作至12月15日止，今年公司共下文24个、函件78份。根据要求本人主要是认真及时做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;对公司召开的项目经理例会、办公例会、安全现场会等做好会议记录、并做好摄影、有关图片资料的收集、整理;认真做好工程开工仪式、宣誓仪式等各类讲话稿、公司半年工作总结、前三季度工作总结、公司__年度创建文明单位规划等文稿的撰写工作。

2、做好公司简报编排、有关宣传工作公司简报是企业的新闻媒体，员工的精神天地，是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作是一项重要内容。根据自己以往在企业报社的工作经验，结合公司实际情况，认真编好每一期简报，做好组稿、催稿、编辑及写稿工作。平时尽量利用报纸、杂志、因特网等渠道收集各方面信息、图片，增加简报内容，做到图文并茂，增强其可读性、知识性，并努力学习相关电脑软件的应用，使编排简洁、美观。今年共编写了10期简报，在简报上撰写文章16篇。同时，及时将公司工作动态反馈给集团公司简报、__人杂志，以扩大宣传范围和力度。在“__人”杂志上共刊登文章26篇(含简讯)、图片6幅，其中本人4篇;在“__简报”上共刊登文章35篇，其中本人11篇，起到了一定的宣传作用。

3、档案管理、文件收发工作主要是配合同事__做好档案管理与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记，及时办理，做到不积压、不延误文件;同时学习档案的分类、归档、保存，并结合在实际中运用，对今年工程管理处每次提交的工程类档案(工程施工技术资料和竣工图)进行及时的整理。

4、总务工作。

后勤工作是办公室工作的一项分散而又重要的内容，事细又多而杂，主要是及时做好办公楼、观音塘宿舍、仓库的设施如门锁、灯具、水龙头、阀门、卫生用具的购买和更换等工作。

环卫公司工作简报篇七

随着天气变冷和供暖时间的临近，黑龙江省同江市长恒热电有限公司多措并举做好各项供热准备工作，确保群众温暖过冬。

在同江市长恒热电有限公司，工作人员正在对供热设备进行全面检修，大到锅炉，小到管道阀门，工作人员不放过任何一个细节，确保服务群众暖心。

在做好供热前的各项工作的同时，供热公司还组织人员深入小区泵站，全面检修维护供热设备，开展设备维护保养。

同江市长恒热电有限公司运行值长栾亚明说：“今年我们对锅炉及配套附属设施、供热站等进行全面检修，并加大排查隐患力度，及时做出整改，目前已全部完成锅炉检修调试工作，保证今冬供暖工作的顺利开展。”

为确保按期供暖，同江市长恒热电有限公司在提升用户服务质量、设备保障、维护检修和技改验收及做好燃煤储备等工作上做足准备。目前，已储备煤炭4万吨、秸秆7.5万吨，预计将在十月上旬启动两台锅炉开栓供热，保障群众温暖过冬。

文档为doc格式。

环卫公司工作简报篇八

一月至三月，公司认真落实股份公司《关于20xx年安全生产工作的指导意见》(中电建股安环〔〕2号)和安全生产工作会议精神及有关做好安全生产工作的`要求，下发公司《关于做好春节及节后复工期间安全生产工作的通知》(宁电建安保发〔2016〕9号)，细化安全生产风险管理，严格安全生产责任制。对入场人员进行三级安全教育培训及交底，组织落实停复工安全检查确认，确保公司各项工作的顺利进行。未发生生产安全事故。

二、安全生产管理工作回顾。

1.落实安全生产责任，在公司“两会”上对公司年度安全生产情况进行专题汇报。1月24日，公司召开党政班子专题会议，讨论公司有关安全生产的重大事项(具体见专题会议纪要)。1月26日，公司召开年度首次安委会，传达上级有关安全生产工作的精神和要求。总经理与各项目部(专业公司)签订年度安全生产目标责任书，安排布置公司近期及下阶段安全生产工作(具体见安委会会议纪要)。

2.依据股份公司安全生产考核管理办法和安全生产标准化要求，发布公司年度安全生产目标和隐患排查治理实施方案。编制公司年度安全目标管理方案、工作计划、“两措”计划、教育培训计划、年度安全生产费用预算、汇总公司危险源/环境因素、确定公司级重大危险源清单等基础性工作。

3.3月14日，公司依据股份公司年度安全生产工作指导意见，召开项目安全总监述职会。九位安全总监和主任结合日常安全生产管理工作的实际，从安全管理工作履职情况、分析工作中的不足及今后工作重点等三个方面进行述职。本次述职为各级安全管理人员提供了一个交流学习的平台，旨在提高各级安全管理人员尽责履职的能力。

4.在做好节前各项工作的同时，提前安排部署节后的各项工作，公司总工、安全总监带队组织对各工程项目落实复工的各项要求，入场培训和安全交底的实施进行检查。各项目对1702名入场人员进行60次三级安全教育培训考试和安全交底签字，组织各类隐患排查80次89项(3月份)现场施工机械、电源、设备、脚手架等隐患全部及时安排整改完成。

5.各项目就股份公司和公司有关做好安全生产的要求落实情况：各项目部在复工后基本上都组织进行了学习和传达，对入场人员的培训整体情况较好。项目安保部对现场复工与春季安全生产大检查工作相结合进行了检查。具体实施情况如下：

(1)安委会或安全例会召开情况。

吴忠热电项目和洛阳垃圾电厂项目。

(2)传达落实上级和公司安全要求情况。

(3)项目领导带队进行安全检查情况。

各项目部在布置工作时，都要求职能部门按照要求组织开展各类安全检查，但在检查中未有领导带队检查的记录。

三、股份公司对公司项目检查情况。

3月26日，股份公司河南片区安全检查组对公司洛阳垃圾电厂项目部安全生产及“三项业务”工作实施情况进行了为期一天的检查。检查依据为《中国电力建设股份有限公司安全生产考核管理办法》(中电建股〔20xx〕177号)和股份公司20xx年度《职业健康、环境保护、节能减排“三项业务”工作检查考核评价表》，检查组针对项目管理提出了27条问题，13条意见和建议。检查中提出的问题在公司各项目普遍存在，也给公司的项目安全管理工作敲响了警钟。

提出问题中，有20项为项目管理团队落实各项要求没有针对性，签发的文件全部以“已阅”来代替，没有具体的落实要求和责任部门。制度编制不全面，未按要求召开各类安全会议。上级和公司的要求在各类工作计划中未安排或是安排没有具体落实部门。这说明建立的“四个责任”体系职责不明确，不清晰，没有做到“一岗双责、尽职免责”的履职要求。

四、股份公司安全生产考核办法解释。

就如何落实“四个责任”体系做到“尽职免责”的要求，在此对照股份公司《安全生产考核管理办法》做部分解释说明，希望各级领导在以后签发文件时，按此要求具体执行。

考核说明：对各企业的考核计分采取百分制，满分为100分。其中事故控制40分，安全管理60分。设有项目部的企业安全管理得分由总部管理分数和项目部管理分数两部分构成，总部占30%比例，项目部占70%的比例。项目部管理分数由被考核的项目部得分加权平均计入。

1.落实股份公司《关于20安全生产工作的指导意见》，按照电工事业部《关于开展春季安全生产自查督查的通知》要求，落实责任，切实做好春季安全生产检查的复查、总结、上报。本月公司安全检查组将重点检查洛阳项目股份公司检查提出问题的整改完成情况和延安项目安全生产标准化建设实施情况。考核依据为股份公司《安全生产考核管理办法》和《职业健康、环境保护、节能减排“三项业务”工作检查考核评价表》。

2.完成公司年度安全生产工作计划、“两措”计划的审批、发布工作。组织做好公司本部人员年度安全培训工作。各项目部和专业公司要严格按照股份公司《安全生产考核管理办法》和《职业健康、环境保护、节能减排“三项业务”工作检查考核评价表》的要求，结合安全生产标准化建设“回头看”工作，完善各类资料的收集整理。加强对入场人员三级安全培训教育考试和作业前的安全技术交底工作。

3.公司和各项目要切实落实安全生产主体责任，加强安全生产管理，以坚守红线为总要求，落实好“四个责任”体系的尽职履责。严抓本质安全，持续深入开展隐患排查治理，要从防触电，抓违章除隐患，落实安全防护设施，机械设备的运行维护，脚手架的搭拆、技术方案的审批等方面，加强施工现场安全环境的监督检查，提高风险防范抵御能力。

4、各项目部要重点监督：高空作业，设备吊装，有限空间内作业，防触电，防火、大型机械连续转场作业和防风，脚手架的搭拆，运行区域的消缺等作业项目。各项目部、专业公司、班组要严格交底、教育、检查、到岗到位制度。坚持作业前的危险点分析，严格进行安全环境确认和交底，作业中坚持旁站监督检查，要确保人员、设施、工器具、材料全部安全。

5.认真抓好现场作业的安全管理，严格按安规要求，从办理作业票、环境和人员交底、现场监护、设备调试运行等方面进行检查确认，保证施工作业的安全。落实重大/危险作业、高空交叉作业、危险部位作业的监督检查，做好起重机械防风和防基础沉降的检查确认工作。做到措施、监护、检查到位。