工会心得体会交流 工会发心得体会(大全16篇)

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

工会心得体会交流篇一

工会作为劳动者的代表机构，在维护劳动者权益、改善劳动条件方面发挥着重要作用。而工会发心得体会，则是广大工会干部和职工们开展工作的重要成果和经验总结。通过工会发心得体会，可以在工作中借鉴他人的经验，探讨问题的解决办法，增进工会成员之间的联系与互动。

工会发心得体会的内容种类繁多，不仅包括了工会组织方面的经验分享，还涉及到了劳动法律法规、宣传活动、协商谈判、职工教育、福利待遇、安全生产等多种方面的心得总结。通过这些经验分享，可以有效提高工会的工作能力和水平，更好地发挥工会在维护劳动者权益和服务职工中的重要作用。

工会发心得体会的意义在于进一步推动工会工作的深入开展。通过这种方式，有利于洞察工作中存在的问题，寻找解决问题的对策和方法，使工作更加高效、扎实、有成效。同时，工会发心得体会还有助于促进工会成员之间的交流和学习，扩大工会组织的影响力和凝聚力，更好地服务于广大职工。

例如，在某公司的工会组织中，通过不断地组织职工进行学习培训，并开展实践活动，不仅提高了职工的法律意识和安全意识，还为职工提供了更加丰富的文化娱乐活动。在另一个企业，工会通过跟进公司出台的新政策以及与公司管理层的协商谈判，为职工争取到了更好的福利待遇。这些实际案例，生动地展示了工会发心得体会对于推进工作的积极意义。

第五段：总结。

可见，工会发心得体会不仅是一种工作成果，更是一种团结互助的工作方式和理念。在工作中，要不断总结经验、吸收借鉴，锤炼工作方法、提升组织能力，不断推进工作，更好地服务广大职工。工会发心得体会，正是这种共同奋斗的重要纽带。为此，我们应该积极参与到工会发心得体会中来，让它成为推进工作的必要手段，也让它成为我们团结协作、共同发展的宝贵财富。

工会心得体会交流篇二

在经济结构得到战略性调整后，非公经济得到迅猛发展，工人阶级结构发生了明显的变化，工会工作的领域、重点、对象、方式等也发生了深刻变化。面对新形势，工会如何在构建社会主义和谐社会中努力构建好和谐工会，是当前摆在各级工会面前迫切需要解决的重要课题。

要充分认识到服务大局是开展工会工作的首要任务。当前全市各级工会要紧紧围绕纵深推进“对接长珠闽，建设新赣州”和实现赣州经济社会科学和谐的追赶型、跨越式发展目标，积极行动起来，把全市工会干部和广大职工的思想统一到市委、市政府的重大正确决策上来；要充分认识到工会工作是实践党的执政理念的内在要求。坚持把代表和维护广大职工利益作为工作的出发点和落脚点；要充分认识到工会工作是巩固党的执政基础的重要途径。在构建社会主义和谐社会中，工会组织应不断创新工会组织设置，扩大工会组织的覆盖面。

创新管理机制。各级工会要以制度建设为根本，进一步建立、健全各项规章制度，加强对各级工会的科学管理，用制度来进一步规范工会组织和工会干部的言行。同时要进一步理顺各级工会的关系，畅通联系渠道，加强对基层工会的指导。

创新维权机制。要进一步坚持完善工会与政府联席会议制度，党委和政府定期听取工会对涉及职工利益问题的意见和建议，商讨实现维护企业正当利益和维护职工合法权益的双赢之策。要进一步推进协调劳动关系三方（劳动部门、工会组织、企业联合会）维权机制建设，积极探索在乡镇（街道）、工业园区协调劳动关系三方机制建设。工会组织要积极参与政府涉及职工利益的重大问题的政策制定，从源头上维护职工利益。要进一步健全集体合同和工资协商机制，把工资集体协商工作作为维护职工经济权益的重点来抓。要健全职工民主管理机制，完善职代会、厂务公开制度，努力保障职工尤其是非公企业职工的民主权利，切实维护职工群众的合法权益。

创新生活保障机制。各级工会要教育引导职工积极参加社会保险，督促用人单位为职工办理社会保险和及时足额交纳社保资金。要进一步抓好“和谐帮扶”工程，不断完善困难职工的救助机制，切实保障职工群众的利益。

创新财务管理机制。各级工会要建立规范合理、协调有序、公开高效的工会财务管理体制和运行机制，还要构建工会经费收缴的长效机制，不断完善财政、地税代收代征的收缴机制，进一步加强对工会经费收缴和使用的审计。

创新工会活动形式。各级工会要在建设和谐社会中，积极参与党委、政府开展的主题活动，以提高职工群众素质和工会工作水平为目的，不断创新工会活动的内容和形式，充分利用工会的宣传工具和阵地，广泛开展内容丰富形式多样有益于职工身心健康的文娱活动，丰富职工的精神文化生活。

打造以工促农品牌。各级工会要根据市委、市政府提出的新农村建设工作大局要求，做好组织和引导企业与农村结对帮扶工作，让企业从信息、资金、技术、人才等方面进行有效的支持新农村建设。要结合农民知识化工程，发挥工会职工学校的作用，进一步加大对农民工的技术技能培训，切实提高农民工的素质。并把工会的触角延伸到农民工阶层。

打造劳动竞赛品牌。各级工会要紧紧围绕全市经济的总体要求和主要任务，深入开展以岗位技能、安全生产、技术创新、争先创优等为主要内容的建功立业竞赛活动，培养一批智慧型的“金点子大王”、“技术带头人”、“职工发明家”，积极组织广大职工群众参与“构建和谐赣州、实现新的跨越”建言献策、建功立业活动；开展“建功立业”先进集体和先进个人的评选活动。

打造网上工会品牌。市总工会要适应网络时代对工会工作提出的新要求，建立“赣州市工会网”，使之成为联系企业与职工、工会与职工的新平台，成为全市工会干部交流经验做法、学习业务知识的新园地，成为工会发布维权信息、做好维权工作的新载体。

要强化工会的组织建设。要按照扩大覆盖面、增强凝聚力的总要求，进一步加大工会组建工作，在工会组织体系、组织形式、组建方式等方面进行大胆创新，着力推进非公有制企业工会组建工作，把包括进城务工的农民工在内的职工群众最大限度地组织到工会中来。要立足群众组织的特点，抓住增强基层工会活力这一重点环节，把促进企业发展与维护职工权益有机地统一起来，努力在组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工上下功夫，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，把我市工会建设成为密切党与职工群众的桥梁纽带，团结动员职工在纵深推进“对接长珠闽，建设新赣州”中发挥主力军作用的群众组织，推动赣州经济社会和谐建设的重要人民团体。

要强化工会干部队伍建设。要配好配强工会领导班子，真正把优秀的干部选拔到各级工会的领导岗位上来。还要广泛吸纳人才，拓宽工会干部的来源渠道，建立一支专、兼职和积极分子相结合，结构合理、素质优良的专业化、职业化、社会化工会工作者队伍。要加强对工会干部的学习培训工作，组织广大工会干部认真系统地学习工会业务知识、现代经济、科技、社会管理、法律法规等相关领域的知识，全面提高工会干部的业务、理论素质。

要强化工会干部的作风建设。各级工会组织和广大工会干部要进一步强化群众意识，牢固树立群众观念，切实转变工作作风，深入基层、深入职工，多到困难企业、困难职工中去，以深厚的感情倾听基层单位和职工群众的意见和建议，关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，真正成为广大职工群众的贴心人。

工会心得体会交流篇三

工会是劳动者维护自身权益的重要组织和平台，其历史渊源千年悠久。在学习工会史的过程中，我深深感受到了工会在劳动者发展中的重要作用。它不仅仅是为劳动者争取权益的斗争者，更是为他们提供教育、培训和交流的机会。通过学习工会史，我获得了很多体会和心得，下面就和大家分享一下。

首先，通过学习工会史，我深刻认识到工会在历史上的巨大作用。工会作为一种以集体利益为核心的组织形式，不仅为劳动者争取了改善工作条件、提高工资福利待遇的机会，更为他们创造了良好的学习、交流和成长的平台。尤其是在资本主义工业化发展的背景下，工会的出现为劳动者追求自身权益提供了有力的支持和组织保障。在我看来，工会承载了繁重的历史责任，为劳动者奋斗争取权益起到了不可替代的作用。

其次，学习工会史也让我深刻认识到了工会与劳资关系的重要性。工会的存在不仅仅是为了对抗资本方的剥削和压迫，更是为了维护劳资关系的平衡和稳定。只有两者合作共赢，才能真正实现工人的长期福祉和社会的可持续发展。在工会史中，我了解到很多劳资矛盾的解决案例，通过协商和谈判，劳方和资方得以实现共赢，这给我留下了深刻的印象。工会的角色不仅仅是斗争者，更是调和者和协调者。

第三，学习工会史也让我认识到工会的发展需要广泛的组织力量和积极的参与态度。工会的力量来自于广大劳动者的支持和参与。只有当劳动者团结一心、共同行动起来，才能取得更多的权益和利益。我听闻过很多工会成立和发展的故事，多数都是在劳动者积极参与和支持下取得成就。因此，我们每个劳动者都应当以积极的态度投入到工会活动中，为自己和同仁争取更多的权益。

第四，工会的。

工会心得体会交流篇四

彬华家居的感恩年会过去有几天了，心里有种东西一直在眼前挥之不去，带给我的是一种力量，一种感触。全体彬华家人们都是在原来没有经历过的情况下，第一次组织这种大型的会议，还是很成功的，以下是实际操作过程中的一些心得体会！

1、沟通的技巧和策略是整个会议成功的关键，在现在会议营销同样激烈的情况下，许多不规范的追求短期利益的会议营销操作对企业对很多消费者造成了很不好的负面影响，所以无论会议现场的布置还是销售沟通的过程中，尤其是与消费者进行一对一的沟通过程中，不要让消费者感觉到明显的浓厚的商业气氛，包括明显的销售语言和相关的销售举动。

2、客户的采集工作看似简单，但要把它做好确实不容易。必须每天奔走于这座城市之中，没有强烈的责任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客户邀约的过程中制定计划和按计划进行。包括如何制定一个切实可行的目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法。对客户管理有方，客户就会有热情，会积极地配合。必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。

3、团队战斗力，发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。所以每一个人，不管自己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子，是积极向上的一分子，记得我们的行动离不开团队，我们的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强我们的战斗力，也会义不容辞地支持我们每一位销售人员。

通过本月的会计岗位实习，让我意识到应加紧充分掌握业务知识，还应具有足够的细心和耐心，同时也深刻认识到各岗位之间相互配合的重要性。

作为一名会计主管，需要对各项业务流程熟练掌握，具有十分扎实的业务功底。会计主管岗位几乎是整个银行工作中最综合化的岗位，工作内容涉及方方面面，前台有事可以找你，后台有事也可以找你，上级下来检查要找你，客户咨询也会找你，另外，每月还会有各种各样的报表需要编制。所以，会计主管的工作面非常广，需要负责的`地方很多。这就需要在这个岗位上有着扎实的业务基础，否则很难胜任这个岗位。

以前，认为在柜员岗位上需要足够的细心和耐心，其实，在会计岗位上更是如此。每天的传票都会检查好几遍，还要时刻对现金、机具和重要空白凭证进行监督管理，为的是核查各类业务差错、事故和违规行为，分析原因，督促改进工作，并落实各项会计规章制度，做好营业机构的内部控制建设，防范会计操作风险。

通过柜员和会计两个不同岗位的实习，让我深刻认识到各个岗位都是相互关联的，是一个有机整体，所以也理解了团队配合的重要性。实习柜员时总是不够细心，经常忘记盖章，颠倒流水号，忘记折角验印等，并且对此并不在意，总是认为会计会帮我们完善这些不足。现在才明白，如果每个人都能把自己的工作做得完美些，那么会计的工作量必定会减轻很多，进而避免了很多无谓的失误，也在一定程度上提升整个银行的工作效率和质量。

随着实习的不断深入，让我学习了很多的业务知识，同时也清醒认识到自己的很多不足，无论是业务能力，还是工作态度和方法上，都有很多亟待改进的地方，所以我应充分利用好这宝贵的实习时间，在领导和同事的帮助和鞭策下，努力钻研业务，摆正工作态度，改进工作方法，使自己能够胜任各个岗位的工作。

工会心得体会交流篇五

xx年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。

一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。

1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子乡镇工会工作总结20xx_模版大全乡镇工会工作总结20xx_模版大全。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。

2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了-xx年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。

二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。2、抓了-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析，xx年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个，高10-20的有40个企业，高10以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3。收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。

三、其他工作。

1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。

2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。

4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。

工会心得体会交流篇六

作为一名学校的女工委员，我有幸参加了为期两天的区教育系统工会干部培训活动。由于区教育工会汪主席、赵主任和孔老师三位领导的组织安排有方，此次培训学习紧凑、周密，内容全面又丰富，既有集中理论知识学习又有交流研讨活动。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的思想观念的洗礼，给我的思想注入了新的动力。通过这次的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识。想不到林局长在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。同时，局长、书记应隽雯还专门抽出周末休息时间为我们做了《基于思想基本职能创新工会管理工作、助推“精致教育”内涵发展》的精彩讲座，让我对教育又有了新的认识。让我受益匪浅，感慨颇深。

二是想不到收获这么多。参加培训前自己心想“通过这次的学习还能取到真经？”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。市教育工会副主席、中学高级教师陈显芳的《新常态下工会工作，温馨工会创建》的讲座，使我了解了工会工作的多样性和全面性。我意识到了工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动，更应成为职工与学校的纽带，只有充分发挥好桥梁作用，才能保持和谐的良好局面，促进学校健康发展。

三是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但听了涂玉笛、王绍彰、陈思文三位工会主席的经验交流后，对工会工作又有了进一步的理解。工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调职工劳动法等。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平；善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题；要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“贴心人”。

四是想不到培训安排这么周密、丰富。为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从学校拉到教师教育院雁荡分院培训。本次培训我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使我们有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家搞了一个拓展项目，大家不仅在培训中开阔了视野，交流了经验，还认识了很多朋友，增进了彼此的友谊。

行胜于言，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在今后的工作中，我当坚守责任，注重素质，拓展能力，努力提高自身综合素质做好学校的工会工作。

工会心得体会交流篇七

工会大会是工人们交流心得和体会的重要平台，也是团结工人、维护工人权益的重要途径。我有幸参加了最近一次工会大会，收获颇丰，让我深刻认识到工会的重要性。在这篇文章中，我想分享一些我在工会大会中学到的心得和体会。

第二段：加强组织和团结的意义。

工会大会让我深刻认识到加强组织和团结的重要性。在工会大会中，工人们围绕共同的诉求和利益，紧密团结在一起，为我们共同的目标而奋斗。通过工会的组织，我们可以集中力量，争取更好的工资、福利待遇，同时也可以改善工作环境，提高工作条件。在工会大会中，我看到了工人们齐心协力、团结一致的力量，这让我相信只有通过团结，我们才能实现更好的生活质量。

第三段：倡导与企业合作的策略。

在工会大会中，与企业合作是一个重要的议题。工会代表们通过与企业方进行沟通和协商，争取共赢的局面。我从中认识到了合作的重要性。工会代表们在为工人争取权益的同时，也要考虑到企业的利益，只有通过与企业的合作，才能达到双赢的局面。合作不仅可以为工人们争取到更好的待遇，也可以为企业提高员工的满意度和生产效益。通过工会大会，我学到了与企业合作是取得工人权益的重要策略，也认识到了只有双方平等合作，才能实现长期的共同发展。

第四段：共同维护工人权益的责任。

工会大会让我深刻认识到维护工人权益是每个工人的责任。在工会大会中，我见证了许多工人代表们为维护工人权益而不懈努力的场面。他们在与企业方协商时坚定不移地捍卫工人的利益，他们组织罢工和示威活动，以表达对不公正待遇的抗议。这使我深深地明白，只有主动参与工会活动，才能更好地维护和保障我们的权益。我们作为工人，应该关注自己的权益和利益，主动参与工会的相关活动，为自己和同事们争取更好的待遇和权益。

第五段：总结。

工会大会是一个有益的平台，让工人们相互交流、交流和分享工作中的心得和体会。通过工会大会，我深刻认识到加强组织和团结、与企业合作、维护工人权益是我们的责任。工会大会让我看到了工人们团结一致的力量，让我相信只有通过团结和合作，我们才能改善工作条件，提高生活质量。我将牢记这些体会，积极参与工会活动，为工友们的权益努力奋斗，为共同发展做出贡献。

工会心得体会交流篇八

工会组织这样的的一场培训学习，这次的学习从思想上有了新的转变，这就是开设培训班的意义所在。下面是本站小编为大家收集整理的工会学习。

欢迎大家阅读。

20××年×月×日至×日，在××工会的组织下，我有幸参加了在××工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是××工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到××工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对员工的最高奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。××公司工会宣传部××部长、××厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到××工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记;更想不到××的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特别是××书记那铿锵有力的语言、××部长那诙谐的论述、×××书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。××工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到××进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山清水秀的××进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。在理论学习的最后半天，又使我学到了具体的业务知识及对××公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到××工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断深入，××公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化，××公司组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系更加复杂，对××工会工作提出了新的更高的要求。同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益，调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐企业的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对××党总支书记、“怎样当好基层工会主席”有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定企业改革的信心，坚定××集团公司事业发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

有了一种迫切的期待……。

作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不断的学习、懂得感恩。仔细想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着成功的喜悦……有时忙起来自己就会觉得什么事情都凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企业正面临最困难的时期，很多职工面对自己的岗位工作，都没有积极性，完全是当作完成任务一样来准备;当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从自身找原因，总是习惯性的怨天尤人。听了教授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，确实很值得自己深思熟虑。我开始懂得，也希望大家都能够懂得，不管自己是在什么岗位，如果在遇到问题时只是不停的抱怨，在解决问题上只能起相反的作用，最终问题还要面对，结果自己也会工作地很辛苦。如果用一种积极的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得快乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也积极地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的暗示自己，因为工作中不只是业务上需要不断学习，还有很多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难当作人生积累经验的机会。

教授的演讲是非常生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在聆听的过程中，教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的情绪感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参加这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参加这次培训班的意义所在吧。

4月8日至12日，在湖北省教育工会的组织下，我有幸参加了在湖北省工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过四天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是湖北省教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到湖北省教育工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。孙望安副厅长的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到湖北省教育工会工会对基层工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的省工会主席、专家、教授;更想不到华中师范大学的党委副书记何祥林也亲自到会。短暂的四天理论学习，我聆听了各位主席、专家、教授的生动、详实的讲解，特别是雷万鹏教授那铿锵有力的语言、李斌主席那诙谐的论述、向德荣教授那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。湖北省教育工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到华中师范大学进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。这次培训使我们开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过四天的学习还能取到真经?”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。体会到湖北省教育工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过主席、书记及专家们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“闲差事”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，使我认识到搞好工会工作仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平;要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题;要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名教育的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向。要把握大局，履行职能，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。

作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

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工会心得体会交流篇九

第一段：引言（约200字）。

工会作为代表工人利益和维护工人权益的组织，对工人而言至关重要。参加工会，可以使工人们实现自己无法单独完成的目标，提高工作条件和福利待遇。近日，我参加了一次由工会组织的大型活动，深深感受到了工会的力量，获得了许多宝贵的心得和体会。

第二段：互帮互助（约250字）。

工会活动中最令我印象深刻的就是工会成员之间互帮互助的精神。工会不仅仅是一个组织，而是一群人联结在一起，成为了像家人一样的支持者和帮助者。在活动中，我遇到了来自不同部门、不同级别的工会成员，大家共同努力、相互支持，形成了一个紧密的群体。无论是在工作中遇到问题还是在生活中遇到困难，大家总能积极给予帮助和鼓励，真切地感受到了工会的温暖和力量。

第三段：维权意识（约250字）。

工会是工人们维护自身权益的有力渠道。在活动中，我了解到许多工人因为有工会的支持，成功地维权解决了与雇主之间的矛盾和纠纷。工会不仅提供了法律知识和法律援助，还积极参与协商和讨价还价，为工人们争取更好的待遇和福利。这让我深信，只有身处团结的群体中，工人们的权益才能得到更好地保护，雇主也会更加重视工人的合法权益。

第四段：工会教育（约250字）。

工会通过各种形式的教育培训，提高了工人的意识和能力。活动中，工会组织了多种培训课程，如职业技能培训、劳动法律知识学习等。这些培训课程不仅扩大了我们的视野，提升了工作技能，更重要的是，增加了对权益保护的认识和理解。工会教育培训为我们提供了机会，让我们更好地认识到自己的价值和权益，为自己争取更好的发展和生活条件。

第五段：工会未来（约250字）。

回顾参加工会活动的这段时间，我对工会充满信心和期待。工会在为工人维权和提供服务的同时，也在逐步发展壮大。未来，我希望能够通过更多的参与和努力，为工会的发展贡献自己的力量。同时，也希望工会能不断创新，提供更多更好的服务，更广泛地推动工人权益的实现，让每个工人在工会的保护下，工作和生活得到更大的满足和尊重。

结尾（约200字）。

工会大心得体会，让我深深体验到工会的力量和作用。工会互帮互助的精神、工会维权的意识、工会的教育培训以及工会的未来发展，都让我对工会充满期待和憧憬。我相信，只有共同努力、共同发展，工会才能更好地为工人们服务，为工人们的利益奋斗。希望我们每个工人都能加入工会，与工会一同成长，为自己的幸福努力奋斗。

工会心得体会交流篇十

工会作为劳动者维护自身权益的组织，对于现代社会的发展与进步起着重要的作用。在我加入工会的这段时间里，我深深地感受到了工会的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在接下来的文章中，我将从团结力量、维护权益、促进沟通、提高工作效率以及提升自我意识五个方面来谈谈我的体会与认识。

第二段：团结力量。

工会的最重要的作用之一就是凝聚劳动者的力量，实现团结一致。在工会中，我们共同面对并解决各类问题，共同争取劳动者的合法权益。通过团结，我们可以凝聚自身的力量，增加工会的影响力和议价能力。我从工会中学到了与他人合作，共同努力实现我们的目标的重要性。

第三段：维护权益。

工会作为劳动者的代表，有责任维护劳动者的权益。工会通过与雇主进行谈判和对话，争取合理的工资、福利和工作条件。在我加入工会后，我了解到工会可以帮助员工处理与雇主之间的纠纷，并为员工提供法律援助。工会的存在使劳动者可以更加自信地维护自己的权益，充分发挥自身的价值。

第四段：促进沟通。

工会发挥了促进员工与雇主之间沟通的重要作用。他们不仅可以与雇主代表进行交流，了解员工的需求和问题，还可以向员工传达公司的政策和决策。工会会定期组织会员大会，听取会员的意见和建议，以便更好地代表员工的利益。在我参加工会活动中，我学会了积极与他人沟通，表达自己的意见和想法。

第五段：提高工作效率与提升自我意识。

一个良好的工会可以为员工提供各种培训和发展机会，帮助他们提高自身的技能和素质。工会鼓励员工参加各类培训项目，提高工作效率和竞争力。同时，工会也提供了职业规划指导，帮助员工更好地发展自己的职业生涯。通过工会的支持，我意识到个人的成长和发展对于整个团队的价值，同时也激励了我在职业生涯中追求更高的目标。

总结：

工会的重要性在于它能够通过团结力量、维护权益、促进沟通、提高工作效率和提升自我意识等方面，帮助劳动者获得更好的工作环境和福利待遇。通过参与工会活动，我深刻地认识到工会对于员工的重要作用，我们应该积极参与并支持工会的工作，为维护劳动者权益做出自己的贡献。工会的力量正在深入人心，我们应该共同努力，实现共同的目标和愿景。

工会心得体会交流篇十一

zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的实现zz经济和社会事业全面腾飞的中心工作，全面贯彻三个代表重要思想和xx届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践三个代表重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

一、抓规范，加强工会组织建设。

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

二、抓维权，发挥工会作用。

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的牛鼻子。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了我为单位发展献一计金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了公开栏、意见箱，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体，增强工会活力。

一是开展建家活动，共谋发展。为了促进建家活动的深入开展，达到两个满意，即维护职工合法权益，职工满意;调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照建家标准开展了自查，乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了安康杯安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年五一和十一节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆五一青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20xx年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。

工会心得体会交流篇十二

第一段：引言（100字）。

工会作为维护劳动者权益的组织，在现代社会扮演着重要的角色。长期以来，我参与并亲身经历了工会的组织活动，深刻体会到工会的意义和作用。在这篇文章中，我将分享我对工会的心得体会，并探讨工会在保护劳动者权益、促进劳资关系和社会稳定等方面的重要作用。

第二段：保护劳动者权益（250字）。

工会作为代表劳动者利益的组织，其首要职责是保护劳动者的合法权益。在我所参与的工会活动中，我亲眼目睹了工会通过与雇主协商，争取更好的工资待遇、工作环境和福利待遇的情况。工会通过集体谈判和合法的罢工等手段，将劳动者的诉求转化为实质性的保障措施，确保劳动者的权益得到有效维护。工会还积极参与立法和政策制定，为劳动者争取更多的权益保障。

第三段：促进劳资关系（250字）。

工会不仅在保护劳动者权益方面发挥重要作用，也对劳资关系的和谐发展起到了积极推动作用。通过工会的存在和工作，雇主与劳动者之间的矛盾得到有效解决，劳资关系得到良性发展。工会在协商权力平衡方面起到了关键的作用，解决了雇主与劳动者之间的冲突，确保了公平合理的劳动条件。同时，工会还通过提供职业培训、绩效评估等服务，帮助劳动者提高专业技能和职业发展，进一步促进了劳资关系的良性互动。

第四段：促进社会稳定（250字）。

工会的存在对于社会的稳定和和谐也有着重要的影响。工会通过维护劳动者的权益，减少了社会的阶级和贫富差距，提高了社会的公平性和正义感。同时，工会通过与政府和社会各界的合作，共同为社会问题提供解决方案，推动社会进步。工会还以示威游行、罢工等形式行使合法权益，使社会各界关注到劳动者的权益问题，引起社会的关注和呼吁，从而促进社会的进步和改革。

第五段：结论（350字）。

工会作为维护劳动者利益的组织，在保护劳动者权益、促进劳资关系和社会稳定等方面发挥着重要作用。从我的亲身经历和参与的工会活动中，我深刻体会到工会的重要性和意义。通过与雇主协商和集体行动，工会为劳动者争取到更好的工资待遇和工作条件，促进了劳资关系的和谐发展，为社会稳定和进步做出了重要贡献。

总结起来，工会的心得体会可以归结为：保护劳动者权益、促进劳资关系和社会稳定。这些方面相互影响、相互促进，使工会成为维护劳动者权益、促进社会发展的重要力量。在未来，工会仍需继续发挥其作用，为劳动者争取更多的权益和福利，推动社会的进步和发展。

（总字数：1200字）。

工会心得体会交流篇十三

五月五日，通泰运输集团有限公司在北京昌平和宣化组织了为期三天的工会主席培训会，期间还现场观摩了宣化分公司工会建家工作。这次培训活动，内容丰富，形式活泼。作为一名新任的工会主席，感觉非常新颖，从中得到了启发，可以说是获益匪浅，感受颇多。

感受一：集团公司工会李主席就如何当好工会主席进行讲座。通过听取讲座，学到不少知识，李主席对工会性质、工会的基本任务、工会职权等知识给予讲解，特别是在当前形势，围绕企业中心工作，如何开展工作进行了全方位的介绍。李主席的讲座深入浅出，通俗易懂，形象生动，更主要的是结合本企业的实际，有的`放矢，澄清了我的头脑中的一些模糊认识，工会工作不仅不是可有可无，而是非常重要，不可替代。工会工作运作的好对企业其他工作很大促进作用。

感受二：通过观摩宣化分公司的工会建家工作，得到了不少的启示和灵感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鉴意义。观看视频和现场参观及文艺演出，内容新颖、组织完美，大家眼睛为之一亮，知道了工会工作可以这样搞，得到了启示。宣化分公司工会工作就在我的身边，平时没有发现，自己感觉迟钝。这次观摩耳目一新，感觉新奇。

感受三：这次工会主席培训，内容安排丰富多彩，形式生动活泼，有学习、有娱乐，学到知识，等到了培养，开阔了思路，扩大了视野。学习之余等到了休息，通过学习培训，增进了各公司工会主席之间的了解，增进了彼此间的友谊，扩大了交流，得到了锻炼，感觉非常愉快。

感受四：马总亲自参与了工会主席培训，马总讲话增强了我们的信心，感受到集团公司领导注重干部培养，培育企业文化，建立学习型企业。领导们注重自身修养，注重学习，给我们树立了榜样。

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工会心得体会交流篇十四

20xx年在党委的领导下，教育工会按照市教育工会、县总工会的具体部署，全面贯彻全国工会十四大精神，以保持共产党员先进性教育为契机，以抓好民主评议领导干部和校务公开、加强学校民主政治建设和为重点，以依法履行维护教职工合法权益的基本职责为目标，教职工队伍整体素质有了提高，工会的整体水平有了提高，工会的各项工作得到了圆满完成。

一、用科学发展观统领工会工作的全局，促进教职工思想政治素质的提高。

1、深入学习政治理论，教育教学理论，不断提高教职工的思想政治素质。各基层工会、各学校组织教职工学习《xx大会议精神》，各基层工会从实际出发，根据教育工会的特点，充分认识加强党的执政能力建设的内涵，通过举办专题讲座、座谈会、研讨会及培训等各种形式，组织教职工认真的学习。各基层工会继续组织学习后的测试。在政治理论、法律法规的学习上，各基层工会通过集中学习、专题辅导、自学等形式，做到了有计划、有内容，每名教职工的笔记达5000字以上。通过学习广大教职工的理论水平，思想素质都有很大提高。

2、各学校工会积极组织工会干部投身于先进性教育活动中，把先进性教育活动作为一项重点工作抓好。各学校工会主席深入细致地学习了有关教育的法律法规，掌握小学人事制度改革，积极参与小学人事制度改革，参与学校职工合同的制度，积极配合学校做好教职工的思想工作，使得全镇小学教师爱岗敬业、为人师表有了很大进步。

二、一步加强了教代会和校务公开制度建设，全面推进了民主政治建设进程。

1、坚持和完善教代制度。各基层工会通过认真筹备和组织召开了教职工代表大会，对提案积极去落实;积极落实教代会职权，不断提高教代会的质量，充分发挥了教代会的作用，教代会逐渐实现了制度化、规范化、科学化。新建工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用大大提高了。

2、积极开展教代会民主评议领导干部工作。对学校领导干部评议是保证学校领导班子更民主、领导干部廉洁自律的一种好形式。几年来，各基层工会坚持每年一次对领导干部进行一次民主评议，特别是香兰小学的基层工会年终对领导班子进行全面细致地评议，并积极做好意见反馈工作。

3、校务分开工作深入开展，学校的民主进程加强了。我镇认真贯彻落实《省企事业单位公开管理条例》和省教育工会《关于推进校务公开的意见》，各学校根据本学校的实际把校务公开工作作为学校工作的一项重点内容，形成了制度，坚持按程序进行公开，公开的内容也具有及时性、多样性，归纳起来主要做到了三个结合：一是校务公开与学校管理相结合;二是校务公开与教学管理相结合;三是校务公开是反腐倡廉相结合。

三、师德师风建设得到了加强，教职工的素质有了提高。

1、加强师德师风建设，树立良好风尚。按照教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的工作意见》的要求，我镇在师德师风建设上有一个大的改观，做了脚踏实地的工作。中心学校向社会公开了十项承诺，下发了教育统开展“讲师德、做楷模、树形象”主题实践活动的实施意见。各学校积极组织教职工深入学习了〈教育法〉、〈教师法〉、〈义务教育法〉、〈未成年保护法〉、〈预防未成年人犯罪法〉、〈公民道德建设实施纲要〉、〈教师职业道德规范〉、〈汤原县教师八不准〉等，每名教师都写出心得体会和学习笔记，通过查摆找出不足和差距，对于个别教师存在的师德师风问题，学校采取了有效措施进行了督促整改。20xx年末，我镇召开了全镇大会表彰了全镇师德师风先进个人和优秀班主任，有16名“师德师风先进个人”和18名“优秀班主任”受到了表彰。通过一系列的活动，使教师增强了责任感和职业道德观念，从严自我约束，社会对学校、教师越来越满意。今年全镇组织的行风测评，社会给予了很高的评价。

2、“三育人”活动，真正落到了实处，形成了制度。按照省教育系统〈三育人工作条例〉的要求，各基层工会在“三育人”领导小组的精心安排下，建立了开展“三育人”活动的细则，各学校各基层工会积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，一切从育人的目的出发，逐渐建立了和谐的校园环境，育人环境有了很大改善，校风校貌得到了改观，服务学生、感染学生的意识明显增强，教师学习教育理论，研究教材教法，热爱学生，依法执教，努力钻研文化知识，为学生的成长提供了良好的氛围。在“三育人”活动中，我镇有批集体和个人受到了表彰。

四、抓好业务素质提高，开展教研和岗位练兵活动。

香兰中心学校紧紧围绕提高教学质量这个中心，继续采取了“随机进学校、随机进课堂、随机抽查教案、随机搞教研”的“四个随机”方式，组织全体中心学校工作人员深入到各学校、课堂听课，研究指导教学活动。中心学校校长苑方宝带头深入下去，共深入7所学校，听课50节。其他各工作人员深入8所学校，听课200节，通过深入学校课堂，发现的教学方法、教学环节存在的问题，进行了深入地研究，促进了教学工作，教师在教学中遇到疑难问题，各校、教研组真正组织起来，进行了探讨研究。

中心学校用新的教学理论指导教学。为巩固“课改”培训的成果，全面应用新教学观念，构建具有我镇特点的小学。“和谐、互动、探究、创新、愉快、自主、合作、探究”的教学模式的研究和推广。开展了全镇小学教师第四届“创新杯”教学竞赛活动，共15名教师参加了竞赛活动。我镇参加市“菊花杯”竞赛，其中小学英语组获二等奖，微机组获一等奖。

各校积极组织教师开展岗位练兵业务竞赛活动，教师的整体素质有了提高。

五、实施“送温暖”“阳光工程”，教职工的特质文化生活更加丰富多彩。

1、关心职工生活，为教职工办实事。对特困职工、重病职工、出现突出性疾病的职工，伸出了友谊援助之手，解决了实际困难和问题。

2、活跃教职工的文化生活，开展丰富多彩的活动。各基层工会把教职工的文化生活作为一件大事来抓，活动的内容也比较丰富，有重大节日的联欢，有棋类、球类项目，还有读书看报等活动。中心学校工会举办了教师书画作品比赛和师生书画作品展。

教育工会工作总体上有一定的进展，但还存在不足，主要表现在系统工会深入基层少，指导工作没有到位，开展调研活动少，理论和实际工作尚需结合。一些学校校务公开没有落到实处，缺少实质性的公开，公开的深度不够，一些学校工会公开的材料没有及时归档;一些学校教代会不正规，没有按程序进行;有的学校根本没有召开教代会。对于存在的问题，我们要在今后工作中加以完善，是哪方面的问题，我们要集中办好哪方面的问题，真正把我们工会工作落到实处20xx年教育工会工作总结20xx年教育工会工作总结。

工会心得体会交流篇十五

我是一名工会成员，加入工会已有一段时间了。在这段时间里，我从工会中获得了不少心得体会。工会对于员工来说，不仅仅是一个组织，更是一个保护和维护员工权益的平台。在工会的帮助与支持下，我深刻认识到工会的重要性，并从中学到了很多知识和技巧。以下是我个人在工会中获得的心得体会。

首先，工会的存在给员工提供了一个合作和团结的平台。作为一个组织，工会不仅仅是为了员工个人的利益，更重要的是为了所有员工的共同利益。通过工会，员工可以相互交流、学习和支持。每个人都能够从中获得成长和帮助，工会成员之间的情感纽带也因此更加紧密。在工会的平台上，员工可以共同讨论和解决工作中的问题，提出建议和意见，并与雇主进行有效的沟通和协商。通过合作和团结，我们能够以更加统一的力量维护员工的权益。

其次，工会的存在让员工与雇主的关系更加平等和公正。在一些情况下，员工可能会遇到雇主的不公平对待。例如，工资待遇不合理、工作环境恶劣等。这时，工会起到了很重要的作用。工会通过与雇主协商和谈判，确保员工的权益得到维护。工会还可以帮助员工了解自己的权益和权利，引导员工对于违法和不合理行为提出投诉和举报。通过工会的存在，员工与雇主的关系可以更加平等和公正，避免了恶意对待和压迫。

第三，工会提供了很多的培训和发展机会。作为一个员工，我们应不断提升自己的能力和水平。工会为此提供了很多相关的培训和发展机会。例如，工会会定期组织各种形式的技能培训、职业发展讲座等。这些培训和发展机会让员工能够了解行业最新的趋势和技术，不断提高自己的专业能力和竞争力。通过参与工会的培训和发展活动，我不仅提升了自己的能力，也结识了许多同行业的专业人士，扩大了自己的人脉资源。

第四，工会的存在也使员工的福利得到保障。工会不仅仅关注员工的工资和待遇，在工会中，我们还可以获得各种福利和保险。例如，工会会为员工提供一些相对优惠的社会保险、健康保险等。这些福利对于员工来说，不仅是一种经济上的保障，更是一种对员工的关爱和尊重，提高了员工的工作积极性和满意度。

最后，工会的存在是公司和员工之间的桥梁和纽带。工会为雇主和员工之间的沟通提供了一个平台。工会不仅可以传递雇主的政策和决策，也可以反馈和代表员工们的需求和意见。通过工会，员工可以参与到公司的管理和决策中去，让公司的发展更加符合员工的利益和期待。同时，工会也可以帮助公司了解员工的真实需求和问题，从而进行有针对性的改善和调整。工会的存在和作用可以实现雇主与员工之间更加紧密的联系和合作，最终达到公司和员工双赢的局面。

总之，加入工会是我个人的一个明智的选择。通过在工会中的经历，我认识到工会的重要性和价值。工会不仅仅是保护和维护员工权益的平台，更是一个合作、团结和成长的平台。通过工会，员工可以与雇主更加平等和公正地进行关系维护，在工作中获得更多的培训和发展机会，享受更多的福利和保障。工会的存在使公司和员工之间的关系更加和谐和稳定。我相信，在工会的帮助下，我们能够共同进步和发展，实现更好的工作生活。

工会心得体会交流篇十六

工会课是为了增强全体工会成员对工会组织的认识，提高工会实践工作能力而设置的课程。在这个快节奏的社会里，参加工会课的机会实在不多。因此，我很庆幸有机会参加了这次工会课程，使我更加了解了工会的价值和意义。

第二段：对工会课的理解。

通过工会课，我感受到工会在社会中不仅扮演着维护劳动者利益的角色，更重要的是为员工提供公平合理的就业条件，保障员工的权利和利益，创造和谐稳定的劳动关系。这不仅是员工的福利，也是公司长远发展所必须的。

讲师在工会课上重点介绍了如何通过工会发挥员工在公司中的积极作用，帮助员工解决工作、生活中的问题，并引导员工充分了解公司的企业文化和员工权益。这也是一份员工对公司的责任，也是建立一个和谐的劳动关系的基础。通过工会课，我深深认识到了工会的重要性。

第四段：工会实践与展望。

参与工会课程不仅可以大大加强员工的团结协作精神，同时也可以为员工的发展提供增值服务，尤其是在劳动法规及劳动合同方面。未来，我将会积极参与工会组织的实践工作，并且会配合工会开展各类社会实践活动，提高工会组织的影响力和威望，从而为员工谋利益、为公司发展贡献一份力量。

第五段：总结。

通过工会课的学习和实践，我不仅学到了许多关于工会的知识，同时也充分认识到了工会在企业中发挥的重要作用。在未来的工作中，我将会多加努力，积极参与各项工会活动，发挥我的努力和专业能力，为公司员工的利益和公司的长远发展做出自己的贡献。