最新敢于担当心得体会(汇总13篇)
心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
敢于担当心得体会篇一
近年来，社会发展变革万千，充斥着各种机遇和挑战。作为年轻一代，我们正处在一个发展迅速的时代里，我们需要敢于承担起责任和挑战，勇敢面对各种问题和困难。下面，我将从勇于担当、学习担当、责任担当、团队担当和社会担当五个方面，谈一下我对“敢于担当”的年心得体会。
首先，勇于担当是我对年轻一代的一种深刻认识。随着生活水平的提升，社会发展的需求越来越高，我们正处在一个竞争激烈的社会环境中。面对各种挑战和机遇，我们不能退缩，更不能逃避。只有勇于承担起责任和挑战，我们才能在竞争中脱颖而出，实现自己的人生价值。
其次，学习担当是我对年轻一代的一种殷切期望。作为年轻一代，我们应该及时了解社会发展的动态，知道自己所处的位置和责任。我们要积极学习各种知识和技能，不断提升自己的综合素质，增强解决问题和应对挑战的能力。只有不断学习，我们才能适应社会发展的需要，成为时代的弄潮儿。
责任担当是我对年轻一代的一种责任感。每个人都应该有担当，并能够承担起自己的责任。无论在工作中还是生活中，我们要对自己的选择负责，对自己的行为负责。只有对自己负责，我们才能对他人负责；只有对他人负责，我们才能对社会负责。
团队担当是我对年轻一代的一种期望。在一个团队中，每个人都有自己的责任和任务。我们要懂得团队合作，积极与他人沟通和协作，发挥自己的优势，互相补充和支持。只有充分发挥团队的力量，我们才能更好地完成工作和实现目标。
最后，社会担当是我对年轻一代的一种希望。作为年轻一代，我们要积极参与社会事务，关心社会问题，为社会发展贡献自己的力量。无论是参与公益活动，还是倡导环保行动，我们都应该为社会做出积极的贡献，为社会的进步和发展负责。
总之，敢于担当是年轻一代应有的品质和精神。我们要勇于承担起责任和挑战，学习不断提升自己，担当起自己应有的责任，发挥团队的力量，为社会贡献自己的力量。只有敢于担当，我们才能在这个竞争激烈的社会中立足，为自己的人生赢得更多的机会和发展空间。
敢于担当心得体会篇二
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速经济社会发展的重任。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
要有坚定的理想信念，指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
现在，我们经济社会正处在转轨转型期，因政策调整遗留下来的问题，涉法涉诉案件，无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当，就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走，群众就会积怨越深，矛盾就会越来越多;相反，一个领导干部越是能担当，越是敢于处理和解决问题，群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好，接待群众来访也好，首先要表达歉意，只有错误的领导，没有错误的群众，要注重理顺群众情绪。其次是讲道理，让群众知道依法依策该不该解决，能不能解决，都要讲清楚。再是进行法制教育，群众性事件也好、集体上访也好，决不能违法，谁违法谁负责任。
公共危机就像感冒和死亡一样，无论谁都会面对，更是无法避免。一旦发生公共危机，作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱，勇于面对。公共危机发生时，要在第一时间启动应急预案，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场，及时做出决策，进行有效指挥，科学调度，不打乱仗，当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报，使上解领导及时掌握事件的进展情况，便于采取更有利的措施，妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况，正确引导舆论导向。同时，在事件善后处理工作中，一方面，要坚持以人为本的原则，将群众的损失降到最低点。另一方面，要举一反三及时总结经验教训，防止类似事件发生，启动责任追究机制，对有关责任人做相应处理。
新闻媒体是党和群众的喉舌，是党和群众联系的纽带和桥梁，我们要理性面对舆论监督，将其视为“民情”不能看作“敌情”，多从正面的角度出发来审视负面舆情，把舆论监督作为查找不足，改进工作的武器。对于媒体曝光的事情，要敢于面对，第一时间出面解决，实事真相不清楚的，要实事求是的做出解释说明，防止恶意抄作，防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的，要敢于承认工作中的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向媒体公开问题解决的情况，便于媒体监督，便于问题解决。
要想锻造一支敢于担当的干部队伍，就必须懂得如何区分，如何评价，如何对待这些的好干部，如何创造一个优良的成长环境。
面对敢于担当的干部，要全面、辩证、发展地看评价，做到“领导评价”与“群众评议”相结合，“一时评价”与“长期评价”相结合，使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部，干事创业，深化改革，难免会触及矛盾，难免损害少数人利益，难免会得罪人，就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反，看摊守业，当维持会长，当老好人，就会你好我好大家好，就不会有诽谤诬告情况发生。所以，我们要从事业发展的角度去评价干部，形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部，敢于担当干事创业的干部，舆论上往往对敢于担当干部热炒，同僚往往对敢于担当的干部妄加评论，在投票选举中，也经常会丢选票。所以，我们要多方位的了解干部，让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部，既要看显绩也要看潜绩，要全面、历史、辩证地看待干部，不能只以一时的成绩论英雄，对那些勇于负责、敢于担当的好干部，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以，我们要用长远的目光去看待干部，让敢于担当的干部有空间、有舞台。
敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量，我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待，做到明察秋毫，保护好这些领导干部，不能让他们辛苦之后再受委屈，给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行，对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部，要保护好干事创业的积极性，确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位，这些干部在困难面前百折不挠，在逆境之中勇往直前，为党和人民的事业，担风险，挡风霜，不能让这些干部身冷心寒，要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉，在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当，勇于奉献，讲求正直的领导干部。
通过深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，用制度和程序保证选人用人公平公正，提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
敢于担当心得体会篇三
敢于担当是一个人成长的重要品质。在生活和工作中，我们常常面临各种各样的困难和挑战，只有敢于担当起责任和义务，才能够克服困难、实现自己的目标。在我最近的一次经历中，我深刻体会到了敢于担当的重要性。通过这次经历，我认识到了敢于担当的意义和价值，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，敢于担当是个人成长的必经之路。在我面临一个重要的任务时，我感到非常迷茫和无助。然而，我深知逃避责任并不能解决问题，只有敢于担当起责任，主动面对困难，我才能够成长并取得进步。因此，我开始主动寻求帮助并找到了解决问题的方法。在整个过程中，我不断尝试和学习，最终解决了问题。通过这次经历，我发现只有勇敢地担当起自己的责任，才能够有效地解决问题并实现个人的成长。
其次，敢于担当是团队合作的基础。在工作和学习中，我们经常需要和他人合作，只有每个人都能够敢于担当起自己的责任，才能够形成高效的团队合作。在我最近参加的一个团队项目中，由于一位成员的离开，我们面临了很大的困难。然而，大家都敢于担当起额外的责任，主动承担原本不属于自己的工作，最终成功地完成了项目。这次经历让我明白，敢于担当是团队合作的关键，只有每个人都能够勇于承担责任，才能够使团队更加顺利地达成目标。
第三，敢于担当能够培养自信和坚韧的品质。在我敢于担当的过程中，我经常面临着挫折和困难。然而，每一次克服困难后，我都能够获得一种来自内心的满足感和自信心。我明白，只有敢于担当自己的责任，并为实现目标而持续努力，才能够培养出坚韧和自信的品质。这些品质对于个人的成长和成功至关重要，能够使我在面对各种困难和挑战时保持积极的心态，并坚持不懈地追求自己的目标。
第四，敢于担当能够赢得他人的尊重和信任。在我担任一个重要职位时，我面临着巨大的压力和责任。然而，我决心勇往直前，敢于担当起这个职位所带来的责任。通过持之以恒的努力和不断提升自己的能力，我逐渐得到了他人的认可和信任。他们对我的能力和专业知识表示赞赏，并给予了我更多的机会和挑战。这次经历让我明白，只有敢于担当起自己的责任，并为他人的信任而努力，才能够赢得他人的尊重和信任，从而在职场中取得更大的成功。
最后，敢于担当是实现个人梦想的关键。在我追求自己梦想的道路上，我遇到了无数的困难和挑战。然而，我坚信只有勇敢地担当起责任，敢于面对困难，我才能够实现自己的梦想。在我克服了一个又一个的障碍后，我逐渐接近自己的目标，并最终实现了自己的梦想。通过这次经历，我深刻体会到，敢于担当是实现个人梦想的必备品质，只有勇往直前地敢于担当起责任，才能够实现自己的理想和目标。
总之，敢于担当是一个人成长和成功的关键品质。通过我的亲身经历，我深刻体会到了敢于担当的重要性。只有敢于担当起责任，我们才能够克服困难、实现目标，并最终实现自己的梦想。因此，我将继续坚持敢于担当的精神，勇敢地面对生活和工作中的挑战，并为实现自己的目标而努力。同时，我也希望通过我的努力和行动，能够激励和影响身边的人，让更多的人敢于担当，敢于为自己的梦想而奋斗。
敢于担当心得体会篇四
风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。生命，就像沙漠中的仙人掌，戈壁滩里的白杨，活着就要以历磨难，接受并负起责任。
一个人要勇于担当，才能百炼成钢。一群人的担当，将生命升华!一代人的担当，将让一个民族再次崛起!
他，一个身高只有127厘米的侏儒，却扛起自身体重三倍的救火设备，勇敢地冲进火场，眼神坚定而自信，身影独特而美丽。他将巨大的消防水管投向大火，卖力地扑灭最后一丝火星。“我不会让疾病阻止我做任何事。我为自己设定目标，然后努力完成。在很小的时候，我就想成为消防员，当我16岁时，我如愿以偿地成为一名志愿者。”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科，残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防，火中凤凰，是他，用残缺的生命担当起拯救生命的重任，是他，在担当中成就了自己!
一个充满爱心的群体，频繁出现在各种公益活动中;一种诠释爱心的精神符号，走进大街小巷;“人都应该有一颗同情心，自己是一个很平凡的人，做的事也很微小，就像一粒微不足道的尘埃。我们只想平静地做些该做的事。”微尘，不求以移山填海壮举万世敬仰，只尽一份绵薄之力传递爱心。微尘，演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名，无私援助，是他们，用对生命的尊重担当起救助生命的重任，是他们，在担当中将生命升华!
一代青春的身影在选举中闪耀，当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时，不少90后也跃跃欲试，以参选的方式，告诉社会，我们来了，于是中国的社会有了更多的民意觉醒。“代表年轻人为蚁族呼吁，代表百姓提出公租房的疑问，消除就业中的性别歧视。”90后人大代表为民发声，用青春的激情推动民意觉醒。当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上，光芒是如此夺目。
认真参与，表达民意，是他们，让青春的生命投身社会的洪流，是他们，在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们，担当是我们一生的主题，梁启超有言“少年强
则国强”， 让我们擎起国家的大旗，继往开来，让我们在担当中彰显生命的精彩。
敢于担当心得体会篇五
第一段：引入+背景介绍（200字）
“敢于担当”是一种勇气和责任感，它体现了一个人的自信和胆识。在现代社会中，担当对于每个人来说都至关重要。无论是个人生活中的选择，还是工作中的责任，敢于担当都能带给我们自我成长和成功的机会。在我个人的经历中，敢于担当是我迈向成熟和成功的重要一环。
第二段：团队担当（200字）
敢于担当对于团队合作来说尤为重要。我曾经参与过一次团队项目，在投入初期，我们面临着巨大的困难和压力。许多团队成员从一开始都没有充分理解项目的重要性和他们在其中的角色，导致工作进展缓慢。然而，在这个困境中，我决定敢于担当起项目的领导责任。我与团队成员进行了深入的交流，协调了每个人的工作职责，并鼓励大家积极参与。最终，我们成功完成了项目，并得到了公司的高度认可。这次经历让我明白，敢于担当不仅有助于自己的成长，也能够激发他人的潜力，推动整个团队朝着共同目标努力。
第三段：个人担当（200字）
敢于担当不仅在团队合作中发挥作用，在个人生活中也同样重要。在我个人的求学经历中，有一次考试我成绩不理想，而我明确知道这是因为自己没有充分投入。为了解决这个问题，我决定敢于担当，主动与老师进行沟通，以寻求帮助和指导。同时，我也加大了自己的努力和学习投入，逐渐提高了自己的成绩。通过这次经历，我认识到敢于担当不仅能够帮助我们解决问题，还可以推动我们不断提升自己的能力和水平。
第四段：社会责任（200字）
敢于担当也涉及到个人对社会的责任感。作为一个公民，我相信每个人都应该对社会做出贡献。敢于担当意味着不仅要在自己的生活中承担责任，还要积极参与到社会公益和社区活动中。在过去的几年中，我参与了一些志愿者活动，如为贫困学生筹集物资、参与环保活动等。这些经历不仅让我认识到社会的需要，也激发了我对于改变社会的愿望。通过敢于担当社会责任，我意识到每个人都可以为社会做出贡献，为更美好的世界而努力。
第五段：总结+展望（200字）
在现代社会中，敢于担当已经成为一个人成功的关键因素之一。无论是在团队合作、个人生活还是社会责任上，敢于担当都能让一个人成为更加坚强和成熟的个体。通过这种担当，我们能打破自身的局限，不断挑战自我，实现更大的成长。因此，我将继续保持敢于担当的精神，勇往直前，追求更高的目标，为自己和他人带来更大的幸福和成功。我相信，在未来的发展中，敢于担当将继续成为我不断前进的动力和信念。
敢于担当心得体会篇六
担当，在词典里的意思是：接受并负起责任。记得有人这样说过，勇于承担责任的更具领袖魅力。列宁小时候就有过这样的一次经历。
列宁小时候去姑妈家，和表姐表弟玩耍，一不小心打碎了花瓶，姑妈问是谁干的，大家都摇摇头。回到家中，列宁每天都心不在焉。一天晚上，他在屋里哭泣，妈妈进来了，问列宁怎么了，列宁把事情跟妈妈说了，妈妈听完，和蔼的说：“那现在，你觉得应该怎么做?”列宁不吭声，妈妈知道，列宁是觉得羞愧，不敢向姑妈承认错误。妈妈又对列宁说：“如果你想做一个没有担当的人，那你尽可以不负责任。”列宁听了。决定给姑妈写一封信，姑妈看到信后，夸列宁是一位诚实有担当的孩子!
这件事就可以告诉我们一个道理，犯了错误，就要勇于担当。因为，但当时一种责任!
今天，我们学习了一篇课文，课题是《但当，是一种责任》。
课文主要写了作者的儿子刮坏了张老师的车，他并不敢担当，但在作者的紧逼之下，他不进去给张老师去道歉而且学会了担当。
担当，是一种态度，也是一种行动。担当，可以为自己，为他人，为国家，为民族……
相反，不敢承担重任，既误人，又害己，生活总有些人玩忽职守，最终身败名裂。
担当重任如此重要，那么我们如何才能做到呢?我认为：我们需要用知识武装自己，需要有十足的信心和勇气，需要有着肩担道义的气魄，需要有着舍我其谁的大公大勇之心!
敢于担当心得体会篇七
担当是一种精神，一种品质，也是一种责任。在生活和工作中，担当意味着不回避困难和责任，敢于面对挑战，付诸行动并承担后果。在我过去的经历中，我学到了担当的重要性以及担当所带来的收获。下面我将分享我在担当中的心得与体会。
第一段：担当需要勇气和责任感
不论是在工作还是生活中，担当都需要有勇气和责任感。在工作中，我有一次被分配到一个非常棘手的项目中，需要在很短的时间内完成。项目涉及到许多复杂的问题和风险，一时之间，我感到很无助。然而，我意识到如果我不勇敢地去面对这个挑战，我将失去提升自己的机会，影响团队的进展。因此，我选择了担当起责任，努力解决问题。最终，我成功地完成了项目，并得到了同事和领导的认可。
第二段：担当带来成长和进步
担当不仅仅是一种责任，它也是一种成长和进步的机会。当我们敢于担当起责任，我们面对的是一次又一次的挑战和困难。通过这些挑战和困难，我们可以学到很多新的东西，发展出解决问题的能力和智慧。在我工作的过程中，我遇到了很多挑战，但每次我都选择勇敢地去面对，从中吸取经验教训。我相信这些经历让我变得更加成熟和自信，也让我在工作中取得了更大的进步。
第三段：担当让我得到别人的信任和尊重
当我们敢于承担责任并坚持不懈地追求目标时，我们往往能够赢得别人的信任和尊重。这是因为人们认为我们是可依赖的、能够承担责任的人。在我的团队里，我经常主动承担重要的任务，并尽力完成它们。我的同事和领导都看到了我的付出和努力，他们对我充满了信任和尊重。这种信任和尊重不仅给了我更多的机会，还让我在团队中有更多的发言权和影响力。
第四段：担当带来的收获不仅仅是个人的
当我们敢于担当起责任，不要回避困难和压力时，我们会发现担当带来的收获不仅仅是个人的，还是团队和组织的。一个有担当的团队，每个人都会愿意去承担责任，并积极参与到工作中来。这将加强团队的凝聚力和效率，使团队能够更好地应对挑战和压力。在我的工作环境中，我看到了担当给整个团队带来的好处。我们的团队因为大家都愿意承担责任，积极合作，所以团队的工作效率大大提高，项目的质量也得到了保证。
第五段：继续担当，迎接更大的挑战
担当不仅仅是一种短暂的行为，它是一种信念和态度。在我以往的经历中，我学到了担当的重要性，并且收获了很多。然而，我意识到这只是个开始，我需要继续担当，迎接更大的挑战。我相信通过担当，我可以不断地成长和进步，成为一个更加优秀的人。因此，我会继续担当，敢于承担更大的责任，勇敢地去面对困难和挑战。
敢于担当心得体会篇八
责任是一个人成长的催化剂，也是一个人素质的体现。在现实生活中，敢于担当责任是一种精神品质，是一种对社会、对他人，对自己的负责态度。在过去的经历中，我深刻体会到了敢于担当责任的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和体会。
第一段：责务引发的成长
每个人的成长都离不开责任。当我们敢于担当责任时，我们才能走出舒适区，才能面对困境和挑战。就像积极主动地参加社会实践，积极参与学校的社团活动或志愿者活动一样，这些都是责任所推动的行为。这些经历不仅锻炼了我面对困难时的坚韧和勇气，更让我明白了责任的重要性和对个人成长的推动作用。
第二段：责任感的社会体现
敢于担当责任不仅是个人的修养，也是社会的需要。社会是一个综合体系，每个人都有自己的责任。只有每个人都敢于肩负起责任，社会才能够更加和谐发展。在社会中，敢于担当责任的人更容易得到他人的尊重和认可，也更易获得帮助和支持。我曾参与一次志愿者活动，在为老人送餐的过程中，我深切地感受到了将自己的一点点力量付诸行动所带来的巨大改变。这一经历让我深信，只有主动担当起责任，我们才能真正为社会贡献自己的力量。
第三段：敢于承担责任的局限性
敢于担当起责任是一种难能可贵的品质，但也面临一定的局限性。有时候，敢于担当责任可能意味着需要背负更多的压力和负担。因此，在担任某个职务或任务时，我们需要去适度权衡自己的能力和精力，并做出明智的选择。同时，我们要明白责任不仅是一种义务，也是一种权利。我们需要从自身出发，恰当地担当起责任，而不是过于强求。
第四段：敢于担当责任的收获
在敢于担当责任的过程中，我们不仅能够获得成长和进步，更能够获得内心的满足和成就感。敢于担当责任的人会在困境中寻找解决办法，在挑战中积累经验。正是责任感的推动，让我们变得更加成熟和有能力。我还记得在被委任为班级的班长时，我遇到了很多难题和困扰，但正是这些责任和挑战，让我学会了主动面对问题，勇敢地迎接挑战。最终，我成功地解决了班级的一系列问题，也收获了班级同学的信任和尊重。
第五段：未来的责任担当
随着时间的推移，我将继续敢于担当责任，发挥自己在不同领域的能力。同时，也要不断完善自己，培养更强的责任感和担当精神。因为只有担当起责任，我们才能真正实现自我的价值，并为社会的进步贡献自己的力量。
总结：敢于担当责任是一个人成长的必经之路，是一个人品质的体现。在过去的经历中，我深刻地体会到了敢于担当责任的重要性，并从中收获了成长和满足。未来，我将继续敢于担当责任，为实现自己的梦想和贡献社会的力量而努力。
敢于担当心得体会篇九
作为单位一把手，在统率全局、服务地方经济中，必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
一、敢于“担当”意义重大
对于领导干部来说，担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署，十八届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
二、敢于担当，就是要全心全意为人民服务
群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部，更应该亲民、富民、爱民、安民，全心全意为人民服务。
作为工商执法部门，我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革，降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展，大力推进全民创业，大力推进“课题式”监管研究，加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设，强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能，更好地促进企业做大做强。
三、敢于担当，就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先
工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优，我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”，深入企业定期走访研究，从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务，通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式，为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时，我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡，企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题，拨打联系卡上的电话，工商部门马上指定专人上门服务，现场办公，全程帮办。
四、敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中，我们敢于碰硬，对违法行为果断立案查处，依法处理，在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力，严格按执法程序办案，在两次上诉中均以胜诉告终，事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后，真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，工商事业一定会蒸蒸日上，开发区发展一定会更加辉煌。
敢于担当心得体会篇十
段落一：敢于担当责任的重要性（250字）
敢于担当责任是每个人应该具备的良好品质。担当责任意味着承担起自己应该承担的义务和责任，不退缩不推卸，主动投身到各项工作中去。这种精神在个人事业以及社会发展中都起着不可忽视的作用。首先，敢于担当责任是一个人成长的必由之路。只有主动承担责任，积极参与各项工作，才能使自己拥有更多的经验和能力，不断提升自己的能力水平。其次，敢于担当责任是社会进步的基石。一个充满责任感的社会是一个注重公平和公正的社会，只有每个人都能担当起自己的责任，才能形成共同进步的良好氛围。
段落二：敢于担当责任的实践方法（250字）
敢于担当责任需要一定的实践方法，下面分享几点个人的心得。首先，要明确目标，并清楚职责范围。只有明确目标，才能更好地去筹划和安排各项工作，做到心中有数。接着，要主动表达意愿并承担职责。即使自己是一个普通员工，也要敢于向上级表达自己的意愿，争取更多的机会去承担责任。再者，要善于倾听他人的需求，并提供帮助。与人为善，脚踏实地去帮助他人，不计较付出，才能真正承担起自己的责任。
段落三：担当责任的良性循环（250字）
敢于担当责任不仅有助于个人成长，也会形成良性的循环。首先，当个人能够自觉地担当起自己的责任时，会得到他人的认可和赞许，进而增强个人的自信心和责任感。其次，一个人敢于担当责任，会激励他人也敢于担当责任。人与人之间互相影响，当一个人展示出自己的勇气和责任感时，会激励他人效仿。这种良性循环会逐渐在单位、家庭、社会等各个层面形成，有助于整个社会的进步。
段落四：敢于担当责任的个人收获（200字）
敢于担当责任不仅会为社会带来益处，也会给个人带来收获。首先，担当责任会培养个人的领导能力和团队合作精神。只有各自承担责任，协同合作，才能更好地达成目标。其次，担当责任会极大地提升个人的自我认知和能力水平。在承担责任的过程中，个人会逐渐发现自己的优点和不足，并不断加以改进。最后，敢于担当责任会带来内心的满足和成就感，这种成就感是物质财富无法比拟的。
段落五：结语（200字）
敢于担当责任是每个人应该具备的品质，不论是在个人的成长发展中还是在社会的进步中，都有着重要的意义。我们要明确目标，并主动承担责任，善于倾听他人需求，并提供帮助。敢于担当责任不仅有助于个人成长，也会形成良性的循环，推动整个社会的进步。在敢于担当责任的过程中，我们个人也会获得领导能力的培养、自我认知的提升以及内心的满足和成就感。让我们一起敢于担当责任，为社会的进步和自身的成长贡献自己的力量。
敢于担当心得体会篇十一
作为人类社会的一员，我们每个人都有自己的责任和角色要扮演。敢于担当，意味着我们应该勇于承担起自己的责任，并积极主动地投身于社会事务中。通过这种積极的态度，我们可以取得更大的成就，并且为社会做出更多贡献。在我个人的经历中，我深刻地体会到了敢于担当的重要性，以及它带给我个人成长的巨大意义。
首先，敢于担当带给我个人的第一个心得体会是坚定自信。在一个繁忙的社会中，成功不仅需要积极的行动，还需要对自己的实力充满自信。在过去的一次团队项目中，我负责组织和领导一个重要的任务。在面对一系列困难和阻力时，我曾一度感到迷茫和担忧。然而，我意识到，如果我不担起这个责任，没有人会为我走出困境。于是我积极主动地学习和应对各种挑战，最终成功地完成了任务。这个经历让我懂得，只有肯敢于担当，才能培养起自信心，面对生活中的各种困难和压力。
其次，敢于担当还培养了我解决问题的能力。担任一个责任重大的角色，意味着面对各种样式的问题和挑战。这些问题有的是因为外部环境的不确定性，有的是因为内部组织的复杂性，有的是因为领导能力的不足等等。面对这些问题，担当者必须敢于承认问题的存在，并且积极主动地寻找解决方案。在过去的一次实习中，我所在的团队面临着一个市场需求减少的问题。面对这个问题，我和我的团队成员一起进行了市场调查和研究，最终找到了一个新的定位和市场方向，成功地扭转了局势。通过这个经历，我懂得了只有勇于担当，才能敢于面对问题，并且找到解决问题的方法。
第三，敢于担当还使我成长为一个更成熟和有责任感的人。在承担重任的过程中，我不得不面对更多的压力和挑战，这迫使我成长和发展。通过不断地面对问题和解决问题，我逐渐具备了更好的判断力和决策能力。这使我在处理复杂的情况时更加自信和从容。同时，当我看到自己的付出和努力取得了成果时，我也更加懂得了责任的意义。我认识到，担当不仅是一种责任，更是一种成长和提升的机会。
敢于担当也是一种价值观的体现。一个社会需要勇于担当的人，才能共同创造更好的未来。只有当每个人都敢于担当起自己的责任，并为之努力奋斗，社会才能实现持续的进步和繁荣。正是因为这种价值观的影响，我深信敢于担当的力量，并且积极地传播和分享这种精神。通过激励他人敢于担当，我希望能够为社会做出更大的贡献，并且影响更多的人。
总结起来，敢于担当对我个人的影响是巨大而深远的。它带给我坚定自信、解决问题的能力以及成长为一个更成熟有责任感的人。通过敢于担当，我也更加明白了这是一种价值观的体现，能够对社会发挥重要作用。因此，我鼓励每个人都要敢于担当起自己的责任，并为之努力奋斗。只有通过担当，我们才能取得更大的成功，为自己和社会创造更多的价值。
敢于担当心得体会篇十二
敢于担当，争做优秀。学会争做优秀合格党员，为党的创造活力注入新鲜血液。党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动，使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。
敢于担当，甘于奉献。认真领悟学习党的思想，永远铭记心中，深刻领悟脑海中，为党为人民做出自己应有贡献。自身生活生长在基层，要把党员的表率作用发挥出来，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性要求相合拍，真正把先进性要求体现在行动上，落实到工作中。
敢于担当，服务师生。认真学习党员义务，学会承担党员义务，时刻牢记自己作为一名党员所要履行的职责，认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为师生服务的本领。学习只有不断的学习才能充实自己，只有不断的学习才能发展自己，不但要好好学习相关理论知识还有学会学以致用。
通过“两学一做”学习教育，本人更加觉得作为一名共产党员，应坚持用“三颗心”——爱心、耐心和责任心教书育人，把满腔的关爱倾注给每一个学生，用智慧的方法引导学生建立健康心态，形成正确的人生观、世界观和价值观。只有捧着一颗爱心而来，才能安于教学，勤于钻研，守得住清贫，耐得住寂寞;只有具有奉献精神，才能用纯洁的爱去润泽学生，感染学生，让学生在爱的阳光中健康快乐成长。
敢于担当心得体会篇十三
第一段：了解培训背景和目的（大约200字）
在一年一度的企业年会上，我们有幸邀请到了一位经验丰富、能言善辩的高级管理者作为主讲嘉宾，为我们进行了一次为期三天的培训。这次培训的主题是“敢于担当”，旨在引导我们在工作中勇于承担责任，培养我们的领导力，提高沟通协作能力。究竟这次培训对我来说意味着什么，我迫不及待地渴望着去探索。
第二段：培训过程的收获和体会（大约300字）
在这次培训中，我学到了许多关于敢于担当的重要观念和技巧。首先，我们需要推动主动承担职责的文化，而不是等待被分配任务。这意味着我们应该积极主动地寻找机会，勇于接受挑战，勇敢地尝试新的事物。其次，敢于担当还意味着我们要敢于面对失败和困难，不畏惧挫折，勇往直前。我从培训中学到的最重要的一点是要有勇气承担责任和承受后果。无论是成功还是失败，我们都应该对自己的决定和行动负责，这样才能真正成长。
第三段：应用知识的实践探索（大约400字）
培训结束后，我迫不及待地开始了在实际工作中应用所学知识的实践探索。一开始，我主动请缨带领一个项目小组，负责一个重大的客户合作项目。在处理客户问题、项目推进方面，我深感责任之重、挑战之大。然而，正是因为我敢于担当，积极寻找解决方案，始终保持开放、积极的沟通，最终我们成功地完成了项目，并获得了客户的一致好评。这次经历让我更加清楚地意识到，只有敢于担当，才能发现自己真正的潜力，取得突破。
第四段：担当的挑战与成长（大约300字）
敢于担当并不意味着一帆风顺，反而常常意味着面临诸多困难和挑战。在承担重要任务的过程中，我曾多次面临问题的疑惑和迷茫，也遇到了莫大的压力。但是，正是这些困难让我更加深入地思考问题，更加积极地寻找解决方案。通过面对压力和挫折，我逐渐成长，变得更为坚韧和成熟。我学到了站在团队的角度思考问题，充分发挥团队成员的潜力、发挥团队的协同作用的重要性，也逐渐提升了自己的领导力和管理能力。
第五段：培训心得总结（大约200字）
通过这次“敢于担当”的培训，我深刻体会到了担当的重要性以及担当所带来的成长与收获。我明白了一个领导者不仅应该有能力，更应该有担当，敢于挑战自己，承担责任。只有敢于担当，才能发现自己的潜力，取得更大的成就。在今后的工作中，我将继续保持勇往直前的担当精神，勇于承担责任、敢于面对困难，成为一个更加优秀的职场人。