最新不续签合同通知书员工不签办(模板9篇)
合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
不续签合同通知书员工不签办篇一
______:
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。
请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章):
签发时间:年 月 日
――――――――――――――――――-
我已收到现所在单位于___年___月___日发出的'《劳动合同终止通知书》。
签收人(乙方签名或盖章):
签收时间 : 年 月 日
注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份
不续签合同通知书员工不签办篇二
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下面本站小编给大家带来不续签合同通知书,供大家参考!
不续签劳动合同通知书
______:
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。
请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章):
签发时间:年 月 日
——————————————————-
我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。
签收人(乙方签名或盖章):
签收时间 : 年 月 日
注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份
解除劳动合同通知书
同志:
公司决定自年月日起解除与你签订的期限为 年月 日至年月日的劳动合同。请您于年月日前到人力资源部办理离职手续。逾期不来办理,产生的一切有关失业办理及劳动争议的事项,责任自负。 (备注:带身份证、1寸照片1张(根据你公司实际需要))
单位名称:
年 月 日
不续签合同通知
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于_____年__月__日__时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。
不续签合同通知书员工不签办篇三
______:
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。
请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章):
签发时间:年 月 日
――――――――――――――――――-
我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。
签收人(乙方签名或盖章):
签收时间 : 年 月 日
注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份
不续签合同通知书员工不签办篇四
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。下面本站小编给大家带来不予续签合同通知书,供大家参考!
to: (先生/小姐)
fr:华南区东莞人力资源部
时间:年10月9日
您好!公司因经营运作方面等原因,决定在20xx年 月 日原劳动合同到期后予以解除劳动关系,请您在休完个人累计假期后,于20xx年 月 日到东莞人力资源部李秋玲处办理离职手续,公司将按广东省劳动合同法的相关规定,予以结算离职工资,公司再次多谢您多年来的奉献,并祝您身体健康!
华南区东莞人力资源部
年10月
尊敬的 员工:
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司 年月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于 年 月 日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下:
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从 年 月 日起到 年 月 日止。
二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。
特此通知。
西安甲申破产清算咨询服务公司
年 月 日
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于_____年__月__日__时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。
xx公司
年月日
不续签合同通知书员工不签办篇五
通知书是以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。下面本站小编给大家带来合同到期续签通知书,供大家参考!
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
年月日
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
先生/女士:
你的劳动合同将于 年 月 日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为 年。
请将回执填上自己续签的意向,于 年 月 日前交回人力资源部。
如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
人力资源部
年 月 日
不续签合同通知书员工不签办篇六
你的劳动合同将于20__年__月__日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为年。
请将回执填上自己续签的意向,于20__年__月__日前交回人力资源部。
如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
___
20__年__月__日
不续签合同通知书员工不签办篇七
____ 先生:
您和我公司的劳动合同将于____年____月 ____日到期,考虑到公司各方面后续发展,公司决定不与您续签劳动合同,请你接到本通知后,到公司相关部门办理离职手续,你的工资结算到____年____月____日,本公司将依照劳动法的规定,给予你相应工资的经济补偿金,具体情况如下:
(1)____月前12个月平均工资为____元;
(2)工作年限____年零____个月,补偿基数比例为____
(3)____月工资____元;
(4)____年年终奖为一个月的平均工资____元;
同时,接到本通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
特此通知。
最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!
____________________________有限公司
员工签收:
签收日期:
不续签合同通知书员工不签办篇八
____________________(员工):
您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。
我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限(仅计算2008年1月1日后的时间),提供您人民币______________元的经济补偿金。
_______________有限公司
_______年_____月_____日
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不续签合同通知书员工不签办篇九
____女士:
你的劳动合同将于____年____月____日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为____年。
请将回执填上自己续签的意向,于____年____月____日前交回人力资源部。
如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
___
20__年__月__日