2023年学校组织的工作总结 学校组织部门工作总结(优质14篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

学校组织的工作总结篇一

现在，全国共有党的基层组织340万个。党的十一届三中全会以来，随着改革开放和社会主义现代化建设的不断推进，党的基层组织建设进入了一个新的发展时期。一方面，面对大量的新情况、新问题，许多党组织积极探索、大胆实践，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在新形势下得到了较好的发挥，显示出我们党的凝聚力、战斗力。另一方面，按照新形势、新任务的要求，党的基层组织建设在许多方面显得不适应。一部分基层党组织软弱涣散，甚至处于瘫痪状态，影响了党的路线方针政策在基层的贯彻落实。党的十四届四中全会在总结改革开放十六年来经验的基础上，把“进一步巩固和加强数以百万计的党的基层组织，使之成为能够团结和带领群众进行改革开放和现代化建设的战斗堡垒”，作为党的组织建设方面的三个问题之一，提到全党面前。

一、深刻认识加强和改进党的基层组织建设的重大意义

加强党的基层组织建设的.重要性，十四大党章用一句话作了简明而深刻的概述：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”可以从以下四个方面，来理解这句话。

1、加强和改进党的基层组织建设，是无产阶级政党的性质和历史使命决定的

根据马克思主义原则形成的党的思想统一，必须用组织的物质统一来巩固。这是无产阶级政党一条重要建党原则。建立党的基层组织，并随着革命和建设事业的发展，不断加强和改进党的基层组织建设，是无产阶级政党的一个显著特征。

无产阶级政党与资产阶级政党有本质的不同。党的性质不同，本网理论、纲领不同，决定党的组织原则和领导方式也不同。如果说政党的性质是一个政党的内在本质，那么，政党的组织原则、领导方式等，就是这一内在本质的外在表现。

资产阶级政党代表资产阶级利益，为资产阶级服务，往往是少数政客用来竞选的工具。资产阶级政党的反人民性，决定了它在组织上是很松散的，党内派别活动合法存在，党员的言论、行动不受什么约束。资产阶级政党不可能相信人民、依靠人民，不可能得到广大人民的支持与拥护。

无产阶级政党按照民主集中制的原则，建立严密组织，根本原因在于党是无产阶级和广大人民利益的忠实代表，无产阶级的利益、人民的利益同党的利益高度一致。共产党的领导靠什么?首先靠正确的理论和路线方针政策，靠党的意志和主张能够真正代表工人阶级和广大劳动人民的根本利益。正确的理论和路线方针政策，不是凭空而来的，也不可能自然地得到贯彻执行。这就需要党的各级组织，特别是基层组织去联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，需要党员以自己的模范行动影响和带领群众前进。党的基层组织是党的全部工作的基础、战斗力的基础、执政的基础，道理就在这里。列宁当年高度重视党的组织建设，强调用组织的力量把工人阶级组织起来，同马尔托夫进行坚决的不妥协的斗争，其根本分歧点也在这里。

马克思主义的敌人在反对无产阶级政党的过程中，总是极力歪曲和攻击党的民主集中制，把我们党领导和组织人民群众，以及在民主基础上的统一意志、统一行动，污蔑为“政治专制”、“剥夺公民自由”。在前苏联东欧演变过程中，这些国家的反对派和西方敌对势力，都极力否定和反对民主集中制，反对在基层单位设立党的组织，搞所谓的“非党化”。这种釜底抽薪的办法，使得苏联东欧的党一下子失去了赖以存在的社会基础，不能不说是政权丧失、社会主义制度被葬送的一个重要原因。

国际共产主义运动正反两方面的经验说明，无产阶级政党必须始终坚持民主集中制，高度重视基层组织建设，不断巩固和加强党的基础。否则，党所肩负的历史使命就难以实现，甚至有变质和垮台的危险。

2、加强党的基层组织建设，是马克思主义建党理论的基本原则

马克思主义是无产阶级认识世界和改造世界的武器。马克思主义的理论体系包含着丰富的建党学说，包含着加强党的基层组织建设的理论原则和实践原则。

学校组织的工作总结篇二

经过了一个月的工作，组织部在这一个月中，能将学院以及学校的指示和工作高效率地执行，并对学生会建设发挥了重要的作用，现将月工作总结如下：

一活动：

团日活动是学校用以教育同学，提高道德修养的重要活动，在团委工作中占很大份量，也是组织部的工作中的重点：

1．为了坚持用周恩来精神培养和教育学生，激励学生树立“为中华之崛起而读书”的远大理想，勇于进取，立志成才的精神。201x年11月21日下午，淮阴工学院设计艺术学院201x级新生在组织部部长陆尧等的带领下参观了周恩来童年读书处，此行突破我院传统的学生团课教学方式，组织安排学生到校外名人故居处学习伟人思想。

同学们在讲解人员的引领下，在与周恩来总理童年有关图片和书房前驻足，在总理亲手栽种的腊梅旁合影留念，感受伟人留在这里的点点滴滴。听着讲解人员的对周恩来总理童年事迹的介绍，同学们无不为总理勤奋好学、勇于创新，敬业奉献、务实求真，团结协作、自律修身的高尚品德而深深感动。

同学们纷纷表示要以总理为榜样，全身心的'投入到学习中去，为中华之崛起而读书！要学习周总理“学习、学习、再学习”的钻研精神；用周恩来精神不断鼓舞激励自己；加强个人思想道德修养和专业知识学习，使自己具备专业深度、文化宽度、发展高度和融会贯通的精度，在新的征程上挥洒青春热情，不负发展好时光。

2。设计艺术学院大一班委和学生会成员举行了4次团课培训，并且由组织部成员负责点名，都可以最快速地完成任务，部内人员都可以合作完成工作的配合，达到最好的效果。

3。在系迎新生晚会中组织部的同学们表演了《换大米》，怪异的服装，搞笑的出场，再加上我们歌曲串烧的独特创意，令在场的观众们无一不捧腹大笑。但笑的同时我们却付出了辛勤的汗水。

5。201x年11月2日中午12：30分，设计艺术学院在院学生会办公室召开了大一各班长集体会议。此次会议由组织部部长陆尧及副部长高莉组织召开，大一共有10位班长参加了这次会议。这次会议主要包括：1团课结业2信仰宗教3心理课程照常召开4强调了挂课的重要性5班级开展活动需准备相应的材料6学院有关部门奖征问题，获奖加积点等内容！会议中各班班长认真做好笔记，也发表了自己的意见。他们这不仅是想把自己班级管理好，更是为了把我设计艺术学院建设成为有组织有纪律有特色的学院，展示当代大学生的风采！

工作的不足：

在肯定工作的成果的同时，同时也要提出一些不足。

有时工作人员之间的协调还不够理想，出现过信息传达滞后的现象，。

对突发情况应对措施不够好，比如有次团日活动因为教室的问题而无法按原计划进行下去，只能改为别的方案。

工作还需要更细致，减少不必要的错误，进一步提高效率。

工作展望：

在下个月年，应该做的是继续做好组织部自己的工作，减少错误，提高效率。组织部已经制定了工作计划，简要内容如下：

（1）关于团日活动，将继续认真执行校团委的指示去认真执行好。将采取新的方式，

（2）组织部将继续做好素质拓展的工作，真实公平地记录同学的情况。

（3）组织部也抱着为学生服务的精神继续做好工作，积极参与学生会中的各种工作和活动，提升自身的素质。

学校组织的工作总结篇三

学校组织的工作总结篇四

****年*月*日，区委任命我担任区委副科级组织员，并安排我到街道工作。

一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合组织员岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作,大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。

现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告一、切实加强学习，不断提升素质。

为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。

包括认真学习^v^理论、三个代表重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与^v^保持高度一致。

二是加强了业务知识学习。

个人简历包括认真学习党建理论，消化吸收街道组织工作成果，特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干，认真履行职责。

主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。

坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。

同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。

二是认真做好党费收缴工作。

针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。

三是认真做好党员教育培训工作。

着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。

以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。

举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《****党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。

四是认真做好老干部工作。

本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

学校组织的工作总结篇五

九月中旬，04级团员的团籍在各个支部的配合下，顺利地完成转接工作。其中电子信息总共36人，物理学总共46人。

九月下旬，发放《团支部工作手册》统计各班团员情况，其中为四位遗失团员*的团员进行补办。

在本次团籍的管理过程中，值得我们注意的是，团员自己本身的*件保管不稳当。对于这种情况，统一管理的方法比较可行，所以今后也将继续采用此种管理办法。

推优工作

九月中旬，组织各支部成立“推优小组”各个支部都能够按照上级的指示、和工作的安排，在本支部里成立小组。对各个支部的团员进行考察。考*。为发展入党分子做充分的准备。

十月中旬，召开表决大会，对各支部所推荐的同学进行表决，会议全票通过麦丽丽等九人为本学期我系的建党对象。

党校学习十月十一日至十一月五日。我部根据学生的条件，组织我系陆丹等十九位同学参加学院第三十七期入党积极分子党课培训班。每个学员都按照课程安排，顺利完成了学习任务。

十月中旬，我部组织04级新生及03级部分同学参加学院党委组织部潘部长的讲座。潘部长就党员条件、入党手续、如何写申请书和思想汇报等进行了详细的介绍。使同学们对党有了一定的认识，积极向党组织靠拢。

干部培训

我部分别在十一月份和十二月份召集物理系全体学生干部进行两次培训。经过学院领导和我系领导的培训课，使得我们系的学生干部组织能力和综合技能都得到了明显的提高。

实习交流

外出活动

为了开拓团员们的视野，我部于十二月四日组织全系三百多名同学带广东省博物馆参加“珠联璧合”“荆楚辉煌”文物精品展览。此次活动不但让同学们感受到我国的文化历史悠久，同时也增加了同学们的爱国心。

经费收支

上学期结余：元

本学期总共支出：元

团员上缴团费：3×252×4xxxx=元

本学期结余：元

整个学期,我部的工作在我部所有成员的共同努力下有条不紊地进行着，但是还存在某些不足的地方，在接下来的学期里，我部将继续发扬团结协作的精神，更进一步地提高我部的组织能力，把工作做得更好。

学校组织的工作总结篇六

关于省委巡视组反馈的我校存在的选人用人方面存在的问题，主要围绕以下方面进行了整改：

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《xx省事业单位领导人员管理暂行办法》等有关制度。根据省委巡视组反馈的我校存在党管干部、党管人才力度不够、办法不多，造成干部队伍和人才队伍凝聚力、向心力不足的问题，现已出台《中共xx工程应用技术学院委员会从严管理干部暂行办法》《中共xx工程应用技术学院委员会高层次人才考核管理暂行办法》，通过加强思想引导，优化改进干部选拔渠道，改进干部绩效考核办法，强化干部素质能力培训，加大干部激励力度等方式加强和改进干部人才队伍管理，做到唯才是举、唯才是用，既关心爱护，又严格要求，建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

2.加强组工干部学习培训工作。针对干部基础性工作不扎实，工作程序不严格问题，在组工干部中开展《xx省事业单位领导人员管理暂行办法》的学习，党委组织部3月8日在西区综合楼902会议室对21名组工干部进行了业务知识的专题培训。

3.加强干部培养及交流力度

针对干部结构不合理，交流力度不大的问题，组织部门切实开展整改工作，具体表现为：一是加大干部培养教育力度。2020年5月至6月，开展了xx工程应用教学学院领导干部习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。二是加大干部交流力度。2020年共交流了交流轮岗处级以上干部26名，干部交流人数达29%;新提拔了4名正处级干部、6名副处级干部、2明正科级干部、14名副科级干部，轮岗交流 6名科级干部，免去7名科级干部职务(包含违反机构编制规定自行设置并任命的5名二级学院院长助理)。通过干部轮岗交流，磨炼干部在不同岗位工作的实践能力，增强干部适应能力，丰富干部阅历，进一步激发干部干事创业的能力;三是加大年轻干部培养力度。2020年先后选派了三名干部担任科技副乡(镇)长;选派了3名科级干部和1名处级干部担任村第一书记，陶兴华因工作出色，被评为“全省脱贫攻坚优秀村第一书记”;选派2名科级干部参与全市脱贫攻坚工作。

4.加强干部党性教育，努力提高干部思想政治素质

2020年先后选派3名干部到省委党校学习，2名干部到市委党校学习，选派3名干部到对口帮扶高校挂职锻炼，选配27名科级以上干部到延安开展党性教育，进一步提高干部的思想政治素质，培养干部“四个意识”，培养干部解决实际问题的能力。

5.努力破解干部队伍“近亲繁殖”难题

巡视反馈指出：学院处级以上干部配偶、子女在同校工作的就有40人，有的领导干部，在同校工作的亲戚多达9人”的问题。我校40名处级干部的配偶都是通过正常的人事调动及引进参加工作的，其中33名处级干部在其配偶到我校参加工作时，都是我校的普通教职工，未担任处级领导职务。仅有1名担任处级干部时，其配偶从外单位调入本校。另外6名处级干部都是博士人才，其配偶是作为解决博士家属引进，引进时本人尚未担任处级领导职务。在同校工作亲戚多达9人的原校级领导干部杨保华同志已不再担任领导职务，并已调离我校。同时，我校为避免新的近亲繁殖问题的出现，制定了《xx工程应用技术学院领导干部子女、亲属引进报备办法(试行)》，该办法对报备对象、报备范围、报备程序等都进行了明确。

学校组织的工作总结篇七

__年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级团委的关怀指导下，市委十二届五次全会、共青团广西区十二届四次全委(扩大)会议精神，紧紧抓住建立“三个示范，一个打造”的战略机遇，围绕市委“保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头”的决策部署，坚持“抓项目、调结构、促和谐、强队伍”的工作思路，以开展“服务基层年”、“项目建设年”活动和绩效攻坚年为契机，以“我与祖国共奋进”为主题，坚持党建带团建，深入实施“团建基础工程”，开展建立广西非公团建示范市活动，不断深化青年就业创业行动、温暖同行―青年志愿者行动，广泛开展“创国家园林城市，青年在行动”主题活动、“万名青少年植树造林绿化行动”和“唱响红色旋律、弘扬民族精神”红色文化进校园主题活动，整体推动共青团事业的科学发展。现将我委__年上半年工作总结汇报如下：

(一)大力开展青少年理想信念教育活动。以三大节庆活动为结合点，以节促带扎实推进各项思想教育活动。以纪念五四运动91周年为契机，在全市开展了纪念活动，组织团员青年代表开展了同升国旗、同唱国歌、同声祝福、共话使命的“国旗下青春誓言”活动，“五四”主题团日活动竞赛。4月29日，举办了“青春颂歌”―市纪念五四运动91周年文艺晚会。5月4日，举办了市新老团干联谊会。

(二)广泛开展青少年道德实践教育活动。一是在小学生中，开展了争当“四好少年”主题体验实践、“雏鹰争章”、“手拉手”等活动；二是在中学生中，广泛开展了“四个一”社会实践活动、18岁成人仪式教育、青年礼貌礼仪教育等活动；三是在全市青少年中开展了以“唱响红色旋律、开展民族精神”为主题的“红文化进校园”活动，号召全市各级团组织“每一天一唱，每一天一学，每一天一谈”爱国活动，从而坚定青少年的理想新信念，从小树立正确的世界观、人生观和价值观，培养青少年坚忍不拔的毅力和艰苦奋斗的作风；四是在大学生中，扎实推进了大学生志愿者服务，组建了青年就业创业培训服务队、青年就业创业见习基地工作服务队、贫困大学生摸底调查团、组织暑假大学生远程教育志愿者队伍等17个服务团队开展“三下乡”等实践教育活动。

二、扎实推进五项重点工作，团结带领广大团员青年为“富裕和谐礼貌”做出新贡献

(一)全面启动市万名青少年植树造林绿化行动，不断深化“建立国家园林城市，青年在行动”主题活动。按照团广西区委的部署要求，紧紧围绕市委、市政府打造国家园林城市的中心工作，3月份启动市万名青少年植树造林绿化行动，不断深化“建立国家园林城市，青年在行动”主题活动。一是依托载体，共建礼貌园。主动与其他部门联系沟通，争取支持和帮忙。如与市交通局达成协议，并组织市交通局100多名团员青年到青年共种下名贵树苗__多株，共同建成了交通青年礼貌园；二是培树典型，示范带动。充分发挥企业人力、财力、物力等资源优势，打造青年绿化品牌工程，成立了广西首家县级青年企业家协会――市青年企业家协会。组织青年企业家自筹资金1__多万元，全面绿化市青年企业家建立国家园林城市示范路(高速路引道)，打造青年建立园林城市的示范品牌；三是深化青少年绿化基地建设。组织青少年在结婚纪念、成年仪式、联谊活动等喜庆日子里集中种树，让广大青年参与到造林绿化行动中来，增强其植绿爱绿护绿意识。如组织高中及中专共__0多名学生参加市18岁成人宣誓仪式暨群众植树活动、举行市未婚青年联谊会暨群众植树活动、每月组织“种下感情树，见证百年情”――市新婚夫妇群众植树活动等，共种下桃花树400多株。透过多形式组织全民参与义务植树活动，建成青年“桃花林”，并于5月26日举行“桃花林”揭牌仪式，打造了我市青年绿化形象标杆；四是强化门庭绿化美化意识，绿化家园从我做起。鼓励引导青少年在房前屋后植树美化家园，倡议每位青少年至少种植一棵树以上，为建立园林城市增添新绿。大里镇团委用心组织300多名青年团员及少先队员开展了“植树造林、美化家园、再现碧水蓝天”的植树活动，种下了800多棵青葱翠绿的树苗。透过一系列的主题实践活动，提高了广大团员青年爱绿、护绿的自觉性，进一步培养了青少年爱护环境、善待自然的精神，构成了植绿护绿、爱绿的良好风气。

(二)进一步抓好“市青年就业创业行动”。按照团中央、团广西区委和团市委的要求，牢牢把握市委、市政府开展“服务企业、推进项目年”活动的整体部署，用心推进青年的就业创业，认真做好大中专毕业生、农村返乡青年的就业服务工作，鼓励和扶持青年自主创业，以创业带动就业。1月份与中国农业银行支行达成合作意向并签定协议。并下发了《关于推荐市农村青年创业农业银行――小额贷款扶持对象的紧急通知》文件，帮忙51名创业青年解决资金难问题，截止今年5月底共为创业青年贷款224多万元。在11个广西区级“青年就业创业见习基地”，1个国家级“青年就业创业见习基地”，为300多青年带给了见习实习岗位，培训青年500多人次，帮忙200多名青年就业。

(三)强力推进“非公”团建基础工程

辖团组织的辐射带动功能。阳光药业是市的大型医药销售企业，透过总部建立团委下属的销售点和门市部，贴合建团的全部建立团支部，覆盖全市22个乡镇和4个街道。今年凉亭集团团支部升格为团委，下属分布我市7个乡镇，街道的各子公司纷纷筹备成立团支部，实现所有子公司建团全覆盖。

青年的根本需求。我委结合企业生产经营的实际，用心开展职业技术以及各种新知识、新技能培训，为非公经济组织青年的工作、学习、生活带给服务，努力营造有利于青年人才成长的良好环境。

(四)扎实推进“温暖同行”――青年志愿者行动。不断完善我市志愿者(义工)服务网络建设，拓展志愿服务领域，充分发挥志愿者(义工)在服务党委政府各种大型喜庆活动、和谐社区建设、国家园林城市建立活动中都发挥了生力军和突击队作用，充分展示了志愿者服务社会的精神面貌风采，得到了市委、市政府的肯定。2月2日，下发了《关于彻实做好开展春节前夕慰问青少年活动》的通知，号召各级团组织开展“献爱心、送温暖”主题慰问活动，共有500多名青少年受益，并组织了45家企业和单位慰问贫困青少年儿童，共有1000多名学生受到资助；3月15日，开展“弘扬志愿精神，共建和谐――全市共青团组织志愿服务主题活动”，引导我市青少年用心参与志愿服务活动，服务人员达1000多人次；3月30日，与中国联通分公司、市青年志愿者走进真情帮扶助困活动；4月2日，与市义工协会联合举办了“众志成城抗旱救灾筹款筹物”活动，当场收到爱心捐款四千多元，三天共收爱心款一万六千多元；4月29日，号召全市各级团组织为玉树灾区送爱心活动，共收到1万多元爱心捐款；6月2日，组织市交通局共青团抢险突击队、市义工服务队、镇团委成员23人到罗政村开展抗灾抢险工作等。使我市的志愿服务制度化、日常化、规范化，为他们带给服务，帮忙他们健康成长，半年共开展志愿服务5000千人次。

(五)继续实施期望工程――圆梦大学行动。一是加大对贫困学生状况进行调查摸底，进一步完善贫困学子信息资料库；二是拓宽助学资金筹集渠道，帮忙更多的贫困学生解决实际困难。三是广泛开展“双百助困”即百名团干牵手百名贫困学子活动，广开筹资门路，多方筹措资金，探索低收入农户青少年关爱行动的长效机制，进一步发挥期望工程的品牌效应。营造全社会关心人才、爱护人才的浓厚氛围。目前为止，已收到“期望工程爱心圆梦大学行动”捐款三万多元，计划8月资助贫困大学新生30多名。

三、抓好团的基础工作和团属组织建设，不断提高工作水平和服务潜力

(一)着力做好学校共青团工作。牢牢把握思想引领的根本任务，透过主题日、班会、主题宣传、形式报告、演讲辩论、参观考察等形式开展思想政治教育活动。大力开展校园文化活动和社会实践活动，提高中学生、中专学生的人文科技素质和社会观察力。做好共青团基层组织建设和基层工作学校试点工作，推广试点成功经验，增强学校基层团组织的活力。

(二)充分发挥了12355青少年服务台的重要作用。上半年市12355青少年服务台共接到求助电话197个，受理案件是13个，其中心理咨询77个、法律维权8个、就业指导35个、爱心助学23个，其他如志愿者报名、咨询12355状况等42个，做到件件有回应、件件能落实、件件能回访，办结率100%。

(三)加强青少年权益维护和预防犯罪工作。一是开展“依法禁毒，构建和谐”为主题青少年远离行动。联合市禁毒办、市教育局，在全市中小学开展了读一本禁毒书籍、写一篇禁毒心得体会、出一期禁毒主题黑板报、听一场禁毒讲座、看一部禁毒影视片、参观一次禁毒展览、开展一次禁毒主题团队日活动、组织一次禁毒主题演讲比赛的“八个一”为资料“不让进校园”主题教育活动；二是开展法制宣传教育，扎实推进“预防青少年违法犯罪工程”。共开展青少年违法犯罪宣传3场，共2300多名青少年参加法制宣讲活动。

(四)着力做好少先队工作。加强少先队工作者队伍建设，开展业务培训，举办少先队辅导员技能大赛，推动我市少工委机构建设和促进辅导员待遇的落实。推进少先队宣传信息阵地建设工作，发展和培训具有较高素质、有志从事理论要就的基层辅导员和少先队工作者加入广西少先队工作学会，开辟“争当个好少年”等专题栏目，为我市少先队事业发展带给理论和平台支撑。推进少先队基层组织建设和基层工作试点工作，建立健全工作指导督查制度，提炼好的经验和做法加以推广。

四、抓好宣传调研工作，努力营造良好的的工作氛围

(一)团的信息工作水平进一步提高。进一步完善《市共青团工作宣传奖励办法》，加强团系统的通讯员培训，不断提高通讯员的写作水平和用心性，用心与与各级新闻媒体的沟通、联系，提高报道信息的质量，实效性，效果明显。半年共向《广西日报》、《日报》、《中国青年报》和中国共青团网站、广西共青团网站投稿50多篇，被录用30多篇，其中《日报》28篇，广西共青团网站50多篇，《中国青年报》1篇。在电台、电视台新闻栏目也录用了40多条，其中电台、电视台10多条，电台、电视台30多条。

(二)团的调研工作水平不断提升。下发了《关于开展团市委重点工作调研督导活动的通知》，并于4月专门组成调研组，先后深入到各镇、各单位调研，透过走访、座谈交流等方式深入了解我市共青团各项工作开展状况和存在问题，查找解决问题的办法和措施，构成调研文章2篇。

五、我委__年下半年工作计划

(一)继续推进我市青年就业创业行动。进一步完善我市共青团组织服务青年就业创业的工作体系，为有效服务青年就业创业带给了实践保证。建立青年就业创业服务站，抓好导师队伍建设，不断打造高素质的青年就业创业培训团队，提高青年就业创业的实践潜力。

(二)继续抓好基层团建等各项基础工作。坚持抓基层、打基础，努力推动基层工作开拓创新，加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举，以多种形式推动“两新”组织团建。加强团干部教育和培训，教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风，为团的事业可持续发展奠定干部基础。

(三)继续抓好期望工程工作。一是拓宽助学资金筹集渠道，发动社会各界爱心人士为“期望工程爱心圆梦大学行动”捐款。二是加大对贫困学生状况进行调查摸底，进一步完善贫困学子信息资料库。

(四)继续深化“温暖同行――青年志愿者行动”，打造“志愿者(义工)”品牌。进一步规范和完善我市志愿者(义工)服务网络建设，完善志愿者名册，建设消防志愿者(义工)、禁毒志愿者(义工)、青年就业创业服务队等志愿者服务队，进一步整合资源，延伸服务领域，增强帮扶力度，力争在青少年维权、关爱留守少年儿童、乡村公益文化事业等方面突出亮点。加大宣传报道力度，努力营造良好的社会氛围，真正打造成的志愿者(义工)品牌工程、人心工程。

(五)继续深化万名青少年造林绿化行动。

(六)继续做好信息和调研工作。邀请有关媒体记者、专家对全市共青团宣传信息员进行培训，力争宣传报道数量和质量有大提高。继续做团讯发行工作，进一步在思想引导青年。扎实深入开展调研活动，探索新形势下我市共青团工作的新思路、新方法，为全市共青团工作营造更好的环境和条件。

学校组织的工作总结篇八

今年刚毕业的我被招录为xx，最后被分配到xx组织部工作。10月15日正式上班，到如今转眼已有一个多月了，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下，我逐渐适应了工作环境，收获很多。

一、加强理论学习，提高个人素质

首先，加强政治理论学习，提高党性修养。从上班的第一天起，我不断地学习上级指示精神和查阅有关的文件材料，对部门的工作有了充分的认识。另外，组织部浓厚的政治学习氛围也深深的感染着我。我积极参加组织部的各种学习活动，不断提高自己的理论水平，争取从思想上同党组织保持高度一致。从开始对创先争优活动的一知半解，到后来积极参与到活动当中，这让我明白正确的思想认识是适应工作需要的前提。其次，结合自身工作实际，我每天认真观看新闻，了解国家大事，复习计算机基础知识，学习报表统计知识等，争取提高自身综合素质，能为党建工作真正尽到一份力量。

二、踏实肯干，努力完成各项工作任务

力不断提高。另外，我在管理文件、资料，做好分类、登记和建档工作等方面也积累了经验，能按上级要求填报各种报表。目前，我的工作主要是协助xx完成xx区非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动以及新农村指导员的各项有关工作。

这一个多月来，我虽然做了不少工作，但也存在许多不足，比较突出的是工作上不够主动、细致。在今后的工作中，我将努力克服自身不足，积极进取，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

x组织员：xx

2010年x月x日

学校组织的工作总结篇九

关于省委巡视组反馈的我校存在的选人用人方面存在的问题，主要围绕以下方面进行了整改：

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《xx省事业单位领导人员管理暂行办法》等有关制度。根据省委巡视组反馈的我校存在党管干部、党管人才力度不够、办法不多，造成干部队伍和人才队伍凝聚力、向心力不足的问题，现已出台《中共xx工程应用技术学院委员会从严管理干部暂行办法》《中共xx工程应用技术学院委员会高层次人才考核管理暂行办法》，通过加强思想引导，优化改进干部选拔渠道，改进干部绩效考核办法，强化干部素质能力培训，加大干部激励力度等方式加强和改进干部人才队伍管理，做到唯才是举、唯才是用，既关心爱护，又严格要求，建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

2.加强组工干部学习培训工作。针对干部基础性工作不扎实，工作程序不严格问题，在组工干部中开展《xx省事业单位领导人员管理暂行办法》的学习，党委组织部3月8日在西区综合楼902会议室对21名组工干部进行了业务知识的专题培训。

3.加强干部培养及交流力度

针对干部结构不合理，交流力度不大的问题，组织部门切实开展整改工作，具体表现为：一是加大干部培养教育力度。2020年5月至6月，开展了xx工程应用教学学院领导干部习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。二是加大干部交流力度。2020年共交流了交流轮岗处级以上干部26名，干部交流人数达29%;新提拔了4名正处级干部、6名副处级干部、2明正科级干部、14名副科级干部，轮岗交流6名科级干部，免去7名科级干部职务(包含违反机构编制规定自行设置并任命的5名二级学院院长助理)。通过干部轮岗交流，磨炼干部在不同岗位工作的实践能力，增强干部适应能力，丰富干部阅历，进一步激发干部干事创业的能力;三是加大年轻干部培养力度。2020年先后选派了三名干部担任科技副乡(镇)长;选派了3名科级干部和1名处级干部担任村第一书记，陶兴华因工作出色，被评为“全省脱贫攻坚优秀村第一书记”;选派2名科级干部参与全市脱贫攻坚工作。

4.加强干部党性教育，努力提高干部思想政治素质

2020年先后选派3名干部到省委党校学习，2名干部到市委党校学习，选派3名干部到对口帮扶高校挂职锻炼，选配27名科级以上干部到延安开展党性教育，进一步提高干部的思想政治素质，培养干部“四个意识”，培养干部解决实际问题的能力。

5.努力破解干部队伍“近亲繁殖”难题

巡视反馈指出：学院处级以上干部配偶、子女在同校工作的就有40人，有的领导干部，在同校工作的亲戚多达9人”的问题。我校40名处级干部的配偶都是通过正常的人事调动及引进参加工作的，其中33名处级干部在其配偶到我校参加工作时，都是我校的普通教职工，未担任处级领导职务。仅有1名担任处级干部时，其配偶从外单位调入本校。另外6名处级干部都是博士人才，其配偶是作为解决博士家属引进，引进时本人尚未担任处级领导职务。在同校工作亲戚多达9人的原校级领导干部杨保华同志已不再担任领导职务，并已调离我校。同时，我校为避免新的近亲繁殖问题的出现，制定了《xx工程应用技术学院领导干部子女、亲属引进报备办法(试行)》，该办法对报备对象、报备范围、报备程序等都进行了明确。

学校组织的工作总结篇十

1、准备活动:在交流会上对新生就组织部的职能、开展活动做初步介绍。

2、招新过程：按传统流程确定招新成员并在招新之前对其进行初步了解，确保组织部更准确地招纳各方面能力的人才。

3、对新部员的培训：部委交流见面会及组织部工作职能的进一步了解，同时工作任务的分配，充分的为工作地顺利展开做好准备。

（二）新生团组织关系的转入、全院团员基本情况登记和团费的收缴

和往年一样，新生入学的团组织关系的转入是我们的必备工作，同时本学期和以往不同的是要求对全院学生进行团员基本情况登记，所以此次工作涉及面广，工作量大，需要组织部和各团支部互相配合来完成这项工作。在工作当中我们可以借鉴前辈们在工作工程中留下来的宝贵经验，所以在规定的时间内完成此项工作。

（三）团分校开课培训

为了进一步做好增强团员青年意识教育活动的总结工作，深化理论学习，增强广大团员对团的认识，开阔思路，增长见识，提高对自身综合素质和人生定位的认知水平和实践能力，继承和发扬团员先进，我们响应校团委的号召，于11月3日在信息多媒体教室组织全院学生干部积极参加团分校培训，并希望通过培训活动调动团员的积极性，使之更好的服务于大家。

同时组织团工委各个部门的部长积极参加校团委的团校，通过这个学习的平台进一步的提高自身的能力，更高的为广大同学服务，在学习和工作中不断提高自己。

（四）团组织生活

团组织生活对团员进行思想教育必不可少的环节，本学期我们组织各支部开展了丰富多彩的团组织生活。

一）相逢是种缘

为了减少新生对新环境的陌生感和孤独感，我们积极配合校团委开展了以《相逢是种缘》为主题的组织生活。

二）《江泽民文选》的学习

《江泽民文选》生动记录了以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程，科学的总结我们党领导人民战胜各种艰难险阻，全面开创中国特色社会主义事业新局面的宝贵经验。

为我们更深入的学习领会“三个代表”重要思想，更好的用“三个代表”重要思想，武装头脑，指导实践，推动工作，继续推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设的新的伟大工程，提供了最好教材。为此组织开展了《江泽民文选》的学习。

（1）学习初期，主要就学生干部开展了学习交流会，交流会上干部们就身边人身边事各抒己见，对于《江泽民文选》的学习也在交流中更加深刻。

（2）在干部培训的基础上，积极在全院组织开展“我与祖国共奋进—《江泽民文选》学习”主题活动，以各支部为单位，开展形式多样、内容丰富的主题活动。同时也响应校团委的号召，配合各院系组织了主题征文活动。在此基础上大力倡导树立“解放思想为先导、勤奋学习争先锋、勇于实践做先行、努力工作当先进”的良好风气。

三）《领会团代会精神，创和谐文明校园》的活动：

为了增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，切实提高团组织的服务能力和服务水平，充分发挥团组织的积极性、创造性和团员干部的先锋模范作用，进一步加强团的自身建设，加强对团员青年的先进思想教育活动，引导团员青年树立正确的人生观、价值观和我是团员我光荣的责任感、使命感，在第一次团代会和创建省级文明校园的前提下，组织各支部开展了以《领会团代会精神，创建文明和谐校园》的组织生活。

四）《学感恩，知荣辱，爱祖国》为主题的团组织生活

在校团委组织开展扶贫帮困“一帮一”的活动的同时，我们开展了“感恩的心，感谢有你”的活动，让同学们时常怀有一颗感恩的心，宣传“孝老敬老”的情感，树立爱党爱国的崇高精神，为社会多献一份爱心，为祖国都做一份贡献。

每一个人心中都有一颗感恩的心，我们需要在接受祖国呵护的同时怀一份感恩的爱心去回报社会，为需要帮助的人帮上自己微弱的一把手，为他们提供方便，为社会减轻一点负担。

五）大型爱国主义团组织生活

在校团委的积极号召下，我们各院系筹备爱国主义团组织生活，为活动筹备节目和各项环节。

（五）素质拓展报告会

鉴于素质拓展报告会，响应校团委的号召，组织学生参加了“困惑起点—解读大一新生心理适应”“科学的创意、利益和惬意——周坚强博士的留学心路”和“知识命运”等素质报告会。

（六）“一助一”活动

1）11月12日组织志愿者到七楼二层报告厅参加志愿帮扶启动仪式

2）11月18日和实践部组织志愿者开展了“增强团员意识走进夕阳老人”活动。

学校组织的工作总结篇十一

2020年，我校共开展了3次干部提醒谈话，提醒谈话共11名干部，科级干部3人，处级干部7人，其他干部1人;2次诫勉谈话，诫勉谈话3名干部，3名干部为处级干部。今后我校将加强从严管理监督干部，促进干部自觉践行“三严三实”，坚持从严要求，把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，防止干部的小毛病演变为大问题，坚持关心关爱干部，注重平时教育培养，促进干部健康成长。2020年1月以来总共开展了3次干部个人有关事项报告查核：一是年度随机抽查，共抽查核实了4名处级干部，经比对核实，4人抽查核实结果与本人填报一致，给与归档4人。二是省委组织部副厅级后备干部调研抽查核实了14名正处级干部个人事项报告，经比对核实，12名正处级干部抽查核实结果与本人填报一致，给与归档12人;2名正处级干部查核填报不一致，经过调查认定，2名正处级干部属于隐瞒不报情况，情节较轻，给与诫勉谈话处理，相关情况说明及处理意见已报省委组织部。三是拟提拔干部个人有关事项报告抽查核实，共抽查核实了13名干部个人事项报告，经核实比对，其中10名干部填报一致，给与归档;3名干部填报不一致，经过调查认定，3名干部属于少报漏报情况，情节较轻，给与批评教育处理。通过对干部个人事项报告的抽查核实发现，还存在个别领导干部填报个人事项报告不细心，不仔细了解个人事项报告有关政策法规，出现少报漏报瞒报的情况，我校今后将加强组织领导，加大对领导干部学习贯彻“两项法规”的培训力度，力求领导干部在填报个人事项报告时，都能如实报告，对党忠诚。出现不如实报告情况的，学校组织部坚持对干部负责的原则，通过结合干部本人报告的个人有关事项的总体情况，本人说明和佐证材料，进行实地调查了解，综合分析研判，切实把政策、实际和责任有机结合起来，做到具体问题具体分析，实事求是的认定。

学校组织的工作总结篇十二

20__年是不平凡的一年，在广东亚运会刚刚落下帷幕之际，我校又迎来了60周年校庆。xx，对于我们信息与电子工程也是不平凡的一年，在校党委、校团委以及学院党总支的正确领导和大力支持下，信息与电子工程团委全体学生干部团结一致，共谋发展，紧密围绕学院团委力争创建五四“红旗团委”的号召，本着“全心全意为同学服务”的工作宗旨，努力开展各项日常工作，同时对非常规工作开拓创新，开展各种特色活动，争取为学校做出信息与电子工程应做的贡献。

本学期，秉着信息与电子工程“团结、和谐、实干、创新”的宗旨，我们努力贯彻落实学校关于青年和共青团工作的部署，就本学院的实际情况开展了一系列的工作，并做出一定成绩，同时也存在许多不足。现将本学期的工作汇报如下：

在制定招新方案、开展职业介绍会等准备工作完成后，综合各方面的素质，本着公平、公正、公开的原则，经过多轮的笔试以及面试，信息与电子工程迎来了一大批新面孔。他们是懵懂的却是优秀的，在笔试上书写自己对团委的认识和计划，在面试时面对主考官能言善辩，各展才能。

本学期，我们开展了信息与电子工程第二期团干培训班。通过此次培训，团委学生会干部了解了学生干部应具备的素质、学院团委组织结构;学习了公文写作培训、计算机基础操作、礼仪方面的知识，明确身为学生干部的宗旨、提高了自身的综合素质，增强学生干部的工作责任心和学生组织的凝聚力及战斗力。

针对去年在执行过程中出现的执行率不高的问题，我们制定并完善了学院13项制度，包括《信息与电子工程团委办公室使用制度》、《信息与电子工程团委财务管理制度》等多项制度。并新制定落实了《信息与电子工程团委网络制度》，完善规范了我们的网络办公。

我校于20__年11月28、29日成功举办校运会，运动员在运动场上尽展风姿，充分展现了“顽强拼搏，自强不息”的广东医人精神。我们信息与电子工程在本届校运会中除了继承“展现学院风采”的良好传统，更获得了教工组第二、男团第三、女团第四、总分第四的可喜成绩，同时也创下了信息与电子工程开办以来的校运会最好成绩。

从开始宣传到校运会的正式举办，整个过程历时一个多月，这一个多月以来，我们的主要工作如下：

1、校运会工作的策划与组织

在此次校运会中，我们从全方位进行，分别从运动会前期准备工作、运动会期间落实工作、运动会之后的总结表彰工作三方面进行统筹策划。

2、校运会后勤工作的开展

今年是科技学院建校六十周年，根据关于招募科技学院五十周年校庆志愿者的通知，信息与电子工程团委以公平、公正、高质量的标准。

在校团委的通知号召下，我们信息与电子工程积极筹备，相应的成功开展了“我为校庆添光彩”的主题团日活动竞赛初赛。结合本学院实际情况，相应对该主题团日活动参赛要求进行了合理的补充，开展了题为“我为校庆添光彩举校同欢齐参与”的全校性宣传活动。

此次活动通过较为丰富的形式吸引同学，使大家都参与到迎校庆系列活动中来，同时使其他二级学院的同学们都了解到我们信息与电子工程所开展的相关特色活动，打响我们人文的招牌。

本学期，我院还积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学们的业余生活，营造健康活泼、积极向上的校园文化氛围。

(一)学院“迎校庆”海报画展“我为学校添光彩”海报比赛

为迎接校庆，我院于20__年11月19日-26日，通过合理调动人手、利用各种形式的宣传手段，如：制作海报、横幅和视频宣传片等方式，很好地宣传了。

(二)三下乡系列活动

今年暑假，我们信息与电子工程积极响应省委宣传部、省文明办、省团委、教育厅、省学联《关于组织开展20__年大中专学生志愿者暑假文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》的文件精神，开展了“新农村，服务促和谐”大学生暑期“三下乡”社会实践系列活动。

我院认真总结往年暑假“三下乡”工作经验和教训，认真分析今年的实际情况，积极发动全院全体师生都踊跃投入到社会实践活动之中。精心组织了42支回乡社会实践队伍，其中有7支队伍通过学校的课题立项要求并得到了学校经费的资助，全省各地以及江西、贵州等地开展暑假“三下乡”社会实践活动，参加社会实践活动的学生人数在二级学院中名列前茅。开展的各类实践活动不但受到了基层群众及政府的热烈欢迎和一致好评还受到了各地电视台、报纸、网站等相关媒体的跟踪报道，取得了很好的社会效果。

在此次系列实践活动中，我们信息与电子工程“以准备充足、项目多样化、覆盖面广;以人为本、服务人民群众;与时俱进、突出热点时政;内容丰富、形式多样”为活动特色。

(三)学生科研工作

科研工作一直是信息与电子工程的重点建设、力主突破的方面。在春光烂漫的三月，我们成立了信息与电子工程科研团队。团队打破年级界限、以专业为标准，设下六个科研中队，并积极开展提高学生科研能力的知识讲座、科研立项、课题调查、专业培训、毕业论文写作讲座等各项科研活动。

在学院领导老师的支持下，我院组织开展了第一届“信息与电子工程科研论

文大赛”这项特色活动。当晚的动员大会使同学们了解科研论文大赛的全部过程;并激励了同学们积极参与科研论文大赛的热情。

(四)实践基地的完善

在上一年签订了两个实践基地的良好基础上，今年我院为了让更多的学生参与社会实践，学以致用，完善了我院的实践基地。我们在这些基地，开展了形式各样社会实践活动，包括义诊、义演、义教等，广大社区群众都积极前来进行咨询和观看，村委领导也对我院义诊活动给予了一致肯定与好评，收到了很好的效果。

(五)爱心工程

在开展“送温暖”活动的基础上，为发挥人文学院人文关怀精神，给予贫困生更多地帮助，我们信息与电子工程团委特组织了爱心工程这项有特殊意义的特色活动。由于本次活动是持久性的，而在第一学期我们所做的工作是内部章程、组织结构的完善，以及爱心工程的初步的小范围的试行。首先是内部章程。从爱心工程提出开始，爱心会和实践部共同完善关于爱心兼职的章程。其次是组织结构的建立与完善。再次，是爱心工程的初步的小范围的试行。

(六)利用网络资源办公

本学期我们新制定了《信息与电子工程团委网络制度》，完善规范了我们的网络办公，遵照快捷、节能的宗旨，更好的促使团委的各项工作的开展与落实。依照合理完善的网络制度，正确高效的使用博客、oicq、飞信、校内网等各类网络通信设备，充分提高了工作的时效性、节能性、给工作的进一步落实提供的便捷的信息保证。

同时各部门专属博客的建立，加强了部门的交流。这既对提高工作效率有很大的促进，对提升内部凝聚力也有很大的帮助。

(七)团务工作公开

本学期还加强了信息的反馈工作和团务公开以及意见征集的工作。加强了工作结果与工作效果之间信息的反馈，以便在结果中总结经验与不足;同时，团务公开以及意见征集也增强了团委内部的透明化和公开化，收集更多的意见与建议，把团委建设的更加美好。于此同时，我们也正在紧锣密鼓的制作我院的《团务工作手册》，希望借此进一步规范我院的团务工作。

以上的各项工作，我们都用心地开展并做好深刻全面的总结，值得肯定的方面很多，但仍存有不足。为了下一阶段能更好地开展工作，现将经验与教训总结如下，寻找并发扬其中优势，避免重蹈覆辙，提高工作效率，为以后的工作做好充分的准备。

(一)开展活动前没有把准备工作做足，关键是对突发的情况考虑得不够。导致很多活动的方方面面想得不够周全，时间太紧或工作人员分配不当。在以后的工作中，应发动全体学生干部的力量，把活动的方案尽量具体化，完善化，完整化。

(二)活动的形式都比较单一，创新性活动较少，形式不够新颖。

(三)活动的宣传力度不够大;导致一部分活动并不被大家所了解。各部开展的活动都比较小型，缺少全院参与的大型活动。未来工作开展的时候应加大宣传的力度，扩大活动的影响力。

(四)虽已开展工作一个学期，但部分干部还处于被动状态，没有做到积极主动地开展工作。

(五)工作的计划或者制度落实力度不够，下学期应该在这方面加大力度，避免制定好的制度与规范只是一纸空文。

(六)工作开展过程中缺乏对新成员的适当的培养，尤其体现在工作的分配上。

(七)团委的工作是严谨的，但不应该太过严肃，目前内部的工作氛围不够活跃，所以在接下来的工作中应该适当的调动干部的积极性，活跃工作氛围。

(九)对待校园内外信息不够敏锐，反应不够快、不够灵敏。对此，我们也应该提高这方面的意识，包括对上对下，对内对外的信息。

(十)团务公开工作有待改善。这一学期，我们这方面的工作较以往有了些小方面的突破，但是提升的空间还很大，团务公开的形式应尽量多样化，丰富化。

(十一)由于之前存在的一些原因，新一届的干部就职后，不少干部对团委的办事程序还很不了解，缺乏办事经验，这个问题也在工作开始运转时暴露出来，幸好此现象很快得以纠正。

学校组织的工作总结篇十三

20__年我院团委在上级团组织的指导下，在学院党委的正确领导下，按照“五四红旗团委”的建立标准和学习型、实践型、服务型组织建设的要求，紧紧围绕我院党委、行政20__年工作要点，以对我院青年学生思想引领和成长服务为两大任务，在思想政治教育、团的自身建设和青年团员综合素质拓展等方面取得了必须成绩，现将工作总结如下。

一、一年来的工作回顾

(一)高举旗帜，进一步深化对我院团员青年的思想政治教育

以社会主义核心价值观教育为切入点，使我院青年学生不断增强在党领导下走中国特色社会主义道路的信心，增强建设祖国的职责感和使命感。

1、透过主题团课、形势报告、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛，新生入学教育、职业规划教育和毕业生毕业教育等形式，帮忙学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观。

2、以重大节庆为契机，用心开展主题活动，如先后开展了“五四”创先争优评选、“五月的鲜花”第二届红歌演艺，新生歌咏比赛，“祖国在我心中”国庆系列活动，重阳敬老活动，“儒商杯”传统经典诵读大赛等主题活动，从而加强对青年团员的爱国主义教育、礼貌修身教育、感恩教育和诚信教育，引导学生学会做人、学会做事。

3、努力拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径：一是透过qq群，信箱，信息，面谈等方式加强与青年团员的沟通、咨询、答疑和指导工作；二是建立多种信息反馈渠道，定期召开团员代表座谈会，每学期开展一次团员思想动态的调查分析，把问题解决在萌芽状态。三是以团支部管理为平台，促进班群众建设；四是充分利用《中国青年报》、《年轻人》杂志、校园板报、广播等青年舆论阵地，以及建立校园青年网页，充分发挥其对先进人物、先进事迹和先进经验宣传导向作用。

4、以提升团学干部综合素质为重点，实施青年马克思主义者培养工程，认真抓好“常规+主题”教育，不断加强学生干部队伍建设，同时发挥学生党员、入党积极分子先锋模范作用。

5、充分发挥各级团组织的作用。高度重视敏感时期和重大活动期间的校园稳定工作。进一步完善信息反馈、校园舆情分析检测等工作，及时掌握学生动态。在学校党委的统一领导下，做好突发事件的应急处置等工作，确保校园和谐稳定，20__年我院青年团员中无一例影响校园稳定的事件。

(二)夯实基础，不断提升我院共青团组织的整体素质

1、加强团的领导班子建设，不断提高领导潜力和工作水平。一是严格团干部选配标准，9月份在215级新生中招募了一批储干，12月份系、院团组织先后举行了“双代会”，进行换届选举。院团委、各团总支、团支部班子健全，干部队伍团结进取、务实精干、作风扎实。二是本学年先后组织了3期团学干部培训班，开展了2次户外素质拓展训练，从而提高团干部的团队意识、领导潜力和工作水平。三是充分利用团委委员qq工作群、团学干部工作群加强日常管理及工作联系，坚持团委委员每月召开一次工作会议，院系团学干部组织每月召开一次工作联系会议或专项工作会议，团学干部部门每周一次工作例会，支部书记例会等，团委委员每月至少参加2次团学干部工作联系会议等。

2、以创新精神推进基层团组织建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。一是以活跃班级团支部为重点，促进班级建设。着实下移工作重心，巩固班级团支部在思想教育、发展团员、推优入党、组织团课、开展校园文化活动、解决大学生各种困难等方面发挥作用。二是坚持上好每周二下午的团课、开展好团日活动、举办好“知团情，强素质，做表率”等主题活动；完成了团员注册与新团员发展工作；三是透过“评优”、“推优”和年终团员民主评议工作，充分发挥先进群众、先进个人的模范带头作用，在广大团员青年中逐步构成了一个学先进、争先进、当先进的良好氛围。

3、加强团组织的思想建设，着力提升思想认识。一是加大团干部培训力度。配合院党校把团干部的培训纳入党员干部培训教育计划，组织团干部用心参加党校培训学习，持续团工作的连续性和先进性；二是坚持“党有号召，团有行动”。在院党委领导下，我院团组织在礼貌校园建立及“创先争优”活动中表现出色，发挥了用心作用；三是“服务大局、率先垂范、创造价值，乐于奉献”。在学风建设中，结合学院“勤字当头，诚字为本，端正学风，提升素质”总要求，透过支部为抓手，以到课率、杜绝迟到旷课、寝室教室公共区卫生等为基本评价指标，要求团学干部发挥好示范引领作用，一年来学风建设效果十分明显；四是透过团刊、校园板报、广播等舆论宣传阵地，倡导正确的舆论导向，20__年度基本完成了《中国青年报》和《年轻人》等团刊杂志在班级团支部的普遍订阅。

4、加强团组织的作风建设，倾力打造优秀团队。从抓制度建设入手，建立长效机制。抓督导、抓考评。如组织庆祝五四争先创优的评比活动、“感动校园”十星学子评比活动等等。透过主题活动，交流谈心解决部分青年学生中模糊认识，工作疲沓，学习懒散、组织纪律松懈等不良现象。透过开展团干部“强素质、做表率”活动及团学干部素质拓展等来打造优秀干部团队。

(三)搭建平台，用心服务学生全面成长成才

1、围绕素质教育目标，精心推出健康向上、丰富多彩的校园文化活动。一年来，成功举办了校园礼貌建立、学雷锋活动；开展了“五四”系列活动，如“五月的鲜花”第二届红歌演艺、五四征文、创先争优活动等；举办了第七届校园文化艺术节，如“儒商杯”传统经典诵读大赛、校园十佳歌手大赛、金牌主持人大赛、书画摄影作品展、舞蹈大赛、高雅艺术进校园等活动；开展了感动校园“十星学子”评选、第三届寝室文化周、三湘读书月、博奥杯辩论赛、英语演讲赛、我爱我心理健康活动月以及各种体育活动。透过以上活动的开展营造了用心、健康、活泼的校园文化氛围，使青年学生陶冶了情操，磨炼了意志，锻炼了潜力。

2、以大学生成长成材为目标，深入开展社会实践活动。20__年暑期社会实践活动在党委的重视与支持下，取得了较好成绩，为今后我院社会实践活动更好的开展奠定了基础。从制定活动方案、组建组织机构、确定活动主题、宣传发动、申报策划项目、队员招募、组建重点团队，举行启动仪式、实施开展活动到成果报告会历经了4个多月的时间。全院共有近两千多名师生参与，其中组建了6个重点示范团队：“关注农民工，情牵城乡情”雏鹰社会实践服务队、援外培训项目志愿服务队、国贸系“筑梦”湘西助学服务队、商务外语系赴衡阳市祁东县社会实践服务队、会计系赴娄底市新化县社会实践服务队、服务外包学院赴永州市冷水滩区服务队，除此之外还有8多个学生自行组建的小分队，共完成社会实践调研报告、心得体会等3余篇。国贸系“筑梦”服务队荣获省直团工委优秀服务团队；《环境恶化新农村建设的瓶颈》等9篇调研报告被省直团工委评为优秀调研报告；黄英翠等6名队员被省直团工委评为优秀先进个人，外语系吴英同学被省委教育工委、团省委、教育厅评为先进个人；潘文丽等5名老师被评为省直团工委优秀指导老师；湛霞英老师被省委教育工委、团省委、教育厅评为优秀指导老师。

3、立足校园，用心开展社团活动。一是进一步完善了社团联合会组织机构；修订了社团管理制度及工作程序，使社团发展有章可循。我院目前成立社团25个，会员3余人。社团活动开展丰富多彩，社员参与活动热情高。如爱心接力协会的各种爱心行动，星火创业协会的创业讲座、创业设计竞赛，文学社的博文报刊，雏鹰艺术团的校内外演出，英语协会开展的演讲、辩论赛等深受同学们的欢迎。20__年12月份开展了社团巡礼节，如《我的未来不是梦》社团联欢晚会、“萤火虫”乐队校园专场演出、国学知识竞赛、周末英语地带、社团发展研讨会、社团巡展、社团星级评比活等。

4、服务社会，持之以恒地开展青年志愿者行动。我院青年志愿者服务站，在籍注册的青年志愿者9多人。在助残扶弱、助学助困、义务献血、保护环境等公益事业方面发挥了用心作用。并带动广大团员青年用心参与志愿服务活动。如第41个世界地球保护日，派出4个小分队6多人在长沙市黄兴路步行街开展公益宣传；连续三年关注湘西留守儿童爱心募捐、扶贫助学、结对帮扶，捐款12多元和近千册图书；敬老院、孤儿院义工行动；今年4月，为玉树地震灾区募捐15余元，为西北旱灾区募捐13余元；参与天心区组织的“环保天心”志愿服务；组织2余名志愿者参加5月1日开展的中国长沙环湘江自行车邀请赛志愿服务活动，开展校园志愿献血活动1次等。

5、助推成长，服务我院青年学生就业创业。

一是抓住学生刚进校园和即将毕业两个重要时段，做好学生学业规划和职业设计工作。如开展“企业家进校园”、“就业报告会”、“就业座谈会”、“励志讲座”等来引导青年学生树立正确的就业观、成才观。二是开展了校园创业学子摸底与创业问卷调查分析工作，并在此基础上评选出优秀创业团队，组建报告团在各系院进行巡回报告，用同学们身边的创业案例激发广大学生的创业热情，提高创业意识，逐步掌握创业技能。三是开展了我院首届“创业设计大赛”，推选的作品荣获湖南省第四届挑战杯大学生创业设计竞赛总决赛铜奖，一名同学被评为“创业之星”，一名老师被评为“优秀指导老师”；20__年12月组织并指导学生参加湖南省首届黄炎培职业教育奖创业规范大赛荣获二等奖；四是学院就业创业协会的活动开展比较活跃，用心为同学们搭建实习、就业信息平台；五是充分发挥团组织的桥梁作用，大力发展勤工助学活动，并用心为学生就业、实习搭建平台。

6、以人为本，引领青年健康成长。院团委协助心理健康咨询中心针对大学生心理特点及心理健康状况开展了系列教育活动，如我爱我心理健康月、生理心理健康讲座、漫画展等。各系院团总支成立了心理部，各班设有心理委员，做到了及时反馈、处理学生当中存在的心理问题，真正做到“阳光校园，百舸争流”。

7、大学生素质拓展认证。一是已订购了一批素质拓展证书，将在215级新生中推行大学生素质拓展认证，透过认证引导学生用心主动的理解素质教育，培养综合素质。二是根据我院实际状况设计好院、系两级素质拓展认证菜单。三是用心为学生素质拓展带给服务平台。

二、不足之处

我院团工作在院党委的重视与支持下，虽取得了一些成绩，但我们更清醒地认识到，随着教育体制改革和经济发展方式的转变以及在学院发展的宏伟蓝图下，团的工作也面临新的挑战和更高要求，而我院团工作还存在不足之处，离我院青年学生和学院领导的期望还有必须距离，这都需我们在今后的工作中不断完善：

(一)团员的常规性教育还需深入推进。团课、团日活动的形式与资料不够创新，对学生的吸引力不够。另外，常规性教育偏于走形式或不够深入，不够系统，少部分团员意识不强，没有较好发挥作为团员的先锋模范作用，在围绕学院中心工作，促进学院发展方面，缺乏主人翁意识。

(二)在当今大学生就业压力增大的社会背景下，在职业教育的要求下，团组织服务青年学生成长成才的潜力还有待加强，对青年学生的亲切感、吸引力与凝聚力还需不断提升。

(三)围绕提高我院学生综合素质，虽设计、策划、组织开展了一系列校园文化活动，但活动的开展还需深入，辐射面不够广泛，受益群体有限。如何能一竿子插到底对于我们工作的执行力方面提出了更高要求。

(五)我院教工团支部的建设有待加强，在今后应更好的引领、带动青年教职工用心参与学院建设。

(六)团干部素质参差不齐，缺乏系统思考意识，执行力有待加强。有部分团干部认为自己对于整体事务，或对于组织而言无太多影响力(如：干好干坏一个样，即便不干也不会出什么大事，自扫门前雪等)，基于以上片面的认识，因而把自己的职责局限于简单的职务范围之内，进而缺乏职责感和主人翁意识；少数团干部中还存在工作浮躁、工作不够深入或工作业务潜力不强的现象。

(七)党总支对团总支的工作指导力度有待加强。

三、20__年团工作思路

在上级团组织指导下，在学院党委领导下，紧密结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以“创先争优”活动为契机，以党建带团建，充分发挥共青团的职能。

(一)工作理念

以人为本、德育为先、服务为重、发展为主

(二)四项职能

引领青年、组织青年、服务青年、维护青年权益

(三)工作方式

1、从侧重开展活动向加强团的基层组织建设转变；

2、从侧重发挥教育引导功能向全面履行团的基本职能转变；

3、从侧重面上推动向往下深入转变；

4、从团干部组织的一般事务性管理向学习型组织转变。

(四)工作重点

1、进一步发挥团工作的主动性和创造性。紧紧围绕“覆盖全体青年、影响全体青年”的目标，把握“思想引领、成长服务”两项重要任务，突出重点，开拓创新，帮忙学生坚定理想信念、提高专业潜力、培养综合素质、锤炼道德品质、提升社会化技能。

一是，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，高举旗帜，不断深化对团员青年的思想政治教育。

二是，以务实精神助推青年成长成材。从大力推进校园文化建设、服务我院青年学生就业创业、深入开展社会实践活动、大力推进志愿者行动、密切关注学生心理健康、开展好安全教育专题活动、切实帮忙青年学生解决实际问题入手，服务我院团员青年全面成长成材。

2、以创先争优活动为契机，不断加强团的自身建设。

三是加强队伍建设，强化工作作风。养成讲政治、讲大局、讲原则、做实事的作风。抓好专业学习、做好本职工作、完成中心任务。

学校组织的工作总结篇十四

本学期工作主要分为三阶段，分别为：9月的新人期，10月至12月下旬的工作期与12底的总结期。在工作期内，我主要参与了以下部门工作：

（一）南京财经大学第九届学生会第一次全体会议的策划与服务；

（二）南京财经大学第九届学生会部门信息采集；

（三）团辅活动的策划与服务；

（四）优秀学生会干部与先进个人的信息采集；

（五）行政能力培训；

（六）青马工程的服务；

（七）部门有关制度的拟写；

（八）新闻部与体育部的人事考核工作。

我在本学期的工作中主要体现出了以下优势：

（一）善于交流，能与各位同仁较好地合作；

（二）工作较有计划性，在多项工作同时进行时能基本做到不相互干扰；

（三）善于学习，能及时向部长各位同仁求教，在工作中进步。

经过一学期的学习与实践，工作主要取得如下成果：

（一）熟悉校会基本框架了解相关规章制度，融入组织部工作。

（二）了解并逐步熟悉组织部日常工作，能较为独立地处理部分工作；

（三）能较好地完成组织部工作，没有较大工作的疏漏，学期工作基本完成无拖沓。

虽然本学期的工作取得了一定成果，但也不能忽视在此过程暴露出的不足与缺点，只有正视它们，才能不断进步，争取在下阶段的工作中取得更好的成绩。

我在本学期工作中暴露出以下劣势：

（一）做事对细节把握不够，有些工作不能尽善尽美；

（二）在学期开始的部分工作对于强调个人作用，不利于团队合作；

（三）在工作的创新性方面存在不足，不善于突破传统模式。

在工作上也存在如下不足：

（二）部门信息的采集与录入速度较慢；

（三）优秀学生会干部与先进个人的名单精校存在疏漏；

（四）团辅工作策划不够完善，创新度不足；

（五）制度拟写不够熟练到位。

综观本学期工作，可以用“基本到位”四字加以形容。我做到了任何一个学生会新人都应达到标准，基本完成了一个新人的学习与工作任务。但如果从突出表现方面来看，我的工作地的确没有太多可说。无大过亦无大功，平稳无大波折，是本学期工作大体状况。

基于以上的总结与回顾，在新学期里。主要应将精力集中于工作的创新与突破上，同时兼顾现有工作的完善。而在个人目标方面，我则想把在校会的交际面进一步扩大，更加深入地对组织部所涉及的整体工作情况加以了解，并努力争取留任。

本学期是充实而又忙碌的一学期，在此期间，我经历了许多新事，认识了许多新朋友，学习了许多新技能。总而言之，一切离不开“新”字，而在下学期，关键字应为“善”，即追求完善与发展。我相信，下面的工作将更加忙碌而有激情。