2023年中职班主任工作心得体会(大全8篇)
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
中职班主任工作心得体会篇一
中职学校班主任工作在中职教育中有着十分重要的作用。班主任是学生健康成长的领路人,是学校教育工作尤其是德育工作的骨干。他们既要创造性地开展工作,又要落实学校学生管理部门的管理要求,及时反馈学生中存在的问题。因此,班主任的能力、素质和工作效果,对中职学校德育工作和学生日常管理有着十分重要的作用。而中职学校的班主任主管部门,在用学校的规章制度管理和要求班主任同时,也要针对实际情况对班主任工作进行具体指导,这是贯彻落实学校管理要求,促使班主任做好班级管理工作的组织保障。
结合我校和我带班级的情况,谈几点体会:
中职学校的班主任工作非常辛苦。但为人师表、育人成长的忙碌也最能充实人的心灵。一个班主任会影响学生的一生,会带出有自己性格烙印的班级。因此,班主任必须明确自己工作的重要性,加强自身修养,树立崇高的使命感和强烈的责任心。
作为一名班主任应经常和学生打成一片,做学生的知心朋友,随时了解他们的所思所想,了解和掌握多个学生的思想状况。经常深入班级,深入学生中间,找学生谈心,加强师生间的情感交流,并以诚恳的态度,认真听取学生的意见,解除他们心理负担,让其讲真话、讲实话。我对表现较差、学习较差的学生不歧视、不冷落、不嫌弃、不伤其自尊心。而是努力寻找后进生的闪光点,并为其创造条件和机会,发挥他们的每一点长处,以增强其进步的信心,并经常找后进生个别谈心,动之以情,晓之以理,从心灵上真正感化他们,转化一名后进生需要我们付出更多的爱心和热情!在这项工作中,我是非常注重情感交流,以心换心,设身处地,用师爱去温暖他们曾经被冷落的心。同时从一点一滴的小事开始,培养他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,积极鼓励他们在思想上的每一个进步。最后,为巩固他们的进步,我在每个后进生的周围,安排一批班干部、好同学对他们进行热心的帮助。这样,有了和家长的定期交流,有了老师的定时指导和班团干部的帮助,便形成了一个促进后进生转化的良好环境,使班级的后进生转化工作取得了较好的效果。
班会是体现班主任工作艺术的重要舞台,是和学生沟通与交流,对学生进行思想教育,实行民主班级管理的重要形式。所以,班主任必须开好班会。但是在具体工作实践中,一些班主任开班会存在以下问题:时间不能保证(一个班会几分钟、十几分钟就结束了)、内容单一(成了“批判会”或者“算账会”)、形式老套(一学期或一任班主任只用一种形式,缺乏新意)、“一言堂”(班主任一个人在说,学生参与性差)、地点不变(只局限在本班教室)。班主任应多动脑筋,多发挥自己的专业优势和特长,开出高水平的、更有助于提高学生素质的.班会。为此,我们对班会提出以下要求:时间要保证(要定期或不定期地开,根据内容,可以作为一堂课来上),形式可多种多样(可以有思想教育班会、娱乐形式的班会,还可以组织参观、进行角色体验等),有些班会可以让学生做主角,可以邀请班外或校外人员参加,地点可以在教室、操场也可以在各种教育基地。通过召开班会,结合其他教育工作,班主任能够更好地完成教育任务,带出优秀的有个性特点的班级来。
班主任的工作像春雨一样“润物细无声”。倾注了大量心血的思想教育工作也许无人知晓,学生宿舍内务整理工作就是如此。这项工作开展得好坏影响的是一个班级、一个宿舍以及每个学生精神风貌的具体体现,也影响着对班主任工作能力和工作成绩的评价。因此,班主任对这项工作不可掉以轻心,不能单纯理解为搞不好只是学生懒惰的问题。要充分重视,常督促,勤检查,让学生充分认识到搞好内务的重要意义。选出好的宿舍长,安排好值日生,按照要求搞好并保持好宿舍卫生,使学生有一个良好的学习和休息环境。
总之,中职生的特点多,班级工作琐碎,班主任工作任务就是理清无数琐事,这就需要我们不断的探索新方法、改进新措施,在进行实践的同时,不断钻研科学的管理方法和理论,深入到学生当中,真正的关心、爱护学生,有着春风化雨般的爱心,也就能滋润每一棵树苗长成参天大树,就能为社会多培养一些合格的技术人才!
中职班主任工作心得体会篇二
“欲速则不达”地进行思想政治教育,切莫急于求成,而应恰如其分地掌握分寸,不仅是教师在教育机智的重要表现,也是取得良好教育效果的必要条件。教学要从学生的实际出发,区分层次,以理服人,讲求实效,以情感人。
教育的技巧才能不是天生的,而是教师在长期实践的经验积累。那么,政治教师要具有更高的教育机智技巧,主要应通过以下几方面去努力。
首先,高度的思想道德境界和理论知识修养,是教育机智才能赖以培养和提高的坚实基础。
教育机智的才能,首先来自于教师本身的道德修养,只有具备较高的道德境界,才能变得耳目聪明、灵活,潜移默化。许多问题连教师自己都没有很好地解决,怎么谈得上机智灵活地去教育学生呢而丰富的知识;较高的理论修养水平是教育机智的基础,虽然教师有了“一杯水”,并不一定就能保证交给学生“一滴水”,但教师这“一杯水”却是绝对不可缺少的。只有这样,才能居高临下,灵活自如地驾驭教学内容,对学生的各种问题具有准确的分析能力和判断能力,游刃有余地进行处理,否则教学时只能照本宣科,遇到问题就会措手不及,捉襟见肘,教育机智便无从谈起了。
其次,深刻了解学生的思想、知识和心理特征,是教育机智才能得以发挥和发展的基本前提。
对学生了解得越透彻,教师的才能也就越能充分地发挥。青少年学生的可塑性大,世界观、人生观、价值观均尚未定形,处在“断乳期”,他们的心理时起时伏,这就需要教师做学生的知心朋友,平常就应以课堂教学作铺垫作用,才能有针对性,使教师教学才能得到发挥。再次,强烈的事业心和高度的责任感,是教育机智才能不断得到锻炼和提高的内部动力。国家的兴旺发达,社会的进步,历史车轮的前进,人类文明的发展等都在于教育。作为一名政治教师,只有自觉地意识到自己对社会,对学生所承担的责任,他才能千方百计地努力去追求尽可能完美的教学效果,从而使自己的教学才能得到不断锻炼和提高。
最后,自己勤奋进取,虚心向他人学习,勇于探索创新,善于积累和总结,是教育机智才能不断提高和发展的关键所在。每个有责任感的教师都想自己能在教学上挥洒自如,教学效果良好,给学生有个好的印象。这并非每人均有办法掌握这种高超的教育艺术才能,在同样起点的条件下,有的教师进步较快,有的停滞不前,关键就在于个人主观努力程度的不同,要能大胆创新,注意总结,借鉴别人的经验,联系自己实际,才能得到启发,才能不断地充实自己,提高自己的教育机智才能。
总之,思想政治课教学效果的好坏是与广大教师的教育机智分不开的,而这种才能的培养和发展,则要依靠教师自觉地加强各方面的修养和锻炼,提高自己各方面的素质。只有通过勤奋进取,不断追求,勇于探索,才能登上这座教育艺术之峰。
中职班主任工作心得体会篇三
在学校领导的关心和帮助下,根据学校的工作计划和德育工作目标,我联系班级的实际情况,主要做了下列工作:
1、选举了基本符合“民意”的班委。不管怎样,建立一个和谐,有序的班级才是开展一切活动,保证顺利有效的完成教育教学任务的基础。而班委,作为老师和同学之间的桥梁和纽带至关重要。为此,在阶段,我就注意观察学生的表现,同时,尽量与家长沟通了解学生的性格特征,又因为有一部分学生是本校学生,我便主动联系其原班主任,对学生做更全面的了解。这样,在正式开学之后,心中便初步有了班委人选,为了让学生开始便有公平、公正的意识,我并没有指定,而是让学生自己主动承担,然后根据自己的观察和了解,对他们进行协调,分工,基本达到了预期的效果,在后面的整个学期中这些同学大部分也的确不负众望,通过自己的努力获得了老师、同学的认可。
2、颁布了比较合理的班级管理制度。首先,让学生自己提议,通过交流讨论,选出最能体现学生中常见问题的方案,然后,结合学校下发的潍外学生管理手册,制定全面、可行的班级量化管理规定,打印并张贴上墙,同时配以班级常规量化表,形成一周一评一月一汇总的方法加以监督落实,起到了较好的效果,学生有了明确的行为准则可以参照,老师和班委也有了明确的处理标准。经过一学期的实施,班里的模范典型明显树立起来,出现问题的同学也得到了相应的处罚和督促。
3、组织了比较行之有效的学生之间的合作互助。劳动卫生小组、学习小组等是培养学生之间合作互助的有效载体,为了更大的发挥小组的力量,在组与组之间形成公平竞争,我调整了走读、班车与住宿同学在劳动卫生小组中的分配,并且明确分工,天天公开,使责任到人。同时,学习小组将班里的同学按学习成绩均匀分配,使每个组中都有一个能从学习、纪律、卫生等反面起到模范带头作用的同学当组长,这样作业的收发,交流学习的组织都能顺利的进行,特别在学习上,有了一定的带动性。
4、建立了激励竞争平台。为了使班级管理更加人性化,突出班里的正面的、积极的因素,我设置了“我最棒”评选台,让学生的点滴成长得到印证,鼓励学生积极、主动的参与竞争、班级活动、学校活动,从而形成强的班级凝聚力和浓厚的学习氛围。我还充分利用班内黑板多的优势,设立“作业通告”、“期待进步”“学习交流”等固定项目,平时再添加“光荣榜”、“大家来讨论”、“月考目标”“小组竞争”等多种形式,调动学生的积极性。
5、推进并实行值日班长轮流制,形成班级工作人人参与的形势,让学生通过值日自主管理,自我约束,更好的体验班级管理的困难,从而能从情感上提高对自己的要求,规范班级日志的记录和书写,增强其实用性,并注意及时反馈。
在各项班级秩序建立以后,抓落实就是接下来的重中之重。我主要作到学校要求和自觉主动相结合,尽量严格遵守和履行学校规定的监督检查工作,同时,结合自身情况,随机检查做补充。另外,根据班里制定的常规细则及时总结,不放弃任何一次教育时机。
再者,我也注意将班委的处理问题能力加以提升,让班干部参与处理意见的商讨和决定。充分利用好每周一次的班会时间,及时总结上一周的问题,提出新的要求和改正措施。
我也注意与任教老师之间的交流,掌握学生在其他时间的各方面表现,以便能全面、客观的评价学生,并且帮助任教老师,共同促进本班的学习任务的完成和提高。通过与任教老师的交流,自己也受益匪浅,从中获得了许多有效的管理方法,积累了更多的应对问题的经验。
但是,在落实常规的过程中,难免会遇到一些问题学生,一些常抓常范的问题情形,我觉得自己在处理上有些急躁;同时,常常感觉问题的出现总是有些意外,不能预料。这无形中又让自己感觉被动,更加焦躁不安。反思这些现象,主要原因有以下几点:
1、工作意识有些被动,缺少对学生的研究;
2、工作方法上有时不能坚持,甚至有些松懈,导致学生的投机心理;
6、家长联系还是偏少,或是与家长交流不太到位。
找到了以上工作中的问题,我想在今后的工作中应该有所调整和改善,让班级工作有所气色。
班主任工作的确让人有一种非常奇妙的感受,喊累的时候高兴于自己的成果,嫌烦的时候感动于学生的体贴,想放弃的时候又抗拒不了自己的责任心。思来想去,只能放弃挣扎,努力去适应,主动去应对,心也就快乐了。
恰好,我在看报时读到了佛祖释迦.牟尼关于“不要在冬天砍倒一棵树”的故事,联想到以前学校德育部下发的一篇文章,其中优秀班主任全斌对班主任工作概括的很好——学习着、发展着、幸福着,更加深切的体会到他那句话“只不过比一般人更认真更用心一些”所蕴涵的全部深意。
是呀,人无完人,我自己不也存在许多惰性吗,更何况学生呢。我想只要我和学生一起成长,和学生一样不断严格要求自己,用快乐调试心情,感染他人,困难就会迎刃而解,道路也会越走越宽。
中职班主任工作心得体会篇四
从事中职班主任工作的老师一定能深切感受到近年来班级管理工作的艰难,有人戏称现在的中职班主任为“收容所”里的“看守员”,其无奈、失望之情溢于言表。笔者长期从事中职学校第一线教学和班主任工作,对以上的看法也曾深有同感,中职班主任管理工作确实艰难,然而,工作还必需继续,无奈、失望不是解决问题的路径,应该找出问题的症结及解决问题的对策才是当务之急。
一、 影响中职班主任工作的因素
(二)社会就业形势的严峻和重学历的就业导向等社会意识形态的原因。这一原因大大削弱了中职毕业生的就业空间,也直接影响到中职学校的吸引力,从而使中职教育变成许多初等教育失败者的“临时收容所”。对于这么一群看不到未来、缺乏动力的弱势群体,任何励志的管教都显得有些苍白无力。
(三)、家长对职业教育认识有误差
据调查,有相当比例的学生家长将小孩送到职业学校,并未指望小孩能学到什么,而是“灌灌水”,把孩子放在学校给学校看管,待小孩长大以后再说。有了这样的认识,就会产生相应的行为表现,如对小孩在学校的学习行为漠不关心,懒于配合,往往使学校教育处于两难的境地。
(四)中职生在初中阶段被忽略给后续的中职教育带来了严重的后遗症。由于初中阶段片面追求升学率的压力,造成该阶段大量的优质教育资源倾斜于那些优等生,原本需要得到更多帮助的后进生被忽略了,甚至放任自流。为了追求更高的升学率,许多后进生被剥夺了参加升中考试的权力,而这一部分后进生最终流向中职学校和社会,这种教育的不公正和不连续,使后进生错失了最佳教育时机,给后续的中职教育和社会带来了严重的后遗症。
上述几个方面的原因对中职教育学生管理工作都产生巨大的负面影响,而其中的许多问题不是单靠学校自身能够解决的。可喜的是,近年来政府和社会已逐渐发现了中职教育存在的价值,加大了中职教育体制改革力度和资金投入,中职学校在就业方面也得到了社会的认可,主流媒体也在关注和宣传职业教育的重要性。但是,可以预见的是,中职教育所面对的问题在今后的一段时期内不可能有根本性的转变,中职教育体制改革和生源素质下降的问题仍将是困扰中职教育的主要问题。
二、面对现实,与时俱进,探索班主任管理工作的良策
面对上述问题, 作为一名新世纪的班主任,除了具备传统要求的高尚的思想品德,坚定的教育信念,家长的心肠,较强的责任心和组织能力等等素质还不够,在全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须与时俱进,抛弃无奈、失望的情绪,以饱满的工作热情和良好的心态,积极探索和改进班主任工作方法,务实高效地开展班主任工作,以造就大批合格的中等专业技术人才。
中职班主任工作心得体会篇五
本人有幸参加xx暑期远程教育生物国培,成为xx一班的学员,此次培训形式新颖,内容丰富,感触颇深,凝练成以下五个字。
此次培训无论从形式到内容,紧贴教学实际,可操作性极强。一改往日高深理论培训的生硬面孔,而是以案例为载体,三人组成的团队协作体,不像在培训,而像是在唠家常,谈自己的教学生活,娓娓道来,自己不知不觉地被深深吸引,欲罢不能。国培为我打开一扇窗,引领我走进科学教育的殿堂。
此次培训除专家讲座外,还有以问题为载体的教学观摩;以发帖和回帖形式,展开的主体性教学交流,辅导员参与其中,引领问题的研讨方向;qq在线研讨,有困惑及时提出来,你一言,我一语,问题就解决了;xx在线研讨,xx省国培的生物教师都可参加,阵容庞大,耳听学员语音研讨,眼看屏幕上编辑人员提炼打出的精彩观点,全体总动员,问题齐攻坚。
休息期间,学员、家属争先献歌,现场作诗,发送鲜花,温馨宜人;针对每一专题,教学实际中的难题,专家在线零距离解疑释惑。随着学习的深入,我才明白这一切都是培训的一部分,形式之新、内容之丰富、有层次,可见培训者的智慧和良苦用心。
在培训期间,处处洋溢着关爱之情,感恩之情。我们的班主任兼辅导员xx老师,每天都工作到深夜,在qq提供我们所需的资源,急我们之所急,想我们之所想。如很多学员想下载国培学习中的视频资源,以备后学,却苦于没有下载软件,张老师马上把所需的软件发到平台上。
xx老师根据xx研讨和学员的发帖和跟帖、作业,及时了解学员学习的新动向和存在的问题,及时辅导,嘘寒问暖,营造一种家的氛围。
从引领学习到策划班级简报,再到组织学员xx在线研讨,处处为学员着想,把一切锻炼的机会都留给了学员,自己敢当育花的使者,这恰如其网名—花匠。
xx老师亲临xx,参与研讨,并在休息期间致谢问候:感谢全体学员全程学习,感谢电教馆的全体工作成员,感谢xx团队的全体工作人员,也感谢所有教师能珍惜这来之不易的学习机会……。他们的言谈举止对我们来说是一种无形的教育,让我们看见什么是师德,什么叫感恩。
多种培训形式,换来的是多种收益,我是一个彻头彻尾的电脑盲,但张威老师没有嫌弃我,而是鼓励我,大胆任命我为班级的技术人员,在xx研讨时负责截图和控麦等,逼迫我去学习,让我认识了网络,尝到了网络的甜头。众多的收获来自专家、电教馆的工作人员、学科组长、辅导员等人的无私奉献。
此次学习不受时间和地点的限制,只要有时间,一“本”在手即可学习,网络把所有的学员连在一起,把学习资源送到每个学员的手中。相看百不厌,唯有国培“宴”,深感培训时间之短暂,不想说再见。
中职班主任工作心得体会篇六
一学期的时间一晃就结束了。xx级电子三班的学生的学校生活也行将结束,他们将开始为期一年的顶岗实习。回顾这一学期的'工作,虽没有惊天动地的成绩,但也还算欣慰。
1、安全工作取得实效,确保了平安。
对于安全,做到了有要求,有强调,有记录,为防止安全教育的空洞说教,我常把身边发生的一些安全事故讲给学生听,有时也由学生之口讲出来,起到了警示作用。
2、德育工作不放松。本着“先成人,后成才”的教育理念,我把对学生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝会课时间,通过身边事例,名人故事等,让学生明白做一个有道德的人有多重要。
3、和学生交心,促进成长。要想使教育取得好的教育效果,就必须和学生交朋友,和学生交朋友,就必须以真心对待他们。平日里,我做到了关心学生的生活、家庭、学习等情况,让他们感觉到老师对他的关注,这样他们才会对你敞开心扉。同时,我要求学生写周记,以这种特殊的形式和学生交心,了解他们的生活,思想,并给他们一些指导,收效良好。
4、常规管理常抓不懈。对学生的日常行为规范训练,从小事中跟学生讲大道理,使其养成良好的日常行为习惯,采用朝会不提名,个别谈话,重点强调的形式,新生学生自尊,同时又指出不文明行为的严重性。让学生每天睡觉前总结自己一天的行为,一周一次大总结(周记),敦促每个人进步。
5、以活动为载体,增强了班级凝聚力。每周结合学校布置的主题教育活动,开展主题班会,集体学习,讲座交流,节目表演等形式,使学生真正受到教育。本期的运动会,十佳歌手比赛,诗歌朗诵比赛,我班学生认真准备,积极参与,体现了强烈的集体荣誉感,在大家的努力下,各项都取得了好的成绩。其中女子篮球赛获得第三名的好成绩,(一女生)获得十佳歌手第二名。
6、学生留言现真情。面对学生的离别,心中难免不舍,我让学生每人给我一份留言,从他们的留言中,我读懂了他们对我的理解,对他们自己曾经的调皮给我带来的不快感到愧疚,还有对我的祝福,对我工作的建议等,更多地,读懂了他们对我的喜欢。我知道,那是我用真心换来的。
7、工作中的不足:
(1)对犯错误的学生不勉励严厉(这也是学生对我的建议)
(2)班级活动开展偏少
8、对自身今后工作要求:
(1)加强学习,不断总结
(2)该凶(严厉)时要凶些。
中职班主任工作心得体会篇七
我于20xx年7月12日到7月24日在安庆师范学院参加了省级中职班主任培训,这次培训有专家教授们的专题讲座、案例研讨和学员们的座谈交流等;通过听专家讲座和来自全省各地市中职学校的班主任的交流,使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例的实践上,给了我处理班级事务的启示。现在我就这次中职班主任培训对于领导的报告和专家教授们的讲座谈点心得体会:
在培训的第一天上午,安庆市教育局职教科科长苏子春作了关于“我国职业教育政策、现状及发展趋势”的报告,阐述了我国职业教育从1994-20xx年以来的国家政策和安徽省对职业教育的法律法规以及规范性文件等。听了他的报告后使我们了解了国家对职业教育的重视,从而使我坚定了从事职业教育的信心和决心。
随后十几天里,我们又陆续听取了一些专家教授们的讲座,受益匪浅。如:安庆师范学院学生心理诊断与矫正专家严云堂教授给我们讲述了读心术,意思是学习人的心理技术。通过他的风趣幽默和精彩的演讲,让我懂得心术的重要性。心理技术不仅仅能让我们能读懂别人的心思,还能帮助我们解决人际之间的关系,调解夫妻之间的矛盾,更能通过研究学生的心理来帮助我们解决学生的各方面的问题。他那幽默的讲述,绘声绘色的表演,让我体会到老师与学生之间快乐的相处,才能让学生快乐地学习,学生对上课才有兴趣。葛永生教授的课“班主任工作问题诊断与案例研究”,他那富有的内涵和风趣的上课方式,让我深深地敬佩,认识到那些优秀的老师和班主任都是通过带困难生而成为教师中的楷模。通过他的演讲,使我们从理论上了解了中职学生和中职班主任存在的问题,告诉了我们作为班主任应该怎么做,班主任应该对学生采取什么样的应对措施。他又给我们讲了许多实例,对于怎样当好班主任,怎样用智慧来教育中职学生,告诉我们班主任对待学生要“多呵护、多关爱、多表扬、多点扶摸、多点微笑、多与学生交流、多包容学生,与学生和睦相处,宽容教育学生,学生出现问题了,让学生找问题,不谈惩罚,对学生家长要多报喜少报忧,要给学生立规矩树班规,学生违反纪律了不是怕老师,而是怕制度,老师要言过必行等”。这堂课我收获很大。
7月15日上午安庆市第一职教中心的吴雪恩校长给我们做了“中职班主任工作规范与德育实践”的讲座,让我懂得了做班主任工作不仅仅只做好学生的工作,同时与领导与他人的交往也要具备一定的艺术。以前总认为学生带不好是因为领导招的学生不好,出了事第一想的就是让学校负责,可通过吴校长的精彩的讲座,让我懂得教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。作为班主任要树立正确的学生观,也就是要尊重学生的人权,学生的独立性,学生的差异性,不要用成人的是非观念判断学生,孩子是一个成长中的人,虽然会犯这样那样的错误,但是在人格上完全与自己平等,具有令人憧憬的未来。所以要与他们站在同一个角度上看待他的世界,走进他的心里,多给予孩子们需要的尊重、信赖、理解和宽容。
这次班主任培训,使我深刻地认识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性,去了解他们的兴趣爱好,并且多渠道地完善自己的知识体系,来提升自己的工作能力。
总之,通过这次班主任培训,使我受益匪浅,以上我写的心得体会如有什么不妥,请大家批评指正,同时我也希望上级领导以后多举办这样的培训活动。
中职班主任工作心得体会篇八
班主任工作给我的最大的`感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则,为人师表。
教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:“对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。
二、发掘言行的闪光点
每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
三、发挥班干部作用
班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。
四、充分利用好学校组织的各项活动
教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。