教师节教师表彰方案及流程请示(汇总9篇)

时 间：拟定于2015年9月 9日（星期二）上午9：00 地 点：县影剧院

主持人：县人民政府副 殷鸿雁

参会人员：

县上四大班子领导及分管领导，各乡（镇）党委书记、乡（镇）长、分管教育工作负责人；县属各部门、省市驻高单位主要负责人。

受表彰的先进个人，先进集体负责人，教体局机关全体干部，全县中小学校(园)长、支部书记，城区校园教师代表，退休教师代表。

筹备工作分工：

1.县上领导由赵书记负责邀请。

2.会标制作及悬挂：招生办。

会标：高台县庆祝第30个教师节暨先进表彰大会(会场内)

第30个教师节主题：带头践行社会主义核心价值观（会场外）

3.参会退休老教师代表确定、会场座位引领：人事股 老教师座谈会会务筹备

4.座签制作及摆放（主席台及参会区）：办公室。

5.会场服务：青少年活动中心（茶水供应）。

6.会议签到及座位引导：办公室、督导室、基教股。

7.区域划分及座位安排：教研室。

8.荣誉证书及奖牌制作、奖品及退休老教师纪念品购买，并配合

做好发放工作（待定）：财务股负责（**个荣誉证、**块先进集体奖牌）。

9.报道组由陈主席负责联系；会场音响、灯光，摄像及报道由电教中心负责。

10.受表彰人员座位安排（第四排开始）；负责选一幼12名女教师引导领奖人员、递送奖品、奖牌，要求服装统一，并做好演练工作：安全股、职教股负责。

11.教育系统所有参会人员着白色上衣，蓝黑色裤子。8:30准时到会场，办公室负责通知。

12.表彰大会主持词、议程由田平负责起草，政府办审核；关于召开会议的请示文件、会议通知、表彰决定由张艳起草，两办审定并印制、下发。

13. 讲话由办公室起草，政府办审定。

14. 优秀教师代表发言由张艳负责，做好人选确定、发言稿审查、演练等。

15. 局长教师节致辞由办公室负责。

（所有领导讲话材料于9月5日前审定）

16. 会场安全及保卫工作：校安办。

17. 影剧院联系：人事股

18. 9月8日下午全体干部到县影剧院布置会场，打扫卫生。

19.联系文广新局教师节前优秀教师代表事迹拍摄展播（待定）。

2015年8月28日

随着第二十八个教师节的到来，为了进一步宣传我校教师的先进事迹，展示我校教师良好的精神面貌，进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的舆-论家园。积极引导教职工在教育事业的舞台上真诚奉献。根据本学期工作安排，决定开展庆祝第二十八个教师节暨优秀教师表彰大会。

一、 活动目的

召开本次表彰大会的目的，主要是庆祝第28个教师节，并通过对上学期期末考试成绩优异的老师和中考成绩优异的教师表彰，表达学校对教育教学和学生成绩的重视，对表现优秀、进步突出的老师给予鼓励与肯定；通过表彰，达到对我校教风、学风的一种促进；通过表彰，进一步拉近学校与家长的距离，实现双向互动，齐抓共管，为不断提高学校教育教学质量而努力奋斗。

二、 活动地点：教学楼前

三、 参会人员：全校师生、外请领导和嘉宾。

四、 活动时间：2012年9月10日上午10：00 五、组织机构

为确保大会顺利举行，成立工作领导小组：

组 长： 胡启龙

副组长：李建玉、薛辉

组员：海志龙、冯涛、马桂芬、周正才、刘发成、张学功

六、 活动流程

1、10：00分前 学生将本班教室学生凳子搬入指定地点。

2、10:00 表彰大会开始

3、表彰大会程序

10:00主持人登台宣布大会开始，并介绍嘉宾（负责人：李校长）

（1）奏国歌

（2）海志龙主任对上学期教学工作做总结

（3）薛校长宣读各类表彰决定和受表彰教师名单（1、统测汇总成绩优异教师表彰；2、优秀班主任表彰；3、优秀教师表彰；4、优秀工作者表彰）

（4）颁发取得优异成绩的教师奖（外来嘉宾和校长颁发）

（5）胡校长讲话

（6）主持人宣布表彰大会结束

七、 相关工作安排

1、主持人：李建玉

2、音响：杨忠国

3、场地安排：冯涛、徐亚军、刘保东、马斌虎、杨斌（要求：将活动场地划分的3个区域，冯涛总负责，一个区域分别划分一个老师，负责场地座次的整齐）

4、音响搬运：9（2）班 （9:00前搬运好音响，搬运地点：主席台）

5、纪律：各行政 各班主任 学生会干部

6、摄像：余文玲

9、横幅悬挂：刘保东、马斌虎、杨斌

七、 注意事项：

1、各教师需仔细阅读此方案，所涉及到的工作应准时准点开展和组织，不得拖延。

2、各班班主任应及时按照所规定的时间入场，在会议过程中要组织好学生的秩序纪律；学生在会议的工程中严禁随便走动，更不得擅自离开座位；各班主任教育好学生在会议的过程中不得带零食入场，更不得吃零食，保洁好活动区域的卫生环境。

3、对学生要求：入场队列整齐、会场掌上响、歌声亮、坐姿正、纪律好，精神面貌强；对于活动中表现较差的班级将提出严肃批评，并且取消流动红旗评比资格。

4、望全体教师努力做好本次总结表彰大会工作，对于活动中工作拖拉、工作不负责、班级管理不到位等考核情况将纳入9月绩效评比中，绩效将体现为三等。

中卫市东台学校

2012年9月6日

陆良、县政府决定召开陆良县全县教育工作暨教师节庆祝表彰会议。为了确保整个会议圆满完成，现将会议筹备方案报告如下：

一、时间及地点

拟定于2015年9月5日（星期五）上午8:30在圣邦大酒店报到，9:00在五楼会议室开会，会期半天。

二、会议议程

拟定会议议程5项，请田副主持。

第一项，请陈书记作重要讲话；

第二项，请县政府张作重要讲话；

第五项，请主席台的领导为获奖先进集体和先进个人代表颁奖：

第二组：请先进个人代表上台领奖（王琳、满吉才、刘亚莲、刘佳、王文华、张娄坤、陈贵良、伏丽）

第三组：请获得优秀校长代表上台领奖（张家国、帅路林、李坤、李长青、李所良、赵华庚、汤所见、吴安全）

（由于时间关系，颁奖只能请获得先进集体和先进个人的代表上台领奖，其余受表彰先进集体和先进个人会后到报到处领取奖牌、证书。）

三、参会人员（150人）

拟定为：

（一）、县人大、县政府、县政协主要领导和分管联系教育工作的领导；(8人)

（二）各乡镇（街道、华侨农场管理区管委会）党（工）委书记、分管教育的领导各1名；（24人）

（三）县人大教科文卫工委、县政协科教文卫体委各1名领导；（2人）

各1名主要领导；（22人）

（五）县教育局领导、各科（室）负责人，县直各学校、各乡（镇）中心学校、初级中学校长；（57人）

（六）受表彰的先进集体和先进个人代表。（39人）

四、表彰对象

县教育局严格按照《中共陆良办公室 陆良县人民政府办公室关于评选2015学年教育工作先进集体和先进个人的通知》（明电〔2015〕75号）精神，要求各级各部门严格遵照“公开、公平、公正”的原则，广泛宣传，精心组织，以事选人，好中选优，民主推选，采取自下而上逐级审核申报的方式上报到教育局，经教育局班子会议研究后，按规定由县纪律检查委员会、县社会治安综合治理委员会、县人口和计划生育局对全县2015—2015学年教育工作中取得优异成绩的板桥镇人民政府等5个办学先进集体、陆良第一中学等28所教育教学工作先进学校、县财政局等6个履行教育职能先进单位、云南cy集团建筑工程有限公司等15个捐资助学先进集体、严国忠等20名师德标兵、保惠能等113名教育教学工作先进个人、张东平等68名2015届高三毕业班先进个人、李平等19名学校安全工作管理先进个人进行认真审核，符合表彰。现请、县政府领导研究决定。

五、筹备工作领导小组

为了协调工作方便，成立陆良县庆祝2015年教师节暨教育

工作表彰大会会议筹备工作领导小组。组长董剑宏，副组长肖武阳。办公室设在教育局党政办，由肖武阳（18987431786）兼任，主要负责统筹协调安排会议工作，并下设三个工作组。

第一组，材料组（负责人及联系电话：张贵先 13987476379）：负责拟定方案，起草表彰通知、表彰决定、会议通知、领导讲话稿等工作。

第二组，会务组（负责人及联系电话：武俊良18987429016）、负责会场布置，通知参会人员报到、对号入座，做好为先进集体和个人代表颁奖的一切准备工作。

第三组，后勤组（负责人及联系电话：王国会13769726569），负责会议经费的准备，参会人员伙食，先进集体和个人奖牌、证书、奖金的发放等工作。

名单

陆良县教育局

2015年8月30日

本站发布教师节表彰大会方案，更多教师节表彰大会方案相关信息请访问本站策划频道。【导语】教师节到了，用以何种方式来庆祝这个节日才更有意义呢?那就是优秀教师表彰了。以下是本站整理的教师节表彰大会方案，仅供参考！

篇一

一、指导思想：

xx小学近半个世纪的风雨历程铸就了校园优美、校风优良、教育优质、服务优秀;教学扎实、管理落实、科研求实、发展真实的四有四实的优质教育形象。特别近年在学校锐意改革、跨越发展中，涌现出了一大批敬业爱生、勤奋求实、改革创新、锐意进取、师德高尚、业务精湛的优秀教师。为了弘扬泡小优良传统，鼓励先进，在教师中树榜样，树正气，让教师找到追赶的目标，奋斗的方向，我们将评选表彰优秀教师。

二、表彰时间：2019年教师节

三、表彰内容：

1、省、市、区学科带头人、优秀教师、优秀青年教师、师德先进个人。

2、泡桐树小学师德标兵、优秀班主任、教学能手。

四、学校优秀评选办法：

1、以学科组为单位，采取自愿申报与民主评议相结合的办法评选出优秀班主任或师德标兵、教学能手各一名。(语文组评选优秀班主任，数学组和科任组评选师德标兵)

2、凡申报的教师介绍自己的工作业绩，采用无记名投票的方式评选。

3、评选结果上报学校进行公示。

4、每学年期末评选一次，与教师年度考核相结合，教师节进行表彰。

五、评比细则：

1、师德标兵(优秀班主任)

(1)为人师表。用教师职业道德标准规范自己的言行，处处作学生的表率，深受家长信任、学生喜爱。

(2)管理一流。班级管理有序，班风好，受到任课教师的好评，班级财产管理好，学年中被评为学校文明班级的`次数在年级中名列前茅。学科教师主动、积极参与班级教育活动和班级管理。

(3)关爱孩子。公正、公平地对待每一个孩子，重视对孩子的安全教育，无安全事故发生。

(4)尊重家长。了解、满足、超越、引领家长的需要，家长零投诉，满意度达100%。

(5)廉洁从教。不进行有偿家教，不接受家长的宴请、礼物、礼金。

2、教学能手

(1)严谨治学。以学习为生存方式，以研究为职业方式。认真学习《新课程标准》，理论功底扎实，具有开拓创新精神，形成了自己的教学风格。积极争取校级及以上的研究课、示范课、竞赛课。

(2)团队协作。积极主动与学科教师共同进行教学行动研究，毫无保留地将自己的经验与智慧与大家分享，推动学科组的教学研究向前发展。

(3)成绩显著。所教班级学风浓，学生基本功扎实，思维活跃，富有创新意识。学生学业成绩名列年级或学科前茅，教师个人论文在各级各类刊物发表或获奖。

六、表彰形式：

1、举行优秀教师表彰大会。

2、利用学校宣传阵地，贴出优秀教师照片及先进事迹。

3、开展优秀教师经验交流活动和教学能手技能展示活动。

七、活动领导小组：

总负责：

负责人：

分组负责人

篇二

一、开展教师节表彰活动

以县委、政府名义评选表彰一批大方县“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“优秀特岗教师”、“优秀校长”、“优秀德育工作者”、“优秀教育工作者”、“尊师兴教先进个人”、“尊师重教先进集体和先进个人”。

(一)评选类别及名额

优秀教师200名;优秀班主任50名;师德标兵10名;优秀特岗教师20名;优秀校长10名;优秀德育工作者30名;优秀教育工作者36名;尊师兴教先进个人4名;尊师重教先进集体、尊师重教先进个人根据申报情况确定表彰名额。

(二)评选对象及范围

优秀教师的评选范围：全县各级各类学校教师。

优秀教育工作者评选范围：全县各级各类学校教育管理人员和乡镇(街道)教育管理中心、教育局机关工作人员。

优秀德育工作者评选范围：在各级各类学校从事德育工作的教师和管理人员。

优秀班主任评选范围：全县各级各类学校连续任职五年以上的现任班主任。

师德标兵评选范围：师德高尚，在师德师风建设中起示范作用的各级各类学校教师。

优秀特岗教师评选范围：全县各中小学服务期内的特岗教师。

优秀校长评选范围：在职在岗的中小学(中等职业学校、特教学校、幼儿园)正副校长(园长)。

尊师兴教先进个人评选范围：为推进我县民办学校的快速健康发展作出重要贡献、事迹突出的个人。

尊师重教先进单位和先进个人评选范围：为推进我县教育发展做出突出贡献的有关部门、企事业单位、社会团体和个人。

(三)评选条件

1.优秀教师

(1)严谨笃学、精通业务、教育理念先进，积极承担本学科的教学任务，满工作量。

(2)教学特点鲜明，注重对学生实践能力和创新能力的培养。

(3)从事教育教学工作3年以上(民办学校教师申报该类别的，现任教单位需取得办学资格3年以上)，教育教学工作得到同行、学生及家长的好评;在课程改革、实施素质教育方面走在前列，教学成绩优异。

(4)五是职业学校优先推荐“双师型”教师，所指导学生在各级技能竞赛等活动中成绩显著。

以上参评人员必须是教学一线教师。

2.优秀班主任

不再重新申报，以毕节市教育局办公室《关于开展2019年学校“优秀班主任”评选表彰活动的通知》(毕教办师〔2019〕106号)要求进行评选，符合评选条件且未推荐到市的人员作表彰对象。

3.师德标兵

(1)认真执行党和国家的教育方针，践行社会主义核心价值观。

(2)任教3年以上，爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁意识和事业心，道德高尚、业务精湛，受到同行和社会的广泛赞誉。

(3)教书育人，关爱学生，为人师表，建立平等、民主、和谐的师生关系，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。

(4)锐意改革，勇于创新，积极投身学校改革创新，不断探索新的教学方式、方法，刻苦钻研业务，掌握并运用现代教育技能，在教学、科研中成绩显著。

4.优秀特岗教师

(1)忠诚于人民的教育事业，全面贯彻国家教育方针，认真遵守法律法规;心系乡村教育，不畏条件艰苦，扎根农村边远学校，教学质量突出。

(2)遵循教育规律，潜心钻石业务，因材施教，勇于探索创新，为人师表。

5.优秀校长

(1)任职3年以上，具有较强的领导才能和领导艺术，能带领出一支团结积极向上、作风过硬、工作踏实、开拓进取的学校领导班子，培养出一批有创新精神、起示范作用的学科带头人和骨干教师队伍。

(2)任职学校办学业绩突出，办学特色鲜明，社会公认度高，在同类学校中具有较强的影响力，对长期在农村学校工作的校长给予适当照顾和倾斜。

6.优秀德育工作者