最新企业年会策划(通用8篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

企业年会策划篇一

随着一年的结束，企业年会成为了许多公司员工共同期待的节日。在企业年会上，员工们不仅可以享受到愉快的时光，还可以展现自己的才华和潜力。作为一名员工，我参加了公司的年会，并从中得到了许多体会和启示。在这篇文章中，我将分享我对企业年会的心得体会。

首先，企业年会是加强团队凝聚力的重要途径。在年会上，每个人都是平等的，我们摒弃了工作中的职务和等级，成为了座无虚席的观众。我们一起分享欢笑和泪水，相互鼓励和激励。这种团队精神的建立对于一个企业来说是至关重要的，因为一个团结的团队能够在工作中更好地协作和合作，提高工作效率。

其次，企业年会是展现个人才能和潜力的平台。年会上通常会有各种表演和才艺展示的机会。无论是歌唱、舞蹈还是小品，都能让我们展现自己的特长和才能。这种机会不仅能够提升自信心，还能够培养个人的表演能力和人际交往能力。在年会上的表演过程中，我学会了如何克服紧张和舞台恐惧，也更加明确了自己的兴趣和潜力。

另外，企业年会也是展示公司文化的窗口。每个企业都有自己独特的文化和价值观。年会是展现公司文化的绝佳机会。通过各种形式的活动和节目，公司能够向员工传递出积极向上、团队协作和快乐工作的价值观。年会上常常会有公司领导发表讲话，向员工分享公司的发展和成就。这样的交流能够增加员工对公司的认同感和归属感，进一步加强员工对企业的忠诚度和凝聚力。

此外，企业年会也是员工与领导之间沟通的良好时机。在日常工作中，员工与领导之间的交流可能会受到一些限制，在年会上，公司领导通常会亲临现场与员工们互动。这样的交流能够拉近领导和员工之间的距离，增加沟通的机会。员工们有机会向领导提问、表达自己的意见和建议，这对于提供工作环境和发展机会上的改进非常重要。

然而，企业年会也存在一些问题和挑战。比如，对于一些社交相对较弱或者腼腆的员工来说，年会可能会带来一定的压力和困扰。他们可能不太擅长与陌生人交流和参与到团队活动中，这就需要公司提供一些引导和支持，让他们能够更好地融入团队。此外，年会前期的准备工作也是一项繁琐而复杂的任务，需要组织者具备良好的规划和协调能力。

综上所述，企业年会是加强团队凝聚力、展现个人才能和潜力、展示公司文化以及帮助员工与领导沟通的重要活动。通过企业年会，员工们能够体验到团结、友爱和进步的力量，同时也能够展现自己的个性和才华。企业年会的举办离不开各个层面的努力和付出，但也给员工们带来了很多美好的回忆和收获。我相信，通过企业年会的举办，公司的发展会更加稳健，员工的凝聚力会更加强大。

企业年会策划篇二

一、活动主题：爱你19(yijiu),2015与您相聚xxx

庆暨迎新春年会

三、活动时间：201月29日下午14点至22点00分

四、活动地点：萝岗会议中心

五、活动范围：全体员工

六、年会筹备组成员组织架构：

1、年会统筹组：组长：郑珊荷组员：黄莎、吴峰、杨蕾

2、会务组：组长：黄莎组员：刘锐、危明亮、方雷、陈小刚、吴保平

3、节目组：组长：吴峰组员：许小山、杨蕾

4、剧务组：组长：李华辉组员：设备组人员

七、年会流程安排

1、年度总结、表彰大会：萝岗会议中心开萝厅

时间：2015年1月29日下午14点至17点00分

2、年度答谢晚宴：萝岗会议中心宴会大堂

时间：201月29日下午17点00分至18点00分

3、xxx19周年庆典暨迎新晚会：萝岗会议中心开萝厅

时间：2014年1月29日下午18点00分至22点00分

八、奖项设置及评选标准

1、年度优秀人员：

1.1奖项设置：

企业年会策划篇三

企业年会是每年一度的重要活动，是为了回顾一年来的工作成果，激励员工的工作热情，增强团队凝聚力。企业年会既是对员工的一种肯定和激励，也是为了营造积极向上的工作氛围，提高企业的竞争力。年会的主要目的是通过各种活动，让员工更好地交流合作，增进彼此的了解，同时也是让员工放松和享受的时刻。

第二段：仪式感的重要性

年会的成功与否离不开仪式感的营造。在年会的开场环节，企业领导人的致辞和年度工作总结都需要表现出诚挚和热情，让员工感受到重视和鼓励。同时，还可以通过精心设计的开场表演、特色游戏等形式，增加活动的欢乐氛围，打破僵硬的工作氛围，让员工更加愿意积极参与到年会中来。

第三段：提升团队凝聚力

企业年会是加强团队凝聚力和增进员工关系的重要平台。通过各种团队合作的游戏和活动，员工们可以更深入地了解和认识彼此，增进沟通和信任，提高团队协作能力。同时，年会还可以设立优秀员工表彰的环节，表扬和奖励那些为企业作出杰出贡献的员工，激励其他员工争取更好的表现。这些举措不仅能够增强员工的归属感和荣誉感，也能够建立起良好的企业文化。

第四段：员工关怀体现

企业年会还是体现企业对员工关怀的重要机会。在年会中，可以安排丰厚的奖品和礼品，作为给予员工的回报，增加员工的参与度和满足感，并且可以通过年会的摇奖环节等方式，给予员工惊喜和喜悦。此外，年会还是员工之间相互了解和交流的重要机会，各级领导和员工可以在年会期间进行面对面的交流，共同享受快乐和砥砺前行的时刻。

第五段：对企业发展的影响

企业年会不仅对员工个人有积极的影响，也对企业的发展起到重要的推动作用。年会是表彰和激励优秀员工的机会，能够提高员工的工作动力和积极性，进而推动企业的发展。此外，通过年会的丰富多样的活动，能够不断提高员工的综合素质和培养团队精神，为企业的长远发展打下坚实基础。

总结：

企业年会作为一个重要的活动，不仅能够回顾和总结一年来的工作成果，更能够激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，体现对员工的关怀，并且对企业的发展起到重要作用。因此，在企业年会的策划和组织中，需要注重仪式感的营造、团队凝聚力的提升和员工关怀的体现，以达到预期的效果，促进企业的进步和发展。

企业年会策划篇四

通过组织年会,您可以:

加深员工对企业的感情;

增进员工之间的沟通和交流;

增强员工之间的团队协作意识;

创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气!

欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋!

感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩!在这过程中，也有很多美好的回忆，让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存!

希望：20又是一个新的开始了，让我们在岁末的感慨中展望新一年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点，那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想!

年会形式：

宴会式

主旨：彰显企业形象，感受壮观恢弘。在碧辉的氛围中，企业员工能够体验身为企业一员的荣耀和自豪。热爱企业，调动员工的积极性，良好的氛围烘托出群体的凝聚力，对企业的团队建设有着深远意义。

主题：齐欢共乐迎新年，同舟共济创佳绩。(或企业拟定)

活动形式：会议+宴会+演艺

推荐场地：待定

联欢式

主旨：星光灿烂心澎湃，欢笑笑语映溢彩。愉快的'氛围将人们的感情得以释放，增进企业员工的相互协作及沟通能力，展现企业员工多姿风采，发觉潜在人才。精神得到彻底放松，其深远意义在于企业员工能够在活动中找到自信，融入集体，以更好的心态投入到实际工作当中。

主题：万象欢乐辞旧岁，载歌载舞迎新年，

(或企业拟定)

活动形式：会议+宴会+联欢表演

推荐场地：待定

酒会式

主旨：温雅祥和盛世乐，盛装蝶舞尽欢酒。庄重的气氛，典雅的环境把人们带到了一个浪漫的殿堂。企业浑厚底蕴在举杯畅谈中得以显现，在轻盈乐曲中载歌曼舞，来宾在精神上得到美的享受，是艺术的升华。

主题：举杯畅饮欢乐酒，展望未来步步高。(或企业拟定)

活动形式：会议+酒会+畅谈+舞会

推荐场地：待定

特色个性化式

主旨：山舞银蛇雪连天，温馨温泉洗疲倦。在公司的年会历史上增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界中总结一年的功绩、畅谈新一年的使命，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放。

主题：冰天雪地迎新春，乐乐悠悠庆年会。(或企业拟定)

活动形式：会议+滑雪+晚宴+表演

推荐场地：待定

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2015年年会策划方案

最新2015年会主题

企业年会策划篇五

第一段：引言（100字）

每年的企业年会是我们公司最重要的一项活动，也是我们班组成员期待已久的时刻。在这场盛大的年度盛会中，我们既可以展现自己的才艺，也可以与同事们互动交流。通过一年一度的企业年会，我们不仅可以缓解工作压力，增强团队凝聚力，还能够分享彼此的心得体会，不断提升自己。今年的年会让我们班组收获颇丰，下面我将分享我们班组的心得体会。

第二段：团队合作促进发展（200字）

团队合作是我们班组取得成功的关键。在今年的年会筹备过程中，我们团队成员紧密合作，共同分工，严格把控每个环节的进度和质量。大家志同道合，相互帮助，形成了紧密的工作合力。通过这次年会的准备工作，我们班组的团队意识得到了进一步加强，相互之间的信任和理解也得到了提升。在合作中我们收获了友谊、信任和前进的动力，更加深刻地认识到团队合作对于班组发展的重要性。

第三段：个人能力的提升（300字）

参与年会表演是我们每个班组成员展示自己才华的机会。虽然在台上表演会让人紧张，但正是这种挑战激发了我们的潜能和动力。在排练和表演过程中，我们充分发挥自己的特长，相互学习，共同进步。从曾经的胆怯和紧张到如今的自信和从容，我们每个人在年会表演中的成长不仅体现在个人才艺的提升上，更在于对自身能力的信心。

第四段：班组凝聚力的加强（300字）

年会从充分体现了我们班组的凝聚力。在年会期间，我们班组成员心手相连，共同享受着这个属于我们的欢乐时光。大家充分发挥团队协作精神，共同完成各项任务。在练习和表演的过程中，我们班组成员彼此勉励，互相帮助。无论是排练还是舞台表演，我们始终保持着积极向上的团队精神。通过这次年会，我们班组的凝聚力得到了进一步增强，大家的心更加紧密地联系在一起。

第五段：个人收获与展望（300字）

参与企业年会对我个人来说收获颇丰。首先，我学会了更好地与他人合作，通过协作提高整体效能；其次，我发现自己在表演方面的潜能，并且对自己充满了信心；最后，我与同事们建立了更深厚的友谊，感受到了班组凝聚力的力量。展望未来，我打算以更饱满的热情和积极的态度，继续努力提升自己，为班组的发展做出更大的贡献。

总结（100字）

通过今年的企业年会，我们班组不仅增强了团队合作意识，提升了个人能力，还巩固了班组凝聚力。通过这次活动，我们更加深刻地认识到团队合作的重要性和班组的价值。相信在未来的工作中，我们将持续努力，以更高的标准要求自己，不断推动班组的发展。

企业年会策划篇六

年会地点：公司会议室

年会人员：公司全体人员(不可缺席)

年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

年会经费预算：

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了的原则)

俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考:

首先的一个小重点：许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功。

会议室鲜花布置；会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了，就等正点。

我们公司年会准时下午3点开始:

1、boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3、先进个人做一个演讲

4、表彰先进个人、先进部门

5、聚餐活动開始

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节、

1、 成语接龙

道具、酒水、若干人

规则、主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

2、猜动物

人数、多人

用具、纸片

方法、用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

3、报拍7

人数、无限制(够大)

用具、没有

方法、多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说、“人数是越多越好”

4、熊来了(我爱你更有趣)

参加人员、约束8-15人，分成若干组

游戏规则、

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问、“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说、“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说、“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意、正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。

5、活跃气氛、搞笑成语接龙、这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

要点、

1、 经费一定要提前到位(清晰明了)

2、 时间还要精准把握(不要太晚)

3、 录像拍摄(丰富企业文化)

4、 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

参会人员须知：

一、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

条件：

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

企业年会策划篇七

企业年会策划篇八

第一段：引言（200字）

年终将至，企业的年会如火如荼地进行着，在这个欢乐的氛围中，每个班组都有着自己的心得体会。今年，我所在的班组也参与了企业年会，并且获得了一些宝贵的体验和感悟。作为全员参与的年终盛典，年会不仅仅是一个娱乐和放松的时刻，更是班组共同成长的机会。

第二段：准备工作的重要性（200字）

一个成功的企业年会离不开班组成员之间的密切配合。在这次年会筹备期间，我们班组成员积极参与，各尽所能，充分发挥自己的专业优势。我们被分配负责舞台设计和表演节目。通过共同商议并分工合作，我们在一个短暂的时间内完成了年会舞台布置和表演项目的筹备工作。这无疑增强了我们班组成员之间的默契与合作能力，提升了班组整体的执行力和组织能力。

第三段：表演过程中的挑战和成长（200字）

在年会当晚，我们班组的表演项目是一个阳光向上的舞蹈。尽管在表演过程中，我们遇到了一些意外情况，例如技术故障和队形调整问题，但我们始终保持积极乐观的态度。我们相互鼓励，互相帮助，共同克服了困难。这次经历不仅考验了我们的耐心和毅力，也锻炼了我们的应变能力和团队精神。最终，我们顺利完成了演出，获得了全场观众的喝彩和赞许。这是我们班组成员的一次成功，更是班组整体实力的展示。

第四段：班组共同成长的体会（200字）

除了在年会舞台上的表演，我们班组成员之间也有许多琐碎的合作经历。在平时的工作中，我们懂得互相帮助，相互支持，共同解决问题。团队中的每个人都充分发挥了自己的专长，相互学习和借鉴，不断提升自己的能力和业务水平。通过与其他班组的交流与合作，我们不仅拓宽了自己的视野，还收获了许多宝贵的经验和点子。同时，我们也发现问题并及时解决，不断提高工作效率和质量。这次年会更加凸显了我们班组的凝聚力和团队精神，让我们更加深信团队的力量。

第五段：总结（200字）

通过这次企业年会，我们班组成员深刻地体会到了团队合作的重要性和班组共同成长的意义。年会不仅仅是一个娱乐的活动，更是一个促进班组成员之间交流和合作的机会。在接下来的工作中，我们将继续保持团队意识，珍惜合作机会，打造更加优秀的团队。通过班组成员之间的相互帮助和支持，我们一定能够共同迈向成功的道路，实现个人和团队的发展目标。岁末年初，企业年会拉近了班组成员之间的距离，让我们更加坚定地相信，团队的力量可以战胜一切困难，迎接更多的成功与挑战。