审计局上半年工作总结(模板12篇)

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审计局上半年工作总结篇一

（一）强化纪律建设，筑牢风险防线。今年我局专题组织学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委七届三次全会和区纪委四届三次全会精神，学习新《宪法》和《监察法》，严格党的政治纪律，引导和督促全体党员干部坚定立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力。把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作计划，通盘考虑，协调推进。

（二）层层传导压力，落实“两个责任”。局党组切实抓好抓牢“主体责任”这个“牛鼻子”，加大自上而下的推动力度，健全责任体系，形成责任链条，层层传导压力，层层压实责任。制定了《区审计局2020年党风廉政建设责任书》，并层层签订党风廉政建设工作目标责任书，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化，把党风廉政建设工作任务落实到每一个股室、每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

（三）严守“八项规定”，不断改进作风。以全省审计系统开展纪律作风专项整治月活动为契机，重点落实中央“八项规定”精神，在“三公”经费、会议费、培训费的使用上，严格依法依规，做厉行节约、反对浪费的表率；认真查找“四风”问题，并以问题为导向，倒逼审计管理的完善，促进作风建设常态化、机制化；重点整治审计工作中的懒政、庸政、怠政问题，坚持上下互动，共同抓好系统性问题的整改，共同维护审计形象，提高工作执行力和审计战斗力。

（四）加强廉政教育，时刻警钟长鸣。坚持把廉政监督贯穿于审计工作全过程，实现廉政教育常态化，教育干部职工坚守底线、严守法纪，强化自身监督，实现“以廉促审”。同时加强重大节假日和审计现场取证、审计项目“出点”、审计报告撰写等关键时点、重要节点以及重要事项的廉政监督，以点带面扩大监督覆盖面，并针对重大审计项目实现审计现场廉政纪律巡回检查的全覆盖，以“零容忍”态度严肃查处跑风漏气、以案谋私行为，防止“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

（五）推进以审促廉，服务廉政建设。2020年我局重点加强对敏感事项、重点领域、重点项目、重点资金和关键环节的审计监督，尤其对领导干部履行经济责任、“三公”经费开支、重点工程建设、民生专项资金等强化监督；积极参与联合办案，为纪检、巡察等部门提供案件线索，当好打击违法犯罪、惩治腐败行为的“先行军。今年上半年在人力紧张的情况下，抽派3名同志参加了区委第四轮为期两个月的巡察工作，抽派1名同志参加了市委第六轮为期三个月的巡察工作，抽派1名同志长期驻纪委办案，主动将审计融入全区反腐倡廉建设大局，彰显了“以审促廉”的独特作用。

审计局上半年工作总结篇二

审计局上半年工作总结篇三

1.严格执行党风廉政目标责任制。年初签订了《区审计局党组班子2020年度党风廉政建设主体责任清单》、《党组班子成员党风廉政建设主体责任清单》，按照区纪委《关于对夯实部门岗位职责，构建廉政风险防控体系问题整改的工作方案》要求，制定了xx区审计局2020年廉政风险防控工作管理手册，制作了审计廉政风险点及防控措施表。并将廉政工作目标任务进行了层层细化分解，落实责任到人，做到层层抓落实，要求明确，措施有力。

2.认真落实党组班子和党组班子成员主体责任。一是定期召开局务会议，研究安排局党风廉政建设有关工作，对审计廉政规定执行情况进行跟踪问效，并督促工作落实情况;二是加强对审计人员廉政纪律抽查及检查回访，强化对审计组长、分管局领导及党组班子成员党风廉政建设工作责任追究，认真填写主体责任清单任务工作纪实手册，进一步规范和约束审计行为，有效预防腐败问题的发生。

3.进一步加强作风建设，坚持不懈的纠正“四风”。一是对今年实施的每一个审计项目，坚持周督办制度，做到人人身上有压力，确保各项工作任务高效率、高质量成;二是严格遵守请销假、考勤、责任追究及“审计廉政纪律12不准”等制度和规定，坚持周一例会雷打不动、严格执行签到及外出报备制度，强化审计人员的工作纪律，促进工作作风全面改进;三是严格执行中央八项规定、党政机关厉行节约各项规定和《机关财务管理制度》《公务接待制度》，严格控制公务招待，缩减经费开支，进一步杜绝各种奢侈浪费现象。

4、全面推进政务公开

一是通过政务公开栏、宣传栏、区政府网站进一步公开机构职能、审计项目计划管理、审计业务工作程序、审计工作纪律等内容，让社会公众了解审计、监督审计工作;二是严格执行政府信息公开制度，对区政府网站中本单位的各个栏目进行了充实完善，对部门文件、规划计划、预决算等6个栏目内容及时进行了发布、公开，并做到定期对栏目内容进行更新。

审计局上半年工作总结篇四

审计机关廉政建设是审计工作的重要组成部分，我局始终把它作为重要内容纳入到各项审计工作中，2020年纪检监察工作虽然有一些成效，但与上级的要求还存在一定的差距。主要表现在：一是学习抓得不够。全局审计干部职工对政治理论和业务学习不够深入。尤其是对各级党委、纪委关于党风廉政建设的文件精神、部署要求学习不够、掌握不透，对工作造成一定影响。二是人员紧张，直接导致纪检监察工作效率降低。除去需完成年度审计项目计划中所列的审计项目外，我局还要接受上级审计机关交办的“上审下”项目和区委区政府交办的临时审计工作，工作量过大。市区纪委、巡察、财政等部门长时间在审计局抽用人员，导致我局开展一些法定审计项目的人员都捉襟见肘，致使纪检监察工作进度滞缓，效率明显降低。

审计局上半年工作总结篇五

一是建立健全党支部建设，根据区直机关工委安排，局党支部如期完成了换届选举工作，明确局党支部书记为党建工作第一责任人，树立“抓党建是尽职，抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的理念，认真研究制定《xx区审计局2020年党建工作计划》，把党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核;分别建立“局党支部”和“支部书记抓党建工作”的四个清单，认真履行职责，严格落实整改，进一步强化党组织的政治功能和服务功能;并且根据实际情况及时召开支委会议和党员大会，研究解决机关党建工作中遇到的新情况、新问题。

二是严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，结合主体责任清单制定党风廉政建设责任书，支部书记与分管领导签订《党风廉政建设责任书》，牢固树立党风廉政建设是审计工作的生命线和高压线意识，加强责任考核与责任追究;执行三重一大制度，凡涉及重大事项决策、大额资金的使用都经局领导班子集体研究决定;落实党政领导干部五不直接分管制度，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。

三是推行支部书记履职卡和党员成长卡。通过记录支部书记履职和党员履行义务情况，促进和提高党员干部对党务工作重要性的认识和履职能力，有效提升机关党组织的凝聚力和战斗力。

审计局上半年工作总结篇六

20xx年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级审计机关的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实党的十九大精神和各级审计工作会议精神，不断完善审计制度，创新审计方式，提升审计效率，依法独立行使审计监督权，较好的完成了各项工作任务。现将今年以来工作总结如下：

一、上半年审计工作进展情况

20xx年计划审计项目47个，已完成审计项目55项，完成年初计划项目数的，其中：专项资金调查2项，部门预算执行审计4项，领导干部自然资源资产经济责任审计2项，固定资产投资审计47项，核减工程造价万元。制定了《关于开展农村干部经济责任审计工作方案》，同级财政预算执行、自然资源资产审计和领导干部经济责任审计正在进行。

把促进中央和省、市、县出台的稳增长、促改革、调结构、防风险、惠民生一系列政策措施的贯彻落实作为审计工作的重中之重，促进政策措施落实到位，促进地方经济平稳运行、健康发展和转型升级。重点完成了保障性安居工程跟踪审计、重大政策措施落实情况暨追赶超越目标完成情况、重点专项资金和民生项目审计、扶贫专项审计、全市行政机关落实中央“八项规定”情况专项审计四个方面六大项目，依据上半年具体审计，我局共查处重大政策措施落实、目标任务情况，6个项目，涉及财政资金4349万元。有效督促我县追赶超越目标任务完成数量及质量、加快了我县精准脱贫步伐、确实保障和改善民生状况。

(二)开展了县本级财政预算执行审计

一是在往年县本级财政预算执行审计基础上，重点对社会保障资金拨付管理情况、财政存量资金情况、规模盘活使用情况、政府性债务情况进行了审计，关注财政收支的真实性，揭示财政收支及管理中存在的问题。二是为了促进部门财政预算执行和财政财务收支管理，进一步提高资金使用效益，开展了财政局、文化局、交通局等10个部门单位的审计抽查工作。

(三)开展了经济责任审计

领导干部自然资源资产离任审计、领导干部经济责任审计，结合我县实际，与同级财政审计和部门预算审计相结合同步展开，审计现场实施已基本结束。对永坪、文安驿镇党委书记、镇长的自然资源资产离任审计,结合审计对象的岗位职责要求，制定详实的实施方案，按照领导干部的决策程序和权利运行，采取查阅账目、问卷调查、谈话了解等方法，审计质量进一步提高。引导领导干部树立正确的权力观和政绩观，促进履职尽责，为组织部门任用干部提供参考依据。根据县委十九届三次全会分解工作任务的通知，我局认真贯彻落实通知精神，深入调查研究，结合我县村级财务管理现状，制定了《关于开展农村干部经济责任审计工作方案》。

(四)开展了扶贫资金审计

牢固树立民本审计的理念，保障各项扶贫政策及时落实。上半年我局重点对2015、20xx、20xx年度扶贫专项资金进行了跟踪审计，审计共检查资金a万元，d个扶贫项目，发现问题f条，整改到位v条，并采取边审计边整改，将问题消灭在萌芽状态。促进我县在扶贫政策落实、资金使用，项目管理三个方面更加完善。

(五)开展了固定资产投资审计

积极关注我县重点项目建设进度和资金管理使用情况，降低项目建设成本，提高政府投资效益。目前，完成了文安驿景园扶贫移民安置小区xx楼、县城集中供热二标段工程、南苑二期廉租房工程等47项重点工程项目竣工决算审计。报审决算 c万元，审定造价e万元，核减d万元，核减率d%，并对个别建设单位存在的招投标不规范、超概算等问题进行了处理处罚。针对审计发现的问题，提出了资金使用管理等方面的审计意见建议，促进项目建设规范化管理。

二、扶贫工作开展情况

为切实加强精准扶贫工作，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。从局机关选派包扶领导干部22名结对帮扶115户d人，包扶干部分批多次进村入户，分析掌握致贫原因，从国家扶贫政策和村情、户情出发，帮助贫困户理清发展思路，制定符合发展实际的扶贫规划，明确工作重点和具体措施,并落实包扶干部责任制，做到不脱贫不脱钩。帮扶工作取得一定成效：一是由局长带队到帮扶村组织培训全村党员和部分群众代表上党课3次，学习党建知识和传达各级脱贫攻坚会议精神，有力地促进了精准扶贫和农村党建工作的良性互动;二是动员村民开展“环境卫生整治”活动，极大改变村内脏乱差现象;三是通过调研，动员村民发展种植核桃树1000余亩，请中药材办的技术人员到包扶村指导种植板蓝根并鼓励群众种植r余亩;请黄龙核桃树技术人员对核桃树种植户进行了核桃树管护进行了培训;四是深入开展贫困户精准识别和产业扶贫资金自查自纠。

三、存在的问题和下一阶段工作打算

上半年我局各项工作都能稳步推进，但也存在一些问题：一是领导干部理论政策学习不够，工作劲头不足;二是工作任务重与人员力量不足矛盾突出;三是业务技能不能适应当前审计工作新要求。今年中省市统一组织的审计项目较多，时间要求紧，重点建设项目审计任务重，下一步，我局将紧紧围绕以下几点开展工作：

一是克服困难，合理调配审计资源，确保圆满完成年初市局下达的审计任务和县委政府安排的各项工作任务。

二是持续做好政策落实跟踪审计，促进政令畅通。紧紧结合县域经济社会发展实际，围绕促进项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范，确定审计重点，及时发现和纠正有令不行、有禁不止的行为。

三是加大扶贫等民生审计力度，促进社会公平。重点揭示贯彻落实精准扶贫政策落实中存在的突出问题，严肃查处重大违法违纪问题，保障脱贫目标顺利实现。

四是深入开展领导干部经济责任，促进依法行政。坚持党政同责、同责同审，扎实大力推进党政主要领导干部任期经济责任同步审计，不断加大任中审计力度，实现离任审计全覆盖。

五是发挥审计监督实效，推动审计成果运用。强化审计整改落实工作，促进问题整改的规范化、制度化、高效化。积极稳妥地推进有关审计结果公告工作，增强审计的公信力。

1至5月，全市两级审计机关共完成审计(调查)项目346个，完成各级党委、政府及上级审计机关等单位交办、配合审计事项共866件;向被审计单位或有关单位提出审计建议379条，其中已被采纳99条。市局荣获2014年度市级机关综合绩效考核先进单位称号。

上半年全市审计工作主要突出了以下几方面：

(一)强化审计监督服务职能

1.监督经济健康运行。一是围绕政策执行效果，高效实施稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计。同时，结合稳增长政策跟踪审计内容，沿着资金流向实施延伸，对2014年中小企业专项资金绩效情况进行审计调查。二是同步开展税收征管审计和市出租房屋税收征缴情况专项审计调查。专项审计调查由市局统一制定审计工作方案，明确审计调查目标、范围、内容、工作要求等，市局、各县(市)及xx区独立立项实施，xx区、xx区派员参加市局审计组。三是关注政府性债务情况。通过制发审计调查表和上门现场抽查核实的方式，对市本级财政、土地储备中心、开发区财政、苏通园区财政、滨海园区财政以及相关政府性公司等单位实施审计，从举借主体、融资方式、资金投向、债务管理方式等方面进行分析和评价，为市委、市政府决策提供参考。四是强化存量资金专项审计调查。关注预算收入是否及时缴库、收支是否全部纳入预算管理的同时，在摸清2014年末预算结转资金规模和结构的基础上，向前追溯2年，对财政部门当年应清理结转事项进行重点揭示。五是关注开放开发资金。通过对总规模达3亿元的市本级服务外包、外经贸、稳增长、招商引资等政策执行情况和资金扶持情况的审计，摸清资金使用情况，调查资金使用效果，查找制度缺陷，为今后规范资金运作打好基础。

2.服务政府机构改革。一是对市工商行政管理局2014年财政收支及资产负债情况专项审计调查，揭示出该局在部门预算执行、收支管理、往来核算、资产管理、对下属单位财务监管等问题，从预算管理、行政事业性收费的征收管理、财务基础工作、精减机构提高效能等4个方面提出针对性的审计建议。二是对原市卫生局2012年至2014年财政收支进行审计，发现无法使用固定资产未及时处理、卫生行政执法处罚收缴率偏低等问题，提出了整改意见。三是市药监局2014年财政收支及资产负债情况审计调查，设计了相关调查表、通过核查账册、盘点资产等方式，准确反映被审计单位财务状况，提出审计意见，为保障职能转变和机构改革服务。四是市质量技术监督局2014年财政收支及资产负债情况专项审计调查，发现所属事业单位未按规定进行年检、部分房屋未按规定领取产权证等问题，提出了进一步加强对所属单位的财务管理、加强固定资产和在建工程核算管理、做好经费资产财务管理体制对接工作等建议。

3.维护百姓利益。一是关注保障房。市局组织实施了市区城镇保障性安居工程跟踪审计，促进市本级和滨海园区从土地出让收益中补充提取万元保障性住房建设资金，并对xx区和xx县进行督查。二是关注水环境。市局实施的市应急水源建设、运行、管理情况绩效审计，通过对六县(市)、区应急水源的实地走访，关注预期建设目标的实现情况、已建成项目的运行管理情况、全大市应急水源的总体规划情况，促进提高财政资金的投入效益，推动相关制度的完善和出台。市县区同步开展的引江调水绩效审计，发现对引江调水发挥重要作用的涵闸，其管理体制有待进一步完善，相关水功能区水质检测结果不容乐观，部分设施不能满足引江调水功能需求等问题。三是关注养老服务。xx区组织实施了全区居家养老服务专项审计调查，披露居家养老服务政策落实中存在“部分服务中心对下属服务站监管不到位，以现金或实物替代服务现象普遍存在，且发现部分服务站结算程序不规范,审核不严，挤占居家养老服务专项资金”等问题。四是关注惠民专项资金。xx县组织实施了河道整理(疏浚、保洁)、残疾人保障等专项资金绩效审计、滨海新区农村改厕专项资金后续审计及县慈善基金的筹集、使用管理情况审计。xx市将储备粮专项资金和国有粮食企业审计调查作为重点项目，4月份开始正式进点审计。xx区万顷良田建设资金使用及管理运营情况专项审计调查，发现合同付款把关不严，财政资金监管不到位等问题。xx县《关于我县计划生育特困救助资金管理使用审计情况的专报》，围绕江苏省在如东试点推出的“农村计生奖扶政策和独子伤残死亡等特扶政策”执行情况，从审计的角度进行了剖析。xx区加强对“三农”、社保、教育、医疗、扶贫等重点民生资金的审计，确保5年内轮审一遍，实现对重大财政专项资金审计全覆盖。

4.关注热点问题。一是环境审计显成效。市区高污染排放车辆管理、淘汰情况专项审计调查结果引起领导重视、促进相关单位即知即改、推动实施机动车尾气道路监测。市公安局、环保局等主管部门从2014年6月起，对提前淘汰车主适时调整奖补政策，提高了“黄标车”奖补标准，扩大了奖补范围;从2014年8月起，将“黄标车”限行区域分三个阶段逐步扩大到市区全辖，进一步加快了黄标车淘汰进程。市环保局制定了《xx市机动车路检工作专项实施方案》，今年7月1日起，将与交警部门联合对市区道路行驶的机动车尾气排放情况进行监督抽查。二是xx市区直管公房管理使用情况专项审计，创新审计方法，通过合理分工、实地查看、发放问卷、现场走访及传统审计方法与信息化手段并重的方式，围绕直管公房的基本情况，直管公房出租、出售、拆迁、维修、危房、违章建筑，老小区公建配套用房管理等方面展开审查，重点关注了直管公房出租、拆迁、老小区公建配套用房管理情况。三是加大投资审计力度。1-5月全市出具竣工决算报告229份。市局继续实施第三轮援疆审计，关注援疆工作组资金拨付及项目实施流程等内控制度建设、新一批援建项目的类别、援疆资金的组成、项目实施交付使用等情况，为规范援建工程的建设管理、提高资金运行效率，提出审计建议，帮助援建工作组建立健全内部监督管理制度和内控机制。xx区将过去分散工作环节通过开发专用软件电子数据库整合，创新工程审计项目“流程化管理”工作机制。xx县以政府名义出台了《xx县政府投资建设项目审计监督办法》，《2014年全县政府投资建设项目决(结)算审计情况专报》，受到领导批示。xx区首次通过xx市xx区公共资源交易平台公开选聘中介机构。xx市加快投资建设项目审计全覆盖，规定“凡区级财政投资的建设项目、镇村50万元以上的建设项目由审计局直接实施审计，镇村50万元以下的项目由各镇(区、园、街道)审计助理组织审计”。

审计局上半年工作总结篇七

审计局上半年工作总结篇八

一是制定支部全年学习计划，坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为机关党建工作的首要任务。努力创新学习载体，采取领导讲党课、理论学习会、集中轮训、主题教育、专题讲座学习形式，同时督促党员完成干部网络教育培训，组织参加区委开展的党员教育培训，并且不断丰富党建工作园地内容，继续办好“党员文化书屋”，努力营造学习氛围，增强学习效果，开展“忠于核心维护核心做到政治合格”专题讨论，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是全面落实从严治党要求，结合我局实际制定《区审计局党支部关于深入推进全面从严治党若干问题的实施方案》，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，持之以恒落实中央八项规定及审计“八不准”规定精神，守住规矩底线。

三是不断提升审计干部业务素质。2月9名审计干部参加在宁夏理工学院举办的石嘴山市审计系统计算机能力提升培训班，全面提升审计人员的计算机能力和水平，为下一步县区推进“大数据”联网审计试点工作奠定了基础;指定1名审计干部参加审计署开展的“深入解读十八届六中全会精神”培训班;并深入基层被审计单位开展审计理论调研和课题研究工作，努力提升审计工作服务经济社会发展水平，同时在领导干部经济责任、重点项目建设、专项资金运用、财务管理等方面加大审计查处力度。

审计局上半年工作总结篇九

一是扎实开展基层党建工作规范化建设。按照区委《开展“基层党建工作规范化建设年”活动实施方案》的要求，大力实施党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设，建立《xx区审计局基层党建规范化建设自查整改台帐》，分步骤、按时限推进问题整改落实。

二是从严落实“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，局党支部书记带头讲党课，同时联系党员思想和工作实际，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断提高党课质量，认真执行“三会一课”纪实制度，将会议开展情况及时报区机关工委备案。

三是创新开展“主题党日”活动。结合党员思想工作实际，精心策划，充分准备，组织开展了清明节“祭奠烈士陵园、缅怀革命先烈”、“品读经典 濡养心灵”及“深入农村，倾听民声，共谋发展新思路”等主题党日活动，通过丰富的活动载体，进一步强化党员的党性观念，着力提升激发党员干事创业热情。

四是扎实开展“四式”党课。组织党员干部到贺兰山韭菜沟开展“关爱自然学雷锋捡垃圾”体验式志愿活动、与星海镇支部党员共同座谈开展互动式党课、与汉唐社区联合开展“青山国学堂”创意式党课等，同时支部书记带头比学习，带头比奉献，带头比实绩，带头参加活动，党组织活力有所增强，党员参与热情明显提升。

五是充分利用“七一”党的生日，开展庆祝建党96周年系列活动，组织新入党党员进行入党宣誓，为党员过一次政治生日，结合“下基层进社区”工作开展“三个一次”活动，到长胜、汉唐社区开展扶贫帮困和走访慰问关爱党员活动，与老党员座谈，聆听老党员革命故事等，增强党员组织归属感和荣誉感。

六是严格按程序召开专题民主生活会、组织生活会和半年“一述两评”活动，认真撰写对照检查材料、严肃开展批评与自我批评，对查摆出的在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个方面存在的突出问题，党支部研究制定切实可行的整改措施，建立整改台账，并跟踪检查落实整改情况。扎实开展民主评议党员，坚持党内评议与群众评议相结合，对优秀党员给予嘉奖。

七是严格党员队伍管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，认真制定和落实发展党员年度工作计划，严格发展党员工作程序，健立健全发展对象台帐，确保发展党员质量，我局2020年8月有1名预备党员转正。

审计局上半年工作总结篇十

一是将党的各种优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效保障。把学习贯彻《xx区从严治党实施方案》及区纪委九届二次全会精神与贯彻落实全区审计工作会议精神相结合，在xx政务媒体发表信息7篇连续报道学习贯彻落实情况，同时在石嘴山报刊登审计局长谈审计专题。

二是目前已完成xx区2020年度城镇保障性安居工程跟踪审计项目，督促区住建局就审计中查出问题制定措施并加以整改;完成2020年本级预算执行及部门预算执行项目;对政府购买服务项目开展全过程跟踪审计，加强委托建设项目在预算执行、项目建设和资金管理使用等重点环节、重点内容的审计监督，及时发现项目建设和管理中存在的问题，对参建各方提出预警和整改意见，促进建设项目规范管理;召开xx区党政领导干部经济责任联席会议;选调审计人员配合区纪委开展对园林局下属事业单的巡查工作。在审计工作中积极推进实践创新、岗位创效、服务创优，充分发挥党员先锋模范作用，进一步提高审计干部创先争优意识，推动审计工作多出成果、多出精品。

审计局上半年工作总结篇十一

提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，用好作风带好队伍，加强机关队伍建设，提高全员素质。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县审计局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将有关工作情况总结如下：

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。实行一把手负总责，班子成员各负其责，增强了党组织和领导干部个人抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。

坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。以学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，定期组织机关全体干部职工集中学习上级文件精神，并积极倡导使用“学习强国app”。积极开展“三问大讨论”、“为谁执政、为谁执法”等专题教育活动，干部职工上交各类心得体会20余篇。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

高度重视精神文明建设工作，成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到资金有保障，活动有载体，建设有阵地，连续多年被评为省级文明单位。一是制定《关于开展“文明生态村”帮建及结对帮扶的工作方案》，积极为驻村贫困户办好事、办实事，助力打赢脱贫攻坚战。二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿者服务等创建活动，积极响应国家方针政策，开展移风易俗宣传教育，对局内外黑恶势力线索、党员信教情况等问题进行排查，无封建迷信、非法宗教、邪教发生，保证审计工作环境风清气正。三是大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制。

牢牢掌握网络意识形态主导权，组建网评员队伍，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务决算等相关信息。配合县委宣传部及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。

一是审计工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强；二是对宣传工作人员的培训不够，需强化适应新形势的能力；三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。下一步工作中，我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署，抓牢抓好意识形态建设，围绕建设“五型”政府机关的总体目标，加强领导、树立楷模，努力把意识形态整体建设抬上新高度。

2020年上半年，__区审计局党支部在区直工委的领导下，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，抓好思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党员干部队伍的整体素质，提高支部凝聚力和影响力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推各方面工作更好开展。

(一)加强组织领导，确保党建工作推进有力

1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案，严格按照支部换届规范程序，依法依规抓好每一个细节的选举事项，_月_日党员大会选举产生了新一届支部委员会，新一届支部会召开了第一次全体会议，选举__同志为支部书记、__同志为纪检委员、__同志为组织委员，为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。

2.认真落实党建工作部署。年初以来，结合全区工作重点，研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，坚持每月召开一次支委会，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会，政治生态分析研判会，认真分析查摆党建工作的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。

3.认真开展支部班子建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。

(二)丰富活动载体，确保基层组织战斗有力

1.积极开展支部活动。今年以来，局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。

2.积极开展疫情防控。一是提高政治站位。积极响应党中央号召，落实上级的安排部署，成立了疫情防控工作领导小组，高度警醒，严阵以待，全面推进该项工作，确保万无一失;二是落实防控措施。在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管、舆论宣传、消毒杀毒等各环节落实人员，坚守岗位，做到了业务与防控“两手抓、两手硬”;三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。

3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任，做好“回头看”“回头帮”，防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作，组织专人参与大排查工作，坚持边查边改，对标整改，及时补差，确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动，同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作，提升群众的满意度。

(三)强化学习管理，确保干部队伍坚强有力

1.强化党员教育。一是落实“三会一课”制度，认真组织全体党员开展学习讨论活动，坚持每季度上党课，常态化开展谈心谈话活动，进一步坚定了党员干部的理想信念，严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过“暖冬行、爱传递”，疫情防控募捐活动，周末卫生大扫除，“感恩奋进、向上向善”，“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党日活动，进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育，激励广大党员发挥先锋模范作用。

2.强化日常学习。一是按照党员年度学习计划开展推荐书目集中学和自学，准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容，运用好《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《新时代面对面》等辅导材料和《将改革进行到底》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》《区块链》《数字中国》《人工智能》等资源，不断丰富学习内容。二是强化学情管理，督促党员干部“学习强国”平台的学习，重点推荐《习近平治国方略：中国这五年》《在经历中学习—疫情防控公开课》等内容，让党员干部学习与时俱进。三是推动学习效果转化。组织全体党员结合思想、工作实际，聚焦助力“九场战役”，新时期审计工作“怎么看”“怎么办”和“怎么干”，撰写心得体会文章，做好自学笔记。

3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作，认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示，主动接受监督，做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员_人，上半年共足额收缴党费_元，无拖欠党费情况。

(四)加强作风建设，确保思想战线防守有力

1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排，在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。

2.防范节假日腐败。在节假日期间，局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式，提醒全体党员干部廉洁过节，遵守纪律，讲规矩，不越红线，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强廉洁自律意识。

3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等，建立健全局机关相关制度，对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查，形成了常态化的作风督查机制，切实加强党风廉政建设和作风建设。

三是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视，在今后的工作中予以纠正。

下半年，将认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。

一是进一步强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。

二是常态化开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。

三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动审计工作提质增效。四是坚持规范化纪实化标准，不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时，立足创新抓特色，积极探索机关党建工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家的政治安全，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。做好新时期的宣传思想工作，必须牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

国家主席指出，做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委(党组)书记作为意识形态工作第一职责人，必须充分认识抓好意识形态工作的重要性和必要性，强化落实意识形态工作职责制，守好阵地，管好队伍。宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，要在党委统一领导下，履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

一要把坚守阵地作为各级党组织意识形态工作的一项政治职责来抓。作为各级党组织和宣传部门的干部，必须树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职的理念，坚守意识形态前沿阵地。各级党委主要负责人作为第一职责人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头掌控本领域的舆论导向，真正把职责扛在肩上;各级党委(党组)分管领导作为意识形态工作的直接职责人，必须协助抓好统筹协调指导工作;各级党委(党组)其他班子成员必须根据工作分工，按照“一岗双责”要求，切实对分管部门、单位意识形态工作负起领导职责;宣传部门全体干部，必须主动靠前，进取参与到宣传思想文化工作中去;各级党组织必须思想统一，上下一致，进取稳妥防范和处理好工作中遇到的各种问题，构成强大工作合力。

二要把队伍建设作为各级党组织意识形态工作的一项重要工作来抓。意识形态工作政治性、政策性、理论性强，各级党组织要牢固占领和守住意识形态这一重要阵地，必须首先培养和造就一支政治可靠、业务精通、作风过硬、富有战斗力和奉献精神的宣传干部队伍。经过加强马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论、国家主席系列重要讲话和党的路线、方针、政策教育，进取组织分层次、多形式、不定期的专业培训，切实增强宣传队伍成员们的敏锐洞察力和操作功底，着力提高新形势下开展意识形态工作的本事和水平，培养一批具有共产主义坚定信仰，思想敏锐、知识渊博、年富力强的宣传思想工作干部，充实宣传队伍。同时，赋予宣传思想工作部门相应的职权，提升宣传地位，真正使宣传工作成为各级党组织首要支持的前置工作。

三要把制度建设作为各级党组织意识形态工作的一项关键措施来抓。宣传思想工作常抓常新，绝非一时之功，必须着眼长远，不断健全长效机制，使之步入良性发展轨道。经过建立健全党委领导职责制，落实好本地区、本部门、本单位的主体职责;经过建立健全齐抓共管工作机制，按照一岗双责要求，党委班子成员拧成一股绳，协同作战，全力协助主要负责同志抓好意识形态工作;经过建立社会群体连通机制，充分发挥工青妇等人民团体主观能动性，使民间组织进取参与到宣传思想工作中来。各级党委(党组)要建立意识形态工作职责制检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的资料、方法、程序，切实将意识形态工作抓在手中、抓的更细、落的更实。

意识形态工作具有群体性、系统性和历史性，涉及每一个人，必须树立“大宣传”理念，找准中央决策与各地实际的切入点，不断推动解放思想，在解放思想中统一思想，动员社会方方面面、各个阶层参与进来，把意识形态工作渗透到社会每一个角落。

一要在主导思想上坚决纠正“宣传思想工作只归宣传部门管”这一潜意识，树立大宣传理念。宣传思想工作政治性强、涉及面广、影响力大，需要统筹谋划、强化协作，需要多方联动、全员参与。一个地区的宣传思想工作如果只是由宣传部长抓，让宣传部门“单打独斗”，必然会制约该地区的经济社会发展和民众满意度。所以，必须树立“大宣传”理念，坚持“一盘棋”、构成“大合唱”，党政主要负责人重视、主管领导统筹协调各方力量、各部门共识共动，把新形势下意识形态工作更多地同行政手段、经济手段、法律手段结合在一齐，更多地同部门管理、行业管理、社会管理结合在一齐，有力推进各项工作。

二要在具体操作时真正实现“宣传思想工作与每个岗位息息相关”这一局面，把宣传触角延伸到工作一线。最优秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、为老百姓提升服务的信访部门、社保部门和街道办事处等一线工作人员，他们的一言一行、一举一动都关系着党的形象和人民的评判，他们是宣传思想工作的先锋。宣传工作绝不是只在办公室、活动场所、大广场、会议室里做的，也不仅仅是新闻记者的一线采访，必须延伸到各类新闻和网络媒体、各类出版物和文艺作品、社团、协会、演艺场所以及报告会、研讨会、讲座论坛等领域，延伸到与群众生产生活息息相关的经济社会发展第一线，使具体工作人员由单位严格要求变为个人自觉主动，正确宣传党的方针政策，潜移默化感染老百姓。

三要在实际工作中着力构建“党委发一声、上下齐动手”的大宣传格局，构成共识共动。主导思想问题解决了，人人又都是宣传员，科学合理组织起来，就体现出党委的号召作用。实际工作中，必须经过思想教育来逐步调整行政命令与自觉行动的比例，到达“党委打响发令枪，大家都是运动员”的效果。用一个个成功宣传的具体工作实例，让各级各个层面充分认识到进取行动加强宣传的巨大效果，充分认识到仅有宣传思想工作抓好了，才能事半功倍，从而把相当的精力用在“磨刀”上。有了共识共动，各级各方面各司其职、各负其责、共同履职，党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全覆盖“大宣传”格局必然构成。

榜样的力量是无声的、无穷的。宣传思想工作必须经过树立榜样的传递效应，来实现公民文化素质、城市礼貌程度的大提升。

一要选好、选准标杆，不断聚集和释放社会正能量。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为宣传思想工作的基础工程、战略工程，不断加强精神礼貌建设异常是公民道德建设。实践证明，选好、选准标杆至关重要，这对于弘扬正气，凝聚力量，构建和谐发挥着不可估量的作用。必须要避免刻意塑造高大上、一味强调经济贡献、只从领导干部研究的思想，真正选出在大众中与群众生产生活息息相关的鲜活例子，在践行社会主义核心价值观活动中表现突出的各行各业模范，大力开展评优树模活动，弘扬和表彰先进事迹和精神，浓厚礼敬模范、崇尚先进的社会氛围，不断聚集和释放社会正能量。

二要持之以恒丰富形式抓好“看得见”的宣传。客观来说，搞活动、做表彰、抓典型，这些看得见的宣传工作，各地区都有自我一套先进的经验，抓好宣传思想工作，这些形式必须持之以恒坚持下去，更必须不断丰富宣传方式，改善宣传效果。举办大型活动，不能走流程、完任务、求规模，而要注重内涵、追求实效;做表彰，不能只发证牌不发声，必须配套开展巡回宣讲活动，在重点领域、行业、群体和基层下工夫，使先进事迹的影响最大化;抓典型，不能今朝立、明日忘，必须挖掘更深层次，寻找典型团队，使单兵示范真正变为一个单位、一个部门整体作战本事的提升。

三要进取做好容易忽视的“看不见”的宣传。“看不见”的宣传，难度大，也更具挑战性。要把社会主义意识形态的要求渗透到精神文化产品创作生产之中，从身边取材，从身边去发现美丽、发现感动，加大高质量、高水平的文化精品的生产，运用群众喜闻乐见的各类文化形式，潜移默化大众的思想观念、价值确定、道德情操。作为宣传思想工作者，必须紧密联系实际，花心思构思设计，借助先进科技宣传手段艺术表达，做“看不见”的宣传、做润物细无声的宣传，引导广大人民群众不断锻造思想、顽强拼搏，努力构成有利于推进社会主义意识形态建设的良好文化生态。

目前，我国意识形态主流化引领正遭遇着前所未有的多元价值选择的挑战，必须用中国特色社会主义这把尺子来衡量是非曲直和利害得失，把握宣传方向，充分发挥舆论引导的正力量。

一要科学辨析，客观、全面、准确确定意识形态领域形势。当前社会思想意识纷繁复杂，涉及政治原则、学术问题、思想认识等方方面面、各个领域，渗透在报纸杂志、影视广播网络、名人学者讲座、学术交流培训、基金会资助等各种文化形态中。党委常委会要不断健全定期听取意识形态工作汇报和研讨机制，从政治上、大局上、战略上、理论上定期研究重大舆情、重点情景、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，及时掌握意识形态领域新情景新动向，加强动态分析和科学研判，着眼于最大限度的凝聚共识、汇聚力量，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排，从而做到耳聪目明、未雨绸缪、有的放矢。

二要进取引导，深入践行社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观，是凝魂聚气、强基固本的战略工程。宣传思想工作必须紧紧围绕社会主义核心价值观体系建设，综合运用教育引导、典型示范、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等手段，在深化拓展、认知认同、日常涵养以及带动辐射上下工夫，从小事做起，从爱家乡的小善举推行起，经过微电影、电视专栏、广播电台等多种方式组织引导社会各个阶层推出昂扬向上、振奋人心的优秀作品，经过开展“争做礼貌先锋”“礼貌行为准则进家庭”“我签名我承诺做一个有道德的人”等活动，凝聚大众共识共动，让老百姓更多地参与进来，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为广大干部群众普遍认同和自觉遵守的行为准则，使人们在多样化的社会思潮中坚守正确的价值取向。

三要重视舆论引领，抢占正确舆论制高点。2月19日，国家主席到新华社、中央电视台进行调研视察，主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话，充分证明了加强和改善新闻舆论工作的重要性。当前舆论环境今非昔比，绝不能还按照“惯性”思维，必须加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点，筑牢意识形态领域主阵地。宣传思想部门必须持续加大管理力度，将各种宣传媒体放在可控范围内，经过强有力的上下沟通和深入细致的工作找出区域内媒体源头，发现社会热点反面思潮的发源地，用党的声音攻占各个领地。

当前，“互联网+”已成为舆论传播的重要渠道。我国网民近6亿，是全世界最大的网络群体，网络影响的广泛性、管理的滞后性，异常是微博、微信等媒体的自由性，给网络舆论管控带来新的挑战。新形势下，要把互联网作为意识形态工作的主阵地，切实加强互联网的建设、运用和管理，最大限度挤压网络“负能量”的生存空间，守好网络思想阵地，壮大网上正能量。

一要明确职责，加强管理，不断提高舆论斗争整体作战本事。各级党组织必须始终坚持党管宣传、党管意识形态的主导思想，自觉模范遵守宣传纪律，不断强化刚性约束，巩固扩大主流意识形态。异常是基层党组织要不断完善互联网管理体制和工作机制，广泛开展互联网法制教育和道德教育，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，建立健全网络管理和网评人员专门队伍，规范网上信息传播秩序，切实加强网络监控，及时发现、处置、净化不良网络舆情。新闻主流媒体必须始终坚持正确的政治方向，牢牢坚守媒体的社会职责，以导向为核心，以制度为抓手，坚决服从管理，充分发挥职能，确保对各种舆论的有效掌控。

二要主动出击，先声引导，进取稳妥正面发声消除负面影响。正面宣传如同阳光空气。客观讲，正面新闻和负面新闻的比例还有待进一步调控，网络这一舆论阵地还需要艰苦卓绝的斗争才能攻占。堵不如疏，宣传思想部门必须把握好舆论引导的时机和节奏，围绕中心工作和稳定大局，策划开展网上主题宣传活动，及时准确有效发声，让正面声音占据主导、成为主流，更好地把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好，坚决避免老百姓对社会有误读，对形势有误判，凝聚社会提高力量。异常是对敏感问题和突发事件，必须把握好时、度、效，做到进取而又稳妥。

三要巩固传统，抢占新兴，推进传统与新兴媒体的融合发展。如果说主流媒体是舆论的“心脏”，那么新兴媒体就是舆论的“神经线”，二者缺一不可，而又必须高度统一。主流媒体对重大原则问题，必须立场坚定、旗帜鲜明;对学术问题，必须民主讨论、平等交流;对思想认识问题，必须以理服人、正面教育。新兴媒体必须第一时间在当地主管部门备案，无条件理解宣传思想主管部门的领导，正确处理好经济效益和社会影响度的关系，引导大众进取向上、团结奋进，坚决避免一味追求经济效益而迎合所谓的大众“胃口”。仅有充分发挥主流媒体的主渠道作用，使网络、手机报、微信平台、微博等新兴媒体与主流媒体产生良好共振，实现传统媒体与新兴媒体融合发展，才能做到无缝对接，主次统一，和谐相处。

总之，做好新形势下的意识形态工作，各级党组织异常是宣传思想干部必须统一思想、胸怀大局、把握大势、着眼大事，充分发挥好“吹鼓手”和“喉舌”作用，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，在日益激烈的舆论斗争中增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，为早日实现“中国梦”作出应有的贡献。

据区委宣传部工作要求，现将我乡2019年上半年意识形态工作情况报告如下:

今年上半年，按照中央、省委、市委和区委的要求和部署，我乡高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，全乡呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。1.学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想持续深入、成效显著。乡党委始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九大精神作为全乡首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全乡上下学习贯彻宣传活动持续不断，广大干部群众对“四个意识”、“四个自信”及“两个维护”和十九大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，对各项政策措施贯彻落实更加有力，全乡各级党组织和广大党员干部的“四个意识”更加坚定自觉。乡党委组积极发挥龙头带动作用，带领广大党员干部认认真真学、原原本本学、融会贯通学，悉心领会实质，做到读懂、读透、读通，不断夯实理论和思想根基。2.网络舆论监管有力，网络生态风清气正。广大党员领导干部牢固树立互联网思维，建网上网管网能力不断加强，全乡网络生态风清气正。大力加强了网上舆情的监测、研判、处理和网络管理工作，坚持24小时舆情值班制度，及时处置网络舆情，有效维护了我乡网络空间的清朗。3.开展“学习强国”平台学习，形成积极学习气氛。党委召开“学习强国”学习平台学习工作专题培训部署会。分管领导对此项工作进行安排部署，要求全乡党员干部下载、安装、使用“学习强国”app。利用休息时间强化学习、充实自我，通过学习来加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，为建设学习型党政机关奠定扎实的基础。

我乡在意识形态领域取得成绩的同时，也存在一些值得关注、需要引起重视的情况和问题。1.部分党支部书记对意识形态工作重视不够，部分干部舆论应对能力不足，同时缺乏互联网思维，不重视、不懂得用网，不善于驾驭和利用网络媒体，在应对处理突发敏感事件中，反应不快，存在不敢说、不愿说、不会说的问题，没有解决好要不要发声、由谁发声、何时发声、怎么发声等问题，导致个别问题被舆论炒作。2.部分党支部对理论学习抓而不紧、流于形式，特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够，学起来一套，做起来又是另外一套，没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的效果。部分党员干部不愿学、不深学、不真学，不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。一些党员干部信念不坚定，面对是非随波逐流，对错误观点言论，不批评不反驳。3.意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待加强。极少单位的阵地意识不强，基层宣传思想文化阵地薄弱，村（社区）一级文化等单位的生存压力比较大对政务新媒体长期不更新，使网站、微博、微信处于“僵尸”、“睡眠”状态，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用。中小学校对落实意识形态工作责任制不到位，重文化课、轻思想政治课。4.体制外群众思想工作存在空白点。多年来，对广大的农村人员、农民工、其他的闲散人员等体制外的人群，党和政府组织思想政治学习较少，对这些对象进行思想政治教育做得还不够。体制外群众思想工作问题不仅仅是一个思想认识问题、意识形态问题，而且直接关系到执政之基。5.“学习强国”平台为实现全人员覆盖。针对部分党员年龄大，智能手机使用率低的问题，未确定较好的解决效果。我乡呈现“学习强国”学习使用数据偏低的问题。

为加强和改进全乡意识形态工作，下一阶段要重点做好以下工作。1.进一步把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想引向深入。要以中央、省、市、区党代会精神为指引，着力在理论学习、理论研究、理论宣传、理论运用上深入深化，继续以党委中心组为龙头，推动全乡各级领导干部深入学习贯彻十九大精神，切实增强对以习近平同志为总书记的党中央的思想认同、政治认同、情感认同。要加强对十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进风清气正政治生态建设，加强廉政文化建设，扎实开展“两学一做”专题教育，持之以恒地加强作风建设和反腐倡廉建设，以优良的党风促政风、带民风。2.进一步推进学习平台使用工作。创新“学习强国”平台使用机制，提高党员干部对学习平台的认可度，提高平台注册使用率和覆盖率，以鼓励机制激发平台学习使用的活跃度。3.进一步强化党委意识形态工作责任制。各级党组织坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实当好本地区本单位本部门意识形态工作的组织者、领导者、推动者。建立健全意识形态工作责任制检查考核制度，引导各人民团体发挥优势，动员全社会力量做好意识形态工作，构建“大宣传”工作格局。4.进一步加强宣传思想文化领域活动规范管理。按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，加强对马克思理论专题学习，加强对政府组织在宣传思想文化领域活动的规范管理，完善文化领域的准入管理，深入开展“扫黑除恶”专项斗争整治行动，确保思想文化阵地坚持正确导向。针对错误思潮和观点，理直气壮、旗帜鲜明地开展思想理论斗争，提高辨析引导水平，放大正面声音，压制负面声音。

根据区委宣传部工作要求，现将我乡2019年上半年意识形态工作情况报告如下:

今年上半年，按照中央、省委、市委和区委的要求和部署，我乡高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，全乡呈现主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好的总体态势。1.学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想持续深入、成效显著。乡党委始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九大精神作为全乡首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全乡上下学习贯彻宣传活动持续不断，广大干部群众对“四个意识”、“四个自信”及“两个维护”和十九大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，对各项政策措施贯彻落实更加有力，全乡各级党组织和广大党员干部的“四个意识”更加坚定自觉。乡党委组积极发挥龙头带动作用，带领广大党员干部认认真真学、原原本本学、融会贯通学，悉心领会实质，做到读懂、读透、读通，不断夯实理论和思想根基。2.网络舆论监管有力，网络生态风清气正。广大党员领导干部牢固树立互联网思维，建网上网管网能力不断加强，全乡网络生态风清气正。大力加强了网上舆情的监测、研判、处理和网络管理工作，坚持24小时舆情值班制度，及时处置网络舆情，有效维护了我乡网络空间的清朗。3.开展“学习强国”平台学习，形成积极学习气氛。党委召开“学习强国”学习平台学习工作专题培训部署会。分管领导对此项工作进行安排部署，要求全乡党员干部下载、安装、使用“学习强国”app。利用休息时间强化学习、充实自我，通过学习来加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，为建设学习型党政机关奠定扎实的基础。

我乡在意识形态领域取得成绩的同时，也存在一些值得关注、需要引起重视的情况和问题。1.部分党支部书记对意识形态工作重视不够，部分干部舆论应对能力不足，同时缺乏互联网思维，不重视、不懂得用网，不善于驾驭和利用网络媒体，在应对处理突发敏感事件中，反应不快，存在不敢说、不愿说、不会说的问题，没有解决好要不要发声、由谁发声、何时发声、怎么发声等问题，导致个别问题被舆论炒作。2.部分党支部对理论学习抓而不紧、流于形式，特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够，学起来一套，做起来又是另外一套，没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的效果。部分党员干部不愿学、不深学、不真学，不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。一些党员干部信念不坚定，面对是非随波逐流，对错误观点言论，不批评不反驳。3.意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待加强。极少单位的阵地意识不强，基层宣传思想文化阵地薄弱，村（社区）一级文化等单位的生存压力比较大对政务新媒体长期不更新，使网站、微博、微信处于“僵尸”、“睡眠”状态，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用。中小学校对落实意识形态工作责任制不到位，重文化课、轻思想政治课。4.体制外群众思想工作存在空白点。多年来，对广大的农村人员、农民工、其他的闲散人员等体制外的人群，党和政府组织思想政治学习较少，对这些对象进行思想政治教育做得还不够。体制外群众思想工作问题不仅仅是一个思想认识问题、意识形态问题，而且直接关系到执政之基。5.“学习强国”平台为实现全人员覆盖。针对部分党员年龄大，智能手机使用率低的问题，未确定较好的解决效果。我乡呈现“学习强国”学习使用数据偏低的问题。

为加强和改进全乡意识形态工作，下一阶段要重点做好以下工作。1.进一步把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想引向深入。要以中央、省、市、区党代会精神为指引，着力在理论学习、理论研究、理论宣传、理论运用上深入深化，继续以党委中心组为龙头，推动全乡各级领导干部深入学习贯彻十九大精神，切实增强对以习近平同志为总书记的党中央的思想认同、政治认同、情感认同。要加强对十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进风清气正政治生态建设，加强廉政文化建设，扎实开展“两学一做”专题教育，持之以恒地加强作风建设和反腐倡廉建设，以优良的党风促政风、带民风。2.进一步推进学习平台使用工作。创新“学习强国”平台使用机制，提高党员干部对学习平台的认可度，提高平台注册使用率和覆盖率，以鼓励机制激发平台学习使用的活跃度。3.进一步强化党委意识形态工作责任制。各级党组织坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实当好本地区本单位本部门意识形态工作的组织者、领导者、推动者。建立健全意识形态工作责任制检查考核制度，引导各人民团体发挥优势，动员全社会力量做好意识形态工作，构建“大宣传”工作格局。4.进一步加强宣传思想文化领域活动规范管理。按照“谁主管谁负责”和属地管理原则，加强对马克思理论专题学习，加强对政府组织在宣传思想文化领域活动的规范管理，完善文化领域的准入管理，深入开展“扫黑除恶”专项斗争整治行动，确保思想文化阵地坚持正确导向。针对错误思潮和观点，理直气壮、旗帜鲜明地开展思想理论斗争，提高辨析引导水平，放大正面声音，压制负面声音。

（一）以实际行动积极投身社区疫情防控工作

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来，田家庵区审计局党员响应区委、区政府号召，积极参加疫情防控志愿者队伍，深入街道、社区一线，配合街道、社区搞好疫情防控工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，用实际行动践行共产党员的初心和使命，在防疫一线筑起一道坚固的红色堡垒，为打赢疫情防控阻击战贡献审计人的力量。

（二）尽职履责认真做好疫情防控款物专项审计工作

在做好参与全区疫情防控工作的同时，通过网上办公等方式坚守工作岗位，做好本职工作，确保审计各项任务有序开展。根据审计署的统一部署，按照省、市审计机关的要求，我局组织精兵强将认真开展疫情防控款物专项审计工作，派出1个审计组、5名审计人员，组织对我区2021年疫情防控资金和捐赠款物开展了专项审计，紧盯疫情防控款物接收管理、分配使用，为打赢疫情防控阻击战提供有力审计监督保障。

2021年上半年，区审计局严格按照中央、省、市关于加强审计工作意见文件要求，具体做了以下几个方面的工作：

（一）认真开展财政审计工作

1、2019度区本级预算执行情况审计。2019年度区本级预算执行审计工作于3月全面展开。组织对区财政局及相关单位的2019年度区本级预算执行情况及其他财政收支情况进行审计。本次审计以推动政策措施落实、促进财政资金使用绩效、深化财税体制改革、规范财政预算管理为目标。针对审计发现的问题，从体制机制层面认真研究分析，提出深化改革、完善制度、加强管理的意见建议。

2、2019度部门预算执行情况审计。以促进部门提高依法理财能力、深化部门预算改革、推动部门预决算公开透明、提高财政资金使用效益为目标，4月初已开展对区城建局、司法局等2个部门2019年度预算执行情况部门延伸审计。

（二）扎实做好经济责任审计工作

继续全面推进经济责任审计监督全覆盖工作，促进党政领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，促进领导干部守法守纪守规尽责、廉洁用权，干净干事为目标，紧紧围绕被审计领导干部的“权力运行”和“责任落实”，重点关注贯彻执行重大决策部署、贯彻落实中央八项规定精神、重大经济决策、财政财务管理、内部监管、机构编制，以及个人廉洁自律等情况，按照经济责任全覆盖的工作要求，目前我局正在全面开展对区城建局朱刚、区司法局张静等4个区直部门及区教育所属15个二级机构事业单位领导干部经济责任审计。

（三）开展领导干部自然资源资产任中审计

以推动加快生态文明体制改革，促进领导干部认真履行自然资源资产管理和生态环境保护责任为目标，重点关注领导干部履行自然资源资产管理和开发利用责任，贯彻执行中央及省重大决策部署、遵守法律法规，目标任务完成等情况，5月份我局派出审计组，对曹庵镇主要领导干部开展自然资源资产任中审计。

（四）加强国有企业审计全覆盖

为贯彻落实中央和省市关于深化国有企业和国有资本审计监督的要求，加强对国有企业和国有资本的审计监督，努力实现对国有企业审计的全覆盖。今年4月我局已安排对区四宜公司开展财务收支审计工作。

（五）按照上级审计机关要求，全力做好政府投资审计转型工作

按照上级审计机关统一部署，积极推动纠正强制要求以国家审计结果作为工程结算依据的“以审代结”做法，全面推动政府投资审计转型工作。我局自2021年2月份开始，全面退出政府投资工程价款结算审计工作。政府性投资建设项目审计工作从价款审计向以提高政府投资绩效工作转型，投资审计转型工作进展顺利。

意识形态工作是党的一项极其重要的工作，2021年上半年，在认真贯彻各项工作过程中，紧密联系工作实际，认真扎实的做好自己的意识形态工作，有利有力提高自己的意识形态要求标准，增强政治站位，提高四个意识，坚定自信，现将有关情况汇报如下：

（一）、强化党的领导，落实意识形态工作主体责任

1、统一思想认识，提高政治站位。我始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

2、健全工作机制，压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与同党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，同时针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设，全局中全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”。

1、强化理论武装，坚定理想信念，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。

2、加强学习引导，做好“两个维护”。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，局支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，通过系列活动，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员于部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。

（一）党建宣传阵地建设有待加强，阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错踪复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类平台。

针对上述问题，我局将进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神。按照中央省、县的决策部署抓好意识形态多项工作。

(一）、以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主施符，进一步抓好意识形态工作学习教育扩展精气神。

(二）完善单位党组织建设，以工作人员定责定岗为契机，进一步完善党组织的建设网络，将意识形态工作作指引事务工作发展的明灯，使中心工作不偏位，不越轨。

2020年，xx区审计局认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实中央和自治区、市、区委从严治党的各项部署，紧紧围绕区委、政府中心工作，始终把落实从严治党各项要求作为推动审计工作新发展的首要任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全方位规范化开展党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设等工作，为确保审计工作的各项任务顺利完成提供了强有力的政治和组织保证。现将2020年上半年工作情况总结如下:

一是制定支部全年学习计划，坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为机关党建工作的首要任务。努力创新学习载体，采取领导讲党课、理论学习会、集中轮训、主题教育、专题讲座学习形式，同时督促党员完成干部网络教育培训，组织参加区委开展的党员教育培训，并且不断丰富党建工作园地内容，继续办好“党员文化书屋”，努力营造学习氛围，增强学习效果，开展“忠于核心维护核心做到政治合格”专题讨论，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是全面落实从严治党要求，结合我局实际制定《区审计局党支部关于深入推进全面从严治党若干问题的实施方案》，组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，持之以恒落实中央八项规定及审计“八不准”规定精神，守住规矩底线。

三是不断提升审计干部业务素质。2月9名审计干部参加在宁夏理工学院举办的石嘴山市审计系统计算机能力提升培训班，全面提升审计人员的计算机能力和水平，为下一步县区推进“大数据”联网审计试点工作奠定了基础;指定1名审计干部参加审计署开展的“深入解读十八届六中全会精神”培训班;并深入基层被审计单位开展审计理论调研和课题研究工作，努力提升审计工作服务经济社会发展水平，同时在领导干部经济责任、重点项目建设、专项资金运用、财务管理等方面加大审计查处力度。

一是建立健全党支部建设，根据区直机关工委安排，局党支部如期完成了换届选举工作，明确局党支部书记为党建工作第一责任人，树立“抓党建是尽职，抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的理念，认真研究制定《xx区审计局2020年党建工作计划》，把党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核;分别建立“局党支部”和“支部书记抓党建工作”的四个清单，认真履行职责，严格落实整改，进一步强化党组织的政治功能和服务功能;并且根据实际情况及时召开支委会议和党员大会，研究解决机关党建工作中遇到的新情况、新问题。

二是严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，结合主体责任清单制定党风廉政建设责任书，支部书记与分管领导签订《党风廉政建设责任书》，牢固树立党风廉政建设是审计工作的生命线和高压线意识，加强责任考核与责任追究;执行三重一大制度，凡涉及重大事项决策、大额资金的使用都经局领导班子集体研究决定;落实党政领导干部五不直接分管制度，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。

三是推行支部书记履职卡和党员成长卡。通过记录支部书记履职和党员履行义务情况，促进和提高党员干部对党务工作重要性的认识和履职能力，有效提升机关党组织的凝聚力和战斗力。

一是扎实开展基层党建工作规范化建设。按照区委《开展“基层党建工作规范化建设年”活动实施方案》的要求，大力实施党组织建设、党员教育、党员管理、党组织生活规范化建设，建立《xx区审计局基层党建规范化建设自查整改台帐》，分步骤、按时限推进问题整改落实。

二是从严落实“三会一课”制度。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，局党支部书记带头讲党课，同时联系党员思想和工作实际，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断提高党课质量，认真执行“三会一课”纪实制度，将会议开展情况及时报区机关工委备案。

三是创新开展“主题党日”活动。结合党员思想工作实际，精心策划，充分准备，组织开展了清明节“祭奠烈士陵园、缅怀革命先烈”、“品读经典濡养心灵”及“深入农村，倾听民声，共谋发展新思路”等主题党日活动，通过丰富的活动载体，进一步强化党员的党性观念，着力提升激发党员干事创业热情。

四是扎实开展“四式”党课。组织党员干部到贺兰山韭菜沟开展“关爱自然学雷锋捡垃圾”体验式志愿活动、与星海镇支部党员共同座谈开展互动式党课、与汉唐社区联合开展“青山国学堂”创意式党课等，同时支部书记带头比学习，带头比奉献，带头比实绩，带头参加活动，党组织活力有所增强，党员参与热情明显提升。

五是充分利用“七一”党的生日，开展庆祝建党96周年系列活动，组织新入党党员进行入党宣誓，为党员过一次政治生日，结合“下基层进社区”工作开展“三个一次”活动，到长胜、汉唐社区开展扶贫帮困和走访慰问关爱党员活动，与老党员座谈，聆听老党员革命故事等，增强党员组织归属感和荣誉感。

六是严格按程序召开专题民主生活会、组织生活会和半年“一述两评”活动，认真撰写对照检查材料、严肃开展批评与自我批评，对查摆出的在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任六个方面存在的突出问题，党支部研究制定切实可行的整改措施，建立整改台账，并跟踪检查落实整改情况。扎实开展民主评议党员，坚持党内评议与群众评议相结合，对优秀党员给予嘉奖。

七是严格党员队伍管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，认真制定和落实发展党员年度工作计划，严格发展党员工作程序，健立健全发展对象台帐，确保发展党员质量，我局2020年8月有1名预备党员转正。

一是不断提升星级服务型党组织工作创建水平。按照创建星级机关服务型党组织要求，结合我局特点，认真总结经验，扎实有效的开展星级基层服务型党组织创建活动，深入推进“三建一创”，巩固提升创建成果，积极完善相关资料，力促星级服务型党组织创建工作晋星升级。

二是聚焦作风建设，紧紧盯住在机关作风方面群众关心、关注和反映强烈的突出问题，开展“群众评议机关和干部作风”活动，根据审计机关的的职责和性质制定活动实施方案，认真动员宣传，加强对审计一线执纪执法的监督，规范审计干部廉洁从政从审行为，提升审计机关的精神文明建设。

三是扎实开展“机关干部下基层”、“下农村、送政策、促发展”、“帮扶解困、结对帮扶”等活动。春节期间党员干部到锦林街道安康社区扎实开展春节结对帮扶送温暖活动，每家送去价值400元的米面油和新年的祝福;在“下农村”活动中与星海镇祥和村党支部共同开展主题党日活动，共上党课，以“两个增收”为主题共同座谈交流，多次深入祥和村道路维修改造工程现场，详细了解工程进展情况，对工程建设项目管理提出审计建议，到村种植专业户大棚，详细询问目前棚膜产业发展规模、蔬菜瓜果品种、产量效益等情况，深入四站小学观摩基层党建工作，并详细了解前期为该校募捐电脑的维护及学生使用情况;在“帮扶解困”工作中建立“一户一档”的帮扶档案，根据困难家庭具体情况和实际需求开展帮扶，引导他们转变观念，正确认识和寻找发展思路，与红星、汉唐社区居民共同开展“端午”节日活动，入户慰问送去“端午粽子”等慰问品;及时了解帮不结对对象在就业及长期用药等方面的困难，积极联系协调相关部门尽量帮助解决和改善，帮助困难家庭增强勤劳致富的信心和勇气。通过开展以上活动进一步密切了党群干群关系，群众和社会对审计局党支部和党员干部的满意度得到提升。

四是开展环境卫生共治、文明机关创建活动。每周五上午组织党员干部在责任区范围内开展“创建文明城，党员做先锋”环境卫生综合整治活动。下午，与对接的丽日社区共同开展环境卫生清理大扫除活动，在劳动过程中，党员干部充分发挥了示范带头作用，培育知荣辱、讲正气、甘奉献，促和谐的良好风，增强了群众文明意识和环保意识，增强了审计干部的大局意识、责任意识和服务意识。

一是将党的各种优势转化为破解业务工作和队伍建设难题的有效保障。把学习贯彻《xx区从严治党实施方案》及区纪委九届二次全会精神与贯彻落实全区审计工作会议精神相结合，在xx政务媒体发表信息7篇连续报道学习贯彻落实情况，同时在石嘴山报刊登审计局长谈审计专题。

二是目前已完成xx区2020年度城镇保障性安居工程跟踪审计项目，督促区住建局就审计中查出问题制定措施并加以整改;完成2020年本级预算执行及部门预算执行项目;对政府购买服务项目开展全过程跟踪审计，加强委托建设项目在预算执行、项目建设和资金管理使用等重点环节、重点内容的审计监督，及时发现项目建设和管理中存在的问题，对参建各方提出预警和整改意见，促进建设项目规范管理;召开xx区党政领导干部经济责任联席会议;选调审计人员配合区纪委开展对园林局下属事业单的巡查工作。在审计工作中积极推进实践创新、岗位创效、服务创优，充分发挥党员先锋模范作用，进一步提高审计干部创先争优意识，推动审计工作多出成果、多出精品。

今年以来，xxx党支部在机关党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化拓展基层党建质量提升年活动为主线，以全域化推行四抓两整治工作为抓手，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

面对疫情考验，xxx党支部按照党中央的统一部署，遵循习近平总书记提出的“疫情就是命令，防控就是责任，生命重于泰山”的指示要求，迅速开展疫情防控工作。一是强化组织引领。高点谋划、高效落实、高速推动疫情防控工作，成立由支部书记任组长的疫情防控工作领导小组，先后召开4次会议安排部署落实疫情防控工作，积极和上级部门对接疫情防控工作存在的问题，14名班子成员全部投入疫情防控工作，并将防控责任落实到人，抽调23名支部党员和22名志愿者，加入到全镇的疫情防控队伍中去。二是加强宣传发动。通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立展板、广播、巡逻车等方式，居民群众宣传注意的防控措施，同时第一时间了解并解决群众的生产生活困难。三是织牢防控网络。积极响应县、乡、村三级疫情防控应急预案，支部班子成员、群众党员严阵以待，在各卡点都安排24小时专人值守，每个卡点都由一名党员带班，开展外来人员摸排、信息登记、消毒消杀等工作，切实发挥了党员的先锋模范作用。

坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是建强支部班子。按照机关党委工作部署，结合处室工作实际，重新组建党支部，严格按差额选举办法产生委

审计局上半年工作总结篇十二

按照国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》(国发〔2020〕66号)文件精神和“xx县省级卫生县城复查暨创建国家卫生县城”工作要求，县审计局成立了创卫工作领导小组，部门一把手作为“第一责任人”，分管领导抓具体工作。

一是狠抓机关创卫工作。今年全局对办公楼进行了美化、亮化，对局机关单位办公区楼道、办公用房等硬件环境进行了修缮，卫生基础条件得到较大改善的基础上，我局全年把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好，进一步修订完善了“卫生管理制度”。局机关坚持做到卫生每天打扫一次，局领导带队不定期对机关卫生进行检查，评比;目前全局机关创卫工作已经建立起了制度化规范化的长效管理机制。

有卫生保健设施。认真落实“门前三包”，及时督促每个门店按照责任状要求，落实责任。每周五下午根据县创卫办的要求坚持由局领导带队，组织机关干部职工打扫包干路段卫生。到目前为止，我局投入资金1200元对卫生死角进行清理。

三是突出创卫重点难点，深入开展创卫专项整治活动。深入开展除四害及病媒生物防制运动，减少疾病传播途径。制定了《除“四害”工作计划》，在除“四害”活动中，我局能坚持做到“及时、全面、安全、合理、科学用药”，在办公区集中喷洒和投放了除“四害”药品;采取环境治理和化学灭杀相结合的办法，按照创卫指挥部的要求统一设置毒饵站，合理投放灭鼠药。同时按照县创卫指挥部的统一部署开展了县城“牛皮癣”专项整治、鼠迹清扫、县城秩序整治、城市规划建设查纠等专项整治工作，每项工作都能做到责任明确，措施得力，确保各项专项整治工作落到实处。

四是抓创卫检查，建立创卫长效机制。我局坚持将创卫自查、定期、不定期检查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。坚持每周局领导带队检查不少于2次，半年来局机关共组织检查40多次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，对检查结果评比通报，创卫检查如今已经成为我局推动创卫工作开展的一项重要措施。