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2023年员工生日策划方案惊喜十(实用9篇)

小编:紫衣梦

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

员工生日策划方案惊喜十篇一

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

xx集团xxxx年x月员工生日会

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1、准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置。

1、5提前制作ppt、准备音乐等。

2、活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

1、方案一:成语接龙(集体游戏)

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)

3.1分组:生日员工分成两大组

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的'问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注

1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2、水果斤

3、生日蛋糕磅

4、生日贺卡张

5、活动礼品(保温杯)份

6、其他

合计:元

部分负责人:行政中心:管副总裁:集团总裁:

员工生日策划方案惊喜十篇二

分公司编制内所有员工

二、福利项目

4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2—4小时下班。

三、责任部门

行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关

费用的申报

四、经费预算

1、生日蛋糕:100元/人;

2、生日贺卡:免费;

3、生日餐劵:500元/人,限厨师及门卫以外员工享受;

4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受。

五、发放规定

1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。

员工生日策划方案惊喜十篇三

1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;

二、活动简介:

公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动

活动一:“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

活动三:“互动活动”

三、活动时间:

_月__日

四、活动地点:

适合于开part的任何地方,建议公司会议室

五、活动参加人员:

全体同事。

活动主持人:媛姐

六、活动的过程:

活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了,需要表演一个节目。

注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”

点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕

注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三:“互动活动”

可以从以下活动中选取

踩汽球

目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。

要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。

步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。

抢椅子

乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。

猜五官

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:须指着自己鼻子以

外的任何其它五官。

游戏4、拍七令

用具:无

人数:无限制

方法:多人参加

员工生日策划方案惊喜十篇四

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,保持良好的工作心态,与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

员工生日会

每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

ktv、电影院等

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导参加;

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品

(2)邀请寿星员工参加活动,同时请寿星部门领导参加;

(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

2、活动内容安排:

(1)主持人开场;

(2)领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

(4)寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

(5)全体合唱《生日歌》,许生日愿望,分享生日蛋糕;

(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。

目前公司在职人数为100人,按100元/人的标准,合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日策划方案惊喜十篇五

1、体现公司“人本精神”,增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动,让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题

感恩xx,你我同在

三、活动时间

每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)

四、活动地点

xx足疗店一楼接待大厅

五、活动形式

采用聚会方式,每月5号公布当月“寿星榜”,全员参与。

六、活动流程

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持(可采用每期轮换制,锻炼员工上台能力)

3、当天营业结束后布置会场,准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)

4、生日会前5分钟,播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起,音乐变换。

5、主持人开场词,带动气氛。

6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同,肯定优点,祝福)、进场到指定位置(心形蜡烛外围)

7、双手合十北拜父母,东拜企业,南拜老板,感恩服务赐予生命,感恩企业赐予平台,感恩老板推动成长,全场灯光熄掉,音乐响起感恩的心。

8、老板或总经理携蛋糕出现,给予员工鞠躬礼,员工回礼。

9、老板/总经理或店长致辞。

10、主持人采访环节(最想对父母说的话是?最想对企业说的话是?最想对老板说的话是?如老板在,要有拥抱环节,掌声响起)

11、同事祝福环节

11、游戏互动环节

歌唱生日歌-许愿祝福-切生日蛋糕。

(如有条件,可进行一下环节,如无条件就算了)

惊喜环节-例如:同事vcr祝福、同事用照片组成一个心形等等。

七、活动经费估算

员工生日策划方案惊喜十篇六

1、庆祝在8月份生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“家”的建设;烘托升华酒店5周年店庆活动。

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动,让酒店和各层工作者在共同的平台下交流;

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

我与世外桃源一起成长(我和酒店特别生日会)

(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现酒店重视、关注每一位员工的成长,并且酒店愿意与员工一起成长的涵义)。

20xx年8月23日20:00―21:30

温泉中心―冲浪广场

由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分,需要各部门配合,要求每个部门出一个节目。

酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工,每个部门至少10名员工参加,鼓动所有员工参加,互动人数总数要在100人以上,需要总办进行沟通协调。

1.19:30进场

2.20::00正式开始,活动历时1个半小时以内

序:正式开始前需要一个热闹的暖场节目。

1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀――总经理祝词

2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”――生日员工代表讲话

4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”――表演节目(表演节目和游戏穿插进行)

5.“我与酒店一起成长之我动故我在”――游戏时间(表演节目和游戏穿插进行)

6、酒店特别大奖抽奖时间。

7.“酒店与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕

8.、生日晚会到此结束,参加人员可以自由泡温泉。

奖品:特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次(一间)

酒店豪华标间一晚含2人温泉一次(一间)

有机会参加免费港澳4日游(5个,每个都是双人票)

ktv激情之夜(三次)

参与奖项酒店温泉一次(50张温泉票)

1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”:

主持人开场白,向大家宣布8月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来,回顾酒店历史,展望酒店未来)(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌)

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。(此时需要在分发礼品结束后,自觉的站在一起,让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐)

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合)

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始,随后就是一个表演节目马上跟上。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。(建议蛋糕制作的大一点,帅气一些,整个三层的,有酒店生日和员工生日的含义)

注意事项:

1、制作200张左右的抽奖票据,进场人员每人一份,上面需要有编号。

2、营销部制作excel,把每个编号录入到excel中,最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

3、准备小物品5个,用于放在温泉中心的周围。

4、营销部准备2个表演性节目。

5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

6、需要两个主持人(李博、张英),安排一个人员专门做主持人的助手。

7、提前把奖品对外公布。

8、设备支持:营销部提前做好背景板的设计,尺寸:4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师;会议中心提供舞台(4、8m×8、4m)、投影仪、幕布、dvd(请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台)

9、硬型费用支出:桁架及喷绘制作费用2500元左右;38人×30元=1140元(38名员工过生日,30元/人的礼品),合计:3640元。

员工生日策划方案惊喜十篇七

为了进一步落实"以人为本"的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日party,具体内容如下:

1、生日会上可获得精美贺卡一张。

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)

1、活动主题:博硕――你我的家

2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)

3、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)

4、活动地点:员工俱乐部

5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)

7、活动具体事宜:

(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐"祝你生日快乐")

(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福――员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)

(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)

(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。

a、节目待定

b、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)

1、您的入职日期是哪一天?

2、博硕江西有限公司经理全名是?

3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)

4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?

5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20xx年7月1日)

8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的`生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽……………………!)

9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30――21:30,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)

10、你选择加入博硕的原因是什么?

11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)

12、请说出您部门5位同事的姓名?

13、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)

14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给。需提供结婚复印件,交验原件)

15、工资发放日为哪一天?(每月15日)

16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3――15分钟)

17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)

18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)

19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?

(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)

c、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)

三个寿星纪念奖(奖品待定)

二个快乐寿星奖(奖品待定)

一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)

1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)

3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)

4、每人一份小礼物

6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

员工生日策划方案惊喜十篇八

江苏舜尧传媒有限公司

二、适用人员

所有的在职员工

三、福利项目

1. 生日贺卡

公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福,有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理,在每月第二周的公司例会上发放。

2. 生日纪念

员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。

3. 生日专栏

在公司的生日墙上公布生日员工名单,附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片,合影留念。

4. 责任部门

负责生日员工的信息发布人:行政部陶韵

负责贺卡的制作及照片墙的美化:设计部蔡俊

负责申购生日员工物品:行政部张结

负责会议室布置生日ppt,生日歌伴奏带:行政部杨丽丽

5. 费用预算

员工生日福利,100元/人次标准执行;

贺卡:a4纸彩打,自行打印成本1元之内;

庆生鲜花:每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用; 备注:现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。

四、本均规定从20_年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。

舜尧传媒有限公司行政部

员工生日策划方案惊喜十篇九

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的`工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

公司所有员工

每月员工生日会

每月举办一次,每次约1个小时,具体开始时间提前一天通知。

公司食堂。

1、当月生日的员工;

2、主持人(行政部人员)以及邀请公司领导参加;

(一)准备工作:准备生日食品、礼品、布置活动现场

1、人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡(公司领导签名);

2、提前一天邀请寿星员工参加活动;

3、提前购买好活动所需物品;

4、做好活动现场布置、场地。

5、生日会现场拍照。

(二)。活动内容安排

1、唱生日快乐歌;

2、主持人开场;

【主持人讲话】:

1、赠送有领导签名的生日贺卡;

2、有请寿星们一次自我介绍;

3、联欢活动环节:

3.2另安排几个游戏,定期变换,设置小礼物,奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

4、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

5、生日会结束,清理场地。

员工生日晚会预算

1、生日贺卡:每人一份金额:2.5¥x当月人数

2、生日蛋糕:四人一个金额:35¥x(当月人数/4)备注:1磅-1.5磅

4、一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人金额:35¥x6

备注:礼品为洗发水套装,洗衣液,沐浴露,浴巾等

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