2023年招商运营工作职责(模板9篇)
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招商运营工作职责篇一
1、负责经销商营销策划、品牌推广活动方案制定;
2、负责所有策划方案的执行及跟踪督导;
4、对经销商资料进行管理,负责经销商的跟进回访工作。
要求:
1、大专及以上学历,1年以上招商运营经验优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
招商运营工作职责篇二
1. 独立开发新客户;
2. 协助公司开发公司已有客户资源;
3. 对于已签约客户进行培训、维护、监督和续费扩单;
4. 组织培训公司新员工、培训全国的合伙人;
5. 参加公司层面的宣讲工作;
6. 承担公司的业绩任务;
7.其它随着公司经营发展变革衍生的相关工作。。
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语、市场营销、教育类专业优先
2、通过2天培训,能掌握电子教具的使用和教学流程;能够明白和叙述整个课程的原理和背景;能够独立出差做体验,进行小规模的面对面培训。
3、实习生、应届毕业生优先;有过宣讲经验者优先。普通话标准
招商运营工作职责篇三
3、撰写运营活动,分析活动数据,推动新活动的开发和上线;
4、负责跟进游戏版本更新、跟进研发产品进度、确保版本按时上线;
5、市场竞品测试,提炼出对手产品的优缺点;
6、维护核心用户,制定核心用户运营方案、分析用户核心需求。
招商运营工作职责篇四
1、 遵守公司各项规章制度,执行公司战略;
3、 管理团队建设,培养;
4、 自建门店选址、装修、人员筹备等相关工作;
5、 定期向总经理汇报工作。
任职要求 :
1、大专以上学历,市场营销、工商管理、兽医相关专业优先;
2、2年以上连锁企业工作经验,有门店管理实战经验;
3、具有较强的沟通表达能力,抗压能力强 。
招商运营工作职责篇五
1、 制定营运目标与营运流程兼项目招商工作;
2、 执行公司的指令、方针,完成公司的营运指标;
3、 对卖场不定时检查,确保提供安全、舒适、优美的购物环境;
4、 对卖场布局的规划和调整;
5、 公司的财产安全的监督;
7、 对重大突发事件的处理;
8、 识别楼层经理、主管等的培训需求制定培训计划;
9、 与商户定期进行沟通、协调,确保公司的制度得到商户的支持;
10、顾客满意度调查与报告;
11、每月对营运部工作进行总结上报分管领导,并提出合理改进意见;
12、商品质量监督与控制;
13、对商户的各项费用的收取;
14、商场服务质量的提升;
15、上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
招商运营工作职责篇六
1、负责家具建材行业品牌及经销商的招商引进,卖场空租补位工作;
2、负责卖场日常管理工作,包括经营管理、品牌管理、导购员管理等;
3、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作;
4、负责接待投诉顾客并协调处理有关售后服务问题。
5、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 。
任职要求:
2、工作认真、严谨,并具备良好的沟通协调能力及管理能力;
3、有无工作经验均可。
招商运营工作职责篇七
1、 全面负责站点的招商运营工作;
2、 负责接待客户及商务沟通,完成合同签署;
3、 拓展招商渠道和客户资源;
4、 熟练办理客户的入驻、迁出等手续,进行站点日常空间管理;
5、 负责站点的参观接待、增值服务等;
6、 参与并组织各类企业活动。
职位要求:
1、本科以上学历,有1年以上地产、孵化器运营经验者优先;
2、具备良好的独立招商销售经验;
3、能熟练操作各类办公软件(office办公软件, ppt制作);
4、善于倾听和沟通,亲和力强,具有一定的社交能力和服务意识。