工作落后表态发言五篇(精选)
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工作落后表态发言篇一
尊敬的各位领导,与会的各位代表:
大家上午好。
挥别艰苦的2012年,我们迎来了崭新的2013年。回首过去的一年,我们在局领导的带领下,加强企业管理,牢筑安全防线,圆满的完成了全年预定目标中的各项工作,并在全体员工的努力下,取得了丰硕的成果。通过认真聆听王局长2013年的《》工作报告,我深受鼓舞,报告中已经为我们指明了2013年的奋斗目标,它像一盏明灯照亮了我们前进的方向,使我们认清了形式,明确了任务,这势必将对我们明年的工作产生积极的作用和深远的影响。我决心将坚定不移,不折不扣地贯彻落实各项工作部署,动员职工抓好机遇,强化责任,奋发有为,确保完成全年目标任务。新的一年里,我们将以这次会议为契机,再接再励做好以下工作:
一、深入开展岗位价值精细管理工作,步步落实,步步提高,加强员工责任心,实现职工价值最大化。
二、加化基础工作,杜绝表面现象,把各项工作进一步做实、做细、做好。
三、围绕“创一流”中心任务,抓好三项建设,实现四个提升。加强队伍建设,结合岗位需求,通过专业技能培训和知识面拓展加强人才培养,提高人员整体业务素质和综合能力。
四、加强部门间的沟通,换位思考,用细心去观察,去沉稳去把握,用积极去配合,用大度去化解,用诚信去换取理解,坚持一切从有利于工作出发,坚持一切从效益、效能出发,以促进各项工作及时高效完成,营造和谐的内部经营环境。
各位领导,各位代表,王局长的工作报告为我们吹响了2013的战斗号角,我们要紧密团结在局领导班子周围,统一思想,步调一致,团结协作,落实责任,切实加强基础管理,提升综合管理品质,为全面完成2013年的经营目标而努力奋斗。
在这里,我提前预祝大家新年快乐,阖家欢乐,谢谢。
工作落后表态发言篇二
2012年工作表态发言
一、如何做好招商引资工作
新的一年,我将对招商引资工作一如既往,尽心尽力克服畏难情绪和急躁心理,继续满怀信心地投入到招商引资工作中。主要做法是:
1、立足一个勤,勤能补劣。一谈到招商引资就我们都会感到垂头丧气、信心不足,有了这种情绪存在导致捕捉招商信息意识较差,手头上能掌握的线索和信息较少,招商成功率不高。所以当前迫切问题,鼓励干部树立信心。只有克服悲观失望的思想,广泛动员、主动出去、注意交流、联络客商,尤其要做到三勤:一是勤问:善于动嘴,主动到企业中和招商部门交流询问,及时了解和捕捉有价值的投资信息。二是勤跑,善于用腿跑。项目不会从天上掉下来,常常奔跑于长三角、珠三角多接触客商,推介我镇投资的有利条件才有机会获取有价值投资信息。三是勤思,要不断总结创新招商思路和招商方法,增强自己招商知识,能在谈判中调动客商投资的积极性。
2、着眼一个诚,诚能感商。无论是做人还是办企业,最重要是讲诚信。如果没有诚信,对客商信口开河,大包大揽,只要能来我们这里投资,什么条件都答应,客商会对投资产生怀疑的。招商时以诚为本,诚心诚意提出招商的条件,诚心诚意为客商服务,这样才能增进相互的信任。
3、突出一个情字,情能动商。客商投资除非是企业对投资条件有很强的特殊要求外,那么他也可以在任何地方投资。但大多客商都有人物成就感、家乡荣誉感、亲情归属感,所以我们利用家乡情、亲戚请、朋友情、同学情等,要通过电话联系、节日贺卡等人情手段经常与在外创业的客商保持联络,沟通感情,以深情感动客商,这样才能提高招商的成功率。
下一步我将积极调整思路,进一步加大招商引资力度,围绕招商引资认真制定计划,拿出各种有效措施和切实可行的方法,大干在龙年,力争在龙年项目上有所突破。
二、积极做好税源培植工作
在新的一年我将进一步增强服务意识,优化服务质量,用实际行动关心和支持企业发展,解除纳税人后顾之忧,让纳税人在我这里开票放心和满意。同时我还将多方联络拓宽税源渠道,服务壮大老客户、发展培育新生力量,力争超额完成党委政府下达的税源培植任务。
工作落后表态发言篇三
强化责任、坚定信念,立足全局、服务发展
——人事科
xx年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化责任意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。
人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于接受新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点:
一是积极探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,通过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。
四是加强人口和计划生育管理,确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作,开展计划生育优质服务,确保各项优惠政策的落实。
五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标,在工作中要强化责任意识,属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,积极创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。
xx年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。
坚定目标 迎难而上
努力开创喀什市城市建设新局面
喀什市建设局
(xx年3月2日)
xx年,喀什市建设局将在地委、行署和市委、市政府的领导下,围绕喀什市老城区改造和保障性住房建设等重大民生工程,扎实抓好城市建设、住房建设等各项工作。
xx年的工作目标:按照“拉大城市框架,构筑城市风骨,培育城市灵气,打造城市灵魂,建设最佳人居城市”的总体思路,把完善城市功能,增强城市综合承载力,提升城市品位和市民居住幸福指数作为首要条件,紧密结合老城区危旧房改造工作,全面实施城市住房保障工程建设、棚户区改造建设和基础设施改造工程,逐步推进城乡基础设施共建、共享,不断改善城乡居民的居住环境;为确保创建“国家级卫生城市”和“自治区级园林城市”奠定坚实的基础。
工作措施:
一、拉大城市框架
进一步强化规划龙头作用,以区域规划和路网建设为切入点,不断拓展城市发展空间。突出“两轴—三环—四区”的城区空间结构,重点完成新五里桥—央布拉克大桥约11平方公里概念性规划、老五里桥—南关桥约6.7公里详细规划;启动编制西二环—工业园区—315国道区域概念性规划和阿瓦提渠—315国道—重工业园区—迎宾大道区域概念性规划,为“十二五”城市建设打下基础。完成西二环道路、新城路、色满西路和团结路等六条主要城市干道的新建,将二环以内城乡结合部、农村公路全部打通,形成大城市基本框架,提高对周边县市辐射带动作用。
二、加快重点项目的建设步伐
一是加快国际会展中心后续工程的建设步伐,确保今年5月底前全面完工,为第六届“喀交会”顺利召开奠定坚实的基础;二是加大向国家、自治区申报项目工作力度,推进城市供水管网改造工程、城北区供水改扩建工程、城市供水改扩建工程和盖孜河引水工程项目早日实施,特别是重点完成盖孜河引水工程的各项前期工作,为该项目的启动做好准备。
三、重点实施园林绿化景观建设,培育城市灵气
以河湖水系、园林景观为切入点,加快推进克孜河北岸综合开发和吐曼河环境综合整治工程,以实施吐曼河生态环境综合整治二期工程和西公园、班超纪念公园为重点,完成北大桥-吐曼桥西岸景观工程建设和北湖沉沙池清淤及堤坝加固工程的建设,完成吐曼河纺织厂桥-南关桥段的防洪和景观建设;实施石榴转盘-新宾馆-干疗转盘的街景改造工程,建设富有喀什民族特色的花园式街景;完成吐曼河沿线及南湖、东湖、吐曼三个公园的绿化建设;完成西公园和班超纪念公园建设,打造以盘橐城为中心的爱国主义教育基地;正式启动香妃园基础设施建设和徕宁城公园建设。通过建设和完善城市绿化、景观工程,不断培育城市灵气,打造环境优美、品味高雅的最佳宜居城市。
四、加快民生工程建设,切实解决低收入住房困难群体的住房问题
在保障性住房建设方面:以保障性住房建设为重点,紧紧抓住中央、自治区扩大内需的政策机遇,加快推进喀什市住房改造建设。一是三大片区新建工程,按照中央和自治区保障性住房补助资金下达情况,在24号片区、27号片区和3号片区完成相应的廉租住房建设;二是四大片区就地改造安置工程,通过引入房地产开发,采取就地安置的方式,完成塔什巴扎路片区、加勒买里斯片区、西郊变片区、夏马勒巴格镇三村片区的住房改造和基础设施改造;三是六大片区基础设施改造工程,完成24号片区、23号片区、13号片区、7号片区、9号片区和26号片区的支巷道路、供水、排水、供热、燃气和亮化等基础设施的建设。通过实施住房改造工程和配套工程建设,不断改善片区的环境,提升广大居民的居住水平;四是按照上级下达的计划和资金到位情况,全力完成棚户区改造任务。
在老城区危旧房改造方面:一是坚持“因地制宜、实事求是,解放思想、更新观念”的原则,在广泛征求居民意愿和深入研究论证的基础上,采取一切可以采取的灵活多样的改造方式,完成老城区10799户、121.73万平方米危旧房改造,其中核心区3915户、38.32万平方米,其余27片区6884户、83.41万平方米;建设安置、周转房920套、4.51万平方米;随危旧房改造进程同步处理核心地道,同步完成各改造片区供水、排水、供热、燃气等急需的内部配套基础设施,实现当年改造、当年回迁。二是根据上报国家的《项目方案》和计划改造工程量计算,xx年老城区危旧房改造综合治理工程计划完成总投资158710万元。三是正在实施的重点工作:
1、抓紧实施回迁安置、自愿外迁动员及规划拆迁范围拆迁工作。
2、完成优秀民居、历史建筑调查摸底统计工作。
3、完善各项规划,因地制宜,分类实施改造工程。
4、总结试点改造经验教训,完善改造政策。
5、继续加大老城区改造宣传工作力度。
6、继续探索老城区危旧房改造方式、路径,坚持先易后难的原则,认真研究、细化完善老城区其他27片区改造策略。
xx年,我们将在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,按照喀什地区建设工作会议、喀什市委九届五次全委(扩大)会议确定的工作目标任务,积极履行工作职责,团结带领全系统干部职工,以扎实的作风,饱满的干劲,全力以赴,真抓实干,全面推进各项建设任务,确保各项建设目标圆满实现,为喀什市创建国家卫生城市、自治区园林城市做出新的更大的贡献!
工作落后表态发言篇四
最新工作表态发言范文
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
xx年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化责任意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。
人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于接受新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点:
一是积极探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,通过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。
四是加强人口和计划生育管理,确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作,开展计划生育优质服务,确保各项优惠政策的落实。
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五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标,在工作中要强化责任意识,属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,积极创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。
xx年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。
工作落后表态发言篇五
工作表态发言
尊敬的局领导、各位同仁:
大家下午好!
今天是我们局2012年工作布置会,也是一个动员会。在这万物复苏的季节里,新一届局领导为畜牧水产事业的发展描绘了新的蓝图,给我们指明了新的一年的工作方向和目标。俗话说“一年之计在于春”。所以我认为今天的会议是非常重要的,也是非常及时的。特别是刚才聆听了蔡局长等领导的讲话,使我倍受鼓舞,更坚定了做好工作的信心和决心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表态:
一、在思想和行动上与局党委保持高度一致。按照领导提出的工作目标,以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,扑下身子干工作。
二、在工作上立足本职。一是认真做好全市家畜血吸虫病查治和疫情监测;二是认真做好家畜血吸虫病综合治理项目的前期选点,建好重疫区建设项目档案,突出重点,使项目实施有看点、有亮点,为领导决策提供依据;三是认真做好基层血防人员的专业和技术指导,利用标语、广告、新闻媒体等形式宣传《血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识。
三、工作目标: 力争今年家畜血吸虫病感染率较去年有大幅度下降,不折不扣地完成各项工作任务,争取在省市家
畜血防工作中争先进位。
客观的说,今年我是一个新手(是个新兵蛋子),面临血吸虫病查治工作任务重、时间紧、阶段性强等特点,深感自己身上的担子重、压力大。但有压力就有动力,我坚信,有新一届局领导班子的正确领导,有各位同仁的关心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站一定能圆满的完成各项工作任务!
第一次发言,以上有说得不当之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!