最新楼栋长会议发言材料 小区楼栋长任职条件实用
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楼栋长会议发言材料 小区楼栋长任职条件篇一
(一)社区现状
风水沟社区是由原风水沟矿一居委,二居委,三居委和商业街居委会合并而成。社区总人口数4500多人,一千八百多户,根据社区建设标准,至少应该配备6—7人并保障充足经费。但事实情况是,社区经费没有,实际工作人员仅两名,却承担着党建,计生,民政,社保,劳动保障,综合治理,信访,人民调解等多项工作。人员极其紧张,所以必须加以楼栋长来补充。
(二)楼栋长工作职责
楼栋长是社区管理的节点,这些节点共同为社区织造了一个情报网。正是这个网的存在,才使社区工作的生命得以延续,没有这个网,社区工作几乎无从谈起。楼栋长工作职责如下:
1、社区宣传工作。配合社区做好党和国家方针政策、法律法规、党委政府的决策以及文明创建等方面的宣传。
2、社区信息汇报。①及时了解掌握楼栋内居民计划生育动态信息,提供楼栋内流动人口和房屋出租户情况,协助社区清查、办理暂住证和流动人口计生证;协助社区做好避孕药具的发放以及通知楼栋内育龄妇女进行b超孕检和妇科普查;②提供楼栋内空房信息,并通知房屋出租的业主到社区进行登记;③及时报告楼栋内不稳定因素、安全生产隐患、黄赌毒等违法犯罪线索及楼栋内的其他异常情况;④提供其他有关信息,便于社区掌握情况。
3、社区劝导工作。①协助搞好文明创建工作,做好本楼栋文明劝导工作;②配合维护社区环境卫生,发现楼道堆积物和“牛皮癣”,及时报告并配合物业清除;③督促保持楼道整洁,积极参与公共绿化活动;④配合社区做好灭鼠灭蟑的投药工作。
4、社区调解工作。做好本楼栋矛盾纠纷的调解工作,就地、及时调解一般矛盾纠纷,当发生较大矛盾纠纷或案件时,要协助社区、派出所进行治安调解等处理工作。
5、社区组织工作。①组织楼栋群众开展义务巡防活动;②按社区要求组织人员参加社区举办的各类文体和普查活动。
6 完成社区居委会临时交办的其他工作任务(三)岗位设置
社区按照居住区域划分,每一栋楼设楼栋长一名(坎儿上两栋楼设一名,平房另设)。
具体如下; 1平房1到4栋设一名,5到8栋设一名,高级住宅设一名,镇商业街以街为界东西各设一名。
平房共设5名。
2 楼房1—23楼各设一名,计23名。
楼房24和25共设一名,26和27共设一名,28和30共设一名,计3名。
楼房29和31—37各设一名,计8名。楼房共设34名
3平房加上楼房共设39名楼栋长。
(四)岗位补贴
楼栋长补贴标准暂定每人每月100元。
楼栋长会议发言材料 小区楼栋长任职条件篇二
(2)层长的职责
1.对各层的寝室长起监督作用,并积极配合楼长的工作,服从楼长工作的安排。 2每周定期对所管理的寝室进行一次检查,内容包括安全,卫生,以及宿舍成员的心理的变化等。
3记录每层的层长日志,并每周向楼长反映所在层的各种情况。
4将各个寝室长反映的问题及时向管理员反映,并及时向宿务会相关负责人通报。5及时传达楼长的通知,负责到每一个人。
6积极配合宿务会开展的活动,并有效安排自己所管理层寝室长的工作任务。7参加宿务会活动的开展,并出席有关的会议,参与活动的策划以及讨论等。8关心学生的学习工作,对宿舍管理中遇到的问题提出意见和建议。9自觉遵守公寓管理制度,在各个方面起到带头作用。
(1)楼长职责
1对所管理各层层长起到监督的作用。
2定期参加宿务会的会议,记录好自己所在楼栋的日志,并定期向有关人员汇报。3及时传达宿务会的相关通知,工作负责到每一个人。
4及时向宿务会或者是管理员反映宿舍中存在的问题,并及时处理。
5对宿务会举办的一些活动提出相关的建议或者方案,并对活动中的工作进行具体的安排。
6不定期的对所在的楼层进行检查,并对层长的工作提出自己的建议。
7加强楼管内部团结,共建文明公寓,积极创造条件,组织本楼开展各种文化建设活动,丰富同学生活。
8定期召开楼层长会议,了解楼栋学生思想,学习,生活动态,并做好记载。
9楼长的工作受到全体同学的监督,对楼长正确管理办法进行干扰,阻扰,根据规定作出严肃处理。