2008年“迎奥运、提素质；练技能、做贡献”岗位练兵总结

2008年“迎奥运、提素质；练技能、做贡献”岗位练兵总结

通过这次“岗位练兵”活动，大大提高了广大员工对技能的需求和工作热情，营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围。

本次活动以“迎奥运、提素质；练技能、做贡献”为主题，本着“干什么，练什么；缺什么，补什么”的原则。

岗位练兵活动内容是焊工技能比赛，活动分为理论知识与实际操作比赛两部分各占五十分并制定了严格的考核规则。

此次活动大家都积极踊跃报名参加，使大家在思想上真正体会到“岗位练兵”的意义。

在理论知识考核中，无论是新员工还是老员工都发现了自身存在的不足，真正意识到学习的重要性，并在考核以后对发现的问题及时的学习、探讨和改进。

实操考核是采用二氧化碳气体保护焊技术，焊接矩形废料箱。我们共分成了五个小组，每个小组都按照图纸进行焊接，各自焊接废料箱的一角并标明各自的序号并评出个人分数。通过小组最快，公差最小，规格最正规着三项要求的综合评比再评出小组第一。在此次实际操作比赛活动中即使大家认识到彼此的差距与自身的缺点不足，也使大家充分意识到了团体合作和相互配合的重要性。

此次“岗位练兵”活动是一项非常有意义的活动。增强了广大员工学习的自觉性和主动性，调动了员工在今后工作中不断学习创新的积极性和精益求精的精神。也使我们意识到生产内在存在的问题和不足，虽然活动已经结束，但是对员工自身素质的提高是一项长期的工作，公司领导对此项工作十分重视，将以这次活动为新的起点，进一步加强对员工素质的教育，适时举办生产知识培训和练兵活动,号召全体职工立足本职、勤学苦练，争做岗位专家、技术能手，在广大员工中形成崇尚学习、积极向上的良好风气，发现人才培养人才，为公司的改革和发展作出新的贡献。