2023年农业技术人员聘用合同汇总
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
农业技术人员聘用合同篇一
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甲方:
乙方:
因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:
一、聘用时间: 年 月 日至 年 月 日 止。
二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。
三、乙方工资:年薪肆万元(40000元),包括节假日加班在内。
四、差旅费报销:乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。
五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个年度的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。
六、本合同一式两份,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年 月 日 年 月 日
农业技术人员聘用合同 [篇2]=聘用单位(甲方)雅安市宏广农业发展有限公司
单位性质:有限责任 地址:四川省雅安雨城区上里镇 受聘人(乙方): 性别:男 学历: 户口所在地:
身份证号码:
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、发规,甲、乙双方本桌自愿,平等的愿折,经协商一致,特签订本合同。
第一条
合同期限 本合同自2012年 月 日起, 年 月止,为期两年。其中试用期为六个月。试用期间,甲乙双方不满意,随时可解除合同
第二条 工作内容
1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监,从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程,并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容,履行工作义务,如工作需要,甲方可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的.工作调整。
第三条 工作条件和保护
1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定,报障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定,对乙方进行工作安全教育培训。
3、乙方在甲方工作期间,利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有,甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条 工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘,如违反规定造成甲方损失,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条 工作报酬和时间
经双方协商一致,在乙方达到甲方所定的指标(见生产销售计划),完成任务后,甲方支付乙方薪酬六万元(人民币陆万元)。
1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年终考核后,以其他方式支付。
2、薪酬发放时间及标准,遵从甲方现有的薪酬制度。
3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入,包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴,社会保险金,税金等各项。
第六条 保险福利待遇
1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方 家规定的各省的有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定的有关规定执行。
3、乙方其他保险福利待遇,按国家省以及甲方的有关规定执行。
4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。
第七条 双方约定其他事项
1、 在乙方任期内,全面解决甲方生产、包装、销售、运输
等过程中的技术问题。
2、 乙方应为甲方提供全年生产销售计划300万袋,经甲方
董事会定后,乙方必须完成全年的销售任务。
3、 如因甲方不能及时提供原材料等问题,造成乙方无法及
时完成甲方的生产销售任务,由甲方承担责任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八条 违约责任
合同的变更,续约、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续约合同,应分别填写【聘用合同变更书】(附件一)和聘用合同续定书】(附件二)。经甲乙双方协商一致后签定的聘用合同,双方必须严格执行。一方违本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据后果和责任大小,要求赔偿。
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请仲裁。
签定合同时间
甲方法定代表人:(签名或盖章) 乙方:(签名)
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