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最新给公司感谢信3篇(通用)

小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

给公司感谢信篇一

您们好!

值此新春佳节来临之际,您亲人xxx所在的国联集团董事长**先生携全体员工向您们致以最衷心的祝愿和最诚挚的问候!

从xxx加入国联的那天起,她为我们打造世界标准、国联好虾的共同事业放弃了与您团聚共渡天伦的时间,她是国联的功臣!我们为xxx在国联发展阶段不计个人得失、吃苦耐劳、奋力拼搏的举动而感动。也为您们有这么优秀的儿女、亲人感到高兴,她所具备的敬业、奉献精神,是值得您们骄傲的!

每逢佳节倍思亲,这种痛并快乐着的心情我们共同拥有,共同感受!我们感谢您们对xxx的支持和勉励;感谢您们承担了家里的所有负担;感谢您们为她提供了休息的港湾!感谢您们,让她能够安心的在国联工作!

企业是我家,发展靠大家再次感谢您们对企业的理解和支持,为企业的发展提供了坚强的动力。感谢xxx能在自己的工作岗位上认真工作和无私的奉献。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。公司的发展,依然需要您们的理解、您们的支持、您们的奉献。我相信,有了您们的全力支持和参与,xxx一定能够安心的工作,在自己的岗位上再创佳绩!我们也一定能再创辉煌!

再次祝您们身体健康、阂家幸福、吉祥如意!

董事长:xxx

给公司感谢信篇二

各位编辑家属们:

在此兔年即将到来的时候,请允许我向大家致以节日的问候。祝福你们家庭幸福,开心快乐。事业进步,万事如意。

我们或许在工作中曾有过接触,也或许你们接受过图书馆提供的各种服务。或者我们接触不多,但是你们的在图书馆工作的家人把我们紧紧联系在了一起。因为他们和我每天工作在同一个屋檐下。

请允许我介绍一下他们做的工作,他们是《高教管理参考》和《韶关发展参考》刊物的编辑。这两个刊物是我们图书馆自己创办的。其中,《高教管理参考》从xx年创办至今凝结了几代人的心血,已经向学校领导和各二级单位发行了整整五十一期。《韶关发展参考》于20xx年底创办,短短的两年时间,已经出版发行了三十六期。向xx市委市政府和各个行业的领导推送了几十篇专论韶关发展的特稿,几百篇对韶关发展有借鉴意义的文章,几千条媒体看韶关和各地的短讯。

从这些数字,可以看出刊物把韶关学院的专家教授研究成果直递市领导的快捷高效。这些数字里没有反映出的,是编辑们的辛勤劳动。他们不仅要眼光独到地组稿,还要技巧熟练地搜稿。他们不仅要读稿改稿,还要仔细地校稿。

他们做的工作,需要眼力更需要精力。需要注意力的高度集中,更需要平时对高教事业和韶关发展的关注与思考。是手与脑的高度结合。他们中做这份工作最长的已有七八年,最短的才一年。难得的是,做的久的仍然保持着这份工作的热情,才接手的又为刊物带来了新意。即便是因为工作需要离开了编辑岗位的同志,仍然在为图书馆事业而辛勤耕耘着。

其实,你们也一定了解编辑们做的.工作,我所说的只是想表达我作为副主编对我们编辑队伍的敬意。谢谢编辑们,也谢谢理解和支持编辑的家属们。

希望我们能加强联系,欢迎你们多提宝贵的意见建议的同时,更欢迎你们向刊物赐稿。让我们一起努力,为粤北的高教事业和韶关的发展添砖加瓦。

谢谢!

xxx

年月日

给公司感谢信篇三

亲爱的程姐:<

您好!

自从您从武汉参加完tl100的培训回来后,感触很深,其实说的道理我们都明白,但是从来没有想过自己的失误,自己的过失会给身边人带来什么后果。这次的培训,让我体会到了身边人会为我的过失,我的错误,承担多少痛苦,我很心痛。

以前总觉得自己还行,虽然没有什么大建设,但是没犯什么大错误。直到这次的培训,才真正看清了自身到底存在什么问题。

您经常骂我,其实我知道是因为你很看重我,您希望我上进。但是我的自私,我的狭隘,以及我的不懂事深深伤害了您,希望您不要放弃我。

这次我来培训的目的很明确,就是要通过学习,改变自己,让自己更优秀。请您相信我,我会让自己改变。

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