稿件管理系统(六篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

稿件管理系统篇一

该系统采用eclipse 作为开发平台，tomcat 作为web服务器，mysql 作为数据库服务器，jsp+java+javascript+struts 2+ibatis作为开发技术。下面将对主要开发技术进行简要的说明。

1）struts 2。struts 2继承了struts 1与webwork的精华，形成新的框架。struts 2比struts 1多了很多优点。struts 2基于接口编程，action类既可以实现一个action接口，也可实现其他接口，使可选和定制的服务成为可能。struts 2提供一个actionsupport基类去实现常用的接口。更强大的是，action接口并不是必须的，任何有execute()函数的pojo对象都可以用作struts 2的`action类来使用。另外，相对于struts 1，struts 2可以直接使用action属性作为输入属性，消除了对第二个输入对象的需求。输入属性可能是有自己（子）属性的rich对象类型。action属性能够通过web页面上的taglibs访问，而且struts2也支持actionform模式[1]。

在开发过程中，基于struts 2框架的开发的好处是不用写actionform，写程序时配置就少点，文档的配置也简单很多，当从页面获得指令时，它会在中查找对应的请求映射配置，得到使用哪些、acton类来执行用户的指令，最后返回结果result的信息，在界面中显示出来，整个流清晰明了。另外，感触比较深的是一个action类可以完成很多工作，就是说跟这个类相关的所有的操作都在一个action类就可以完成，层次很清晰，struts 2给开发人员带来很大的方便。

2）ibatis数据库持久层。ibatis是一个基于java的数据库持久层框架。ibatis提供的持久层框架包括sql maps和data access objects（dao），同时还提供一个利用这个框架开发的jpetstore实例。相对于hibernate和apache ojb等“一站式”orm解决方案而言，ibatis是一种“半自动化”的orm实现[2]。

ibatis是java应用和数据库之间的桥梁，它负责java对象和关系数据之间的映射。ibatis内部封装了通过jdbc访问数据库的操作，向上层应用提供面向对象的数据访问api。在利用ibatis开发过程中，需要几个步骤。首先是创建ibatis的配置文件，一个xml文档，配置数据库的信息（比如数据库的链接），和一个项目中用到的所有数据库表的配置信息。其次是创建ibatis映射文件，每一个数据表都有一个映射文件与之相对应，该文件描述了数据库中表的各个字段的信息和一些相关的数据库操作，数据库操作就是由一些sql语句组成，比如删除、添加等。然后是创建持久化类，每一个类对应一个数据库表，通过映射文件进行关联，就是在上一步骤中所创建的文件。最后就要面向web应用层进行编码，通常会分为dao层（通过ibatis api编写访问数据库的代码）和service层（业务层实现，调用dao类代码）[1]。一般还有一个test层，用来测试能否通过调用service层得到正确的数据结果。

当初选择ibatis来编程，在于它小巧灵活，可扩展，入门简单，很快就可以上手。ibatis封装了数据访问层（事务、缓存、异常、日志），并提供dao框架支持。利用ibatis可以做到代码和sql的分离，只要sql能够解决的问题，ibatis就能帮较容易地解决。ibatis也是用sql语句来编程的，这也是它容易上手的一个原因；另一方面在类中有关数据库的操作会很多，利用ibatis，就减少了代码编写的重复性，提高了开发人员的工作效率，使项目的维护和修改简单很多。

数据库表

该新闻稿件管理系统的数据表主要包括稿件表、播出类型表以及通讯录表等。表1是重要稿件表，表2是稿件状态表。

部分功能的具体实现

稿件管理系统篇二

第七届全国十佳企业管理案例、全国十大企业

管理创新人物、全国优秀企业管理成功案例获奖名单揭晓

记者日前获悉，第七届全国十佳企业管理案例单位、全国十大企业管理创新人物、全国30家优秀企业管理成功案例单位获奖名单在北京正式揭晓。中煤大屯煤电集团公司等10家企业进入全国十佳企业管理案例企业名单，北新集团建材股份有限公司董事长王兵等10人进入全国十大企业管理创新人物名单，中国煤矿机械装备有限责任公司等30家企业进入全国优秀企业管理成功案例企业名单。

本次案例评选活动是由xxxxxx主管、中国企业联合会主办的《企业管理》杂志社主办的。自2011年6月起，本次活动面向全国企业征集管理案例。经专家组成的评委会按照评选的原则、标准和程序，对参选企业的案例进行了深入的了解和全面认真的分析评价，最终这批获奖企业和企业家脱颖而出。

评委会专家一致认为，入选单位和个人始终注重企业管理创新，坚持以管理促发展，在推动企业管理进步和提高企业管理水平方面成效显著，是我国企业管理发展实践过程中涌现出的优秀典型。

附件：

全国十佳企业管理案例企业名单

（排名不分先后）

1、中煤大屯煤电集团公司

2、宝钢金属有限公司

3、山东招金集团有限公司

4、中国石化贵州石油分公司

5、山东金正大生态工程股份有限公司

6、中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司

7、兖矿集团东华有限公司

8、中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司

9、银江股份有限公司

10、中国石化股份有限公司胜利油田分公司现河采油厂

全国十大企业管理创新人物名单

（排名不分先后）

1、北新集团建材股份有限公司 董事长 王 兵

2、长春轨道客车装备有限责任公司 总经理 娄彦君

3、中航工业西安航空动力控制有限责任公司 董事长 杨育武

4、中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司总工程师、副总经理周新民

5、中煤大屯煤电集团公司 董事长、总经理 高建军

6、中航工业第一飞机设计研究院 院 长 李守泽

7、河北省国有资产控股运营有限公司 董事长、党委副书记 邱建武

8、山东能源新矿集团协庄煤矿 矿 长 公建祥

9、江汉石油钻头股份有限公司 总裁 谷玉洪

10、河北华通线缆集团有限公司 董事长 张文勇

全国优秀企业管理成功案例企业名单

（排名不分先后）

1、中国煤矿机械装备有限责任公司

2、中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司

3、北新集团建材股份有限公司

4、中航工业西安航空动力控制有限责任公司

5、长庆油田公司第一采油厂

6、中航工业第一飞机设计研究院

7、包头北方创业股份有限公司

8、中国石油天然气股份有限公司西气东输管道分公司

9、陕西航空电气有限责任公司

10、中国石油化工股份有限公司山东石油分公司

11、中国运载火箭技术研究院

12、神东煤炭集团公司

13、一拖（洛阳）福莱格车身有限公司

14、临沂矿业集团有限责任公司

15、中国石化贵州石油分公司

16、山东能源新矿集团协庄煤矿

17、山推工程机械股份有限公司

18、浙江万丰企业集团公司

19、中国石油化工股份有限公司天津分公司化工部

20、济南锅炉集团有限公司

21、中国石油西南油气田公司

22、道有道（北京）科技有限公司

23、河北钢铁集团宣钢公司

24、兖州煤业股份有限公司杨村煤矿

25、浙江鹏远新材料有限公司

26、太平资产管理有限公司

27、赤峰市中合富华新型环保建材有限公司

28、华电国际电力股份有限公司邹县发电厂

29、卫华集团有限公司

30、长城汽车股份有限公司

（朱军供稿）

稿件管理系统篇三

老战友同志们：

再过几天，你们将依依惜别绿色的军营，踏上返乡的旅程。在这即将分别之际，今天，我们湖州市港航管理处和73011部队侦察营官兵欢聚在一起，共同举办这样一个活动，欢送退伍老兵，共叙鱼水深情，非常有意义。我代表湖州市双拥办，向你们致以崇高的敬意和衷心的祝愿，祝愿你们旅途愉快，祝愿你们一帆风顺、前程似锦!

几年前，你们胸怀报效祖国、献身国防的宏大志向，带着青春的向往和远大的理想，告别家乡和亲人，从四面八方跨入军营，聚集在这八一军旗下。短短的几年，你们在部队这所大学校里受到了教育熏陶，经受了锻炼和磨砺，变得成熟、稳重，成了一名合格的军人。铁打的营盘，流水的兵，如今，你们带着亲人的期待，即将告别这火热的军营，奔赴新的岗位，开始新的生活。时间虽然短暂，但你们这段当兵的历史，这段奉献的历程是永恒的。人生里写进了当兵的历史，生命里有了几圈绿色的年轮，你们都拥有了无悔的青春。

第二故乡的湖州人民不会忘记你们，在这个富饶美丽的丝绸之府、鱼米之乡，在这块军民一家的双拥热土上，你们把驻地当故乡、视人民如父母，用血肉之躯挡住了肆虐的洪水、扑灭了山林火灾，捍卫了人民生命财产的安全;是你们伸出双手、献出热血，挽救了一个个垂危的生命;是你们奉献爱心捐出钱物，资助了一个个失学的儿童;是你们走上街头清除垃圾，给湖州增添了一份美丽;是你们日夜站岗放哨，无私奉献，保卫了一方的平安和社会的稳定。尤其是在与港航处开展的军民共建的活动中，你们共学、共育、共促、共提高，互相支持双向奉献，为军地三个文明建设作了贡献，为湖州争创全国双拥模范城五连冠谱写了新篇章。亲爱的老战友、光荣的子弟兵。湖州人民不会忘记你们，湖州的人民永远感谢你们! 英雄的部队、亲爱的战友不会忘记你们，在这片绿色的土地上，你们洒下了辛勤的汗水，练兵场上，你们生龙活虎，勇于摔打磨炼，流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队;比赛场上，你们顽强拼搏，勇夺第一，为部队争光;政治教育中，你们刻苦攻读、潜心钻研，强固了精神支柱，校正了人生的航向;你们作风过硬，意志顽强，勇往直前，是部队建设的骨干，晨曦辉映的哨所旁，有你们永不疲倦的身影，摸爬滚打的训练场，有你们汗水浇灌的胜利之花。就在即将要离队的时刻，你们依然斗志不减、标准不降，作风不散，表现了很高的思想觉悟和精神境界。你们所做的每一项工作，取得的每一项成绩，都将永远铭刻在部队的历史上;你们给部队留下的好思想、好品德、好作风，必将在部队继续发扬光大;你们为党和人民做出的贡献，为鲜艳的军旗增添的光辉，必将永远激励着全体留队的战友们，激励着这支光荣部队的后来人。

老战友们，你们脱去军装，军人的气质还在。你们离开军营，在军旅的生涯中划上了句号。但句号不是结束，每一个句号后边都是一个崭新的起点。新的战场在等待着你们去战斗，新的事业在期待着你们去开拓。今天，你们就要脱下军装光荣退伍了，家乡人民依然像当年欢送你们入伍那样欢迎你们。入伍光荣，退伍同样光荣;退伍只是战场的转移，并不是战斗的结束。改革的春风吹遍了大江南北，开放的大潮为你们拓展了建功立业的舞台。

告别绿色的军营，告别朝夕相处的战友，告别那块曾经洒满汗水的第二故乡的热土，迎接你们的是家乡人民一双双热情的手，一张张充满真情的笑脸。回首过去，你们身后是一串串坚实的脚印;展望未来，你们眼前是一片片广阔的天地。衷心希望你们退伍不褪色、离队不离心，永葆革命军人的本色!希望你们继续保持和发扬部队的优良传统，继续保持和发扬英勇顽强的精神、吃苦耐劳的品格，在军营外再竖一道亮丽的风景。在军营，你是一个好汉;告别军营，我们相信你还是一个好汉。铿锵的步伐，走出了时代的鼓点，谱写了当代军人的壮丽诗篇;永恒的绿色，将伴随你描绘出更美好的人生画卷，那永恒的回忆，将永远激励着你在改革开放的大潮中勇立潮头、竟显风流!

老战友们，希望你们珍惜军人的荣誉，珍惜在部队有限的时间，自觉做到文明返乡，走一路守一路纪律，做一路好事。为英雄的部队再做贡献、再添新的光彩!

最后，请你们带去第二故乡湖州人民对你们每一位亲人的良好问候和美好祝愿，祝愿你们的父母、长辈健康长寿!祝愿你们全家幸福快乐!万事如意! 谢谢!

稿件管理系统篇四

时光荏苒，岁月如梭，一个学期很快就结束了，xxxx年也接近尾声。20xx年x月x日上午，滨江小学期末教师大会在会议室如期召开。

大会内容由：行政领导述职、学校领导寒假工作布置、行政领导作业安排、各分管校长汇报总结、校长总结讲话几部分组成。

回顾xxxx，我校取得了可喜的成绩，举办二十周年校庆活动圆满成功;创建文明城市、卫生城市，提升学生公民素质;城市青少年宫的挂牌，丰富学生课外活动等等。这一系列的成绩离不开滨江各个老师的辛勤付出。德育校长马校长也进行了总结讲话，望来期取得更大进步，从以下几方面实施展开：

一、实施目标管理，促进和谐发展;

二、加强队伍建设，提升教师素养;

三、加强德育管理，注重德育实效;

四、精细课堂管理，打造有效课堂;

五、加强后勤管理，发挥服务保障功能。会上老师们细心聆听，

大会最后由何校长对本学期进行总结讲话。一年来，我们团结一心，克服困难，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环，去装点教育事业灿烂的明天。何校长期望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创滨江小学各项工作新局面。

稿件管理系统篇五

由浙江省道路运输管理局和浙江交通职业技术学院共同主办、由浙江省综合交通物流行业协会承办的浙江物流业转型升级发展论坛在之江饭店举行。浙江省交通运输厅副厅长郑黎明出席开幕式并作开幕致辞。

论坛邀请了省交通运输厅、省运管局相关领导;各市运管处分管处长、货运科负责人;省市物流龙头企业负责人;制造企业代表与媒体代表共计约250余人。论坛聚焦主题为新经济形势下的浙江物流业转型升级。不同于以往论坛的单一讲座模式，本次论坛采用丰富多样的活动形式，包括背景vcr、议题对话、沙龙聚会、专题讲座等，以物流业转型升级作为主线，相关贯穿。

一向以来，制造业与物流业始终伴随浙江经济发展的每一步进程。20__年，浙江省生产总值达22832亿元，每年持续近9%以上的增长。庞大的制造业让人们记住了浙江，“浙江速度”的背后又离不开物流业如火如荼的发展。20__年，全省社会物流总额到达万亿元，每亿元gdp物流需求达亿元，社会物流增加值也到达2120亿元，占到第三产业增加值的。然而，市场总是以她特有的规律刷新着面孔。历经考验的浙江经济，在遭受百年不遇的金融危机后，打破了已有的平衡，关于制造与物流的种种弊端被市场无情地放大，浙江经济也由此陷入了发展瓶颈。一方面，制造企业的物流需求分散在各个部门和企业，没有转化为社会化的需求，物流运作成本高、效率低;另一方面，由于社会化需求不足，专业化物流的发展受到制约，适应制造企业需要的物流服务潜力不高，出现了有效需求不足和有效供应不够并存的矛盾。

应对新形势下的新特征，如何推动物流业的转型升级，帮忙降低风险、提升服务质量、提高物流效率，掘取更多的“第三方利润”?如何发挥制造业与物流业之间的融合联动，在唇齿相依中携手共舞?如果说，创新是浙江经济发展的基因，那么，

此刻，又有一系列创新命题摆在我们浙江的物流业面前。

这天，浙江省物流行业的政府相关领导、专家学者和企业精英济济一堂，相互碰撞思想，分享观点，交流经验，共同探求物流业发展的破冰之旅。作为“后起之秀”的物流业，必将迎头赶上振兴大势，透过专业化、系统化、规模化发展途径，真正实现“大物流”的发展目标。

稿件管理系统篇六

公交ic卡告急 急坏买卡市民

一大早，排队排3天(切入自然，看出买卡难)，居然(居然、然而、但是、竟然、想不到、却、还是这样表达强烈感情的语气助词尽量在文章中少出现，此处用尚可)一张公交ic卡都没有买到，这是过新年最让陈女士郁闷的事。

昨日(在实效性不是很强的稿件中，导语中可以不提日期，放入正文即可)，陈女士无奈地告诉记者，"明天就上班了(可省略)，过节这几天就排队买卡了，起大早也买不到，这公交ic卡买得太费劲。"

与陈女士相同遭遇的市民不在少数，在售卡点众多市民抱怨买卡难。

(引起读者共鸣)

小)公交ic卡全市告急

"早上7点30分售卡点就开门，我第一天是8点来的，结果来了就没有卡，售卡工作人员说，明天早点来估计能买上。

这是我第三天排队买卡，可是到我前边10个人的时候，又出现卡卖完的情况。

"王先生(从陈女士切换到另外一个买卡者，可以显示难买，不过略嫌生硬突兀，加上“同样是买不到卡的”更好些。)大声地说，"真不知道等我买上卡的时候是不是下个月的月票又开始使用了。"

在皇姑区黄河南大街四院对面的售卡点，记者看到前来买卡和充值的市民非常多。

"什么时候能有卡啊?"趴在窗口外的市民焦急地询问着(真实，曾经见过这样的镜头)。

"明天早上，7点半开门就来，肯定能买上。

"在窗口里忙碌的工作人员不断(准确)地解释。

随即，记者与沈城其他9家售卡点取得联系(可以看出记者一一核实的过程)，只有铁西新区兴顺街258号的售卡点工作人员表示有卡，但是数量也不多。

天冷造成买卡人增多

谈到出现买ic卡难的情况，沈阳天龙金卡有限公司邱经理(采访时，尽量问到全名)解释说(引语有多种表现形式，上来就加引号不是最好的表达方式，这句就很好)，"由于天气寒冷，很多人都选择乘公共汽车出行，买卡人增多，所以造成ic卡销售告急的情况(权威解释原因，尽管买卡难还存在成本等问题，但将这样身份的人说的话登出来，完全可以)。

目前，公司正在加班加点，每天赶制4000多张卡投放到售卡处，每天售卡点在早上7点30分开门，每个销售点根据情况都会投放几百张卡。(解决方法) "市民也可以到退卡窗口看一看，如果着急用卡，市民可以租用别人退下来的卡。这样也能满足一些市民买卡的需要(另一种解决办法)。"邱经理说。

昨日11时许，经过记者与多个售卡点协调联系，终于帮助陈女士买到一张ic卡(给读者“有困难找晨报”的心理依赖)。

当陈女士从记者手中接过卡时，激动地说，"这张ic卡盼来的太不容易了。"(激动可以想象，可删)

小)买卡前可先打电话问问

售卡点到底有没有卡，市民在去买卡前可以给就近的售卡点打个电话

民生新闻困难与出路综述2

以2002年江苏电视台城市频道的《南京零距离》开播为标志，中国电视媒体业掀起了电视民生新闻热。

电视以其传播内容的贴近性，传播方式的互动性，传播视角的平民化和播报方式的灵活性迅速拉近了与本地电视受众的心理距离，赢得了可观、稳定的电视收视群体。

毫无疑问，电视已经取得了不小的成功，但是，不容回避的是当前电视民生新闻发展过程中也出现了一些问题和困境，亟待我们妥善解决。

第一，电视民生新闻内容日渐肤浅。

电视有别于传统新闻高高在上和严肃正统的话语风格。

它以平民化的视角和价值取向吸引普通观众的注意。

但是在实际过程中，电视媒体往往刻意追求题材的“小”和视角的“低”，致使一些电视民生新闻节目的内容日渐肤浅。

具体表现在以下两个方面：一方面，大量没有多少新闻价值的琐事、杂事充斥我们的电视。

一些诸如邻里纠纷，街头打架，夫妻矛盾，被骗被盗的事情频频出现在电视上。

这些新闻除了满足一些受众的好奇心、窥视欲以外，并没有为受众的生活提供多少的指导意义。

另一方面。

电视民生新闻大行“新闻娱乐化”之道。

第二，电视同质化问题严重。

民生新闻多反映某一特定区域的百姓生活，它平民化的视角和巨大的亲和力让观众找回了“认同感”和“方位感”，使新闻真正回归普通民众。

然而，民生新闻的这种地域性虽是优势，但同时也是局限。

可想而知，每天发生在一个地方，具有新闻意义的事件毕竟是有限的，在民生新闻栏目竞争日益激烈的今天，内容和栏目设置的雷同化变得日益不可避免，多个栏目抢同一个新闻题材的事情经常发生。

，另一方面，同质化的节目内容容易导致观众的视觉疲劳，使观众多样化的需求仅仅局限在较为单一的层面。

此外，在电视民生新闻中，主持人处在节目和观众的中介位置，地位十分重要，这就对电视民生新闻节目的主持人提出了更高的要求。

民生新闻节目的主持人要利用自己本身的号召力和影响力引导广大观众思考如何正确地实现自我需求，如何正确地看待新闻事件。

电视民生新闻节目的主持人要注意形成自己的主持风格和特色，以此吸引受众，带动节目收视地增长。

第三，电视角色常常越位。

现在有不少百姓悟出一个所谓的窍门：有事情找记者，想打官司找记者，业主搞开发商必定找记者，小区纠纷找记者等等。

许多民生新闻栏目的制片人感叹：“现在的电视新闻媒体与其说是在做新闻，不如说是在做“保姆”。什么寻人、找物这样的小事都来找媒体，有时候连婚介、求职这样的事情都做起来了。”

笔者认为，在当前我们大力提倡法制化社会的今天，作为重要的社会教化力量，媒体在用道德规范社会秩序的同时，首先要摆正自己的位置，不要什么事都包办，更不要越俎代庖干预到其他部门的正常运作。

要妥善解决当前电视存在的诸多问题，促使这一事业能够长期、健康地发展，笔者认为，应该重点注意一下几个方面。

第一，要处理好短，碎，快的新闻与深度报道的关系。

在当今这个信息产品高速生产的时代，广大受众不仅需要短小、即时，碎片化的信息，而且需要媒体引导他们正确地看待社会事务。