员工承诺书条例(5篇)
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员工承诺书条例篇一
一、遵守国家、地方法律法规,服从公司工作调遣与指令。
二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。
三、本人合同期满前因故必须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。
四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。
五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任职期间,必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,公司在支付给员工工资报酬时,已考虑了离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。
九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。
十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
十一、员工离职或者公司提出解聘要求时,员工须返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。
十三、本人于公司任职期间发生下述行为的,公司有权追究本人责任:
1、误导客户:向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明,或曲意解释规则、售后规则,或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容,夸大或进行虚假承诺,向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择;
2、代签名:在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料,非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名;
3、以公司名义修改或变更合同条款,签订、变更、废除任何合约、款项;
4、提供虚假客户资料,如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为;
5、参与商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺骗公司等行为。
十五、因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。
十六、如员工违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。
十八、本承诺书自本人入职签字之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。
承 诺 人:
年 月 日:
员工承诺书条例篇二
为认真贯彻落实党政领导干部廉洁从政的有关规定,增强党政领导班子廉洁自律意识,确保勤政为民、廉洁奉公和持续人民公仆的本色,树掌镇党政全体班子成员郑重承诺:
1、坚决执行党的路线、方针、政策、带头遵守党纪政纪和法律法规;
2、严格遵守“四大纪律,八项要求”,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律,坚持依法办事、依纪办事、秉公办事原则;
3、严格规范公务活动,社交活动和个人活动,做到廉洁自律、以身作则;
4、严于律己,洁身自好,自觉遵守“八个禁止”,不参与黄、赌、毒和封建迷信活动,维护党的形象。
5、牢固树立正确的权力观,决不利用职务之便谋取私利。
6、切实管好亲属和身边的工作人员,决不允许利用自我的职务牟取非法利益;
7、自觉理解各方面的监督,始终持续权力在阳光下运行;
8、认真落实“党风廉政建设职责制”,切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作;
9、坚持勤政为民、廉洁奉公,继承发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立勤、廉、优的公仆形象。
以上承诺敬请上级党组织和全镇广大党员、干部、群众及社会各界人士监督。
承诺单位:中共树掌镇委员会
树掌镇人民政府
20xx年6月10日
员工承诺书条例篇三
我们作为领导干部,愿以自我的党性原则和人格作保证,自觉遵守如下承诺,如有违反,愿理解党纪、政纪处分,并承担相应的法律职责,欢迎广大群众监督。
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;
2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,看好自我的门,管好自我的人;
3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动;
4、廉洁奉公,不收受与自身行使职权有关系的部门(单位)及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证;
5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员,不默许或授意他们打着自我的旗号以权谋私;
6、公道正派,秉公办事,不任人唯亲、营私舞弊、与民争利;
7、不参与经商办企业,不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红,不以任何理由和借口到自我职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。
8、艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受,不参与违反规定的各种娱乐休闲活动;
9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。
员工承诺书条例篇四
首先,我很感谢老师和全体同学对我的信任,给了我这一次为大家、为班级服务的机会,同时,也给了我一次好好锻炼自己的机会,在以后的工作中,我会努力的工作,坚守职责,尽心尽力的做好本职工作,为大家和班级提供好的服务,不辜负大家对我的信任与期望。接下来,我会谈谈自己对组织委员的认识与看法,并提出自己在本学期的工作计划。
我一直以来把党内的组织委员和团内的组织的职责与义务相等同起来,认为党的许多事物主要是从事思想工作的,很少参与像政府那样的实践意义明显的活动;因而,以前的我认为组织委员的任务在保留其重要性的前提下并不是很繁多、困难,认为组织委员(像党内的一些职务都是应该差不多的吧)是一个很轻松就能搞定的活儿。但是,知道自己真正的当上组织委员、认真的搜查了一些对于组织委员的职责及其相关的资料后,才明白我的很多认识都是错误的,团内的组织委员确实与党内的组织委员有很多的相似之处,但在本质上是不一样的,党的意义上的组织委员要正式和圣神。现在,我所理解的组织委员的职责主要有:
①了解团员的思想动态,及时向团支书汇报,配合其他委员做好团员的思想教育工作;
②掌握团员的模范事件和遵守团的纪律的情况,做好考评工作;
③负责班上会议记录、团员管理、收缴团费,做好团员人数统计,保管上级组织下发的文件;
④团结班级内的每一名同学,督促和帮助同学们的学习和生活,营造团结和谐的班集体;
⑤有监督个班委的工作的责任,与团支部成员一起调节可能存在的各种矛盾,努力形成团结向上的局面;
⑥精心策划和组织班级活动,积极努力扩大班级的外围影响力。
当好一名同学不容易,当好一名班干部更不容易。它需要强大地耐心、责任心、激情和一颗为大家服务的奉献的心,也离不开良好的工作计划与规划。
现在,我就说明一下我本学期的工作计划与主要任务。主要有五点:
其一,为建立和实现班级共同的奋斗目标而不断努力。共同的奋斗目标体现了班集体的建设方向,反映了全班同学对于班级建设的要求与美好愿望。因此,各班委与同学应团结起来,从实际出发,讨论并确定本年度或本期的班级的总体规划,并有计划、有步骤的提出切实可行的阶段性目标,鼓励同学们克服困难,团结互助,为实现班级的共同目标而努力奋斗!
其二,发展积极良好的政治氛围。引导同学们关心时事,并积极的发表自己的看法,以加深同学们对于党的路线和方针政策的认识;同时,桂同学们积极参加校、院、班组织的活动。
第三点,培养班级良好的学习氛围。是班级成员逐渐发展成为学习目的明确、学习态度端正、遵守学习纪律、热爱学习的好同学,积极发扬“团结、献身、求实、创新”的优良学风。
第四点,多举行生动活泼、丰富多彩的课外活动。应该结合现代学生的特点,充分发挥每个同学的特长,多开展一些科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,达到既锻炼能力又提高素质的目的。
第五点,为培养同学们的集体主义观念和纪律观念而努力工作。集体主义是班级工作的灵魂,对班级工作的顺利展开起着重大作用,而较强的纪律则是优良学风、班风的必备条件。班委成员应团结一致,密切联系同学,其模范带头作用,要对工作有忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神,把本班建设成一个努力、团结、互助、负责的班级,一个有活力、有纪律、有凝聚力的强大的班级!
以上的工作计划可能不是很全面,如果同学们还有好的建议可以积极的提出来,我会虚心听取同学们的意见,并且积极配合本班的班委尽量完善我们工作上的不妥。我会坚持把“为同学服务”作为工作的首要目标,得到同学们和老师的认可。只有这样,同学们才会心悦诚服的接受,才能得到同学们的配合,才能团结全班同学!
承诺人:
员工承诺书条例篇五
市劳动和社会保障局:
公司:__________工程项目现已由我单位参与承建,为确保在该项目务工人员的合法权益不受侵犯,特做出如下承诺:
一、严格遵守《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省工资支付规定》等法律法规和规定。
二、严格按国家法律、法规和政策有关规定支付职工工资。
三、依法与职工签订劳动合同,合同内容应当明确工资支付方式、标准和支付时间等。
四、职工工资保证金按规定向社保部门指定银行专户足额缴纳,当发生以下情形时,承诺可以由市劳动和社会保障局直接动用保证金:
1. 超过劳动合同规定时间故意拖延、拒不履行支付职工工资义务的;
2. 因拖欠职工工资引发群体性上访、越级上访或其它恶性的事件的;
3. 企业负责人或项目经理、承包人规避、逃逸,致使职工诉求事项无法认定的;
4. 将职工工资支付给包工头,包工头未兑现职工工资的;
5. 市建设行政管理部门、劳动和社会保障部门认定的其他需要动用保证金支付的情形。
五、对发生第五条所列情形的,根据情节愿接受工程发包企业不低于工程款5%的违约金。